2023年设备部门岗位职责内容设备部门岗位职责(五篇)

2023-01-10 07:47:36 小编：zdfb

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设备部门岗位职责内容设备部门岗位职责篇一

一、设备部部长2 二、设备部科长3 三、设备维修主管５五、设备管理员６六、安全员……７七、维修组长…８八、轮机维修工９九、维修电工…10 十、仓库保管员11 十一、调度13 十三、船员17

.(一)设备部部长

1、贯彻执行国家和上级部门关于设备管理的方针、政策和有关规定。 2、负责审核设备的年度检修计划，督促和检查部门计划的实施，并组织编制设备的更新改造计划。

3、负责并组织公司内生产设备的维护和修理，组织制定提高设备修理质量、降低修理费用的方案，并督促实施。

4、负责并组织厂内风、水、电、气等生产用能源的正常供应，组织制定节约动力能源消耗的计划，并督促实施。

5、负责根据设备管理、维修和三供需要，组织编制部门人员需求、培训计划。 6、负责并组织新增设备的申请、调研和设备技术协议的制订及新设备的安装、验收和移交工作。

7、负责并组织部门人员绩效考核。

8、组织设备事故的分析研究，并提出处理意见。 9、组织设备的检查和完成率的评比工作。

10、根据现场实际，有权对设备管理人员的工作提出奖惩意见。 11、有权对车间和相关人员下达设备管理、维修和保养的指令。12、有权建议停止使用可能发生事故的设备。

.(二)设备科长

1、负责并组织设备主管编制设备大修、项目修理和二保计划。

2、负责设备动力管理、设备维修及三供服务的管理监督工作，保证正常运转。

3、组织制订设备部各种规章制度、岗位职责和相关规定并努力推行。

4、组织制订本部门的体系文件，负责监督本部门管理体系的有效运行。

5、协助设备部部长审核设备技术改造方案；

6、负责公司设备的技术状况调查，定期编报有关设备的报表资料；

7、负责组织检查各部门（施工队）设备运行、点检和维护计划的实施情况，根据各设备操作规程，制定相应奖惩措施和考核方案；

8、负责本部门与其他部门的协调工作，保证生产对设备的需求；

9、参与设备事故的调查分析，并提出处理意见；

10、组织编制新购设备技术协议，审核设备大修项目技术任务书；

11、组织跟踪新设备的安装进度及验收调试工作；

12、完成设备部部长安排的其他工作。

.(三)设备维修主管

1、编制公司生产设备的年度检修计划，并组织实施； 2、负责安排新装设备的进度跟踪和人员配合；

3、负责组织制订并跟踪落实周工作计划，并对每周工作的开展情况进行总结，督促班组提供各项修理记录；

4、有权根据生产需要进行维修人员合理调度，保证生产设备的正常运行； 5、对突发的设备事故而造成的设备损坏，应立即向部门领导汇报并组织人员进行抢修，减少损失，确保生产；

6、根据区域划分，督促各区域责任人巡查区域内设备设施状况，检查问题整改落实情况；

7、负责编制设备修理任务书，协调做好设备修理前的各项准备工作； 8、负责设备检修前与各生产部门的协调工作； 9、负责设备技术改造项目任务书的编制和计划实施。

10、遵循节约成本原则，负责对设备检修过程中更换配件以及采购计划单的审核工作，对采购纳期计划跟踪落实；

11、搞好安全生产，对不文明生产和安全隐患有权予以阻止。

12、负责所属人员的绩效考核复评工作，有权根据实际表现进行奖惩。 13、参加设备事故处理的全过程，有权对事故责任者提出处理建议。14、完成部门领导安排的其他工作。

.(四)文员

1、负责部门办公室的清洁、接待等日常工作； 2、负责部门的考勤、各类报表的汇总上报工作；

3、负责起草、整理、发放部门文件，接收、登记、保管部门间往来文件的工作，并做好相关记录；

4、负责部门办公用品、劳护用品的领用、保管和发放； 5、负责本部门设备及三供相关材料请购单的录入等工作；

6、按iso体系要求，负责对新设备资料、部门文件进行收集，整理归档； 7、负责月度维修工作量的汇总，并上报部门月度总结； 8、负责部门相关会议记录、纪要的整理工作； 9、完成部门领导分配的其它工作。

.(五)设备管理员

1、认真贯彻执行国家和上级部门设备动力管理的方针、政策、法规； 2、做好固定资产的登记、管理工作；

3、负责新购设备的开箱、验收、移交工作，收集设备资料并及时归档； 4、认真做好设备、工具类固定资产的登帐、发放、封存、启封、报废、善后处理工作，并做好相关记录，保证帐物相符；

5、负责组织设备管理员做好设备的现场管理工作，督促进行现场巡查，杜绝违章操作；

6、负责与政府相关部门协调，做好公司特种设备使用证照的申领和审核及定期安全技术点检工作；

7、参加对设备事故的调查分析，并提出处理意见；

8、参与对各车间（施工队）设备的监督、检查，向部门提供每周设备运行的完好率；

9、完成部门领导交办的其他工作。

10、认真学习并掌握各类设备的相关性能知识和操作规程

11、配合组长做好所辖区域设备、工具类固定资产的登帐、发放、封存、启封、报废、善后处理工作，并做好记录，确保帐物相符

12、组织区域设备管理员做好设备的现场管理工作，督促进行现场巡查，杜绝违章操作。

13、参与对所辖区域设备事故的调查分析，提供相关资料信息，并提出处理意见。 14、搜集整理各车间（施工队）的设备运行信息，呈报每周设备的完好率，为设备维修保养提供依据。

15、了解并监督现场维修人员的业务水平和服务质量。 16、完成部门领导交办的其他工作。

.(六)安全员

1、在部门长领导下，抓好部门的安全文明生产，在业务上受安环部的指导； 2、深入生产一线，指导施工现场设备的安全操作并对施工环境进行监督 3、负责部门消防、劳动保护设施的设置与维护以及检查现场“5s”工作； 4、负责部门新进员工的安全教育，负责组织部门每周的安全学习及重点项目的安全工作；

5、协同安环部做好防爆、防火、防触电、防污染的检查，消除事故隐患； 6、监督检查安全生产规章制度的现场贯彻执行工作；

7、协助安环部做好特种设备操作人员的安全技术培训和考核工作；

8、对重大事故应及时保护现场，书写事故报告，参于事故分析及事后处理工作。 9、完成部门领导安排的其他工作。

.(七)维修组长

1、严格执行各项安全操作规程及安全生产制度，定期组织召开班组安全会，负责班前安全交底，指导、监督生产过程中安全措施的落实情况。

2、服从主管分配，负责所辖班组具体工作的安排和协调工作，保证生产设备正常运行；

3、保质保量完成主管布置的各项维修任务，并提供相关的维修记录。 4、及时准确反映设备相关信息，对突发的设备事故而造成设备损坏，应立即向主管汇报并组织人员进行抢修，确保对生产的影响降低到最低。

5、树立成本控制意识，负责对更换件的再利用和保管工作，按需做好零、配件的采购申请计划工作。

6、做好本班组公用、自用设备的维修保养工作，保持设备处于良好状况。 7、做到工完、料清、场地净等现场“5s”工作。

8、负责外协修理任务的联系和跟踪，及时督促外协单位完成修理任务； 9、完成部门领导和主管临时交办的任务。

.(八)轮机维修工

1、认真搞好本职工作，树立责任心，积极为一线生产服务。

2、熟悉厂内所修设备的性能，努力钻研技术业务知识，不断提高修理水平。 3、服从领导分配，工作认真负责，找出故障，对症修理，对疑难或无法修理的故障及时向组长汇报，以便及时处理。

4、认真遵守各项安全操作规程，做好劳动防护，保护自身安全。

5、以节约为原则，对旧件在保证其使用性和安全性的前提下尽量的利用。 6、设备维修结束后，与现场操作人员认真调试，并分析故障原因； 7、认真做好设备维修的各项记录，数据力求完整、准确。8、及时反馈所用材料、零件、部件、备件的优劣情况。9、完成组长交办的其它工作。

.(九)维修电工

1.树立安全第一的思想，严格遵守电工安全操作规程。 2.完成设备主管安排的厂内电器二级保养、改造、抢修任务。3.认真钻研业务，熟悉厂内各类电器设备操作知识和修理常识。

4.树立良好的服务态度，确保服务质量，搞好协调配合，为生产、生活用电提供安全保障。

5.提倡增产节约，对可利用的电器应修理再用。

6.努力提高自己的业务水平，以适应面多复杂的电气维修工作 7.设备维修结束后，与现场操作人员认真调试，并分析故障原因； 8．完成组长交办的其它工作。

.(十)仓库保管员

1、负责设备维修所需备件、常用件和三供物资备件的保管和发放工作。

2、掌握各种备件性能、用处及保管、保养知识，不断提高业务水平。

3、负责备件的入库验收工作。

4、认真做好各种备件及相关物品的进、出库记录工作，及时入账、及时销帐，做到帐、卡、物三相符。

5、按公司和本部门有关规定做好工具的借用、领用、保管和保养工作。

6、保持备件库干燥、通风、整洁、分类摆放整齐，并定期做好整理工作。

7、常用备件及时向相关主管提供库备量，以便制定采购计划。

8、按设备种类或单机的备件及时统计发放情况，以便核算维修成本。

9、完成领导交办的临时工作。

.（十一）船舶调度

一、学习国家法律、法规、钻研业务，不断提高工作业务水平。

二、施工船舶进入现场，应事先了解施工现场的工作情况并及时详细的向有关船舶进行交底，同时布置安全工作。严格实施“安全手册”中船舶施工条款及有关作业指导书。

三、经常深入现场，掌握工程进度，协助各种船舶解决有关问题，并及时与分管领导沟通联系。

四、在布置生产任务时，应根据不同季节，天气情况，督促船员和有关人员注意安全。

.（十二）船长

1.船长是全船的领导人，对全船生命、财产安全负有全部责任。船长对外有权代表本船进行各项事务的联系，做好船员的政治思想工作，努力完成公司的各项任务，模范遵守国家政策法令和公司的各项规章制度及我国承认的有关国际协定。2.出航前要制定好航行计划，主持召开出、返航前安全生产会议，布置、总结安全生产工作；督促全体船员正确执行船员职责和安全技术操作规程。

3.航行、靠泊时参加驾驶室轮值；船舶进出港口、靠离码头、移泊位、航经狭水道、船只密集区、恶劣天气、海上救助或海难时，船长应亲自指挥或监督操纵。护航时，若工作船需要或指定船长当班时，应积极主动，配合工作船做好工作，提高服务质量。

4.严格遵守国家有关的各项政策法令，听从公司调动，主动如实汇报海上情况，积极提出建议，督促并做好航海日记的登记工作；保持与公司正常的通讯联系。5.发生海事、工伤、轮机等事故后应报告公司并及时召开安全会议，组织船员分析原因吸取教训，提出改进措施，填写海事报告书，将海事事故的详细情况如实报告有关部门，不得隐瞒虚报或制造假象。如遇特殊情况或海损事故，必须亲自指挥、组织抢救。决定弃船时，应妥善安排所有人员携带相关资料安全撤离，船长最后离船。

6.负责对船舶修理和保养项目的审定、检查和验收工作。

7.船长调离时必须将船舶、仪器、设备性能、图纸、等情况向接任船长作详细介绍并办理交接手续。

.（十三）船员

1、全体船员必须热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党，爱岗敬业，服从安排，坚守岗位，积极进取，开拓创新。

2、全体船员应爱护船舶、机器、仪器、设备等国家财产，节约油、水、电，减少物料消耗，降低生产成本，提高经济效益。

3、全体船员应自觉遵守安全操作规程；严格遵守国家政策法令；贯彻执行学校、公司的各项规章制度。

4、全体船员必须严格遵守组织劳动纪律，关心集体，团结友爱，互相帮助，密切合作，把各部门的工作做好。

5、全体船员应积极参加船上各项工作。讲究卫生，减少疾病，提高健康水平。

.（十四）轮机长

1.轮机长是轮机部门负责人，负责全船机械、电器设备的管理、维修和保养工作，保持各设备处于良好的工作状态。加强轮机和驾驶的联系与协作。

2.熟悉掌握机械、电器设备的性能、构造和特点，努力提高机器的工作效力，节约能源，减少物料和机件的消耗。

3.领导、监督轮机人员进行正确的操作，并检查轮机人员所负责的职责执行情况；帮助轮机人员提高技术业务水平和管理能力；负责对轮机人员进行思想、安全教育。

4.参加机舱值班；船舶进出港、靠离码头或在复杂水道航行时亲临机舱操作或指导；当主机、辅机和电器设备发生故障需要修理时，应及时处理，并报告船长；遇有机器设备发生重大事故时，必须及时地、如实地向有关部门报告，并填写事故报告，不得隐瞒或虚报。

5.必须发挥“自力更生，艰苦奋斗”的精神，对机械、设备加强自修保养工作，做到勤检查、勤保养、勤维修；经常查看轮机日志，查看油料、备件等的使用和保养情况。

6.负责会同轮机人员制定修理、保养项目，并参加检修、验收工作；负责保管图纸、技术资料和贵重仪器仪表。

7.轮机长调离时，要向新任轮机长介绍本船机械、电器设备的性能及特点，将有关资料、图纸、备用机件、工具和油料移交清楚，并在轮机日志上签字。 8.如遇特殊情况或海损事故，必须亲临机舱指挥、组织抢救。接到船长弃船命令，应携带轮机日志、重要仪器等最后离开机舱。

.（十五）船舶机管员

1、贯彻执行上级颁布的有关船舶机务管理工作的方针、政策、法规和规章制度。结合公司具体情况制定实施细则。

2、制定船舶设备安全操作规程和保养制度，并监督船舶认真执行。

3、认真做好计量器材具的台帐，按计量器具检验周期，完成各类计量器的检定及有关资料工作。

4、参与船舶修理规划和年、季、月修理计划的编制，办理修理业务，积极组织船员扩大自修工作，努力提高船舶完好率。

5、建立健全轮机人员的技术责任制、岗位责任制、巡回检查制、交接班制等，并认真贯彻执行和检查。

6、参与船舶机损事故的调查分析和处理。

7、加强船舶基础工作，指导船舶正确填写、使用各种资料和记录，加强数据管理。

8、按时完成领导随时交办的任务。

.（十六）水手

1.在船长领导下，认真学习，提高技术业务水平，积极完成船长大副交代的工作。

2.在航行、锚泊、靠泊时轮流值班，从事操舵、系解缆、放碰垫、起抛锚等工作；

必须认知、熟悉水手工作，参加甲板设备保养、船体保养、加水、补给、物资领

取、清洁卫生等工作。.

设备部门岗位职责内容设备部门岗位职责篇二

设备部门安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。

3、负责组织施工机具、气瓶、压力容器及安全附件的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

5、负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。

6、对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

7、负责设备事故的调查处理。

设备部门岗位职责内容设备部门岗位职责篇三

公司设备分级管理主要职责

一、设备管理部门主要职责

1、具体执行国家和上级有关设备管理的方针、政策和法规，建立公司设备管理和维修的各种规章制度，制定设备配件消耗和消耗定额及储备定额，做到执行有细则、检修有标准，消耗有定额，考核有办法，达到设备管理程序化和标准化。

2、负责应用设备现代化管理手段和方法，进行设备的状态监测和维修新技术的推广，掌握设备的使用、维护和检修动态，促进公司设备管理工组不断提高。

3、负责组织公司各种设备检修计划项目、内容、方案、备品、配件的审定和资金的平衡及计划的编制，并总体组织实施和验收。

4、依据设备操作、维护、检修三大规程和标准，定期、不定期的进行设备的监督检查、抽查、指导和考核。

4、负责公司设备及润滑技术的管理，定期组织公司级设备联检，做好特大、重大设备事故的管理、分析、处理等工作。

5、按照公司固定资产管理办法，负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理，6、参加技改、技措项目的讨论、审定、负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时按有关要求上报统计资料和报表，负责设备

档案、资料的收集、整理、归档工作。

7、每月定期组织召开一次公司设备例会，传达有关设备管理文件精神，评议上月各生产部门设备管理指标完成情况，通报设备事故分析结果及相应预防措施，讨论设备管理方面建议和要求，提出下月设备管理工作目标和要求。

8、建立健全物资、备品、配件、计划、申报、审批、采购、入库验收登记及出库管理程序。

9、负责公司用水、用电的外协工作及对外供水、供电的审批和手续办理工作。

10、负责全厂自动化设备及计量设备管理和年度检验及审验、鉴定工作。

11、负责公司生产、生活、锅炉、压力容器、起重设备的管理和年度审核及档案管理。

12、负责设备运转率的考核。

二、设备使用部门主要职责

1、按照上级有关设备管理的方针、政策和决议及公司设备管理制度的要求，具体负责本部部门范围内设备的全面管理工作。

2、负责组织和指导本部门范围内的设备使用维护，积极应用新技术和设备管理新方法，来不断提高设备完好率和运转率。

3、按时提出设备年度检修计划和月度定检计划及配件材料计划，并积极承担设备管理部门委托的检修项目和其他管理工作。

4、负责本部门范围内的抢修、定检、辅机设备的计划检修工作，并负责检修、抢修实施过程的质量检查和自检验收工作。

5、负责建立本部门范围内的设备档案，及时整理、分析设备运转和维修等各种技术资料，并进行统一管理。

6、负责本部门范围内的设备润滑技术管理。

7、负责本部门范围内设备的巡检监督检查工作，一般事故的处理和事故的分析，并按有关规定要求及时上报。

8、负责本部门范围内设备管理活动的开展，设备管理的检查、考核、评比、总结工作。

9、负责本部门范围内设备突发事件的紧急处理工作。

10、每月组织一次本部门范围内设备例会，并及时参加公司设备管

理部门组织的设备例会。

设备部门岗位职责内容设备部门岗位职责篇四

设备能源部部门职责

1、设备管理

1.1、负责建立完善的设备管理体系

1.2、负责保证设备台账全面、详细，并且保证账物相符。 1.3、负责保证设备档案齐全，做到档案详细、不丢项。

1.4、负责建立健全并实时完善设备固定资产帐。 1.5、负责做好公司的备品备件管理工作。

1.6、负责管理、沟通、协调、督促各部门设备管理员的各项工作。 1.7、负责安排组织厂区设备的大、中、小修工作，负责组织制定公司的大、中、小修计划，并监督各部门执行。

1.8、负责组织新设备的调研和选型，保证设备技术参数与生产相适应，并做好设备进厂、调试的验收工作。

1.9、负责组织安排设备的现场安装和调试，保证设备达到使用部门要求后，移交给使用部门。

1.10、负责组织安排公司设备故障的维修工作，保证小故障使用部门及时处理，大故障及时组织维修。 1.11、负责组织安排公司设备的技术改造工作。1.12、负责公司内闲置设备的管理工作。1.13、负责公司设备事故的调查处理工作。2、计量管理

2.1、负责建立完善的计量管理体系

2.2、负责保证计量台账全面、详细，保证到期检验，无过期、无遗漏。

2.3、负责协调组织好定期计量工作。 2.4、负责监督检查各部门的计量工作。3、能源管理

3.1、负责建立完善的能源管理体系

3.2、负责及时缴纳公司的水、电、煤、燃气费用及其他管理。 3.3、负责公司能源方面的相关报表。3.4、负责组织安排公司的节能降耗工作。4、环保管理

4.1负责建立完善的环保管理体系。

4.2负责监督、督促各部门环保工作的执行情况 4.3负责环境保护工作的对外联系及相关报表等 5、负责完成上级领导下达临时任务。