第4季度工作总结(精选11篇)
总结是一种学习的过程,能够帮助我们更好地吸收和消化所学的知识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家整理的一些总结案例,希望能够帮助大家写出更具价值和深度的总结。
第4季度工作总结篇一
部分伴有弱智或精神疾病的贫困户或是丧失劳动力的分散供养五保户,这部分群体因智力、体力等方面的原因,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新乡镇扎实推进长效脱贫机制的调研报告,希望大家喜欢。
为进一步了解精准扶贫情况,努力激发贫困户内生动力,提高我镇脱贫成效,根据区委主要领导指示,xx镇认真组织专题调研组对全镇精准扶贫工作情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:。
一、基本情况及主要做法。
xx镇全镇共有xx户xx人,其中贫困户xx户,贫困人口xx人。从致贫原因上看:全镇建档立卡贫困户因病致贫x户x人,因残致贫x户x人,因学致贫x户x人,因灾致贫x户x人,因发展动力不足致贫x户x人,因缺技术致贫x户x人,因缺劳动力致贫x户x人,因缺资金致贫x户x人。截至20xx年初已脱贫x户x人,未脱贫x户x人,其中20xx年预脱贫x户x人,20xx年预脱贫x户x人,贫困发生率为x%。在未脱贫的x户中,因病致贫x户,因残致贫x户,因缺劳力致贫x户,因缺技术致贫x户,因缺资金致贫x户,因自身发展动力不足致贫x户。
xx镇脱贫攻坚取得预定的成效,主要归功于区委区政府的坚强领导,帮扶单位和帮扶干部的有力帮扶,广泛的社会力量支持和贫困户的自强不息。xx镇始终坚持把精准识别作为推进脱贫攻坚的“第一粒扣子”,以“两不愁、三保障”为主要衡量指标,通过干部访、群众评、数据核,严格按照“一访、两会、三榜、四审”的程序精准把关,确保底数清、情况明、数据准。始终坚持强化党政一把手负总责,筑牢镇、村联动责任落实体系,形成书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和全镇党员干部结对帮的攻坚格局。特别是今年以来,xx镇党委、政府围绕贫困户“两不愁三保障”工作,对全镇x户建档立卡贫困户的“两不愁三保障”问题进行全面摸排整改,x月x日-x日,镇党委、政府就摸排出的涉及建档立卡贫困户“两不愁三保障”方面的x户x个问题分村召开整改工作推进会,相关挂点区领导、帮扶单位负责人、帮扶干部和镇村干部参加讨论并明确了责任。截至目前,x个问题已整改x,其余x个正在建设中。
二、存在问题。
近年来,xx镇坚持将脱贫攻坚作为第一民生工程,深入实施“十一大扶贫工程”,脱贫攻坚工作取得了较好的成绩,贫困发生率从x%下降至x%,看到成绩的同时,也认识到扶贫工作离上级要求和群众期盼还有不少差距,还有一些问题亟待解决。
(一)脱贫致富的主观能动性不强。
1.先天不足,对于脱贫致富力不从心。部分伴有弱智或精神疾病的贫困户或是丧失劳动力的分散供养五保户,这部分群体因智力、体力等方面的原因,没有自主的劳动创造意识,生活条件极其恶劣,收入的来源仅靠政府的救助或亲戚朋友或是好心人的关照,属社会保障兜底类。如xx村xx户,现年x岁,精神方面存在障碍,日常到处乱走,捡破旧东西,住的一间砖瓦房中凌乱不堪,一直以来日常生活必需品由其兄长代为购买或村干部定期送达,因其精神问题又不能送至敬老院集中供养。
2.“等靠要看”,对摆脱贫困置身事外。少数贫困户,身体健康,但是主动脱贫的意识不强,属于主观上缺乏脱贫动力的“精神贫困”,把贫困归咎于外因,陷入“因穷而懒,因懒而穷”的恶性循环,存在“要穷穷到底,政府来兜底”、“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”的等、靠、要思想,主动参与脱贫致富的意愿不强,有“上热下冷”、“干部干、群众看”的“扶贫独角戏”现象。
3.心灰意懒,对改善生活失去信心。不愿劳动,创业意识淡薄,生活热情低。个别贫困户精神颓废,安于贫困现状,甚至存在“破罐子破摔”的思想。不主动参与劳动,做事怕苦怕累,对追求美好生活失去了动力和信心,甚至对镇村干部、帮扶干部的上门帮扶无动于衷。如xx村xx户,家庭人口x人,其妻子精神存在障碍,四个小孩均为小孩,大的小孩还是哑巴,住在x平方左右的一层平顶房屋中,家中凌乱不堪。为了帮扶他,镇村帮助他办理了x个低保,还提供了一个公益性岗位。邹忠明仍是不怎么去打理家庭,努力劳动。
4.固执己见,对生活现状不思进取。危房改造等扶贫措施在帮扶干部眼里可谓是直接的“政策纯利”,但在贯彻落实到每家每户过程中是仍会碰壁,部分贫困户思想封建顽固,安与贫困,不求改变。比如xx村xx,因病致贫,两个老人居住在土木结构房屋,镇村帮助其申报危房改造,但听说要拆旧房,又决心不搬,怕丢了祖宗基业。(现该户已进行危房改造)。
(二)贫困户对脱贫攻坚认识片面。
一是小富即安现象。部分贫困户在脱贫致富路上后劲不足,在生活取得一点小改善后又裹足不前,甚至还在普通群众中有一种优越感,认为多花精力去获得收入是很傻的事情,有的还打牌、打麻将、喝喝小酒,开始享乐了。
二是“怕脱贫”现象。有的贫困户不仅等靠要,还不愿脱贫摘帽。为了不脱贫,一些贫困户不惜隐瞒扶贫成果。上级来村里调查脱贫成果时,村民故意不说实话,隐瞒收入,怕一旦脱了贫无法再继续享受政策。
三是漠不关心现象。一些贫困户认为扶贫是政府及干部的事,有被动扶贫思想,对扶贫工作主动参与度不高,对帮扶措施也只是被动接收。比如近年来,我区将产业扶贫作为脱贫攻坚的关键之策,立足马家柚产业,大力推行马家柚特色产业扶贫模式,通过零星种植、认购种植、爱心种植三种模式,既分配树苗,又给予技术指导,让贫困户发展自己的产业,但是一些贫困户对自己房前屋后帮种的马家柚条数不清、从不参与种植管理,认为这是镇村及帮扶干部该做的工作。
(三)扶贫产业的发展还不够充分。
一是认识不到位,群众思想发动不够。部分村、组对“一村一品”、村级集体经济发展在推进农业产业化经营升级、建设现代农业、推进新农村建设中的重要作用和地位缺乏应有的认识和足够的重视,没有把发展产业作为农村产业发展的抓手来抓。群众对发展产业扶贫了解甚少,自觉参与乡村产业建设信心不足,缺少产业自我规划和发展设想,农户没有完全融入产业扶贫建设的整体,导致部分村的扶贫产业建设规模小、知名度不高、商品率低。
二是主导产业规模小、产业面窄,产业化程度低。综合来看我镇“一村一品”的总体发展水平依然很低,突出表现为“散、小、短、杂”。大部分主导产业分散难以形成规模;产业规模和产品规模小,xx主要两大合作社腾马合作社和圣地合作社都是以马家柚种植为主,零星种植黄桃等产品,无论是产业基地、发展规模、市场营销体系建设等都还远不适应现阶段“一村一品”规模化、集约化、商品品牌化的产业化发展的要求,镇区内又无专业农产品批发市场,农民专业合作组织和协会刚起步运作,还没有发挥应有的作用。
三是贫困户劳动力素质不高,组织化水平低。农民缺乏有效劳动技能,文化素质总体不高,部分农民缺乏自我创业、吃苦耐劳精神,对新事物、新技术缺乏认识,加之缺少农业产业技术服务人才,技术服务跟不上,致使劳动力素质不高。部分村级基层组织中缺少发动群众,积聚力量有序发展产业的能人,农民发展产业不是单打独斗就是盲目随从。
(四)脱贫质量不高,返贫隐患仍然存在。
一是部分贫困户身体素质较差,年老体弱多病居多,文化水平低、普遍缺少技术,缺乏发展思路。贫困户增收主要靠农业种植和外出务工,贫困群众一旦遭遇自然灾害、重大疾病等,就会减少家庭收入,已经脱贫的也有可能再度返贫。
二是农业产业脆弱,增收难度大等。农业基础设施薄弱,生产技术含量不高,抵御自然灾害能力较弱,农民持续增收难度大;受市场因素影响,部分农产品价格波动,农户劳动所得不多,挫伤了劳动积极性;村级集体经济比较薄弱,目前形成特色产业的不多,支撑作用不明显。
三是仍有不少贫困户或“安”于贫困。部分贫困户目光短浅,得过且过,干一天玩两天,赚的钱花光了要饿肚子了才能迫使他们再次投入劳动或加大劳动效率。
(五)扶贫技能培训作用还不够大。
区每年组织的技能培训可谓密集而广泛,但多数培训都是定点定向定时,贫困户参与率低,培训缺乏预期效果。如某单位组织家政服务培训,要求每村至少x人参加,但部分村很少有贫困户参加,且参加一下又离去的很多,往往到培训结束时在场人员寥寥无几,造成资源浪费,加上培训后无相关岗位聘用,培训失去意义,镇村干部每次还得绞尽脑汁完成参训任务,原本的好事多成怨言。还有一些帮扶干部只是简单的任务式走访,没有深入“问贫根”。
第4季度工作总结篇二
副组长:王正伟思恩镇党委宣传委员、副镇长提名。
人选。
韦朝霞思恩镇人民政府副镇长提名人选。
成员:韦梅荷思恩镇疫情防控指挥部工作人员卢逍逍思恩镇党委宣传干事。
16个村(社区)党组织书记、村(居)委主任。
领导小组下设办公室和各村疫情防控宣传工作小组,领导小组办公室设在镇疫情防控指挥部,办公室主任由韦朝霞同志兼任,成员由镇疫情防控指挥部工作人员和镇宣传干事组成,领导小组办公室负责统筹组织好全镇新冠肺炎疫情防控宣传工作,指导督促各村落实各项关于疫情防控的宣传要求,关注舆情动态,解疑答惑,引导正确的社会舆论导向。
第4季度工作总结篇三
(一)深入贯彻落实中央、省委群团工作部署。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、省委党的群团工作会议精神,把思想和行动统一到中央党的群团工作会议上的讲话、中央《意见》和省委《实施意见》精神上来,始终保持和增强政治性、先进性、群众性,坚定不移地走中国特色社会主义群团发展道路,按照《xx省计划生育协会关于贯彻落实〈中共xx省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见〉的实施方案》,牢固树立以广大育龄群众和计划生育家庭为本的理念,建立健全联系广大育龄群众和计划生育家庭的长效机制和工作制度。
(二)在扶贫开发和扶弱济困中积极发挥作用。按照中央和我省关于打赢脱贫攻坚战的部署,各级计生协充分发挥群团组织的优势,主动融入脱贫攻坚工作大局,切实做好“挂包帮”“转走访”工作。针对全省574万贫困人口中的计划生育贫困家庭情况,通过基线调查、入户访问、了解诉求等方式,切实在扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准上想办法、出实招、见真效。要结合计生协系统组织实施的生育关怀、幸福工程救助贫困母亲、计划生育“三结合”帮扶、生殖健康“三送六进”、计划生育家庭系列保险等项目,多渠道筹集各类资金,加大帮扶救助力度,帮助计划生育贫困家庭解决日常生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题,竭尽所能帮助计划生育贫困家庭发展生产,提高家庭发展能力和生活质量水平。
(三)锲而不舍地推进计生协组织建设和阵地建设。认真贯彻落实中央、省委群团工作部署要求,按照《国家卫生计生委关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知》(国卫指导发〔20xx〕38号)、xx省人口与计划生育工作领导小组《关于在机构改革中进一步加强计划生育协会工作的指导意见》(云人口组20xx号)要求,抓住新一轮机构改革机遇,配齐配强各级领导班子,要选用热爱计划生育和协会工作、年富力强的干部担任计生协的专职负责人。着力推进州市、县级计生协组织的“参公”、“入序”和“三定”工作。要协调解决相当一部分乡级计生协无专人管事等较突出的问题。各级计生协要积极争取党委政府重视和相关部门支持,在政策制定、工作部署、财政预算、阵地建设等方面加大投入力度,统筹建设完善计生协“会员之家”、人口文化大院、青春健康俱乐部、青春健康教育基地等活动阵地建设,确保基层计生协有活动场所、有人员、有经费。要积极鼓励支持社会资本进入卫生计生公益性活动阵地建设,努力实现资源效益化。
(四)加强计生协宣传倡导工作。深入开展群众性宣传教育活动,以多种形式广泛宣传新的生育政策、优生优育、生殖健康等知识,倡导健康生活方式。结合“5.29”会员集中活动日,继续开展别具特色、群众喜闻乐见的宣传服务活动。继续抓好新闻宣传工作,进一步加强与国家和省有关新闻媒体的联系,积极调动各方资源,共同做好计生协会新闻宣传工作。按照“五个进一步”的要求,继续开展“党政领导谈协会”活动。重视发挥新闻媒体的宣传阵地作用,进一步办好省计生协会网站(州市频道)和《协会信息》,使其更好地服务基层、服务大局。年内召开全省计划生育协会宣传工作会议。
(五)全面推进计划生育基层群众自治工作。按照中国计生协部署要求,在巩固和省级计划生育基层群众自治示范村(居)基础上,积极推进省级计划生育基层群众自治示范县(市)创建活动,充分发挥示范点的辐射带动作用。结合新的生育政策,充实完善计划生育群众自治的相关内容,及时修订章程,推动计划生育基层群众自治与诚信计生、阳光计生的深度融合。按照基层计划生育群众自治“六好”和“会员之家”建设“五有”标准,加强基层计生协会制度、阵地、能力建设。加强流动人口计划生育协会建设,在新经济组织、新社会组织和流动人口集聚地普遍建立计划生育协会,流动人口计生协工作覆盖面20xx年末达到85%以上。
(六)着力打造生育关怀服务品牌项目。加大救助帮扶计划生育困难家庭、计划生育特殊家庭、流动人口、独生子女、留守老人、妇女儿童、基层计划生育工作者等弱势群体,有针对性地开展推进创建幸福家庭、救助贫困母亲、关怀女孩健康成长、青少年性与生殖健康教育、生殖健康“三送六进”服务、流动人口计划生育服务管理、预防艾滋病、群众自治、幸福工程等项目工作,扩大项目受益人群,不断提升计生协服务群众的能力,不断扩大计生协的社会影响力和凝聚力。积极争取成立xx省生育关怀人口福利基金会,广泛动员社会力量,不断拓展生育关怀行动服务领域和覆盖面。结合“推进健康中国建设”要求,坚持发展的理念,继续拓展计生协在妇幼保健、生殖健康(包括青少年生殖健康教育)、托幼等领域工作。
(七)抓好计生家庭意外伤害保险工作。从关注民生的高度充分认识做好计生保险工作的重要意义,加强双方机构的协调配合,建立长效的合作、通报、协作机制。要以现身说法、个案宣传、绿色通道赔付活动等形式广泛宣传,坚持群众自愿参保,积极争取政府的支持,切实抓好计划生育家庭意外伤害保险工作,提高计划生育家庭抵御风险的能力。开发计生协工作和保险工作“互联网+”工作模式,创新工作机制。
(八)加强对外交流与合作。加强与工会、共青团、妇联等群团组织互相间的联系、沟通和配合,不断延伸服务领域。组织实施好中国/联合国人口基金、中国计生协/联合国教科文组织等国际合作项目。加强国内国外交流学习,学习先进理念和经验,推动各项工作创新发展。
(九)筹办好xx省计生协第五次会员代表大会。xx省计生协将召开“五代会”,通过换届促进计生协领导班子、理事会年轻化、知识化、专业化。通过改革创新,把计生协建设成为勇于开拓创新、富有朝气活力、具有社会影响力和公信力的群团组织。并紧紧围绕中央“四个全面”的战略部署和习近平总书记对xx省“三个定位”的重要指示,紧扣xx与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标,研究部署今后五年全省计生协工作目标任务。
(十)加强计生协机关自身建设和协会队伍能力建设。加强党风廉政建设和反腐败工作,认真学习和落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任制;按照“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育要求,切实加强计生协领导班子和干部队伍建设。加强县以上计生协机关建设,规范运行机制,健全各项制度,防止机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向出现,努力建设学习型、服务型、创新型、文明型、法治型的群团组织。完善各级计生协事务公开制度,主动接受群众和社会监督。强基提质,提高计生协机关办文、办会、办事的质量和效率。年内举办省级宣传员队伍业务培训和项目师资培训,提高计生协干部队伍整体素质。
第4季度工作总结篇四
今年以来,面对大庆之年的政治要求、服务基层的更高标准、稳定发展的紧迫形势、xx任务的现实压力,xx地区各级党委坚持在深化理论武装中紧跟看齐、在聚焦社会经济发展中彰显作用、在服务群众解难中解压释能,各项工作取得了新成效、发挥了新效能。感到有六个突出特点:
一是扎根xx、心向xx的信念更加坚定。xx地区一行感到,习近平新时代中国特色社会主义思想已直达基层、深入群众。各级中心组学习、随到随学、向习近平总书记报告、主题教育等铸魂工作在边陲小镇深走实落,“xxx”、xx成立xx周年庆祝系列活动等在基层乡镇常态实施,“习近平总书记学习园地”“新时代新风貌风采展厅”“xx文化长廊”等社会主义文化在乡镇随处可见,引领xx地区干部群众听党的话、听习近平总书记的话,特别是xx地区脱贫的群众谈到党和国家的变化,自身生活的巨大变化都十分动容、满眼泪花,让我们真切感受到共产党人为中国人民谋幸福的崇高境界和无上荣光。
二是投身社会经济发展的热情持续高涨。蹲点调研中,各级党委抓经济发展和民生建设有力、领导干部带头谋事创业、基层干部群众积极跟进拥护,让我们调研工作组很受触动。习近平总书记关于高质量发展的指示要求贯通日常抓建和工作全程,xx考核成绩均在良好以上,党政机关干部白天下基层、晚上忙业务,大家一边工作、一边生活成为常态,奉献基层、建设基层的炽热情怀溢于言表。大家对“xxx的理论”高度认同,感到今年xx地区经济社会发展,xxx集训等活动,对解决“xx”问题、提升xx能力、掀起xx工作热潮作用明显,特别是在处置“xx”事件事故中指挥有力、抢占主动、社会舆论反映积极,受到省委、市委肯定,充实展现了大家的全身心投入的效果。
三是思想_、从严治党的成效日益显现。调研感到,各级深入学习贯彻中共中央、省市委党建会精神,聚焦解决“四个不纯”“七个弱化”问题,xx个乡镇查找并解决组织功能弱化、纪律规矩意识淡化等xx类xx个具体问题,对xx个新组_委(支部)重点帮建,组织xx余名基层干部参加培训,书记讲党课、常委下基层、党员交党费等已形成自觉,基层党组织的领导力、组织力、执行力不断增强。xx月份“不忘初心,牢记使命”主题教育展开以来,各级狠抓规定动作落实,特别是集中xx天时间学原文、读原著、悟原理成效明显。一些同志讲,“十几年都没有这样静下心来读书了”“习近平总书记的书真是越读越有味道、越学越有方向”。
四是建设基层、干事创业的激情正在增强。座谈普遍反映,各级组织部门深入一线调研考察干部、优先选用“xx类好干部”、重点保留基层一线干部等措施,逐步盘活了队伍、激发了动力,基层干部不想干、不愿干的倾向有所改观。座谈中一些干部讲,自己提升了事先都不知道,现在只要脚踏实地好好干,不用费心劳神“搭天线”。从今年干部调整情况看,xx地区公示前后,干部群众反映都很良好,没有告状反映问题的。同时,各级普遍走开了机关基层、山上山下等不同乡镇交流任职的路子,干部晋升的空间更大了、路子更宽了,改革期间造成的“肠梗阻”问题得到一定缓解,一些单位还出现“岗位等人”现象。
五是倾注基层、服务一线的力度越来越大。这次蹲点调研一行,我们听到最多的是大家对党中央、习近平总书记和各级关怀厚爱发自内心的感恩,对基层减负年的务实举措打call点赞。走进乡镇村庄,新科技、新材料建造的生活设施一应俱全,群众看病、吃水、用电、通信、吃菜等民生需求均可保障,基层干部最反感的层层开会陪会、频频迎检迎考、周末临时突击等问题明显好转,大家最关心的成长成才、福利待遇、涉法维权等现实困难都能及时解决,特别是xx乡镇群众可以享受xx待遇、家电下乡、政务服务到一线,送政策到基层等实事好事,都做到了群众心坎上,幸福感、获得感、归属感洋溢在脸上。
六是厉行法治、正风肃纪的压力层层传导。调研感到,xx县乡注重汲取连续xx年发生问题的教训,用自己的问题教育干部、警示基层,无论在机关、还是基层,对xx党委班子书记副书记索贿受贿、xx县交通局局长xxx贪污受贿等问题,大家都感到很愚蠢、很痛心。普遍反映,现在谁也不会拿自己的政治生命开玩笑了,干部调职、选配谁也不敢坏规矩了,“三公”经费、各项补助谁也不敢乱伸手了,“八项规定”把大家的嘴管住了、身体管好了,基层“微腐败”正在有效清理,从上至下都有了明显的变化。我们真切感受到,从严从紧的信号、严抓严管的压力,正持续向基层一线传导、向每名干部覆盖。
第4季度工作总结篇五
着力“高起点、高标准”规划、“高规格、高效率”推进平安文化建设,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新乡镇平安文化建设情况总结报告,希望大家喜欢。
今年以来,我镇全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,按照市委、市政府的工作部署,以实现社会和谐善治为目标,以社会治理社会化为抓手,深入开展平安文化建设,着力营造守法诚信、理性平和、宽容友善、积极向上的平安文化氛围。现将工作总结如下:
一、基本情况。
我镇始终坚持以人民为中心的理念,以深入营造全社会平安文化氛围为着力点,不断提升平安文化建设水平。
一是坚持党政主导,高位协同推进。着力“高起点、高标准”规划、“高规格、高效率”推进平安文化建设,把平安文化建设纳入党委政府重要议事日程,纳入年度目标绩效管理,纳入重点民心工程,压实各成员单位职责,逐步推进各项工作。
二是坚持统筹兼顾,抓好工作结合。将平安文化建设与乡村振兴、“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动等重点工作相结合,积极构建“党委领导、部门负责、社会协同、群众参与、法治保障”的社会治理新格局,印发《xx镇关于推进平安文化建设的指导意见》,出台《xx镇2019年平安文化建设工作计划》等文件,确定了平安文化建设“五个一”工程和11项宣传任务,统筹推动各项工作有序开展。
三是坚持拓展宣传,抓好文化提升。以xx公园、xx步行街为辐射点,用活“五有”文化设施,注入平安、文明、安全等要素,精心打造“10分钟平安文化圈”,突出宣传“人人友善、人人平安”平安理念,让广大群众感受城市景观建设变化的同时,也能感受到平安文化建设氛围。搭建xx基地,以及xx平台,在传承传统文化基础上发展平安文化,促进传统文化与平安文化共融,在保持xx的基础上,运用现代器乐创新,谱写平安文化歌曲,适时组织开展演出活动,让听众享受听觉盛宴,推动文化传承创新,激发广大群众的认同。今年以来,共派发平安一封信13.5万份,报道平安建设新闻171条,播放公益广告1100多条,举办平安建设宣传活动55场,派发平安宣传资料8000多份、环保袋14000多个,推送平安文化宣传信息2677条。
二、特色亮点。
我镇以充分满足百姓日益增强的平安需要为落脚点,整合资源力量,努力打造共建共治共享社会治理新格局。
一是突出服务为先,大力推进全民创安。在xx、xx、xx等学校组织家长成立一支600多名家长的志愿者队伍,统一佩戴红袖章,分时段分任务开展交通疏导、护送学生穿过马路和拉起横幅标语提醒司机慢行等工作,保障学生放学安全;发动退休老干部、老党员、老教师、老战士、老模范这些“五老”人员组成一支109人的“五老志愿者”队伍,在小巷、小区楼栋等地方开展巡逻,协助维护社会治安秩序,进一步提升群众安全感;发挥社工专业优势,配合相关部门进村入户、进企业、进学校开展心理健康宣传教育、平安文化宣传,向群众传播防范安全知识,不断提高群众安全意识。
二是突出美德优先,大力推进文化活动。注重挖掘文化潜力,把宣扬传统美德与平安文化建设相融合,不断推动平安文化壮大发展。通过举办“尊老敬老”“志愿同行”“xx志愿服务”等活动,大力弘扬敬老爱幼、助人为乐的传统美德,推动传统美德与现代文明相融合,逐步形成具有xx特色的平安文化,使传统文化的深厚底蕴逐步融入到各行业、各领域,延伸到广大人民群众当中。
三是突出创新在先,大力推进矩阵宣传。主动适应“互联网+微传播”时代潮流,结合工作实际,建立“平安xx、扫黑除恶测评”微信群,将拥有微信公众号、微信群的行政部门、企业工会和基层党组织等宣传工作人员拉入进来,依托各类微信公众号、微信群转发《致广大市民一封信》等平安文化宣传信息,实现定向推送、集群发声的效果。另外,与邮政部门合作,以微信朋友圈定位广告宣传的新方式,大力推送平安文化知识,引导广大群众关注、了解平安文化建设,切实提升宣传覆盖率。
三、存在问题。
一是工作任务多,推进力度有限。镇街政法办既要承担推进平安文化建设的统筹工作,又要负责反邪教、扫黑除恶、人民防线、维护稳定、法学会等工作任务,工作人手不足,加上工作人员业务水平有限,相关职能部门主动配合积极性不高,导致宣传效果不够理想、宣传覆盖不够全面。
二是宣传方式多样,针对宣传不足。我镇按照有关要求,采取多种形式开展宣传,但未针对宣传效果进行认真分析,对于是否满足了群众需求、解决了实际问题停留在表面,缺少更深层次的研究,没有形成有效的反馈机制,没有很好地建立起互动平台。
三是宣传方式有待改进。随着教育水平不断提高,群众对于各种宣传都有自己的判断,对于各种引导式、灌输式的宣传,已经有一定的审美疲劳,各种宣传方式铺天盖地反而会引起群众反感,宣传方式有待进一步改进。
四、意见和建议。
一是建议市多组织镇街政法办工作人员进行培训,进一步增强工作能力,提升业务水平。市有关部门加强对镇街相关部门督导,明确各个领域平安文化宣传重点,细化工作方案,推动各项宣传工作向纵深发展,着力营造浓厚氛围。
二是建议组织各镇街各类参观交流活动,学习先进经验和特色做法,解决宣传针对性不足、宣传效果不佳等问题,更好地贴近群众开展宣传,不定期制定统一的宣传样式给镇街参考学习,不断增强宣传效果。
三是建议建立宣传资源库,将一些优秀的宣传海报、单张、视频等资源进行共享,特别是加入平安文化元素的各种影视文化作品,改变以往口号式、直灌式的宣传,以潜移默化的宣传方式吸引群众关注、喜爱,既减少群众抵触情绪,又易于广泛进行宣传。
第4季度工作总结篇六
(一)坚持理论武装,在强化学习上下工夫。一是以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,把加强思想政治建设放在首位。组织广大党员系统学习马克思主义中国化的最新成果,学习党的__大和__届_中、_中全会关于党的建设最新理论,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实提高党员干部运用科学发展观,推动解决经济发展现实和长远问题的能力,不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是深化学习。坚持做到三个结合、五个落实,即:集体学习和自学相结合、学习内容和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合;学习时间落实、学习内容落实、学习地点落实、辅导人落实、学习效果落实。三是组织开展争当学习型党组织、学习型党员、学习型干部等活动,教育党员干部以科学发展观为指导,不断解放思想,创新思维,主动谋划发展对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维各类难题,努力把农村经济发展面临的各种压力转化为推动发展的内在动力,促进农村经济持续健康发展。四是依托远程教育,加强党员学习培训。全面加强对党支部远程教育工作的指导,进一步规范各种管理和收看制度,紧紧依托远程教育,加强对农村党员政策理论和实用技术的学习培训,通过远程教育,使每一名农村党员均掌握1-2门致富的实用技术。
(二)坚持创新载体,在取得实效上下工夫。积极探索符合党组织和党员干部思想实际的活动方式。在活动方式上突出多样性。继续开展学习文建明工作法、创三优机关、讲党性、重品行、做表率、与农村基层党组织结对、机关党员干部与困难群众结对联系等活动,使广大党员干部在活动中受教育,在活动中增见识,在活动中找差距,在活动中创成绩。在教育内容上突出实效性。继续开展理想信念、社会主义荣辱观和职业道德教育,激励广大党员干部树立远大理想,恪守职业道德,遵守社会公德,弘扬家庭美德。
二、坚持加强基层,打牢基础,不断加强党组织和干部队伍建设。
(一)加强队伍建设,为服务经济发展提供人才支持。一是坚持党员发展十六字方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风过硬的同志吸收到党组织中来。重视和加强入党积极分子队伍的培养教育。加大在优秀青年和技术骨干中发展党员的力度,开展双培养工作,努力把业务能手、技术骨干培养成党员,把党员培养成业务能手、技术骨干,使党员成为促进发展的优秀人才。拟20__年5月办入党积极分子培训班一期,各党支部发展不得少于党员1人,发展党员15人以上。二是以磐石工程、创先争优等活动为载体,积极开展党员示范行动、亮党员身份,树党员形象、有困难找党员,党员为您服务等系列活动,进一步强化党员先进性意识,激发带领群众创先争优的动力。定期组织开展形式多样的主题党日活动,使广大党员干部在活动中陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激发先锋作用,全面完成我镇党员示范乡镇和10个党员示范村创建工作。三是注重促进党员全面发展。各基层党组织在对党员教育管理的同时,更加注重关心党员的需求,做到既教育引导人,又关心尊重人,为广大党员提供思想关怀、生活关怀和人文关怀。继续做好老干部管理和服务工作。四是加强党务干部队伍建设。强化和落实好一岗双责。开展党务干部培训,提高党务干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力,全年组织党务干部集中培训2次以上。
(二)加强支部建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用。以加强党的执政能力建设为重点,进一步加强支部建设,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。一是把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标,加强支部班子建设。健全班子,配备专职,建立一支政治强、业务精、作风好的干部队伍。认真落实三会一课制度,坚持每年开展一次民主评议党员工作。严格党员教育、管理和监督。二是以开展创先争优和五好支部等活动为载体,进一步振奋精神、真抓实干,改进工作作风,提高工作效率。各党支部均要成立党员志愿服务队,在环境整治、彝家新寨建设、种养殖业发展等方面带好头,发挥好党员先锋模范作用。
(三)加强制度建设,为推进党建工作提供坚强保障。一是建立和完善党员长期受教育的学习机制。坚持理论学习制度。以提高党员政治理论素养,增强党性为目的,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的原则,制定年度党员学习教育计划,认真组织实施。二是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,进一步完善民主决策工作机制。加强党内民主建设。重点保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,拓宽党员意见表达的渠道,广泛凝聚党员意愿和主张,提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。三是建立党务公开制度,及时公开党务工作。坚持党建信息报送制度,全面完成年度信息报送任务。加强电子党务建设,按期公布党员缴纳党费情况。四是落实党建工作目标责任制。开展党组织目标责任制管理考核,推动党建工作落实。结合实际,制定完善考核办法,年底对各基层党组织目标责任制执行情况进行督查考核。
三、坚持以人为本,凝聚力量,不断加强党风廉政建设。
(一)落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐倡廉工作。一是认真落实党风廉政责任制。依照谁主管、谁负责的原则,坚持一岗双责,将任务和职责分配到人,将责任和压力落实到人,把责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作中。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。二是加强党性党风党纪教育。通过开展坚定理想信念、坚持廉洁从政主题教育和参观廉政教育基地等活动,抓好党员的党纪条规教育,增强党员干部廉洁从政意识。严肃党的纪律,党员干部特别是领导干部必须在思想上、行动上始终同中央和省、市、区委保持高度一致。三是加强政风建设。继续开展机关政风行风建设,全力推进政风监察工作,进一步改进工作作风,规范内部管理,严肃工作纪律,执行工作规范,打造服务、高效、廉洁的政府机关。四是严格执行党内监督各项制度。深入学习宣传廉政准则,加强权力监督,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权利运行监督机制,推进权力运行程序化和公开透明。
(二)发挥工会优势和群团作用,构建互动发展的党建格局。坚持以党建带动和促进群团组织建设。一是加强对群团工作领导。充分发挥工会桥梁纽带作用,认真做好民主管理和监督工作。关心职工生活,维护职工利益,切实保障职工权益。二是开展创建巾帼文明岗、党员示范岗和五好家庭等活动,激励干部职工在新农村建设中建功立业。三是围绕两化互动年这一中心任务,深入开展四服务(服务企业、服务项目、服务基层和服务改革)主题实践活动。让更多的党员走进群众,走进企业,走进农户,用技术和信息服务农民,引导农民致富。
(三)加强机关和谐文化建设,营造健康向上的良好环境。一是加强思想文化阵地建设。利用网络、宣传栏、简报等大力宣传爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神。开展读好书、看好片、唱好歌、做好事活动,引导职工树立遵纪守法、廉洁守信、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神,在党员干部中培育文明,倡导和谐。二是树立以人为本的工作理念。工会组织要更加关注人的发展,通过开展技能比武、岗位竞赛以及关爱在你身边等活动,激发干部职工学习成才、干事创业的工作热情,培养互助友爱、团结向上的美好情操。三是利用七一、国庆、元旦等节日开展颂党恩活动,丰富职工业余文化生活,满足文化生活需求,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
第4季度工作总结篇七
(一)入户走访宣传。1.向群众宣传中高风险区和入境人员来环返环人员疫情防控措施,主动报备,并接受健康检查服务等。2.宣传不同年龄段疫苗接种时间安排,疫苗接种相关知识、接种禁忌症等。
(二)在村(居)委公告栏张贴疫苗接种知识、接种禁忌症、健康管理服务宣传海报等。
(三)在入村口、人员流动大的场所悬挂疫苗接种悬挂横幅。
(四)各村(社区)、镇政府led屏幕滚动播放疫情防控标语。
(五)镇政府宣传车到各村(屯)来回播放疫苗接种通告。
(六)通过aaa群、公众号转发宣传权威部门发布的疫情防控要求和知识。转发自治县疫苗接种点疫苗接种时间安排等。
第4季度工作总结篇八
2016年是“十三五”规划开局之年。乡党委政府将在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照“做强产业,做美环境,做实旅游,做优服务”的工作思路,认真践行“三严三实”,狠抓落实,力争各项工作出众、出色、出彩。
一、做强产业。
1.做大做强茶产业。依托雅雨露茶业有限公司,建设好茶叶基地,创立茶叶品牌。坚决禁用高度高残农药,实现无公害茶叶;引导好茶农做好茶叶低改品改,完成低改品改3000亩;充分发挥茶叶专合组织作用,推进茶叶交易市场一体化经营,进一步规范茶叶加工,提高茶叶附加值,增加茶农收入。
2.改造完善前锋村、金花村高标准基本农田项目9754.38亩,进一步改善群众生产条件,提高农业生产效率。
3.深化农村改革,实现土地流转2000亩,推广规模经营,放活土地经营权,新培育农场主3家,提高土地利用率。
4.完成林地品改800亩,发展山地鸡养殖大户10户,长毛兔养殖大户10户,特种水产养殖120亩。特色产业扩面提质,增强发展动力。
二、做美环境。
5.建设美丽。完善和平新村建设,进一步繁荣场镇;争取项目资金建设邹岗、前锋幸福美丽新村。
6.加大绿化投入。力争路段7.8公里全线绿化美化,北环线全面绿化,鼓励全民参与绿化,建设宜居宜业宜游的新。
7.全面秸秆禁烧,城乡环境综合治理常态化,场镇持续保持秩序良好,清洁卫生。
8.进一步完善基础设施建设,提升群众幸福指数。
三、做实旅游。
9.盘活场镇资源,打造“第一会客厅”。利用现有广场、游泳池、景观塘等资源,适时开展篮球赛、广场舞比赛、游泳比赛、钓鱼比赛等活动,为场镇注入更多活力。
10.抢抓县“东北片区”开发契机,着力推进前锋村全国有机茶第一村项目建设。建设有机茶观光园区2000亩,逐步建成“七区一中心”,扩大前锋村茶家乐建设规模,大力发展民宿经济,为乡村游奠定坚实基础,开启旅游新篇章。
11.广泛宣传,加大招商引资力度。引进有实力业主,建设西庙“五彩田园”,开发旅游新亮点。
四、做优服务。
12.着力解决民生问题。对西庙村、邹岗村、场镇现有老化电路进行改造;对汉王水库饮用水区域实施污染治理;完成全乡自来水入户安装工程;争取铺设天然气管网,全面提升农村生活品质。
13.强力推进扶贫攻坚,脱贫111户、326人,实现全乡摘帽脱贫。
14.全面依法治乡。坚持依法行政,启动“七五”普法,提高全乡法治水平。
15.严守安全稳定底线。坚持依法依规维护群众合法诉求,严格落实领导包案接访制度;筑牢安全生产底线,严格落实安全工作党政同责、一岗双责、失职追责,扎实开展安全隐患排查整治,实现全乡安全稳定。
16.加快政府职能转变,提高行政效能。加强政府服务工作,简化办事程序,提高服务水平,集中精力抓发展。
17.持续改进工作作风,强化思想政治建设,始终把纪律挺在前面,严格执行八项规定,勤政廉政,厉行节约,严禁铺张浪费。做到清正廉洁,营造良好的政治生态。
第4季度工作总结篇九
积极宣传学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,认真贯彻党的__大精神,按照“围绕中心,服务大局,整合资源,加强协作,上下联动,注重实效,资源共享”的思路,稳步推进我村现代远程教育工作,不断提高远育设备的使用水平,为服务“三农”、构建社会主义新农村和和谐社会贡献力量。
二、工作目标。
加强对农村现代远程教育设备的维护维修力度,确保设备的正常运转和资源的正常接收;其次是利用现代远程教育资源,强化培训工作,培养一批思想素质好、业务技术精的党员干部队伍;充分发挥远教资源的作用,积极做好农村党员干部、农民群众的培训工作。
三、具体措施。
1、提高管理员业务水平,不断学习远教设备维护应用知识,切实做到“五防”、“五好”,保证其正常运行,同时严格遵守市区镇三级政府关于远程教育的规定,并做到远程教育设备不转借、不登陆非法网站、不玩游戏,在此基础上还要详细登记远教设备使用记录,保持播放站点使用卫生。
2、根据农村20__年每月每季度的工作重点及党员干部群众的实际需要,合理制定播放课件的内容,既贴近民情,又给广大党员干部提供了学习的机会,使政策和精神文件能更好地得到宣传,同时也要及时做好学习情况登记和学习效果反馈工作。而对于每次的直播课程,也要及时向相关人员告之,做好相应的播放登记管理工作,针对工作中实际产生的情况变化,也要做好应对准备,从而有效地保证远程教育工作的开展。
3、认真抓好农村党员干部现代远程教育培训工作,做到每月开展3次远程教育工作,其中党支部每月集中学习1次,党员群众每月学习2次,分别以集中学习、小组学习以及自助学习方式进行。最后,通过培训学习后,80%以上的党员、群众能掌握1门以上的实用技术,对当前的形势能有清楚的了解,对科学发展观有更直观的认识。
第4季度工作总结篇十
今年以来,全区宣传思想文化工作在区委的正确领导和市委宣传部的有力指导下,紧扣学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神主线,着力抓好意识形态、理论武装和舆论引导工作,不断巩固提升全国文明城市和国家公共文化服务体系示范区创建水平,为聚力“十区”建设、推动转型发展、决胜全面建成小康社会提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、20_年上半年工作完成情况。
(一)意识形态工作持续加强。
(二)理论武装工作扎实推进。以强化党委(党组)理论中心组学习为龙头,以加强政治理论学习为重点,以构建区、镇、村(社区)三级宣讲网络为抓手,扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。今年以来,组织开展区委理论学习中心组学习6场(次),收看“富民兴陇”系列讲座5期,举办全区党的十九大精神知识竞赛预赛和决赛200多场(次),从全区范围内遴选74人组建“百姓宣讲团”,开展宣讲100多场(次)。组织征订了《习近平谈治国理政第二卷》《新时代面对面》等学习辅导用书,组织收看了《难忘的岁月》《无手老师》等教育影片,组织开展了以学习宣传党的十九大精神为主题的文艺演出、书法绘画、剪纸摄影等活动20余场(次),有力有效的推动了党的理论创新成果和中央最新精神深入人心。
(三)宣传报道工作创新发展。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,组织开展了“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章”“三年决战奔小康”等主题宣传,策划开展了文化旅游发展、重大项目建设、精准扶贫脱贫、乡村振兴战略、全面从严治党等方面的系列宣传,累计在市级以上主要媒体发表新闻稿件240多篇。充分利用“金川宣传”微信公众平台,及时规范转载中央和省市主流媒体社论文章、解读报道100多条,发布信息300多条,录播《纵横金川》栏目24期,广泛宣传了全区上下学习贯彻党的十九大精神、全面落实习近平总书记“八个着力”重要指示的新思路、新进展和新成效,为聚力“十区”建设,推动转型发展、决胜全面小康社会营造了积极向上的舆论氛围。
(四)舆情管控能力不断提高。
(五)精神文明建设水平全面提升。年初,召开文明委全体(扩大)会议,对精神文明建设、常态化推进全国文明城市以及“美丽乡村·文明家园”乡风文明行动进行安排部署,对文明单位授牌表彰。大力推进社会主义核心价值观主题宣传教育十大创建行动和“十个我”主题实践活动、“一月一主题”主题宣传活动,集中打造了金水里社区、宝星里社区“道德银行”、龙集里社区“时间银行”、东湾村、新粮地村等一批内容丰富、特色鲜明的精神文明建设示范点。春节期间,对20__年度评选出的94户“文明家庭”“十文明户标兵”“农村致富带头人”等进行集中送牌表彰,让评选的过程成为教育群众的“课堂”,评选的结果成为教育群众的“教材”。
(六)文化事业产业快速发展。认真落实中央和省、市、区委关于全面深化改革的一系列决策部署,扎实推进文化体制改革。精心培育“薰衣草集体婚礼”“活力金川·百姓文化大文舞台”和“紫金花城·多彩金川文化旅游系列活动”等特色文化品牌,今年以来,组织开展社火秧歌展演、庆元宵灯谜竞猜、千人广场舞展演、书画剪纸作品展和青少年读书征文等形式多样、内容丰富的群众文化活动20多场次,举办“活力金川·百姓化大文舞台”10场次,放映公益电影100多场次,以生动活泼、积极向上的文化活动丰富群众生活,用先进文化引领群众思想。
二、下一步工作打算。
下一步,区委宣传部将按照中央和省、市、区委安排部署,建强主力军、打好主动战、筑牢主阵地、唱响主旋律,为聚力“十区”建设、推动转型发展、决胜全面建成小康社会提供有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。
(一)加强党的领导,着力推动责任落实。
(二)强化理论武装,着力凝聚思想共识。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重,把学习贯彻习近平总书记视察甘肃时的重要讲话特别是“八个着力”重要指示精神作为重要内容,加强党委(党组)理论学习中心组理论学习,组织和带动广大党员干部群众兴起理论学习的热潮。充分发挥“百姓宣讲团”优势,用百姓语言、用接地气的话语讲理论,不断提升理论武装实效。主动适应“微时代”的传播规律,加强网络宣传阵地建设,不断扩大理论宣传的覆盖面和影响力。
(三)加强舆论引导,着力汇聚发展合力。按照中央的统一部署和省、市、区委的具体要求,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传,组织好“新时代新作为新篇章”“庆祝改革开放40周年”“三年决战奔小康”等主题宣传,突出做好经济社会改革发展宣传,深入宣传全区在全面深化改革、保障改善民生、创新社会治理等方面的政策措施和进展成效,把正面宣传为主贯穿到新闻宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面,让主旋律和正能量主导宣传阵地。
(四)深化文明创建,着力提升文化软实力。大力实施“美丽乡村·乡风文明”行动,在8月底前完成4个示范村的创建任务,年内在全区27个行政村全面推开。认真实施精神扶贫行动,全面推进“崇德之区”建设,巩固拓展文明城市创建成果,积极推进社会主义核心价值观主题宣传教育十大创建行动,深化群众性精神文明创建活动,推动精神文明建设向更高标准、更高层次、更深内涵迈进。继续打造好特色文化品牌,高质量承办好第四届薰衣草之约集体婚礼,继续办实办好“紫金花城·多彩金川”系列文化旅游活动,用优秀的文艺作品,丰富的文化活动,凝聚人心,鼓舞士气。
第4季度工作总结篇十一
经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了__乡这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。
办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和另一位同事共同协作、共同努力,共同学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高。
记得书记每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务。
为了做好日常工作,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒。
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。