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农业农村局工作简报篇一

【篇1：县政府党组综合分析材料】

县政府党组综合分析材料 综合分析材料

在保持共产党员先进性教育活动中，县政府党组全体党员严格按照党员领导干部的具体要求，以查找问题为突破口,切实加强县政府和班子自身建设，推进县政府各项工作的开展。现综合分析如下：

一、存在的主要问题

通过多形式、多渠道、多层次广泛征求全县党员和干部群众的意见，向社会各界发放征求意见表、问卷调查等500份以上，共搜集到各种意见、建议160余条，从不同的角度和方面反映了政府党组在工作中存在的问题和不足。

一是思想观念方面：政治理论学习较少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想学习得不深不透。在运用思想理论指导南溪经济社会工作实践不够到位。个别党组成员思想比较保守、观念守旧，跟不上形势发展的需要。一些单位和群众群众建议：思想观念不能停留在口头上，要落实在行动上；党组成员带头学习法律知识，为下级干部作表率等等。

二是经济工作方面：对经济发展的办法和措施不够多，乡镇之间发展不平衡，单位之间利益不均衡。一些单位和群众建议：加快工业功能区的规划建设，培育工业支柱产业；加强农业标准化生产，提升特色农业品牌；进一步加强项目的监督管理；进一步完善乡镇财政体制，积极化解乡镇债务；加强对交通不便的乡镇项目安排，加大基础设施建设力度；对乡镇下达的目标应实事求是，充分考虑乡镇职能和乡镇承受能力；财政对部门的预算要综合平衡，根据实际情况区别对待等等。

三是社会事业方面：对社会事业工作重视程度不够，对各类事业发展投入较少，对文化休闲娱乐设施的管理较乱。一些单位和群众建议：全面落实义务教育以县为主的方针，彻底解决基层政府和学校办学困难的问题；加大对农口、广播电视、招商、老龄、工会、科协等事业的经费投入；加强朱德故居、孙炳文故居、古城墙、镇南塔、映南塔等设施的保护；制定相关法规，治理城市乱

停乱放等问题；加强对县城公用设施的维护，发挥已建设施的作用等等。四是工作作风方面：工作作风不够深入，关心群众利益不够到位。一些单位和群众建议：县政府领导到基层调研要解决实实在在的问题，对分管的部门多搞些解决问题的研究；对政府有关职能部门违法行政的行为，应按照程序纠正，对有关失职、渎职的人和事，应严肃查处；尽可能地压缩精减一些会议，力求把会议开成短会；对影响经济建设的典型敢抓敢管，营造良好的投资发展环境；对人民群众的来信来访要认真对待；重视城乡结合部失地农民生活问题等等。

五是队伍建设方面：县政府决策科学化、民主化程度不够高，依法行政落实不够到位；某些党组成员对部门指导、管理、监督不够到位，表率作用发挥得不够好。一些单位和群众建议：决策大事广泛听取各方面各阶层的群众意见；切实加强县府各部门及干部的教育、监管力度；发挥部门的工作主动性和积极性，非重大工作部署或带全县性的工作由部门直接开展；县府党组成员加强自身修养，进一步带头过好双重组织生活，起好廉洁自律表率；加强对干部的教育管理，牢固树立公仆意识等等。

二、存在问题的主要原因

对征求的意见和自查的问题，党组全体成员进行了梳理、分析和研究，并联系工作情况对照检查，深刻反思，认为存在的问题主要归根于三方面：

（一）科学发展观运用不够到位。科学的发展观是全面、协调、可持续的发展观。当前，我县工业大项目大企业少、农民收入增长潜力较小、县乡镇财政收支矛盾突出、就业再就业矛盾突出等等，所有这一切都与发展观的问题有着密切的内在联系，解决这些矛盾和问题，树立科学的发展观迫在眉睫。政府党组通过各类学习培训，对科学发展观有一定的认识和了解，但运用不够到位，致使县内与县外、县与乡镇、经济与社会、一二三产业、人与自然等等之间的全面协调可持续发展不够好，直接影响了全县经济社会发展整体水平。

第二，政府职能转变推进较为缓慢。在社会主义市场经济条件下，政府的主要职责就是宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务，逐步建设责任政府、有限政府、透明政府、诚信政府。我们在推进政府职能转变的过程中，还未完全从计划经济时代的模式中转变过来，“越位”、“错位”、“缺位”的问题还未根本得到解决，“越位”方面，有些政府职能部门对不该由政府承担或政府

【篇2：政府领导班子工作总结】

xx镇人民政府工作总结

各位领导、同志们：

本届政府班子自2007年至今已届满。五年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，领导班子团结协作，以科学发展观统领全局，带领广大干群励精图治，外求发展，内抓管理，全面完成了各项工作任务。在此，我代表xx镇人民政府将五年来的工作情况及今后工作思路报告如下：

一、经济社会实现又好又快发展

1、经济指标有新提升。五年来，镇政府班子紧紧围绕县委、县政府和镇党委各项工作要求，团结带领全镇广大干部群众开拓进取，实现了镇域经济又好又快发展。2009年至2011年连续三年被评为市经济发展“十强”乡镇。2011年底，全镇实现国民生产总值亿元，比2006年年底的亿元增长 亿元，年均增长 %；实现居民人均可支配收入13223元，比2006年年底的3340元增长9883元，年均增长15%；实现农民人均纯收入5933元，较2006年年底1668元增长 4265元，年均增长15%。第三产业日益繁荣，辖区内个体工商户由1652户增加到4696户。

2、招商引资实现新突破。招商引资形势良好，先后引进 矿业、等规模以上企业落户，辖区落户100万以上工业有36家。钢铁等一大批企业蓬勃发展的同时，党委政府着力优化软环境，从行政服务、行政效能等方面着力提高政府服务质量，全镇经济发展环境得以显著改善。外来企业的成功落户、外来资

金的不断注入，进一步促进了本镇土地资源、农业资源和人力资源的优化配置，为镇域经济的全面发展注入了新的活力。3、新农村建设成效显著。

（1）交通基础设施全面改善。我们充分抓住通畅工程机遇，五年来完成通畅里程 公里，争取国家项目投资 万元，发动村民集资 万元，村民义务投工投劳 万个。争取通畅项目配套资金万元，全面实现了通畅工程全覆盖。

（2）农业产业结构不断优化。一是积极开展农村土地流转。成立了万盛生态农业发展有限公司、龙兴蔬菜等农民专业合作社，建立“公司+基地+农户+科技”模式，走农业集约、产业化发展之路。二是鼓励农民发展柑桔支柱产业。全镇柑桔种植面积达20208亩，年产柑桔达 吨，年产值达 万元。三是积极引导发展家禽、水产养殖。积极扩大网箱、山塘水库养鱼规模，年产鲜鱼320吨，产值220万元；麻鸭、白鹅、乌骨鸡年出笼达22万羽；猪、牛、羊存栏50头以上达400余家，年出栏达3.5万头。四是大力发展蔬菜产业。目前全镇蔬菜种植面积达2797余亩，其中大棚蔬菜种植面积达650亩，村已成为周边市县蔬菜供应基地，其中村被省蔬菜协会授予“放心菜”基地，已逐步形成了“一村一品”的特色农业品牌。

（3）农村居住环境进一步改善。在全面建设新农村建设中，我镇狠抓“三清、四改”工作落实。五年来，全镇完成进组入户水泥硬化达28公里；改厕、改栏2530户；投资83万元在村实施了农村污水无害化处理项目；全镇 个村、余户农民楼 房入住率达80%。

（4）村级活动场所不断完善。五年来，共争取资金70万元，完成 等村的村级活动场所建设，并完善了村级活动场所的附属工程，如村购置健身活动器械，建好了老年健身活动场，修建了标准式篮球、羽毛球场，配齐了乒乓室、棋牌室和图书阅览室。4、社区创新管理日趋完善。

（1）全面推广社区网格化管理。建立网格管理图示，将社区所有小区、居民的居住状况以图例形式上墙，做到小区、路段、楼院、居户区位明晰清楚。“党员—小区—居民”网格化管理，有力助推了和谐社区建设。目前，社区已实施此模式。

（2）加强城区背街小巷环境和乱搭乱建整治。五年来，完善配备33名小区保洁员，并解决落实保洁员的工资待遇，组织开展集中整治行动10次，300余人次，治理乱搭乱建棚点37处，同时对部分路段的牛皮癣进行清除，每年投入资金4万余元给每名保洁员配置了一台垃圾板车和清扫工具，在和 社区修建个垃圾围，实施垃圾的集中处理。今年配合全县顺利通过省级文明卫生城市复检。5、城镇化建设进展迅速。

（1）县城环境秩序进一步规范。结合 周年县庆、庆祝建国60周年和文明卫生城市创建契机，规范了县城秩序，基本克服了车辆乱停乱放，摊位乱设乱摆，拉圾乱丢乱堆现象，城市面貌焕然一新，城市品位进一步提升。城区背街小巷、城郊村“脏、乱、差”现象基本遏制，环境卫生水平全面提高。

（2）重点工程项目顺利推进。五年来，按照县委、县政府“ ”的城镇化建设思路，积极配合做好了城东新区开发、等重点工程项目的征地拆迁和建设服务工作，五年来，共完成征地面积达3000余亩，城区面积由平方公里拓展到目前平方公里，城市提质扩容和城镇化建设步伐成效显著。

6、社会事业全面进步。

（1）民主法制建设不断得到加强。积极推进依法治镇工作，全民学法、守法、依法维权和政府依法行政、依法治理的目标初步实现。充分发挥综治办、司法所、派出所和各村治保调解委员会的职能作用，有力地维护了社会稳定，促进了社会和谐安定。

（2）信访维稳工作成效显著。坚持“稳定压倒一切”的指导思想，做好各种民事矛盾纠纷排查调处及安全工作，全力维护社会稳定。通过《信访条例》的贯彻执行，对信访隐患认真进行排查，登记造册，并实行镇班子包案制度，深入一线，将矛盾化解在萌芽状态。特别是今年在全镇实行各类“矛盾纠纷大排查、党政领导大接访”活动，发放便民一卡通5000余份。通过活动开展，各类刑事、民事、治安案件的发案率比去年同期下降了31%，信访量较去年同期下降了25%，确保了全镇大局稳定。

（3）文化体育事业健康发展。五年来，新建10个农家书屋，投资 万元新建镇综合文化站；群众体育事业蓬勃发展，自行车赛、龙舟竞赛在县级比赛中获得佳绩；广场舞等农民文化活动

丰富多彩，农民艺术团演出常态化。特别是龙池村，通过文化事业凝聚民心，带动村风文明。

（4）教育事业协调发展。五年来，我镇投入校园环境治理资金共40余万元，用于教育办实事。一是争取资金 余万元，对锦江中学的围墙进行重建。二是争取资金 万余元，对 村小进行重建。三是争取资金万元对村小进行重新装修，配备了新桌椅，改善了村小办学环境。四是每年投入2万元开展学校周边环境整治。五年来，我镇联合公安、城管、文化、卫生、派出所、司法所等职能部门开展了10次集中整治活动，依法撤搬流动摊点28个、清除各种非法建筑物14处，消除安全隐患5处，取缔网吧2家、游戏厅2家，做到了学校200米之内无游戏厅、网吧等娱乐场所。大力加强未成年人的思想道德教育，深入开展移风易俗活动，全面提高精神文明建设水平。

（5）卫生工作进一步明显。各村都建了村级卫生室，健全了农村保健网络，18114名农民和11617名城镇居民享受医疗保险，农民参合率达100%，城镇居民医疗保险覆盖率达100%，医疗卫生条件进一步改善。（6）基本国策常抓不懈。投资万元，在全镇各村（社区）配备了计生办公室，有力地推动了我镇计生工作开展。日常工作中，加强“村为主”工作机制实施力度，镇村两级联合配套了计生专项经费，完善了镇村干部和计生员奖惩制度，责任到人，充分保证了计生工作的落实。2005至2010年我镇连续五年被评为红旗乡镇。

【篇3：县政府党组书记主任年终工作总结】

在2008年政府党组民主生活会上的发言材料

县政府党组成员，政府办党组书记、主任 ***

（2008年10月）

近年来，通过办公室全体干部职工的共同努力，工作取得一定的成绩，连年上台阶。现将有关工作情况向各位领导汇报，敬请批评指正。

一、工作成效

2007年度，我办在县委、县政府的领导下，认真按照工作职责和发展要求开展工作，积极完成各项政务性、事务性工作，充分发挥了政府办公室综合协调、上传下达的作用，在全区政府系统办公室评比中获一等奖。

（一）业务工作情况

一是积极履行职责，当好参谋助手。针对办公室在实际工作中必须履行好协调职能、服务职能和督查职能，发挥参谋助手作用的要求，要求全办工作人员一方面要深入了解事物的真实面貌，另一方面要善于抓住事物的本质，发现带有全局性、战略性、前瞻性的问题，并提出相应的建议和对策，从领导的角度、全局的高度，把注意力集中在牵动全局、涉及长远、关系发展的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，努力做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所备，力争参在关键处，谋在点子上。

二是加强信息化建设，不断开拓创新。我办信息化建设工作得到县政府主要领导和分管领导的高度重视，2007年度获全省政

府网站建设二等奖，政务信息获全区第一名。2007年共编发《**政务信息》45期300多条，通过县政府网站发布信息560多条，上报行署办信息科300多条，被《**政务信息》采用40多条，对政府领导了解情况、把握全局、科学决策起了积极的推动作用。

三是积极搞好服务，促进工作高效运转。在办文、办会、接

待和车辆安排使用上，办公室全体干部职工集思广益，出谋划策，确保全面完成政府领导交办的工作任务，在办文、办会和接待方面得到领导们的充分肯定，车辆使用上始终保证安全运行，为政府和办公室工作的高效运转提供了坚强保证。

四是法制、国教、督查和外事侨务工作有序推进。一直以来，在这几个岗位上工作的领导和同志均分别克服了人员少、工作量大且还要兼顾其他工作的实际困难，充分发扬舍小家、顾大家，即使放弃所有休息时间，也要把工作做好的作风，使各项工作都取得明显进展。

法制工作：一是认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实

施纲要》及相关法律、法规，为全县依法行政创造了良好的法制环境。二是积极开展行政审批事项清理，认真清理行政执法主体及行政执法人员，从根本上进一步规范了行政执法活动。三是督促行政执法单位进一步完善工作制度。切实抓好规范性文件起草、审核和修改工作，从源头上控制了行政违法行为。四是抓好行政执法人员培训，提高了行政执法人员依法行政水平，一定程度上减少了行政违法行为的发生。

国教工作：切实开展国防宣传教育活动和国防潜力调查，提

高了全民国防意识；积极参与拥军活动，增强了军民感情。督查工作：安排专人对全县各个阶段的重点工作进行督查，对决策落实的情况、取得的成绩、存在的问题等有关情况，认真调研，深入督查，认真分析思考并向领导反馈，不断总结经验，推广先进，鞭策后进，及时解决带有倾向性和普遍性的问题，研究进一步落实的措施。全面了解和掌握基层贯彻落实决策的工作过程、工作经验和存在问题，并及时帮助基层认真分析问题产生的原因，协助基层解决问题，确保决策的顺利落实。

外事侨务工作：一是完成了全县侨情普查工作。二是认真抓

好涉外接待。三是引入国外华侨资助贫困学生，帮助解决部分学生入学难问题。四是牵头联系部分学校的捐资修建工作。五是召开部分归侨、侨眷、侨胞、台胞座谈会。

（二）党风廉政建设情况

严格按照县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的具体要

求，落实党风廉政建设责任制，签订责任书，认真进行责任分解，并组织办公室全体党员干部学习领导干部廉洁自律的有关规定及《党内监督条例》，深入推进全体干部职工廉洁自律。办公室作为制度的制定者和实施的监督者，为切实转变机关作风，进一步深化政务公开，制定和完善办事时限制、公开承诺制等行政效能监察工作的七项制度。在待人办事时，文明热情；在日常工作中，及时完成交办的工作并反馈情况，不拖拉不推诿；政务公开工作在地区组织的检查中得到肯定，工作作风受到上级部门、乡镇及广大群众的好评。

（三）党建工作及组织建设情况

切实加强办公室领导班子思想政治建设，不断加强党的方针、政策的学习，并认真抓好贯彻落实，确保领导班子思想上同心、工作上同向，充分发挥办公室党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结和带领办公室全体工作人员履好职、尽好责。严格按照组织人事部门的有关规定和程序，选拔一批年富力强、工作踏实认真的年轻干部担任办公室二级班子，目前，各股、室、中心均有专人负责。积极向县委组织部门推荐乡科级后备干部。轮流抽派办公室秘书人员参加省法制办、省政府政报社等单位举办的时政专题、政策法规、公文写作、公务员礼仪等知识的培训，参加地、县人事部门组织的微机操作、依法行政、普通话口语表达等各种业务知识技能的培训。此外，积极争取落实办公室机构和人员编制。

根据县委、政府的统一安排部署，去年，我办分别联系**乡的扶贫攻坚、安全生产和**镇的计划生育、远教及禁毒工作，今年又联系**镇的各项中心工作和新农村建设工作。对此，办公室高度重视，多次分别与联系乡镇的领导研究工作思路和办法，尤其是**乡的扶贫开发工作，在向***副省长汇报之后，***省长非常重视，并多次到**督促工作的落实情况，使该乡扶贫开发工作取得明显成效。通过办公室和有关乡镇的不懈努力和协调有关部门大力支持，联系的其他几项工作，也收到了良好效果，圆满完成了县委、政府安排的工作任务。

二、存在问题

(一)理论学习方面

尽管一直坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的各项方针政策和规定，但由于时间紧，仍存在理论学习不够系统，深度广度把握不够，未能把上级的政策很好地与单位实际情况有机结合起来，办法不够，点子不多。

（二）理想信念和宗旨意识方面

一是对共产主义远大理想的坚定性不够。对人类社会从低级 到高级发展，最终实现共产主义社会的必然规律认识不足。对所肩负的历史使命缺乏足够的认识，为党和人民的事业努力工作的事业心和责任感与实际需要还有差距。在具体工作中立足现实的（三）廉洁自律方面

对发扬艰苦奋斗的优良传统从思想上有所忽视，对自己和下

属艰苦奋斗精神的教育也有所放松；对干部职工工作作风管理失之于宽；落实党风廉政建设责任制缺乏硬措施。

（四）本职工作方面

一是接待应酬多，了解民情做得少，忙于政务事务多，在处

理很多工作上，预见性不强。二是对下属的县招待所的经营管理以及退休人员的生活情况过问少，致使一些问题没得到彻底解决，群众有意见。三是在处理县委、人大、政协几大办公室及政府其他工作部门的工作关系中，沟通少，交流少，重经济工作，为政

农业农村局工作简报篇二

工商联党组工作汇报

按照市委第二巡察组的通知要求，现将近三年来工商联党组履行职责和自身建设方面的情况报告如下：

一、三年来主要工作情况

近三年来，工商联党组在县委、政府的正确领导下，在市工商联、县委统战部的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和省、市、县委全会精神，学习宣传《中国共产党巡视条例》、《中共邯郸市委巡察工作实施办法》，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，践行党的根本宗旨，切实为民营企业搞好服务，充分发挥桥梁和纽带作用，被全国工商联和省工商联评为全国五好工商联和全省五好工商联。

（一）党的建设情况

1.加强思想政治建设，开展主题教育。2016年，工商联按规定、按步骤、按节点，不折不扣完成“两学一做”学习教育活动。一是组织党员干部集体学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，《习近平总书记系列重要讲话读本》、《知之深，爱之切》、习近平总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织干部观看后池村、李保国、刘瑞君等先进事迹。三是开展“四个一”活动。讲一次党课：深入到二里铺、关后村，围绕“两学一做”学习教育目的、意义，普通党员怎么学、怎么做等内容，为基层开展“两学一做”学习教育开方子、指路子，调动基层党员参与积极性。搞一次调研：到基层党组织开展一次走访调研，重点了解基层党员对“两学一做”学习教育的认识、反应、参与热情、如何发挥党员的模范先锋作用进行调研思考，为基层深入开展学习教育理清工作思路。慰问一个贫困户：结合“春雨行动”和“1+1”帮扶活动，集中开展了一次扶贫活动，到困难户家中，送去米、面、油等生活用品，并谈思想，谋思路，讲政策，对有困难的家庭帮困扶志，努力使他们不但物质脱贫，更要精神脱贫。办一件实事：工商联充分发挥自身优势，通过向民营企业、行业商协会了解致富、技术等方面的信息，及时向贫困户提供致富、技术等信息。

2017年，持续开展“两学一做”学习教育活动。一是组织干部集体学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，《习近平总书记系列重要讲话读本》和《知之深，爱之切》等习近平总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织党员干部开展学习党的十九大报告精神，坚持不懈抓好党员干部教育，工作作风有效转变，综合素质显著提升。三是到基层宣讲党的十九大精神，工商联主席、副主席深入到磁州镇磨里村、白庄村，宣讲党的十九大报告精神，村两委、全体党员、群众代表50余人参加了学习。

2018年，组织干部每周集体学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，个人自学并摘抄党的十九大报告和党章，学习上级文件精神、政策知识和法律、法规等内容，提高干部政策理论的掌握和应用能力，为服务非公经济发展奠定思想理论基础。

2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，工商联党组严格执行第一议题学和周一集中学习制度，坚持个人自学和集体学习研讨相结合，由领导干部带头领学并分别传达中央、省、市、县“不忘初心

牢记使命”主题教育精神，同时每名党员干部充分利用工作之余，认真学习摘抄《平语近人“口袋书”》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献，撰写学习笔记，切实做到了入心入脑。

2.加强班子自身建设，筑牢干事创业基础。工商联党组坚决贯彻落实中央、省、市和县委各项工作部署，坚持做到讲政治、顾大局，坚持统揽全局、抓实事，坚持脚踏实地、求真务实，坚持廉洁从政、率先垂范，坚持密切配合、团结协作，紧紧围绕总目标履职尽责。认真贯彻民主集中制，制定了《工商联党支部议事规则》、《工商联民主生活会会议制度》、《工商联“三重一大”决策制度》，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，充分调动班子成员的工作积极性，形成工作合力，确保政令畅通。

3.加强廉政建设，提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力，工商联党组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调能力，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想驾驭，在全体党员中开展了“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个党员干部身上。二是改进作风，强化服务。为提高工作效率，树立良好形象，工商联领导班子成员带领干部职工深入民营企业和会员企业，急企业所急，想企业所想，排忧解难，送去温暖，为企业搞好服务。为优化营商发展环境，更好建立新型亲清政商关系，2019年9月27日，工商联组织20家民营企业、商协会及发展改革局、国土规划局等有关部门召开“磁县优化营商发展环境座谈会”，根据会上企业家所提出的意见建议和转型升级高质量发展过程中遇到的问题和难题，经过分析梳理，撰写了《促民营企业发展创良好营商环境调研报告》。三是完善制度，严格要求。通过不断完善各项管理制度，在机关形成了学习、考勤、财务等一系列管理约束机制，使各项管理机制进一步规范化、制度化、经常化。从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风，加强财务管理，严格控制支出，促进廉洁从政，使党员干部自觉严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗精神，机关形象和工作作风进一步改变。

（二）业务工作情况

工商联围绕“小机关、大网络、强基层、全覆盖”的改革目标，坚持“团结、帮助、引导、教育”基本方针，始终把握统战性、经济性、民间性，充分发挥桥梁纽带和助手作用，突出行业商会建设和服务会员企业两个重点，各项业务工作进展顺利，取得了良好的效果。

1.加强服务非公企业。三年来，走访企业共计200余次，召开基层、企业座谈会12余次，撰写调研报告20余篇，得到县委书记批示2篇；围绕十八大精神、十九大精神、法律法规、经济分析、企业发展等方面组织培训共11期，参加人数1000余人次；组织110家企业参加邯郸市人才招聘周，达成意向性协议400余人，发放各类宣传资料8000余份，现场接待政策咨询700余人次；通过“银企对接”平台为10余家企业，协调企业贷款1200余万元。

2.大力弘扬“光彩事业”。工商联引导非公企业及非公经济人士弘扬中华民族传统美德，热心社会慈善公益事业，积极参与“光彩事业”，主动承担社会责任，致富思源，富而思进，发展企业，回馈社会。三年来，民营企业向社会捐款捐物累计达到351.6万元，其中现金251.6万元，物资100余万元。

（三）完成县委、政府中心工作情况。

2016年以来，按照县委、政府的安排部署，不折不扣完成了二里铺社区、关后社区、磨里村、白庄村的信访稳定，三里屯村的后进村党支部转化，磨里村、白庄村的小散乱污企业治理，西窑头村、响水亮村的“双代”工作，东窑头村的“一帮一”工作。

今年以来，按照全县统一安排，进驻到二里铺社区、武吉村开展信访维稳和散煤管控工作。二铺村清理散煤1吨，武吉村煤改电已经全部完成，清理散煤5吨，置换洁净煤球84户，按要求保质量全部完成“双代”工作。

2018年、2019年在“10.17”全国扶贫日，工商联牵头组织开展了企业与扶贫户用工对接活动和企业家爱心结对帮扶和捐赠活动，2018年共组织了80家商协会企业、商家参与活动，提供了服务员、缝纫工、保洁员等100余个岗位供贫困户选择，共有20余名贫困群众与企业、商家达成就业协议，40余名贫困群众与企业、商家达成就业意向。今年，组织5家企业向5个乡镇进行捐赠冬季棉服、电暖扇、学生书包、食用油等爱心物资，共价值2万余元。

精准脱贫工作对口磁州镇后湾漳村，结对帮扶以来，共计入户走访120余次，提供致富、用工信息10余条，送去慰问物资及现金共计8000元，帮助贫困户享受到“雨露”计划、医疗优惠政策、入股分红政策、土地流转政策等扶贫政策。截至目前，5户人均年收入已经超过3600元的贫困标准。

二、存在的主要问题

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面

工商联始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本任务，认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，认真贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委重大决策部署，对党忠诚、立场坚定、敢于担当，坚持实事求是，依规依纪依法办事，对促进我县民营经济发展做出了一定贡献。但在许多方面还存在问题和不足:

1、在学习教育方面有欠缺。一是存在学习的自觉性、主动性不够。在党的十九大精神学习过程中，表现在学习的自觉性、主动性上做的不够，领导不催不学，不要求不学，学习不主动的原因就找工作紧、任务重的客观理由，使学习浮于表面，流于形式。二是存在学习笔记记录不完整、支差应付的现象。对学习内容不深入思考，在实际运用时略显生硬。在“不忘初心、牢记使命”主题教育上，文件下发了，会上也多次要求，但是实际落实上主动性不强，缺乏深度思考，没有在学深悟透上下功夫。三是学习方式比较呆板。会上传达文件的多，个人自学的少，缺乏同志间的学习互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，没能做到学以致用，更好的指导工作实践。

2、研究新情况新问题不够。这既是形式主义的一个表现，也是安于现状的享乐主义表现。一是对工作中的问题特别是新情况新问题缺乏深入具体的研究，对应急事项研究的多，专题事项研究的少，对重点工作的“顶层设计”和超前谋划不够，缺少招数，工作方法、工作思路不多，以惯性思维和传统经验提建议、做方案、推动工作，品牌工作少、层次不高、影响不够。二是重点突破、解剖麻雀不够。到企业调研，看亮点多、看好的典型多，听汇报多、接触头头脑脑多，真正与职工群众面对面听取意见少。真正蹲下去解剖麻雀、探索规律性的调研少，不打招呼随机调研和暗访的更少。对重点工作推进中存在雷声大、雨点小，形式主义严重，年初工作部署缺乏监督检查指导力度。三是工作管理存在着

“一刀切”、“一锅烩”、平着推的情况。有些工作决策没有充分考虑到民营企业的具体情况和实际情况，对城区内及周边的企业指导调研多、关心多，到边远及山区内的企业调研指导关心少。

3、创新性开展工作不够。一是政治理论学习和业务知识培训方面做的不够，直接影响工商联工作的创新开展。领导班子理论学习上存在抓得不牢、学习后潜心研究不够等问题，对中央、省、市、县委和上级工商联的有关会议精神上的一些新政策不了解、不掌握，没有针对性地学习研究和谋划当前工商联工作的重点和长远发展。二是机关存在工作动力不足、工作不到位现象。在贯彻省市县委决策部署时，有时是被动执行，思想上主动性不够，更多注重“量”，但不够注重“质”。有的工作只求过得去，不求过得硬，得过且过；有的工作抓不住机遇，甚至遇到麻烦就绕，遇到阻力就退，问题回避、困难上交；有的工作标准不高，全局意识不强，不是自己分管的就不闻不问、不负责任。马上办、立即办、办得好的观念不强，有些工作小推小动、不推不动，拖拖拉拉，工作效率不高。不同程度存有本位主义，自己的工作好好抓，其它工作不管它；存在好人主义，工作中怕得罪人，怕考评丢票，在一些原则问题上缺乏应有的坚定性。三是缺乏对干部学知识钻业务干工作的激励机制，机关干部的素质能力和工作积极性有待进一步提高。领导干部与干部职工谈心少，征求工作意见少，为机关人员学习培训创造的机会少。机关文化建设投入不足，为干部购买学习书籍少，范围往往还仅限于政治理论，真正提高业务能力、丰富知识素养的资料书籍少，组织文化体育活动少，机关干部业余文化生活不够丰富。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是在落实一岗双责方面，自觉性、主动性有待提高，班子成员认为自己做好自律不违纪，把自己分管工作抓好就行了，“一岗双责”履行还不到位，对分管科室党员干部缺乏纪律监督和教育，比如在考勤纪律方面，由于单位小、人员少对干部职工的要求就不太严格，存在睁一只眼闭一只眼的现象。二是干部监督存在不足。对干部监督手段不多，来自职能部门的监督多，其他监督形式少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。对干部存在的小毛病、小问题，有时不能及时咬耳扯袖，“老好人”思想在一定程度上还存在，比如单位年轻人较少，大多数工作都是他们做的，所以有时有点小毛病就不好意思指出来。三是开展党的纪律教育有所欠缺，对党员干部的从严管理有所松懈，在纪律方面不自觉地放松了要求，没有做到严格以党章来检视思想行为，满足于不违规、不越红线，党员干部自律意识和拒腐防变意识有所减弱。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是在贯彻党的组织生活制度上不够严格，执行民主集中制不到位。对党内政治生活抓得不够严，党内政治生活还存在力度偏软的问题，没有形成全局上下“一盘棋”的格局。二是在落实民主生活会、组织生活会制度上不主动，批评与自我批评开展得不经常，对生活会上提出的意见建议整改不彻底。民主生活会开了，批评自我批评也进行了，整改方向和措施也提出了，但是缺乏跟踪问效和监督落实，还缺乏触动灵魂深处的改进。有的存在“与人方便、与己方便”和“少干事不惹事”的思想，讲究圆滑处世、做“老好人”，不敢坚持原则、不敢直面是非、不敢承担责任。三是重业务轻党建，党建工作不够到位。工商联考虑业务工作时间多，将党建与业务有机结合时间少，党建工作特色不明显。党支部开展组织生活形式单一，缺乏创新，为非公人士服务还有一定的差距，战斗堡垒作用发挥还不够充分。四是班子成员，只注重自己分管业务，对不分管业务有时不闻不问、得过且过，认为和自己没关系，不能站在全局角度，出谋划策，推动全面工作。对待工作，有时责任心还不够强，只看重任务是否完成，不追求特色亮点打造，干事创业积极性有待提高。

（四）对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面。一是对有些整改工作重视程度不够。对于一些遗留问题整改工作，有时不能主动承担责任、积极整改落实，往往等有关部门催促时，才去解决问题。二是整改不及时，有时对发现问题认为不是什么大问题，没有立即进行整改。有时先把业务工作完成后，再开展整改，“哪个工作催的急就先干什么”，不能及时完成整改任务。三是整改效果不明显。有时存在侥幸心理，整改落实标准不高，在整改过程中不够积极主动，整改措施不多，缺乏持之以恒的韧劲，导致整改效果不够理想。

三、原因分析

以上问题产生的原因是多方面的，有客观因素，但更多的是主观方面的原因。归纳起来，主要有以下几点：

（一）理论学习有所懈怠。一是对学习重视程度不够。只是把学习当成一项工作指标、硬性任务，满足于完成规定时间、内容或者按要求撰写学习心得，为了学习而学习，没有真正把学习当成一种政治责任和理想追求，没有做到学以致用。二是学习系统性不强。除去上级要求的规定动作外，自选动作较少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研究。班子成员对涉及分管工作的信息动态和专业知识关注多、研究多，但对促进民营经济发展优化营商环境政策缺少系统性学习，对经济、政治、金融、法律等相关学科知识的学习研究也不够深入。三是学习与实践结合不紧。往往为学习而学习，没有带着问题学，没有联系思想和工作实际学，出现了学用脱节现象，学习成果难以转化为工作的推动力。即使有一些研究的成果也多是停留在纸面上、挂在口头上，没有实现从实践里来、到实践中去，难以用经过实践检验的理论指导新的工作实践。

（二）进取意识有所不足。一是长于惯性思维，对新时代工商联工作面临的新情况、新问题研究得不透彻，对全县民营企业以及会员企业的转型升级高质量发展实情掌握不及时、不全面，导致制定的工作计划缺乏针对性、合理性、长远性。二是创新意识不强，工作思路不宽，工作方法滞后。推动工作，还是凭经验、拍脑门、查资料、照抄照搬，造成讲话和文件听起来朗朗上口，但可操作性不强，用起来“不好使”。特别是针对形势的发展变化，不断解放思想、敢于创新、善于创新做的还不够，胆子还不够大，步子还不够快，力度还不够强。三是存在求稳怕乱情绪，认为工商联只是个小部门、群团组织，没有硬性任务，搭建好平台发挥好桥梁纽带作用就行，因而满足于做好日常工作，往前冲、超前干的劲头不足，自我要求有些松懈，没有认识到自身工作与党和政府的要求还有差距。

（三）宗旨意识有所淡化。一是对民营企业的所思所想所需所盼缺乏深入了解，没有经常性的深入企业搞好调查研究，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作，没有真正从“文山会海”中解脱出来，没有真正深入民营企业、会员企业及行业商协会当中，在基层在一线在工厂在车间了解情况、送去政策，心贴心嘘寒问暖、实打实解决问题。二是习惯于上传下达，照本宣科，在开创性、突破性工作上，抓得不够有力，在上级要求和基层实际的结合上、在民营企业反映的热点和难点问题上研究不够、思考不深、抓得不准，没有真正把工作的着力点放在民营企业的真正需求上。三是存在“官本位”心理和“衙门”作风，没有真正认识到民营经济在全县经济发展中的作用，把民营企业的发展真正放在心坎上，急企业所急，想企业所想，做民企的娘家人。从本质上讲，群众观念淡漠，还没有真正把企业和职工群众的疾苦冷暖放在心上，只在企业找上门来才去帮忙解决问题。

（四）党性锻炼有所放松。一是正确的政绩观树立的不够牢固。部署工作往往只考虑能不能完成上级任务、能不能出经验上名次得奖励，对企业的实际需求考虑得不到位，对基层的实际情况和承受能力考虑得不到位，为民营企业服务的政绩观还没有真正树立牢固。二是正确对待名利得失方面做的不到位。虽然强调要把促进民营企业的发展放在第一位，也经常讲个人利益服从组织利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益，但在有些实际问题上，个别同志存在瞻前顾后、患得患失的思想，在工作分工上挑挑拣拣，总觉得自己分管的工作不重要，真正从工作出发、站在全局考虑少，没有完全做到坚持标准、公平公正。三是缺乏较真碰硬的精神。有时对热点、难点和敏感问题有放一放的想法，解决问题的决心和信心不足，缺少不解决问题不撒手、不达目的不罢休的执著精神。不能高标准、严要求。班子总体上对干部严管少、保护多，对问题抓住不放、一追到底少。

四、整改措施和努力方向

针对上述问题，我们将按照市委巡察组的要求，全面整改，立行立改，努力抓好以下几个方面的工作：

（一）

加强理论学习，不忘初心使命。一方面，要切实加强学习。坚持和完善学习制度，坚持每周一次集中学习，不断提高运用最新理论成果分析问题、解决问题的能力和水平。另一方面，坚持学以致用，学用结合，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力发展我县的民营经济，充分发挥工商联的桥梁纽带作用，营造良好营商环境，着力构建新型亲清政商关系，为我县的民营企业高质量发展奠定基础。

（二）不断强化宗旨意识，深入民企服务。一是建立为民企服务的体制机制，真心实意为地为民营企业办实事、做好事、解难事，做民营企业认可信赖的娘家。二是切实履职尽责，建立“民企直通车”信息反馈机制，对民营企业反映的政策、土地、人才、金融贷款、法律咨询等难题，实行一条龙服务，直至企业满意，为发挥民营企业在全县经济建设中的作用，为发挥民企在回馈家乡、助力旅发大会召开，主动承担社会责任、打好蓝天保卫战以及在扶贫助学、散煤治理助力环境保护方面的作用起到保障作用。

（三）坚持和完善民主集中制，确保领导决策的制度化、规范化、科学化。一是正确处理领导班子成员之间的关系。主要负责同志带头发扬民主，充分尊重班子成员的合理意见，吸纳班子成员的智慧，调动和发挥每个成员的积极性，做到统揽而不独揽，领唱而不独唱，在重大问题决策和干部任用上不搞个人专断。班子其他成员自觉增强全局观念和团队意识，既要对自己职权范围内的工作独立负责，又要积极主动地参与集体领导。二是严格执行民主集中制的各项制度规定。建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则、决策程序和运行机制，实行民主决策、科学决策、依法决策。三是自觉维护领导班子的团结。健全和落实谈心谈话制度，班子成员之间既讲原则、讲是非，又真诚关心、互相帮助。

（四）切实改进工作作风，保持奋发有为的精神状态。一是大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。进一步改进文风、会风，讲实话、出实招、办实事、求实效。少一些指令性指标任务，多一些切合基层实际的部署安排，建立调研制度，每年至少确定两项重点调研课题，领导班子成员带头，深入基层、深入企业开展调查研究。提倡领导干部自己动手写调研报告，每个班子成员每年至少要写2篇有情况、有分析、有对策的调研报告，就民营企业关心关注的问题提出意见和建议。二是增强责任意识，保持奋发有为的精神状态。在其位、谋其政、尽其责，把组织的信任、民营企业的重托作为干好本职工作的压力和动力，增强时不我待、只争朝夕的紧迫感。三是带头发扬艰苦奋斗作风，厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费。出台制度，严字当头，大力压缩“三公”经费。下基层要轻车简从，不搞迎送和超标准接待。

（五）坚持选贤用能，在加强干部队伍管理上下真功夫。要建立机制。通过制定新的机关干部考核办法，拓宽选人用人渠道，更加注重平时表现和工作完成情况,更加注重品行、能力、实绩，让想干事、会干事、干成事、不出事的干部脱颖而出，引导机关干部把心气和精力都用到工作上来，用到促进民营企业的创新发展高质量发展上来。

（六）坚持廉政勤政，努力建设清正清明清廉的领导集体和干部队伍。一是坚持教育为先，筑牢反腐倡廉的思想防线。高度重视加强廉政教育学习，不断强化廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉的思想防线。二是坚持制度为本，深入推进党风廉政建设和惩防体系建设。坚持一把手负总责，实行领导干部“一岗双责”，层层分解目标，切实把党风廉政建设的目标任务落到实处。在领导干部生活待遇方面，进一步细化量化，班子成员带头严格执行、做出表率。

三年来，我单位工作成绩是主要的，但是存在问题也不容忽视，我们一定要以这次巡察为契机，正视自身不足，明确改进措施，认真加以整改，强化制度落实，要以更加进取、务实、清廉的工作状态做好今后的各项工作。

农业农村局工作简报篇三

县政府党组2019年工作汇报

县政府党组2019年工作汇报

今年以来，县政府党组在县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全面从严治党主体责任，狠抓项目建设、环保整改、脱贫攻坚、文明创建等重点工作，全区经济社会呈现平稳健康发展的良好态势。

一、把牢政治方向，全面落实新时代党的建设总要求

政府党组始终强化政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严格落实党中央、国务院和省市区委重大决策部署，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间抓好落实，确保上级决策部署落地生根、开花结果。着力加强思想建设，制定《区政府党组理论学习制度》、《2019年区政府党组理论学习计划》，通过区政府党组会议，集中学习党的十九大精神和省市区委重要文件，全年共开展集中学习15次。压实从严治党责任，全面研究部署党组党建工作，研究制定《区政府党组工作规则》、《政府党组关于从严落实党建责任制度》，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员“一岗双责”，督促党组成员发挥“头雁效应”，当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者，把全面从严治党的各项要求落到实处。

二、紧扣关键环节，努力推进党的建设任务落到实处

制定《区政府党组班子从严规范党内政治生活制度》,着力严肃党内政治生活，积极落实“三会一课”制度，按时召开党组会议传达上级文件会议精神，研究党建工作和重大事项，党组成员积极参加所在支部组织生活会及“党员活动日”活动。认真落实民主生活会制度，对区政府党组2019年度“讲严立”专题民主生活会查摆出的16条问题和批评意见制定“整改清单”，完成整改16条，长期坚持8条。着力强化干部教育管理，严把干部任免关口，对区委建议提拔使用的干部进行研究任免。严格落实干部管理制度，党组成员带头执行请销假、外出报告、重大事项报告、每周住区四天以上等制度，示范带领各级领导干部严格遵守。着力提高依法行政能力，把依法民主决策贯穿于政府工作全过程，健全完善重大决策合法性审查机制，认真落实政府法律顾问制度，政府党组依法决策、行使权力能力不断提高。

三、坚持从严从实，严格履行党风廉政建设主体责任

区政府党组狠抓党风廉政建设任务落实，细化分解党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作纳入各部门单位目标责任书。通过下发2019年度党风廉政建设“两个责任”任务清单，层层压实基层党组织党风廉政建设的主体责任，推动党风廉政建设责任制落到实处。严守纪律规矩，党员严格落实中央“八项规定及实施细则，带头执行公务接待、办公用房、公务用车等相关规定，从严控制经费支出，政府“三公”经费进一步下降。严格落实“一岗双责”职责，党组成员加强对分管领域党风廉政建设督促指导，对倾向性、苗头性问题时提醒约谈、督促整改纠正，推动党风廉政建设向纵深发展。强化审计监管，紧盯重点领城、关键岗位和重要环节，严格实行国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况审计，营造了“不敢腐的良好风气。狠抓巡视整改，突出督查问效，对重大建设项目、政府中心工作、重大决策等事项建立工作调度机制，实行全过程追踪督查，定期通报落实情况，确保件件有着落、事事有回音。

通过努力，虽然区政府党组建设取得了一定成效，但对照中央和省市区委要求，还存在党组核心领导作用发挥不够充分，落实从严治党措施不够细致、压力传导不够到位等问题。下一步。我们将深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，在区委的坚强领导下，更好地发挥党组核心领导作用，坚持问题导向和目标导向并重，紧紧围绕全区中心工作，紧盯三大攻坚战、推动高质量发展、深化改革创新、强化民生保障等重点工作，以更好的精神状态和更高的工作水准，推动党中央大政方针和省市区委决策部署落地生根，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

农业农村局工作简报篇四

政府党组工作汇报

【篇1：中共郧县人民政府党组向县委全会工作报告】

中共郧县人民政府党组

向县委十二届九次全会的工作报告

（2010年12月13日）

县委十二届七次全会以来，在县委的正确领导下，全县上下紧紧围绕“移民外迁、维护稳定、乘势发展、抗灾复建”四大任务和“两个高于、两个走在前列”目标，以“保大局稳定、促经济增长、争工作先进”为主线，抢抓机遇，克难攻坚，乘势而上，经济社会取得了又好又快的发展。从8月份市统计部门月报关于五县一市三区6项主要考核经济指标排名看，我县地方财政总收入、一般预算收入、规模以上工业增加值3项指标分别名列全市第一，社会消费品零售总额、规模以上工业产销率2项指标分别名列全市第二，城镇以上固定资产投资名列全市第三，均居前三位。从省经济和信息化委员会、省统计局对全省80个纳入县域经济考核县的12项指标的通报情况看，上半年我县招商引资总额、规模以上工业增加值等5项指标排名在全省前五，固定资产投资额、社会消费品零售额等5项指标排名全市第一。

一、坚持保增长与促转型并重，县域经济在保稳促调中高开高走

县政府党组紧扣发展第一要务，以 “企业发展年”、“城镇形象提升年”、“效能建设年”主题活动年开展为载体，营造良好的发展环境和氛围。大力推进“工业123工程”、“一区两带”综合开发、“两区两园三线”建设，全县经济保持

了快速、持续、健康的发展势头，开创了“十一五”以来最好的发展局面。

元至11月，全县实现国内生产总值 41.8 亿元（现价），同比增长 22.5%；实现财政总收入7.75亿元，同比增长162.7%；地方一般预算收入5.61亿元，同比增长294.5%；社会固定资产投资 34.5亿元，同比增长78.2 %；城镇居民人均可支配收入7752元，同比增长11.8 %。预计全年地区生产总值可突破 50亿元，财政总收入可突破 8亿元，全社会固定资产投资可达 40.5 亿元，城镇居民人均可支配收入可达9500元，农民人均纯收入可达3323元。

（一）强力推进新型工业化，工业经济由数量扩张向培优扶强转变。以工业“123”工程和“企业发展年”主题活动为抓手，狠抓了园区建设、项目落地、规模企业扩张等重点，工业经济保持了快速发展的良好势头。全县预计完成工业总产值61.3亿元，同比增长43.8%。完成工业增加值16.4亿元，同比增长45.7%。

全力推动企业裂变式发展。把企业的发展要求作为政府的工作追求，把企业家的健康成长作为地方实力的增长。通过技术改造、自主创新、市场开拓、品牌营销、社会融资、政策扶持等措施，促进规模企业不断发展壮大。在第一季度已成功申报规模企业37家，使全县规模以上工业企业达到104家，提前9个月完成全年任务。仅规模以上企业完成产值43.6亿元，同比增长51.6%；完成工业增加值12.2亿元，同比增长55.7％，规模企业对经济的主导支撑作用进一步显现。

突出培植“双亿”企业。重点支持佳恒上市，支持神河、义兴、凯崎等企业扩能或技术改造，提高了一批“双亿”企业生产力。14家计划过亿元企业预计完成产值32.44元，占全县规模以上企业的74.4%。同比增长61%，增幅比规模以上工业产值高出9.4个百分点，拉动全县规模以上工业增长44.5%，对规模以上工业产值增长的贡献率达到82.7%，提前一个月完成全年任务。

大力实施“满园工程”。采取大员上阵、领导包办、专班推进等得力措施，加快工业项目落地步伐，培育市场主体，园区经济发展实现新突破。前11个月园区入住企业、落地项目 个，其中投资过亿元的项目有川路汽车工业园、普新工业园等2个，投资过3000万元的项目有德沃公司、金湖工贸等7个，投资过千万元的项目达28家。园区规模以上企业已达46家，完成工业产值 26.7亿元，占全县规模以上企业的 61.2%，引擎效应显现。

（二）扎实推进“一区两带”综合开发，推动农业由传统向现代转变。以落实市县对接发展现场会和县委十二届八次全会精神为契机，整合支农资金3500多万元，强力推进“一区两带”综合开发。预计实现农业总产值 亿元，同比增长 %；实现农业增加值 亿元，同比增长 %。仅上半年

农民实现现金收入达1396元，特别是工资性收入和家庭经营性收入增加明显，占到了农民现金收入的89%。

强力推进特色产业建设。以“一区两带”为轴线加快特色产业建设步伐，今年新建特色产业基地3万亩，全县特色产业基地已达72万亩。新建畜禽养殖小区20个，已培育养殖大户720户，实现畜牧业产值3.47亿元。狠抓农民专业合作组织建设，延长产业链条，使其成为农民增收的重要一环。加大了“一村一社”、“一品一社”等形式的农民专业合作组织培育和规范力度，已培育农民专业合作组织112家，注册资本3983万元，带动会员62631个，统一销售农产品8千多吨。

大力发展农产品加工业。今年共引进台湾食品加工园、十堰金湖工贸公司红薯粉丝深加工项目等5家农产品加工企业，已累计发展一定规模以上农产品加工企业60多家（年产值50万元以上）。目前正在建设“郧县农产品深加工工业园”和“郧县武当红农特产品深加工园”两个农产品加工园区。整合支农资金150万元对南化红酒厂等龙头企业进行扶持；渝川公司、江郧丝绸公司等农产品深加工企业生产能力明显提升；新增青山青风茶厂等三家企业市级农业产业化龙头企业。

着力打造农产品知名品牌。2010年，加大了“汉江”柑桔、“郧府木瓜”等农产品品牌的培育力度。柳陂挖断岗村的500亩西红柿基地通过了全国无公害蔬菜基地认证。“汉江牌柑桔”、“郧阳黑猪”、“郧阳地耳”等作为地理标志

保护产品正在积极申报中。成功注册了“郧府”木瓜商标。郧阳木瓜顺利通过湖北省中药材地方标准评审，鉴定为药用木瓜，并作为中药材载入 《湖北省中药材标准》一书；郧县木瓜栽培技术规程被列为湖北省地方标准。

有序推进新农村建设。以青曲镇全省新农村试点镇和30个新农村示范村建设为重点，加快新农村建设步伐。新修通村水泥路400公里。新修水利工程324处，供水工程56处，解决了3万人的安全饮水问题。新建新房3200户14000间，改旧房3400户11500间。新增“一改三建”农户570户，农村基层文体、卫生、办公条件大幅度改善。加快推进了9个国道沿线中心集镇和30个国、省道沿线村庄的建设整治，启动实施了41个行政村整村推进工程。目前谭山等9个中心集镇功能趋于完善，提高了承载能力，城乡面貌焕然一新。

（三）大力实施“文化强县、旅游兴县”战略，文化旅游产业粗放向集约转变。围绕把我县建成“鄂西和中国中西部地区生态文化旅游圈中重要旅游目的地、重要商品集散地”目标，改革文化旅游管理体制，强力推进“两区两园三线”建设。预计到2010年底，全县接待国内外游客120万人次，实现文化旅游综合收入6亿元，同比增长197%；文化旅游招商引资到位资金2.88亿元，同比增长152%；新增规模以上企业3家。完善文化旅游产业体系。组建了文化旅游局，理顺了文化旅游管理体制。制订了《郧县生态文化旅游产业发展规划

【篇2：玉环县政府08年党组工作报告】

县政府党组工作报告

王 国 忠

（2008年12月30日）

各位委员：

现在，我代表县政府党组向中共玉环县第十三届委员会第八次全体会议作工作报告，请予以审议，并请列席同志提出意见。

今年是我县经济社会发展非同寻常的一年。一年来，我县与全国各地一样，面对国际金融风暴和宏观经济环境的复杂性、不确定性，面对经济步入周期性下行和社会稳定的重大考验，县政府党组坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实上级党委、政府和县委的决策部署，结合玉环实际，视挑战为机遇，变压力为动力，积极采取应对措施，切实加快经济转型升级步伐，努力推动发展方式转变，经济社会保持了平稳发展态势。前三季度，全县实现生产总值181.94亿元，增长

8.5%，总量居全市第四位；其中，第一、二、三产业增加值分别负增长0.3%、增长7.3%和 13%。预计全年将实现生产总值250亿元左右，增速在9%左右。1-11月，实现财政总收入32.86亿元，其中地方财政收入14.52亿元，分别增长16.6%和16.2%；实现工业总产值722.57亿元，其中规模以上工业481.35亿元，分别增长12.2%和12.9%。从上述主要指标来看，今年我县经济发展大幅趋缓，步入周期性下行区间已成定局，但是，从运行轨迹来分析，在经济转型发展方面还是出现了不少积极变化，主要表现在：一是投资、出口、消费呈现出协调拉动和变化积极态势。剔除华能玉环电厂投资这一不可比因素，1-11月（下同），全县实现固定资产投资49.09亿元，增长19.5%，其中工

业性投资为25.4亿元，增长4%。从限额以上投资结构看，一方面，三产投资比重增长加快，占总量的比重达48.3%，比去年同期上升7.7个百分点，投资导向转变，势必加快推动产业结构优化；另一方面，民间投资总量不断放大，限额以上投资项目中民间投资比重占54.5%，比去年上升16.2%，比上半年上升5个百分点。从工业性投资来看，尽管增幅下滑较大，但是变化积极。一方面，汽摩配、家具、眼镜等行业，增幅都在20%以上。另一方面，投资质量明显提高，代表内涵产能扩大的指标趋于优化。其中扩建项目完成9.59亿元，增长90.1%，占限上工业投入的41.7%，比一季度提高23.2个百分点；设备工器具购臵投资近几个月来持续放大，累计完成设备投资6.42亿元，比一季度和二季度分别提高10.4个和3.1个百分点。同时，投资效率显著提升，新开工项目比去年同期减少52个，但单位投资额890万元，比去年同期增长159万元。自营出口获权企业达1164家，实现自营出口23.44亿美元，增长32.1%，总量继续保持全市首位。全县社会消费品零售总额55.92亿元，名义增长21.4%，实际增长13.5%，增幅居全市首位。二是高新技术产业发展提速。前三季度，全县32家省级以上高新技术企业用于研发的经费达到1.8亿元，是去年同期的1.5倍，开发新产品87个，实现工业产值35.71亿元，增长25.8%，实现利税近6亿元，占全县规模上工业利税总额的近30%。此外，在四季度以来的全省新一轮高新技术企业评选中（获证企业享受所得税按15%征收），我县上报10家有9家正在公示，总量台州第一。三是企业依靠科技提升自主创新能力的力度持续加大。突出表现在科研上，据县科技局统计，今年立项的科研项目有269项，合计正在实施的共有692项，涉

及企业568家，其中省级174项、国家级18项。尤其是今年的科技活动周，签约和实施的项目以及合同金额、参与企业和高校都创下历年之最。新成立的高校联合研究院成为校企合作、实现双赢的新平台，成立半年来，达成意向项目35个，正式签约16项，合同金额3500万元。四是品牌、专利工作成绩丰硕。今年以来，全县预计新增市级品牌23个，省级13个，国家级5个；获得授权专利691件，其中发明专利39件，占全市总量的34%。五是企业上市今年虽然不可能有实质突破但是未来上市行情依然看好。目前，8家企业进入上市辅导备案或上市筹备阶段。他们一旦上市成功，不论对企业还是对我县经济的转型发展，都将起到极大的推动作用。此外，在节能减排与生态建设、城乡基础设施与新农村建设、社会事业发展与平安建设等方面均取得积极进展，不少工作还走在前列。先后通过省卫生县城复查、全国食品安全示范县验收，荣获省平安畅通县、省老龄工作先进县、省平安县和综治工作先进集体、全国白内障无障碍达标县；被评为全国中小城市综合实力百强县，位居第29位；统筹发展水平属整体协调发展阶段，高全省平均5.91分，居全省第16位，台州第一。总之，今年的成绩来之不易。这些成绩的取得，是县委正确领导和对经济社会发展趋势准确判断引导的结果，是县人大、县政协有力监督和支持的结果，也是县政府及其党组按照科学发展观要求加快推动经济转型升级的结果，更是全县上下齐心克难攻艰和积极应对的结果。在此，我代表县政府党组表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，县政府党组也清醒地认识到存在的问题，各项工作与上级的要求、县委的部署和人民的期望还有一定差距，主要 更加有限。另一方面，水、电、路、地、资金等要素制约虽然破解进程加快，但彻底缓解尚需时日，供需矛盾仍然突出。三是信心和投入均显不足。尽管为数不少的企业家信心指数仍然处于高位，但是成本上升和效益下滑依然影响到企业家的投资信心，突出表现在工业性投入增幅下滑较大，新开工项目减少、大项目少。四是民生和稳定压力不断增大。城乡居民收入增幅出现放缓趋势，年初制定的目标将难以完成，社会事业发展仍然滞后群众需求，改善民生任务繁重。信访、社会治安和安全生产等仍然面临严峻挑战，群众满意度较低，维护稳定的任务更加艰巨。第三，自身建设还存在一些不足。从思想层面看，部分干部创新、应对能力不足，面对越加严峻的形势，不同程度存在等待和观望的思想；从体制层面看，行政职能归并工作

和政府职能转变仍显滞后，政令不通、行动迟缓依然不同程度存在。

面对经济发展环境的新变化和社会公共安全的复杂形势，今年以来，县政府党组在县委的坚强领导下，坚持重大工作集体商议制度，充分利用党组会议、政府常务会议、县长办公会议、政府全体会议等有效载体，认真贯彻落实上级党委、政府，尤其是县委的决策部署，及时研究采取措施解决重大、突出的问题和矛盾，努力保持全县经济平稳协调较快发展和社会稳定。主要做了三方面工作：

一、围绕县党代会、县人代会确定的各项目标任务，及时做好工作部署和落实

年初，根据县党代会精神，县政府党组积极筹划政府工作重点。在党组成员的集体领导下，深入开展调查研究，广泛听取意见，把工作重点的确定过程作为全县上下统一思想、明确目标、集思广益、深化思路的过程。纵观2008年政府工作重点，立足玉环的现实和优势，准确把握老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，正确处理了继承与创新的关系，充分体现团结、务实、奋进的基调。同时，在县“两会”召开之后，及时组织召开政府党组扩大会议，进一步统一思想，明确年度工作重点，并落实政府各分管线全年工作任务。之后，又召开县政府全体扩大会议，将各项工作具体细化分解并落实到各职能部门和乡镇，同时还予以发文公示。年中，先后近80次通过召开季度经济形势分析会、政府常务会议、县长办公会议、政府全体扩大会议、专题汇报会、专项督查并通报等多种形式，及时掌握各项工作进展情况，研究解决经济社会发展中的重大疑难问题，做到有部署、有检查、有落实。尤其是今年经济形势的逐月下滑，给全社会各个层面都造成了

【篇3：赵庙乡对县政府党组工作的意见】

赵庙乡对县政府党组工作的意见和建议

（赵庙乡党委、政府）2008年7月27日

近一年来，县政府党组和党组成员坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“全面奔小康、建设新微山”奋斗目标和“以湖富民、以工强县、旅游兴县、生态立县”四大战略，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，全力推进工作指导转变，创造性地开展工作，实现了又好又快发展。全县经济和社会事业在较高平台上实现了新发展、新跨越，全县经济、社会等各个方面都进入了历史上最好的发展时期，突出表现在五个方面：

一、牢固树立和全面落实科学发展观。紧紧围绕微山实际，把科学发展观内涵和精神实质贯彻到“项目大建设、旅游大发展、环境大整治、效率大提高”的战略上，认真落实县委提出的赶超发展战略，解放思想，加快发展，经济增长质量明显提高。大力调整优化经济结构，培植大产业，深化改革，扩大开放，加强“三农”工作。认真抓好城市规划实施，正确把握和处理城区与效区、经济与社会、开发与保护之间的关系，保持了我县整体发展活力。在推动经济发展的同时，大力发展科技教育事业和各项社会事业，保护生态环境，推进法制建设，维护社会安定，努力构筑社会主义和谐社会。

二、教育引导广大干部树立正确政绩观。微山学苏北，重点学邳州，目前微山正处于新一轮跨越发展的机遇期，也是政府党组班子奋发有为、建功立业的最好时期。县政府党组“一班人”坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终

与党中央、市委保持高度一致、维护中央权威；坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。三、对经济发展工作力度大。紧紧抓住发展这个第一要务，按照实现工作指导转变，推动经济结构战略转型要求，结合微山湖区、边区、矿区实际，创造性地开展工作。今年以来，县政府党组“一班人”始终坚持以经济建设为中心，牢牢把握执政兴国第一要务，以招商引资为总抓手，定期分析全县的经济发展形势，及时提出改进措施和对策，研究解决经济工作中存在的问题，使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面

四、发展环境进一步优化。通过重点完善居住、旅游、教育科技、生态和产业承接功能，我县城市功能得到很大提升，推进跨越式发展，就必须正确审视我们的规划现状，科学谋划发展前景。进一步优化投资环境，不断增强对外资的吸引力。要加大对“三高一创建”环境的宣传和整治力度，既要不断推介微山，宣传微山特色，更要对破坏投资环境的人和事进行坚决的查处，真正让微形成一个“人人都是投资环境”的氛围，营造安全文明的法治环境，称心舒心的人文环境和诚信的政策环境。

五、坚持立党为公、执政为民。县政府把群众利益作为赶超发展的根本出发点和落脚点，切实解决群众最关心、最直接的生产生活问题，关心弱势群体和困难群众，较好地维护了人民群众的根本利益。城乡居民的收入水平明显提高。通过取消农特产税，发放农业补贴，有效减轻了农民负担。最后，希望在县政府的坚强领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓进取，早日实现超越目标！

农业农村局工作简报篇五

检察院党组工作汇报

2011年，本人分管公诉科、侦监科、民事行政检察科和监所检察科四个业务科室工作；2012年底，分管工作有所调整，除继续分管侦监科、民事行政检察科和监所检察科工作外，另分管控告申诉监察科。三年来，紧紧围绕党委和上级院工作要求，依照院党组、检察长年度工作部署，以推进三项重点工作为载体，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，不断强化法律监督、强化队伍建设，工作取得一定成效。三年来的工作情况总结如下：

一、不断强化素质学习，切实提高服务大局能力。

作为基层检察机关一分管领导，面对“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，确保我区社会大局和谐稳定”的任务和要求，深刻认识到，必须切实提高服务大局的能力，提高执法办案的能力，提高应对处置各种复杂形势的能力。三年来，本人围绕上述能力建设，坚持正确的政治方向，紧紧围绕检察工作主题，不断强化科学发展观的学习。强化“理性、平和、文明、规范”的执法理念，牢固树立检察工作的大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观和发展观，从执法理念、执法思想、执法思维的维度来深刻认识检察官的人民性。不断加强业务学习，提高业务综合水平和网络舆情应对引导能力；努力加强向实践学习，提高对社会社情的关注能力，提高懂大事、知方向、促发展的能力，更好地履行监督权、建议权。

二、不断强化法律监督，切实推进服务大局效果。

三年来，以深入推进三项重点工作为载体，坚持以维护人民群众根本利益为出发点，以促一方稳定、保一方平安为己任，追求案件办理法律效果、社会效果、政治效果相统一；坚持以维护和促进公平正义为目标，强化程序意识、证据意识、时限意识及权利保护意识，保证执法活动运作规范，体现执法正义性、时效性；坚持以创新完善机制、抓好责任落实、办好每一个案件为基本手段，加强法律监督，积极营造、维护和谐稳定的社会环境。

一是严格把关案件质量。清醒认识到，对检察机关而言，案件质量是检察机关工作的生命线，百分之一的错误对案件当事人就是百分之百的司法不公。高度重视案件质量，对每一个案件都进行仔细审查，严格把关。2011年，侦查机关提请批准逮捕各类刑事犯罪案件497件799人，经审查把关，批准逮捕474件758人，受理移送审查起诉案件533件1004人；2012年受理提请批准逮捕各类刑事犯罪案件460件788人，经审查，批准逮捕424件731人；2011年受理移送审查批准逮捕案件466件767人，经审查批准逮捕452件739人。做到不该捕的不捕，不该诉的不诉，充分保障人权。三年来，案件没有出现错误逮捕或被判无罪情形。

二是依法落实宽严相济刑事政策。在批捕起诉环节坚决落实宽严相济刑事政策，对严重刑事犯罪坚决打击。对严重危害群众生命财产安全，破坏社会市场秩序等案件坚决果断出手。尤其是“两抢一盗”案件、危害校园安全案件及造成恶劣社会影响案件决不手软。三年来，从重从快处理了“城北敲头案”、“517持刀闯校案”、“杨某等18人的孕妇团伙案“、“郑某等21人的组织卖淫、拐卖妇女、协助卖淫团伙案”等严重刑事案件。积极试行“捕前调和”程序，对未成年、在校生犯罪案件、邻里纠纷等引起的轻微案件以宽缓处理为主。对多起未成年犯罪案件不予批捕，并责成有关监护人和责任单位严加监督管教。

三是有效强化诉讼监督。其一强化刑事立案、侦查活动监督。加强对社会危害大、群众反映强烈、可能判处徒刑以上刑罚的刑事案件的立案监督，严格案件审查，落实跟踪监督。2011年立案监督8人，撤案监督16人，提请上级院刑事抗诉1件，发出纠正违法通知书8份，增诉罪名15人；2012年立案监督14人，撤案监督26件。2011年，立案监督14件14人，撤案监督12件12人，发出纠正违法通知书1份，发出“通知撤销案件书”1份。坚持防错与防漏并重，加强对侦查活动中严重违反程序、滥用强制措施等问题的监督。

其二强化对民事行政审判活动监督。坚持“抗诉是成绩，罢访息诉也是成绩”的民行工作指导思想，着眼提高民行检察监督的实效。2011年依法查处地区首起妨害作证罪、帮助伪造证据罪案件，主犯冯某被判处3年以上有期徒刑。2012年8月，省检察院基于本院以民行调处参与大调解体系建设的实践能够将理论研究和司法实践较好地结合，在本院设立“检察理论研究成果转化基地”。2011年3月，市检察院为表彰本院在民行调处工作上所取得的显著成绩，给本院民行科记集体三等功。

其三强化刑罚执行和看守所监管秩序监督。三年来，督促监所部门开展减刑、假释、暂予监外执行专项检查，保障刑罚正确执行。认真督促驻看守所检察室对监管场所安全隐患的排查，依法监督纠正监管活动中的违法问题，确保监管场所的安全和稳定。针对监管场所有可能发生的各类安全事故和隐患，及时发出检察建议。

其四规范控告申诉受理接待工作。进一步规范了控告申诉线索的批转流程，明确了全院线索的集中归口管理登记和批转由控告申诉部门负责。进一步明确了控告部门的首办责任制，对于非因本院工作原因产生的申诉信访工作，要求控告申诉部门工作人员理性平和地接待，不推诿、不扯皮。“钟某”非法集资案件的成功接待转办，避免了众多涉案被害人群访闹访事件的发生，得到了市检察院、区政法委的高度肯定。

四是积极探索监督新途径。三年来，为加强法律监督工作，不断探索推进检察工作监督新途径。2011年，经与法院的沟通协商，制定了本院检察长列席区法院审委会的《意见》。《意见》规定了检察长列席审委会的程序，列席案件的范围等内容，为本院通过列席法院审委会发表相关意见和建议奠定了制度依据。经与区法院、区公安分局协商沟通，制定了本区办理未成年人刑事案件的《意见》，使得本区办理未成年人刑事案件的相关程序及实体要求更加规范和明确。2012年，与法院、公安、卫生行政部门建立了打击非法行医工作的联席会议制度。同年底，根据实际，制定了本院《民事行政调处工作实施办法》，建立完善了调处工作的内部机制。会同区法院出台了《关于民事行政申诉案件、抗诉再审案件联合调处实施办法》。

三、不断强化廉政和执法能力建设，切实夯固服务大局基础。

一是抓好党风廉政建设责任制落实。加强自我监督，牢固树立廉洁自律从政意识。严格遵守领导干部廉洁自律规定，严格遵守中央和省、市区委及上级检察院关于领导干部廉洁自律的各项规定和要求，坚决执行院各项规章制度。廉洁从政，努力做好表率作用。在执法活动中做到慎独、慎微、慎行、正直无私、办事公道、淡薄名利，正确对待和处理好法廉、法情、法权关系。

抓好党风廉政责任制落实。以落实院党组对廉政建设工作整体部署为抓手，对所分管的部门做到及时传达、及时布置、及时落实。以签订党风廉政建设责任状为抓手，进一步明确了科室负责人的管理责任。以剖析发生各种贪渎案例为抓手，及时研究和分析工作中出现的可能影响廉政和公正的问题，并对出现的苗头，做到及时提醒、及时指出，教育干警牢固树立道德和法纪防线，防患于未然。以严密案件程序和实体审查为抓手，勤于案件把关，防止出现有违责任制规定情形出现。

二是强化队伍执法能力建设。继续把提高检察官执法能力作为队伍建设的着力点。做到两手抓，一手抓岗位练兵和业务技能培训，引导干警自觉向书本学、向同行学。努力为业务科室配备购买有关权威性的执法办案资料，以便干警办案有据可查，有思路可循，也便于较全面地理解和掌握法律法规立法本意。另外抓引导。努力在批阅案件时，给办案人员提出意见建议，要求修改完善相关法律报告和文书，传承办案技巧，提高其办案能力和质量，努力将化解社会矛盾，减少社会对抗理念寓于案件的跟踪指导过程之中，增强办案人员的为民执法意识。

三年来，本人爱岗敬业、团结同仁，工作上有一定的成效，但对照有关要求，还存在差距。如履行法律监督的能力还需更上台阶，加快培养年轻人员执法能力上有待进一步强化举措，在管理实践中要进一步开拓创新等。今后工作中，将认真以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区六次党代会提出的建设“富强、秀美、文化、和谐新”的宏伟目标，进一步加强学习、提升能力，扎实作为，为建设新不懈努力。