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护士先进事迹篇一

邓春娟，女，1979年生，江苏人，1997年毕业于南京医学高等专科学校，1997年~20xx年在广州海军421医院工作，20xx年应聘我院肿瘤科病区工作，20xx年调入内镜室及微创室，20xx年5月起任广州复大医院微创室副护士长至今。

从踏上护理工作岗位的第一天起，她就怀着一种对护理工作无比热爱的情怀，倾注全力的投入到了护理工作，并始终保持爱岗敬业，任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，主动配合护士长搞好科室管理工作，积极参与开展各项新护理技术项目，与同事们一起克服了工作中遇到的各种困难，并将自己积累的临床经验传授给年轻护士，共同提高专业技术，不断学习，刻苦钻研新的护理知识，并有效地运用到临床护理工作中，在工作期间，多次被评为优秀护士，并且曾经被评为广州市海珠区优秀护士。

在护理工作的每个日日夜夜，她始终坚持做好每一件事，认真对待每一项工作，在本院工作的开始几年，迅速提高自己的业务水平，在很短的时间内，就成为科室的骨干力量，配合护士长高质量的完成本科室的护理任务。

因业务能力优秀，邓春娟于20xx年被护理部调入本院的重要科室内镜室及微创治疗中心，内镜室及微创治疗中心是本院的核心科室，本院自开院以来，围绕着以氩氦刀冷冻治疗为中心的微创室承担者本院最重要的临床治疗工作，因此工作十分繁忙，她进入内镜室及微创治疗中心后，快速进入角色，积极学习相关专业知识，熟悉各项治疗的护理配合工作，并曾在中山大学第一附属医院进修内窥镜的护理以提高自己的专业水平，积极配合我院牛院长及微创治疗的相关同事，担负全院的微创治疗及科研工作。自进入微创及内镜治疗室以来，多次参与院内有关氩氦刀冷冻治疗、光动力治疗及其他微创治疗的科研工作，并参与发表论文5篇，其中第一作者1篇。邓春娟工作表现得到院领导的`肯定，并于20xx年5月被提拔为微创治疗室副护士长。20xx年11月我院北院区开院后，又被任命为复大医院南院区手术室及微创室副护士长。

穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、ptcd、胃肠造瘘等）的护理。协助牛院长及内镜室开展了胃镜下经皮穿刺胃造瘘术、经ptcd引流管胆管癌光动力治疗术、经气管镜气管支架植入术、经胃镜下食管癌125i粒子支架植入术等；协助牛院长及微创组和手术室开展了ct引导下经皮穿刺胃造瘘术，经胸腔镜下胸膜腔光动力治疗术，导航仪引导ct下氩氦刀冷冻及125i粒子植入治疗术，经胸腔镜肺癌根治术；协助曾宗渊教授顺利完成了我院首例上颌窦癌右上颌骨切除手术、左下牙龈黑色素瘤左下颌骨水平支切除手术。

邓春娟任职微创室和手术室副护士长，与其较强的工作及管理能力是分不开的。临床护理工作多年，作为一名高年资护士，较好的起到示范带头作用，曾带教多名新入职护士，并协助科室护士长做好科室管理工作。任职微创室副护士长后，恪尽职守，在院长和护理部主任的领导下、各科室主任的指导下，负责微创室并配合手术室的行政、业务管理及思想工作，并通过综合协调、沟通使各部门之间有效合作，较好的完成了本院的微创治疗任务，连续2年度被评为院级优秀集体。

手术室的工作常常是非常的紧张，并且需要承受巨大的压力的。20xx年9月28日至9月29日，在放假前科室人员不足的情况下，带领科室护士金利，配合手术医生连续作战，连续两天进行3台高难度手术，并顺利完成，患者均恢复良好。其中9月28日上午进行开胸手术，从上午8时进行至下午4时，手术顺利结束后，下班正常回家。刚刚回到家，尚未吃晚饭，接到单位电话：急诊肠梗阻手术。随立即返回单位，从晚上8时开始急诊手术，至次日凌晨1时。手术顺利结束后，留在单位休息。于29日晨7时开始准备当天手术，当天手术患者是一个来自湖北的曾经历过三次开腹手术的腹腔巨大肿瘤患者，手术难度大，上午8点手术开始，一直持续到次日凌晨2时，共计16小时。期间，患者共输血22个单位，病情一度危急，经全力抢救后，患者手术顺利完成，并恢复良好，患者家属再三感谢，并留下感谢信。在两天的高强度工作中，累计睡眠时间不足8小时，仅吃了一顿饭，邓春娟却没有任何怨言，她说：“这是我的工作，这是我的责任，我工作在这个岗位上，我就要力所能及做好所有的工作，病人的安全高于一切”。

成绩属于过去，未来路任重道远，作为副护士长和一个普普通通的医务工作者，邓春娟知道自己做的还远远不够，离患者的要求还有一段距离，她将继续努力，发扬复大医院不怕苦、不怕累的精神，恪尽职守，在我院徐院长所指定的“厚德行医，医德共济”的院训指导下：把我院手术室的护理工作做到更好！

护士先进事迹篇二

我是赤壁市人民医院妇产科护士长王晓琼，从事护理工作二十余年，这次被评为赤壁市“十佳医德标兵”，一方面感谢医院领导及全体同仁对我的肯定，一方面我也有些惶恐，总认为自己离这个称号尚有一定距离，尚需不断提升。

我曾深思：为什么医学水平更加发达的今天，医德滑坡现象却有所凸现，医患关系也比较紧张。我想：一方面可能因为患者维权意识不断增强，当然也不排除医闹行为;但另一方面，如果每位医护人员加强医德修养，以真心真情服务于患者，相信这种坚冰一定会消融。

护理工作平凡而琐碎，大多数护士都有过抱怨，有过苦闷，甚至想到放弃，但每次当我走进病房，带着微笑及发自内心的问候：“你今天气色不错哦!”“你宝宝真漂亮!”看到病友及孕妇们愉悦和信任的眼神，我能感受到护士这个职业带给我的快乐!

给医务人员送红包是目前医疗行业存在的不良的潜规则，作为一名护士，我也曾碰到过多次，但我每次都微笑地谢绝，当我婉拒患者的好意时，我能强烈地感受到一种患者对我的尊重，那是金钱买不来的快乐!

病人是弱者!护士对病人要扶持、帮助、鼓励、安慰，我经常在癌症病人感到绝望时，鼓励说：“这只是人生一个小小的阶段，人生还有那么多的美好，挺挺就会过去了!”当她们戴上假发，我会由衰地说：“这发套真漂亮，好适合你!”有一次，一位卵巢癌病人进行第四次化疗，因夫妻关系不好，丈夫没来，患者异常郁闷，当她呕吐时，我给她倒上一杯温水，并请学生去食堂为她打来饭菜，她竟然感动得哭了，对这种敏感的病人，如果护士不注意自己的言行，给她想必是致命的伤害吧!

对一些贫困患者，我和同事们总是主动帮助，捐钱捐物。有一位精神病人流产过几次，丈夫是位盲人，面对这种特殊病人，我们请示领导为其免去住院费，并给予她无微不至的关怀，尽管她不会说声谢谢，但是爱在我们心中传递。

医生、护士这份工作的确辛苦，不分昼夜，没有节假日，妇产科又是一个非常特殊的科室，风险性极大，经常有大出血的病人，只要科室需要，大家都会立马赶到。作为一名护士长，我常教育护士要树立正确人生观，以医德规范约束自己的行为，严格执行各项操作规程，加强慎独修养、善待患者，不能因我们的失职而让患者失去生命，当工作遇到委屈时做好自我心理调适。

我也曾当过病人，也当过病人家属，当你的角色从护士转变成病人，你能深切体会到那种恐惧、那种担心，十分渴望得到一些关怀、一些关注，当然，绝大多数医护人员都能给予我们悉心地照顾，但也遇到过个别医务人员功利而冷漠，我想，医患关系紧张与这少数人是有关的，要知道我们职业的特殊性，面对的是一个个鲜活的生命啊!工作二十年，有些人也许对生死有了些许的麻木，但我，却总是能与病人感同身受，当看到年轻患者失去生命时，我仍然十分伤感!

上医之境——王争艳的事迹令我感动，她毕业于湖北省最高医学学府——同济医大，都只是一名普通的社区医生，现成为全国媒体关注的人物，在物欲横流的社会中，她能如此安贫乐道，活在自己的精神世界中，只因为她坚守着行医者最朴实的情怀，尽管她失去了一些，但她得到的是广大群众的尊重，聆听她的事迹让我的思想得到净化，得到升华，我更愿跟随她的脚步，成为一名用心用情服务于广大病患的白衣战士!

护士先进事迹篇三

15年的护理工作生涯，她一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作积极性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。

一、优化管理创新改革。

从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识、优秀护士先进事迹，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。

在本年度卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间，作为__省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，并举行了“我心中的优质护理服务”演讲比赛，不仅提高了护士对“优质护理示范工程”实施开展的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。

“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制，根据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化“普外六病房优质护理服务质量检查标准”，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准及时修正，有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了“住院患者护理服务满意度调查问卷”及“同行护理服务满意度调查问卷”，每月定时发放调查，征求第三方反馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。

只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床经验的主管护师以上职称的人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理计划，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合，所有成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理计划并具体实施，落实病人的各项护理措施。

同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得，优劳优酬”原则，大大调动了护士的工作积极性，有效利用了护理资源。

二、规范护理服务。

在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、优秀护士长先进事迹、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起，请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

三、言传身教，确保护理质量和护理安全。

护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。

“优质护理服务”并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!

护士先进事迹篇四

产科护士没有惊心动魄的豪言壮语，没有可歌可泣的英雄事迹，犹如田野平凡的一株小草，大海中一滴不起眼的浪花。

刘红作为区妇幼保健院的一名普通护士，用她的热情和行动，践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，为我院护理事业作出了积极贡献。

责任与爱心，赢得同事病友一片赞许，从踏入社会的那天起，就把自己的青春和命运交付给了护理事业，“当一名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生命的桥梁”成为她事业追求的航向。

妇产科是她战斗的岗位。这是一个圣洁而又不易被人了解的“禁地”。面对那些身肩两条生命的孕产妇，以及女性特有的疾病，刘红的心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力：产妇的紧张、焦虑需要安慰和解释，胎心的变化需要随时监测、及时处理，更可怕的是：大出血、子痫、dic的病人，随时都有夺去孕产妇生命的危险，必须时刻警惕危险信号的征象，真正做到化险为夷。为了做好这份工作，她虚心请教，坚持多看多做多练，把更多的功夫用在钻研业务上面，只要有空就留在科室观摩，只要有机会就动手实践。勤补拙，熟生巧。她很快进入角色，成为同行中的佼佼者，经常得到老同志和病友的表扬。

产科收治了一位少数民族的.病人，由于家庭贫困，加之长期不注意卫生，患者蓬头垢面，臭气薰天，医护人员给她进行治疗时，家属都不愿伸手协助。见此情景，刘红在护士长的带领下，满腔热情对待病人，主动为病人洗头、擦澡，为她换洗衣服，用真诚的言行影响和感化患者家属，连科室的医护人员都深受感动，不厌其烦为病人进行基础护理。随后，刘红和护士长一道，为这位特殊的患者制定出科室的护理计划，使患者顺利手术并康复出院。

她的敬业乐群，源于她对生命真正意义的理解。在平凡岗位的非凡体现，正是她铁骨柔情的性格展示：对工作要求严，对友情也看得重。她不仅对病人关怀备至，对自己的同事也充满爱心。同事生病或家中有困难，刘欣都会来到同事身边，给予他们安慰与关心，会尽最大努力去帮忙料理她的热心快肠，她的细心周到，她的豁达开朗使许多同事都把她当作知心朋友，都愿意与她共事。

她知道，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务的热情是远远不够的，更重要的是，要有良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起，她就注重提高自身专业涵养。

在平凡的护理岗位上，一步一个脚印踩出护理人生之路的普通护士。她的敬业，她的无私，她的奉献精神正是南丁格尔精神的真实写照。

护士先进事迹篇五

___，女，36岁，中共党员，北京协和医学院护理学院毕业，本科学历，学士学位，现任北京医院保健医疗部老年呼吸内科病房护士长。

一、业务能力突出。

___于20__年北京医院护士学校毕业后，分别在保健医疗部老年心血管内科、危重症监护室、呼吸内科、外科、急诊室从事护理工作。工作之余，她不断完善护理专业知识，20__年至20__年完成了护理学专科和本科阶段的自学，获得学士学位。20__年完成了硕士研究生进修班的课程。20__年至阜外心血管病医院进修，20__年至中国台湾进修，学到了中国台湾先进的护理理念和人性化护理管理方法。保健医疗部患者的特点是高龄，发病隐匿，病情复杂。___在多科室的工作经历及多年来不断的理论知识的学习，使她积累了各专科丰富的临床护理经验，能够及时发现并从容应对患者各种突发病情变化，胜任心脏、呼吸、外科术后患者的护理工作，急诊院前及院内的救护工作。

因___业务能力突出，医院推荐她参加了picc专科护士培训，20__年起承担了保健医疗部picc穿刺工作。高龄老人的血管硬化、弹性降低、皮肤松弛、不能配合等种种困难摆在她面前，她没有退缩。她积极向经验丰富的picc专科护士请教，寻求适合老年人的穿刺方法，20__年全年共完成穿刺73例，患者平均年龄88岁，穿刺成功率90%以上，无并发症发生。

二、保健工作出色。

自20__年起，___开始承担保健医疗部委派的各种保健出差任务，包括北戴河暑期医疗保障、首长专职保健护士等出差任务。20__年4月，她承担了外国元首夫妇的专职保健出差任务。出差前，她熟练掌握各种急救仪器的使用，准备元首常用药物，分析可能出现的突发事件并制定应急预案。___某次出差长达1年的时间，为了完成保健任务，她放弃了当年参加职称考试的机会，停止了协和本科课程的学习，办理了休学。出差前，母亲刚刚做了眼睛手术，处于恢复阶段;她与爱人结婚不久，小两口依依不舍。但是___以大局为重，舍小家顾大家。

她说：“我能够执行此次出差任务是医院对我的信任，作为一名中国人，我代表了我的国家，一名普通的医务人员能为医院及国家献出微薄之力是我的荣耀。”出差期间，她多次得到外国元首的表扬及元首亲笔书写的表扬信。因___表现突出，20__年获得北京医院优秀团员荣誉称号;分别于20__年及20__年获得了北京医院专职保健奖;20__年获得北京医院第三届十佳青年的光荣称号;20__年获得中央保健委员会先进个人的荣誉称号。

三、病房管理有方。

20__年，经过竞聘，___走上护理管理岗位，担任保健医疗部心血管内科病房副护士长，主要承担病房教学及保健医疗部新护士入职培训工作。她结合90后新护士特点，改变教学模式，使用现代化教学方法，如pbl教学、微格教学法、情境教学法等，提高新护士学习兴趣，激发自我学习的热情，同时注重对新护士高干保健意识的培养。20__年___获得了北京医院教学老师规范化认证。20__年，保健医疗部成立新病房，___担任病房护士长，她克服人员少任务重的困难，组织大家筹备新病房，将工作安排地有条不紊，保障患者医疗护理安全，使病房顺利开诊并安全运行。

20__年1月，___调至呼吸内科病房担任护士长，呼吸内科病房是老病房，她面临的首要问题就是适应新环境，同时护士们也要适应新领导，她深入到临床工作一线，与护士们一同工作，使用swot分析法，明确病房优势及不足，提出病房护理工作要求。打造护理团队士气，营造良好工作氛围，为患者及护士们过生日，看望生病的护士姐妹们等等。她至呼吸内科病房工作已有1年的时间，在医院及科室主任指导下，___带领病房获得了院级抢救成功奖，荣获了北京医院巾帼文明岗的荣誉称号。

护士先进事迹篇六

9月3日早上6点，贵州中医药大学第二附属医院的`24小时临时核酸采样点，为市民做核酸检测的医护人员示意市民张嘴“啊”，自己声音却已沙哑。

这位医护人员是肾内科血透室护士长xx，已连夜不间断工作8小时。记者掐表估算，她平均20秒采集一人。

自9月2日贵阳市花溪区出现新冠肺炎确诊病例以来，前来做核酸的市民激增，xx便前来支援轮岗。

xx曾参与过贵州省安顺市的疫情防控工作，她的丈夫也是一位医生，今年6月参加援沪抗疫工作。

护士先进事迹篇七

新时期的护士均在烛光中接受着护理老前辈的授帽洗礼，作为遵义医学院七十年代毕业的护士陈xx，用着羡慕的目光感受着这神圣的时刻，用庄重的誓言表达了自己对护理事业的热爱，以烛光为证，把自己真诚的爱心无私奉献给每一位患者，象近代护理学创始人南丁格尔一样“燃烧自己，照亮别人”。

记不起，陈xx为多少病人带去了温馨的关怀和无微不至的医疗护理。

记不起，陈xx给了多少年轻的同事在生活上像老大姐一样的慈爱和关怀，在基础护理理论和护理操作技能上像老师一样的进行传帮带。

一位姓孟的男性患者，因尿毒症入住遵义医学院附属医院人工肾透析室，病情十分危重，需立即进行透析治疗，年轻的妻子在匆忙中将他送进病房后，又立即返回家中去照料八十岁的老母和一岁的幼儿。但她在送丈夫来的同时还带来了两只老母鸡，是为丈夫营养用的，病房的医务人员看着活蹦乱跳的两只老母鸡傻眼了，陈xx对着不知所措同事们笑着说：“大家别为难，我带回家去替病人养吧”。该患者在病情得到控制后，她自己在家里把鸡汤炖好送到病人的床前，再一勺一勺地喂给病人，病人一边喝着鸡汤一边流下了感激的泪水。

记得在6年前的一天下午，当大家都脱了白大衣正准备下班的时候，突然来了一个吃鱼胆中毒的急诊透析患者。病人家住沿河县偏远的农村，陪送病人来的是他的妻子，衣衫烂缕，一看便知家里很贫穷。刚把病人送到人工肾门口时便用抽泣和无助的声音求救：“医生快救救我家男人吧，我们出门走得急，没带多少钱，你看他到底还有救没有?实在没有救我们就不治了”。正在这时，陈护士长出于对职业的本能，温柔地安慰她：“你丈夫这个病是急性的，通过治疗后可以得到康复，就是卖猪卖牛也要给他治，钱是人找的，治病救人要紧，如果这次透析的钱不够，我可以先替你垫上”。家里并不宽裕的她毅然给这位患者垫付了500百元钱。经过4个多小时透析抢救，病人神智渐渐清醒，并安全度过了危险期，患者康复出院后带着一家老小，提着一条七八斤重的鱼来感谢护士长和人工肾透析室的全体工作人员。

一位年轻的护士在回忆自己刚刚走上工作岗位时，是陈xx老师耐心地带着她熟悉病区的工作环境，讲解护理操作规程及各项规章制度。这位年轻的护士在第一次给病人进行动脉穿刺时，手握16号又粗又长的针柄面对病人不知从何下针，这时陈老师过来，用手轻轻地拍了拍她，用细微的语言对她说：“别紧张，慢慢来，谁都有第一次，要相信自己，自己是最棒的!”同时，陈老师给她讲解着穿刺要领，并做了穿刺试范。果然，这位年轻的护士在下一例病人进行动脉穿刺时便获得了成功。陈xx就这样以熟练的基础护理理论和娴熟的`护理操作技能，带出了一批又一批年轻的护士和实习护生。

三十年来，陈xx在年度考核中10次被评为优秀，5次被评为优秀共产党员，4次被评为院内“十佳护士”。但是她并不满足，在工作之余她又一头扎进了书房，埋头于书桌前的台灯下，开始孜孜不倦的业务学习，总结工作经验和体会，积极撰写论文。近几年，以第一作者发表了《慢性肾功能衰竭患者高通量透析护理》、《循环式腹腔液体外浓缩腹腔内回输治疗顽固性腹水的体会》、《慢性肾功能衰竭患者贫血的监护》等学术论文10余篇，其中核心期刊4篇，体现出较高的护理理论水平。

一桩桩、一件件，述说不尽年过半百的她对三十年护理事业的执着追求，述说不尽她一个共产党员的的先锋模范带头作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影，她总是面带着微笑轻轻地说：“好的，没关系，马上就来!”正如她的人生格言一样“本本分分做人、兢兢业业做事，用微笑为病人撑起一片蓝天。”

陈xx，一名普通的护士，一名在护理岗位上默默奉献了三十个春秋的护士，她没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇色彩，但是她把所有的爱都献给了患者，献给了她孜孜以求的护理事业。

护士先进事迹篇八

有一位普通的精神科护士，脸上时常挂着微笑，整天穿梭于患者中间，用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛，用火热的激情点燃患者战胜疾病的信心。她，就是xx市第三人民医院xx。xx，主管护师，本科学历，现任医院第二党支部书记，精神科护士长，2010年市优秀共产党员，多次获得医院先进个人。

熟悉她的人评价她：待人善良、诚实，不嫌事多，不计利少；

处事严谨、执着，雷厉风行，效率高。

从普通群众成长为党支部书记，她敢于担当，坚持原则。她热爱自己的职业，时刻严格要求自己，始终站在党员群众的前列，以身作则做表率。

焚膏继晷的求学者1992年底，她胆战心惊地尾随在护士长身后，走进精神科病房，她害怕病人凶神恶煞的目光，可怜病人呆滞祈求的神情，厌恶病人口水直流、仪表不整、肮脏发臭的外形。然而，她天性仁慈、好奇、喜助人为乐。她发问了：我一个小护士能帮他们做些什么？为了求解，她寻寻觅觅20多年。

原本，她对精神科一无所知。为了丰富专业知识，掌握过硬的本领，轻松愉快地工作，她选择了坚持不懈地挤时间学习。

她规定自己每天至少学习2小时。她的'爱人和公婆非常支持她，但是，她的孩子却不尽人意。在她孩子很小，日夜需要妈妈陪伴的时候，为了学习，她总在半夜2—3点，孩子熟睡后起床看书。轮三班的十几年里，为了学习，她经常把白班或者中班换成夜班，在夜班1—4点，工作以巡视为主时候，抽空看书。她长期用睡眠换知识。

她不但自己学习，而且还带动同事一起学习，并且，把同事间的感情建立在共勉的基础上。作为主管护师，努力做好传、帮、带工作，她希望年青的护士“青出于蓝而胜于蓝”。在她的带动下，她所在的科室形成了讲品行、树道德、比学习、比能力的良好氛围。通过学习，她2000年自考护理专科毕业，2005年取得主管护师资格，2006年自考护理本科毕业，2007年取得心理治疗师（中极）资格。她曾多次参加各级各类护理比赛和优秀护理人才选拔，均取得了好成绩。她撰写论文多篇，有的曾获省级优秀论文奖。她参加了各级各类学术交流会和精神康复培训班。

2013年担任医院第二党支部书记；

同年，申报获批院级科研1项；

2014年申报获批市级科研1项。

出色的管理者作为护士长，她身先士卒，率先垂范。她注重营造和谐的工作环境，护士姐妹们喜欢跟她一起工作。喜欢她将繁琐的事情简单化、复杂的人际单纯化、紧张的工作轻松化。她崇尚简单自然的生活。但是，对待工作，她兢兢业业，一丝不苟。谁要马虎行事，她会亲力亲为，让你不好意思不把事情做好。

作为护士长，她爱换位思考，又特别善解人意。当今社会，医患纠纷见多不怪。家属将病人送进医院，再也不闻不问，无视病人存在，甚至说成是医院的病人时，是她给病人送去了亲人般的温暖。欠费催缴遭家属威胁时，她不卑不亢，耐心解释、沟通，末了，甚至伸出援助之手。家属不理解精神科安全检查、病人活动受限、约束保护带使用等安全防范措施时，她耐心详细地给予知情同意告知，仍不接受，她会换个时间或者换个人、继而换个方法防范，确保病人安全。她有一句口头禅：啊呀，多大的事，又不是阶级敌人。即使谦让，也有过无奈，最终求助“110”解决。

刚担任护士长时，狠抓护理队伍建设，鼓励护士人人参与护理管理，充分发挥团队合作效应。在她的带领下，护理团队的凝聚力和工作积极性发生较大提升，病区的经济效益和社会效益显著提高，为医院较快发展提供了支撑和保障。

作为护士长，工作也有一筹莫展时。2014年，因工作需要，她被调到托养病房任护士长，主要负责xx市“阳光家园”计划项目和欧盟项目任务的完成。病房刚刚成立，工作尚未开展，时逢医院床位紧张，门诊病人住院困难。医院为了解决当务之急，只得将急需住院的病人收住托养病房。一时间，病人猛涨，病房呈现男女、老少、急性慢性一片混杂。女性占2/5，老年为多。年龄从15岁到83岁。病情有严重突发冲动暴力，自伤自弃，外逃，色情，噎食，烫伤，跌倒，感染，心脑血管意外，一人合并多种疾病，等等。护理风险骤升、难度超大、工作量极强。然而，护理人员只是托养病房配置，没有女护工，护士人数不足。突如其来的变化，太多的不协调，真的压力山大，挑战与考验降临。她纠结过，焦虑过，甚至即将崩溃过。但是，她最终没有被困难吓倒，反而显得更加成熟。她始终保持积极向上的工作态度，清晰的工作思路，独到的科学管理，坚守制度与法规。一方面，抓安全、重管理、促服务。一方面，早请示晚汇报，寻求上级支援与帮助。她通过巧妙挖掘个人潜能，不断协调医生、护士、护工、患者四位一体关系，积极争取患方理解与配合，因地制宜实施康复训练，保证了工作有序进行。那一年，无护理差错、护理事故、护理并发症及意外发生。她们用责任心、爱心、细心、耐心向医院，向患者，向其家属递交了一份满意的答卷。2015年新年之际，她们盼来了新病房的开张，病人的分流，一切又回到了正常状态。

精神康复的拓荒者2010年，一位“解锁行动”被解救的26岁男子住进她们科。入院时，已经被关锁五年，表情呆痴，不语，头发蓬乱过肩，黑乎乎的，身上一股酸臭味，双下肢肌肉萎缩，不能直立，靠双手撑地屁股移行，随地大小便，生活不能自理。从事精神科工作以来，她从未遇过这样的患者。她翻阅书本、查阅资料，咨询专家，组织护理查房，进行功能评估，拟定康复计划与措施，指导落实。4个月后，患者疾病痊愈，脸上露出笑容，仪表得体，交流适切，行走自如，生活自理。家属笑得合不拢嘴，不停地说：换了一个人，换了一个人。特赠送锦旗一面，上书“医术高明、医德高尚”，表示感谢。她有了第一例成功训练的康复者。

从此，她热衷于精神康复工作。受院部委托，她起草了《精神病康复中心》规划。在领导的支持和帮助下，她成功申报院级“慢性精神分裂症患者服药技能训练效果评价”、市级“精神残疾人集中托养训练的研究”两个项目，均在完成中。她成了医院精神康复职业训练的领航者。

她坚信：精神疾病是可以“好”的！反复是可以预防的，精神病人一样能活得快乐而有尊严。

2014年，他，22岁，本该拥有最灿烂的笑容、最敏捷的思维、最轻快的步伐，可是他却患有精神发育迟滞中度伴行为缺陷，脊柱前曲30°畸形，生活完全不能自理，身上大小便，行走不协调，无有效语音。是她率领她的团队，帮患者制定了一套康复训练方案。从定时入厕、用勺子吃饭、穿衣、刷牙、洗脸，到简单说话，再到兴趣爱好训练、体能训练和居家训练等细致入微。逐渐地，他能入厕大小便，能自己吃饭、穿衣及刷牙洗脸，能用简单的语句表达需求，能排队打饭、剪指甲、叠被子、洗澡，能挤到队伍前列参加康复训练。一年过去了，年轻的脸上焕发出青春的神采。家属激动地说：康复训练真好！孩子能变得这么健康活泼，以前我们是不敢想像的。今年2月份，在她的主导下，病房成立了一个“患者自助团体”，让能者帮助失能者，在帮助病友的同时提升自己的生活能力，实现共同康复。目前，已有2名患者成为医院的护理员，每月领取适当工资报酬。

精神康复是一门新专业，她刚刚步入，有时心力交瘁，但是，面对精神残疾人的痛苦与渴望，她们选择义不容辞，不抛弃不放弃每一个精神残疾者回归正常生活的机会。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。20多年来，xx在精神科护理岗位上，默默奉献着青春与热情，奉献着爱心与智慧。在平凡的岗位上做出了不平凡的事，充分展现白衣天使新风采，演绎了新时期高尚的南丁格尔精神。

护士先进事迹篇九

××，女，25岁，护理专业大专毕业，于于苏省××卫生学校，同年到兴化市第三人民医院工作，在icu工作了3年。于10月转入扬州维扬区人民医院工作。

了医院优秀护士称号。

在从事护士工作五年来，我牢固树立一切为了病人待病人如亲人，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每位患者。护理工作是繁杂而辛苦的，在临床一线的工作中，做好等级护理，对病情较重，变化较快的情况，及时准确地为病人做基础护理，耐心细致的为病人做好病情观察，“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能，真正做到待患如亲人。

四、五天未解大便，现在正腹痛，腹胀难忍。医生又关照过不能用力解便，以预防出血再次加重。当时我也深知这个道理，我急切的走进才人家的病房，安慰老人家不要着急，一定会有解决办法，当时是大冬天，我先将自己的双手捂热，然后放在老人家的腹部行顺时针工的循环按摩。嘱老人家不要焦急，深呼吸，慢慢的，老人家似乎没之前那么难受了，可我又想，如果大便解不出来，这个似乎解决不了什么问题，在医生的同意下我动作轻柔的帮老人家在肛周打了两只开塞露，眼看大便就快出来了，可却堵在肛门口。当时老人家又痛苦的呻吟起来了，我当时也有点急了，心想千万不能让病人再这样痛苦了，看此情景，于是毫不犹豫的带起手套，手指轻柔的插进病人的肛门，将堵在肛门口的粪块搁了出来。这时，老人家终于停止了呻吟轻松了。在场的每一位家属都惊呆了，他们感激的对我说：“太感谢你了，小王护士，你帮我家人解决了痛苦，不怕脏不怕累，我们都不如你啊。虽说是我们的家人，真要说起来，我们恐怕都没这个勇气帮家人搁大便，更何况我们只是病人而已，您真是把病人当亲人待啊！”我笑着回答他们：“不用谢，我们要把以病人为中心的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。”

记得是去年一位患子宫肌瘤的妇女住进我院，令医生护士感到奇怪的是，一连几天，病人的丈夫都没有在病房露过面。一打听，才知道他们正面临感情危机，正是因为闹着离婚，丈夫才不来照顾妻子。了解情况后，院里安排照料了生活起居，我们总是准时把饭菜送到病人的床头，我还经常开导病人人，要以包容理解的心态对待任何事情。妻子得到很好的照料的消息传到丈夫耳朵里时，他还不相信，傍晚时分，我下班后，正和半卧床的病人聊天，他悄悄来到病房，看着我和妻子网说说笑笑的。谈心时，丈夫不由愧疚不已，感慨万分。向我连连道谢，并握着妻子的手，自责地说：“非亲非故的护士都能如此照顾你，我还有什么理由对你不管不顾不问呢？就冲着这些好心人，我们也要好好地重新来过。”是的，这就是爱，虽然平凡，但却伟大。

还有一次，(来源：公务员在线http://）一位产妇住院分娩，由于家境贫寒，婴儿衣服包裹等没有置办，一家人个个愁容满面，面对这一切，我们又一次献出了关爱，大家纷纷从家中拿来衣服、被褥，望着躺在我们捐赠的包裹里甜甜睡着的婴儿，产妇脸上露出了宽慰的笑容，这样的例子很多，正因为做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了家属的赞誉，领导的肯定。我深知要做一名好护士，工作不能网简单地停留在打针、发药执行医嘱上，更重要地丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强，技术硬的基本技能，我会坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。

最后，我要谢谢领导和同事们给我的帮助，肯定和荣誉。今后，我会更加努力工作，为医院，为护理工作做出贡献。