最新项目工程管理员岗位职责说明书(五篇)
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项目工程管理员岗位职责说明书篇一
职责一：工具设备管理员岗位职责说明书
1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象：车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
职责二：设备管理员岗位职责说明书
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
职责三：设备管理员岗位职责
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
职责四：设备管理员岗位职责说明书
1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
项目工程管理员岗位职责说明书篇二
科技管理员岗位说明书
研发中心科技管理室 所属部门 科技管理员 岗位名称
科技管理室主任 直接上级 直接下属
研发中心 编写部门 月2年2003 编写日期
工作目的为实现集团公司的发展战略，促进集团公司各板块业务的全面发展，在公司发展战略和相关
规章制度的指引下，领导科技管理室的全面工作，完成集团公司的科技管理工作。
工作职责
参与制定并实施各项研发管理制度和规程，在制度上确保集团产品研发工作有序、顺利地进 ．1 行；
参与制定产品研发和技术管理制度；
参与编制研发、技术发展规划；
负责具体工作； ．2 及时搜集、整理国内外产品及市场发展信息，把握产品发展趋势；
负责集团公司项目申报管理工作；
负责集团公司专利申报管理工作；
负责协助研发中心设计策划工作；
负责协助研发中心技术成果的评价工作 ．3 工作权限：
对所负责的科技管理工作具有处理和建议权。1.
项目工程管理员岗位职责说明书篇三
资产管理员岗位说明书
岗位分析日期 资产管理员
岗位名称
人1 岗位定员 机关管理服务部 所在部门
无 所辖人员数 机关管理服务部部长 直接上级
无 直接下级
做好机关的资产登记和管理工作，保证资产发挥最大的效用:岗位设置目的:职责与工作任务
负责资产验收工作 职责表述：
仔细检查资产的有关凭证，并分类记录
职
工作
对照资产凭证和实物仔细验收 责
任务
一
凭证与资产实物不一致，要及时向上级汇报
协助支持□ 主要负责□ 独立负责 责任
√
负责公司总部办公用品的采购、发放、调配、维修维护及管理工作职责表述：
寻找有价值的采购信息，确保购买的物品物美价廉
职
工作
做好采购的具体承办工作，采购时仔细认真，保证质量
责
任务
做好采购物品的发放、调配工作
二
做好采购物品的维修、维护及管理工作
责任
协助支持□ 主要负责□ 独立负责
√
做好资产的维护工作职责表述：
职 责
工作
定期检查资产的状况，并上报给部长
三
任务
对资产出现需要维护或维修的情况，要及时请示领导
做好资产的具体维护工作
责任
协助支持 主要负责□ 独立负责□
√
其它工作 职责表述：
职
工作
完成上级领导交办的其它工作任务
责
任务
负责记录本部门大事记，每月上交办公室
四
责任
协助支持□ 主要负责□ 独立负责
√
本岗位可视化成果：
资产报表、各种统计资料
职权：
对资产采购的建议权
对资产进行维护的建议权
工作协作关系：
计划财务部、办公室 内部协调关系 无 外部协调关系
任职资格：
大专 教育水平
专业 财务、资产管理等专业
财务、资产管理知识培训 培训
年工作经验2-3 经验
初级职称 技能职称
人际交往、沟通、优质服务能力； 2
能力
项目工程管理员岗位职责说明书篇四
仓库物料员作说明书
岗位名称 所在部门
直接上级仓库物料员 生产部
仓库主管岗位编号 岗位定员 本职：
负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发货物及盘点库存物料。
职责与工作任务： 职责表述：
根据产品需求，定期收发原材料
一按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。工作
对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。任务
入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质货物拒收入库。
职责表述：
1 / 4
根据生产需要，收发成品货物
二随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。
货物出入库时，仓管员应依据收货单、交货单及提货单核准出入物品的名称、批号、数工作
量，准确地收发货，收发完毕后，应立即入帐。任务
做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录。职责表述：
保证仓库货物的堆放整齐有序
合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。三仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品工作名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
任务定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
职责表述：
做好仓库的防火防盗工作
四每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗工作
下班。
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任务 五职责表述：
做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况
工作做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。任务上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。要按照相关规定保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门通风，保证物资完整，不易变质。
每天打扫库内地面卫生，各种工具要摆放整齐。六权力：
对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权。库存准确性改进计划及库位优化建议权。工作协作关系： 内部协调关系公司各部门 外部协调关系物流公司及运货司机 任职资格： 教育水平专业 培训经历 经验中专及以上 有仓库管理培训经历
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半年以上的仓库管理经验 职责表述：
完成上级交办的其他工作任务 技能技巧具备办公自动化工具使用 个人素质 其它：
使用工具/设备计算机
所需记录文档入库单、出库单、货物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表
考核指标：
具体考核指标依据绩效考核执行
备注具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
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项目工程管理员岗位职责说明书篇五
职位说明书
职位编码：
职位标识：
服务类所属职类职种： 集团客户业务部俱乐部管理员职位名称：
工作地点： 所属单位：
职位设立日期： 集团客户业务部门： 部
职位目的：）（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。
协助省公司完成星级客户俱乐部的建设和组织活动，提高星级客户的客户满意度。）（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。工作关系：
集团客户业务部客户服务中心 直接上级：
客户服务中心其他人员 僚： 同
直接下属：
主要职责：
项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其4-10（描述该职位）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、1开始，1重要性排列，从（）人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。
衡量标准 应负职责 重要性
日常维护工主要承担对俱乐部特约消费单位的发展、市场拓展
业务发展量 1 作。工作规范
承担俱乐部活动的策划、组织、实施工作。俱乐部活动管理2 工作规范 对俱乐部网站维护，多方位推广公司客户俱乐部。网站维护 3 工作规范 承担俱乐部相关报表管理。报表管理 4 5 6
1）（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。任职要求： 适应
女 男 适应性别 岁以上20 年龄
高中 管理类 初级
适 所 所
√
中级)职高(中专
需需 应
高级 大学专科 职 学 专
大学本科
称 历 业
硕士以上 任
职
资
格
素
质
逻辑思维能力 亲和力
要
求
（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）所需培训
岗前
培训 在岗
培训
（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流职位依据：）程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）（本职位说明书编写信息。编制： : 编写 审核：
编制日期： 批准：
