最新血液净化中心护理工作制度 血液净化室应严格执行一次性使用物品的规章制度(4篇)

血液净化中心护理工作制度 血液净化室应严格执行一次性使用物品的规章制度篇二

第b版(06.9.1发布)

职责范围与规章制度

设备-3a-12-007 股份公司设备使用与维修保养制度 总则

为了管好用好设备，经常保持设备处于良好的技术状态，特制订本制度。1.2 设备使用与维护保养，贯彻以预防为主，维护与修理并重的方针，加强设备的维护保养实行设备预检修制度，合理安排好生产与维修工作。设备技术状态管理

2.1 为使设备经常处于良好的技术状态，保证正常运转，应按照设备完好标准，定期（每年七、八月份）组织对全公司的主要生产设备进行一次普查，分析、统计和考核设备完好率，以便全面掌握设备技术状况。

2.2 坚持对关键设备实行运行记录和动力设备预防性试验；对起重设备和压力容器定期进行检测，掌握设备技术状况，及早发现异常，做好防范措施。

2.3 设备发生故障，操作工人不能解决时，应立即通知机械员组织修理工人排除，并填好故障记录。对经常重复发生设备故障的部位，设备管理和维修部门应认真分析，探究其原因、机理和规律（平均故障间隔期），制定改善维修措施。

2.4 对关键设备，每年进行精度检测，发现问题及时调整精度，做好运行记录，以保证零件加工质量。设备的正确使用

3.1 工人在独立使用设备前，必须进行设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程等技术理论教育和实际操作技能培训。经考试合格后发给设备操作证。特种设备(承压、易燃爆、有毒、高空重裁、供热、供电、供汽（气）等设备)操作人员应按上级有关部门的规定组织参加培训，取得有关部门颁发的操作证。进口设备和关键设备，使用部门应配备责任心强、技术全面的操作人员。

3.2 新工人在独立操作设备前，一定时期内必须在师傅指导下进行设备操作。经过培训考试合格，取得设备操作证后，才能独立上机操作。

3.3 严格定人定机，凭证操作设备，严禁无证使用设备。

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职责范围与规章制度

设备-3a-12-007 为了鼓励操作工人一专多能，经考试合格和设备使用部门与设备管理部门批准，可分别操作2～3种机型的设备。

多人操作的设备必须指定专人管理和维护。部门机械员有权监督执行。同类型不同机型的设备，也必须经考试合格发证后方可操作。

3.4 设备操作证的发证与考试，由设备使用部门机械员提出申请，设备管理部门负责组织考试，经考试合格后由设备管理部门和生产安全部门发给操作证。

3.5 操作工人应掌握“三好”、“四会”，严格执行设备的“四项要求”、“五项纪律”。其中对特种设备操作必须认真做好巡查、运行日记和交接班，发现危及安全运行隐患迅速报告设备维修人员、有关领导及设备管理部门组织维修抢险排故。

3.6 操作工人要严格遵守设备操作规程，合理、安全使用设备。严禁精机粗用，超负载，超范围，拼设备。如遇有违章作业，设备管理人员有权予以制止，操作人员有权拒绝，并允许越级上报。对违章作业指挥者，应追究责任并进行查处

3.7 外来工人来公司实习或借用设备，须凭单位证明，持原设备操作证并与机型相同，经设备管理部门批准，由设备所在部门在指定专人负责指导下进行操作。

3.8 不准随意拆除设备安全装置和零部件。

3.9 各分厂（分公司）要选择责任心强、技术全面的维修工，负责关键设备的维修工作。应按计划完成设备的定检任务，经常对关键设备进行巡回检查，发现隐患及时排除。

3.10 各分厂（分公司）机械员应随时督促检查维修工、操作工的定检、点检工作质量，并做好关键设备状况记录和点检表填报工作。设备三级保养 4.1 日常维护保养

4.1.1 班前、班后由操作工人对设备进行认真检查，了解设备各部位情况，擦拭各部位并加注润滑油，使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全。

4.1.2 班中设备发生故障，应及时排除，并认真做好交接班工作。4.1.3 日常维护保养工作由使用部门机械员负责督促、指导、检查。4.2 一级保养

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职责范围与规章制度

设备-3a-12-007 4.2.1 以操作工人为主，维修工人辅助，按计划对设备进行局部拆卸和检查，清洗规定的部位，清除黄袍、油污、锈蚀，疏通油路、管道，更换清洗油线、油毡、滤油器，调整各部位间隙等。

4.2.2 一级保养具体内容按设备维护规程，即《设备一、二级保养试行标准》执行。

4.2.3 一级保养每月二十五日后的第一周周末强制执行，由机械员带领部门维修组负责自查评分，由设备管理部门组织进行一级保养抽查，并纳入经济责任制考核。

4.3 二级保养

4.3.1 以维修工人为主，操作工人为辅，对设备进行部分解体检查和修理，更换修复磨损件，清洗、换油、检修电气部分，使设备技术状况（包括精度）达到设备完好标准要求。

4.3.2 二级保养由设备使用部门按设备管理部门编制的二级保养计划执行，设备开拆前由设备所在部门机械员制订二级保养方案，完工后验收合格，认真填写“完工验收单”报设备管理部门，纳入经济责任制考核。设备维修

5.1 设备在使用过程中发生故障，操作工人应立即通知机修人员并填写设备请修单，机修人员应及时修理恢复设备的性能和精度，确保生产和产品质量不受影响。

5.2 关键设备的修理应有固定的修理人员负责，尤其是精、大、稀设备和进口设备的检修人员，必须由思想好、技术精、责任心强的机修技师或高级技工担任。

5.3 各使用部门无法解决修理的设备，可委托设备制造(维修)修理部门修理。设备制造(维修)部门应及时组织抢修，如无法解决的应及时委托外单位修理，以使设备经常处于良好的技术状况，保证生产的顺利进行。

6.附则：

《关键设备管理规定》

制订部门：设备分厂

审核：陈惕

管理处审定：宣建清

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血液净化中心护理工作制度 血液净化室应严格执行一次性使用物品的规章制度篇三

血液净化科设备使用，维修保养制度

一、每日巡视透析机的工作情况，实施机器的消毒及除钙。

二、根据具体使用设备的环境和条件的情况，制定切实可行的维护和保养计划，保证设备正常运转。

三、每次对设备进行维护和保养后，在维护保养日记上记录进行操作的日期和类型。

四、根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发现问题应及时处理。

五、定期进行透析用水及透析液的检测，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。

血液透析机的维护与保养

l、专人负责血液透析机；

2、该机由经过培训、技术熟练的专业人员操作；

3、严格按照操作程序操作（操作程序详见说明书）；

4、操作中出现的故障，严格按照警报提示予以解除；

5、每次透析结束应进行严格消毒（每周 一 四酸洗，周五消毒）；

6、每次使用后，详细记录运行情况；

7、治疗结束后用0.5% 含氯消毒液擦试血透机；

8、消毒

完

毕

后，关

闭

电

源。

9、出现故障时，及时请工程师维修，严禁非工程师打开维修；

10、定期对血透机进行维护、检修，并详细记录。

血液净化中心护理工作制度 血液净化室应严格执行一次性使用物品的规章制度篇四

血液净化科年终工作总结

2011年在医院领导班子和护理部领导下，在科室主任和护士长的支持帮助下，我们血液净化科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合血液净化科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将2010年护理工作做如下总结：

一、政治方面

我科全体护理人员在政治上树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

二、技能方面

全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）

1、基础护理合格率97.7%；

13、护理事故发生率0；、消毒隔离合格率98.7%；

11、常规器械消毒灭菌合格率100%；

4、夜间护理质量检查98.8分；

5、抢救物品管理合格率98.5%； 褥疮发生率0.8、护理工作满意度94.9%

质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每周、每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。科室护理工作日有重点，周有安排，月有计划，并严格按计划实施，同时月底有工作总结。

积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！提高了护理人员的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%.不仅提高了业务技术水平，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”上来。注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。也增强了护士对自身、对科室发展的信心。

三、服务方面

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。

首先，责任制护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间责任制护士对病人做到七知道，将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，为病人提供生活用品，帮助困难患者排忧解难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。科室注重服务细节，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾；责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。护士又如腈雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷暖，提醒增减衣服，每逢节日期间如教师节、建军节、老人节、儿童节，护士都不忘问候病人，有的送贺卡，有的还在出院病人发放连心卡，将亲情服务延伸，表达美好的祝愿。正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨，不是亲人胜似亲人。许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉，有的病人家属为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。根据结果统计今年共收到表扬信40余封，锦旗

面，被点名表扬的护士达50多人次。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，科室定期举办与患者及家属座谈会，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct,核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

存在问题

（1）护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

（2）护理质量仍需进一步提高。

（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

（4）年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理安全有待加强。

（5）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。

一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。