2023年教师宿舍安全管理制度及流程(4篇)

教师宿舍安全管理制度及流程篇二

广州市荔湾区海龙生态幼儿园

教师宿舍管理制度

第一章 总则

为了维护教师正常的生活秩序，教师在宿舍内的日常行为，严格遵守《教师宿舍管理规章制度》，提倡团结友爱和集体主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理、配合工作，创造整洁、优美、安静、安全的生活环境。

第二章 宿舍管理机构

第一条 教师宿舍由教师共同选出的宿舍长何淑平管理，教师宿舍

长由园领导、后勤办统一管理。

第二条 宿舍长直接领导各室，负责宿舍安全防范，卫生值日等自

律自控活动，室内人员必须接受宿舍长的领导及安排。

第三条 宿舍长职责

一、安排并监督住宿人员轮值宿舍卫生，确保宿舍整洁；

二、及时传达、组织落实园务制订的各项宿舍管理信息和指示；

三、及时搜集、反馈宿舍员工动态、意见；

四、及时报修宿舍损坏设施（如电热水器、洗衣机、电视机、风扇、空调）；

五、遇有下列情形之一者，须及时通知园务处理：

1、宿舍内有不法行为：如在宿舍赌博（打麻将、扑克牌）、斗殴及酗酒等；

2、蓄意破坏公用物品或设施（如电热水器、洗衣机、电视机、风扇、空调）；

3、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

4、经常妨碍宿舍安宁（如超过晚上22:00后大声喧哗、看电视等影响她人休息者。）

第三章 宿舍卫生管理

第四条 教师宿舍卫生要求

一、共同保持公用部位的卫生整洁：

1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、饮料瓶等杂物；

2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。

二、教师宿舍的内务与卫生要求整齐、清洁和安全。广州市荔湾区海龙生态幼儿园

1、每月的第一周要进行一次大扫除（上级检查除外）；

2、每天的值日生工作由宿舍长全面安排及监督。

三、宿舍内务卫生整体要求标准

1、门、窗地面整洁；

（1）保证门、玻璃及窗干净，窗框上没有积灰；（2）地面拖扫干净，包括沙发、床底地面；

（3）宿舍门口不得有垃圾、积水，每天必须清倒门口垃圾。

2、物品摆放整齐

（1）桌面、柜内、书架和床上行李等物品要摆放整齐；（2）洗漱用具放在统一位置；（3）鞋子、衣物的摆放要整齐。

3、卫生间：整洁无异味，垃圾入袋并及时清倒。

4、不违章用电和电器。

（1）不私拉电线，不使用蜡烛；

（2）不使用电炉、热得快等电热器具。

四、寝室卫生每周五检查。

第四章

钥匙管理制度

第五条

住宿教师在园长处交钥匙押金，登记注册，方可领取，建

立使用登记册，教师离职交还钥匙后退还押金。

第六条

教师不准私自配钥匙，由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍长，在宿舍长同意下另配，并由遗失者付工本费，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。

第七条

钥匙只借给本居室的人，非本宿舍教师一律不借。

海龙生态幼儿园

2013年8月

教师宿舍安全管理制度及流程篇三

华中师范大学第一附属中学朝阳学校

教职工集体宿舍暂行管理办法

为加强教职工集体宿舍管理，合理利用学校房产资源，在实行集体宿舍申请制和审批制的前提下，特制定本办法。

一、申请范围和居住条件：

1、申请住校的教职工，为学校未婚事业编制（含计划内事业流动编制）、家不在北京市区的无房人员，或已婚配偶不在北京市区的无房教职工。

2、集体宿舍原则上安排多人居住，符合下列条件之一的在职在岗职工可申请一人居住: ①学校特聘专家、教授及外籍教师； ②北京市无房且家属不在北京市的职工。

3、一般情况下，按以下顺序安排住房： ①学校特聘专家、教授和外籍教师； ②占进京指标的外地应届毕业生；

③特殊工种的职工（如专、兼职宿舍管理员、司机、需住校值班的人员）； ④北京市无住房的班主任； ⑤北京市无房的教职员工；

⑥北京市住房不在城八区的教职员工。

如不能同时安排以上人员居住，学校对以上人员将按照上述先后排序安排教职工入住。

二、申请程序：

申请集体宿舍的教职工可填写《华师一附中朝阳学校宿舍入住申请表》，由所在部门领导签署意见，总务处审核，订《华师一附中朝阳学校集体宿舍居住协议》。

三、安排原则：

当申请人数多于房源时，采取公开透明的程序安排；零星申请按申请时间先后安排；当新申请人数多于房源时，按本办法第一条第3点执行。

四、收费标准：

水电费以各单间实际用量按居民水电价计算，住两人的由两人共同支付，住一人的由一人支付。支付方式另议。

五、居住管理规定：

1、居住集体宿舍的教职工必须服从统一管理。学校分配的住房只供分房人居住，不得转租和转借任何人，如发现转租、转借现象，学校有权收回该住房。及其家庭成员需要临时居住的，提前和学校申请，原则上居住三天以内必须搬出。

2、分到住房超过一个月没有住在该房的，学校给予收回(请假、寒暑假和因公外出除外)。

3、学校住房不得容留外人居住。如确需留宿亲朋好友者，必须向总务处报告。如不报告，学校或教职工出现的失窃事故，责任由该住户负责。

4、倡导文明住宿，爱护公共设施，自觉遵守水电、消防等规章制度。安装大功率电器设备需按规定程序办理，报总务处、水电管理人员审批后方可安装使用。

5、爱护公共设施，入住人对学校配置的房内设施负有直接管理责任，如有损坏，按学校资产相应价格进行赔偿。

6、居住期满或调离学校的教职工，须及时到总务处办理退房及相关手续。

7、在集体宿舍调整、安排过程中，在自愿组合的基础上，个人不得拒绝学校按本制度安排其他人员入住。

8、任何人不再设置固定的居住年限，住宿协议每半学期签订一次。

9、已婚教师或居住满三年的教师无条件搬出。

10、单身住宿确有实际困难的可申请兼职宿舍管理员（男1人，女2人）。

11、除极特殊情况外，2013年9月以后来学校工作的教职员工住宿申请不予支持。

12、另：本学期校外有男、女铺位各6个，现有的住宿老师可以申请。

13、若本规定与上级单位的相关规定相悖，以上级单位的相关规定为准，本规定暂时适用于2013.7.1----2014.6.30。

附：

宿舍管理员的申请在2013年7月5日下午5点前把申请送到总务处；下学期不在学校住宿的搬出人员，7月10日下午5点前把自己的全部私人物品搬出学校；下学期居住在校外的教师在7月12日上午8点前可以把行李物品暂时存放在b335。

本制度自发文之日起执行，由总务处负责解释和组织实施。

2013．6

教师宿舍安全管理制度及流程篇四

学校宿舍教师安全管理制度

１、宿舍管理人员必须具有较强的工作责任心和认真、踏实的工作态度，认真贯彻执行学校宿舍管理条例及规定，对学生进行思想教育工作，教育学生认真执行住校生条例，遵纪守法，不得体罚或变相体罚学生。

2、宿舍管理人员应遵守学校作息制度，按时上、下岗，中途不离岗，如有特殊情况应向校长室请假同意后方可离岗；未经同意，不得擅自请其他人员代岗，做到有学生在，必有管理人员在。

3、学生上课时（早自习开始时至晚自修结束时），应及时锁好宿舍大门、小门，禁止学生和其他人员进入宿舍区；学生回宿舍（晚自修结束时），应及时主动开门；学生晚自修结束进入宿舍后，必须锁好大门。

4、负责宿舍安全保卫和防火工作，防止外人进入宿舍区，平时应管好门钥匙，不得借给学生及其他人员使用。如上课期间学生有特殊情况要进入宿舍，学生须持教师开具的准入证明，无证明者一律不得放行。对可放行的学生，应跟随到相关宿舍，并为其开门。

5、应经常巡视宿舍区（特别是晚上），及时发现并制止违反宿舍管理条例的行为，坚决制止学生中的违纪现象，对不听劝告的学生和严重事件应及时向安全办公室汇报，不得隐瞒或私自处理，严禁外校学生和无关人员进入宿舍区。

6、做好楼道、走廊的卫生工作，负责督促学生寝室的卫生工作，每天进行卫生检查，及时做好记录。

7、要经常注意宿舍区内的公物情况，如有人为损坏现象，应及时报安全办公室查处。对自然损坏的公物，应及时报请后勤办公室修理。

8、督促学生准时起床，准时参加早锻炼，准时就寝、熄灯，保证充足的睡眠时间，关心学生身心健康，帮助学生解决生活上的各种困难，应主动关心学生生活，对生病的学生应给予适当照顾，及时处理突发事情，能指导、帮助学生整理内务，提高学生自理能力。

9、不得从事以盈利为目的的经营活动，做好值班移交工作和记录。

10、应注意节约用电、用水，及时关好水、电开关。

11、经常与班主任联系，及时处理违反有关规定条件的行为，并上报政教处。

12、做好为住校学生服务的其它相关服务工作。

本溪香梅学校

2012年10月8日