在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

工行数据中心面经篇一

考完后从鲁班路匆匆打车到工行培训中心（就在光大会展中心旁边，43路下来马路对面就是，很醒目的标志，还悬挂了条幅，很远就看到了，不用找），已经接近2点，还好有几个和我一样考完公务员赶过去的，工行也准备得很周全，到处都写满了指示牌，一找就找到了二号楼报到的地方，在门口交了面试通知，查看了身份证，明确了面试流程就到四楼听宣讲，并准备面试。

g 四楼大约是一个能容纳100人的会堂，由于到得晚了，（后来才知道，那一批是一点的，sigh,效率好低，听说前面还放了个powerpoint）一个jj已经在上面开始讲了，只听到她说，大家不要都挤在市中心的支行，其实很多地方都很好的，如：国际机场支行，然后讲了一大通的理由。最后她说，大家可以根据两旁张贴着的各个支行的招聘岗位和人数进行选择，填好的同学就可以到一号楼去参加面试了，第一志愿第二志愿先后顺序无所谓，但两个都要面的。面试单位分布在一号楼的二、三、四楼，有很详细的分布图。我也跟着大家浏览了一下招聘，选择自己想去的支行和应聘岗位。由于一批的人很多，面试单位有限，所以每一个队伍都排得很长。要合理选择好应聘单位。我面的一家在三楼，人还不算多。等了一会就进去了，面试是五对一，当然不同的单位不完全一样，如闸北是四对四，四对一，六对一，三对一都有的，无非是让你做个自我介绍，然后根据各人的具体情况问一些问题，没有专业问题，如果自己说了，那么他可能会根据你的思路 a!p4 ?2 l.n+ c 问下去，所以尽量不要暴露自己的劣势。由于我报了宝山，他问我有没有做好到偏远去.t(v#!{-m1 a5 i* {* x 的准备，因为宝山的网点是很分散的，听他们的意思是肯定从柜面做起。：（hr们还/ z% ?+ k% n2 j0 o% i6 n0 k 是很kind的，认真地听，还会顺着你的思路问一些问题，没有很tough的问题，最后当然6 t, j+ j0 g# s/ ]8 ?-a r4 { 是让你问他们问题，面试就结束了，然后去后一家。经历过四大面试的同学，这样的面 试应该完全没有难度的。面试是全中文的。时间很充沛的，今天下午一点可以面到五点, n5 _5 {$ k# d.w。

注意的是大家可以选择市中心的支行，很多人担心进不去而填了偏远的，增加录取机会，市中心的反而少人填，我们复旦的学生是有优势的，没有什么好担心的：）面试还是很快的，但是等待的时间却很长，我面的第二家，从等着面到面完竟然用了一个半小时。大家应该早些下去，那时人少，并估计一下选择此单位人的多少，决定先去面哪家，后面哪家，节约等待时间。好像面试单位对每一个面试同学都很感兴趣，都想要的样子，面的时候就觉得他们把你们当成他们的员工，很亲切地交流，在等待的时候，也听到很多人说，面试官对他们很满意，我觉得大家千万不要被他们的假象所迷惑啊。还是要好好表现自己。0 u* t7 n$ ^.d* n9 e(j: l2 q p9 n;n6 c* b 关于服装问题，好像没有定论，大部分的人都穿正装，当然也看到好些穿着牛仔裤就去面试的，很多人也没有穿正装，只是略微正式一些罢了，关键还是看表现吧。就先说到这里吧，还有什么需要补充，大家可以问。：）' y(m)d)g;l' v5 c/ j9 l

祝明天面的同学们好运

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在进行招聘的时候，首先是由公司某职能部门提出人员招聘的需求，然后公司人力资源部 门根据公司预算来制定员工招聘计划；然后进入人员招聘程序：首先会在公司内部员工之 间进行职位的应聘，由公司内部员工自我推荐或者上司的推荐来竞争这个岗位；同时也会 在外部的各种媒体上发布招聘信息，对于针对大学生的职位则会在适当的时候到各大高校 去进行校园宣讲和招聘；然后通过现场投递建立或者网上投递简历的形式来获取应聘者的 信息，之后由公司hr部门来对投递过来的所有简历进行关键词筛选，最后合格的获得笔试 和面试的资格，并在通过几轮（包括hr部门和用人部门）的考核之后，选出最后的合格者。但是不同行业的具体招聘流程会各有差异，下面我们就分行业介绍一下：

银行业

一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1.四大商业银行总行（工、农、中、建）； 2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）； 3.城市分行(如工商银行北京分行等）； 4.中小银行（光大银行，北京工商银行等）5．外资银行（汇丰，花旗）

二.一般说来： 1.总行比分行要好； 2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工；3.四大行待遇比政策性银行好；4.股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光 大银行； 5.招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。三．招聘流程：

1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：

1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。

2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问 题例如为什么来建行或介绍自己家乡。

3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。

4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建 行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6k/m，还常有各种奖金。宿舍最好，位置 就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/m。2.政策性银行（以国家开发银行为例）：

1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有 同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似gre的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2）一面：作文 + 大组讨论。时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配 座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何 评论只是不断地记录。3）二面：多对一面试。

3.外资银行（以汇丰银行为例）：

1）笔试：类似kpmg的英文与数学（题相似甚至相同，但是英文的）你要考虑到大家几乎 都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。

2）第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度，不要随便说你一辈子不离开汇丰，要用使面试官信服的方式和理由来说话。

3）第三轮是笔试case,一大堆资料，先看问题，再理清脉络，然后关注重点部分。最后是 一整天的assessment center,包括小组讨论（需要表现leadership,但切记不要aggressi ve）+ presentation + final interview。

工行数据中心面经篇二

1． 为什么选择工行

首先，金融业是我一直以来向往的，而银行在金融业的中流砥柱。选择工商银行一方面是因为它有一流的企业文化、优质的员工队伍和较高的发展空间，另一方面工商银行拥有世界上最大规模的负债和资产业务，是中国商业银行的领跑者，能够成为它的一员将是我无上的光荣，而它严谨又不失创新的经营理念使我感到工商银行将是我可以为之奉献一生的地方。

2.为什么选择重庆，而没有选择留在家乡

之所以选择来外地而不留在家乡，我有些自己的看法：确实，留在合肥会有很多优势，很多方便的地方，但是也可能会束缚自己，为了寻求更好的发展我选择来到外地工作。我认为在一定的压力下会表现的更好，只有不断的突破自己才能得到更好的成长。

［社会责任］

工商银行始持履行经济责任与社会责任的有机统一，在支持经济社会发展、提供优质金融服务等方面树立了负责任的大行典范，坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，品牌内涵不断丰富，在接受世博、亚运等重大国际盛会的“大考”中展现了卓越的品牌形象。2010年，工商银行实施了十大服务提升工程，通过深入开展“服务价值年”活动，关注客户体验与评价，不断加快科技创新，推动产品升级，优化渠道建设和业务流程。在“2010年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位”评选中，有138家营业网点入选，位居同业第一。

工商银行秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的责任理念，全心投入社会公益事业，持续增加慈善捐助投入。2010年，青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流等自然灾害发生后，快速反应，雪中送炭，捐款捐物5,000余万元；第一时间开通绿色通道，为抗灾救灾提供快捷、周到的金融服务。集中信贷资源支持四川汶川地震灾区重建，累计发放各类抗震救灾、灾后重建贷款486亿元。继续开展绿色扶贫、扶助教育、关爱农民工子女、普及金融知识等多种慈善公益活动，累计向公益事业投入6,252万元。

［国际荣誉］工商银行凭借良好经营表现赢得了国内外社会各界的广泛认可，2010年，《欧洲货币》、《环球金融》、《亚洲银行家》、《金融时报》等境内外知名媒体及中介机构将“中国最佳银行”、“亚洲最佳银行”、“中国最受尊敬银行”等189个奖项颁给了工商银行。国际专业品牌调研机构给予工商银行较高评价，其中在明略行（millward brown optimor）发布的2010年全球最具价值品牌百强排名中工商银行位列第11位，并继续蝉联金融行业榜首；在福布斯(forbes)发布的2010年全球2000家大公司按公司销售收入、利润、资产、市值四项指标综合排名中，工商银行位列第5位。

企业文化

使命：提供卓越金融服务——服务客户——回报股东——成就员工——奉献社会 愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业 价值观：工于至诚，行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越

工行数据中心面经篇三

工行面经

1）自我介绍（面试官说要包括学校经历、实习经历、家庭情况、兴趣爱好等等，内容可真多啊）

2）b：学法律的为什么不在法律界发展呢？（估计专业不对口的同学都会被问到这个问题，大家好好准备呀）

3）a：用三个词语形容你自己

4）b：因为和我一起的jj之前有提到她觉得银行可能压力不大，所以面试官就和她说银行有指标，其实压力很大的，问她有没有做好准备之类的问题

5）a：我选择的是产品支持，我写的理由是自己比较喜欢做策划和分析的工作，面试官就和我说银行里大部分人是要到一线销售的，问我觉得如果做客户营销类觉得自己有什么优势？

6）b：如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？

7）a：如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办？

8）最后就是一再跟我们强调银行的工作是很辛苦的，压力很大的，这个时候你只要对此表示理解、表明心里已经有所准备、表示克服困难的决心就可以了

形式是：结构化面试，五个小组，同时进行

分为：等候室、侯考室、考试室

现在二百余人的会议室里，照相、领表上缴材料复印件。然后上二楼的三十人的会议室候考，然后去面谈。

进去之后，是3对1面试，三个大叔态度和蔼、可亲，先感谢你对工商银行的关注，然后表示面谈会控制在10分钟，准备好就可以开始。

我收集的工商银行面谈小题库：（有的是我遇到的，有的是今天别人遇到的）

面试题目应该有题库，就在大叔手中的题库册上，考完被我瞄了一眼，呵呵。另外，题库是全国统一的，因为我同学在上一轮校招中，面的北京数据中心，竟然问了个天津滨海新区的金融改革，然后这道题今天又出来了。

1、你人生经历中，谁是对你意义最大、最重要的人？

2、你人生经历中，谁是对你意义最大、最重要的事？

3、你作为一个应届生和新人，进入一个团队应该如何去适应团队？

4、你学什么专业的？追问，简单介绍一下你的专业。

5、谈谈你对工商银行的了解有多少，以及对工商银行有什么期待？

6、如果你是工行的柜员，有储户刁难你，你怎么办？

7、你认为当今价格全面上涨是什么原因？

8、国家赋予天津滨海新区金融改革先试先行的政策，对于工商银行有什么机遇？

9、你是否认同本科毕业生要从柜员等岗位锻炼开始？追问，你有怎样的职业规划？

10、你觉得工商银行在行业中是怎样的形象？

11、工商银行的工作没有外界想象中的轻松，你会怎么看？

12、工商银行的待遇没有外界想象中的丰厚，你会怎么看？

13、有人说工商银行的待遇应该取决于关系，而不是实力，你怎么看？

……

我通过参加面试的朋友搜集了这些题目，仅供后人参考。

1、谈谈你所了解的工行

2、你觉得你的优势在哪里

3、你觉得你适合哪个岗位

4、你对自己三年的薪资有何要求

5、你对自己三年内职业规划如何

我们组抽题的同学很给力地抽到了7.23动车事故的题目，讨论题。给一段材料，然后分析几个问题，最后派一名同学进行总结。三个问题，1，如果你是铁道部官员，你会如何妥善处理这个事故；2，你认为事故发生的深层次原因是什么；3，谁最应该为事故负责。我们讨论时间是20分钟，然后最后进行总结。

工行数据中心面经篇四

找来找去还是不多，但其实下面的内容基本包括在总述当中了，除了事先思考问题，看tn、查资料也很重要，加油！！

姓名：黄菲

国家：俄罗斯

分会：乌法

项目名：sunshine

面试提问：

首先自我介绍是必须有的，这个稍微说说自己情况，特点就好了，能突出自己是unique 那最好了；

接着她问我为什么想参加这个项目，我就说了拓宽眼界，和小孩子交流之类；

接着她让我谈谈自己的经历，说说为什么觉得自己可以参加这个项目，这个问题我正

好准备了，我就说自己以前做过老师，现在也有参加一个志愿教师的工作，觉得自己和小孩 沟通无障碍；

然后她问了我一个比较大的问题，让我谈谈人生目标，说说这个项目对人生目标的重

要性。我犹豫了一会，然后就说了人生目标，然后想怎么和这个接轨呢，我停顿了一下，就 说了information，communication 对目标的关键性，然后围绕着information 说了对人们需求的挖掘，不仅仅是物质上，还有精神上的，不仅仅要了解国内的，还要了解国外的，要了解 成人的，还要了解小孩的，总算扯啊扯啊扯到“国际”“小孩”这两个关键词上了； 然后她让我说说自己的特点，用几个词概括，这个问题我愣是没听懂，pardon 了n 遍，还借口说网络不好（其实我听得非常清楚，就是想再听她多说几遍），她也很耐心地给我做 了多番解释，我有了n 种理解，问她是不是这个意思，她说了n 遍“no”，又给我做更多的 解释，这个时候真的是非常无奈啊，最终貌似被我猜对了，光听懂这个问题已经花费了大概 三四分钟了，想想肯定没希望了，这时想算了大不了进不了，于是很快我又调整好心态了。然后她问我犯过的最大的错误，我脑子飞快搜索着，终于想到了什么，那我就说了初

中时一件非常embarrassing 的事，然后顺便说了出现那种状况的原因，说自己在那次经历中学到的东西。

然后她问我有什么缺点，我想了想说很多时候会想的太多了，然后很多机会就来不及 抓住了，因为这个失去过很多。

接着她问我对俄罗斯的了解，这个问题我是回答的比较囧的，说实话我除了知道俄罗

斯陆地面积最大，首都是莫斯科外我一点都不了解，但不了解也得要扯啊。那我就扯扯说俄 罗斯小孩很可爱，说曾经的共产主义很伟大，说我们班上的有个人（黄委员长）非常热爱共 产主义，对苏联的历史很了解，说我想和他多交流交流对俄罗斯有进一步的了解。事后我想 一想这问题我回答的很有问题，我不了解他们的文化，也不清楚他们现在是不是在政治和思 想上已经完全掘弃了共产主义，要是lily 是个资本主义信奉者那我岂不是直接要被她t 出 了。当时不知道回答什么所以回答的比较乱了，事后一想那什么《钢铁是怎样炼成的》，托 尔斯泰和他的文学都是很好的话题，当时怎么脑子就那么空没有想到。所以说还是要稍微了 解一下那个国家，至少不要扯到敏感的问题，然后和面试官交流的时候也可以有些共同的话 题。

最后是她让我提提自己的问题，我脑子里比较空，就随便和她聊聊天，问她对中国的了解，也没有问项目的具体细节，然后她开始给我介绍项目，她连续讲了三四分钟我是一句

话都没听懂，我当时想的是你这么久面下来了先让我喘口气吧，我就听到了几个词像是 “accept”，“country”，听着好像是要接纳我了，然后我什么都不知道就连声说“yeah”，“ok”，终于她的一大通话讲完了，一看时间正好是半个小时。

面试技巧：

一是面经真的很给力，最好能向manager 要一份比较全的面经，然后把上面提到的问

题稍微思考下，不一定要把答案写下来，但思考的过程中你会回想到那么多往事，回想到自 己是如何一步步过来的，这样回答任何问题的时候就不会没话说了；

二是要一定要小小了解下这个项目和国家啊，然后言论不要太偏激以免世界观的冲 突。

三是不知道怎么说的时候可以说的慢一些显得是在深思熟虑，这样会有更多时间寻找 一个突破口把自己的回答和他们的问题对接。

四是要把英语提前拾起，这条是针对像我这样英语不太好然后很久不碰英语的同学，四六级达人和gt 牛人请忽视。因为项目可能会来的很突然，之前我一直想面试前几天我再 狂复习英语，谁知我把各种文件交上去把简历做好才两三天就来了这个项目，而且让我第二 天就去面试，所以我一点准备时间都没有，不过还好，电子词典是个好东西，当然查单词的 时候记得打字不要太用力了哦。__

国家：俄罗斯

分会：aiesec engec-gaap, russian federation

项目名：sunshinee&g2011

面试提问：1,自我介绍

2,为什么选择这个项目

3,为什么要选择你

面试技巧：面试的问题大致不会有很多出入，建议面试之前把能想到的各个问题的答案都写 下来，面试的时候不要选择直接视频（可以说成是网络不畅），这样回答问题的时候可以照 着读。在提问环节或交流环节再打开视频表示自己的诚意。

孙敬文：ep-in-cn-nj-2011-275

国家：乌克兰

面试提问：

一般对方的面试问题会从以下几方面提出：1，jbs 2，cv 3，self introduction 解法：1，jbs 在这里不加以展开，可以参照前期准备中的方法尝试。

2，cv 除了jbs 之外cv 也是你面试之前必须要看的。因为你的cv 一是可能是3 个星期之前 写的了，自己都不是很熟悉了。在面试前过一遍，将与jbs 有关的内容圈划出来，到时候抓 住重点。二是很有可能你的cv 有自己杜撰的内容用以镀金。这种做法要掌握个度，适可而 止，并且在面试前要针对你杜撰的point 丝丝入微的进行信息整合。因为这些点可能成为你 的advantages，但如果你穿帮了，那么它们无疑就是你的achilles’ heel 了。我的面试问题基本集中于以下：

1，why choose us？

a：because i love cultural matters and i want to go to the continent to experience a completely different culture from asian’ally, i’m really interested in the xx(说这个国家), i think your country is the one.这是一道常见问题，回答得重点在于突出这个国家你感兴趣的地方。

2, you said you got a lot of hobbies in your introduction, so, for example? a: well, sports games, communicating with others, doing volunteering jobs, travelling and shooting photos.这是针对self introduction 提出的问题，所以你要对自己的text 做到充分熟悉。3,do you have some questions to ask me?

a: when can i hear from you?during the internship will i share the room with others or have my private dorm?

这一部分十分关键，千万不要不好意思问问题或者不问问题。因为这是一个很好的表达你想 法的时机。问得问题可以比较笼统，主要目的在于让对方知道你对这个项目是有过深入了解 的。

你们可以发现我就列举了三个问题。因为我当时面试的时候对方说他那里网络不好所以要求 了chat，也就是文字面试。所以他也没有问太多细节的问题。

我想说的是，面试也要看天时地利人和的。在有些时候你可以适时地创造一些机会来。像这次面试时由于我宿舍的网络不好，我是在留学生宿舍，一个德国朋友的寝室用他的电脑 面试的。

当对方要求文字面试时，我就告诉他我在德国朋友的寝室用他的电脑，由于键盘字母的顺序 问题可能打字会慢一点。

这样一来可以解释一下为什么打字会比较慢，二来让对方知道了我真心喜欢文化交流，可为 面试加分。

所以同志们在面试的时候如果正好有类似情况切记抓住机会！

面试技巧：

先说一下前期准备:

1,准备一份自我介绍

自我介绍不用太长,一般在2 分钟以内,说一下自己的姓名,来自哪里,兴趣爱好之类general 的就可以了.重点在于自我介绍准备好以后打入word 文档,在interview 开始之前打开文档,到时候忘记该说什么的时候瞄一眼.但切忌从头到尾照着读.给你面试的也不是傻子,被看出 来的话反而弄巧成拙.2,仔细阅读jbs 抓关键点

对方internship 的jbs 十分关键.在拿到jbs 之后要像做英语阅读一样划下key words 和 key sentences.如:在jbs 中提到工作的核心之一是教小朋友汉语并让他们了解中国的传统

游戏。那你在准备的时候就要围绕“耐心”，“有教小朋友的经验”，和“游戏”展开。特 别是一些术语，如“踢毽子”之类。面试的时候对方很有可能问你你会给孩子们玩什么游 戏。若你到时候不知道某种游戏的英语怎么说，那就是哑巴吃黄连了。所以要在事先做好 相关的准备工作。虽然到时候你提到某种中国传统游戏的英文名的时候对方很有可能也是不 知道的，whatever，因为这是中国传统游戏嘛~但这样一来对方对你的印象就很好了。

小结一下，仔细阅读jbs 简单的说是一个对症下药的过程，到时候面试的时候围绕中心和关 键词展开是不会有错的。