每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

做生意十大忌讳篇一

发布人：陈鑫怡发布时间：2013年09月10日阅读次数：5588

★不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页a4纸。

★不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。

★不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。

★简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

★与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

★简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。★建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。

专家建议一

突出学历或经验

如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

专家建议二

递简历时巧用心思

第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。

第二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三，多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。

第四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。

做生意十大忌讳篇二

一忌入错行

做生意最重要最重要的就是选择正确的、合适的行业或项目，这将直接决定了你做生意是否能够成功，有些行业是你再怎么努力去做也做不成功的。那什么才是选择正确的行业呢？这都是根据个人的兴趣、性格特点和自身资源所决定的，选行业既要看行业的宏观发展前景，更要看你自身是否有感觉和具备相应的条件等个人微观因素。特别是自身资源，你是否有这方面的专业特长，有相关的行业经验，有敏锐的行业洞察力，以及你的行业核心竞争力如货源、渠道、价格、创新想法、关系网络等等。如果这些一个都不具备，你能做的，一般人也能做到，让你从零开始去做，那是比较难的，需要经历较长时间才能摸索出来。

二忌选错址

确定了行业之后，马上就面临选址的问题了，对开铺的小生意来说，永远都是选址，选址，再选址。选择正确的地址开铺，并不一定是要很贵、很好的店址就好，而应该根据自己的行业特点，成本构成，客户来源等方面来考虑。选址要考虑的三大要素：一是直接人流量，即是你店铺前预计人流量，而非大环境人流量；二是性价比要好，铺租成本与面积的比例，同类店铺的租金比例，都要进行比较；三是物业管理水平，物业管理者对项目的规划、经营、管理将直接影响到对店铺的使用，以及是否增值。

三忌合伙人太多

刚开始创业，为了分担创业的风险，为了给自己壮壮胆，一般都是选择跟朋友合伙的形式来进行。选择合伙人，首先考虑的是跟多少人合伙，一般不要超过3个，合伙人数太多，意见太杂，利益冲突过多，很不利于经经营管理；其次是跟什么人合伙以及合伙内容，一定是要有能互补性格或资源的，不要让相同的人在做同样的事情；然后是最终话事人永远只有一个，合伙人之间既要沟通，又要服从，老板可以有多个，但决定权却只要一个，那样才不会乱；最后就是财务分明，多沟通，做到公开、透明，不断增强对彼此的信任。

四忌想当然

人一不小心就容易犯主观错误，在做生意过程中，我把这个主观错误叫做“想当然”，意思就是你在想问题、做事情的时候，都是凭着自己的直觉去想、去做的，完全站在自己的角度上的思考问题，自己是怎么想的就觉得别人也应该是怎么想的，总认为自己想的当然就是对的。事实上，有这种想当然的惯性之后，一开始没什么问题，久而久之就会出大问问题了。做生意，一定要以市场为导向，要尽可能的站在客人、客户的角度去考虑问题，不要自我想当然。

五忌太保守

刚开始做生意的时候，就要多想想什么是可以做的，等到生意做大到一定规模的时候，才再想想什么是不可以做的。保守、胆子小都是刚刚做事经常出现的情况，也有些是性格使然，太过于追求稳重了。实际上，很多东西不敢走出第一步去尝试，那就永远都是难以实现自己的想法的。一开始，多犯点错误没关系，关键是总结经验教训，以后不再犯同样的错误。当然要做好亏本的充分准备，没有一定赚钱的生意，如果是那样，谁都能做了。亏本是必然的，赚钱是偶然的，要把心态摆好，多想想怎么做好你的产品和市场，钱也自然到你的口袋来了。

六忌不懂法

随着国家法制建设的不断健全，人们的法制意识和观念也越来越强，很多人也懂得拿起法律武器来保护自己的权益和利益，做生意不懂法那肯定要吃亏的，特别是体现在跟别人的合作合同上，写在合同上的条款，双方一经签字，就必须承担相应的权利和义务，白纸黑字，去到哪里都有依据，而不是讲“人情”、讲“信任”，最后被人说成口说无凭，等到问题出现了才在后悔没做这样的重要事情。

七忌只想不做

刚开始做一件事情的时候，总把它想得很好，很大，很美，等到做的时候，才发现自己所想的跟实际情况相差甚远，中间一出现一点挫折，也就慢慢放弃了原本美好的愿望了，让它永远变成一个空想而已。所以，在想和构思的时候，就要尽量结合客观情况，有个预期评估，让想法的可操作性更强一些。同时要坚决贯彻“想到就做，做了再调整”的思路，不管想法碰到多大的困难，首先要去做，去尝试，然后在做的过程中再慢慢解决困难，最终总会或多或少实现自己的想法的。

做生意十大忌讳篇三

监理工作七大忌

一忌不讲原则，一团和气

监理工程师要在法规和合同授权范围内，严格履行自己的职责，站在公正的立场上，独立地解决工作中出现的问题，一旦成为施工单位的附庸，就失去了设立“第三方监理”的意义。

二忌不讲礼仪，高高在上

少数监理从业人员认为代替业主行使工程监管权，高人一等，看不起直接和脏、累、险、苦工序打交道的施工人员。监理人员摆正自己的心态，将施工单位，尤其是一线作业

人员置于和自己平等位置，是搞好自身工作的关键所在。

三忌不出主意，光挑毛病

监理工程师在工作中挑毛病是正常的，但只做到这一点是不够的。挑出毛病不是目的，目的是要使施工单位对监理工程师挑出的毛病认真对待，积极整改，并举一反三，避免今

后再次发生类似问题。

四忌不担责任，推脱问题

监理工程师在开展工作时应注意，能在自己职权范围内解决的问题，不要用业主作“挡箭牌”，千方百计推脱。因为业主委托监理工程师进行监理，就是委托监理工程师对施工进行协调、约束。因此，监理工程师要不断加强发现问题、分析问题、解决问题的能力，这样才能树立自我形象，提高威信，赢得施工单位的信赖。

五忌不看成绩，凡事挑剔

监理站在“挑毛病”的立场去看待施工单位本也无可厚非，但如果把这种“挑毛病”的立场转变为“戴有色眼镜看问题”，其结果只能适得其反。其次，当前激烈的市场竞争早已磨砺出一批实力强、信誉好、管理先进的强势建筑企业，他们的管理方法、施工技术

同样也是监理单位应该汲取的。

六忌不懂装懂，生搬硬套

施工工程的地理环境、人文环境、工程项目特性和解决方法千变万化，完全用理论的、理想的模式去约束施工单位，将使其寸步难行。监理人员只有用理论联系实际的工作作风，用实事求是的工作态度去处理施工中出现的种种问题，才能搞好与施工单位的工作配合。

七忌不讲立场，堕落腐化

在当前不规范的建筑市场中，部分建筑企业在工程招标中违背游戏规则，以超低价中标后，便想通过降低工程质量、不合格的变更索赔、无根据地增加工程量等途径来实现“失之东隅，收之桑榆”的目的，此时监理如果立场不坚定，缺乏职业道德、丧失诚信原则，就很有可能被主动射过来的“糖衣炮弹”俘获。还有，个别监理从业者本身就心术不正，要么主动和少数不规范的施工单位沆瀣一气，要么或遮遮掩掩或肆无忌惮地吃拿卡要，这

种和施工单位的不健康关系，是和“第三方监理”的工作宗旨背道而驰的。