人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

武汉祥云科技有限公司篇一

祥云岩松生物科技有限公司新厂址落成庆典本着隆重节俭，气氛热烈而不繁琐，使企业文化达到进一步延伸的社会效应。具体安排如下：

一、活动时间：定于2014年3月13日上午10：00

二、活动地点：祥云岩松生物科技有限公司禾甸镇检村社区新厂址

三、活动主题：祥云岩松生物科技有限公司新厂址落成庆典

四、活动对象：

1、邀请县有关领导；

2、邀请县有关职能部门领导；

3、邀请镇相关部门、相关村委会、社区；

4、禾甸辖区内的部分企业代表

5、相关新老商客。

五、活动流程：

1、09：00—9：30，参加人员签到；

2、9：30—9：50，主持人宣布庆典开始，介绍到场嘉宾；

3、9：50—10：05，文艺节目4、10：05—10：20，祥云岩松生物科技有限公司代表致辞；

5、10：20—10：25，邀请贵宾宣布：祥云岩松生物科技有限公司新厂房建成投产鸣炮。

6、文艺表演；

六、答谢中午宴：席间祝酒礼仪队陪总经理敬酒，唱响祝酒歌。

七、庆典现场安排：

1、活动场地约300平米；

2、搭建舞台：6×6（长×宽×高待定），并设两级踏步，加背景板（祥云岩松生物科技有限公司新厂址落成典礼）；

3、设红地毯：（舞台）；

4、周边包装：在舞台两侧挂直幅；

5、路两端入口处设置充气拱门、气柱；

6、指示牌“临时停车场”；

7、摆放签到桌（礼品发放处）。

八、物料配合矿泉水、礼品、音响（系列）、请柬、签到本、签到笔。

九、人员配合礼仪小姐2人、签到处4人、嘉宾区1人；周边位置秩序2人、机动。

十、活动组织机构：

人1

武汉祥云科技有限公司篇二

武汉祥云礼品有限公司是集礼品策划、设计、开发、销售、服务于一体的专业礼品供货商。保质保量、诚信经营、力求创新，秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为客户提供实用，高性价比的礼品，为广大客户提供优质的服务。产品主要包括：商务礼品、会议礼品、办公礼品、节日礼品、庆典礼品、福利礼品、馈赠礼品、电子礼品、促销礼品等。专业礼品团购供货商，专业礼品外包供货商。

经营范围：

办公礼品：奖杯 奖牌 铜牌 锦旗 证书 聘书 绶带 文具 礼品笔 会议礼品： 办公杯 保温杯 随手杯 不锈钢杯 玻璃杯 水晶杯 紫砂杯

商务礼品：台历 电脑包茶具 工艺品摆挂件 车载冰箱 琉璃 皮具 钱包 拉杆箱

电子礼品：移动电源 u盘 数码相框 按摩器/垫 电热水壶 数码相机 迷你音响

家居礼品：健身套装 人体健康称 礼品小家电 餐具套装 四件套 蚕丝被 丝绸睡衣工具套装开水煲 电炖锅 汤煲足浴盆 空气清洁机 酸奶机 蒸蛋器 护眼台灯 名片u盘 加湿器芝士炉

促销礼品：广告杯 广告袋 广告伞 广告指甲套 笑脸勺笑脸餐具 环保袋 无纺布袋 开瓶器 广告笔

品牌礼品：富光 陆羽 拾喜 华亚 荣事达 迪士尼 司顿傲仕 攀能 乐仕居芳恩联创好时达香山佳美 正人 礼想家 伊莱克

斯

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武汉祥云科技有限公司篇三

第三章、广州市见闻礼品有限公司工资制度

一、文员实行底薪制基本工资为人民币1500元整（含100元全勤奖），加奖金。

设计人员的基本工资为人民币1500元整（含100元全勤奖），加奖金。文员，设计做满一年后，底薪为2000元（含100元全勤奖）+社保 +业务提成奖（qq、百度商桥取得的客户信息分给业务，签订后且利润超过500元，由业务员按每个客户提成50元）+年终奖。文员可通过qq、百度商桥等在线聊天工具获得客户信息后，应马上告知主管人员并作登记，由主管人员分派给业务同事跟进。从百度商桥或qq获得的客户信息，如业务员签单后且利润超过500元，由业务员出提成后奖50元给文员。

二、新业务入职工资为1400元（不含100元全勤奖），试用期为三个月，试用期

内按销售额的1%提成。试用期后如正式升为业务，底薪1400元+100元全勤奖，+提成（利润20%-25%）。做满一年的业务，低薪1400元+100元全勤奖+社保+提成（利润20%-25%）。全年最低纯利润任务为10万元，未完成任务算评比不合格，公司有权作辞退处理。完成纯利润15万元（含15万元）以上，按完成的纯利润的1%作为年终奖以现金的形式一次性奖励。完成纯利润20万元以上（含20万元）利润，公司按完成的纯利润的2%作为年终奖以现金的形式一次性奖励。完成纯利润30万元以上（含30万元）公司按完成的纯利润的3%作为年终奖以现金的形式一次性奖励。完成纯利润40万元以上（含40万元）公司按完成的纯利润的5%作为年终奖以现金的形式一次性奖励。完成纯利润60万元以上（含60万元）公司按完成的纯利润的10%作为年终奖以现金的形式一次性奖励。

三、奖金方面，业务员奖金为业绩提成奖，奖金按纯利润的20%-25%提成。由公

司开发的新客户，业务员完成订单后，按纯利润的20%提成；业务员自己开发的客户，按纯利润的25%提成。业务员每月创造纯利润超过5000元，可另加100元作为奖金，不予累计。

四、正式业务人员连续两个月业绩低于纯利润5000元即降为试用期业务员，第三个月可降为兼职业务员，公司可作出解除劳动关系处理。

五、试用期内业务员如需辞职，必须提前一星期以书面形式向公司作出申请，经

批准后方可离职。正式员工必须提前一个月以书面形式向公司作出申请，未经批准擅自离职者，按违反劳动合同处理，公司有权不发工资，以补偿公司造成的损失。

六、如公司与客户发生法律纠纷，业务员必须配合公司一起追究有关责任。如因

业务员的过失造成公司经济损失且不能追回的，业务员需按责权承担经济损失，该损失在业务员当月的业务提成中扣除，超过部分从下月提成中扣除，原则上业务员承担20-25%以内的经济损失，如因业务员的重大过失且完全不按公司的意见造成的损失，则需要承担更多的经济责任。

七、试用期过后，员工需办理劳动合同参加社会保险，如其本人不参加社会保险的，由其承担法律责任与本公司无关。

八、使用公司的手机号码可报销，具体情况按《见闻公司手机报销制度》执行。

九、员工每年调薪一次，原则上按公司经营状况上下调整。

本人愿意遵守以上制度，尽忠职守履行自己的职责。

员工自愿签字：

2003年1月8日

武汉祥云科技有限公司篇四

福艺国际贸易武汉有限公司

福艺国际贸易武汉有限公司，中华工艺品画品牌运营总部，依托于中华民族五千年历史文化，世袭中华国绣艺术文化精华，传承至今，致力于中国传统工艺品艺术的挖掘、整理与创新，专注于中国工艺品、宫廷画、国画等手工绣产品的制作与销售。延续至今，由福艺国际贸易武汉有限公司承载及挖掘、开发、创新、制作与推广事宜。

福艺国际贸易武汉有限公司，中华传统艺术的民族品牌，世家风范，声名远播。公司已经发展成为集创新、研发、生产、贸易与连锁经营为一体的大型综合科技企业，先后被国家评为5a级信誉企业，315诚信企业单位，质量信得过单位，全国重合同守信用单位，中国诚信企业示范单位，产品通过iso9000，iso9001 国际质量体系认证。

自2001年中国加入wto世界贸易组织后，福艺国际贸易武汉有限公司民族品牌曾多次参加国际型展会，赢得了大批的出口订单。顶级的工艺品研发团队也为企业的发展注入了恒久的生命力，不断演绎内外兼修，震撼人心的工艺精品。产品远销港澳台、东南亚、欧美、非洲等世界各地，受到了国内外客户的广泛好评。

随着海外市场的不断扩大，福艺国际贸易武汉有限公司获得了来自世界范围的巨额订单，本公司决定采取降低成本、互惠互利的双赢模式，将部分产品外发加工。因产品统一采用手工制做，产量受到严重制约，董事会经研究裁定，特面向社会寻求“重承诺、讲信誉”和具有廉价劳动力的单位、家庭或个人合作加工（政府、监狱优先）。纯手工制作，简单易学，无需设备基础，无需厂房，全程技术跟踪服务。本公司视商誉为第一，至诚至信，确保合作一家，成功一家，与您一起成就辉煌。

我们将一如厩往地恪守“互利互惠、合作双赢”的共赢理念，努力为有识之士提供创业良机。在企业做大做强后，反哺社会、感恩社会、回报社会、做有使命感、有责任感的企业公民，凭实力和信誉真诚回报社会！创造更多的就业机会，帮助更多的合作商创业致富。

【企业荣誉】

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