在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

广告设计师招聘要求篇一

【岗位名称】广告设计师

【所属部门】广告部

【职业定义及等级】从事广告设计管理、创意与制作的专业人员。三级广告设计师（国家职业资格三级）、二级广告设计师（国家职业资格二级）、一级广告设计师（国家职业资格一级）。

【岗位职责】

1、负责公司的广告宣传的设计，公司对外宣传活动的设计；

2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助广告商和媒体按时完成设计制作；

3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计；

【职位职责】

1.广告设计准备：

（1）与客户沟通，了解其广告的基本投入情况和目标人群；

（2）制订广告的整体计划和时间进程表；

2.广告设计方案：

（1）提出初步的广告设计方案给客户审核；

（2）按照客户的修改要求，删除、修改或增添广告设计

3.广告方案完成：

（1）与相关的印刷工厂合作，完成平面广告的印刷工作；

（2）与拍摄导演、音效师、灯光师等共同合作，完成广告的拍摄工作；

【任职资格】

1.学历：大专以上学历，广告、美术、平面设计等相关专业。

2.知识/技能：

（1）熟悉广告设计的基本工作思路和专业知识；具有网页设计制作基础知识。

（2）精通cordraw、photoshop、illustrator、indesign等平面设计及排版软件；

（3）具有扎实的美术基础、良好的美术功底和美学修养，色彩控制能力强、想象力丰富；

（4）能独立完成各类平面广告的设计与制作。有较强的平面创意制作能力；

3.能力：

（1）独立创作能力：根据需要，独立构思广告设计方案，创作能够反映产品主题的优秀作品；

（2）沟通能力：及时有效的与顾客沟通，了解顾客对设计的具体要求；

（3）应变能力：面对随时出现各类突发情况，能够随机应变，努力控制事件的影响，使其向好的方向转化；

（4）领悟能力：根据各类调查和信息反映，从中发现产品目标顾客群的广告偏好，助推产品的市场表现力。

4、工作态度：

具有较强的团队协作能力及强烈的工作责任心，具有开拓创新意识；

【职业报酬】2500-5500元人民币。

广告设计师招聘要求篇二

广告策划师招生简章

职业定义：

所谓广告策划师，就是根据广告主的营销计划和广告目标，在市场调查的基础上，制定出一个与市场情况、产品状态、消费者群体相适应的经济有效的广告计划方案，并实施之，检验之，从而为广告主的整体经营提供良好服务的人员。

职业概况：

在南京机场高速公路上，曾经放过一块这样的广告牌，12个穿着三点式的美女手拉手站着，吸引了众多过路司机的眼球，使得原本很平常的路段变成了车祸高发路段，这则广告的魅力如此之大，都是广告策划师惹的“祸”。目前广告策划师已成为中国未来十大收入最高、就业最稳定的热门职业之一。

“我有人无、人有我优”，是策划师的最大优势。广告策划就是先替客户的产品做市场分析，分析产品的消费群、给产品做定位，达到最终销售产品的目的。说起来不复杂，但真正做起来是很费脑子的，不仅要让客户满意，还要让大众接受，使产品有好的销路。

随着世界由工业时代进入信息时代，广告策划已成为企业发展战略中的一个重要环节和中坚力量，残酷的竞争以及企业经营环境的复杂多变,要求广告与营销通过最直接诉求、最震撼人心的方式以完成企业要达到的目标！但据权威机构调查显示：目前，广告传媒行业策划整体水平仍有待提高，行业又缺乏准入从业标准，从业人员水平参差不齐，且无相关资质证明，人才的供需矛盾较大，已成为企业发展的桎梏！

山东《人才行情播报》显示，公关、广告人才供求比达到1∶4，缺口在所有职业中最大。重庆最新统计资料显示，全市近两万广告从业人员中，只有300 多人获得了广告策划师称号，比例不到2％。无论是广州还是深圳，“市场（含广告）类”的招聘职位数量均列招聘职位的前十名。在广告类职位方面，从文案人员到设计人员、从普通职员到总监都有大量空缺职位。对北京、上海、广州三个城市不同类型的广告公司进行调查，结果在各方面困难的排行中，缺乏广告专业人才居首位，占77.9%。

据统计，2003年我国广告营业额首次突破千亿元大关，广告经营单位10万户，广告从业人员87万人。2004年我国广告营业额达1264亿元，广告从业人员达91.38万人。中国广告业以近40%的平均年增长速度，成为全球广告业增长最快的市场之一。单单是报纸及电视的广告消费就达48亿元人民币。据《文汇报》报道，2004年我国广告从业人员达91.38万人，但其中受过正规专业教育的不足2%。而在美国广告行业中，75%以上的从业人员是

1本科或研究生毕业。中国泱泱大国，13亿人口，一旦哪个行业前途光明，人们就会蜂拥而至，所以，广告行业人是不缺的，真正缺少的是专业的高素质广告人才。

一般在上海、北京、广州等发达城市，广告策划师的月收入都可以高达10万元，其它一般城市月薪不低于5000元。

职业资格：

该职业资格共分三级：助理广告策划师、广告策划师、高级广告策划师。

申报条件：（具备下列条件之一）

一、助理广告策划师：

1、本科以上或同等学力学生；

2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；

二、广告策划师：

1、已通过助理广告策划师资格认证者；

2、研究生以上或同等学力应届毕业生；

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级广告策划师：

1、已通过广告策划师资格认证者；

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（jypc）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

考试时间：

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

收费标准：

助理广告策划师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620

元。

广告策划师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580

元。合计2190元。

高级广告策划师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。

培训教材

报名事项：报名时缴纳学历证书（或学生证）、身份证复印件各1份，并交2寸彩色标准照片4张。

广告设计师招聘要求篇三

广告设计师国家职业资格认证培训

〔2012〕010号

关于开展《广告设计师》资格认证培训鉴定工作的通知

各企事业单位：

“广告设计师”国家职业资格认证考试是由人力资源和社会保障部组织实施的职业资格鉴定考试。为适应我国社会经济发展对广告设计人才的需求，提高从业人员的素质，大力推行国家职业资格证书制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，广告设计师国家职业资格试点认证工作，于2005年12月起正式启动。

常州振声管理咨询有限公司经授权进行广告设计师国家职业资格实验性培训招生工作，考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《广告设计师》国家职业资格证书。

中心特聘国内权威《广告设计师》考试培训专家、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对广告设计师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下：

一、培训鉴定对象

从事或欲将从事广告设计管理、创意与制作的专业人员。

二、培训鉴定内容

授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：

（一）广告设计的应用与表现：企业整体形象设计、视觉形象创意设计；

（二）广告策划：目标定位、广告与活动策划整合营销传播、设计的执行和监督；

（三）广告创意评价：广告创意评价标准、广告评价与创意研究；

（四）广告公司的管理：广告预算、广告公司的管理；

（五）相关基础知识：公共关系学、广告专业英语。

三、考试鉴定时间及地点

广告设计师： 7月22日常州市报到（具体地点另行通知）

四、考试费用

（一级）广告设计师：6500元/人（二级）广告设计师：5200元/人

上述费用包括：报名费、鉴定考试费、证书费等。食宿统一安排，费用自理。

五、证书颁发

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

六、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级广告设计师、一级广告设计师鉴定还需进行综合评审。

七、广告设计师申报条件(符合以下条件之一者，均可申报)

广告设计师（二级）申报条件：

1、取得本职三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达标准学时，并取得结业证书。

2、取得三级广告设计师职业资格证书以后，连续从事本职工作5年以上。

3、连续从事本职工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职工作5年以上。

广告设计师（一级）申报条件：

1、取得本职业二级广告师职业资格证书以后，连续从事本职业工作6年以上，经本职业一级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

2、取得本职业二级广告师职业资格证书以后，连续从事本职业工作8年以上。

八、报名办法

提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠证件照四张（1张需要扫描版），请参考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。（本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位）

九、汇款方式

户名：常州振声管理咨询有限公司

帐号：***7

开户 行：中国民生银行常州支行营业部行

十、联系方式

咨询电话：0519-88295349龚老师qq:1741333610

传 真：0519-81189937

网址：http://

地址：常州市怀德中路48号申龙商务广场东座14楼12b03职业资格考试报名处

广告设计师招聘要求篇四

广告设计师

广告设计师:从事广告设计管理、创意与制作的专业人员

三级广告设计师（具有以下条件之一者）

（1）经本职业三级广告设计师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得相关专业大专及以上毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。二级广告设计师（具有以下条件之一者）

（1）取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以

上。经本职业二级广告设计师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以

上。

（3）连续从事本职业工作8年以上。经本职业二级广告设计师正规培训达标准

学时数，并取得结业证书。

（4）取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职业工作3年以上。经本职业

二级广告设计师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

一级广告设计师（具有以下条件之一者）

（1）取得本职业二级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以

上。经本职业一级广告设计师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。取得本职业二级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。考核方式

鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级广告设计师、一级广告设计师还须进行综合评审。考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配比为1︰20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。

鉴定时间

各等级理论知识考试时间不少于60分钟；专业能力考核时间不少于240分钟；综合评审时间不少于30分钟。

鉴定场所设备

理论知识考试和专业能力考核在配备必要的计算机设备的标准教室内进行。35