2023年农行面经牛客 上海农商银行面经(3篇)

农行面经牛客 上海农商银行面经篇二

农行面经

我参加的是今天上午9：30的面试，每组是10个人左右，4个组同时面试，我们这组还有缺考的，想必是某位大牛已经签了心仪的offer了，进入准备室，发现咱们人大的同学还是不少的，呵呵。9点15左右，工作人员将我们一组的按每人的编号排列，召集到一起，并发放面试须知，这张纸上不能做标记，根据面试的要求，自我介绍时间1分钟，超时会被hr打断，自我介绍部分要求匿名，即不能说自己的名字，只能说自己的号码，5分钟之后，工作人员收走面试要求，然后发放话题材料，我们这一组的基本都是经济金融类背景，所以材料也是相关内容的，材料的背景是在金融危机的下，政府支出应该投向哪一个领域，包括基建，产业结构调整，科教文卫等等，题目不难，只要对经济有了解，都能说出个所以然来，这一部分有15分钟左右准备时间，可以将自己的思路，写在这张纸上，面试可以带进考场； 面试开始后，先是每位同学按自己的编号做1分钟匿名自我介绍，注意不要超时，我们这组有人因超时被打断，然后是每个同学按顺序依次就材料给出自己的选择，并给出理由和具体举措，这一部分是每人2分钟时间，大家说的时候都没有超时，在这一阶段，个人感觉选什么答案并不重要，关键是逻辑清晰，思路顺畅，当然，如果你的选择能和多数人站在一起，会更有利一些。接下来是无领导小组讨论，这一阶段，大家自由发言，阐述观点，我们组的观点很快分为两派，这时候如果有人能够出来协调双方的立场，会很好，我觉得观点不应定非得独树一帜，毕竟小组讨论的目的是要达成一致，有意彰显自己某方面的立场，曲高和寡，不是一个好事情。幸运的是，我们小组讨论最后的阶段，终于有一位top 2的帅哥，提出相对融合而有没有引起反对的观点，最后这为同学做了陈述；

小组讨论完毕之后，是考官自由提问阶段，这一阶段是10分钟，我们小组基本上每个人都被问到了，问的大多是和面试相关的，也有简历上感兴趣的东西，随机性很强，只能随机应变作答，诸如对小组表现的评价，对同学表现的评价，有的同学在作答完后，会被追问，这不算是压力面，因为那些被hr追问的同学给出的答案，连我也没有听明白，所以被追问也是正常的先说一下基本情况：

到了先填表，填完交到一个地方，一会儿分批面试，建议大家早点去，一般早交表，早面试，面完就没事了，没有二面。

面试的情况：

我们小组八个人 先站一排做2分钟自我介绍

然后开始无领导小组讨论，20分钟小组讨论得出结论，推荐一名成员进行总结，然后面试官根据情况提问。

关于农行北分：

所有人都要去下面的支行，到支行还要再分配，做基础工作1到2年

待遇，第一年见习期人均5万（含税，含保险），不过这是平均水平，具体与分到的支行业务情况相关。

:67)今天刚刚过去的，大约2小时前，我参加了中国农业银行云南省分行的面试，把面经写写供将来欲奋战农行的童鞋们参考~~~

也不知道是不是从一开始就做了炮灰，反正不管，尽力而为，只求问心无愧！之前做过一个大概的统计，参加笔试的童鞋是2000+，而进入这次面试的竟然有1000+，当然不知道农行想搞什么东东，搞这么多的面试名额~~~

报的是昆明营业部的城区岗位，组号：23，组内号：8，面试时间：下午17：00-18：00，我们组一共有15号人。

人没有全部到齐，实际上我们组才实到10人，还有1人迟到，是冲进面试厅的，说起来挺有意思的。

面试公告上通知的是要提前半小时到候考室，我16：20就到了，后来发现自己来得算晚了，我报到的时候早有7个人到了。每个组由一个专人来接待，负责检查我们相关的证件及资料，然后发写着“名字-组号-组内号”面试牌号给我们。这个序号是按照面试名单上的序号，而不根据你报到的迟早来定。快到17点了，仍然只来了9个人，那个jj说不等了，要带我们过去。接着我们按照自己的牌号排序，排成一队，走到了面试厅。

很显然，面试厅是由一间会议室改造的。一共由5个面试官，主考官做最中间。我们的桌子和考官的桌子平行而置，我们这排桌子摆得比较长而已，每张桌子上面摆了一个数字序号，所有人根据自己的牌号，对号入座。我们的面试官中3男两女，主面试官是一个大叔。待定。。面试便开始了。

一开始，大叔便先告知我们面试的流程，基本上可以分为两个部分：

一、自我介绍；

二、回答问题。（其实好像他们也没说什么自我介绍的具体时间限制）

接着便是按照牌号的顺序，大家一个一个先开始自我介绍，待所有人介绍完毕之后，面试官就会对我们当中个别的人提问（这个貌似和之前网上说得不是一样，那时候说的是所有人都会被问及一个问题），但是我们却没有被挨个挨个的提问。我们组一共只有3个人被提问，而我就是其中的一个。

首先，是自我介绍。

还是要放松一些啊，肯定要事先准备哈，流利地做介绍，并且要有激情，而不是像背书那样把你准备的东西背出来。我们这组就有一个女生说得好快，感觉就像在背书。做自我介绍还是很有讲究的，这个我就不多说了，应届生论坛里有不少好文章，大家可以多看看，真的是受益匪浅！太快了不好，面试官都还没听清楚你说什么，但是你却已经介绍完了；太慢了也不好，面试的童鞋很多哦，每个人自我介绍的时间本来就有限，慢了拖时间，给面试官留下不好的印象，所以语速相当重要，最好自己面试前多准备准备，练习练习，一定要在2分钟以内，千万不要超过2分钟；另外，就是感情色彩，自我介绍也应该是字字句句说得铿锵有力才行，要有激情，年轻人嘛，不要死气沉沉的念，而是要激情洋溢，朝气蓬勃的。最高的境界，也是一次成功面试的标志——要把握整个面试的气氛。当然，刚开始做自我介绍时你可能会还有些紧张，我就是这样。但是这种状态必须随着你介绍的深入慢慢改变才是，让面试官对你感兴趣，让他们眼前一亮，随着你的娓娓道来，他们对你渐渐产生兴趣，投入到你的演讲中，你便开始慢慢掌握面试的气氛了。要抓住这种感觉，就像你在讲故事一般，听众入神，你越发才会信心倍增。今天也是，后面我感觉也还不错，虽然这次状态没有参加中国

邮政那次的状态好，但是感觉还可以。当然了，自信心是肯定不能少的，包括你走路的步伐、说话的声音、看面试官的眼神。。。等等，你都要始终保持自信，即便你的对手是985、211、或者海归，是重点大学的硕士、博士，而你只是一个普通一本，也要紧握住那份只有你才有的自信心。这也是你压倒你对手的利器。这次的面试中，我们组中竟然有两个硕士生，其中有一个竟然是中央财经大学的，这让我有些吃惊，看来这年头，硕士生的就业也就如此，也没比本科好到哪儿去啊~~~

我们组的童鞋每个人都还是蛮流利的，大家私下里肯定也是经过我说的那种训练方法，才有如此流畅。紧张固然不可避免，即便你的言语声中可能会透露出你内心的慌张，但是谁又会不紧张呢，毕竟你前面坐着农行的5个领导啊！这个面试官也会理解的，只是，这种状态不能一直持续，要慢慢的放松才行，要不然你的面试分数就理想了。因为这考核的是一个人的心理素质。

我们组后来迟到的同学，最后做的自我介绍，她人挺实在，着装也随意了点。谁都知道，参加银行的面试，无论是哪家银行，若你不以正装出席，你就是异类了。事实也如此，银行本来就是注重形象的单位，真心想进银行的童鞋，要忌讳这种随意的装扮啊。你要相信，面试中肯定有一项是专门给你的形象打分的。这个迟来的童鞋，才做了不到一分钟的自我介绍后，就停止说话，也没说“介绍完毕”之类的话，搞笑的是，面试官听到没声音，抬起头奇怪的看着她，然后问了一句“你的特长呢？”，她说了几句，又停了，面试官又接着问“你的兴趣爱好呢？”。注意了，这种情形，是面试中要非常忌讳的表现。如果你的自我介绍说完了，你最好收一下尾，可以说“这就是我的自我介绍，希望您对我有一个初步的了解。谢谢！”或者“我的自我介绍说完了，谢谢！”你要给面试官一个信息，一个暗号，表示你的自我介绍已经完成，不要就这种停下来，这种是一种很不礼貌的行为。同样的，你在回答完面试官的问题之后，也要加上“回答完毕”之类的词语，要不然让面试官觉得你不懂礼数，没素养。

然后，就是回答问题环节。

第一个被问的女生，她的问题是“你家是xxx的，外省的，你为什么会选择云南农行？”这个么，考核的就是报考动机，不用我多说，相信很多童鞋私下肯定准备过。报考农行必须准备的五大问题：

1.自我介绍

2.农行的基本情况

3.为什么报考农行（报考动机）

4.你的家庭情况

5.既然你选择，那你可以为农行做什么？（根据报考岗位来分析）

这五个问题，在应届生论坛上讨论的也很多了，肯定要事先准备的，即便问的问法跟这个不一样，但是你依然要学会变通来回答，因为这五个是最基本的问题。这次面试，我们一组的第二个被问的女生就被问了第5个问题，结果听她的答案，貌似她没准备过，答案太抽象、含糊。当然，第5个问题当然是越具体越好，而且要根据你的特长，你报的岗位结合来回答。我是软件工程出生，报的是计算机相关的岗位，有些问题我也准备了，我放在这儿，给大家参考下。

2答：“中国农业银行，是一家城乡并举、功能齐备的大型国有商业银行。

它历史悠久，发展到现在它的网点已遍布中国城乡，成为国内网点最多、业务辐射范围最广的大型国有商业银行，并且它的业务已由最初的农村信贷、结算业务，发展成为品种齐全，本外币结合，能够办理人民币业务和外汇业务等各类金融业务。

企业的品牌定位是“伴你成长，中国农业银行”，体现了农业银行健康向上、积极进取，致力于追求卓越的服务，与客户一起成长，与客户共进共赢，互惠互利的奋斗目标。”

5答：“虽说我的专业软件工程，但是我们专业所学的不仅仅是软件工程知识体系，同时也涵盖了计算机软硬件、计算机网络、计算机应用等各方面知识。随着信息化时代的到来，农行对计算机人才的要求也越来越高，计算机人才是企业信息化的中流砥柱，他们的职责应包括以下几个方面：

第一、管理方面。管理企业的中心机房，并负责计算机等信息设备的档案管理，以及企业中所有计算机的软、硬件的安装调试、维护和管理的工作；

第二、网络方面。负责企业的网络管理，维护网络安全，数据安全，以及病毒防范等工作，确保网络畅通。

第三、技术支持。对企业各个部门信息化提供技术支持，技术咨询，及时解决计算机等信息设备在使用过程中出现的问题。”

第三个被问的人就是我了。遗憾的是，我被问的问题跟这几个都无关。最边上的那个jj问我“你既然说你是做软件开发，那你说说你用的数据库及你用的开发工具？”

我的回答：“我所用的开发工具是netbeans，myeclipse，数据库用得最多的是mysql6.0。”（我说完答案，她点点头，我暗自惊喜，这可是很专业的问题啊，o(∩_∩)o~我还以为她会继续深入地问我，但是，没有，她没有继续问我）

ps：我的一个老乡也参加了这次面试，他报的是县农行，是早上参加的面试，他们那组到了14个人，听他说，他们那组里面，面试计算机被问到的问题是“作为计算机，你在农行可以做什么？”类似第5个问题的问题，这个是可以准备的。至于其的问题，我觉得是有些搞笑了。他说考官竟然问的是一些关于父母收入的问题，o(∩_∩)o~，他就是被问到“你知道你母亲的收入是多少？”。怎么样，是搞笑吧~~~~有意思，就像好多坛友所说，这次农行的面试，给人的总体感觉是不太正式哪！

ps：虽然这次面试，我准备的问题答案都没用上，这些答案纯属我的个人准备，放到论坛上，希望给以后欲奋战农行的童鞋提供参考，有用的地方，哪怕只能给你提供一点点的帮助；不对的地方，请童鞋们多讨论修改。祝你们好运！

我已经废话连篇的说了这么多了，就此搁笔。同时，也祝福今年参加农行面试的童鞋、还有那些还一直奋战在找工作一线的童鞋们，都能如愿以偿的得到自己梦想的offer，祝福我们都能够好运！

闲来无事，发个面经给大家，造福后人，也给自己攒人品~~ ：）

要求提前40分钟入场，先在一个大会议室等待，然后发题目，题目是反腐败问题，可以在纸上写东西，并且可以带进面试室。

进入面试室，一分钟自我介绍，感觉对时间要求不是很严格，但是太长了还是会被打断。然

后陈述对纸上问题的观点，也是一分钟，如果时间太长仍然会被打断。

然后就开始自由讨论，我们组观点开始针锋相对，最后面试官发话你们必须在一分钟内给我一个结果，然后大家迅速妥协，不容易哦

然后是面试官问问题，问到我对所报岗位的理解，唉，我只准备了对所报部门的认识，没准备对岗位的认识，所以回答不是很好，所以以后的兄弟姐妹们要注意这点。

总的来说，面试官比较nice，问问题的时候特意问了一下讨论时没怎么说话的一个mm，可惜那个mm太紧张了，回答得也不好

还有一个问题就是我们这组没有北大清华的同学，我不知道是不是农总特意这么安排的，好给其他学校的同学表现的机会？

以上就是我简略的面经了，呵呵，期待二面~~

农行面经牛客 上海农商银行面经篇三

准备笔，有话题讨论，营销方面的，还要准备毕业论文及实习经验方面的（讲讲自己组织交流讨论之类的）

先查一下农行的资料啊

然后赞美一下农行，表达一下政治觉悟，表达一下愿意努力工作的决心，还有表达自己的理性思想与美好形象。

。。你可以看一下农行的百度百科。。比如，农业银行是我国四大国有独资银行之一，是我国金融体系的重要组成成分，网点遍布全国各地，是一个令人向往那个的工作场所。

农业银行大力支持公益事业，支持农村经济的发展，是我对农业银行青睐有加，分外钟情的原因之一。

如果我能够在农业银行工作，我一定不辱使命，珍惜这份为人民服务，为农村经济发展贡献力量的宝贵机会，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，将自己的青春献给祖国经济繁荣的宏伟蓝图。等等等等。。

还有除了这些之外，可以说一些个体的考虑，比如工资丰厚，可以为自己提供生存保障，以及实现梦想的机会等等，这样就会更加真诚一点。

总之面试就是要展现自己的美好一面，让企业看上你，觉得有了你，会更有用，更有好处

为什么要应聘农行？国有企业 银行业 工资有保障 福利很不错

若农行面试问 你为何选择农行，我是否可以先说农行好，发展前景广阔等，再从自己适合银行工作方面说，工作稳定，或者再说自己能为应聘的职位做些什么，请面试过的前辈说说看，帮我拓展思路，谢谢

你这么说当然是比较稳妥的，不过我想你不如先将农行和其他银行作一下比较，农行与其他银行的业务领域、目标市场、盈利战略等都有些什么不同，说穿了就是那么多银行，从功能上来说都差不多，为什么人们在选择银行时还会有所不同，什么样的人选择什么样的银行，这也就说明了每个银行之间还是存在差异的，如果你对这家银行了解更多，那么你在面试时就可以一一罗列这家银行与其他银行的区别或者是优势是什么，这样的优势与区别如何与你的职业定位与职业发展相联系。相信这样，会让对方对你更为印象深刻。

11、求职动机

了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

12、业余兴趣与爱好

应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

7、人际交往能力

在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。

不善于打破沉默

面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

与面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。

为偏见或成见所左右

有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官或该招聘单位的负面评价，会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。

通知说好是要求8：30必须到场签到，否则视为放弃资格。结果一大早赶去了，一看分组情况，排到10：20的。于是坐在一楼大厅里干等啊干等。

分组应该是按照面试名单的顺序来分的 基本上是8个人一个小组。每个小组的面试时间规定是四十分钟。实际上我们前面那个小组拖得时间有点久，所以多等了一会儿。

恩，轮到我们这个小组时，先签到，核实证件之类的，像学生证、身份证、毕业生推荐表、获奖者证书（或等级证书之类的），然后我们就被带到四楼去面试。

我们在第三考场。进去了八个人，面试的考官原本有5个。三男两女，后来加进来了一个男的，不知道干嘛的„„囧。但是中间那个应该是里面的老大。

然后首先是为时1~2分钟的自我介绍，当然是要先就准备好的，背熟简历，介绍自己时，说话要条理清楚，层次分明，不能想到哪儿说哪儿。最好能再结合自己的性格特点，谈谈为什么觉得自己适合这个工作，和自己应聘这个工作的比较优势。比如说，做过电话营销啦，普通话比较好啦，（考过普通话证书），能够在压力下工作，抗压力较强什么的等等„„劣势最好少谈或者不谈，因为时间太短了，还是把自己最好的那一面展示给面试官看~ 最重要的就是千万不要紧张哦~像我，一紧张就不知道说到哪儿该说什么了„„唉。。自我介绍后，如果考官对你的简历某一部分的内容比较感兴趣，那么他会提出一两个问题涉及到，基本上就大概了解一下。

然后有个估计是人力资源部的吧，提了三个问题让我们一个一个的回答。1，谈谈你对职业前景的认识。2，谈谈你的职业规划是怎么样的

3，你如何去实现你的职业规划？或者说谈谈你的职业规划生涯有哪些步骤？ 回答的时候，考官说了客服的升职计划：客服人员-小组长-班长-部门主管-部门经理---最好是谈一下，你在低一级的职位怎样做才能做到高一级的职位。也就是说，你打算怎么提高自己的能力以适合高职位的需要。

中间升级所需要的时间是多少，如果你对自己很有信心，你可以给出具体的年数，当然你也可以说，这要视具体情况而定。毕竟一切从实际出发~~ 当然也可以谈到要“干一行，爱一行”啦。“不要看公司能给你什么，而要看你能为公司带来什么”，可以参考看看。

另外，谈及自己的职业规划的时候，也可加入一些你自己对农行服务理念的认识和了解，很容易得到面试官的会心一笑^_^

但结果到底如何，还是要看自己的反应能力和较好的口才吧。