2023年企业培训机构 企业培训机构排名(五篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
企业培训机构 企业培训机构排名篇一
合同编号:
项目名称:
委托方(甲方):
通讯地址:邮编:
联系电话:e-mail:顾问方(乙方):
签约地点:
甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训,并制定以下协议共同遵守:
一、项目说明:
1、培训内容:
2、培训目标:
3、培训形式:□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟
4、主讲教师:a、大学,□男□女
b、大学,□男□女
c、大学,□男□女
……
5、助教:企业培训师,□男□女
6、月日至年月共计时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它
7、上课时间:上午下午晚上
8、培训地点:□甲方提供□乙方组织安
排
9、教学设备:□甲方提供□乙方自备
二、委托方(甲方)职责义务:
1、向乙方提出明确的培训方向和要求;
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;
3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:
a合同签订前,提交企业简介、培训调查表
b开课前五个工作日,提交班级通讯录
三、顾问方(乙方)职责:
1、深入做好前期调研,确保培训的针对性和实效性;
2、负责培训内容的设计与安排,提交课程建议书;
3、提供教学管理服务,组织实施培训项目;
4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料;
5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教,根据学员情况及时调整教学计划,保证授课的时间和质量;
6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书,文本、电子版各一份,供甲方存档使用。
四、经济条款:
1、本项目全部咨询培训经费:人民币(大写)(¥元)。
2、付款方式:
□一次总付:培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠),即合同总金额变更为:
人民币(大写)(¥元);
□分期支付:培训开始前十个工作日预付合同总金额的20%,培训项目完成后,乙方提交培训总结报告书并出具合法发票后,三个工作日内支付尾款。
□其它方式:
3、甲方发票开具:
内容:□学费□培训费□咨询费□服务费
抬头:□企业全称□ 其他
五、违约责任:
1、由于甲乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。
2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务,因不可抗力确属无法承担的,应在不可抗力发生后两个工作日内,及时通知对方。
3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触; b因自然灾害、战争、**、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务,而给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
4、违约金或损失赔偿额的计算方法:
甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务,均视为违约。除继续履行协议外,应当承担违约赔偿责任,违约金下限为合同总额的10%,上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。
六、保密条款:
1、未经甲方同意,乙方不得将甲方的企业结构、经营、市场、人员等重要技术情报和资料提供 月月
企业培训机构 企业培训机构排名篇二
企业培训项目
携手企业、高校,为企业量身打造精英团队,帮助高校即将毕业的学子们顺利走入职场生涯。2010年利美康学校设置企业培训课程总汇:
第一部分:律已――心态调整、善始善终
一、行为上
1、处事的误区与领导的艺术
2、苦瓜脸,没人爱
3、微笑,感情的融合剂
4、黄金定律
5、如何做事,成长三步曲
二、语言上
1、人生三宝
2、赞美就是洒香水
三、整体感观上
1、信心来自于了解
2、改变是成长的法宝
第二部分:敬人――首轮效应“三秒钟”印象
一、仪容、仪表修饰
二、优化环境的仪态礼仪
三、礼 节
四、语言
五、电话形象
六、接待礼仪
七、餐饮礼仪
第三部分团队建设——如何打造高绩效团队
1、.心态建设: 提升自我洞察,心态建设,团队沟通建设;
2、如何提升团队的执行力、3、如何打造高绩效团队、4、团队建设与目标管理、5、打造高效执行力团队、职业化团队、高绩效营销团队组建
6、新员工训练营:
收费:根据企业需求的不同设定不同的课程,具体收费见为企业量身打造得培训方案
优势互补,共谋发展
地址:xxxxxxx
联系电话:xxxxxxxxxxxxxxx
企业培训机构 企业培训机构排名篇三
企业培训
培训类型:技能性培训
培训对象:所有销售职工,包括新职员,老职员,销售经理等中层干部。
培训方式:外招国际知名销售讲师讲座;同事间交流分享;一周实践竞赛
培训时间:一个月
培训地点:公司培训办公室
培训目的:加强职员的销售技能,建立起一个良好的竞争环境。
培训步骤:
企业培训可能存在的问题:
1.确定培训需求:
1.讲师需要讲解的培训内容和公司销售职员现实存在情况有一点的脱节,起不到帮助销售职员的功能。
2.新职员和老职员的培训目标不一致,讲师根据不同情况进行不同层次的授课。临时员工培训安排在最后一班,集中培训。
2.建立培训目标:
3.实行培训分批制度:
在培训时间,分布在其他子公司的销售人员或者是被外派的销售人员集中培训与在公司的工作人员等可以按照不同时间段进行培训。例如:外派的销售人员为一期,在公司上班的销售人员为一期,因特殊原因休假的人员为一期。当其他销售人员在培训的同时,没有培训的人员进行正常的销售业务,保证公司的正常经营。
4.培训结果的测评需要认真对待,每个员工在培训实践周里面的业绩要进行评比,并
且有详细的奖励制度,将有效的办法推广。
5.克服培训困难:
销售经理和销售职员工作比较繁忙,工作量较大,在培训期间应当减少或者停止正常的工作。
企业培训机构 企业培训机构排名篇四
公司培训合同书
甲方:戴尔国际英语亚运村校区
乙方:
戴尔国际英语学校自1999年建校至今以训练国人英文听说为己任,发展成为全国最大的口语培训基地。华盛顿州政府高教局特供百名英语教育专家,外教规模业界无出其右,80%外教具有硕士(含)以上学位。现为提高乙方员工英文听说能力,本着精诚合作,友好协商的精神,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一、合作内容:
1、甲方对乙方经笔试及口试测定(笔试及口试测定结果作为本合同附本)决定使用教材为《new interchange》2作为口语课程的基础讲解课程和《elementary besiness english初级商务英语》作为口语提高课程。
2、总课时为96个课时前48个课时为《new interchange》2包括一个课时的口语考试后48个课时为《elementary besiness english初级商务英语》包括两个课时的结业考试,结业考试成绩作为我校和贵公司存档文件。
3、通过《new interchange》2的学习使学员能够进行一般的沟通理解;能描述基本情感,有能力谈论人物性格文化差异,能保持消费事宜,自我提高,谈论神秘的事物表达自我观点,挑战及成就。通过《elementary besiness english初级商务英语》的学习使学员自如地运用流利标准英语于专业的商务活动中。
二、甲方的义务:
1、甲方根据客户需求进行水平测试,制定初步培训方案,确定授课内容并选派教师。a总课时为96个课时前48个课时为《new interchange》2包括一个课时的口语考试后48个课时为《elementary b具体上课时间为2006年1月4日-2006年6月16日,每周三周五下午3:00-5:00,每周两次,每次两小时,遇国c由甲方负责提供外教两名,口语课程由美籍讲师michael任教,商务课程由lee任教(两位教师的简历做为本
2、甲方在开课的第三周对学员进行教师问卷教学评估,如平均分低于3分(满分5分),甲方应与乙方协调并调
3、甲方应按照协议向乙方提供英语辅导,如遇老师签证到期或必须回国等事宜应与乙方协商,经乙方同意后besiness english初级商务英语》。际节日双方协商可顺延。合同附本)。换教师师新任教师要经过学员评估合格后方可上岗。执行更换老师,新的老师应保证教学质量,其教学水平要相当于或高于前任教师。新任教师要经过学员评估合格后方可上岗。甲方在上课的第三周对任课老师进行教学评估,如平均分低于3分,甲方应与乙方协调调换老师直到基本符合乙方要求。
三、乙方的义务:
1、乙方提供的授课场所应安静、明亮,以达到良好的授课效果,并保证学员人数。
2、乙方要对老师有基本的尊重,并不得对老师有教学以外的违背老师意愿的要求。
3、乙方必须在教学开始前一月内付整个课程学费的30%,以便甲方确定老师并有针对性的进行教师备课,教
学开始的前一天补足余费。按照每课时350元(班级人数:11人)元人民币整向甲方支付课酬,总课酬33600元人民币整(不含教材)。
4、乙方按所需教材,另外支付教材费《new interchange》2(49.9元/本,含一本教材及两张教学cd、一个
5、乙方可采取现金、支票转帐、邮局汇款、银行电汇等方式甲方确认款项的次日开具发票。
6、乙方具体上课时间若有变动,必须于上课前六小时通知学校,否则老师课酬照付并视为学员自动放弃。
7、乙方有权利向甲方的授课老师、授课方式、授课内容提出质疑,甲方应对乙方之质疑作出解答,并提供满词汇手册);《elementary besiness english初级商务英语》(45元/本,含一本教材及一张教学cd); 意解决办法。
四、协议的变更、解除和终止
1、双方应信守合同,未经双方一致协商同意,任一方不得擅自更改、解除和终止合同任一条款。
2、经双方协商一致同意后,可以变更合同或合同任一条款。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
五、违约
1、双方任一方不履行合同或履行合同不符合双方约定,即违反合同内容时,因而造成守约方损失,违约方应
2、双方任一方因不可抗力而不能继续履行本合同,需要出具有关机构证明,经另一方协商同意后,解除协议。当向守约方支付违约金。
六、协议生效
甲方:戴尔国际英语亚运村校区签字(盖章)日期:日期:签字(盖章)乙方:
1、本协议于------年----月----日在------------------(地点)签定,一式两份,甲乙双方各执一份。
2、合作期限:本协议自------年---月---日起至------年---月---日止,共计------整。本协议自双方签字之日起生效,直至甲方授课完毕。
企业培训机构 企业培训机构排名篇五
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
一、甲方将承担以下责任:
1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师:_________(简介)
4.授课时间及地点
授课时间:_________年_________月_________日至_________月_________日地点:_________省_________市_________
二、乙方将承担以下责任:
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配:
1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培训费用共计_________元(人民币_________整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_________元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
四、协议期限:
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。
五、违约责任:
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。
六、争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
七、协议构成1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
法人代表:_________法人代表:_________
委托人:_________委托人:_________
_________年___月___日_________年___月___日