报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

法院政治部述职述廉报告篇一

述职述廉报告

今年以来, 我局在在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在县委、县政府和省、市司法司法行政部门的正确领导下，以提高执政能力为核心，以维护社会稳定为目标，坚持依法行政，积极推进社会矛盾化解，大力加强社会管理创新，维护公平公正执法，认真履行职责，努力开拓进取，按照打造一流实战单位的要求，坚持不懈地加强局领导班子和干部队伍建设，充分发挥司法行政职能作用，完善预防腐败体制机制，全县司法行政事业取得长足进步，维护稳定能力显著增强，服务发展水平明显高，为全县经济社会又好又快发展提供了有力的保障。现就一年来我本人的工作情况述职如下：

一是加强理论学习，不断提高领导班子的思想政治素质。全年我们坚持从自身抓起，把理论学习作为提高领导班子政治理论素养，提升领导能力和决策水平，加强思想政治建设，增强领导班子凝聚力和战斗力的重要手段，每月至少安排一次集中学习。着重开展了学习和实践科学发展观、社会主义和谐社会理论、党的十七届六中全会精神、省委袁纯清书记“7·29”讲话精神、党员和干部队伍管理、党风廉政和反腐败建设等多个专题的学习。在学习过程中，努力做到“四个结合”，即：结合中央的重大决策和部署学，深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本观点的理解；结合省委、省政府对司法行政工作的要求学，努力树立全局观念和服务意识；结合司法行政工作的中心任务学，把理论学习的成果转化为指导工作实践的能力；结合班子建设和领导干部的实际学，提高民主决策和科学决策的水平。通过深入开展学习研讨，进一步加强了我局班子和领导干部的主观世界改造，坚定了理想信念，增强了党性观念，提高了理论水平和领导决策、驾驭全局的能力，推动了各项工作全面发展。

二是落实民主集中制，充分发挥班子成员的整体作用。制定和完善了局机关会议制度，制订了《局党务公开》和《政务公开》等议事制度，明确了局内重大事项决策的原则、程序，形成了凡涉及干部任免、调配、轮岗等重大事项都要进行集体研究，由局党班子集体作出决定的科学决策体制，使领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。认真贯彻落实民主集中制，讨论问题时自觉按程序办，确保决策的科学性、正确性。在实际工作中，局里领导班子每位成员都能自觉地认真贯彻执行民主集中制，共同努力营造有民主又有集中、有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的氛围。局班子集体决定的事项，每个班子成员都能坚决服从，认真落实，形成了互相理解、互相支持，团结一致，共谋发展的良好局面，避免了重大决策的失误，班子成员的整体作用得到充分发挥。

三是加强队伍培训，大力培养高素质的司法行政干部队伍。一年来司法局政治处通过组织全体司法行政干警开展“学习王元林”先进事迹活动、“创先争优”活动、“发扬民主、坚定信念”主题教育实践活动、“三比一树”活动等方式来大力培训干警牢固树立执法为民的思想政治意识，要求每们干警对照先进找差距，并写出了心得体会，同时还通过表彰司法行政先进工作者的方法，来充分发挥典型引路的作用，以英模事迹为激励，引导队伍切实担负起维护人民权益、确保大局稳定的政治任务；进一步落实执法为民的要求，推进执法规范化建设，增强队伍维护社会和谐稳定的责任感和使命感；加强法律宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务技能建设，提高干警“争当司法行政系统排头兵”的业务水平；抓好学历教育，鼓励干警参加学历教育和司法考试；狠抓岗位培训，有针对性地提高队伍的整体能力。今年以来，参加各类理论学习培训、专题业务培训达70余人次，司法行政干警的参训率达到了100%。

四是加强党风廉政建设，努力提高队伍整体形象。 全年我们将党风廉政工作列入重要议事日程，认真贯彻落实中纪委和县党风廉政建设工作会议精神，认真做好党风廉政建 设和反腐败工作，建立“党风廉政责任制”，分解落实到各班子成员及科室处所的机制，及时纠正不良现象和改进工作，做到常抓不懈，自觉抵制各种消极腐败现象和不正之风，确保政令畅通，严格执行党风廉政建设的有关纪律和规定，加强廉政自律教育。进一步完善公务接待、车辆管理等制度，严格实行审批制度，保持优良传统和作风，做到防微杜渐，警钟长鸣，确保了司法行政队伍的纯洁性。并补充完善了我局的内部管理制度，包括学习制度、考勤纪律、岗位职责、会议制度、首问责任制、责任追究制度、服务承诺制度、财务管理制度、车辆管理制度、廉洁自律若干规定、公物管理制度、监督投诉制度等各种制度，使局机关的内部管理有规可依。建立了考核管理机制，实现岗位工作责任化、服务群众经常化、日常管理制度化，通过完善工作制度，保障各项工作任务的落实。

一年来，我在履行职责和廉洁自律工作中虽然作出了较大的努力，但离党和人民的要求尚有很大差距，还仍然存在很多缺点和不足，一是对当事人的思想教育工作还不完全到位；二是对干警工作要求严，要求高，而对其生活关心不够；三是深入调查研究不够，没能亲身走入基层；四是思想还不够解放，步子还放不开，今后的工作中，我将戒骄戒躁，艰苦奋，加强团结，顾全大局，进一步加大自身防范和工作力度，无论对自己还是对别人都要严格教育，严格管理，严格 监督，努力提升自身综合素质，继续为推进全县司法行政工作再上新水平，维护全县和谐稳定再创新佳绩。

法院政治部述职述廉报告篇二

文章标题：政治处主任述职报告

根据**[2007]12号文件精神，我将自己在去年一年的学习、廉洁自律等情况报告如下，并诚恳接受领导和同志们的评议。

一、学习情况：

学以济德，学以自省。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项的重要基础。正如邓小平同志所说，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。2006年我在学习方面主要是坚持做好以下几点：一是坚持政治理论学习制度，努力增强政治理论素养。在抓紧自学的基础上，积极参加院党组中心组和本部门的各项学习活动。去年主要是以社会主义法治理念教育活动为契机，认真学习了党章、十六届六中全会精神、胡锦涛同志在庆祝建党85周年大会上的讲话、《江泽民文选》、《“八荣八耻”社会主义荣辱观学习读本》、《社会主义法治理念教育辅导》等学习资料，并深入查摆和分析自己尚存在的问题和不足，挖掘问题产生的根源，制定针对性的整改措施并加以认真落实。文章版权归网作者所有!二是坚持业务学习制度，切实提高政工业务水平。坚持部门每月至少一天的政工业务专题学习，去年主要是学习了《〈中华人民共和国公务员法〉教程》和上级有关政工文件。同时，通过加强与上级有关部门的联系沟通、组织到余姚等先进兄弟院政治处学习取经、加强政工业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

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二、情况：

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，政治处作为院党组的参谋助手，作为上情下达、民意上行的重要渠道和沟通部门之间、干警之间的无形桥梁，必须全力做好各项服务，努力在和生活中落实和谐要求，着力营造和谐氛围。2006年我带领部门干警抓好以下几项：一是不断深化检察队伍的思想政治建设。深入开展社会主义法治理念教育活动，在活动中积极发挥好组织、协调和督促作用，按照要求拟订文件和日程安排表，及时上报信息和情况汇报，认真落实各个环节。二是继续深入开展学习型检察机关活动。一年来组织干警参加各级各类培训198人次，有2名干警获得法学硕士学位，2名干警继续在职研究生深造。大力开展紧跟实际的岗位练兵和业务竞赛，通过组织学习考察、邀请业务骨干交流办案经验、开展“三能”评选、举办观摩示范庭等多种方式提高干警的执法能力和实战水平。三是认真做好检察人员的行政职级、法律职务、检察官等级、警衔、工资、医保等日常管理，排摸情况准确做好数据采集和公务员情况登记，严格把关做好高级检察官等级选升及中层干部和新提拔干部的试用期考核，认真实施主诉、主办检察官年度考核，配合相关部门搞好招录公务员。四是加强对执法办案监督制约。对内，协同院纪检组抓好规章制度的贯彻执行，完善岗位目标考核办法，做好季度考核加减分的汇总审核，对干警廉政信用档案进行清理并实行“一人一档”，对扣押、冻结赃款赃物情况进行认真检查和督促处理。对外，主动拓宽监督渠道，今年向人大汇报了《检察官法》贯彻执行情况，还邀请监督员观摩由我院提起公诉的**市公安局民警***涉嫌受贿、诈骗一案的庭审，并通过评点庭审、法律基础知识培训、通报情况等方式加强联系沟通。五是做好党建及各项创建。丰富形式认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党史、强党性”活动，严格党的组织生活制度，顺利完成党支部换届选举，定期走访31户帮困结对家庭和助学对象，从细节入手精心抓好离退休支部建设。去年七月，我院被区委评为先进基层党组织，党总支副书记***同志被评为省级优秀共产党员，同时，贯彻落实上级有关文件精神，认真准备台帐资料，加大保障力度，做好创建省级“先进检察院”、文明单位，去年我院顺利通过省级文明单位复评，并获省级先进检察院、区级“四五”普法先进集体等光荣称号。另外，积极开展调查研究，在市级以上刊物发表理论调研文章5篇，其中国家级1篇，信息宣传任务也全部大幅度超额完成。

三、廉洁自律情况：

面对社会上市场经济的冲击和不良思潮的影响，我坚持以严格的党性要求自己，以肩负的责任鞭策自己，以党纪国法约束自己，做到甘于寂寞、安于淡泊，清清白白做人、勤政廉洁做事。坚持大事讲原则、小事讲风格的处事态度，认真执行民主集中制，自觉维护班子和检察长的权威，在组织人事和参与研究决定本院重大问题时，自觉遵守人事纪律，做到公道正派。主动向领导和组织报告个人重大事项，自觉接受监督，目前本人家庭情况没有变化。同志间以诚相待，尽己所能为干警排忧解难。同时，严格按照党风廉政建设的规定抓好各项廉

政措施的制订和落实，注意掌握和分析全院的党风廉政建设的执行情况，积极为党组当好参谋。同时，对本部门人员做到多沟通、多提醒、多交流，保持了队伍的思想稳定。

过去一年来，自己在学习和中取得了一些成绩，但也存在着一些不足和遗憾，主要是作风还不够扎实深入，争先创优意识和开拓创新意识不够强，政工干部的业务水平和服务能力有待进一步提高。在新的一年里，我将带领部门同志突出“巩固、完善、提高”的思路，继续深入推进社会主义法治理念教育，认真开展“作风建设年”活动，大力倡导八个方面的良好风气，探索完善各项长效性机制建设，挖掘潜力提高争创水平，力争为干警提供更好的服务，努力把政工部门建设成为学习型组织、服务型部门、和谐型集体，成为院党组的得力参谋助手和广大干警的“满意之家”。

《政治处主任述职报告》来源于网，欢迎阅读政治处主任述职报告。7dp

政措施的制订和落实，注意掌握和分析全院的党风廉政建设的执行情况，积极为党组当好参谋。同时，对本部门人员做到多沟通、多提醒、多交流，保持了队伍的思想稳定。

过去一年来，自己在学习和中取得了一些成绩，但也存在着一些不足和遗憾，主要是作风还不够扎实深入，争先创优意识和开拓创新意识不够强，政工干部的业务水平和服务能力有待进一步提高。在新的一年里，我将带领部门同志突出“巩固、完善、提高”的思路，继续深入推进社会主义法治理念教育，认真开展“作风建设年”活动，大力倡导八个方面的良好风气，探索完善各项长效性机制建设，挖掘潜力提高争创水平，力争为干警提供更好的服务，努力把政工部门建设成为学习型组织、服务型部门、和谐型集体，成为院党组的得力参谋助手和广大干警的“满意之家”。

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法院政治部述职述廉报告篇三

政治处主任述职报告

根据**[xx]12号文件精神，我将自己在去年一年的学习、工作、廉洁自律等情况总结报告如下，并诚恳接受领导和同志们的评议。

一、学习情况：

学以济德，学以自省。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。正如邓小平同志所说，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。xx年我在学习方面主要是坚持做好以下几点：一是坚持政治理论学习制度，努力增强政治理论素养。在抓紧自学的基础上，积极参加院党组中心组和本部门的各项学习活动。去年主要是以社会主义法治理念教育活动为契机，认真学习了党章、十六届六中全会精神、胡锦涛同志在庆祝建党85周年大会上的讲话、《江泽民文选》、《“八荣八耻”社会主义荣辱观学习读本》、《社会主义法治理念教育辅导》等学习资料，并深入查摆和分析自己尚存在的问题和不足，挖掘问题产生的根源，制定针对性的整改措施并加以认真落实。文章版权归作者所有!二是坚持业务学习制度，切实提高政工业务水平。坚持部门每月至少一天的政工业务专题学习，去年主要是学习了《〈中华人民共和国公务员法〉教程》和上级有关政工工作文件。同时，通过加强与上级有关部门的联系沟通、组织到余姚等先进兄弟院政治处学习取经、加强政工业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手，写作无忧!]二、工作情况：

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，政治处作为院党组的参谋助手，作为上情下达、民意上行的重要渠道和沟通部门之间、干警之间的无形桥梁，必须全力做好各项服务工作，努力在工作和生活中落实和谐要求，着力营造和谐氛围。xx年我带领部门干警抓好以下几项工作：一是不断深化检察队伍的思想政治建设。深入开展社会主义法治理念教育活动，在活动中积极发挥好组织、协调和督促作用，按照要求拟订文件和日程安排表，及时上报信息和情况汇报，认真落实各个工作环节。二是继续深入开展学习型检察机关活动。一年来组织干警参加各级各类培训198人次，有2名干警获得法学硕士学位，2名干警继续在职研究生深造。大力开展紧跟实际的岗位练兵和业务竞赛，通过组织学习考察、邀请业务骨干交流办案经验、开展“三能”评选、举办观摩示范庭等多种方式提高干警的执法能力和实战水平。三是认真做好检察人员的行政职级、法律职务、检察官等级、警衔、工资、医保等日常管理工作，排摸情况准确做好数据采集和公务员情况登记工作，严格把关做好高级检察官等级选升工作及中层干部和新提拔干部 的试用期考核工作，认真实施主诉、主办检察官年度考核，配合相关部门搞好招录公务员工作。四是加强对执法办案监督制约。对内，协同院纪检组抓好规章制度的贯彻执行，完善岗位目标考核办法，做好季度考核加减分的汇总审核工作，对干警廉政信用档案进行清理并实行“一人一档”，对扣押、冻结赃款赃物情况进行认真检查和督促处理。对外，主动拓宽监督渠道，今年向人大汇报了《检察官法》贯彻执行情况，还邀请监督员观摩由我院提起公诉的**市公安局民警***涉嫌受贿、诈骗一案的庭审，并通过评点庭审、法律基础知识培训、通报工作情况等方式加强联系沟通。五是做好党建工作及各项创建工作。丰富形式认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党史、强党性”活动，严格党的组织生活制度，顺利完成党支部换届选举工作，定期走访31户帮困结对家庭和助学对象，从细节入手精心抓好离退休支部建设。去年七月，我院被区委评为先进基层党组织，党总支副书记***同志被评为省级优秀共产党员，同时，贯彻落实上级有关文件精神，认真准备台帐资料，加大保障力度，做好创建省级“先进检察院”、文明单位工作，去年我院顺利通过省级文明单位复评，并获省级先进检察院、区级“四五”普法先进集体等光荣称号。另外，积极开展调查研究，在市级以上刊物发表理论调研文章，其中国家级1篇，信息宣传任务也全部大幅度超额完成。

三、廉洁自律情况：

面对社会上市场经济的冲击和不良思潮的影响，我坚持以严格的党性要求自己，以肩负的责任鞭策自己，以党纪国法约束自己，做到甘于寂寞、安于淡泊，清清白白做人、勤政廉洁做事。坚持大事讲原则、小事讲风格的处事态度，认真执行民主集中制，自觉维护班子和检察长的权威，在组织人事工作和参与研究决定本院重大问题时，自觉遵守人事纪律，做到公道正派。主动向领导和组织报告个人重大事项，自觉接受监督，目前本人家庭情况没有变化。同志间以诚相待，尽己所能为干警排忧解难。同时，严格按照党风廉政建设的规定抓好各项廉政措施的制订和落实，注意掌握和分析全院的党风廉政建设的执行情况，积极为党组当好参谋。同时，对本部门人员做到多沟通、多提醒、多交流，保持了队伍的思想稳定。

过去一年来，自己在学习和工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足和遗憾，主要是工作作风还不够扎实深入，争先创优意识和开拓创新意识不够强，政工干部的业务水平和服务能力有待进一步提高。在新的一年里，我将带领部门同志突出“巩固、完善、提高”的工作思路，继续深入推进社会主义法治理念教育，认真开展“作风建设年”活动，大力倡导八个方面的良好风气，探索完善各项长效性机制建设，挖掘潜力提高争创水平，力争为干警提供更好的服务，努力把政工部门建设成为学习型组织、服务型部门、和谐型集体，成为院党组的得力参谋助手和广大干警的“满意之家”。

法院政治部述职述廉报告篇四

文章标题：政治处主任述职报告

根据**[2007]12号文件精神，我将自己在去年一年的学习、工作、廉洁自律等情况总结报告如下，并诚恳接受领导和同志们的评议。

一、学习情况：

学以济德，学以自省。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。正如邓小平同志所说，不注意学习，忙于

事务，思想就容易庸俗化。2006年我在学习方面主要是坚持做好以下几点：一是坚持政治理论学习制度，努力增强政治理论素养。在抓紧自学的基础上，积极参加院党组中心组和本部门的各项学习活动。去年主要是以社会主义法治理念教育活动为契机，认真学习了党章、十六届六中全会精神、胡锦涛同志在庆祝建党85周年大会上的讲话、《江泽民文选》、《“八荣八耻”社会主义荣辱观学习读本》、《社会主义法治理念教育辅导》等学习资料，并深入查摆和分析自己尚存在的问题和不足，挖掘问题产生的根源，制定针对性的整改措施并加以认真落实。作者所有!二是坚持业务学习制度，切实提高政工业务水平。坚持部门每月至少一天的政工业务专题学习，去年主要是学习了《〈中华人民共和国公务员法〉教程》和上级有关政工工作文件。同时，通过加强与上级有关部门的联系沟通、组织到余姚等先进兄弟院政治处学习取经、加强政工业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

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二、工作情况：党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，政治处作为院党组的参谋助手，作为上情下达、民意上行的重要渠道和沟通部门之间、干警之间的无形桥梁，必须全力做好各项服务工作，努力在工作和生活中落实和谐要求，着力营造和谐氛围。2006年我带领部门干警抓好以下几项工作：一是不断深化检察队伍的思想政治建设。深入开展社会主义法治理念教育活动，在活动中积极发挥好组织、协调和督促作用，按照要求拟订文件和日程安排表，及时上报信息和情况汇报，认真落实各个工作环节。二是继续深入开展学习型检察机关活动。一年来组织干警参加各级各类培训198人次，有2名干警获得法学硕士学位，2名干警继续在职研究生深造。大力开展紧跟实际的岗位练兵和业务竞赛，通过组织学习考察、邀请业务骨干交流办案经验、开展“三能”评选、举办观摩示范庭等多种方式提高干警的执法能力和实战水平。三是认真做好检察人员的行政职级、法律职务、检察官等级、警衔、工资、医保等日常管理工作，排摸情况准确做好数据采集和公务员情况登记工作，严格把关做好高级检察官等级选升工作及中层干部和新提拔干部的试用期考核工作，认真实施主诉、主办检察官年度考核，配合相关部门搞好招录公务员工作。四是加强对执法办案监督制约。对内，协同院纪检组抓好规章制度的贯彻执行，完善岗位目标考核办法，做好季度考核加减分的汇总审核工作，对干警廉政信用档案进行清理并实行“一人一档”，对扣押、冻结赃款赃物情况进行认真检查和督促处理。对外，主动拓宽监督渠道，今年向人大汇报了《检察官法》贯彻执行情况，还邀请监督员观摩由我院提起公诉的**市公安局民警***涉嫌受贿、诈骗一案的庭审，并通过评点庭审、法律基础知识培训、通报工作情况等方式加强联系沟通。五是做好党建工作及各项创建工作。丰富形式认真开展社会主义荣辱观和“学党章、知党史、强党性”活动，严格党的组织生活制度，顺利完成党支部换届选举工作，定期走访31户帮困结对家庭和助学对象，从细节入手精心抓好离退休支部建设。去年七月，我院被区委评为先进基层党组织，党总支副书记***同志被评为省级优秀共产党员，同时，贯彻落实上级有关文件精神，认真准备台帐资料，加大保障力度，做好创建省级“先进检察院”、文明单位工作，去年我院顺利通过省级文明单位复评，并获省级先进检察院、区级“四五”普法先进集体等光荣称号。另外，积极开展调查研究，在市级以上刊物发表理论调研文章5篇，其中国家级1篇，信息宣传任务也全部大幅度超额完成。

三、廉洁自律情况：面对社会上市场经济的冲击和不良思潮的影响，我坚持以严格的党性要求自己，以肩负的责任鞭策自己，以党纪国法约束自己，做到甘于寂寞、安于淡泊，清清白白做人、勤政廉洁做事。坚持大事讲原则、小事讲风格的处事态度，认真执行民主集中制，自觉维护班子和检察长的权威，在组织人事工作和参与研究决定本院重大问题时，自觉遵守人事纪律，做到公道正派。主动向领导和组织报告个人重大事项，自觉接受监督，目前本人家庭情况没有变化。同志间以诚相待，尽己所能为干警排忧解难。同时，严格按照党风廉政建设的规定抓好各项廉政

措施的制订和落实，注意掌握和分析全院的党风廉政建设的执行情况，积极为党组当好参谋。同时，对本部门人员做到多沟通、多提醒、多交流，保持了队伍的思想稳定。过去一年来，自己在学习和工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足和遗憾，主要是工作作风还不够扎实深入，争先创优意识和开拓创新意识不够强，政工干部的业务水平和服务能力有待

进一步提高。在新的一年里，我将带领部门同志突出“巩固、完善、提高”的工作思路，继续深入推进社会主义法治理念教育，认真开展“作风建设年”活动，大力倡导八个方面的良好风气，探索完善各项长效性机制建设，挖掘潜力提高争创水平，力争为干警提供更好的服务，努力把政工部门建设成为学习型组织、服务型部门、和谐型集体，成为院党组的得力参谋助手和广大干警的“满意之家”。

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法院政治部述职述廉报告篇五

述职报告

转眼，2012年即将成为过去，回顾自已一年来的工作，对照遵守部队各项党风廉政建设规定，自我评价政治上是坚定的，头脑是清醒的，工作是尽心尽职的，对自身要求是严格的，工作成效也是明显的。总体来说是满意的。在支队党委、支队首长的正确领导下，在上下左右帮助、支持、配合下，自已一方面紧紧围绕支队发展大局，团结带领全体政工干部，着力构建和谐政工团队，努力营造良好政治氛围，较为圆满地完成了上级和支队党委交给我的各项工作任务；另一方面始终严格遵守各项禁令和党风廉政建设要求，随时排除私心杂念，警钟长呜，始终保持头脑清醒，确保自已在政治上的坚定性，始终把自已置身于官兵的阳光监督之下，正确行使组织赋予的职责，给基层官兵作好表率。

一、履行职责主要情况

（一）积极出主意、出思想，为支队党委形成正确的工作思路当好参谋。

支队政治处是支队党委的办事机关，在事关部队思想政治建设的一些重大问题要为支队党委、首长出主意、当参谋。作为支队政工部门的负责人，我按照《政治工作条例》所赋予的职责，自已能坚持自沉维护支队党委班子的团结，能严格遵守的条令条例和各项‚禁令铁规‛能忠实履行政治处主任的岗位职责，主动克服各种困难，充分发挥主观能动性，加强政工业务学习，能在实际工作中恪尽职守、秉公办事，在班子建设、干部队伍建设、组织建设、思想政治教育、警营文化建设等工作中充分发挥政治工作的指导性作用，为部队的正规化建设和随时应对急难险重任务打下坚实的思想基础。今年年初，我向支队党委建议，在全支队大力开展以‚喜迎十八大，全力保安全‛为主题的系列活动。建议被采纳后，我与机关同志一起苦心操作：一是将十八大安全保卫任务融入到平常的政治教育中，使官兵们‚润物细无声‛般地接受教育。二是组织开展相关系列活动，如‚边防卫士杯‛篮球赛、‚践行‘三句话’，喜迎十八大‛‚xx杯‛第二届书画摄影大赛、‚xx杯‛边防摄影大赛、‚铭记‘三句话’，建功在警营‛主题征文、纪念‘三句话’，警民促和谐暨庆八一主题警民座谈会、‚学习‘三句话’，我该怎么做‛大讨论、‚‘三句话’总要求引领我成长‛主题板报等活动。三是以支队‚警营大讲堂‛为载体，使官兵对‚喜迎十八大，全力保安全‛的内涵进一步加深。这些工作对唤起全支队官兵高度的使命感和凝聚军心起到了重要作用。

（二）注重把握培养和使用两个环节，努力把干部队伍特别是基层班子选配强化。

干部工作是政治工作的重要组成部分，政治工作过硬必然要求有一支过硬的干部队伍。‚基础不牢，地动山摇‛，把基层大中队主官班子选准配强，是关系到部队建设全局的重大问题，也是政治机关的一项重要任务。我感到，作为政治处主任，应该按党的干部路线和政策，把对党委负责和对于干部本人负责两者统一起来，努力做到看得准、用得正，上让党委放心，下让群众服气。为此，在这一年实践中，我特别注重把握好以下两方面。一是勤于调查，切实掌握干部的德、能、勤、绩、廉，为党委正确使用干部提供准确依据，要把每个干部的德、能、勤、绩、廉摸准摸清，并非易事，走马观花不行，蜻蜓点水不行，道听途说更不行，只有切实沉下去，多听、多问、多看，并在此基础上进行定性定量综合分析。一年来，我先后带着组干科的同志，采取案卷查阅、谈话调查、民主评议、实地考察等方法，对全支队基层干部特别是大中队主官逐个进行了考察。目前，我对全支队干部队伍整体状况，可以说基本上做到了心里有底。今年八月，我们又用近半个月的时间对全支队所有连营职干部逐个进行了考察，不仅全面掌握了连营职主官的素质状况，也为明年营团职后备干部的选拔调整奠定了基础。目前，全支队7个大队和6个中队班子成员结构比较合理，都符合上级关于干部年轻化的要求。二是着眼于帮，多种形式并举，在提高干部素质上下功夫。对全支队干部先后进行了两次大的调整，干部队伍尤其是营连主官进行岗位轮换，施行一专多能、多岗锻炼，但一些新任职干部开展工作出现有力不从心的现象，为此，我们多次组织进行干部培训，围绕做好经常性思想工作这个主题，对如何做好‚90‛、‚00‛后的官兵经常性思想工作采取经验交流、难题会诊、教学研判等方法，进行了专题研究，取得了一定成果。

（三）带头做好部队政治工作，把思想建设落到实处。 当前部队建设和谐发展，要把加强思想政治建设摆在全军各项建设的首位。我在综合部队内外形势后，反复认真学习中央军委和公安部、边防局的重要指示后，深刻地认识到思想政治建设对于边防部队确保‚两个稳定‛有着极其深刻的重大意义。对官兵的教育，我们按照部边防局和总队统一下发的教育提纲和计划，由各基层单位组织，逐个专题抓落实。支队以抓好干部教育为重点，主要出于三点考虑：一是上级也有此要求；二是干部思想定位不准；三是干部队伍在部队建设中的重要作用。今年以来，我们先后多次按照机关干部、基层大中队主官、营团职干部和连排职干部，紧紧扣住当前官兵队伍思想中存在的理想信念淡化、名利思想过重、敬业精神不强和贪图享乐思想抬头等问题，以树立当代革命军人核心价值观这个中心，帮助干部弄清‚为什么当官、靠什么进步、在位谋什么、奋斗图什么‛，几次集中教育，我都参与研究教育计划和讲课提纲。为了深化教育效果，教育中，我们采取把大问题剖小，把虚问题变实，把远问题拉近等方法，使教育真正紧贴干部思想实际。

（四）树立服务保障意识，融汇思想政治建设。 我以主动的姿态协调地方党委政府，报请支队荣记集体二等功，联系总队政治部特事特办，为参加‚6.28‛抗洪救灾的00名官兵立功受奖，极大地增强了官兵的荣誉感，激发了斗志，强化了工作干劲；努力协调地方党委政府，通过联系双拥办、军转办和人社局，妥善解决了今年支队xxx和xxx两名干部的转业事宜，将他们开始时对离开部队的牢骚满腹变为愉快接受重新在地方就业工作；在端午、中秋等传统节日，带领官兵慰问离退休老干部和驻地福利院；积极与教育、医疗主管部门沟通，解决了官兵子女入学入托和医疗保障的后顾之忧；协调党委和后勤部门，为官兵在休假、结婚生子和生病住院出台优抚政策；强制性对基层大中队设置健康档案，随时了解官兵们的身体和心理健康情况。通过从优待警的措施，从而使去者高兴，留者安心，营造出栓心留人的良好氛围。

（五）事事处处严于律己，以实际行动为政工干部作表率。

作为支队政治处主任，在官兵面前树立良好的自身形象很重要，必须把‚说‛与‚做‛统一起来，在忠诚党的事业、严守党的纪律诸方面给广大干部尤其是政工干部做好样子。如果位置一变就忘乎所以，脱离群众，不仅是政治眼光短浅、精神颓废的表现，也糟踏、亵渎了党的政治工作者这一神圣称号，在实际工作中就会出现‚台上他说，台下说他‛的负效应，大大削弱政治工作的威力和效果。这一年，自我感觉，在事事处处严于律己作表率这个问题上，一直是很注意的。首先，为党工作的高度事业心责任感一刻没有松懈过。我始终信奉这样一句话：对党忠不忠，关键看行动。今年伊始，我从未要求处里的同志进行加班，但他们看到我将全部精力用在了工作上，继而自愿牺牲个人休闲时间，一起投入到工作中。在今年组织支队迎接政工比武封闭式集训中，我与支队基层大中队政工干部实行‚五同六到位‛，以自身行动作表率，带动了参加集训干部的学习热情，学习效果较为显著。一年来，自己按照《大纲》要求，积极参加党委议教、教育统筹，带领处里的同志进行思想调查分析00次、举办教育准备会00次、党委中心组集中学习00次、机关干部政治学习00次和政治教育督导考核00次；尽管自己学习计算机的起点低，但我相信只要始终坚持‚自学、勤学、苦学‛，就能实现‚勤能补拙‛；在平时的讲课备课中，基本上是自己动手，从不让其他同志‚代劳‛。此外，在用车、住房、就餐等生活问题上，我自觉按规定办，严格要求自己，不搞特殊化。再次，抓紧学习，不断丰富自己的内涵从未停止过。在主任岗位上，尽管工作繁忙，难得有整块的时间静心学习，但我多年养成的‚白天转讲干，晚上读想写‛的习惯一直未改，每天挤出一定时间用于看书、读报、学文件和写学习心得，更重要的是，对知识的消化吸收和灵活运用的本领较以前有了明显提高。我参加中共四川省委党校的法律本科函授学习，已经顺利拿到毕业证书。

（六）大兴廉政教育之风，确保部队风清气正高效有力。 在年初由我发起，安排纪保督察科的同志组织了一次到xx市看守所的参观教育，对干部队伍尤其是行政领导岗位上的同志是一次心灵上的洗礼。随后，支队出台了《xx市公安边防支队预防腐败预警工作办法》，以预防可能出现的腐败问题或发现的违纪违规苗头性、倾向性问题，从而实现早发现、早提醒、早纠正的目的。根据支队长、政委的指示，我带领处里的同志，在吃透上情、摸清下情，多方征求意见，反复酝酿的基础上，自始至终组织并参与了预警机制的起草工作，形成了一个较好的拒腐防变的有效措施，对指导全支队部队廉政建设起到了重要作用。

（七）重视运用典型指导，在培养树立先进典型上下功夫。

按照支队党委、首长的意图，自今年‚7.23‛抗洪救灾以后，我多次联系基层收集相关素材、联系新闻媒体进行信息覆盖，做了一些具体、扎实的工作，从而使支队司令部参谋xx和xx中队政治指导员xx以‚优秀人民警察‛的典型形象，对加强全支队部队的思想政治建设起到了有力的推动作用。由于xx、xx两名同志一贯优异的表现，特别在几次重大遂行任务中的突出成绩，我们政治处积极协调各级部门，强化宣传，xx以高票入围‚优秀人民警察‛候选人，xx同志入围候选人，为广大官兵牢固树立崇尚荣誉、服务人民的使命观打下坚实基础。

二、存在问题

（一）创造性抓工作的针对性不够明确。虽然自己在抓某项具体工作时有自己的想法，但受到客观因素的影响，使得抓工作时的针对性有些模糊。

（二）学习方法有待提高。尽管自己学习态度很端正，但因为入伍时文化程度有限，在部队期间基本上靠着函授和自学，学习进度不是很理想，学习效果不尽如人意。

三、个人努力方向

（一）只有把服从领导与发挥主观能动性结合起来，才能演好自己的‚角色‛。政治处主任是党委的‚秘书长‛，是政委的助手，是本部门的负责人，是基层政治工作的指导者，是相关系统的协调人。这个‚定义‛，单从字面上理解并不难，可在实践中演好这个角色并不易，对我而言更是如此。而我想得最多的是，只有尽快通过自我调节来适应不断变化的形势，唯有如此，才能不负组织重托。在服从支队党委和支队首长领导方面，在听招呼守规矩方面，我对自己要求是严的，完成任务是坚决的，支队党委、首长是了解的。我还感到，对于一名称职的部门负责人来说，服从领导仅仅是起码的要求，要创造出一流的实绩，还必须充分发挥主观能动性。具体地说，就是要在不断提高自己思想水平的基础上，增加整体思想意识，要站在党委、首长的领导层次上想问题、办事情，经常就一些重要工作超前思考，超前提出工作建议，大胆负责地陈述自己的意见，对党委、首长交办的工作，按照党委、首长的意图，创造性地抓好落实。今年由我们政治处牵头树立xx、xx两名同志作为优秀人民警察，xx同志进京接受xxx同志的亲切接见等，上下反映较好，无不得益于我们充分发挥了主观能动性。

（二）只有牢固确立‚为官一任，建设一方‛的思想，才能自我加压，多创实绩。好人不一定是好官，好官必定是好人。但好官又不能满足于做好人，还要时刻想到肩上的担子和责任。我常想，我这任支队政治处主任，不论组织让干多长时间，在离任的时候，若能做到‚既无愧于前人，也无愧于后人‛，便是我最大的欣慰了。反之，则会感到终身不安。实现这一目标靠什么？我感到，唯有靠责任。既是压力，亦是动力。功在领导，利在集体。回顾这一年来的实践，我经常与官兵谈心，该提醒的提醒，该批评的批评；狠抓了政治处机关组织生活制度的落实，在政治处内部形成了较强的原则空气；每星期一次的例会制度坚持得比较好。目前，政治处人员进取精神强，思想纯洁健康。

我决心，在今后的工作中，发扬优点，克服缺点，在支队党委和支队首长的领导下，更加勤奋扎实工作，为确保全支队部队政治合格，为全支队建设上新台阶作出自己的贡献。

谢 谢

二〇一二年十一月二十日

法院政治部述职述廉报告篇六

本院政治处主要办了六件大事：一是协助党组彻底落实好人民法庭正、副庭长职级待遇；二是协助党组做好机构人事改革工作；三是协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动；四是组织开展好三项活动，加强队伍的政治素质；五是以活动为契机，大力宣传干警司法为民的良好形象。除此，还积极做好本院的目标绩效考评工作、干警工资津贴

调整、法官培训及晋级、文明创建工作、老干部工作、计划生育工作以及公务员业务培训等相关工作，切实履行好为全院各项工作提供组织保障和智力支持的重要职责。

一、协助党组全面落实好法庭职级待遇

自豫组通（xx）53号文件下发后，我院人民法庭正、副庭长待遇一直没有得到落实。xx年3月，我院新一任领导班子换届成立后，积极向县委汇报请求落实豫组通（xx）53号文件要求，解决法庭正、副庭长职级待遇。经院党组的积极努力，在我院政治处具体履行一系列组织程序后，xx年2月，县委正式下文落实了7个人民法庭共14名正、副庭长的职级待遇。其中，3名副科职级的庭长升为正科职级，4名科员级的庭长升为副科职级，7名科员级的副庭长升为副科职级。至此，在全省大多数法院还未解决法庭庭长职级的情况下，我院尚居前列。

二、协助党组做好机构人事改革工作

在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全部职级待遇后，随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事改革工作。一是增设机构。按照县编委文件，我院又在原来的基础上增编六个正股级单位，即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室，法警一中队、法警二中队，司法行政管理科，使我院内部分工与管理更加规范并与上级法院归口对接；二是选用本院优秀干部进领导班子。有2名优秀干警被选进班子（1名任副院长、1名任纪检组长），解决了我院领导班子新老交替的关键问题；三是调整49名干警岗位。（1）提拔2名资深法官为专职审判委员会委员，3名法官被任命为审判委员会委员，2名被免去审判委员会委员职务；（2）28个中层正职岗位中：有4名审判员和一般法警被破格提拔进入中层正职领导岗位，有6名中层副职提拔进入中层正职领导岗位，有8名中层正职轮岗交流；（3）15名一般干警被提拔进入中层副职领导岗位；（4）免去7名中层领导职务：5名中层正职和2名中层副职。

在院政治处的充分 本文来自，转载请保留此标记。准备和严格组织下，我院的人事任免请示从法院到县委、县人大公示期间，直至县委、县人大批复、任命，全程无杂音。县委、县人大对我院领导班子机构人事改革，改出和谐、改出形象的成效给予了高度评价。

三、协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动

为加强人民法庭队伍思想政治建设和司法能力建设、提升辖区党委、政府和人民群众对法庭工作的满意度，院党组决定对人民法庭正、副庭长进行述职述廉评议。政治处接到党组的通知后，立即进行策划设计，制订了评议活动议程、方案、评议内容以及邀请人员的范围。9月2日，我院7个人民法庭13名正、副庭长现场接受来自县人大常委会、县纪检会、县委组织部、县委政法委等主管法院人事任免部门和7个人民法庭驻地党委、政府以及全院干警对xx年以来法庭工作10个方面的内容评议。对评议结果差的法庭正、副庭长，采取提请人事任免措施予以制裁。受邀参加本次述职评议的代表对我院首创法庭庭长公开述职评议的新举措给予了高度评价。

通过评议，法庭庭长们，深刻认识到法庭工作的重要性，进一步摆正了法庭在当地党委、政府和人民群众中所处的地位，深感责任重大，纷纷表示更加尽职尽责地做好法庭工作，真正发挥起潢川法院的“窗口形象”和“前沿阵地”作用。

四、组织开展好三项活动，进一步提升队伍思想政治素质

xx年以来，按照上级的统一安排部署，院政治处组织开展了“让人民满意”活动、“深入学习实践科学发展观”活动以及“人民法官为人民”主题实践等三大政治学习活动。按照党组安排和各个活动方案要求，政治处分别制定了活动的总体实施方案、不同阶段的实施方案以及一系列学习材料和学习日程表等下发到每个干警，确保教育培训不漏一人、规定学时不少一课。对院党组还专门确定了中心组学习内容。同时，还积极创新学习形式，举办研讨交流活动、心得体会展以及到红色教育基地参观学习等进一步丰富了学习形式，深化了学习内容。

通过三项教育活动，全院干警对“把人民群众满意作为法院工作标准”、科学发展观的内涵和要求以及坚持人民法院人民性等重大理论观点、重大战略思想和重大战略部署的的理论认同、感情认同和实践认同，提高了在学习中解决实际问题的司法能力。

五、借开展各项活动为契机，大力宣传“为大局服务、为人民司法”的良好形象

法院政治部述职述廉报告篇七

法院政治处工作总结

回顾一年来政治处的工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标；坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定的成绩。现将政治处一年来的主要工作情况汇报如下：

一、主要工作及取得的成绩

1、抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性。

今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象为主题的“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。为使院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩”的方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。一年来，共组织了“物权法”、“××大报告精神”及各级领导关于作风建设的有关论述等方面内容学习29次87项，下发学习通报25次，组织学习讲评6次。同时，政治处还按照院党组安排，认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育以及“学习贯彻××大精神，强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象”集中学习教育活动的开展，并将学习贯穿于活动的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。

2、抓好干部管理制度的落实，干警的日常管理工作得到进一步规范。

今年以来，院党组本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，加大了对干警的教育、管理力度。工作中，政治处人事处依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》的规定，认真做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。截止目前，共完成××名干警法律职务的任免、××名干警法官官等级的晋升申报。与此同时，还按照《公务员法》要求，排摸情况准确做好公务员情况登记工作，根据省高院的有关晋高安排，严格把关做好高级法官等级选升工作。今年，政治处还协同有关部门组织全院干警进行了每年一次的例行体检及副处级以上干部体检工作。

3、抓好正面宣传工作，法院的文化建设和宣传工作得到进一步的增强。

从××年开始，为推动活动的深入开展，营造干警积极向上、争先创优的浓厚氛围，努力建设一支公正、高效、廉洁、为民的法院队伍，政治处按照院党组安排，在坚持自愿报名、择优选拔原则基础上，从各部门选出一批从事审判业务和法院其他工作的干警组成兼职从事写作信息、宣传、调研、案例编报等工作的队伍，在完成本职工作的基础上，撰写稿件和理论文章。并明确工作任务，确定宣传、调研课题，严格奖惩办法，极大地激发了发挥广大干警写作的积极性。

××年×月6日，我院党组书记、院长×××走进直播室，做客《公仆与市民》节目，详细介绍我院公正司法，一心为民的举措，受到社会各界的好评。××电视台在×月6日至×月22日，将对此节目进行播放，共计播放15次。及时有效的宣传工作，为促进法院的其他各项工作发挥了强有力的作用，也为全面提升人民法院和人民法官的形象提供了积极的平台。

今年11月初，我院选送参加省法院文艺汇演的四个节目中，戏剧联唱《谢法官》获得本次汇演的一等奖，歌伴舞《母亲》、小品《心系百姓》获得本次汇演的二等奖，小品《法律无情人有情》获得本次汇演的三等奖，我院获得此次汇演比赛的组织奖。

4、抓好教育培训工作，干警的综合素质得到了进一步的提高。

今年，我院提出要把法院建设成为“科技型、学习型、为民型、节约型”的人民法院，重点突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养法院人才。通过组织中层干部到苏、鲁、辽等地先进法院院学习考察并撰写考察报告、邀请法学专家樊崇义教授与全院干警讲授刑事诉讼法修订专题讲座、开展“四个一”评比等多种方式提高干警的执法能力和实战水平，促使队伍由知识型向能力型转化。

5、抓好考核制度的坚持，为党组提供及时准确的一手资料。

根据院党组年初制订的《××市中级人民法院机关目标管理办法》的要求，成立中院机关目标管理考核办公室，政治处在受领任务后，及时组织有关人员成立考核办，着手进行相关准备工作。由于对机关的考核在中院尚未执行过，操作起来难度大，问题多。为做到公开、公平、公正，考核办公室与中院各职能考核部门做了大量的工作。目前，对机关的考核工作已经结束。仅各职能部门下发的各类考核通报就达50余期，考核办公室进行数字统计用了近两周时间。可以说，准确及时的考核情况，不仅促进了中院部门相互取长补短，改进工作，也为院党组谋划新年度的工作提供了第一手参考资料。

在完成以上工作的同时，政治处还完成了年度以来的各级表彰材料的准备，手续的完善报批；组织演讲比赛、协助基层党委和当地法院抓好班子建设等各项具体工作，在此不再一一讲述。

总之，在院党组的带领下，经过政治处全体人员的辛勤工作，基本上完成了所规定的各项目标任务。

二、几点体会

应该说，××年是我院工作创新的一年，也是各项工作取得成绩的一年，更是法院整体形象得到全面提升的一年。这些成绩的取得是法院新一届领导班子带领全市法院干警团结拼博，开拓进取的结果。就政治处而言，我们在今年的工作中主要有以下几点体会：

1、领导重视、大力支持，是我们做好政治处工作的重要前提。

任何工作要取得好的成绩，与领导的重视是分不开的，政治处工作也不例外。今年以来，院党组以提升人民法院和人民法官的形象为目的，提出了“利用两至三年的时间赶上或超过全省乃至全国先进法院”的目标，并采取了一系列的措施，从提高干警综合素质入手，以严格管理为手段，并切实解决干警的实际问题，使全院干警感受到了党组的温暖，看到了法院发展的希望，大家心往一处想，劲往一处使，出现了全体争先创优的良好氛围。也正是这种氛围，较好地保证了政治处工作的顺利开展和各项工作的圆满完成。

2、健全规章制度、狠抓贯彻落实，是做好政治处工作的重要条件。

建立健全强化管理的各项规章制度，是现代化、科学化管理的基本要求，是开展好政治处工作之必须，它不仅可以规范干警的行为，还可以提高办案的效率，达到最佳的办案的效果，从而促进干警不断改进工作，争先创优。××年初，××院长与新一届领导班子在深入调研，广泛座谈征求意见的基础上，制订下发了“中院机关目标管理考核办法”、“干警带薪休假制度”、“干警十条禁令”、“五个一”学习制度等一系列的管理考核制度，并在工作中严格督促落实，取得了明显的成效。特别是在此次机关考核过程中，各职能部门都能够按照规定，及时对考核情况进行通报，保证了院机关考核工作的顺利开展。再如宣传工作考核办法，对今年我院宣传工作取得全国、省、市先进也提供了重要保障。应该说，正是有了这些制度的制订和有效的贯彻落实，才保证了我们今年的全面工作扎实开展。

3、全体人员耐得住清贫，守得住寂寞，是我们政治处干好工作的重要保证。

政治处无论是人事处、宣传处还是教育处，都有一个共同的特点：那就是工作量大、涉及面广、为干警服务直接，其工作人员的素质如何，不仅影响到政治处自身的形象，更关系到党组在干警中的威信。为此，政治处主任××多次要求政治处全体工作人员要自重、自省、自警、自励，不弄虚作假，不拉帮结派，不投机取巧。要怀敬畏之心，敬畏规则，敬畏法纪，敬畏公论。要守宁静之境，甘过平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清贫。工作中，我们政治处全体同志严格按照政治工作要求，默默工作，无私贡献。人事处副处长××，被干警称为法院人事工作的“活档案”，他为法官申报等级，每天工作13小时以上毫无怨言，为干警做拟升工资表格，常常忘记饭点，为竞争上岗工作直到深夜3点多钟才在地铺上休息。教育处××，因工作常常是把女儿忘在幼儿院里，因工作常常想不到又在院里过了一个休息日，因工作常常是来不及回家准备洗漱用品，就乘车赶到了省法院。宣传处副处长××忙于起草各类材料，办公室的灯光经常是在深夜才息灭。正是他们这种工作以院为家，无私奉献精神，保证了政治处工作开展的有声有色。