在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院检举信回复 医院检举信格式及篇一

一般说来，举报信可以分成开头、正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起个名，就象写文章那样，要有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”、“对李四受贿问题的举报”等等。这样，可以让举报工作人员对举报信的内容一目了然。

举报信的开头就像平常写信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如，“某某检察院举报中心”。然后，介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如，叫什么名字，男的还是女的，多大岁数，在哪个单位工作，担任什么职务，住在哪儿等等。如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。这样，可以使检察工作人员对举报人和被举报人有个基本了解，也便于调查。

举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，是写好举报信的关键，要力求把它写好。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情况和后果等等。这些内容应当尽量写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道证人或者知情人和被举报人是什么关系，也应当写明白。

举报信的结尾可以说说自己对这个案件的看法，提出具体要求。

最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信的时间。

写举报信应当注意以下几个问题：

首先，举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案件情况的时候，不要把自己主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。

其次，最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。但是，不要把对案件有证明作用的原始书证和物证，比如象证券、票据等等夹在信里一起寄出，以免丢失。这些证据应当妥善保存起来，留到检察人员来调查的时候，当面交给他们。

最后一点，举报信要作为案件材料，存入档案中，因此，写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。

医院检举信回复 医院检举信格式及篇二

龙岩人民医院dsa采购项目举报信

尊敬的纪检委领导: 您好

一个城市的文明及发达程度，很大程度可以从该城市的医院体现出来。但龙岩人民医院作为龙岩市一家老牌的国家三乙医院，在其此次dsa采购项目操作过程中却违法违纪，无视国家采购法公平公正之精神，如此做法，实为给医院丢脸，给城市抹黑。此封信件就龙岩人民医院dsa采购项目过程中医院相关负责人及中标品牌飞利浦团队的违理违法违纪进行举报，期望得到相关部门的关注及处理。第一，在此项目启动期间，医院相关团队组织了dsa设备考察，考察的品牌对象并非飞利浦，并且考察的结果是完全符合标准，但是医院最终选择的是了解相对较浅的飞利浦品牌，这是其违理之处。

第二，公开招标是政府采购的主要方式，当采购符合以下几个 条件可以采用竞争性谈判的方式。1.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的；2.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的； 3.采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的；4.不能事先计算出价格总额的。《政府采购法》第30条和财政部18号令第43条明确规定了竞争性谈判采购方式的适用范围，但龙岩人民医院未能贯彻遵从《政府采购法》，协

同飞利浦团队操作更改采购方式为竞争性谈判。

第三，国家规定，竞争性谈判的谈判要点根据项目而不同，但第四，第五，第六，至少应当包含价格、技术方案、售后服务承诺等主要内容。在谈判中，谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息。但在此次竞争性谈判过程中，龙岩人民医院项目相关人士与飞利浦团队互通消息，彻底违背了竞争性谈判的公平精神。《政府采购法》明确规定：当采用竞争性谈判方式时，采购人需从谈判小组提出的成交候选供应商中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。在此次谈判中，飞利浦报价最高，其他品牌皆比飞利浦报价低200-300万元以上不等，而且在业界中，其余品牌的质量以及售后服务是不在飞利浦品牌之下，试问如此高价中标，直接违反《政府采购法》的公正精神，相关人士是否应该为之负上责任。在此次dsa项目竞争性谈判过程中，在未定标之前，人民医院业已同飞利浦签订确定品牌协议，保其中标，实为本末倒置，违法乱纪。飞利浦团队通过贿赂承诺好处等各种方式买通相关领导 及临床医生以及谈判小组，所出的竞争性谈判文件（标

书）实为出自飞利浦团队，招标参数偏离表九项指标全

为替飞利浦品牌量身定做，如其中要求赠送飞利浦品牌b 超机，以低价值赠品约束高价值dsa目标品牌，如此明

目张胆，实难服众。感谢领导在百忙之中审阅此信件。以上举报句句属实，期望领导重视并介入处理，若让其木已成舟，则人民医院所采购的dsa将产生高出正常渠道正常品牌的几百万且相对较差的售后服务，而让违纪违法人士得益其中，中报私囊。其中产生的弊端最将又转嫁至政府至病人头上，给紧张的医患关系雪上加霜，给政府的形象涂抹灰色。

此致

敬礼

举报人 2013/3/3 junjun25389篇二：举报信模板 以亲身经历揭露。。。。。

1、医院太平间旁边设“肿瘤分子靶标高端特检实验室”

图 1 2 图3箭 头 所 指 处 医 院 太平间

图4医院太平间距离这家吴阶平医学基金会分子医学中心仅几步之遥

2、滥用名人头衔，盗用北京知名医院病理专家声誉忽悠数百家地方中小医院

3、荒唐的 “肿瘤基因高端检测”，自圆其说的所谓高端“医学检验报告”，自订实验标准，编造所谓正常参考范围，专业肿瘤医生都看不懂。

4、“我的实验室用稀释的试剂做染色体核型分析，结果也准确，还能降低成本。”——康圣达、海思特创始人黄xx 报告质量真实状况：“北京一些公司用几张近似废纸的报告忽悠病人的钱，它（海思特）出的报告只能蒙地方上的大夫。”——天津总医院血液科邵主任语。

海思特的染色体核型分型报告多为【46，xx】,【46，xy】正常结果，它的技术不稳定，没有100%的把握的异常报告，它都报正常。因为正常结果让它风险最小。这类报告就像大多数假药，无毒，吃了没效果，治不好病，但吃不死人，换句话说它是“谋财不害命”，所以邵主任说它是“用废纸蒙人”。

5、“标本从病人身上抽取到我们实验室，都好几天了，标本质量大多很糟糕，能做出结果就不错了，哪还能保证什么准确率呀！”——武汉康圣达实验室主任张平

6、简陋医学标本运输工具：长途运输海鲜、易腐水果用的泡沫箱+冰袋

7、“我们做的jak2基因的阳性率为63.63%，与中国学术文献报道60-70%相当。”——海思特负责人胡xx。高学历“海归”面对临床医生对报告结果质疑，给出的概率统计类文字游戏解释。

海思特实验室从不告诉任何人它是怎么统计阳性率的？是随机取样，还是专挑支持所谓“学术文献报道数据”的标本而排除诊断有误的标本。检验报告准确与否的标准应该是：1）是否与临床其它诊断相符相承？2）是否经得起独立第三方重检。

7、未经国家相关部门验收认证的孕妇产前诊断实验项目，风险等同三聚氰胺！

优生优育和唐氏综合症的检测关系婴儿出生健康，属于每个孕妇必检项目，也是国家出生缺陷干预工程项目，通常都由各地妇幼保健院做检查。但康圣环球为了争取妇产科客户，自己买来一套所谓“经过国家医药管理局批准的合法系统”、试剂就开始检测

海思特负责人胡xx说：海思特的服务范围是“临床体液、血液，临床生物化学，临床免疫血清学”，表面看起来这个含糊的服务范围涵盖了几乎所有的医学检验项目。更大的医疗安全隐患还不是这些报高风险，复检却低风险的孕妇。那些被康圣环球检测为低风险，实际是18-三体或者21-三体高风险孕妇。她们中生出的是低智儿或者先天愚的孩子，对国家，对家庭才是巨大的危害，其危害不亚于三聚氰胺！

9、实验试剂来路不明，无医学资质、过期资质，却发医学检验报告；

10、无检验师资格的人员发医学检验报告

康圣环球80%检验报告签发人员无相关职业资格证书。

11、挂羊头卖狗肉，打着“吴阶平”的名义对外宣传，误导医生和病人。

我在海思特工作了两年，只见过“吴阶平医学基金会”的证照和“海淀医院pcr实验室”资质，从未见到“吴阶平医学基金会分子医学中心”任何医学检验资质。但却一直打着“吴阶平”的名义对外宣传，很多医院会跟康圣环球合作，都是冲着这个所谓“吴阶平医学基金会分子医学中心”来的。而事实上，“吴阶平医学基金会分子医学中心”根本就不是合法的医学检验机构，严重误导医生和病人。

12、别人实验室的结果，套上海思特、康圣环球的检验标志宣称自己的报告。

13、检测结果与临床观察不符

“我们让医生参考检测结果而不一定以检测结果为依据进行诊断和治疗”。——海思特负责人胡xx对保定患者刘思源血药浓度案件向工商局的解释。

这等同于算命先生似的检验报告：“你可能有病，也可能没病，让医生判断吧。”病人花钱买诊断技术，但不一定买来正确的诊断结果。

海思特给自己起的英文名叫“high trust diagnosis”，意为“高信任诊断”，胡xx却说“检测结果与临床不符是非常常见现象”，“不能依据检测结果来诊断和治疗”，这听起来就跟网传某官员“带套不算强奸”，中科院某准院士的 “私生女系捐精所生，确定不了血缘”如出一辙，大概只有高学历海归才能给出这样的解释理由。

血药浓度检测目的：医生依据血药浓度数值监测、调整用药剂量，观察药物在体内代谢正常与否，防止药物在体内积蓄中毒。胡xx说不依据检测结果来治疗，那还有其它什么检测项目能指导医生调整用药剂量呢？胡xx忽悠工商局的同志不是医学人士。

14、胡xx说“关于检测结果与临床观察不符的现象：这是非常常见的现象。”这倒说出了她实验室的真实情况。

15、不准报告，延误报告：司空见惯。

16、高额商业贿赂+无监管+独家行业垄断，稳坐不倒的法宝。

康圣环球沿用临床药品的营销模式，销售收入10%-20%以“科研费”或者“销售提成”、“业务员提成”的名义按月兑付给与之合作的临床大夫(主要是血液科主任)，2010年的商业贿赂费用高达数900万元！这些都来自病人的救命钱。

17、面对正确率太低的项目突然停检，忽悠医生和病人：

“公司在进行仪器的维护升级；对real-time pcr反应采用的探针进行优化及改进。”“我们从事的检验主要是血液肿瘤方面、荧光免疫方面、以及遗传方面的专业高端检测。”——海思特负责人胡xx 1）在医院太平间旁边盗用名人头衔，起名：“分子医学中心”，干着所谓肿瘤分子靶标高端检测，出一堆连专业的肿瘤大夫都看不懂的所谓医学报告，就叫“高端”。2）实验平台未经相关部门批准认证就开始给孕妇做产前优生优育、唐筛检测。胆子太大，报告准确性无法保证，留给社会和家庭巨大的出生缺陷风险。3）用过期的资质，80%的实验员无证上岗，从事“高端”检测。4）血液类疾病常用的骨髓活检，免疫分型，融合基因，染色体这四类本应该是相辅相成的检测，共同诊断某一类血液疾病，海思特骨髓活检转送并不擅长骨髓病理的北医，免疫分型自己做，但常常求助于北大人民医院血研所，融合基因设备太差，做染色体的人缺少经验，东拼西凑的技术对同一患者常常做出相互矛盾的结果。

18、无物价监管，不正当收费，扰乱医疗物价，加重病人负担。

康圣环球在医院血液、肿瘤、儿科等科室直接收现金取标本的方式扰乱医院正常的医疗秩序。医生常常收到患者家属质问：“你们医院自己怎么不开展这类检测，让我们交钱到别的地方检测。”医生的回答通常是：“北京实验室技术好。”

康圣环球能在全国经营，一是盗用“吴阶平”名人头衔，其次是利用北京丰富的医疗资源浑水摸鱼，让地方医生、患者辨不清真假。如果公司实验室在北京，技术就一流；那么从国外回来的人都叫高学历海归。事实上“野洋鸡”大学的“假文凭”也不少。

19、“现在创业初期，我带着一帮农民打天下。”——康圣达、海思特老板黄xx。

所以他的企业可以对 “农民工”恶意欠薪、逃交社保、医保，无健康安全保障。在他这类“海归精英”人士眼里，员工就是农民工，“给点儿钱就能招来一大批“。篇三：医院医疗投诉科室反馈意见通知书

永安市立医院医疗投诉科室反馈意见书 篇四：医院信访投诉管理制度及流程

医院信访投诉管理制度及流程

第一章 总 则

第一条 为加强医院信访投诉管理，方便群众信访投诉，规范信访投诉处置，提高工作效率，维护群众合法权益，建立医疗服务社会监督机制，不断提高医疗服务质量和水平，提升医院形象，依据国务院《信访条例》、《医疗事故处理条例》和卫生部《投诉管理办法(试行)》等规定，结合本院实际情况，制定本制度。

第二条 本制度所称信访投诉，主要是指患者及其家属等有关人员(以下简称投诉人)对医院提供的医疗、护理服务及环境设施等不满意，以来信、来电、来访等方式向医院反映问题，提出意见和要求的行为。

第三条 医院信访投诉管理工作坚持依法、公正、及时、便民的原则，以及“谁主管，谁负责”与疏导教育相结合的原则。

第四条 医院坚持“以病人为中心”的服务理念，加强医务人员的职业道德管理教育，增强医务人员服务意识和法律意识，不断提高医疗管理水平和医疗服务质量，努力构建和谐的医患关系。

第五条 医院设立医患关系协调办公室（投诉科），负责医院信访投诉管理工作。医院设置信访投诉专用接待场所，配足必要的办公和安保设施设备，保障工作正常开展。信访投诉管理工作实行“对口受理，集中接待，内部流转，归口办理”工作模式，以方便群众，提高工作效率。

第六条 各科室负责人为信访投诉管理工作的第一责任人，配合医患关系协调办公室（投诉科）履行职能范围内的信访投诉调查处理工作。第七条 医院在显著位置向社会公示医患关系协调办公室（投诉科）接待场所的地点、接待时间及联系电话等；同时在医院门户网站设立院长信箱、投诉举报、在线咨询等版块和医疗服务监督电话，以畅通信访投诉渠道。

第二章 预 防

第八条 各科室应当牢固树立“以病人为中心”的服务理念，改进服务态度，改善服务条件，简化服务流程，规范服务行为，提高服务质量，确保医疗服务安全，提高群众满意度，避免和减少不良事件的发生。

第九条 医务人员应当尊重患者依法享有的隐私、知情和选择等权利，根据患者病情、预后不同和实际需求，采取适当方式进行沟通。沟通情况应当及时、完整、准确地记入病历，并由患者或其家属签字确认。

第十条 医院制订《医疗纠纷防范预案》和《医疗纠纷处置预案》等制度，并定期组织学习、培训、演练和考核，各科室(部门)应当建立常见纠纷矛盾应急处置小预案，全体工作人员应当认真贯彻执行，履行相应职责，加强纠纷防范，规范处置行为，提高处置能力和效率，努力把纠纷矛盾解决在本科室本部门。第十一条 医院适时组织开展医疗服务争优创先和“零差错，零投诉”等竞赛活动，并将经验和做法，转化为常态化管理手段，建立医疗服务长效管理机制，以提高群众对医院医疗服务的满意度，从源头上减少信访投诉问题的发生。第十二条 医院建立重大决策和重大项目等的信访风险评估的长效工作机制，认真征求全院职工和群众意见，充分吸纳职工和群众合理的意见建议，确保决策的科学性和合理性。

第十三条 医院建立信访投诉管理责任追究制度、纠纷矛盾定期排查制度、安全预警制度、部门联动工作制度、定期沟通和通报等制度，确保信访投诉管理工作的顺利开展。第三章 职责

第十四条 各部门职责

投诉科：对口受理信访投诉，承办上级行政部门转办交办的信访投诉事项；负责信访投诉事项的调查、核实，及时答复投诉人，并向医院办公会议提出处理意见及建议；负责业务性信访投诉事项的转交办工作；督促职能科室(部门)限期调查、办理和反馈。组织、协调、指导全院的信访投诉处理工作；定期汇总、分析和通报信访投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。

党 办：负责医德医风、行风建设、违纪违规等信访投诉的调查处理工作。办公室：负责重大信访投诉事件的组织协调工作；发生重大医疗纠纷时，负责与投诉人所在地政府和单位的通报衔接和接待工作；发现新闻媒体介入重大信

访投诉事件，应当热情规范接待，在充分准备的基础上，做好情况介绍和问题答复工作。

医务部：负责医疗纠纷调处工作，组织专家会诊、医疗事故技术鉴定和诉讼工作；负责与医疗纠纷理赔处理中心、医疗纠纷人民调解委员会和卫生行政部门做好医疗纠纷理赔、调解工作；负责医疗纠纷涉及的医疗业务安全评估工作，必要时组织专家会诊并提出会诊意见；负责因医疗过失引起的病人救治工作，防止损害进一步扩大；负责做好医疗事故技术鉴定的相关工作；负责按有关规定做好重大医疗过失行为和医疗事故报告的工作；做好医疗纠纷责任追究及整改工作。护理部：负责护理信访投诉和纠纷的调查、解释和处理等工作。

门诊办：负责门诊信访投诉的调查处理工作。

稽核科：负责物价和收费等信访投诉的调查处理工作。财务科：负责医疗事故(争议)赔付和理赔核算工作。

总务科：负责重大信访投诉事件处置工作中的后勤供应和保障工作，负责后勤服务方面投诉的调查处理工作。保卫科：负责重大信访投诉事件处置工作中安全保卫工作，发现投诉人违法行为应当采取有力措施予以阻止，并负责向公安机关报警；负责医疗纠纷现场的证据保全工作，包括接待场所视频摄像和录音装置的维护和整理存档工作。

第四章 接待与处理

第十五条 分类

按信访投诉事项内容和办理方式进行如下分类：(一)简单事项：是指来访、来信、来电信访投诉，医患关系协调办公室（投诉科）工作人员能够口头解释答复和协调解决的，或有规范书面答复模版的信访投诉事项。(二)重要事项：是指上级转送、交办的各级领导有明确批示意见的信访投诉事项；有关重大政策重要意见和建议；工作人员违法乱纪等行为的重大举报；重大、复杂、疑难、集体和越级上访等信访投诉事项。

(三)一般事项：是指简单和重要信访事项之外的信访投诉事项(含上级转送、交办的)。(四)应急事项：是指需现场急办的信访投诉事项；投诉人拒绝等待，要求急办或投诉人聚众闹事的投诉事项等。(五)匿名重复事项：是指来信人的姓名(名称)及地址不清、反映问题不清和一信多投的重复信件；多个上级部门交办的同一内容的信件，可合并办理，并告知来信人多个部门转来信件的事实。

第十六条 信访投诉接待实行“首诉负责制”。投诉人向有关科室(部门)信访投诉的，工作人员都应当予以热情接待，对于能够当场协调处理的，应当尽量当场协调解决；对于无法当场协调处理的，接待科室(部门)应当主动引导投诉人到医患关系协调办公室（投诉科）信访投诉。

第十七条 工作人员应当耐心细致地做好解释工作，稳定投诉人情绪，避免矛盾激化，并进行相关政策宣传教育，引导投诉人依法规范处理矛盾纠纷。第十八条 医患关系协调办公室（投诉科）工作人员应当认真听取投诉人意见，核实相关信息，并如实填写《医院投诉登记表》，记录投诉人反映的情况，并经投诉人签字(或盖章)确认。匿名投诉按照国家有关规定办理。

第十九条 医患关系协调办公室接到信访投诉后，应当及时组织调查了解，核实情况，在查清事实、分清责任的基础上提出处理意见，并反馈投诉人。涉及业务性信访投诉事项按“归口办理”的原则，转交职能科室(部门)调查核实和处理反馈。

第二十条 各科室(部门)接到医患关系协调办公室（投诉科）转交办通知后，应及时行调查，并在规定的时间内将调查处理意见书面反馈给医患关系协调办公室（投诉科）。医患关系协调办公室（投诉科）会同相关人员，综合分析投诉信息，组织开展调查研究，提出解决问题的建议，并在规定时间内答复投诉人。第二十一条 对于涉及医疗质量安全、可能危及患者健康的信访投诉事项，医务科应当立即采取积极措施，预防和减少患者损害的发生。

对于涉及收费和价格等能够当场核查处理的信访投诉事项，应当及时查明情况，立即纠正。

对于情况较复杂，需调查、核实的信访投诉事项，一般应当于5个工作日内向投诉人反馈相关处理情况或处理意见。

对于涉及多个科室，需组织、协调相关部门共同研究的信访投诉事项，应当于l0个工作日内向投诉人反馈处理情况或处理意见。

发生重大医疗纠纷，发生重大医疗纠纷事件，按《重大医疗纠纷事件应急处置预案》处理，各相关职能科室各司其职，紧密配合。当投诉人索赔要求超过一万元时，应及时向医疗纠纷理赔处理中心报案，并积极引导投诉人依法规范处理医疗纠纷。

第二十二条 各科室(部门)各按职能履行投诉工作职责，对转送、交办职能范围内的投诉事项及时进行办理、答复和反馈，不得无故推诿、敷衍、拖延；对转送、交办的信访投诉事项有异议的应当说明理由，并由科室领导签名后及时返回；需各科室直接接待的信访投诉事项，应通知相关科室派人参与接待。

第二十三条 信访投诉事项涉及医疗事故争议的，应当全面告知投诉人医疗纠纷争议处理的相关途径、办法、程序和投诉人的义务权利，耐心做好教育引导工作。

第二十四条 信访投诉书面答回复按以下规定办理：(一)简单事项的书面答复由医患关系协调办公室（投诉科）接待人拟稿，负责人审核后直接发出。

(二)一般事项的报告和答复由承办科室(部门)拟稿，医患关系协调办公室（投诉科）校稿，分管院领导审签后发出。(三)重要事项的报告和答复由承办科室及其职能科室拟稿，医患关系协调办公室（投诉科）校稿，院办核稿后，报分管院领导审批后发出。

第二十五条 对信访投诉人反映的问题已经核查清楚，依法依规作出妥善处理，来访人对处理结果表示满意或基本满意的可以结案，信访投诉人长期无理取闹的，医院有书面答复的，可以认作结案。

第二十六条 属于下列情形之一的投诉，应当向投诉人说明情况，告知相关处理规定：(一)投诉人已就信访投诉事项向人民法院起诉的；(二)投诉人已就信访投诉事项向上级信访部门反映并作出处理的；(三)没有明确的信访投诉对象和具体事实的；(四)已经依法立案侦查的治安案件、刑事案件；篇五：医院医疗不良事件报告制度

医院医疗不良事件报告制度

医疗不良事件报告制度对于发现不良因素、防范医疗事故、促进医学发展和保护患者利益是非常有利的，也是《医疗事故处理条例》及其配套政策对各级医疗机构及卫生行政部门的要求。因此，医疗不良事件报告制度的建立和完善是医疗质量持续改进工作的基础和今后的必然趋势。根据卫生部医政司指导下，由中国医院协会提出的患者安全目标具体要求，结合我院实情况，特制定我院医疗不良事件报告制度。

一、建立医疗不良事件报告制度的目的：

1、通过报告不良事件，可有效避免缺陷

2、医疗不良事件报告制度的建立，是医院进行医疗责任保险的前提

3、医疗不良事件的全面报告有利于医疗管理部门对医院内医疗纠纷、事故和隐患有宏观的认识，便于分析原因及处理的合理性，从而制定行之有效的控制措施。

二、建立医疗不良事件报告制度的原则：

建立不良事件报告制度坚持行业性、自愿性、保密性、非处罚性和公开性的特性。

1、行业性：是仅限于医院内与患者安全有关的部门，如临床医技、护理、服务、后勤保障等相关部门。

2、自愿性：医院各科室、部门和个人有自愿参与（或退出）的权利，提供信息报告是报告人（部门）的自愿行为，保证信息的可靠性。

3、保密性：该制度对报告人以及报告中涉及的其他人和部门的信息

完全保密。报告人可通过网络、信件等多种形式具名或匿名报告，医务处等专人专职受理部门和管理人员将严格保密。

4、非处罚性：本制度不具有处罚权，报告内容不作为对报告人或他人违章处罚的依据，也不作为对所涉及人员和部门处罚的依据，不涉及人员的晋升、评比、奖罚。

5、公开性：医疗安全信息在院内医疗相关部门公开和公示。通过申请向自愿参加的科室开放，分享医疗安全信息及其分析结果，用于医院和科室的质量持续改进。公开的内容仅限于事例的本身信息，不需经认定和鉴定，不涉及报告人和被报告人的个人信息。

三、医疗不良事件报告制度性质

1、是对国家强制性“重大医疗过失行为和医疗事故报告系统”的补充性质的医疗安全信息。

2、是独立的、保密的、自愿的、非处罚性的医疗不良事件信息报告系统。

3、它是收集强制性的医疗事故报告等信息系统收集不到的有关医疗安全信息及内容。

4、是对《医师定期考核办法》的奖惩补充。

四、医疗不良事件报告的内容

医疗不良事件（medical adverse event）是指

其分为：潜在不良事件

无伤案

轻度伤案

中度伤案

重度伤案

极重度伤案

（详见附表）

五、医疗不良事件报告的处理程序 1 院感、药剂）决定实施 意见

六、奖励机制

每年由医疗质量管理委员会对不良事件报告中的突出个人和集体提出奖励建议并报请院办公会通过。

1、定期对收集到的不良报告进行分析，公示有关的好建议和金点子，给予表扬。

2、对提供不良报告较多的科室给予奖励。

3、对个人报告者保密的前提下给予奖励，并给予不具名的公开表彰，在评优晋升时给予优先和扣分。

4、定期对及时整改和持续改进的科室和个人给予奖励。

医院检举信回复 医院检举信格式及篇三

龙岩人民医院dsa采购项目举报信

尊敬的纪检委领导: 您好

一个城市的文明及发达程度，很大程度可以从该城市的医院体现出来。但龙岩人民医院作为龙岩市一家老牌的国家三乙医院，在其此次dsa采购项目操作过程中却违法违纪，无视国家采购法公平公正之精神，如此做法，实为给医院丢脸，给城市抹黑。此封信件就龙岩人民医院dsa采购项目过程中医院相关负责人及中标品牌飞利浦团队的违理违法违纪进行举报，期望得到相关部门的关注及处理。第一，在此项目启动期间，医院相关团队组织了dsa设备考察，考察的品牌对象并非飞利浦，并且考察的结果是完全符合标准，但是医院最终选择的是了解相对较浅的飞利浦品牌，这是其违理之处。

第二，公开招标是政府采购的主要方式，当采购符合以下几个 条件可以采用竞争性谈判的方式。1.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的；2.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的； 3.采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的；4.不能事先计算出价格总额的。《政府采购法》第30条和财政部18号令第43条明确规定了竞争性谈判采购方式的适用范围，但龙岩人民医院未能贯彻遵从《政府采购法》，协

同飞利浦团队操作更改采购方式为竞争性谈判。

第三，国家规定，竞争性谈判的谈判要点根据项目而不同，但第四，第五，第六，至少应当包含价格、技术方案、售后服务承诺等主要内容。在谈判中，谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息。但在此次竞争性谈判过程中，龙岩人民医院项目相关人士与飞利浦团队互通消息，彻底违背了竞争性谈判的公平精神。《政府采购法》明确规定：当采用竞争性谈判方式时，采购人需从谈判小组提出的成交候选供应商中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。在此次谈判中，飞利浦报价最高，其他品牌皆比飞利浦报价低200-300万元以上不等，而且在业界中，其余品牌的质量以及售后服务是不在飞利浦品牌之下，试问如此高价中标，直接违反《政府采购法》的公正精神，相关人士是否应该为之负上责任。在此次dsa项目竞争性谈判过程中，在未定标之前，人民医院业已同飞利浦签订确定品牌协议，保其中标，实为本末倒置，违法乱纪。飞利浦团队通过贿赂承诺好处等各种方式买通相关领导 及临床医生以及谈判小组，所出的竞争性谈判文件（标

书）实为出自飞利浦团队，招标参数偏离表九项指标全

为替飞利浦品牌量身定做，如其中要求赠送飞利浦品牌b 超机，以低价值赠品约束高价值dsa目标品牌，如此明

目张胆，实难服众。感谢领导在百忙之中审阅此信件。以上举报句句属实，期望领导重视并介入处理，若让其木已成舟，则人民医院所采购的dsa将产生高出正常渠道正常品牌的几百万且相对较差的售后服务，而让违纪违法人士得益其中，中报私囊。其中产生的弊端最将又转嫁至政府至病人头上，给紧张的医患关系雪上加霜，给政府的形象涂抹灰色。

此致

敬礼

举报人 2013/3/3 junjun25389篇二：举报信 举 报 信

被举报人：汪北京，男，50岁左右，农民，系湖北省天门市胡市镇人。

汪北京在应城市康复医院医生毛**（女，40岁左右，戴眼镜）的介绍下，曾在应城市康复医院（一楼）中医科非法行医过，因医疗行为不当后被卫生监督部门打击并关闭。在2007年夏天，汪北京又经毛**医生推荐在应城市盐矿职工医院中医科行医，并高薪聘请付**（男，60多岁，是乡镇退休医生）为其坐诊，由于医师、医疗设备不全，在此看病的人很少，且又治不好病，可汪北京等人想出歪点子，聘用了十几个医托在应城市人民医院门口为其拉病人到盐矿职工医院看病（汪北京与医托五五分成）患者在此看病、医价高、且又不能治好病，在当地造成极坏的影响。汪北京每天收入高达三至五千元，是非法行医的暴发户。

为此举报要求立案查处为盼！

举报人：龚飞 电话：*** 2008年7月24日篇三：举报信模板

以亲身经历揭露。。。。。

1、医院太平间旁边设“肿瘤分子靶标高端特检实验室”

图

图 2 图3箭 头 所 指 处 医 院 太平间

图4医院太平间距离这家吴阶平医学基金会分子医学中心仅几步之遥

2、滥用名人头衔，盗用北京知名医院病理专家声誉忽悠数百家地方中小医院

3、荒唐的 “肿瘤基因高端检测”，自圆其说的所谓高端“医学检验报告”，自订实验标准，编造所谓正常参考范围，专业肿瘤医生都看不懂。

4、“我的实验室用稀释的试剂做染色体核型分析，结果也准确，还能降低成本。”——康圣达、海思特创始人黄xx 报告质量真实状况：“北京一些公司用几张近似废纸的报告忽悠病人的钱，它（海思特）出的报告只能蒙地方上的大夫。”——天津总医院血液科邵主任语。海思特的染色体核型分型报告多为【46，xx】,【46，xy】正常结果，它的技术不稳定，没有100%的把握的异常报告，它都报正常。因为正常结果让它风险最小。这类报告就像大多数假药，无毒，吃了没效果，治不好病，但吃不死人，换句话说它是“谋财不害命”，所以邵主任说它是“用废纸蒙人”。

5、“标本从病人身上抽取到我们实验室，都好几天了，标本质量大多很糟糕，能做出结果就不错了，哪还能保证什么准确率呀！”——武汉康圣达实验室主任张平

6、简陋医学标本运输工具：长途运输海鲜、易腐水果用的泡沫箱+冰袋

7、“我们做的jak2基因的阳性率为63.63%，与中国学术文献报道60-70%相当。”——海思特负责人胡xx。高学历“海归”面对临床医生对报告结果质疑，给出的概率统计类文字游戏解释。

海思特实验室从不告诉任何人它是怎么统计阳性率的？是随机取样，还是专挑支持所谓“学术文献报道数据”的标本而排除诊断有误的标本。检验报告准确与否的标准应该是：1）是否与临床其它诊断相符相承？2）是否经得起独立第三方重检。

7、未经国家相关部门验收认证的孕妇产前诊断实验项目，风险等同三聚氰胺！

优生优育和唐氏综合症的检测关系婴儿出生健康，属于每个孕妇必检项目，也是国家出生缺陷干预工程项目，通常都由各地妇幼保健院做检查。但康圣环球为了争取妇产科客户，自己买来一套所谓“经过国家医药管理局批准的合法系统”、试剂就开始检测

海思特负责人胡xx说：海思特的服务范围是“临床体液、血液，临床生物化学，临床免疫血清学”，表面看起来这个含糊的服务范围涵盖了几乎所有的医学检验项目。更大的医疗安全隐患还不是这些报高风险，复检却低风险的孕妇。那些被康圣环球检测为低风险，实际是18-三体或者21-三体高风险孕妇。她们中生出的是低智儿或者先天愚的孩子，对国家，对家庭才是巨大的危害，其危害不亚于三聚氰胺！

9、实验试剂来路不明，无医学资质、过期资质，却发医学检验报告；

10、无检验师资格的人员发医学检验报告

康圣环球80%检验报告签发人员无相关职业资格证书。

11、挂羊头卖狗肉，打着“吴阶平”的名义对外宣传，误导医生和病人。

我在海思特工作了两年，只见过“吴阶平医学基金会”的证照和“海淀医院pcr实验室”资质，从未见到“吴阶平医学基金会分子医学中心”任何医学检验资质。但却一直打着“吴阶平”的名义对外宣传，很多医院会跟康圣环球合作，都是冲着这个所谓“吴阶平医学基金会分子医学中心”来的。而事实上，“吴阶平医学基金会分子医学中心”根本就不是合法的医学检验机构，严重误导医生和病人。

12、别人实验室的结果，套上海思特、康圣环球的检验标志宣称自己的报告。

13、检测结果与临床观察不符 “我们让医生参考检测结果而不一定以检测结果为依据进行诊断和治疗”。——海思特负责人胡xx对保定患者刘思源血药浓度案件向工商局的解释。这等同于算命先生似的检验报告：“你可能有病，也可能没病，让医生判断吧。”病人花钱买诊断技术，但不一定买来正确的诊断结果。

海思特给自己起的英文名叫“high trust diagnosis”，意为“高信任诊断”，胡xx却说“检测结果与临床不符是非常常见现象”，“不能依据检测结果来诊断和治疗”，这听起来就跟网传某官员“带套不算强奸”，中科院某准院士的 “私生女系捐精所生，确定不了血缘”如出一辙，大概只有高学历海归才能给出这样的解释理由。

血药浓度检测目的：医生依据血药浓度数值监测、调整用药剂量，观察药物在体内代谢正常与否，防止药物在体内积蓄中毒。胡xx说不依据检测结果来治疗，那还有其它什么检测项目能指导医生调整用药剂量呢？胡xx忽悠工商局的同志不是医学人士。

14、胡xx说“关于检测结果与临床观察不符的现象：这是非常常见的现象。”这倒说出了她实验室的真实情况。

15、不准报告，延误报告：司空见惯。

16、高额商业贿赂+无监管+独家行业垄断，稳坐不倒的法宝。

康圣环球沿用临床药品的营销模式，销售收入10%-20%以“科研费”或者“销售提成”、“业务员提成”的名义按月兑付给与之合作的临床大夫(主要是血液科主任)，2010年的商业贿赂费用高达数900万元！这些都来自病人的救命钱。

17、面对正确率太低的项目突然停检，忽悠医生和病人：

“公司在进行仪器的维护升级；对real-time pcr反应采用的探针进行优化及改进。”“我们从事的检验主要是血液肿瘤方面、荧光免疫方面、以及遗传方面的专业高端检测。”——海思特负责人胡xx 1）在医院太平间旁边盗用名人头衔，起名：“分子医学中心”，干着所谓肿瘤分子靶标高端检测，出一堆连专业的肿瘤大夫都看不懂的所谓医学报告，就叫“高端”。2）实验平台未经相关部门批准认证就开始给孕妇做产前优生优育、唐筛检测。胆子太大，报告准确性无法保证，留给社会和家庭巨大的出生缺陷风险。3）用过期的资质，80%的实验员无证上岗，从事“高端”检测。4）血液类疾病常用的骨髓活检，免疫分型，融合基因，染色体这四类本应该是相辅相成的检测，共同诊断某一类血液疾病，海思特骨髓活检转送并不擅长骨髓病理的北医，免疫分型自己做，但常常求助于北大人民医院血研所，融合基因设备太差，做染色体的人缺少经验，东拼西凑的技术对同一患者常常做出相互矛盾的结果。

18、无物价监管，不正当收费，扰乱医疗物价，加重病人负担。

康圣环球在医院血液、肿瘤、儿科等科室直接收现金取标本的方式扰乱医院正常的医疗秩序。医生常常收到患者家属质问：“你们医院自己怎么不开展这类检测，让我们交钱到别的地方检测。”医生的回答通常是：“北京实验室技术好。” 康圣环球能在全国经营，一是盗用“吴阶平”名人头衔，其次是利用北京丰富的医疗资源浑水摸鱼，让地方医生、患者辨不清真假。如果公司实验室在北京，技术就一流；那么从国外回来的人都叫高学历海归。事实上“野洋鸡”大学的“假文凭”也不少。

19、“现在创业初期，我带着一帮农民打天下。”——康圣达、海思特老板黄xx。

所以他的企业可以对 “农民工”恶意欠薪、逃交社保、医保，无健康安全保障。在他这类“海归精英”人士眼里，员工就是农民工，“给点儿钱就能招来一大批“。篇四：2011医院医生述职述廉报告

医院述职述廉报告

尊敬的各位领导：

上午好！

根据组织安排，我现己到中心卫生院任职，任职后，我感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟悉和掌握，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作：

一、加强自身建设，不断增强管理能力。在新的岗位上，虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行各项规章制度，使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的管理职能，做好分管工作。密切联系群众，树立清廉之风，维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满意。

二、认真学习政治理论，提高政治思想水平。

认真学习和深刻领会科学发展观，用科展的理论武装头脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加强党建工作，严格执行《党风廉政建设责任书》，以“创先争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公守法，不谋私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是，工作讲原则、讲政策，守纪律，以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。

三、勇于学习实践，推进医院工作。

在工作中通过不断学习和经验积累，提高解决和处理协调问题的能力，在院长领导下，走群众路线，积极开展工作，以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制定岗定员，圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范，以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水平，为广大人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好氛围。

四、廉洁勤政，克己奉公。在院长领导下，做好分工的工作，认真履行职责，与院领导班子团结一致，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格，按规范程序办事，积极协调有关科室的工作，不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况，接受建议，将医院安排的工作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，内强素质，外树形象。

由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使命，以回报组织的重托和群众的信任。谢谢。篇五：医生辞职报告范文

医生辞职报告范文

医生辞职报告范文一：

敬爱的xx医院：

在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康！

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性 其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！

此致

敬礼！

申请人：

申请时间： 年 月 日

医生辞职报告范文二：

尊敬的医院领导：

您好！

我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致 敬礼！

申请人：

申请时间： 年 月 日 篇医生辞职报告范文 xx县卫生局人事处：

我于2014年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于2014年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

此致

敬礼！

申请人：

申请时间： 年 月 日

医生辞职报告范文四：

致尊敬的xx院长： 你们好！

我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！

在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一！感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！

人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！

为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准！如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地帮他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！

我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。

明年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！

医生辞职报告范文五：

尊敬的院领导: 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

医院检举信回复 医院检举信格式及篇四

篇一：举报信范文 检举信范文

检举信

尊敬的王书记：

您好，感谢您曾在百忙中接见我。我知道您也曾关注过我反映的问题，也知道您是个好领导。但因为您忙，而且对我的检举和上访，您听到了太多与我相反的 声音。人言可畏，三人成虎。那些一面倒的声音是无形的刀。今天我给您写信，一是向您致谢，二是想直接向您汇报思想、问题和请求：

一、我检举的问题开始时只有两个，一是路家脑村委擅自出卖国有矿产资源是违法的，应当查处；二是我的个人权益受到侵害。只想在我们xx市相关部门反 映并解决问题。但我反映的问题不仅没得到解决，反而遭到了预想不到的报复。我的龙池沟铁矿被以政府的名义捣毁，矿井被填埋，生产设施被毁掉；我晚上受到

一 群蒙面人的突然袭击，差点丢了性命。一个公民通过正当渠道采取正当手段向政府部门反映问题，政府部门不仅不能尽职，反而偏向违法者，报复检举者，激化矛 盾，又利用他们的话语优势诋毁举报人，使问题复杂化。这就是基本事实。

二、路家脑村委伙同河顺镇政府擅自出卖的价值２亿元的国有矿产资源，处置权在省以上国土资源部门。（见文后附件 1、6）资源性质及归属，事件性质等都有据可查，有法可依，而且政策及法律界定清楚，应当查处。

三、我的经济损失应当赔偿。

其一 , 捣毁我的龙池沟铁矿是违法的。市国土资源局以没有申请安全许可证为由，声称，根据xx市政府林政［ 2006 ］１号文件精神，我的矿“不具备安全生产条件”，吊销了我林州市龙池沟铁矿的采矿许可证。而且捣毁了生产设施，填埋了矿井。这一行为是违法的。1、林政［ 2006 ］ 1 号文件中所列要关闭的 13 家企业名单中，并没有我xx市龙池沟铁矿。是他们在捣毁我的这个矿之后，又造出一个林政 [2006]1 号文件，硬把xx市龙池沟铁矿加上去的。这第二个林政 [2006]1 号文件，来历不明。不然一个堂堂县市政府不能一年发两个 1 号文件。

2、退一步说，假设你的第二个 1 号文件不是伪造的，你的行为仍然是违法的，因为我在 2005 年已向省安监局申请了安全生产许可证，且省安监局已有反馈意见。因此，xx市龙池沟铁矿不属于“未申请安全生产许可证”的企业之列。政府的第一个 1 号文件没有把xx市龙池沟铁矿列进关闭名单，也就对了。

3、当时我的采矿许可证正在省国土厅正常审验。按有关规定，没有采矿许可证，就无法去申请安全许可证。这一情况，我告诉过他们。、我的xx市龙池沟铁矿，是在省国土厅注册的，要关闭也要请示省国土厅。xx市国土局等单位，是在捣毁了我的矿之后，才向省国土厅打请示报告的。省国土厅没有批准他的报告，而且口头告诉他们，不能随意关闭一个合法企业。他们为了对付我，不讲职业道德，不顾政府形象，公开违法行政，使我遭受数百万元的经济损失，必须赔偿。

其二，路家脑村出卖国有矿产资源时，连带卖掉了我堆放的矿石，也应由当事人赔偿。

四、我被一群蒙面人打伤，谁都知道是因为检举招来的报复，我要求查处。

五、市纪委撤了路楼才的党支部书记职务，但河顺镇扣压文件 22 天，等到支委改选、把路楼才选进新的支委会后，才去宣布，而且说路楼才还可以当支部委员。这是有人在巧作安排，庇护违法者。路楼才在选举前受到党内处分，这次选举前没有告知全体党员。这次选举应当无效。现有一半党员上访提出质疑，应当受到重视。路楼才卖资源，卖耕地供人挖矿又贪污，够得上追究刑事责任了，但他受到了有组织的庇护。对他的问题应当全面调查，严肃处理

六、卖资源乱挖滥采，一是违法；二是给路家脑群众造成新的伤害；三是因擅自出卖、无证开采、破坏植被都是违法的，所以要拿钱买路。由此案引发的贪渎问题应当深查。

七、事情已几年了，信上难以说清，请求您抽空看看我给您的全部材料和相关文件，就什么都清楚了。我由于受害有时言词激动，认识上也可能有偏差，只要领导和组织能够公平的查处，能够以理服人，不是利用手中的行政资源以势压人，我是不会得理不让人的。请您放心。

此致

敬意 xxx xx年 4 月

篇二：检举信格式写法范例 检举信格式写法范例 xx市人民检察院：

为了执行党中央打击经济犯罪，纯洁干部队伍的号召，提高党在人民心目中的威望，现将我们了解的xx的犯罪事实，检举如下：

被检举人：（基本情况）

事实与证据：

（写明被检举人的犯罪事实和证据）

此致

人民法院（或人民检察院，或公安机关）

检举人：

年 月 日

篇三：检举信格式写法范例 检举信格式写法范例 xx市人民检察院：

为了执行党中央打击经济犯罪，纯洁干部队伍的号召，提高党在人民心目中的威望，现将我们了解的xx的犯罪事实，检举如下：

被检举人：（基本情况）

事实与证据：

（写明被检举人的犯罪事实和证据）

此致

人民法院（或人民检察院，或公安机关）

检举人：

年 月 日

篇四：检举信有其特定的格式和内容

检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。(1)首部。按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。

(2)正文。此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相关单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相关的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)尾部。根据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反映过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。

通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告他人，如有诬陷行为要承担法律责任；要遵守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，服从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。

篇五：举报信格式 举报信格式

写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是

目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处

工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？

通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众

参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事

务的一种途径。

检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下 :(1)首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别

和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。(2)正文。

此部分内容是检举信的重点。

要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的 具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数

额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)尾部。

依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明

写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否

向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任；要严守国家的宪

法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清

楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。

一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：

“

对张三贪污问题的举报

”

等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。

举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如

“

台州市路桥区检察院举报中心

”。

然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被

举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。

举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报

信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情

建筑工程申请认证！

节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联

系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。

举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。

最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。写举报信应当注意以下几个问题：

（1）

、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主

观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。

（2）

、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。

（3）

、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。怎样打举报电话

电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。

电话举报应注意以下几个问题：

（1）、事先要做好准备。

首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。

如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”

查号台询问，以免找错电话。其次对举报

的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。

（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有

拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人意愿，不公开自己

的姓名和所在单位。

接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于查办案件。为方便举报中心值班人员记

录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什

么。为便于联系或反馈查处情况，举报人根据本人意愿，也可留下联系电话。（3）、要注意保密。电话举报虽然方便、快捷，但也容易失密。举报人打电话举报时，不宜在公共

场所或经常有人出入的地方打，要注意周围是否有他人在场，讲话的声音是否会被无关人员听到，以

免把举报内容泄露给无关人员或被举报人，影响案件的查处

篇六：作风问题举报信范文 作风问题举报信范文

写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？

通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。

检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:(1)首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。(2)正文。

此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)尾部。

依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。

通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任；要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。

一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。

举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检 察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。

举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。

举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。

最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。

写举报信应当注意以下几个问题：

（1）、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。

（2）、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。

（3）、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。

怎样打举报电话

电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。

电话举报应注意以下几个问题：

（1）、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。

（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人意愿，不公开自己的姓名和所在单位。接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于查办案件。为方便举报中心值班人员记录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什么。