基金捐赠仪式主持词 爱心公益年会主持词(5篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
基金捐赠仪式主持词 爱心公益年会主持词篇一
大家好！
欢迎大家参加xx街道社区基金成立大会，我们将共同见证基金会的成立，共同感受社区的爱心与活力。
为更好地服务群众、凝聚社会资源，在xx街道党工委的引领下，成立社区基金。旨在将更多更好的社会资源更好地注入民生，集思广益，发挥社区和企业的资源最大化，对辖区弱势群体开展关爱活动和进行社区公益事业建设。
现在，让我们热烈欢迎参加本次大会的领导嘉宾，他们是：
社区基金是社区公益价值链的关键部份，能够有效动员社区各方资源，推动形成“善治的社区”。激活本土的资源、知识、活力和责任担当，让社区焕发持久生命力。用爱心和专业的力量，汇集社会各方力量，开展优秀的公益项目，为社会公益事业做出积极贡献。
今天，我们的活动议程是：
一、“社区基金”揭牌仪式；
二、“友好社区共治实践基地”揭牌仪式；
三、爱心企业、社会组织捐赠及颁证环节；
四、观看公益项目主题展演与自由参观“公益周”项目展位。接下来，为“社区基金”揭牌，有请揭牌领导及嘉宾： 请共同见证基金会启动仪式！
基金会的成立，有助于全社会慈善意识的确立和普及弘扬慈善之风，倡导团结互助的社区精神，促进慈善友爱社会风气的形成。
接下来，有请xx公益基金会、xx街道党工委、xx三方代表上台，为“友爱社区共治实践基地”揭牌。揭牌领导和嘉宾是：
请领导嘉宾留步。有请各爱心企业、社会组织代表依次向基金会秘书长彭伊娜捐赠资金。
请领导嘉宾及爱心企业、社会组织代表在台上合影留念。感谢各位领导和爱心机构！
社区基金会的功能包括筹募善款、公益助医、赈灾救助、贫困救助、帮教助学等，弘扬人道主义精神，推动社区和谐发展。
在今天的现场，特别安排了“公益周”项目展位展示及咨询服务，有请各位领导嘉宾参观指导，请各位居民朋友们有序到各展位参观。
社区基金会，坚持立足社区，整合社会资源；坚持以人为本，服务社区民生；发扬中华民族的传统美德，倡导“一方有难，八方支援”的社会风气，构建美好社区。
社区基金成立大会到此结束，感谢大家的共同支持，祝我们的社区家园越来越美好，2018年，多一份慈善，多一份温暖！
基金捐赠仪式主持词 爱心公益年会主持词篇二
范市中学“蒲公英”爱心基金会成立仪式主持词 老师们、同学们：
大家上午好！俗话说，授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。今天我们心怀一颗奉献的爱心，聚集在这里，举行范市中学“蒲公英”爱心基金会的启动仪式。
首先让我们掌声有请学生会主席胡侠义同学宣读《关于成立范市中学“蒲公英”爱心基金的倡议书》
下面进行第二项议程：掌声有请校团支部书记沈天侠老师宣读《范市中学“蒲公英”爱心基金章程》。
下面进行第三项议程：由我来宣读本次“蒲公英”爱心基金会募集各类善款情况。
本次范市中学“蒲公英”爱心基金会募集各类捐款共计5751元，经后我校把3月5日学雷锋日定为我校的爱心捐款日
老师们，同学们，让我们用爱拥抱每一天，用心感动每一个人，在爱的道路两旁随时播种随时开花。愿爱成为你我心中的一颗种子，在善举的浇灌下茁壮成长成一片绿荫，不仅荫泽他人，更美丽自己。
今天的“蒲公英”爱心基金会成立仪式到此结束。在此，向所有奉献爱心的老师们和同学们表示衷心的感谢。谢谢所有老师与同学们的参与！现在我宣布，范市中学“蒲公英”爱心基金启动仪式到此结束，谢谢大家！
基金捐赠仪式主持词 爱心公益年会主持词篇三
岳阳县杨林乡老兰田中学慈善基金会
成立仪式主持词
老师们、同学们：
大家上午好！俗话说，授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。今天我们心怀一颗奉献的爱心，聚集在这里，举行岳阳县杨林乡老兰田中学慈善基金会的启动仪式。
首先让我们掌声有请 宣读《关于成立岳阳县杨林乡老兰田中学慈善基金会的倡议书》
下面进行第二项议程：掌声有请 宣读《岳阳县杨林乡老兰田中学慈善基金会章程》。
下面进行第三项议程：由 来宣读本次慈善基金会募集各类善款情况。
本次慈善基金会募集各类捐款共计 元，老师们，同学们，让我们用爱拥抱每一天，用心感动每一个人，在爱的道路两旁随时播种随时开花。愿爱成为你我心中的一颗种子，在善举的浇灌下茁壮成长成一片绿荫，不仅荫泽他人，更美丽自己。
今天的岳阳县杨林乡老兰田中学慈善基金会成立仪式到此结束。在此，向所有奉献爱心的老师们和同学们表示衷心的感谢。谢谢所有老师与同学们的参与！
基金捐赠仪式主持词 爱心公益年会主持词篇四
爱心基金会成立方案
2007年11月18日 星期日 10:3
4一、做一个文件资料：
1.全面介绍红色元素，包括宗旨、性质、成立、做过那些有影响的活动，以后的发展方向等。
2.本基金会名称：红色元素爱心基金会。
3.本基金会性质：由红色元素爱心社自发组成的民间公益组织。
二、红色元素爱心基金会的目的和宗旨：
资助红安特困学生，帮助他们克服困难，摆脱困境，以激励他们发奋学习。立志成才。发扬
新时代大学生及各界爱心人士乐于奉献的精神，让爱心升华！
三、红色元素爱心基金会的目标：
尽可能地帮助红安贫困孩子，尽可能地不让孩子因贫困而失学！
四、红色元素爱心基金会的诺言：用我们的爱心和热情传承爱的不灭之火炬！
五、红色元素爱心基金会基金来源：
1、基金会以其他合法形式所得的基金，如举办义卖等慈善活动的收入。
2、社会各界、国内外团体与个人的捐赠与资助。
3、在校学生捐款。
六、红色元素爱心基金会的管理部门：校团委
七、红色元素爱心基金会成员组成：红色元素爱心社的全体成员
八、捐赠和资助的方式：
1、向基金会捐赠或资助可采取用现金或实物的方式，基金会充分尊重捐赠人的意愿去 选择符合基金会宗旨的各种公益事项和对象。
2、捐赠或资助款物可以直接交给基金会成员，也可以从银行汇款。（以红色元素基金 会的名义开个账户）
九、基金发放流程：由当地学校提供需要资助的学生名单，由红色元素爱心社成员走访，了
解学生情况，商议确定初始名单，报请相关部门审核通过后发放到需要资助的学
生手
中。
十、管理与监督
1、基金会有严格的财务管理制度，委派专人义务管理务。
2、基金会支出与收入有关凭证有三人见证签名。（备注：签名为真实姓名）。
3、基金会定期在本社网站上公布明细账目，并接受各界人士监督。
4、捐赠人有权向基金会查询本人所捐赠款物的使用、管理情况，提出意见和建
议。
5、基金会成员均为志愿者，不领取任何来自本基金会的报酬。
6、任何人不得侵占、挪用基金会的款物，如有违，移交有关部门处理。
十一、鸣谢方式:
1、凡捐赠者均在红色元素爱心社网站公布；
2、凡一次性捐款在100－500元或以上者，赠送荣誉证书。（备注：对要求放弃荣誉证书者，本基金会尊重其本人（单位）的意愿）
设立基金会的初衷：
1、除了制度的完善，成立基金会是本组织走向成熟的一大标志。（所以要尽一
切努力确保基金会的成立，成立当天邀请学校领导、媒体参加成立仪式，并当场号召与会人员慷慨解囊！）
2、成立基金会能比较科学地管理爱心人士捐献的款项，积少成多，壮大爱心，为和谐社会不解努力！！
基金捐赠仪式主持词 爱心公益年会主持词篇五
**公司爱心基金会成立方案（讨论稿）
一、宗旨、目的：
以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。
二、爱心基金会资金来源及筹建方式：
1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项；
2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱，为爱心基金提供源源不断的爱心款项；
3、公司员工自愿捐赠；
4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。
爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。
三、爱心基金管理办法
1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定；
2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；
3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批；
4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。
四、基金捐赠和资助方式：
1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。
2、可公开或保密式捐赠。
3、可指定对象捐赠。
五、爱心基金委员会成员：
总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。
六、爱心基金资助对象：
爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助：
1、家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者；
2、因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工；
3、子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工；
4、因见义勇为而受伤的员工；
5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。
七、被资助对象产生的程序：
1、由员工个人向本部门（门店、区域）或基金会提交书面申请，或由其直属领导推荐（应附有相关证明材料），经其直属领导审查后上报基金会；
2、基金委员会成立临时调查小组，调查小组通过各种方式对捐助对象的实际情况进行调查，并提交调查报告。调查小组组长对调查过程进行监督，并向组委会提交初审后的调查结果报告。
3、爱心基金委员会召开会议对调查结果进行审核。对有争议的情况，组委会须再组织人员进行调查。
4、基金会商讨资助形式及金额，公示征集意见，最后确定被资助对象和资助方案。
八、爱心基金资助的形式：
1、对每月基本生活费无法保障的贫困员工给予定期的适额资助。
2、对由于意外情况而出现困难的员工给予一次性的适额补贴。
3、春节前对特别贫困员工进行车旅费补贴。
4、经济困难或遭遇重大变故的员工可自主申请，也可尤其上级领导代为申请，经组委会核实，经人力资源部与总经办评定，爱心基金会审核，确定为确有困难的，可给予适当资助。
同时，资助的形式会根据爱心基金的工作情况进行适当的调整。
九、爱心基金的财务管理制度：
1、爱心基金的运转坚持公开、透明的原则。
2、“爱心基金”所获款项由总经办、财务部、人力资源部共同保管，统一收存，专门用于资助贫困员工，不得挪作他用。爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。
3、爱心基金的每笔款项的支出须由爱心基金委员会就实际情况提出申请，经全员审核同意后报财务部申请费用支出。
十、基金资助的监督体制：
1、对爱心基金委员会工作的监督：
（1）爱心基金委员会接受全体员工的监督，全体员工对委员会工作均具有批评与建议的权利。
（2）实行财务公开制度，在固定的时间节点，爱心基金委员会须将爱心基金的收支情况以报表的形式向全体员工公示，接受全体员工的咨询与监督。
（3）“爱心基金”委员会受理任何员工的情况反映，并做公正的调查和处理。
2、对受资助者的监督：
（1）调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况，如有特殊情况发生须及时上报。
（2）在受资助过程中如发现有特意制造假贫困情况，蒙骗基金组委会，冒领资助金者，基金组委会将向公司“爱心基金会”说明情况，并对其进行严肃处理。
3、资金管理与监督
1.基金会严格按照财务制度管理、委派专人负责。
2.凡支出与收入必须有三人以上签字，总经理核准。3.基金会定期公布收、支情况。
十一、爱心基金的宣传管理：
“爱心基金”的宣传必须做到让全公司的员工都了解爱心基金的 作用与意义，使全公司员工都拥护爱心基金，帮助其发展，扩大其影响力。具体操作如下：
1、定期分发一份关于爱心基金的详细资料给各区域、门店及职能部门，并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。
2、做好财务公开制度。
3、运用公司的各种培训课程、月会、年会等各种重大会议以及即将推出的内刊，做好爱心基金的宣传。
4、做好对捐助者的公示表扬工作。
5、爱心基金组委会定期组织开展围绕爱心基金这一主题的活动。
十二、本制度的最终解释权归总经办所有。
十三、本制度自颁布之日起实施。
