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高淳陶瓷招聘篇一

高淳人文环境独特，历史底蕴深厚。高淳古时候称作“濑渚邑”，明朝弘治四年（1491 年）置县，因“地势高、民风淳”，县名钦定为“高淳”。早在新石器时代，先民就在这块热土上生息繁衍，1997年发掘的薛城遗址距今6300多年，是南京 市迄今为止发现的最早的古人类遗址，《人民日报》有文章称“南京人的远祖在薛城”，建于公元前541年的固城遗址比南京市的石头城早208年，厚重的历史 引来了诸多历史名人在高淳创下丰功伟业，伍子胥率领部属开凿的胥河，是我国乃至世界上最古老并仍在发挥航运作用的人工运河。根据记载，孔子、谢眺、李白、杨万里、范成大等历史名人都到过高淳，并留下不少千古佳话和脍炙人口的诗篇；伍子胥、周瑜、岳飞、杨辅清等古代名将曾在高淳运筹帷幄；抗日战争时期，陈毅 同志率新四军一支队东征，进驻高淳，写下了《东征初抵高淳》的壮丽诗篇。“四方宝塔一字街，倒栽柏树白牡丹”，高淳四宝由来已久，“官溪夜泊”、“固城烟 雨”、“石臼渔歌”等濑渚八景更是远近闻名。早在两百多年前，乾隆皇帝下江南，就曾把“江南圣地”的美誉赐予高淳。淳朴善良、勤劳智慧的高淳人民，在这块 千古乐土上创造了美好的家园，同时创造了优秀的民间传统文化，形成了丰厚的文化积淀，始于西周的古老傩舞——跳五猖在高淳代代相传，始于宋朝的打水浒融武 术与舞蹈于一体，既强身又健体，还有那大马灯、龙舟赛、花台会，各种民俗异彩

纷呈。独特而又古风犹存的高淳文化使得高淳旅游充满了持久新奇的文化魅力。

高淳自然景观瑰丽、生态资源丰富。高淳是南京唯一的国家级生态示范区，县内四季分明，气候宜人，生态优越，风光秀丽，游子山、花山、秀山，荆山,小茅 山,群峰列锦、郁郁葱葱；官溪河、水阳江，碧波荡漾，绿水清粼；固城湖、石臼湖恰似晶莹的钻石镶嵌在县城的东南部和北部，胥河犹如一条轻盈的玉带贯穿境 东。山水相依的独特生态气候环境，造就了高淳物产的天然多样、绿色环保，竹、桑、茶果等土特产享有盛名。26万亩的优质水面，盛产鱼、虾、蟹、鳖等名特水 产，以及菱、藕、茨菇、荸荠等水生蔬菜，石臼湖、固城湖也因此而有了“日出斗金、日落斗银”的美誉。

高淳旅游产品众多，生态游、农业游前景看好。从1999年到现在我县先后开发建设了国家aaa级景区——高淳老街、国家aa级景区——游子山、迎湖桃 源、瑶池山庄和银林山庄，以及高墩村、瑶宕村两个农家乐旅游专业村。2005年10月23日，迎湖桃源高票通过了国家旅游局的验收，成为“全国农业旅游示 范点”。此外，保圣寺塔、花山玉泉寺、武家嘴、湖滨生态湿地公园等旅游资源也成为这几大景区的配套景点。瑶池山庄投入近千万元，建成了长达50公里的生态 旅游道路，沿途开发了吊瓜子、早园竹、葡萄种植等农业科技观光项目，高淳一日游已具有丰富的内容，高淳溧阳,高淳溧水,高淳溧阳溧水句容二日游,三日游已 经成为上海,杭州等地市民外出旅游的新亮点。

高淳拥有一大批生态环保的绿色产业和产品，“生态高淳，绿色旅游”已成为高淳旅游的宣传口号，根据我县独特的生态景观，优美的生态环境、丰富的农业资 源、特定的民俗风情。近年来，我县在发展生态旅游和农业旅游方面做了一些工作，选定了高墩村、瑶宕村、桥李村、游山村四个村作为我县的生态、农业旅游村，其中高墩村和瑶宕村已被确定为南京市首批农家乐旅游专业村。在旅游线路设计上我县也编排了生态一日游和农家乐一日游线路，在旅游餐饮上，而向游客推出了高 淳的特色菜肴，在旅游纪念品和商品开发上，主打了以传统和生态特色为主的如老街的布鞋、豆腐干、“云溪”牌香鹅、“淳青”牌茶叶、“固城湖”牌螃蟹等旅游 商品。在农家乐旅游村建设上，通过不断完善，逐年提档，高墩村的千亩莲藕基地、千亩螃蟹基地、水生蔬菜基地、农渔具展览馆、稻田养鸭基地和瑶宕村的瑶池山 庄、大棚葡萄基地、千亩茶叶基地、千亩早园竹基地、蘑菇基地已接待了众多的游客。为方便游客，两个市级农业旅游专业村还安排了旅游农业接待户——乡村农舍 30家，让游客吃在乡里，住在农家，亲近自然山水，参与农事活动，体验农家生活。为丰富农业游的内容，各镇村也先后挖掘了众多反映地方民俗，具有浓郁乡土 气息的乡土文化，为游客表演舞龙灯、打水浒、划龙舟、唱春歌等乡村活动。目前来高淳旅游的游客有相当一部分已从原来的观光游转变为休闲度

假游，“双休日” 到高淳成为了南京市民的一种时尚。

高淳旅游配套设施俱全，旅游接待初具规模。县内的旅游饭店、宾馆目前已11家，客房570间（套），可同时接待1200人住宿。旅游餐饮企业近60 家，可容纳约5000人同时用餐。电力宾馆、高淳宾馆已被评定为三星级旅游涉外饭店，同时高淳宾馆去年6月份又被评为南京首批绿色宾馆，两个二星级饭店 ——鸿邮宾馆、江南酒家也已挂牌经营。现有“南京吴楚旅行社有限公司”、“南京宏伟旅行社有限公司”二个旅行社和“江苏省金阳光旅行社”和“南京金色假日 旅行社”二个营业部。高淳旅游交通畅行无阻，宁高高速、芜太公路的相继建成，县内各景区（点）在节庆和旅游黄金周期间已开通了县内旅游专线班车。我县的娱 乐配套设施也日益完善，县城新建的歌舞厅、茶座、桑拿洗浴中心等已逾10家。

高淳陶瓷招聘篇二

高淳陶瓷

陶瓷是中国伟大的发明，是中华民族的宝贵财富。中国瓷器在国际上享有盛誉，红瓷、黄瓷更因它“千窑难得一宝、十窑九不成”而成为瓷中珍品。21世纪“高淳陶瓷”成功研制的“中国红”“帝王黄”典藏珍品瓷，通过高温釉下发色，无铅无镉；其釉色纯正、饱满，剔透莹润，光彩夺目，惊艳绝尘！采用99.99%黄金配合独特的浮雕金工艺进行装饰，独树一帜，其富丽华美的气派，更是将皇家礼瓷推向了一个更新的高度，瓷光与金色浑然一体，其艺之精、其艺之巧，充分体现了高超的技术水准，堪称“瓷礼极品”。

陶瓷是充满灵性的文明载体,当您步入,自然会不知不觉放缓匆匆的脚步,有不期而遇的震撼,原来,艺术真的可以很生活。

高淳陶瓷:实用与唯美、造型与意念、冲突与和谐

在充满现代气息的建筑空间里,叙述着高淳陶瓷的过去与现在,诠释着生活的时尚与永恒„„

骨质瓷1794年由英国人发明，因其在陶瓷配方中加入食草动物牛的骨粉而得名，是环保的绿色消费品，也是世界上唯一公认的最高档的瓷器，被誉为“白色金子”。高淳陶瓷采用国际先进工艺和装备，以超凡的视野、执著的品质追求、时尚的设计，精心打造的“维特佩尼”、“玉泉”牌高档骨质瓷，其瓷质细腻、晶莹剔透、色泽如玉、雅致如诗，强度和热稳定性优于传统骨瓷，铅镉溶出量符合国际最高标准。是星级酒店、现代家庭和高档礼品的首选用瓷。一般认为，原料中含有牛骨粉的瓷器就可以称之为骨瓷或新骨瓷，但高淳陶瓷严格按照国际上认可的最高档骨质瓷的配方比例，骨粉含45%，属于真正的高档骨质瓷。采用国际先进工艺和装备，产品规整度好，强度和热稳定性优于传统骨瓷，铅镉溶出量符合国际标准。压缩天然气为燃料，日本的釉料、台湾的石膏、德国的颜料和金膏，聘请英、日、韩等国专家担任生产技术顾问等，国际资源的充分整合，大大加快了高淳陶瓷的国际化品牌的进程，通过绿色制造，生产出清洁、环保、高附加值的陶瓷产品，瓷质细腻、胎体轻薄、色泽温润如玉、雅致如诗。

浮雕金装饰，利用特殊工艺将99.99%黄金制成精美的图案，经过三次贴烤、高温烧附于产品上，使金与陶瓷融为一体，经久耐用，填补了国内的空白，是高淳陶瓷最具特色的产品风格。使用无铅釉和高温釉中彩装饰，铅镉溶出量符合国际标准，成为真正的健康陶瓷餐具。独特的风格及前卫的设计，以其与时俱进的创造力引领时尚与潮流，产品丰富多元，加上一脉相承的皇室品味，忠实地传达了人们对于生活品味的美好追求。对于品质与创新的持续承诺，深受星级酒店和高档客户的青睐，为骨质瓷带来了崭新的生命。

“维特佩尼”皇家釉瓷的诞生，给中国陶瓷增添了亮丽的色彩，圆了中国历代陶瓷艺人的梦，贯穿了古今中外文化亮点，是传统文明与现代科技的完美结合，是当代瓷器珍品，具有极高的欣赏和收藏价值。纯手工制作，潜心秘制独特的传统配方，融宋代五大名窑高超的烧造工艺，其质地细腻，造型端庄，釉色静穆、美轮美奂，釉层饱满、肥润，被誉为“最富神秘色彩的茶品神器”。

高淳陶瓷招聘篇三

高淳陶瓷接待品牌中国酒店专委会的考察

高淳陶瓷自从创办以来就一直是个十分优秀，且潜力巨大的企业，他们的产品不仅在国内大受消费者的喜爱，就连国外的人们也是很受欢迎，他们的产品健康环保，质量已经超过国际的标准，而且可以经受住微波炉的加热。

品牌中国酒店专委会考察团在品牌中国产业联盟副秘书长陆洪兴、苏州新苏加油站总经理朱金凤的带领下，一行28人走进南京高淳陶瓷上市公司，与该企业的高层领导进行了中国自主品牌建设的交流和探讨，并参观了陶瓷文化创意基地。

江苏高淳陶瓷股份有限公司总经理谷昌军介绍到，“自1980年以来，公司已经累计向全球100多个国家和地区出口陶瓷餐具10亿件，成为北美地区最大的陶瓷餐具供应商，是目前我国唯一一家以花瓷生产取得国家出口商品免检证书的企业。”这组巨大的销售数字，无疑是对高陶品质的肯定和认可。近两年来，高陶由国际市场转销国内，面临市场转型、产业转型和品牌转型。

会上，陆洪兴副秘书长向高淳陶瓷发出了“两个邀请”：8月8日第七届中国品牌节和10月24日首届海峡两岸（苏州）品牌博览会。这两个都是属于中国品牌的盛大节日，为中国的自主品牌保驾护航。

江苏高淳陶瓷股份有限公司设计总监兰亭表示，高陶以“品味时尚，享受健康”为目标，致力于打造世界知名品牌，努力将中国发展成为陶瓷强国。

据悉，高淳陶瓷创建于1958年，2013年1月在上海证券交易所上市，是目前我国市值最大的日用陶瓷企业。2012年，高陶被授予“中国陶瓷文化创意产业示范基地”，与江苏省文联共建江苏省文艺家创作基地，具有引领行业的创新能力。

考察结束，双方达成友好战略合作，高淳陶瓷副总经理孔祥琳应邀出任品牌中国酒店专委会副会长并负责筹建陶瓷分会，联盟副秘书长陆洪兴也将出任高陶品牌营销顾问，就合作细节双方约定将于近日在品牌中国江苏大厦举行。

高淳陶瓷招聘篇四

中共高淳县委组织部 高淳县人事局

高人字[2008] 20 号

关于做好2008机关公务员和事业单位

工作人员考核工作的通知

各镇（淳城街道）、开发区、各部委办局、县直各单位：

根据市委组织部、市人事局《关于做好2008机关公务员和事业单位工作人员考核工作的通知》（宁人字[2008]155号）文件的要求，现就做好2008年全县机关、事业单位工作人员考核工作通知如下：

一、加强领导，提高考核质量

各镇、各部门要高度重视考核工作，把加强和改进机关、事业单位考核工作作为落实科学发展观，建设高素质干部、职工队伍的重要措施。要根据实际情况，科学安排时间，合理制定方案，严格工作程序，认真组织实施。要认真总结经验，完善考核办法，坚持考核与平时考核相结合，定性考核与定量考核相结合。要把考核与目标责任制考核、与党风廉政建设责任制等考核内容结合起来，发

1挥考核的综合效益。要将公务员、专业技术人员、技术工人培训和继续教育情况作为考核的一项重要内容。凡未按要求参加培训的，考核一般不能确定为优秀等次。

市管领导干部的考核工作由县委组织部按市委《市管领导干部考核暂行办法》执行。县管领导干部仍参加所在单位考核。

二、严格控制考核优秀等次比例

考核优秀等次人数，一般掌握在本机关事业单位参加考核总人数的15%以内。本被评为县有功（先进）单位或受到县级以上综合性表彰的县镇机关事业单位，在事先报经县委组织部或县人事局审核同意后，其工作人员考核优秀指标可放宽到20%。对擅自提高优秀等次比例的单位，不予审核备案。优秀等次人员应在不同职务层次人员中合理确定。

三、加强考核结果审核备案

加强对考核工作的监督管理，严格执行考核审核备案制度。2008的考核工作于2009年2月底前结束。考核审核备案工作，按照分工分别上报县委组织部或县人事局审核备案。

（一）个人填写表格

1、县镇七大类机关（县委、县人大、县政府、县政协、县法院、县检察院、工商联及各镇）公务员：填写《公务员考核登记表》；

2、县参照管理机关（县总工会、团县委、县妇联、县科协、县文联、县残联、县老龄办、县商务局、县建工局、县广电局、县体育局、县旅游局）及原参照依照公务员管理事业单位（县档案局<县党史办>、县委党校、县农业资源开发局）公务员：填写《参照管理机关（单位）工作人员考核登记表》；

3、机关工勤人员：填写《机关工勤人员考核登记表》；

4、事业单位工作人员：填写《事业单位工作人员考核登记表》。

（二）单位上报表格

1.《高淳县2008公务员考核结果审核表》：县级党群部门（县委工作机构、部门管理机构、县人大、县政协、县法院、县检察院、群团机关、党校等）报县委组织部审核备案；县级政府行政部门（县政府工作部门、事业局机构、县政府直属事业单位、原参照依照公务员管理事业单位）及镇机关报县人事局审核备案，其中：镇机关需按党群职位公务员或政府行政职位公务员分开填报，并附人员花名册。

2.《高淳县2008事业单位工作人员考核结果审核表》：分别由每个事业单位填写，经主管部门或镇审核后统一报县人事局审核备案。

3.《高淳县2008考核结果统计表》、《高淳县机关事业单位2008考核情况汇总表》：由主管部门及镇按分工分别报县委组织部或县人事局审核备案。

4.《考核不称职（不合格）人员情况登记表》：由主管部门及镇按分工分别报县委组织部或县人事局审核备案。

（三）单位发放材料

1、《考核结果通知单》由单位发给每位参加考核人员。

2、《荣誉证书》由单位发给考核优秀等次人员。

（四）其他

1、镇机关党群职位指：党委书记、人大主席、党委副书记、人大副主席，纪委副书记、党委组织委员、宣传委员、政法委员、人武部

长以及在组织人事、纪检监察、宣传统战、人大、工会、共青团、妇联、人民武装职位工作的其他公务员，其余均为政府行政职位。

2、所有县镇机关公务员及机关工勤人员需将考核登记表，按分工分别报县委组织部或县人事局审核盖章；事业单位工作人员中考核等次确定为优秀、基本合格、不合格及不定等次人员考核登记表同样需报县人事局审核盖章，考核等次为合格人员全部由主管部门或镇审核盖章。

2008《公务员考核登记表》、《参照管理机关(单位)工作人员考核登记表》、《事业单位工作人员考核登记表》、《机关工勤人员考核登记表》、《高淳县2008公务员考核结果审核表》、《高淳县2008事业单位工作人员考核结果审核表》、《高淳县2008考核结果统计表》、《考核不称职（不合格）人员情况登记表》、考核结果通知单等表格材料，请各单位在高淳人事人才网（http://）下载使用。各镇、各部门还必须同时书面上报2008考核工作总结。

考核结束后，请将考核表及时送交档案管理部门归档，其中，实行人事代理的事业单位工作人员考核表送至县人才交流开发服务中心归档。

四、关于考核奖金发放问题

考核结果报经县委组织部或县人事局审核后，兑现考核奖金。2008考核称职（合格）以上等次的机关工作人员发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资，考核为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的不发年终一次性奖金。事业单位以考核审核备案结果作为向主管部门申请绩效工资总量的依

据。

对在考核中流于形式、弄虚作假，不按规定内容和规定程序考核，随意突破规定提高优秀比例以及其他违反考核工作纪律的单位，不予兑现年终一次性奖金。

县委组织部：梁建刚联系电话：5733811

3县 人 事 局：陈建珍、曹华联系电话：57338705

附：2008考核优秀等次指标下达通知单

中共高淳县委组织部高淳县人事局

二○○八年十二月二十六日