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总支书记讲话稿篇一

会议实事求是地回顾了过去五年我镇经济社会发展所取得的成绩，确定了今后五年和2014年我镇经济社会发展的奋斗目标和主要任务，依法选举产生了新一届镇人大和政府领导班子。在此，我谨代表镇党委，对大会的胜利召开，对新当选的镇人大、政府班子成员表示热烈的祝贺！

下面，我谈三点意见：

一、过去五年所取得的成绩，为我镇经济社会可持续发展奠定了坚实的基础

镇十七届人大一次会议以来五年所取得的成绩来之不易，有目共睹。面对复杂多变的内外部环境，全镇广大干部群众按照镇十四届一次党代会和镇十七届人大一次会议确定的总体目标，开拓创新，奋力攻坚，各项工作成效显著。

过去的五年，我们审时度势，积极应对，经济持续健康较快发展。在瞬息万变的国际国内形势下，经受着自身转型发展中瓶颈制约的考验，我们本着实事求是、全力拼搏的原则确定经济目标，加大招商选资和项目建设力度，做大增量、盘活存量，有效落实调控措施，主要经济指标尤其是税收指标总量逐年攀升，2013年我镇是跨入全区“10亿税收镇”行列的4个镇之一。税收贡献、地方财政收入贡献均高于全区平均水平。

过去的五年，我们立足实际，服务全局，转型发展迈出了新步伐。着眼珠三角，我们认真审视我镇发展所处的特殊环境和历史方位，坚持“二三一”产业发展方针，进一步明确区域功能定位，在提升先进制造业的同时，做精传统的生活性服务业，拓展新兴的生产性服务业，有效推进农业产业化项目，积极发展旅游业。第三产业在三业中的比重增加了17.7个百分点。同时，坚持“量质并举，以量育质，逐步提升”原则，积极发展经济小区。

过去的五年，我们建管并举、创迎结合，社会建设得到不断深化。加强与某新城的功能组合，城镇建设步伐加快、公共配套逐步完善。以迎广交会为抓手，全面推进市政管理工作上新台阶。以各类创建活动助推城镇发展、丰富城镇内涵、提升城镇品位，成功创建全国文明镇、国家卫生镇和中国民间文化艺术之乡。城乡面貌不断改善，城乡居民文明素质不断提升，特色文化不断弘扬。

过去的五年，我们防控结合，综合治理，社会稳定基础不断夯实。境内重大工程项目多，动迁安置任务重；外来人口增长迅速，群众思想活跃，不稳定因素相对较多。面对这些挑战，我们注重发挥各村、居委会的自治和支撑作用，注重发挥维稳战线的主力军作用，坚持从体制机制着手，不断完善综治组织网络；坚持疏堵结合，不断完善不稳定因素排查、调处机制；坚持执政为民，切实提升解决矛盾的能力和水平，保持了较好的社会秩序。

过去的五年，我们以人为本，注重民生，社会保障水平不断提高。顺利完成“家人两人就业”工程，成功创建上海市充分就业社区；积极推进以小城镇保险为重点的社会保障工作，进一步完善社会救助机制，城镇居民医疗保险基本实现全覆盖。

过去的五年，我们团结协作，职责明确，务实创新氛围更加浓厚。始终把干部队伍建设放在突出位置，切实加强干部队伍作风建设。镇政府班子团结协作、克难奋进，全镇各部门、各条线的干部群众紧紧围绕中心，以务实创新的精神积极推进各项工作，特别是在重大工程项目建设、动迁安置工作等方面倾注全力，为实现发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。

回顾五年的工作，成绩有目共睹，经验弥足珍贵。这是在区委、区政府的正确领导下，在镇党委的统揽部署下，在镇政府的强力推动下，在镇人大的有效监督下，全镇干部群众团结一心、共同努力的结果。但是，在成绩面前，我们也应当清醒地看到，制约我镇可持续发展的瓶颈和矛盾依然存在，影响我镇可持续发展的不稳定因素依然存在。为此，我们必须保持清醒的头脑，以更高的标准，更加积极、更加务实、更加昂扬的姿态投入工作，推动发展。

二、众志成城、团结拼搏，为我镇新一轮发展再立新功

镇第十八届人民代表大会第一次会议，是在全镇上下深入贯彻党的十八大精神以及区第四届党代会精神的重要时刻召开的重要会议，是认真落实镇十五届一次党代会提出的各项目标任务，站在新起点、迈出新步伐、实现新发展的一次重要会议。

全体代表本着对我镇人民和我镇发展高度负责的精神，积极建言献策，通过大家的共同努力，确定了我镇今后五年和2012年经济社会发展的目标和主要任务。

今后五年，是加快“三个珠江”建设的关键时期，也是我镇加快转型发展的重要机遇期。尽管当前我镇发展中还面临着工业用地资源有限、历史遗留问题和发展中新旧矛盾交织，以及体制性障碍等因素的影响，但是，随着珠江三角区域经济一体化和新城建设步伐的加快，区域融合程度不断提高，我镇的区位优势必将更加凸现，潜在能量必将得到进一步释放。具体表现为：

1、交通条件进一步改善。轨道交通22号线和区内公共交通枢纽的建成使用，进一步改善我镇至市中心区的交通条件，缩短了时间上的距离，有利于我镇承接

市中心区的辐射和优质资源的导入；呼呼铁路将在今后五年内开工建设，并在我镇设立站点，我镇作为北海“门户”优势进一步显现，有利于我镇承接浙江地区的辐射和优质资源的导入。

2、城市化进程更加快速。“1158”城镇体系建设，包括滨海地区开发建设战略，恢复金航线，有利于我镇进一步发挥临海优势，做好“海”的文章。新城“收缩两翼、适度向北发展”的布局，为我镇依托和融入新城建设、加快发展带来了新的机遇。

3、转型发展基础更为稳固。工业园区逐步进入产出期和成熟期，部分企业具备了优势扩张的能力。国家节能减排一系列政策措施的出台，为工业园区“腾笼换鸟”营造了良好的舆论氛围，提供了必要的外部条件。新城商贸服务业发展规划的进一步明确，有利于我镇做强做大第三产业，加快转型发展。

4、组织保障作用日益凸显。全镇上下“集中精力抓落实，心无旁骛求发展”和创先争优的工作氛围日益浓厚，必将更好地助推全镇经济社会发展。同时，我镇有一支团结协作、奋发向上、敢于担当的干部队伍，是我们做好工作的关键和保障。

全体代表和各级党政组织要围绕镇十五届一次党代会和本次人代会提出的目标任务，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力克服各种艰难险阻，抢抓机遇、乘势而上。

当前，正值岁末年庚，各项工作任务繁重。各级干部和全体同志要突出重点，抓住难点，把握关键点，切实做好以下几个方面的工作：

1、要未雨绸缪，尽早启动明年工作。要认真总结今年以来的各项工作，通过总结经验、查找不足，进一步落实措施、改进工作，确保各项工作得到扎实推进。要对本部门、本单位的难点工作开展深入调研，要站高一步，想远一点，做实一步，尽早启动明年工作，努力推动全镇经济社会持续健康较快发展。

2、要蓄势造力，努力实现新年“开门红”。要以更加坚定的信心，敢于自我否定的勇气来开展招商选资，加大项目储备力度，在有限的资源空间内保持工业经济持续增长。要继续盘活闲置土地和存量厂房，在优劣势的转换中体现执行力。要立足现阶段经济发展主要靠投资拉动的实际，狠抓现有工业项目的开工和投产。要加强对相关区域动能定位的整体策划，以项目为抓手，抢占发展先机。要加大对现有三产项目的宣传力度，进一步集聚人气。要充分挖掘金石湾功能区的潜在优势，实现招商新突破。要切实加大经济小区的招商力度，注重招商质量，进一步增加经济小区在政府财力中所占的份额。要继续妥善处理动迁安置工作，确保重大工程项目顺利实施。

3、要堵疏结合，进一步做好维稳和安全生产工作。要全面排查各类矛盾纠纷，采取有力措施，全力予以控制和化解。要积极预防和妥善处理信访突出问题及群体性事件，处理好农民工劳资纠纷等问题，把各类潜在矛盾化解在萌芽状态。要切实强化“安全责任重于泰山”的理念，加大监管和防患力度，确保城市安全运营，确保安全生产无事故。

4、要精心组织，切实做好节日前帮困送温暖工作。春节即将来临，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，以“广覆盖、保基本、少重复、不遗漏”为基本要求，充分运用“一口上下”工作机制，在传统节日中传递党和政府的关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，确保困难群众度过一个欢乐、祥和的元旦、春节。

5、要把握关键，深入推进组团式联系服务群众工作。要继续深入走访，确保到12月底前完成今年普遍走访任务。对群众反映的问题，要认真地梳理和分析，结合年底扶贫帮困等工作，及时予以回应。对于群众的合理诉求，要本着量力而行、尽力而为的原则，区分轻重缓急，有计划地予以落实解决。

三、认真履职，不负重托，切实担负起历史使命

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是实现党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的制度保障。

镇人大主席团要进一步增强政治责任感，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥人大代表的积极性和主动性，加强监督，努力营造更加有利于我镇发展的良好社会环境。

各位代表回去之后要积极广泛地宣传本次会议精神，重点宣传我镇前五年经济社会发展所取得的成绩，今后五年及2014年经济社会发展的目标和主要任务，进一步动员全镇人民积极投身我镇新一轮的发展热潮。要始终牢记人民的重托，认真履行代表职责，发挥好党和政府与广大群众之间的桥梁纽带作用，带领群众、影响群众、团结群众，更好地体察民情、反映民意、集中民智，在全镇上下形成解放思想、推动发展的强大合力。

各级党政组织要结合本单位实际，全面贯彻本次会议精神，把会议确定的各项目标任务落到实处。要站在历史新起点，时刻不忘肩负重任；要适应发展的需求，时刻不忘提升能力；要开创工作新局面，时刻不忘团结实干；要顺应群众新期盼，时刻不忘执政为民；要塑造班子新形象，时刻不往勤政廉政。着力在推动经济社会发展、密切党群干群关系、加强自身建设等方面取得新的成效。

各位代表、同志们，风正千帆劲，人和万事兴。我镇新一轮的发展蓝图已经绘就、新一轮的发展热潮已经掀起，让我们在中共区委、区政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实十八届三中全会精神，为把我镇建设成为“经济强劲、城区繁华、生态宜居、文明和谐”的现代化滨海新镇作出新的、更大的贡献！

春节就要来临。借此机会，我谨代表镇党委向各位代表和同志们，并通过你们向全镇广大人民，向长期关心支持我镇发展的老领导和有关单位，向驻镇部队、公安干警以及各界朋友拜个早年，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福

总支书记讲话稿篇二

1 北京市委书记

刘淇，男，汉族，1942年11月生，江苏武进人，1975年9月入党，1968年6月参加工作，北京钢铁学院冶金系钢铁冶金专业毕业，研究生学历，教授级高级工程师。

2 天津市委书记

张高丽，男，汉族，1946年11月生，福建晋江人，1973年12月加入中国共产党，1970年8月参加工作，厦门大学经济系计划统计专业毕业，清华大学兼职教授。

3 河北省委书记

张云川，男，汉族，生于1946年，浙江东阳人，1964年至1970年在哈尔滨军事工程学院舰艇内燃机专业学习。1973年加入中国共产党。

4 陕西省委书记

赵乐际，男，汉族，陕西省委委员、常委、书记。陕西省人大常委会主任。是中共第十六届中央委员。１９５７年３月生，陕西西安人，生于青海西宁。经济师，１９７４年９月参加工作，１９７５年７月加入中国共产党。

5 内蒙古自治区党委书记

男，汉族，1963年4月生，湖北五峰人，1983年4月加入中国共产党，1983年8月参加工作，大学学历。1979.09-1983.08 北京大学中文系学习1983.08-1984.12 共青团西藏自治区委组织部干部1984.12-1985.11 西藏青年报社负责人1985.11-1987.09 西藏饭店党委副书记、人事部经理1987.09-1992.03 共青团西藏自治区委副书记1992.03-1992.12 西藏林芝地区行署副专员1992.12-1995.07 共青团西藏自治区委书记。

6 辽宁省委书记

王珉，男，１９５０年３月出生，安徽淮南人。１９６８年９月参加工作，１９８５年７月加入中国共产党，南京航空学院机械制造专业博士研究生毕业。他下乡插过队，当过工人、大学老师，曾任南京航空学院机械制造系副主任、院秘书长、副院长。１９９４年７月，由南京航空航天大学副校长岗位转到地方工作，担任江苏省省长助理。

7 吉林省委书记

孙政才，男，１９６３年９月生，山东荣成人，１９８８年７月入党，１９８７年５月参加工作，研究生毕业（北京市农林科学院作物栽培与耕作学专业），农学博士，研究员。历任北京市农林科学院作物所研究室副主任、土肥所所长、所党支部书记、副院长、院党委副书记，中共顺义县委副书记、副县长、代县长、县长，中共北京市顺义区委副书记、区长。２００２年２月任中共北京市顺义区委书记。担任中共北京市委常委、市委秘书长。２００６年１２月２９日被任命为农业部部长。2009年11月，出任吉林省委委员、常委、书记。

8 黑龙江省委书记

吉炳轩，男，十七届中央委员，黑龙江省委书记，省人大常委会主任。男，1951年11月生，河南孟津人。1980年4月入党。2005年12月－2008年4月 任中共中央宣传部常务副部长、中央精神文明建设办公室主任。

9 上海市委书记

俞正声，男，汉族，1945年4月生，浙江绍兴人，1964年11月入党，1963年8月参加工作，哈尔滨军事工程学院导弹工程系弹道式导弹自动控制专业毕业，大学学历，工程师。

10 江苏省委书记

梁保华，男，江苏省委书记，省人大常委会主任。男，1945年11月生，大学学历，1965年11月入党，1968年8月复旦大学毕业后参加工作。先后在太仓县新湖公社劳动锻炼，借调苏州地委报社工作；1970年1月太仓县委工作人员、县委办公室副主任；1975年12月省委办公室综合组工作；1977年11月国家轻工业部研究室、办公厅、1驻上海市轻工局工作组工作；1981年11月任省委办公厅、省政府办公厅秘书处秘书。

11 浙江省委书记

赵洪祝，男，汉族，1947年7月生，内蒙古宁城人。1965年10月参加工作，1969年8月加入中国共产党。中央党校大学本科毕业。

12 安徽省委书记

王金山，男，中共安徽省委书记，安徽省人大常委会主任。1945年2月生，吉林公主岭人，在职研究生学历，经济学硕士。1967年9月参加工作，1971年1月入党。曾任公主岭市农业局副局长，中共梨树县委副书记，吉林省副省长，中共白城地委副书记、书记，白城地区行署专员，中共吉林省委组织部副部长、部长，中共吉林省委常委。

13 福建省委书记

孙春兰，中共福建省委书记。女，汉族，1950年5月生，河北饶阳人，1973年5月加入中国共产党，1969年11月参加工作，中央党校研究生学历，全国荣誉工会积极分子。

14 江西省委书记

苏荣，男，中共江西省委书记。江西省人大常委会主任。1948年10月生，吉林洮南人，1970年1月入党，1974年1月参加工作，研究生学历。曾任青海省委书记、甘肃省委书记、甘肃省第十届人大常委会主任。

15 山东省委书记

姜异康，山东省委委员、常委、书记。是中共第十六届中央候补委员、第十七届中央委员。男，汉族，1953年1月生，山东招远人。1969年12月参加工作，1970年12月加入中国共产党。中南工业大学管理工程硕士。

16 河南省委书记

卢展工，男，中共河南省委书记，１９５２年５月生，浙江慈溪人。１９７５年１月加入中国共产党。１９６９年３月参加工作。毕业于黑龙江建筑工程学校工业与民用建筑专业。大学学历。

17 湖北省委书记

罗清泉，男，中共第十七届中央委员，湖北省委书记，湖北省人大常委会主任。在中共十五大上当选为中纪委委员，是中共第十六届、十七届中央委员。１９４５年１１月生，湖北省江陵人。１９６８年参加工作。１９７５年加入中国共产党。大学学历。中央党校在职研究生学历。

18 湖南省委书记

张春贤，男，1953年生，河南禹州市人，1976年12月至1980年9月在东北重型机械学院学习，管理学硕士。

19 广东省委书记

汪洋，男，中央政治局委员，广东省委书记。汉族，1955年3月生，安徽宿州人，中央党校大学，工学硕士，1972年6月参加工作，1975年8月加入中国共产党。第十六届中央候补委员，十七届中央委员、中央政治局委员。

20 广西壮族自治区党委书记

郭声琨，男，中共广西壮族自治区党委书记。广西壮族自治区人大常委会主任。1954年10月生，江西兴国人，1974年12月加入中国共产党，1973年8月参加工作，江西冶金学院矿业系选矿专业毕业，大学普通班学历，工学硕士，教授级高级工程师。曾任国家有色金属工业局副局长、党组成员，中国铝业公司总经理、党组书记。

21 海南省委书记

卫留成，男，1946年8月生，汉族，河南泌阳人，大学学历，高级经济师，1970年7月参加工作，1973年12月加入中国共产党。现任十六届中央候补委员，海南省委副书记、海南省省长、省人民政府党组书记。

22 重庆市委书记

***，男，中共中央政治局委员，重庆市委书记。1949年7月生，山西定襄人，1980年10月入党，1968年1月参加工作，中国社会科学院研究生院国际新闻专业毕业，研究生学历，文学硕士。

23 四川省委书记

刘奇葆，男，中共四川省委书记。四川省人大常委会主任。1953年1月生，安徽宿松人，1971年12月加入中国共产党，1974年9月参加工作，1993年12月吉林大学经济学院毕业，在职研究生学历，经济学硕士。曾任共青团中央书记处书记兼机关党委书记，人民日报社副总编辑，广西壮族自治区党委书记，十七届中央委员，第十届全国人民代表大会代表。

24 贵州省委书记

石宗源，男，生于1946年7月，河北省保定市人，回族。大学学历。1968年10月参加工作。1979年5月加入中国共产党。

25 云南省委书记

白恩培，男，南省委书记、云南省人大常委会主任；是中共第十

三、十四届中央候补委员，第十五届、十六届中央委员。1946年9月生，陕西清涧人。大学学历。工程师。1973年6月加入中国共产党。1970年8月参加工作。

26 西藏自治区党委书记

张庆黎，男，汉族，1951年1月生，山东东平人，1971年1月参加工作，1973年2月加入中国共产党，中央党校研究生学历。

27 陕西省委书记

赵乐际，男，1957年3月生，陕西西安人，生于青海西宁。经济师，1974年9月参加工作，1975年7月加入中国共产党。

28 甘肃省委书记

陆浩，1947年4月生，河北省昌黎县人，研究生学历，兰州大学化学系毕业。1981年4月加入中国共产党。1968年参加工作。

29 青海省委书记

强卫，男，汉族，1953年3月生，江苏无锡人，1975年3月入党，1969年1月参加工作，在职研究生毕业(中国科技大学经济管理专业)，工学硕士。

30 宁夏回族自治区党委书记

陈建国，男，1945年7月生，山东荣城人。1966年加入中国共产党。1982年山东大学经济系干部专修科毕业。

31 新疆维吾尔自治区党委书记

王乐泉，男，汉族，1944年12月生，山东寿光人，1966年3月入党，1965年9月参加工作，中央党校研究生学历

32 香港特别行政区行政长官曾荫权

曾荫权，香港特别行政区行政长官。曾先后任香港特别行政区政府财政司司长、政务司司长。１９４４年１０月生于香港。１９６４年香港华仁书院预科毕业。１９８１年在美国哈佛大学进修，获公共行政硕士学位。

33 澳门特别行政区行政长官崔世安

崔世安，祖籍广东新会，１９５７年１月生于澳门，毕业于澳门岭南中学，后赴美国留学，获美国加州州立大学卫生管理学士、俄克拉荷马州大学公共卫生硕士及博士学位。

总支书记讲话稿篇三

平阳县委书记讲话稿

【篇1：三严三实县委书记讲话稿】

王宏同志在县委深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会上的讲话

中共大关县委书记 王 宏(2015年1月19日)

同志们：

今天会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会精神，对全县深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育进行动员部署。市委高度重视，派出第8巡回督导组亲临会议指导我县专题教育。稍后，市委第8巡回督导组组长肖建昭同志将作重要讲话，请大家一并抓好贯彻落实。下面，我讲四个方面的意见。

一、充分认识深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来

2014年12月，中央提出在全国县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，结合习近平总书记对云南工作作出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要指示，省委决定在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，并于2015年1月5日召开了全省动员大会。昨天，市委也召开全市专题教育动员大会，进行了安排部署，明确全市专题教育活动延伸到乡科级以上领导干部。我们务必要统一思想，提高认识，坚决按照省委、市委的部署，把开展好专题教育作为今年的一项重要政治任务，进一步增强思想自觉和行动自觉，切实把专题教育抓紧抓好抓实抓出成效。

(一)深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是推动形成全面从严治党新常态的重要举措。党的十八大以来，县委持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把抓好党建作为最大政绩，坚持思想建党，强化理论武装;坚持制度治党，深入开展制度建设年等系列活动;坚持好干部五条标准选育用管干部，切实走活干部一盘棋;坚持正风肃纪，强化作风建设，巩固风清气正政治环境，形成了从严管党治党的良好态势。面对政治新常态，县委十二届九次全会作出全面推进从严治党的重大部署，实现这一目标，关键在党、关键在各级领导干部。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，就是坚持思想建党基本原则不动摇，通过强化理论武装、坚定政治信仰，加强党性锻炼、严肃党内政治生活，解决存在问题、不断自我提高，促进各级领导干部坚守共产党人的精神高地，坚守社会主义核心价值观的精神家园，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，推进从严管党治党决策部署落地生根。各级领导干部是落实从严治党各项措施的先行者和带头人，务必增强政治意识、大局意识，自觉肩负起深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的主体责任，严格要求、严格程序，推动专题教育深入开展，确保取得实效，加快形成全面从严治党新常态。

(二)深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是巩固作风建设新常态的具体行动。党的十八大以来，县委班子以上率下，严格执行中央八项规定和省市实施办法，制定出台县委实施办法，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续深入开展作风建设和反腐败斗争。特别是去年以来，我们以认真精神和整风精神，扎实有效开展党的群众路线教育实践活动，坚决有力反对“四风”;以落实党风廉政建设党委主体责任、纪律监督责任、班子成员“一岗双责”责任为主线，落实同级纪委监督同级党委实施办法，推动党风廉政建设制度化、常态化。但我们也要清醒地看到，虽然“四风”得到遏制、作风有所好转，但树倒根还在，取得的成果还是初步的，基础还不稳固，有些问题的整改还没有完全到位，“不能”、“不想”的问题还未得到真正解决，发自内心反“四风”的思想自觉和行动自觉还未完全形成。开展“三严三实”

和“忠诚干净担当”专题教育，就是要保持高度的政治自觉和清醒认识，牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持活动收尾但作风建设绝不收场，在抓长、抓细、抓常上下足功夫，不断延展深化党的群众路线教育实践活动成果，把作风转变的好势头保持下去，引领形成作风建设新常态。

(三)深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是推动富民强县进位争先再上新台阶的迫切要求。基于对政治新常态、经济新常态、作风新常态的研判和把握，县委十二届九次全会结合爬坡上坎攻坚期和关键期的县情实际，安排部署了全面推进小康社会建设、全面深化改革、全面推进依法治县、全面推进从严治党各项工作，任务艰巨而繁重。适应新常态，打好主动仗，推动富民强县进位争先再上新台阶，关键在于有一支高素质的干部队伍。总体上看，我县党员干部队伍是好的，特别是近年来，全县各级领导干部坚持弘扬大关精神，以“峡谷中求生存、峭壁上谋发展”的勇气，攻坚克难、奋发有为、苦干实干，持续推动富民强县进位争先保持良好态势。同时，我们也要清醒地看到，对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，对照省委李纪恒书记在省委专题教育动员大会上指出的10个方面问题、市委刘建华书记在市委专题教育动员大会上指出的2个方面的问题，全县领导干部身上也不同程度、不同形式地存在。结合去年党的群众路线教育实践活动对照检查、整改落实情况，深入分析，大关领导干部还存在以下三个方面的问题：一是理想信念不够坚定，加快发展信心不足。面对大关山区、贫困、民族、多灾“四位一体”县情实际，有的同志认为自然条件、资源禀赋差，工作生活条件艰苦，进位争先难度大、精气神不足;有的领导干部对大关全面建成小康社会信心不足，动力不强，缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和魄力;有的精神懈怠、不思进取，满足于取得的成绩，只求过得去，不求过得硬，缺乏困难面前砥砺奋进的精神。二是不善于学习，被动应付。有的领导干部不认真学习理解党和国家方针政策和决策部署，不会借鉴外地好的经验做法，不善于把自己从事的工作置于全县的大局中去思考、去谋划，以致老办法不管用、新办法不会用，遇到矛盾问题时常常束手无策、被动应付，工作打不开局面。三是为官不为，不敢担当。有的领导干部借口作风管束严格，信奉不干事也不惹事、多一事不如少一事、不求有功但求无过的消极思想，遇着困难绕道走、碰到问题上下滑，四平八稳，庸庸碌碌，求稳怕乱，当太平官;有的不敢动真碰硬，不敢拍板决策，贻误发展机遇，需承担责任时则推诿扯皮，强调客观不找主观，把自己应担的责任、应尽的职责撇得干干净净;有的执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，决心在嘴上、行动在会议上、落实在纸上;有的习惯于当“甩手掌柜”，不深入一线解决问题，安排起来头头是道，落实起来参差不齐，抓工作不深入、不扎实、不具体，抓而不紧，抓而不常，不推不动，安排的工作十天半月没有结果。这些问题不一定全部反映大关干部身上存在的问题，各级各部门要结合省委提出的10个方面、市委提出的2个方面问题，在专题教育活动中，再认真自查自咎，找准问题，解决问题。

这些问题归结起来，根源就在于“三严三实”要求落实不到位，没有真正达到对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求。“村看村，户看户，群众看干部，干部看领导”。领导干部既是干部队伍的主体、也是干事创业的主角，既是党和人民事业的主心骨、也是改革发展稳定的顶梁柱，组织关注、社会关注、群众关注。这次专题教育在全县科级以上领导干部中开展，就是抓重点、抓龙头，就是抓关键、抓要害，就是抓领导带头、抓以上率下。在全县深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，根本目的就是要教育引导广大领导干部克己奉公、励精图治、勤勉工作，始终保持“峡谷中求生存、峭壁上谋发展”的勇气，攻坚克难、奋发有为;就是要教育引导广大领导干部大力弘扬“不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流”的大关精神，提振精气神，凝聚正能量，加快推动大关富民强县进位争先;就是要求各级领导

干部带头示范、以上率下，一级带一级、一级抓一级、一级促一级，以优良党风、带政风、促民风，汇聚民智、凝聚民心，为实现大关与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗，共同谱写好中国梦大关篇章。

二、准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵，切实增强开展专题教育的思想自觉和行动自觉

“三严三实”和“忠诚干净担当”，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，具有很强的现实针对性，蕴含着丰富的时代内涵，是辩证统一的有机整体，大家要正确认识、准确把握。

(一)准确把握“三严三实”的时代内涵。2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团讨论时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”既是各级领导干部正心修身的思想基础，也是干事创业的根本准则。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，让点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。

(二)深刻领会“忠诚干净担当”的精神实质。2014年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。对党忠诚是领导干部的根本操守，必须作为立身之本终生秉持。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚，就丧失了作为共产党员的最起码资格。对党忠诚，就是要心中有党，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的责任和义务，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。就是要时刻把牢政治方向，对中国特色社会主义保持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上立场坚定、态度坚决，不论在什么地方、在哪个岗位，都自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。就是要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，对党的事业忠诚，对人民忠诚，心中要始终装着老百姓，坚持走好群众路线，与群众心连心、同呼吸、共命运，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，当好人民的勤务员。个人干净是领导干部的操守底线，必须作为人生信条终生尊崇。个人干净，是党员干部为官从政的底线，是有为有位有威的前提条件，核心要义就是要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。就是要树立强烈的道德标杆意识，夯实道德根基，增强抵御诱惑的内在力量，把干净做人、干净干事

内化为一种行为习惯，以自身廉洁为社会增加正能量。就是要敬畏党纪国法，坚决贯彻依法治国、依规治党要求，自觉接受监督。敢于担当是领导干部的职责道义，必须作为履职标准始终保持。敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，核心要义是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而

出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，说到底，就是要有一种“顶着压力也要上，迎着风险也要担，再苦再累也要干”的精神。职务就是职责，担当义不容辞。要在干事创业上敢于担当、在驾驭复杂局面上敢于担当、在履行主体责任上敢于担当，不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任，脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责。

(三)全面理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的内在联系和辩证统一。“三严三实”和“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区的今天，习近平总书记明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。“三严三实”和“忠诚干净担当”是相辅相成的内在统一体。“三严三实”和“忠诚干净担当”突出对干部修身律己、干事创业、理想信念、廉洁从政方面的思想引导和刚性约束，使好干部的标准在内容上更加丰富、衡量上更加精准、品质上更加提升，体现了做人做事做官的高度统一，体现了共产党人的政治立场、价值追求和道德风范，是新形势下全面从严治党的行动纲领，是党员干部加强党性修养、改进作风的有力思想武器。各级领导干部要勇于拿起这个武器，经常使用这个武器，使之越用越灵，越用越有效，不断增强自身政治素养，提升综合能力，做一名让党放心、让人民满意的好干部，努力建设一支政治合格、作风优良、忠诚守纪、勤业奉献的干部队伍，为推进富民强县进位争先提供坚强有力的组织保障和人才支持。

三、紧紧围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育目标任务，集中全力把各项工作落到实处 根据省委、市委的安排部署，结合大关实际，县委制定下发了关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案，明确我县专题教育从今天开始，在科级以上领导干部中开展，科级以上非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育，非中共党员干部不撰写党性分析材料，县直部门单位内设机构科级领导干部只参加集中学习培训、开展自查自纠和进行党性分析，机关、事业单位股所级干部，村(社区)总支书记、主任只参加集中学习培训。这次专题教育参加主体明确、主题聚焦、要求更高，党员关心、社会关注、群众期盼。全县各级党组织和领导干部要围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”主题，按照县委下发的实施方案，逐项学习领会，抓关键、突重点，及时制定本单位本部门专题教育实施方案，把工作逐项落实到位，确保专题学习教育出成效、出亮点、出特色。

(一)抓好思想建党这个根本，认真开展学习教育。各级党委(党组)主要负责同志要认真组织，率先垂范，带头领学、带头开展讨论、带头讲党课、带头撰写心得体会，发挥好示范带动作用。要采取理论中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到康富明、出水堰、烈士陵园三个教育基地体验学习等形式抓好学习教育，重点抓好“五个一”活动。一是开展一次党性教育。县委组织部、县委专教办、县委党校要对科级党员领导干部集中开展一次党性教育。县四套班子领导干部要集中到出水堰大关精神教育基地开展一次现场教学。二是开展一次警示教育。县纪委、县委专教办要组织科级领导干部集中观看一次警示教育片，开展反面典型案例剖析，教育引导各级领导干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，增强纪律意识，筑牢思想防线，做到自醒自律、警钟长鸣。三是开展一次专题研讨。采取自己讲、请专家辅导等方式，组织领导干部谈心得、谈体会、形成研究讨论的风气，增强学习教育效果。四是开展一次知识测试。对科级

领导干部组织开展一次命题测试，巩固学习教育成果。五是开展一次讲党课。县处级党员领导干部、各党(工)委(党组)书记要带头讲一次党课，推动“四级书记”讲党课深入开展。

(二)抓好自查自纠这个关键，从严从实查找问题。坚持问题导向，敞开大门搞活动，广泛听取干部群众意见。一是以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺深查细找。要对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对整改落实进展、效果和存在问题进行“回头看”，深查细找整改工作存在的不足和问题。二是充分借鉴教育实践活动查找问题的有效方法深查细找。按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等查找问题的方法，重点围绕省委李纪恒书记在动员大会讲话中列举的10个方面的问题、市委刘建华书记指出的2个方面的问题进行深查细找。三是深入基层、深入群众深查细找。要深入村(社区)、村民小组、机关企事业单位和服务对象，采取驻村蹲点、民情恳谈等多种形式，真正蹲下去、扎下来，把意见建议收集上来，把存在问题找准找实。四是畅通各种渠道深查细找。综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位和群众中听取意见建议等多种方式，广泛听取老同志、“两代表一委员”、民主党派、党员群众、工作和服务对象等各领域各方面的意见建议。

(四)抓好专项整治这个重点，切实解决存在问题。要继续抓好党的群众路线教育实践活动中中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的13个方面、县委确定的13个方面突出问题专项整治的落实，各牵头责任领导要切实抓在手上、扛在肩上，亲自研究部署、督促推动落实;牵头单位要制定实施方案，细化分解具体任务，抓好统筹协调;参与单位要认领任务、落实责任，主动配合，抓好落实。要突出重点，着重解决好干部特权思想严重，党内政治生活不正常，不作为乱作为，工作消极应付、担当精神不足等问题。同时，按照省委、市委的部署，以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律等6个方面的突出问题为重点，拟定专项整治方案，列出任务书、时间表，明确责任人和整改时限，【篇2：县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话(最

经典的讲话稿)】

县委书记王万才在全县负责干部会上的讲话

同志们：

这次全县负责干部会，是州委对我县主要领导调整之后，召开的第一次全县性的大会。为什么召开这次会？一是，州委对我县主要领导进行了调整。在宣布人事调整时明确要求，要按照讲政治的高度实现平稳顺利交接。今天召开这个会，让大家与新来的县长王敏同志见个面。由于这次人事调整时间较长，大家也都比较关注，希望通过召开这次会议让大家迅速静下心来，把主要精力、力量、时间都集中到谋发展、抓工作、保稳定上来。二是，上个月20号到23号，省、市分别召开了转变经济发展方式、加快县区经济发展会议。这两个会非常重要，核心是把发展的重点聚焦到转变经济发展方式、加快县区经济发展、实现超常发展上来，会议精神急需向大家作个传达，并抓好贯彻落实。三是，结合传达省市会议精神，就当前一些紧迫的事情、重点工作作个提示强调。四是，就下步工作的一些考虑提前打个招呼。说是打个招呼，形成了意见、达成了共识的就要坚决执行。俗话说，新官上任三把火。我是个老进贤，不需要烧什么火，但我们大家一定要支持王县长把“三把火”烧好。按照市里的要求，县里准备在近期召开一次以超常发展为主题的全县性大会，着重分析形势，确立目标，查找问题，分析原因，明确努力方向，全县各级要立即行动，作好准备。今天会议的主要任务是：以科学发展观为统领，传达贯彻落实省、市转变经济发展方式、加快县区经济发展

工作会议精神，进一步统一思想，坚定信心，理清发展思路，明确工作重点，强化工作举措，动员全县广大干部群众，在新的起点上奋力开创进贤超常发展新局面。

刚才，王敏同志传达了省、市会议精神。这两个会议我都参加了，有这么几点感受：一是，省市都把目光和重点聚焦到转变经济发展方式、促进县区经济发展、实现超常发展上来了，这对我们既是压力，更重要的是一次机遇，如果这么好的机遇我们没有抓住，就会掉队，就会边缘化。这次省里的会采取看、议、听的形式，参观了九江几个县区，安排了12个县区发言，可以说是县县有亮点，个个都精彩。从参观的县区来看，湖口2008年的财政收入不到4个亿，2009年突破了6个亿，今年超过10个亿，2012年达到20个亿，2015年预计50个亿。共青也是如此，年年翻番。从发言的单位来看，除了丰城以外，都是小县，全都提出了小县要有大作为、要有大发展。还有我们的邻县东乡，去年超过6个亿，把我们甩到后面了，今年提出要进入全省20强。同志们，我们不仅要感到挑战和压力，更要善于从中找动力、抓机遇，否则，就会落伍掉队，就要被动挨打。二是，省市明确提出了超常发展的新要求。苏书记要求，全省大多数县区的财政收入要实现三年翻番。市里面也下了硬性指标，各县区财政收入每年必须增长30%以上，实质上也就是翻番还要超过两成；乡镇要两年翻番，有条件的乡镇要一年翻番。怎么实现这个超常发展目标？必须用超常手段、超常方法、超常措施，这点等下我会

讲。从我县的情况来看，2009年21个乡镇有16个财税在千万以下，占76%；今年计划减少8个，但仍有8个，离省、市的要求还有相当大的差距。三是，省市已经拿出了超常发展的超常举措。特别是市里的会议，以“找位置、找差距、找努力方向”为主题，不谈成绩，只谈差距、谈问题、谈原因、谈打算。参会领导包括市领导个个都发了言。说是“发言”，实际上是表态。会上，还出台了针对性、操作性和刚性更强的考核办法，“滥竽充数”的“南郭先生”、“你好我好”的“好好先生”，都过不了关。特别是州委、市政府将对主要指标按季度排位，连续两个季度排名后三位的县区主要领导要诫勉谈话。这些在我市都是从来没有过的，说明了什么？说明了州委、市政府要动真过硬。市里面拿出了超常措施，我们怎么办？在这里我要告诉大家，如果是市里找我和王县长诫勉谈话，我们将召开专题会议，原原本本传达。但哪个乡镇、哪个部门拖了县里的后腿，必须在会上做出书面检查，市里也是这样做的，说到做到。“两办”要按照省、市的精神，尽快拿出相应的考核办法。

下面，围绕贯彻落实省、市会议精神，我在这里着重讲几点意见：

一、找位置，找差距，凝共识，迅速把全县的力量集聚到推动进贤超常发展上来

怎样理性看待进贤当前的发展，这是进贤超常发展必须首先解决 的问题。近年来，在州委、市政府的坚强领导下，在历届班子的不懈努力下，进贤经济社会得到了长足的发展，为今后发展打下了较好的基础。但光谈成绩不说问题，不是自信的表现，也不是真正解决问题的态度。贯彻落实好省市会议精神，推动进贤超常发展，我认为以下几点很重要：

一是在把握大势中统一思想很重要。有比较才有鉴别。从大势来看，当前我县存在的主要矛盾和问题是发展不足、发展缓慢、发展滞后。往内看，有发展、有变化；往外看，把进贤放到全国、省市的大势中去考量，发展慢、差距大、位次后移，有被动掉队的趋势。几组数据可以说明问题：与南昌县比较，2002年我们的总收入和一般预算收入是南昌县的47.37%和58.54%，2009年为22.59%和28.26%，分别下降了24.78和30.28个百分点。与新建县比较，2002年我们的总收入和一般预算收入是新建县的83.08%和76.43%，2009年是60.15%和49.71%，分别下降了22.93和26.72个百分点。去年我县财政收入从前年全省26位下降到38位，下降了12位；增幅在全省99个县市中列第88位，排在第二方阵的倒数位置。省市领导找我们新任书记谈话的时候，南昌县是底气足、腰板粗、说话掷地有声，在全省6大考评体系中获奖的就有2个，今年又提出要拿2个全省第一。而我们从来没拿过1个，还是全市唯一没有实现财税三年翻番的县区。从现状来看，进贤发展中的问题具体表现为“一小四大四低”。“一小”，就是总量小，盘子小。“四大”，就是进位赶超的压力大、大 项目带动压力大、产业优化升级压力大、财政运行压力大。“四低”，就是产业层次低、财政“两个比重”低、市场化运作水平低、园区运营水平低。市里的会议多次提到，有些县很有志气，提出了“小县超大县”，而有的县区却几年看不到一个像样的项目。其实就是不点名地批评我们呀！而我们还在为是增长15%还是20%而犹豫争议，我们现在是盘子比人家小、增幅比人家低，同志们，我们坐不住、也抬不起头呀！财政总收入占gdp的比重，去年全国是20.45%、全省是12.24%、全市是23.59%，而我县长期徘徊在3.5%至4%之间，去年为3.68%，全省倒数，反映了我们的经济运行质量有情况。省委第一巡视组在进贤巡视时，也高度关注这个问题。总之，我们现在是标兵越来越多、越跑越快，追兵越来越少、越追越近。在事实和数据面前，我们还有什么理由夜郎自大、沾沾自喜，有什么理由不去负重奋进、奋起追赶呢？大家一定要认清形势，坚定信心，迅速把思想统一到省、市会议精神上来，统一到超常发展上来，统一到进位赶超、特色崛起上来。

二是在找差距中增强信心很重要。从客观上讲，我县没有园区，影响了我们争取政策、项目和资金，制约了工业发展和招商引资，这是进贤最大的“软门”；进贤是全市三个没有与南昌城接壤的县区之一，由于“隔热层效应”，接受省会南昌的辐射较弱；此外，与南昌、新建相比，国家在进贤投资的重大基础设施项目较少等等，这些都直接或间接地制约了进贤的发展。但我认为这

【篇3：县委书记讲话稿1】

去年以来，全县各级党组织紧紧围绕全县中心工作、改革创新、开拓进取，党建工作的规范化、制度化和科学化发展水平明显提高，党员干部和人才队伍在实现“保增长、保民生、保稳定”方面发挥了突出作用，基层组织为推动全县经济社会各项事业快速健康发展提供了坚强保证。在此，我代表县委、人大、政府、政协对各级党组织和广大组工干部的辛勤工作表示衷心的感谢！刚才成军同志对今年的组织工作进行了安排部署，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、把握形势，明确要求，把组织工作作为实现经济社会发展新突破的重要保障抓紧抓好

组织工作事关党员队伍、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，事关党的事业兴衰。党的十七大和十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设工作做出了新的战略部署，全县各级党组织一定要以强烈的责任感和使命感，以更加奋发有为地工作，切实发挥组织工作在服务发展中的组织保障和人才支持作用。

一要准确把握新形势对组织工作提出的新要求。这几年我县的经济社会发展越来越快，越来越好，基层组织建设功不可没，广大党员干部的顽强拼搏功不可没。同时，我们的发展也面临着方方面面的压力和挑战。可以说，目前的发展形势喜人、形势逼人、形势催人。能否在复杂的形势下变压力为动力、化挑战为机遇，迎难而上，奋力攻坚，需要各级领导

班子和领导干部增强抢机遇、争项目、保增长的魄力和能力，需要各级党组织提高夯基层、打基础、谋长远的思想和意识，需要广大党员干部提高思想政治素质，转变工作作风，需要全县干部群众抱成一团、齐心协力、拧成一股绳，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，切实以奋发有为的领导班子、凝心聚力的干部队伍、坚强有力的基层组织，保证和促进跨越式发展各项目标顺利实现。

二要准确把握新形势下组织工作面临的新任务。今年是我县发展历程中具有重大意义和重要影响的一年，在工业经济、城镇建设、生态环境建设、优势特色产业发展、基础建设等方面都有新思路、大动作、大手笔。任务重，但干部队伍奋勇争先的干劲还不足，党员队伍总体先进性发挥好，但带动和创新能力还不够，基层组织基本建立健全，但作用发挥还不够充分。在千帆竞发、不进则退的关键阶段，如何不断用党的最新理论成果武装各级党员干部头脑，如何建立充满活力的干部人才队伍，如何把各级组织建设成为担当重任、奋发有为的坚强领导集体，是摆在各级组织面前重大而紧迫的现实任务。各级党组织必须主动研究新情况，积极适应新形势，紧密结合全县工作大局，以改革创新为动力，不断提高领导水平和执政水平，始终成为坚强的领导核心。三要准确把握新形势下广大党员干部群众对组织工作的新期盼。近年来，我县组织工作坚持主动融入中心、服务大

局，流动党员服务管理、党组织党员服务承诺、党群议事会等工作先后在我县开展试点并取得成功；党内扶贫互助工程、党员科技示范带动工程、滚动式滩羊养殖模式等做法得到了上级组织部门的充分肯定。但随着形势的发展变化，广大党员干部群众的需求更加趋向多元化，党员主体意识、权利意识、参与意识逐渐增强。同时，随着我县工业经济的迅速发展，一些厂矿企业相继建成落户，非公有制经济组织和新社会组织大量涌现，党员就业多样性和流动性更加明显，如何加强对这些党员的教育服务管理，如何及时实现党组织的全覆盖，显得尤为重要。各级各部门要高度重视，认真研究，准确把握，全力解决。

二、坚持正确导向，加快干部人事制度改革，着力营造推动盐池跨越式发展的良好选人用人氛围

树立正确的用人导向，最根本的要求是要以德才兼备的用人标准来选好人用好人，增强干部谋事干事能力，激发干部奋发创业。我县干部队伍的总体和主流是好的。但也有少数领导干部在位不干事，蹲在乡下的等年头、熬待遇、混日子，呆在机关的精神不振奋、思路无创新；一些干部说起来头头是道、一套一套，干起来推诿扯皮、浮皮潦草；有的干部自己不干，对别人还说三道四、品头论足，放马后炮；有的领导干部对班子和队伍不敢管、不会管，单位松松散散，没有战斗力。这些表现和想法要坚决克服和消除。在选人用 人上，要始终把握以下原则和标准：

一要坚持正确的用人导向。德才兼备、以德为先，是中央多次强调、反复要求的用人标准。一个干部有德无才，难以担当重任；有才无德，最终会危害党和人民的事业。一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上；群众对有些干部不满意，也主要是对他们的人品、品德和品质不满意，对干部的作风不满意。各级党组织要教育引导干部更加注重政治品德、职业道德、个人修养，按党的要求为官、按传统美德修身、按群众期盼干事。识别干部的德，重点要看干部是否树立正确的世界观、权利观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。既要从完成急难限重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面看，也要从履行岗位职责和日常生活表现中鉴别，努力形成风清气正的用人环境。

二要注重选拔任用基层一线和有实干精神的人。不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，历来是我们党选人用人的重要原则。我们讲的老实人，不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。去年以来，县委结合一些重点工程和重大项目的建设，选拔任用了一批注重实干、群众反映好、工作能力强的优秀干部。按照中央的要求，要特别关注那些环境艰苦、工作困难、长期默默奉献的岗位，特别关注那些心系群众、埋头苦 干的老实人、正派人。要选拔任用那些坚决贯彻县委、政府决策部署，全心全意为盐池县经济社会发展服务，一门心思干事业，扑下身子抓落实的人；要用那些坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，精益求精，业务过硬，干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的人；要用那些敢试敢闯，敢于批评碰硬，敢抓敢管，雷厉风行，工作有思路，有办法，说干就干，干就干好的人。对那些工作没有责任心、没有紧迫感、办事拖拉、标准不高、八面玲珑、和稀泥抹光墙、说得多做得少的人坚决不用，切实形成正确的用人导向和机制，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展。

三要加大干部人事制度改革。在把握正确用人导向和用人标准的前提下，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，注重扩大干部工作中的民主，深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。深化干部人事制度改革，要注重把着力点放在制度建设和机制创新上，特别是在干部的提名、推荐、考察、表决、任用等环节进行新的探索，进一步扩大干部差额选任范围，拓宽选人用人视野，激发干部活力。同时，要加大竞争性选拔干部力度。今年，我县被确定为科级干部“四差额”选拔任用试点县，组织部门要及早着手，认真制定好实施方案，切实加强组织领导，在健全完善配套措施、合理确