最新城管局年终总结(实用18篇)
总结是对我们的学习和工作生活等方面表现进行概括和总结的重要书面材料。写总结时,可以结合具体的案例和实际经历来展示自己的观点和思考。小编为大家搜集了一些总结范文,供大家参考和学习,希望能给大家带来一些帮助和启发。
城管局年终总结篇一
今年,我们仍将着力打造一支“政治合格、作风优良、纪律严明、业务精湛、战斗力强”的城管队伍作为工作的重中之重。一是在全系统开展文明执法形象建设年活动。为搞好文明执法形象建设年活动,局专门成立了活动领导小组,制定了活动方案,从形象、言行、纪律、学习等方面制定了严格的兑现措施。上半年,共通报处理八人次,通报表彰四人,做到了奖惩分明;二是对队伍实行军事化管理。每天早晨7:40中午2:30准时点名一次。制定了十条“铁规”,作为城管执法的“高压线”,对着装不整、打骂管理对象、吃拿卡要等不文明行为制定了严格的处罚规定,并将十条“铁规”制成文明执法警示卡,发到每名队员手中,要求队员们随身携带,时时提醒队员自警、自省、自重。三是开展各项业务知识的培训提高队员素质。我们始终坚持每个星期一下午集中学习,并作为一项制度长期坚持。在学习中,采取领导讲、专家评、跟班学、相互学等方式,使队员的业务素质在学习得到提高。
城管局年终总结篇二
我办(局)以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,认真按照区委、区政府三届二次全会的工作部署,围绕实现净化、绿化、美化和市容环境整体质量的全面提高这个目标,抓住市容环境综合整治“梳理行动”和城市管理体制改革两个重点,真抓实干,开拓创新,全面搞好城市综合管理,较好地完成了各项工作任务,有力促进了我区城市管理整体工作上水平、上档次、上台阶。
在梳理行动中,我区提前4个月完成了整治乱搭建任务,累计拆除各类乱搭建1109万多平方米,我区及11个街道全部通过市“整治乱搭建达标辖区”验收。全区环境卫生面貌有了显著改观,我办被市爱卫会评为迎接省卫生城市检查工作先进单位。在全区城市化进程中,我办(局)认真按照区委、区政府的部署,全面加强城管工作,被区政府评为城市化工作先进单位。现将20主要工作回顾如下:
一、克服困难,敢打硬仗,梳理行动整治乱搭建工作成效显著。
去年3月,全区“梳理行动”开展后,我办(局)将“梳理行动”作为一项中心工作,紧紧围绕区委、区政府的工作部署,全力投入,精心组织实施。经过5个多月艰苦卓绝的攻坚战,我区提前4个月完成了梳理行动整治乱搭建任务,累计拆除各类乱搭建1109万多平方米,全区市容环境面貌有了显著改观。我区及11个街道全部通过市“整治乱搭建达标辖区”验收,受到市委、市政府的充分肯定。
(一)多管齐下狠抓落实,圆满完成清拆任务。
1、深入调研,周密制订行动方案。
为增强我区梳理行动的针对性和有效性,我办(局)及时组织人员深入全区各街道进行调研,摸清了全区乱搭建的底数。紧密结合我区实际,认真制订了我区梳理行动实施方案。在全区梳理行动全面铺开,我办(局)还先后制订了梳理行动指引及加强后续管理等一系列措施,为全区梳理行动的顺利开展奠定了基础。
2、加强指导、协调,精心组织全区行动。
我区没有抽调专人到区环境综治办,由我办(局)具体负责全区梳理行动的组织、协调工作。办(局)领导及各部门负责人分片包街道,加强对全区梳理行动的指导、协调和监督、检查。根据区政府的部署,我办(局)周密安排,精心组织每周的全区统一梳理行动,从而使全区形成了三级联动的局面,加快了全区拆除乱搭建的进度。
3、及时提出参谋意见,推动全区梳理行动向纵深发展。
我办(局)加强调研,及时全面掌握全区梳理行动的进展情况,结合全区实际,对全区各个阶段的梳理行动提出具体意见,同时制作了专题录像片,为区委、区政府的工作部署提供了有力的决策参考。根据我办的建议,区委、区政府先后在横岗、布吉、葵涌等地召开了6次现场会和工作汇报会,针对全区梳理行动各阶段的工作重点,对下一步工作提出了具体的指导性意见,有力推动了全区梳理行动的深入开展。
4、全力配合,积极协助各街道解决重点、难点问题。
我办(局)领导和有关部门负责人经常深入各街道检查指导,协调解决重点、难点问题。我局各执法队在自行组织清拆行动的同时,加班加点,全力支持所在街道的清拆行动。在各街道创建市“整治乱搭建达标辖区”过程中,我办(局)从领导到科室和下属单位负责人分片包干,切实加强对各街道创建工作的指导和督促。并组织开展了对各街道创建达标辖区的模拟检查,帮助查找问题,督促落实整改,确保各街道顺利通过市“整治乱搭建达标辖区”的验收。
5、不辞辛劳,甘于奉献,一批个人和集体受表彰。
梳理行动中,在区综治办没有另外抽人的情况下,我办(局)做了大量艰苦细致的工作。广大干部职工加班加点,不辞辛劳,顶着日晒雨淋,奋战在行动一线,表现出了前所未有的斗志和可贵的奉献精神,付出了极大的辛劳,为推进全区梳理行动的深入开展作出了积极贡献。在区委、区政府召开的全区梳理行动总结表彰会上,我办(局)及4个科室、执法队被授予先进单位称号,4名同志荣获突出贡献奖,35名同志被评为先进个人。
(二)综合整治影响深远,有力促进了社会管理。
在5个多月的梳理行动中,全区拆除的乱搭建有菜农窝棚,山地、林地、果农乱搭建,国有土地乱搭建、废品收购站、无证建材市场乱搭建、不规范建筑工棚、违章户外广告招牌、无牌无证洗车场等,卓有成效地整治了脏乱差,消除了安全隐患,提升了全区市容环境水平,区容街貌显著改观。一些被非法占用的国有土地资源得到了保护,一些长期被侵占的公共空间还给了市民,不仅对净化市容起到了关键性的作用,而且对社会管理的其它方面也产生了积极影响。
在梳理行动中,全区共整治乱搭建菜农窝棚50多万平方米;新建成标准菜农农舍1570间,面积46605平方米;改建临时安置房11970平方米,安置菜农6400多人,赢得了广大群众的拥护和支持。市政府在我区召开现场会,表扬并推广了我区的这一做法。
二、夯实基础,创新机制,全区净化整体水平再上新台阶。
“净畅宁”工程是一项长期而艰巨的任务。年,我办(局)在集中力量开展梳理行动的同时,不断加强环卫基础设施建设,狠抓市容环卫管理不放松,完善制度,落实责任,加强监督、检查,使全区净化整体水平有了显著提高。
(一)加大组织建设力度,全区环卫基础设施状况进一步改善为改变我区环卫基础设施落后的局面,我办严格按照《站南区环境卫生设施整体规划》,认真组织实施,加大建设力度,进一步完善我区垃圾收集和处理系统。
一是新建一批密闭式垃圾屋和中转站。
去年全区共兴建密闭式垃圾屋230座,公厕10座,果皮箱3660个。目前,布吉两座垃圾中转站已完成了设备安装等工作,即将投入运行。
二是平湖垃圾发电厂建设进度加快。
目前,平湖垃圾焚烧发电厂一期工程主厂房、烟囱等土建工程施工完毕,三台垃圾焚烧炉、锅炉已安装完毕,今年1月6日举行了点火试运行仪式。在抓好一期工程建设的同时,我办认真做好二期工程的前期工作。去年2月,我办代表区政府与大贸股份公司签订了《平湖垃圾发电厂二期项目特许经营合同》,采用bot模式与一期工程同时建设。目前二期工程已完成立项,临时水、电等设施已建设完毕,开始进行主厂房桩基础工程建设。
三是中心城垃圾焚烧发电厂管理步入正轨。
鉴于中心城垃圾焚烧发电厂承包方严重违反承包合同,在区政府的高度重视和大力支持下,我办根据承包合同的规定,积极通过行政和法律途径解决问题,逐渐理顺了关系,接管了发电厂,并对发电厂设备和资产进行了清点。经过我办积极组织,该厂已于去年12月15日恢复运行。
四是甘坑垃圾场渗漏液处理装置如期投入使用。
为减少布吉甘坑垃圾场对周边环境的污染,我办积极配合区环保局安装渗漏液处理装置。在我办的积极协调和大力支持下,目前该装置已顺利安装完毕并投入使用。
(二)落实责任,强化考评,全区净化水平进一步提高。
环卫工作根在基层,关键在基层。去年我办通过完善管理制度、落实管理责任、强化监督检查,采取一系列得力措施,充分调动了基层单位做好环卫工作的积极性。
三、加强指导,积极推进,城管体制改革迈开新步伐。
2019年,我办(局)积极探索,勇于开拓,稳步推进城市管理体制改革,进一步加快了全区城管“六化”进程,促进了全区城市管理工作上水平、上档次。
1、全区环卫体制改革初见成效。
我办积极指导、督促各街道认真抓好环卫体制改革,逐步实行环卫管理“五统一”。在坪山率先实行改革的基础上,去年,坑梓、龙岗和平湖街道逐步推行了环卫管理体制改革,将社区居委会环卫清扫工作收归街道市政服务中心统一管理,环境卫生水平有了明显提高。
其中,坑梓街道进展最快,成效明显。12月7日,区委、区政府在坑梓街道召开现场会,向全区推广坑梓街道环卫体制改革的成功经验。
2、中心城、宝龙工业城环卫清扫及绿化管养全部推向市场。
去年6月1日,我办将中心城原由龙城环卫所直接管理的十几段道路(约80万平方米)的清扫保洁工作全部推向市场。新接管的宝龙工业城约2万平方米的市政路环卫清扫,也实行了承包管理,并采取了末位淘汰制。
与此同时,我办还将中心城和宝龙工业城市政路的道路绿化管养工作实行了市场化、专业化管理,并采取了末位淘汰制。
3、污水处理运营管理体制进一步理顺。
一是加大污水处理费征收力度,对中心城、龙岗等9个街道污水处理费的征收实行了“票款分离”的办法,确保了各街道征收的污水处理费及时上缴到区财政专户,全区共征收入户污水处理费达5819万元;二是不断拓展监管范围,顺利完成了华为和白泥坑污水处理厂的运营监管移交工作,并与横岗污水处理厂签订了监控协议;三是进一步提高了对污水处理厂运营监管水平,在横岗、龙田、平湖、华为4个污水处理厂安装了在线流量、cod检测系统。
四、加快建设,突出特色,城市园林绿化档次显著提高。
1、一批道路绿化工程提前竣工,新增绿化面积4万多平方米。
在我办的积极组织下,宝龙工业城三、四、五、六号路、高科大道、龙城中路、宝龙大道的局部绿化工程及龙翔大道(生活段)的绿化改造工程于去年6月顺利竣工,工程质量全部达到合格标准。去年全年,区中心城及宝龙工业城共新增道路绿化面积41082平方米。
2、高标准如期完成展区建设,龙岗景点园博会上放异彩。
去年5月1日,深圳国际园林花卉博览会园龙岗展区景点工程按时开工。我办全力以赴,积极组织展区景点工程建设,并加强协调、监督,确保工程高标准、高质量建设。经过2个多月的艰苦奋战,龙岗展区景点工程于7月30日如期完成。园博会开幕后,我区参展景点受到观众的广泛好评,并荣获了园博园室外景点“金奖”、室外造园“施工奖”、优秀组织“钻石奖”三个奖项。
3、大力创建“园林式、花园式”达标单位(小区),城区环境进一步优化。
去年,全区共有63家单位通过市“园林式、花园式”达标单位(小区)验收。目前,全区共有“园林式、花园式”达标单位(小区)323家。
五、完善功能,提升管理,城市品位明显提升。
在城市美化示范工程建设方面,我办认真抓好城市配套设施的建设和改造工程,进一步完善城市功能,提高管理和维护的水平,使城市品位明显提升。
1、加快改造进程,龙潭公园、龙城广场功能进一步完善。
我办认真组织开展龙潭公园的改造工程,提升公园档次及功能,受到广大市民的好评。目前,已完成了公园驳岸坡度、进出水箱涵及南面湖岸的改造,修建了沿湖跑道景点;增设了休憩长廊、健身广场、室外舞台及准三星级公厕,新安装路灯207盏,新配置休闲椅60多张;新增绿地面积2500平方米,增种观赏性乔木3254株,丰富了园林景观。
2019年,我办接管了龙城广场七彩祥云和百龙墨宝绿地后,新种植草坪面积近4000平方米,新建花坛四个,栽植69株优良树种,新装路灯195盏,进一步美化了广场的环境。
2、加快建设进程,龙城、八仙岭公园建设全面启动。
龙城、八仙岭公园建设,是区委、区政府实施的民心工程。我办高度重视,认真组织实施。目前,龙城公园登山道景观工程进展顺利,登山道路基本贯通,今年4月底可竣工。同时,龙城及八仙岭公园的规划设计方案招标工作也在紧锣密鼓地进行。
3、加强巡查维护,市政设施管养工作迈上新台阶。
去年,我办又接管了中心城11条市政道路、宝龙工业城15条市政道路。区市政所加强巡查,认真抓好市政设施的管养维护,疏通市政管网系统约37公里,改造更换了二通道的路灯电缆584米,确保市政道路管道的安全畅通。去年,区市政所共维修人行道板约37000平方米、砼路面1500平方米、道牙6500米,修换电缆1517米、更换灯泡3246个,所管辖的市政设施完好率长期保持在90%以上,路灯亮灯率长期保持在99.8%以上,达到了“路平、灯明、水通、盖齐”的目标。
4、全面加强户外广告管理,市容市貌得到进一步优化。一是规范审批程序,严把审批关,共审批户外广告188宗;二是加强日常巡查,对未经审批或不按审批要求设置、影响市容市貌的户外广告,及时进行查处,共查处违法户外广告16446宗。三是结合梳理行动,积极配合工商部门开展拆除违法户外广告专项行动,共拆除违法户外广告招牌3000多平方米;四是结合“城中村”整治,组织各街道全面整治户外广告招牌,使全区市容市貌得到进一步优化。
六、注重过程,提高效能,行政执法工作取得新进展。
去年,我局着力加强执法过程管理,健全行政执法制度,提高执法水平,加大执法力度,努力扩大执法成效,行政执法工作迈上了制度化、规范化的新台阶。
1、建立健全监督制约机制,狠抓队伍建设不放松。
针对新进执法队员多的情况,我局进一步加强思想教育和业务培训,举办了3期执法人员和协管员岗前培训班;建立和完善了行政执法管理五大机制,把行政执法的各个层面纳进了规范化管理;切实加强对各执法队的执法检查,重点检查执法成效、队容风纪等内容,发现问题及时指出并发函督办;修订完善了《深圳市站南区城市管理行政执法责任制考核办法》,并开始试行责任制考核。
2、加大市容环卫执法力度,有效净化了全区市容市貌。
2019年,我局紧密结合梳理行动和城中村整治,进一步加大执法力度,严肃查处了一批市容环卫违法违章行为,有效净化了全区市容环境。共查处占道经营5215宗,超门线经营18497宗,乱摆卖132902宗,乱挂横幅广告16446宗,生活噪音扰民4927宗,乱倒垃圾2105宗,非法养犬656宗,乱张贴430883宗,暂停电信号码204个。
3、继续保持高压态势,专项执法成效显著。
我局进一步加大打击私宰的力度,去年会同公安等部门,端掉私宰窝点230处,查获私宰生猪2156头。为维护人民群众身体健康和生命安全,我局各执法队对无证诊所继续保持高压态势,坚持日常巡查与专项整治相结合,并举行了2次罚没物品公开销毁行动,有力地震慑了非法行医分子。全年共端掉无证诊所3083间。
此外,我局还组织各执法队开展了扫黄打非、整治黄赌毒、出租屋整治、食品安全专项整治、查处销售燃放烟花爆竹、整治泥头车等专项执法行动,均取得了显著成效。
4、严格规范执法办案程序,案件审理工作进一步加强。
我局认真落实行政执法过错责任追究制度、案件审理制度、“收支两条线”制度等执法办案制度,强化内部管理,同时加强对各执法队的业务指导,进一步规范办案程序,确保及时办结。全年共审理案件1417宗,上缴财政罚没款1495306元,均未发生一起行政诉讼和行政复议案,行政处罚案件均达到“无行政赔偿、无行政诉讼、无行政复议、无处罚不当、无程序违法”的“五无”目标。
七、求真务实,形式多样,机关队伍建设和内部管理呈现新气象。
针对新进人员较多的情况,我办(局)狠抓队伍建设不放松,在加强学习教育的同时,严格制度管理,不断改进机关作风,机关队伍建设和内部管理呈现新气象。
1、狠抓学习教育不放松,队伍整体素质进一步提高。
认真组织开展了党的xx大和xx届三中、四中全会精神的学习教育活动,努力提高干部职工的思想政治素质。同时采取多种形式加强对干部职工业务知识的培训,进一步提高了队伍的综合素质。在全区行政许可法知识竞赛中,我办(局)代表队夺得第一名。
2、建立健全党组织,党建工作进一步加强。
在区直属机关党委的指导下,我办(局)成立了党总支,下设9个党支部,使全办(局)党建工作进一步加强。认真开展了民主评议党员、“党员理论教育月”和“纪律教育月”专项教育等一系列党组织活动,顺利通过区直属机关党委的党务检查;积极做好发展党员工作,共发展新党员2人,为4名预备党员办理了转正手续。
3、不断完善管理制度,机关规范化建设取得新进展。
重新修订了会议、财务、车辆等内部管理制度,严格以制度管人、管事、管物,使机关内部管理步入规范化、制度化。
4、热情服务,严格审批,办文效率进一步提高。
我办(局)审批办文窗口认真受理各类审批事项,热情为群众服务,及时转办。2019年共受理各类审批申请692件,全部办结,其中被告知不批的有76件。
5、信访工作进一步加强,政协提案办理受好评。
2019年群众投诉量大增,办(局)各级信访人员认真受理,积极处理,全年共受理各类群众投诉3341件,截至12月底已办结3140件。
2019年,我单位共收到区政协委员提案14份。办(局)高度重视,认真办理,积极落实到位。去年6月底,这14份提案已全部提前办结并一一予以答复,受到好评。对我单位的提案办复工作,政协委员满意率和基本满意率为100%。
6、档案管理迈大步,跃入省特级行列。
我办(局)全面加强档案综合管理的软硬件建设。新建了综合档案室,购置了相关设备,配备了专职档案管理员,规范整理各类档案3118卷(件)。在进行sd2019电脑化管理档案数据基础上,还编写了《大事记》等多种编研材料,档案综合管理迈上了新台阶,顺利通过省特级档案综合管理达标评审。
7、认真组织实施,圆满完成重大课题调研任务。
针对城市化的新形势,为进一步做好城市管理工作,我办(局)深入开展调研活动,先后撰写了《关于城市化进程中城管工作配套政策相关问题的调研报告》、《对我区城市化进程中城管工作的思考》等一批高质量的调研报告,并起草了《关于进一步加强城市化进程中全区城管工作的实施意见》。其中,一篇调研报告被广东省委机关刊物《南方》杂志刊登。
8、围绕中心服务大局,文秘后勤工作保障有力。
办(局)秘书科认真做好日常办文和上传下达工作,确保办(局)指示精神落到实处,同时紧密结合全区梳理行动,进一步加大宣传力度,共在市、区媒体发表新闻稿件210多篇,刊登宣传专版8个,营造了良好的宣传声势。计财科采取措施认真搞好后勤服务,为各项工作的顺利开展提供有力保障。
回顾一年来的工作,虽然任务十分繁重,工作十分艰巨,但我办(局)坚持与时俱进的精神,坚持敢抓善管的作风,在城市净化绿化美化,特别是市容环境梳理行动方面做了大量工作,并取得了较大的成绩。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是我办(局)全体干部职工团结一致、艰苦奋斗的结果。在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到我区城管工作仍存在一些差距和有待解决的问题:
一是环卫体制改革工作进展不够理想。
二是城管执法力量依然不足。
随着城中村整治和查处违法建筑工作的全面铺开,我局执法任务日益繁重,而相当一部分执法人员又未能招考到位,现有的执法人员已远不能满足执法工作的需要。
三是执法管理水平还有待进一步提高。
执法管理工作还存在一些不足,行政执法水平及执法管理还达不到高标准、高要求,管理理念、业务水平、服务质量等都有待更新和提高,行政执法力度还有待进一步加大。四是环卫基础设施仍然薄弱,投入少,难以适应城市化的需要。一些街道、居委会及其股份公司因城市化体制转变,对三年过渡期后市政管理前景不明朗,因此对市政和环卫设施不愿投入,能拖则拖,得过且过,致使一些社区特别是老屋村、城中村市政环卫设施建设欠账很多,难以适应城市化的需要等等。以上问题还需认真对待,采取有力措施加以解决和克服。
2019年我区的城管工作将以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,以科学发展观统揽城管工作全局,紧紧围绕区委、区政府的工作重点,坚持以人为本,坚持调查研究,坚持改革创新,进一步提高城市管理整体水平,认真扎实地解决市容环境方面存在的问题,努力促进全区市容环境卫生管理质量再上新台阶,为建设和谐社会营造良好的人居环境和创业环境作出贡献。
城管局年终总结篇三
今年,我局对规划执法仍然保持高压态势。一是全力推进违法建设集中整治工作。以集中整治为突破口,严格执法。对于那些有令不行、有禁不止、顶风抢建的违章建筑组织力量实施强制拆除,做到“凡违建、必查处”。今年上半年,规划立案53件,强制拆除62处,拆违面积3324.61平方米。
三月份为迎接全省县域经济工作现场会在我市召开,根据市委、市政府的要求拆除违法建设23处,面积974.48平方米。5月12日经报请市政府同意对城区10户违建房屋实施了集中强拆,拆除违法建设面积486平方米,取得了良好的效果,得到了领导和社会的一致好评,达到“拆除一处、震慑一方,处罚一人、教育一批”的目的。二是实行全方位巡查,从源头上控制违法建设。规划中队下设三个巡查分队,按照“条块结合、以块为主”的原则,实施“防违全天候、巡查无缝隙、责任全覆盖”的防违治违工作网络,落实分片责任。队员在巡查中,强化事前监督,对辖区内存在备料户、有苗头建房的业户进行走访告知,告知凡进行建设施工必须先到市规划局办理相关手续。由于从源头上预防,将违法建设消灭在萌芽状态,使一些盲目建设的业户减少了损失,也消除了管理与被管理之间的矛盾。三是严查信访、举报案件,借助社会力量抓规划。由于大队巡查力量有限,群众举报成为规划执法的一个信息来源的渠道。我们对那些群众举报的案件认真进行调查处理,把案件办成铁案,做到群众满意,领导满意。
城管局年终总结篇四
尊敬的领导及各位同事:
大家好!
今年_月,我通过公开、公平、择优的城管协管面试考核,考入青川县城管局办公室工作。作为城管战线的一名新兵,在这短暂而紧张的三个月中边工作边学习,如果说对自己这三个月的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在局领导的统一指挥下,在同事的配合与支持下,较好地完成了办公室工作任务。通过履行工作职责,也使自己对办公室业务更加熟悉,工作水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础,现将三个月以来工作情况和自身建设情况作如下总结:
一、提高了办公室综合服务的水平和能力。
1、加强了办公室日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化,完善了办公室日常开支的审核记录,有效衔接了领导与执法队员,执法队与当事人的联系,确保了办公室内各项工作的正常运转。
2、接待和处理电话、邮件信访20余件,对来局办事的单位和个人礼貌接待,有效缓解了个别来访人员的激动情绪。三是完成了各个审批项目的档案审查、收集、整理和归档。
二、建立、完善城管大队各项制度、表格和文书。
1、协助领导完成了执法大队各类受理表、决定书、通知书以及许可证的编写与制定。
2、起草并细化了执法大队的工作和学习、着装、办公室职责等制度。
3、起草城管局审批事项制度和处罚流程。
4、建立收费台帐,详细记录每笔收费单帐与总帐。
5、编写县、局、大队会议记录二十余篇。
6、编写、发放、存档《青川城管》简报二十二期,有效宣传了城管局最新动态和执法队伍的工作和形象。
三、工作中存在的不足和进一步打算。
1、对相关法律法规,处罚条款,处罚金额标准的学习不足。
2、对机关公文写作要求掌握不到位,对机关办公流程不熟悉。
3、对县城区各条街道名称、重要单位及商铺位置不熟悉。
4、对办公室工作熟练程度不够。
针对自身存在的问题,在未来的工作当中,我要做到“三个加强”,
1、加强相关法律法规的学习和运用。
2、强加公文写作能力,提高公文写作质量。
3、加强与执法队伍及相关单位的联系,进一步提高案件办理效率。进一步健全各项规章制度,确保办公室的各项工作快速高效运转。进一步严肃纪律,严格执行各项制度,明确各个岗位的职责和权限,按规定办事,按程序运作。
四、工作体会及下年度工作思路。
分析总结三个月以来的办公室工作,深感有以下几个方面体会。
1、要搞好办公室工作,领导的重视和支持是关键。领导无论在思想上,还是在行动上都能给予高度重视、支持和关心,经常过问和指导办公室工作。
2、要搞好办公室工作,加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制,在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上,通过制定切实可行的检查考核方案,对工作人员的工作绩效进行严格的检查考核,形成制约和激励机制,做到奖优罚劣、赏罚分明。
3、要搞好办公室工作,健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展,离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标管理制度,使各项工作有章可循,有规可依,可促进办公室工作的规范化,保证办公室工作的高效运转。
五、具体工作建议。
通过总结多年的办公室工作经验,为进一步提高城管办公室工作效率,现提出以下建议:
1、建立执法大队公示宣传栏,将各执法中队分管区域、街道负责人、每月工作目标、每周工作重点、每天工作行程等情况完全透明公开化,一方面能监督工作质量,有效提升工作效率,另一方面也能提升城管工作在市民心目中的印象。
2、利用网络有效宣传城管工作亮点、难点,由专人负责城管专题、专栏的监管与维护。开设青川城管网页,收集民意,通报工作情况,上传下达工作内容,既能大量节约办公经费、精力,也能提升工作效率,达到事半功倍的效果。在青川城管网页上,每周更新城管工作内容,上传文明执法照片、视频,曝光违法、抗法行为,一方面能有效宣传城管工作,扩大城管影响范围,得到更多人群的理解和支持,另一方面也可以借助社会舆论打击违法、违规行为。设置专人监督网络信访,及时发现及时处理,把信访案件控制在局级,既能高速有效解决市民所反映的情况和问题,又能提升执法队伍在领导与市民眼中的形象。
3、设立投稿小组,每月向县级、市级、省级相关部门、单位的报刊、期刊投稿,并对有突出表现的投稿人进行年终奖励,既能树立青川城管形象,又能达到推进城管工作和提升工作人员工作激情的良好效果。四是建立执法中队竞争机制,采取表扬,奖励等形式,有效刺激各中队的工作积极性。
短短三个月的工作经历,我深知自己对城管工作的了解和认识还远远不够,在工作思路和创新理念方面还显稚嫩,建设妥否,还希望领导和同事提出宝贵意见。最后希望大家和我一起在新的一年里共同创造愉快的工作氛围,团结进取,把我局建设的更加美好。
预祝大家春节快乐,万事如意!
城管局年终总结篇五
上半年,在市委、市政府的正确领导下,在各兄弟单位部门的紧密配合下,通过全局上下的共同努力,以转变城管理念,创新城管工作为出发点,坚持“跳出江都看城管、与时俱进显特色”的科学发展理念,坚持加快发展不动摇,坚持全面统筹协调工作,坚持依法行政、依法管理,提高驾驭城管工作的能力。广泛开展保持共产党员先进性教育活动,全面实施“强基工程”。全面实施“个、十、百、千、万”工程。全面实施城管“阳光工程”。狠抓班子建设和队伍建设,狠抓管理源头,狠抓重点问题,不断提高管理水平,不断提升城市形象。城市管理工作取得了长足发展,现将上半年工作情况总结如下:
一、强化队伍建设,努力打造学习型服务型法制型城管队伍。
上半年,我局把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务,始终坚持以人为本,以制度规范工作,以创新驱动工作,以节日管理和各项活动推动工作。
1、加强业务学习,提高队伍素质。
上半年,我局选派2名干部到南京、江阴等地进行学习培训。从学习苏南发达地区城市管理成功的经验和做法,来进一步转变理念,更好地指导我市城市管理工作。二是通过全体人员会议、科室、大队、中队例会等多种形式开展教育,努力营造学习氛围,激发全体队员学习的主动性、积极性,并邀请公安交巡警大队同志上法制课,学习相关法律法规,组织理论考试,进一步完善队员学习档案。通过上半年学习培训,干部、队员的素质有了一定的提高。
2、强化班子建设,完善各项制度。
我们始终强化领导班子建设,弘扬正气,促进班子团结协作,以领导班子带动整个队伍建设,有效推动各项工作。工作中要求各级干部发挥表率作用,针对自身问题,带头自查自纠。针对薄弱环节,狠抓制度建设,在去年制定和完善的20余种内部规章制度的基础上,上半年我们又修改完善了《城管局岗位考核细则》等规章制度,并注重制度的有效执行和落实,取得了好的效果。
3、加强党建工作,发挥先进作用。
上半年,我们以保持共产党员先进性教育活动为契机,狠抓强基工程。
一是加强党课教育。按照年初计划,我们先后2次邀请市委党校理论专家等进行党课教育。多次组织党员同志收看省、扬州和我市领导电视讲座,我局领导讲课,学习有关文件,深刻领会精神,把握精神实质,做到一手抓党建,一手抓队伍,以党建带队伍,通过抓队伍,促进工作开展,增强了党员干部的党性观念、奉献意识。
二是加强支部建设。各支部定期与入党的积极分子谈话,切实做好新党员的培养发展工作。上半年有2名预备党员转正,接收1名同志为预备党员,党员队伍不断壮大。
三是开展有益活动。从主办“城管之光”晚会到4月份集中党员参观许晓轩故居、到烈士陵园扫墓,缅怀先烈,继承党的优良传统,发扬无私奉献精神。从参加“创业潮”晚会到“五一”期间开展80分比赛、乒乓球比赛,从参加廉政文化活动,到“爱我江都、我爱城管”活动,丰富了党员、群众的业余文化生活,充分展示了城管人的新形象。
四是走访慰问特困户家庭和在执法中受伤的同志。今年上半年,局领导一班人,利用节日期间走访了5户特困家庭,给他们送去了党的温暖,在4、5月份,局领导亲切慰问了在执法中受伤的高进、陶嘉、周勤等同志,高度表扬他们在执法中的表现,并号召全体干部队员向他们学习。
二、开展专项整治,努力打造良好的人居环境和投资环境。
上半年,按照市委、市政府“强化城市管理,推进五城同创”工作会议精神,结合我局全年工作目标,我们坚持抓管理和整治一着不让。面对艰巨而繁重的管理工作,面对越来越高的市容管理要求,面对各类矛盾相对集中的城管工作,全体干部队员团结一致,增强信心,不畏艰难,迎难而上,取得了专项整治工作的一个又一个的胜利。
1、切实履行职能,长效管理不放松。
城管工作任务重、头绪多、整治难。我们坚持统筹兼顾,科学安排,突出重点,保持长效的原则。
一是积极开展了元旦、春节和“两会”期间的市容整治,局、科室、大队、中队全员投入,放弃休息日,对重点部位,重点路段和重要时段强化管理,加大宣传力度,增大执法投入。整体市容水平有了较为明显的提高。比如世纪联华、市人医、新华书店、江都商城等重点部位的周边秩序得到有效规范,引江路、工农中西路、江淮路、东方红路等重点路段的市容管理得到有力的加强,利民路等路段流动摊点得到有效疏导。
二是进入三月份,我局围绕“大干三十天,市容市貌大改变”的目标要求,取消休息日,全体干部队员,积极投入,无私奉献,不计个人得失,有效开展了对门外出摊、违章戗牌、流动摊和长期占用公共场地、违章设施拆除的专项整治,并通过错时管理,零点行动等有效管理手段,强化了对管理盲区和管理难点问题的解决。
三是四月份着力围绕“三月三”物交会停办、喜迎花卉节、迎接国家领导人等重大活动,开展了一系列管理和整治工作。全体干部、队员发扬连续作战,不畏艰难,不怕疲劳的精神,付出了艰辛的劳动,作出了应有的贡献,较为圆满地完成了各项目标任务,市容管理水平也有了进一步的提高。
2、围绕“351”阶段工作目标,有效解决突出问题。
5月份以来,我们以市“351”阶段目标工作为载体,落实长效管理,针对管理中的突出问题,积极开展管理和各类专项整治。
一是大队、各中队围绕“351”阶段目标工作,明确责任,明确序时进度,做到每周有行动,每日有情况汇报,管理工作每天有进展,每周有变化、提高。
三是针对车辆乱停乱放问题,我们同公安、交通成立了联合巡逻分队,加大了对沿线的三轮车、出租车、马自达等五小车的管理力度,一手抓宣传教育、一手抓打击,规范管理,堵疏结合。通过上半年的`阶段性工作的有序推进,整体市容管理水平有了较为明显的提高,我市的人居环境和投资环境得到有效改善。据统计,上半年规范和取缔各类违章戗牌855处,清除违章落地灯箱265个,面积约615平方米,清除违章遮阳雨棚7家,面积约155平方米,清除各类城市牛皮癣1200余处,取缔占道洗车点4家,规范车辆美容6家,取缔打击乱停乱行的“黑三轮”104辆,取缔店外出摊800余处,出新停车线1200余米,拆除未经审批的违章灯杆广告牌241块。
三、强化科学发展,努力探索城管改革新思路新措施。
1、人大、政协关注城管。
上半年,市人大对城管工作进行视察,给予关注。4月份,市人大集中视察了城市市容,充分肯定成绩,并指明存在不足。市人大组织人员多次深入一线,了解城管工作,召开座谈会,深入城区视察,开展调查,听取工作汇报,实事求是地肯定了我市城市管理工作取得的成绩,客观准确地提出了存在的问题和不足,并认真分析了原因,提出了具体要求,有力推动了城管工作的发展进程。
2、以督查促管理,实现良性运转。
上半年,我们按照“高标准、严要求、高效率”的目标,认真抓好督查考核工作,完善中队、大队、督查办公室三级督查机制,采取全面督查、重点抽查、跟踪专查等方式,做到每日督查、次日公布、工效挂钩、当月兑现等措施,真正达到奖勤罚懒,调动工作积极性的目的,有效地促进管理工作良性运转。
3、推行路段达标,促进长效管理。
今年,按照政治、文化、商业功能及市政基础设施完善程度,我们将城区道路划分为一级路、二级路、三级路。一级路段8条标准,二级路段8条标准,三级路3条标准,围绕五纵五横的城市框架,按照“主干道严禁,支干道严控,巷口管理规范”的工作定位,使管理工作逐步规范,逐步达到长效管理的目标。
4、转变作风,狠抓落实。
上半年,我们按照分级管理、归口管理、属地管理的原则,按照分工协作的原则,按照确保重点的原则,按照堵疏结合的原则,努力实现“畅通、整洁、有序、文明”的目标。真抓实干,坚持求真务实,深入一线,抓落实。
首先是落实机关科室联系路段制度。对机关科室联系的中队路段进行了具体的划分:人秘科联系引江路,市容管理科联系江淮路,政策法规科联系龙城路,督查考核办联系东方红路,女子中队联系工农路,物回中队联系夜市。要求各级干部肩上要有“担子”,管理要有“着子”,自身要有“样子”。
二是根据《江都市城管局城区达标路(段)实施意见》明确各中队责任路段和管理重点。一中队引江路、工农中西路;二中队江淮路、龙川中路、东方红东路、工农东路;三中队人民路、龙城路;四中队利民路、东方红中路、解放路;五中队长江路、龙川南路。切实加强区域管理、推行路段管理责任包干。真正形成谁管理谁负责,谁责任谁包干,谁失职追究谁的工作责任制。
三是全体干部都要深入一线,加强管理,当好“马路局长”、“马路科长”、“马路队长”,对各类问题多研究、多思考,做到早预防,早发现,早处置。
5、加强信访工作,认真办理提案、议案。
信访工作和人大议案、政协提案都是直接关系到群众利益,我们把群众来电、来信、来访反映的问题,市委、市政府批转的信访案件作为大事从快从实办理。据统计,今年上半年,我局共受理各类信访件、热线电话、群众直接上访245件(次),我们加大信访办理答复工作力度,做到“六个坚持”。即坚持领导亲自抓,实行信访责任制度;坚持领导阅批信访案件制度;坚持分管负责,归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则;坚持领导接待日制度;坚持局长值班制度;坚持信访日报告制度。树立以我为主,一盘棋思想,变上访为主动下访,局领导多次到上访户姜际芳、李小红家中实地了解情况,并加强思想教育,力所能及的解决实际困难,维护社会稳定。我局在加强信访工作的同时,认真办理提案、议案工作,今年,我局共收到提案、议案15件(人大议案10件,政协提案5件),我局根据人大代表和政协委员的建议、意见,深入基层,深入实地,认真开展调查研究,掌握一手资料,积极落实整改措施。如人大议案中提出的关于工农路洗车点问题的建议、意见,局主要领导到现场察看,调查走访,制定科学的工作方案,会同有关部门对工农路4家洗车点和龙川路3家洗车点进行集中整治,对不符合条件的经营户责令停业,五月份以来抽调机关、大队、中队力量,从6:00到21:00实行跟综管理,严防死守,违章占道洗车忧民现象得到遏制,专项整治活动取得了初步成效,使人大代表和政协委员的议案、提案工作得到了较好落实。
通过半年来的实践和探索,之所以能取得以上一些成绩,主要得益于:
领导重视关心是搞好城管工作的关键。
今年以来,市委、市政府对城市管理工作非常重视。袁书记、倪市长、陈市长先后对城市管理工作多次作了重要指示和批示,并多次上路督促和检查城市管理工作。各级领导的重视和关心,极大地鼓舞了城管队伍的士气,保证了城市管理各项工作的顺利开展。
城管局年终总结篇六
今年,我队严格按照区纠风办、区城管局党委关于民主评议行风工作的要求,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,以“树立行业新风、优化发展环境”为主题,深入查找问题,切实改进作风。经过全队上下共同努力,圆满地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、认真筹划,抓好开局。
一是指定方案,搞好动员。大队就今年如何开展民主评议行风工作进行了多次研究,在吃透区、局民主评议行风工作精神的基础上,结合大队工作实际,研究制定了《20xx年区城管大队民主评议行风工作实施方案》,对全队民主评议行风活动做了具体部署和安排,做到目标明确、内容具体,重点突出,措施有力。4月中旬,组织召开了全队民主评议行风工作动员大会,就如何搞好民主评议行风工作,改进大队工作作风提出了具体要求。
二是成立机构,加强领导。成立了民主评议行风工作领导小组,抽调专人成立办公室,专门负责民主评议行风组织协调工作:负责行评工作的日常事务、宣传报道等方面的工作。
三是明确责任,强化纪律。建立了明确的责任分工制,由大队一把手负总责,分管大队长对分管的中队负责,各中队负责人对本工作中队负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。明确了行评工作纪律,将行评工作纳入年度目标管理内容,将单位的满意程度和单位在行评工作中的表现纳入年度目标考核,对在评议中失职或出现问题的单位或个人,按纪律规定追究责任人的责任,年终考核时,取消评先资格;对问题严重的,除严肃处理直接责任人外,还要追究单位主要负责人的领导责任。
二、广开言路,征求意见。
为切实找准城管监察工作在行风方面存在的问题,重点在不依法行政、办事不公、办事效率低、“四乱”行为,不廉洁行为等问题,我队采取多种形式,走出去,敞开大门广泛征求意见。
一是广泛开展调研走访活动,征求有关单位和经营户的意见。从4月5日到20日,大队抽调专门人员,组成2个小组,由单位主要领导带队,深入企业、社区、街道市场及个体工商户和居民中明查暗访,开展调研,先后走访了100多家单位,50余家经营户,听取他们对我队行风建设和队伍建设等方面的意见和建议。
二是结合先进性教育,广泛征求各方面意见。大队印发《征求意见表》1000份,征求社会各阶层对城管监察工作和我队工作作风方面的意见。收回率达70%,9月份,在完成三大专项检查工作的基础上,针对发现的问题,召开面对面征求管理服务对象意见和建议座谈会以及干部职工讲评会,建立整改责任制、明确责任人,责任目标,制定和完善各项规章制度,确保每一个问题整改到位,从源头上预防和治理行业不正之风。
三是设立意见信箱和专线电话,广泛征求意见。
通过以上渠道,理清并细化我队在依法从政、办事效率、履行职责、服务态度等四个方面存在的问题,其中突出的问题有:一是行政执法程序不到位,存在不亮证执法等现象;二是个别队员作风浮躁,办事拖拉,有不作为现象;三是个别执法人员素质不高,存在“冷、横、硬”和办“人情案”现象;四是主动服务,热情服务有差距,为民便民意识不强。
三、突出行评,成效显著。
行风评议作为一种外在的监督形式,它的存在是非常必要的,我队通过行风评议的开展,成效显著。一是让全队干部受到了一次很好的思想教育,提高了城管干部队伍素质,使我们的干部更清醒的认识到了自身形象、自身责任;二是更加密切了群众关系,通过规范政务公开,设立阳光台、投诉电话,在城管队伍与群众之间架起了一座桥梁,使我们认识到工作中存在的不足,从而有助于帮助我们改进工作,更好地为群众服务;三是促进了党风廉政建设,党风廉政建设仅靠教育和被动查处是不够的,要建立全方位、多途径的监督机制,拓宽监督渠道。行评作为一种有效的监督形式,有助我们及时清除执法中腐败,在人民群众中更好地树立起党威信;四是广开言路,行评工作中,通过动员、教育,提高了广大城管干部的思想意识,使他们认识到了我们日常工作中存在的不足,通过民主生活会纷纷反映上来,促进了我队城管工作的改进和加强。
四、正确认识,下力整改。
一是针对群众反映的问题,我队领导非常重视,对征集的意见进行反复研究,逐条分析情况,查找原因,并分解到各中队、股室进行反复核实,反复研究整改措施和方案,明确了整改责任。
二是边查边纠,取得成效。通过前一阶段工作,广大干部职工对行评工作的重要意义有了深刻理解,工作热情和行风建设的积极性明显提高。针对查找出来的问题,进行了边查边纠,强化了“首问责任制”及责任追究制度。杜绝了“顶、冷、硬、横”现象,在服务方面,大队要求每一位干部职工切实改进作风,服务要做到“口到、手到、心到”努力提升城管队伍形象。在行政执法工作中,一是努力提高队伍的整体素质,今年4—5月份,大队聘请了市局领导,组织了2次法律知识讲座,提高了政治素质和业务能力。二是针对执法过程中言语执法不规范问题,组织队员再次重温了《xx市城管监察行政执法人员文明用语、服务忌语》。三是为提高工作效率,使队伍能有效地履行职能,大队及时调整工作思路,明确各班子成员责任中队,跟车执勤,有效地提高了工作的作为率,使我队行政执法工作取得了良好成效。
下一步,我队将进一步抓好行风建设工作,恰如其分地向社会各界宣传城管监察工作,争取社会各界和广大群众对城管工作的支持和理解;进一步完善整改方案和措施,切实解决工作作风和行政执法工作中存在的问题,以行风建设为“抓手”研究建立队伍管理和市容管理长效机制,推动我队各项工作稳定发展。
城管局年终总结篇七
今年以来在区委、区政府和市城管局的正确领导下全区城管系统工作紧紧围绕建设“美丽江宁”的目标结合全区党的群众路线教育实践活动和城市管理实际以“迎青奥”为契机全局上下切实转变工作作风统筹兼顾合力攻坚以强有力的组织保障投入到“大干一百天环境大扫除”和“再干两百天、环境大提升”专项整治行动中实现了城乡面貌大幅提升人居环境持续改善全面提升了党的群众路线教育实践活动成效现将20xx年城市管理工作总结如下:。
20xx年工作成效。
一、突出迎青奥执法保障开展环境综合整治城乡环境面貌大幅提升。
我局紧紧依托区环境大扫除指挥部的领导严格落实责任奋力攻坚突破共开展10大类50项专项整治完成各类整治菜单10.1万个清洗出新立面158万平方米动迁拆违158万平方米拆除违法广告30万平方米实现了“青奥让江宁更美丽江宁让青奥更精彩”的共赢目标我区取得了全市新五区综合考核第一名的好成绩我局也被市委市政府授予环境大扫除专项整治行动的立功单位。
1.开展市容秩序专项整治。主城区重点整治了金箔路、宏运大道、土山路、新医路、北沿路等重点主次干道以及女人街、步行街、岔路等重点地区取缔流动摊点238次清理卫生死角1268处清理三乱2282处规范店招店牌912处取缔流动灯箱256处出新改造围墙围档49处对城区范围内1894个电箱、电信箱、公安信号箱进行包装美化增加了城市美观度。街道园区全力开展市容秩序整治共取缔流动摊点2240余次清理卫生死角4.33万处清理三乱4.22万处规范店招店牌3912处取缔流动灯箱1056处出新改造围墙围档280余处全区城乡面貌焕然一新。
2.开展户外广告专项整治。各街道园区严格按照“屋顶禁设、地面严控、墙面有序、店招规范、高立柱治理”的要求全力规范户外广告设施的设置行为目前全区已拆除各类户外广告牌3011块计30多万平方米拆除高速公路沿线高炮246块拆除楼顶广告207块拆除楼顶缕空字广告334块全区各类楼顶广告全部拆除完成全部市定菜单。
3.整治停车秩序化解停车难。会同区住建、公安等部门对全区闲置的拆迁地块进行综合利用建设40个临时停车场新增5306个停车位;在全区290多条主次干道、支街巷设划停车泊位1.55万个有效缓解了停车难问题。同时加强全区道路停车秩序整治共查处马自达、电瓶车、拖拉机等不规范车辆4700余辆清拖机动车辆4652辆非机动车辆2341辆清拖各类僵尸车1412辆有效净化了我区的交通环境。
4.机械化作业率全面提高。区政府安排专项资金购置了12台洗扫车、14台压缩式垃圾运输车、60台垃圾收运车全部发放给区城管局、街道园区各街道、园区也购置了一批环卫机械设备主要集镇机械化清扫率进一步提高。据统计今年全区共投入环卫专项经费21703.57万元新装备了扫路机8辆高压冲洗车8辆洗扫车12辆电动保洁车105辆垃圾压缩车28辆新建公厕8座、改建14座配备更新垃圾桶6332只、分类垃圾桶17200只、果皮箱5550只改建垃圾中转站2座目前每个街道都有两台以上机扫设备主干道机扫率达到了100%。
5.开展立面清洁专项整治。自4月16日全区立面清洗工作推进会后各单位对东山建成区、高速公路和机场轻轨、九条城市主干道沿线、青奥会场馆和铁路南京南站周边地区采取“拆、清、移、整、洗”等整治措施切实解决有碍市容观瞻的突出问题目前已清洗楼宇734幢面积达约81.1万平方米墙面出新76.44万平方米。
6.开展城乡环境整治。各街道、园区结合自身实际梳理出街容村貌、交通秩序、黑臭河道、扬尘污染、各类隐患五大类需要整治的内容基本涵盖区域每一个角落。全区共清理垃圾杂物39.4万吨清理“脏乱差”9.33万余处清理河沟池塘2400多个整顿取缔各类小作坊、废品收购站723处拆除旱厕2200多个新铺道路22.6万平方米新增路灯5300多盏新增绿化260万平方米城乡树多了路平了灯亮了出行通畅了环境好了。
7.开展店牌店招整治。拆除各类擅自设置、废弃、陈旧、破损严重的店牌店招按照统一规格、统一风格、统一制作、统一安装的要求设置店牌店招;各街道园区专门购置除“癣”工具成立了“城市牛皮癣”清除队对整体效果较好、破损不严重的店牌店招进行高压水枪冲洗并用清洁剂除垢除尘铲除上面粘贴的小广告。目前市菜单46项已全部完成自查菜单(包括区菜单)完成3272项完成率达100%。对土山路、文靖路、宏运大道、北沿路等重点路段进行了业态调整对立面进行了出新对店牌店招进行了统一设置。
8.加快动迁拆违。动迁方面实施了滨江公路、宁高二期工程等动迁项目完成征迁总面积约137.55万平方米其中住宅4945户、74.81万平方米非住宅178户、62.74万平方米为后续城市建设提供了充裕的空间。拆违方面第一批拆违菜单已拆除254处、约13.47万平方米完成率达100%;第二批违菜单共拆除174处、约3.5万平方米完成率达100%;累计新增拆除违法建设696处、约13.63万平方米;区级党政机关、街道(社区)及区属企事业单位违建已拆除68处、约1.1万平方米完成率100%。
9.强化高速沿线整治。扎实推进绕越、机场高速、宁杭、沪宁、轻轨、宁杭高铁、沪宁高铁等9条快速通道沿线绿化整治工作抓紧实施9个绿化工程和8个街心公园项目完成了沿线230公里及两侧约2.05万亩绿道建设植树130万株完善提升6006亩铺设草坪23万平方米。
10.做好匝道周边整治。完成了16个高速公路沿线互通节点环境提升工程植绿补绿1574亩移植绿色植物约6.7万余株补植种植各类树木21万余株修复种植草坪31万平方米擦亮了南京南站、青奥场馆“名片”周边环境整治有效提升。
11.规范垃圾清运圆满完成江南焚烧厂运行任务。今年5月份开始根据市局要求我区生活垃圾每天统一输运到铜井江南垃圾焚烧厂输运量是400吨承担了全市1/3的输运任务。我们根据各街道垃圾中转站垃圾产量及运程远近科学调度圆满完成调试任务确保焚烧厂顺利点火运行。
二、突出后青奥长效管理完善城市治理体系城管运行机制合理优化。
1、扎实开展“再干两百天”专项整治行动。
认真梳理“大干一百天”专项整治行动工作任务对专项整治行动中“拆”“整”“绿”“清”“管”整治菜单进行再复查再检验;在巩固前期整治成果的基础上保持机构不撤、队伍不散、力度不减针对市级菜单和梳理的重难点问题进行攻坚提高标准全面消除城乡环境顽疾提升优化城乡环境面貌。
2、努力建立“后青奥”城市管理“新常态”
(1)探索废弃资源处理利用补偿机制改革。调整建筑垃圾处理费的征收方式申办渣土承运手续以建设单位申报为准费用按建筑面积一次性收取。指导全区各街道(园区)加大收费工作力度细化补贴方案。补贴资金的发放对象是渣土场和生活垃圾处理厂所在地以及主要运输路线经行地的街道社区和沿线负有管理责任的相关部门。
(2)建好、用好数字化、网络化城管平台。一是完善数字城管平台建设。“智慧数字城管平台”二期数字城管工程已基本建成数字化管理已覆盖全区。目前数字城管系统平台共立案25902件结案25684件案卷总结案率为99%。二是推行网格化管理。结合数字城管城管执法车辆全部安装gps全区10个街道、3个园区划分为13个区级网格区级网格下再以社区或具体区域为单位划分街道(园区)级网格街道(园区)级网格下再划分为若干子网格每级网格单位都明确负责人和具体的管理人员网格化巡查网络初步形成。同时通过政府招投标的方式采购了200台执法即时录、200台城管通、100台对讲机各类执法保障设备基本实现了人手一台。
(3)逐步推进开放环卫作业服务市场。制定了《全区环卫作业市场化实施方案》逐步加大城市道路保洁等服务市场的开放力度以街道园区所辖区域为单元整合成若干个规模化标段对社会公开招标提高环卫养护作业的规模效益和运行效率。
(4)建立群众诉求渠道畅通、办理快捷的长效机制。积极办理群众信访投诉事项要求做到有诉必查、有求必应今年已办理群众来访、电话投诉、领导信箱以及“12345”、“12319”等信访投诉事项2669件办结率达100%。年初“江宁城管”官方微博正式开通环境大扫除期间还有与江宁电视台合作推出《城管行》专栏每档三至五分钟用与老百姓聊天的方式普及城市管理法律、法规监督城市不文明现象目前已播出20多期进一步畅通了群众诉求渠道又架起了一道联系群众、服务群众的桥梁。
(5)加强全区停车规范管理管理。一是规范停车收费管理。针对经营性停车场的收费管理我局与税务、物价等部门多次沟通现已签订代征代缴协议相关票据已移交我局由我局统一采用机打票配合手撕票对全区经营性停车场进行收费票据扎口管理。针对路内停车泊位的收费管理我们已将拟定的《关于全区停车场规划建设和管理的实施方案》报区政府各相关部门征求意见目前《实施方案》已在全区范围内对路内停车泊位开展收费管理工作。二是推进停车智能化平台的建设。我区停车泊位智能化管理二级平台是市局停车管理中心的子平台该项目建设采用服务外包模式由市采购中心中标企业专门负责全市停车泊位智能化项目建设、运维服务。停车泊位智能化系统按年支付建设投资和运行服务费用。目前通过我们前期与政府网络信息部门、财政部门沟通对接项目建设资金已经批准待项目建设启动在主城区范围建成全区停车管理智能化二级平台试点通过项目建设与实施逐步拓展市民卡、车辆智能卡的应用功能制作停车付费专卡满足现场应用的快捷支付方式从而实现整体提升停车收费的管理和服务水平。
(6)积极推进垃圾分类工作。制定了《20xx年江宁区垃圾分类工作实施方案》全年投入资金400万采购了17200个240升分类垃圾桶目前已经全部发放到各街道。另外还投入资金采购了4个分类垃圾压缩罐、1台洗桶车、4辆厨余垃圾收集车对开展垃圾分类小区定时定点进行厨余垃圾的收集。目前我区设立64个垃圾分类点以点带面已基本完成年度70%的覆盖率的目标任务。针对涉农社区的生态休闲农业示范村垃圾分类工作在市垃分办的指导下因地制宜厨余垃圾处理采取入坑沤肥处理模式既实现垃圾分类处理同时肥料又可直接投入农田使用。目前已在江宁街道黄龙岘、淳化马场自然村建立入坑沤肥处理示范模式。
(7)全面推进“门前三包”专项整治。自11月份起我区重点围绕全区95条道路、街巷“门前三包”责任区展开集中整治截至目前我区共用15000多家商户和单位签订了“门前三包”责任书签订率在98%;共查处违反“门前三包”责任区的违章行为89起罚款7万余元。
(8)形式多样开展城管宣传。积极寻求江苏电视台、南京电视台、《南京日报》、《新华日报》等主流媒体为我局的城市管理、文明城市创建、环境整治及行政执法工作中的成绩、亮点及创新进行及时宣传报道。如以“政府买单免收管理费西瓜摊全部进小区、农贸市场”和“江宁区禁噪消音护航中高考”为题材进行重点宣传策划吸引了省市多家主流媒体的跟踪宣传。今年还自编自导自演微电影“江宁城管新生代”组织了“城管梦我的梦”主题征文活动开展了“最美城管人”先进事迹的宣传报道工作。
存在的问题和不足。
近年来我局理顺管理体制完善管理模式加大执法力度强化监督考核使城市容貌大为改观但是城市管理总体水平仍不平衡存在以下几个问题:。
1、“大干一百天”过后思想出现松懈“脏乱差”等现象有所回潮。认为专项整治行动取得阶段性成绩思想上、行动上都有所懈怠占道经营、污染企业(尤其是小作坊)、交通秩序(“三小车”、乱停乱放)等都出现了不同程度的回潮现象。
2、城郊结合部、背街小巷、老旧小区、城中村的管理水平较低。一方面随着城市开发建设速度加快城区界限不断外延城郊结合部管理的责任主体不够明确出现问题后多个部门互相推诿致使问题久而不决。另一方面背街小巷和小区分别由街道和小区物业管理但是街道和物业部门的管理力度不够而且小区物业部门无执法权对违法行为无法及时制止导致乱搭乱建、占道经营、乱堆乱放现象严重。
3、联合执法的力度不足。对于群众反映强烈的烧烤、大排档、油烟噪音扰民、店外经营等问题工商、环保、卫生等部门有权对无证和有证但擅自变更营业场所的经营者进行查处但是目前此类违法违规现象基本全部靠城管局实施管理其他部门的执法力量很少介入无法根治问题违法违规现象容易反复。
4、在城市治理意识培养上市民参与不高城管阻力较大。部分群众的环境维护意识较为薄弱许多不良观念和不文明习惯根深蒂固仍然存在乱扔垃圾、乱倒污水、乱摆摊点、乱搭乱建、占道经营等“脏、乱、差、堵”现象。城管执法不时发生暴力抗法。
20xx年工作安排。
20xx年我局将围绕“再干两百天”专项整治行动等重点工作以整治群众反映强烈的城市管理突出问题为突破口扎实推进各项工作着力改善城乡环境面貌不断提升人居环境质量。
1、加快推进城乡城市管理综合改革。按照市场化、现代化要求实施城乡综合管理养护机制改革建立完善“政府监管、建管分离、管养分开、市场竞争”的市政养护新机制逐步实施城乡建设和养护管理分离分类推进市政设施养护作业继续开展户外广告市场化运作。
2、进一步完善全区城市管理运行机制。以综合改革为契机尽快组建街道园区城治委和城治办按属地管理原则理顺区街道社区三级管理责任建立高位城市管理领导工作机制做好全区机关事业单位城市治理标准化工作使全区内各级、各部门、社会各界参与城市管理的合力进一步增强。
3、推进城市管理数字化、网格化全覆盖。在完成“数字城管”二期建设后做好在街道园区建立二级管理平台在社区建立管理终端实现二级平台三级管理的数字城管运行模式。制定全区城市网格化管理方案建立区、街道(园区)、社区三级网格结合“数字城管”系统功能建立网格全覆盖责任到人头管理信息化的管理模式。
4、做好新增33项处罚权的移权对接工作。行政执法移权前事先做好行政执法移权准备工作组织全系统熟悉新增33项处罚权的管理内容研究商讨新增权限的过度对接、日常管理办法;行政执法移权后做好与市局、区各相关部门的对接紧紧依托市局各职能处室做好新增职能的管理、执法培训。
5、统筹兼顾“9322”、“再干两百天”专项行动。继续推进城乡环境整治工作积极探索整治工作新途径、新办法进一步整治各类脏乱差现象解决一批群众长期反映的老大难问题;进一步规范占道经营、车辆停放、户外广告设置提升城市容貌巩固整治成果建立长效机制。
(1)严格管控渣土运输。结合地方法规制定全区管理意见引导企业化运作把企业化运作由城区推向全区。设立专门管控卡点实行三班制巡查推行监管员制度区街联合对“三不管地带”加强整治严格执行渣土弃置场地的审批程序完善各街道园区内部倒土场的备案制度加强跨区域渣土运输的审核从严控制外部渣土进入江宁。
(2)加大违建管控力度。进一步加强领导明确责任继续保持拆违的高压态势对已列入菜单的违法建设必须确保按期拆除;进一步完善违法建设管控体系建设坚持“新增违建零增长已有违建逐步拆除”不动摇不让违建者心存侥幸。
(3)落实好市容“门前三包”。一是确保100%签订。对未签订市容环卫责任书的临街店家、单位进行摸底统计主动上门宣传服务逐户签订市容环卫责任书。二是加大处罚力度。开展“门前三包”整治月系列活动对违反“门前三包”责任区制度的商户、单位严格按照相关法律法规进行处罚。
(4)加强市容市貌整治。一是进一步规范广告亮化按照相关管理办法和设置导则对沿街立面门头店招、高速沿线户外广告、公交站台灯箱广告以及镂空字、电子大屏、夜景亮化进行整治出新和控制管理。三是大力整治占道经营。坚持堵疏结合引导摊点入室入棚合理划定严禁区域对严重影响市容秩序的流动摊点和马路市场坚决依法清理取缔。
(5)突出完善环卫设施。一是配合做好江南环保产业园二期建设配合做好规划设计、垃圾通道、二期征迁工作及相关硬件设施、管网的建设。二是加快布局餐厨垃圾处理场垃圾分类收集站建设。合理布局和建设垃圾中转站街道购置1吨餐厨垃圾收集车1-2辆合理规划布局建设公共厕所。三是加大投入城区、集镇主次干道清扫保洁全部机械化全区机扫率达80%以上实现城市管理快速化、规范化、机械化。四是全面改进垃圾收集转运模式。采用机械式垃圾收集和全密闭运输取消人力车、电动三轮车等非密闭车辆作业。取消道路和小区的垃圾池定期清洗更换垃圾桶杜绝造成二次污染。
(6)强化规范长效管理。针对工地扬尘、小区管理、交通秩序、空气环境等群众反映强烈的突出问题切实抓好建章立制和城市管理标准化建设及时修订一批、完善一批、出台一批城市管理标准和规范不断健全城市管理法规体系使全区环境整治有章可循、有法可依。
南京市江宁区城市管理行政执法局。
二〇一四年十一月九日。
20xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委区政府打造“市场化法制化国际化宜居宜业环境”和“六区一城”的总体部署,积极创新工作思路,全面开展“美丽家园”行动、市容环境功能完善等工作,推动全区市容环境稳步提升。现将20xx年工作开展情况总结如下:
一、深入开展净化、绿化、美化、执法、文明五大行动,建设美丽家园。
为进一步提升我区的城区环境,把龙岗打造成为环境最优美、管理最有序、行为最文明、居民最幸福的美丽家园,今年初,区委区政府提出开展“美丽家园”行动,并建立了龙岗区“美丽家园”行动联席会议制度,冯现学区长为总召集人,王延奎副区长为常务召集人,明确工作目标,强化工作措施。作为美丽家园行动的牵头单位,我局一方面积极落实牵头单位责任,抽调专门人员充实“美丽家园”行动联席会议办公室,并成立了专门督导小组,深入街道负责美丽家园行动的督促、指导、协调。另一方面,积极落实责任单位职责,深入推进美丽家园行动各项工作。在各街道、各相关部门的扎实推进和积极配合下,全区美丽家园行动进展顺利。
(一)实施净化行动。一是开展以整治城中村、内街小巷、偏僻地段为重点的薄弱环节整治行动,城市道路冲洗、街道家具刷新、环卫设施设备清洁等工作,全面消除卫生死角、暴露垃圾和建筑垃圾。自行动开展以来,全区共清理卫生死角20xx处,清理垃圾约3810吨、余泥渣土约1720吨,清理维修果皮箱8381个、维修手推车271台、清洗垃圾桶16439个、翻新手推车352台、更换垃圾桶429个、清洗中转站23个、清理乱张贴小广告23200多张。此外,我局根据王荣书记实地调研城市管理和市容环境工作的指示精神,制定印发了《龙岗区“美丽家园”市容市貌整治“迅雷”行动方案》,目前正在抓紧实施。二是全面开展春季爱国卫生运动。通过公开招标方式聘请了一支专业队伍,对我区8个街道的“四害”密度情况进行全面监测,有针对性地督促街道和相关单位开展病媒生物防控工作,预防病媒生物性传染病的暴发和流行。定期到各街道、各社区进行检查,重点对农贸市场周边的病媒生物防控工作及孳生地的整治情况进行现场技术指导,切实做好休市清洗、消杀、消毒工作。三是积极推广“垃圾不落地”模式。管理、宣传和执法三管齐下,在全区全面推开“垃圾不落地”执法(我区给每个街道下达每月至少查处15宗环卫执法任务),4月以来,共组织执法行动546次,查处环卫违法行为280宗,罚款15350元。四是深入推进生活垃圾减量分类示范工作。在巩固20xx年垃圾减量分类示范单位创建成效的基础上,我局认真总结经验做法,出台了《龙岗区20xx年垃圾减量分类工作方案》,在全区各级党政机关、事业单位、国有企业和机关事业单位工作人员集中居住小区开展垃圾减量分类工作,新增垃圾减量分类示范单位(小区)70个以上。目前,试点工作正有条不紊地推进。同时,加强与社会公益组织合作,联合区义工联及深圳市绿典环保促进中心在首届深港青年风尚节会场开展了生活垃圾减量分类宣传,并设置了游戏互动区域,通过生动轻松的方式,向居民传递生活垃圾减量分类知识。与台湾慈济功德会合作,协助其在平湖、布吉、龙岗街道完成环保教育站的选址工作。
(二)实施绿化行动。一是以政府主导、社会参与为原则,营造全民参与绿化的良好氛围。我区的绿化工作坚持“政府主导,社会参与”的原则,在3月12日植树节当天,杨洪书记、现学区长等区领导亲自带头种下一片新绿,我局广泛发动市民参与绿化活动,计划今年种植10万株树木,目前已种植约4.7万株。
二是开展裸露地块复绿工作。对全区城管用地、林地等范围内黄土裸露地块进行了全面普查,目前,正积极开展项目概算评审工作,计划7月中旬开工,8月底完工。
三是以打造精品为重点,树立龙岗绿化品牌。按照“一路一景观”要求,根据不同道路的实际情况制定具有针对性的绿化提升方案,优化植物群落结构、完善基础设施、增加道路绿量、提升绿化景观效果。对全区每个街道各完成1条道路的绿化提升或新建,高品位、高标准在每个街道打造“四季花香、五彩缤纷、景色宜人”的景观大道。四是开展屋顶绿化示和人行天桥等立体绿化工作。根据“20xx年各区建设不少于一个屋顶绿化示范点”的要求,我局已选定在横岗街道的大运软件小镇开展屋顶绿化建设示范点工作,目前该项目正处于施工阶段,计划今年内完成建设工作。20xx年我局计划在辖区内选择两处具有永久绿化种植槽的人行天桥进行立体绿化。目前已完成一处人行天桥的立体绿化工作,另一处正处于选址研究阶段,力争今年内完成建设工作。
(三)实施美化行动。一是抓好深圳东站、大芬油画村周边区域绿化提升、博深高速、清平快速、梅观高速等高快速路的景观林带建设等工作。目前,梅观高速、清平快速已完种植任务,广深铁路、博深高速公路沿线生态景观林带工程分别完成20%、10%,预计8月份底完成种植。同时,计划投资20xx万元对厦深铁路(龙岗段)沿线进行公园化改造,主要是对沿线重要节点修建绿道、园路,设置休闲设施等。目前,我局正开展初步设计工作。二是提升主干道交通渠化岛景观。交通渠化岛是道路视觉焦点所在,目前,我局按照“不影响交通安全为前提”的原则,对具备条件的18处渠化岛营造微地形,种植乔木、造型植物、开花植物,全面提升绿化景观水平。三是开展龙岗大道沿线市容环境整治工作。我局以龙岗区“美丽家园”行动联系会议办公室的名义印发了《龙岗大道沿线市容环境综合整治专项方案》,在龙岗大道沿线开展为期一个月的市容环境专项整治行动,为推动整治工作顺利进行,区委区政府专门召开工作部署会议并拍摄了专题片,同时决定在龙岗大道地铁站点周边区域推行市容秩序辅助管理服务外包工作,加强后续管理,目前,外包队伍正在组建中,预计7月份可以正式启动运行。
(四)实施执法行动。上半年,我局按照“严打出重拳、严管出成效”的原则,全面提升辖区市容环境管理秩序。一是多角度深入推进“城管在社区”工作。在进一步推进“城管在社区”工作的同时,通过走访社区、发放问卷等多种形式,对“城管在社区”工作进行了全面调研,提升政策理论高度、完善监督考核等基本制度框架。目前,基础调研工作已完成,调研报告正在修订完善;在把握原则的前提下,各街道根据辖区实际,主动创新“城管在社区”的具体推进措施。二是积极探索少数民族摆卖摊档管控新模式。积极协调有关部门,主动邀请区公安分局新疆籍民警参与涉及少数民族人员执法工作,妥善处理执法矛盾冲突;在充分调研、征集相关部门意见的基础上,形成关于外聘新疆籍公职人员参与城管工作的专题报告和工作请示,并就有关工作推进事宜与新疆喀什地区泽普县政府进行多次沟通协调。三是强化城管执法监督检查。继续贯彻执行节假日及错时监察制度和重大案件现场跟踪指导制度,在保证监察覆盖面的同时,不断提升执法监察实效。在全区执法系统的努力下,今年以来,全区累计清理乱摆卖89867宗(其中流动饮食摊挡24695宗),查处违法吸烟案件60宗,罚款3000元。查处各类泥头车违法行为193宗,暂扣车辆131辆,罚款人民币47.59万元。查处私宰点101家,非法饲养点40家,查扣待宰及已宰猪474头、其它畜禽95只,查扣各类私宰肉13290公斤,拆除猪棚面积19304平方米,共有3宗私宰案件移交公安部门立案侦查。查处未经登记擅自饲养犬只29宗,捕捉和收容收治流浪无主犬只87只,其他各类违法养犬行为9宗。
(五)实施文明行动。开展“美丽家园”行动,广大市民是关键。我局努力搭建多方参与的平台,广泛发动社区、企业、居民参与,使“美丽家园”行动成为声势浩大的全民自觉行动。一是联合深圳侨报、龙岗电视台等部门设立不文明行为“曝光台”专栏,重点对随地吐痰和乱吐、乱扔废弃物;扔垃圾没有进入垃圾桶或者其他垃圾容器内的;从临街门店向街道外扫垃圾等不文明行为进行曝光,形成推动社会文明进步的正能量。二是利用中心城灯杆旗、立柱广告,制作生动上口的宣传标语、展现美丽家园的温馨画面等,营造人人遵守公共文明自觉爱护环境的良好氛围。三是制作“美丽家园”行动专题片和公益广告,采取专题报道和滚动播放公益广告等方式,经常发布美丽家园工作动态,引导树立“人民城市人民管、美丽家园齐共享”的理念。四是大力发挥团委、义工联以及慈济会、绿之龙等社会组织的作用,充分运用各种文化教育场所、宣传栏等,全方位加强对市民“美丽家园”教育,突出市民讲卫生、爱洁净的意识培育。
二、扎实开展市容环境功能完善工作,夯实城市管理基础。
为营造良好的市容环境迎接建国65周年,市里提出开展市容环境功能完善工作。我区高度重视,结合“美丽家园”行动部署,出台了《龙岗区20xx年度市容环境功能完善工作方案》,成立了专门领导机构,明确履行职责,确保活动顺利开展。
(一)完善环卫基础设施。从最脏的地方入手,对全区垃圾转运站及市政公厕进行升级改造,并根据各街道情况,新建垃圾转运站45座、公厕1座。目前,各街道已全部完成设计招标工作,正在开展设计及概算编制工作,其中,坂田、龙城、龙岗、坪地、南湾已完成设计方案初稿,横岗完成设计的80%,布吉完成设计的90%,平湖完成设计的90%。
(二)打造“公园之城”。一是20xx年计划新建改造10个社区公园。上半年正在实施建设和改造的社区公园有28个,其中大运软件小镇社区公园、布吉污水处理厂上盖公园、樟树布社区公园、横岗社区公园和德兴社区公园已进入竣工验收阶段。二是积极引入社会资金建设公园,采取由城市更新项目改造单位先行投资建设公园,待公园竣工并移交后,区政府补贴投资人批复总概算(不包括项目用地土地整备和房屋征收费用)40%的模式建设。今年计划展开乐城公园、龙城北市政公园、香沙公园、朱古石公园和山厦新村公园的建设工作。三是积极争取市级资金建设市政郊野工作。目前,布吉三联郊野公园、南湾郊野公园、龙城嶂背郊野公园已明确由市级财政投资,现正在开展规划建设前期工作。此外,市城管局已同意将罗山郊野公园纳入市级公园建设体系,我局已拟稿报市政府审核。四是综合运用bt、bot、招拍挂等多种投融资建设模式,建设特色公园。目前,龙岗规划国土管理局已组织编制完成了《龙岗区特色公园选址及规划研究》,我局将根据研究成果继续深化特色公园规划研究,按照“成熟一批、建设一批”的原则,重点推动条件较为成熟,可实施性高的的特色公园建设项目。
(三)认真组织绿道网建设和自行车服务系统建设工作。根据市政府部署,自20xx年起我区实施绿道网建设,截至目前我区已建成绿道约451公里。为进一步完善绿道设施,方便市民使用,我局一方面开展了坪地国际低碳城绿道建设工程和龙岗区绿道设施完善工程,现已完成70%,计划年底完成。另一方面加强自行车服务点建设及管理,目前我区已建成225个自行车服务点并全部投入使用,其中东部运营服务区136个,西部运营服务区89个,共投放自行车5000辆,每天服务高达2500人次。同时,积极协调两家运营公司,实现自行车租赁卡与深圳通兼容,实施市民“通借通还”,方便市民出行。
(四)全力以赴抓好坪地红花岭环境园综合整治。坪地红花岭片区市政环卫设施集中,近年来成为周边居民的投诉热点,引起了市、区政府的高度重视,区委区政府将红花岭片区环境园综合整治工作作为今年“美丽家园”行动的一项重点工作来抓。吕锐锋常务副市长、刘庆生副市长亲自率队调研红花岭片区环境污染综合整治工作,明确将红花岭生态环境园综合整治列为市财政投资项目。按照市、区领导的部署和要求,我们正集中力量全力推进红花岭环境园综合整治工作。已通过公开招标的方法,确定了红花岭环境园项目建议书、可行性研究报告的编制及一期整治项目的设计单位。目前#from本文来自学优网end#,红花岭环境园规划建设项目建议书已通过市发改委专家评审,正报市发改审核立项;园区内道路、路灯、污水管网等一期整治项目正在施工招标;园区内黄土裸露复绿项目正在施工,进度65%,我们计划20xx年底前完成废气、污水、生态修复整治工作,20xx年底完成生态环境园的改造工作,争取通过两年时间,把这个“环境污染点”打造成为“环境亮点”。
(五)开展“有路无灯、有灯不亮”整治工作。组织对全区“有路无灯、有灯不亮”进行整治。道路“有路无灯、有灯不亮”的路灯改造项目中,包含7个街道,涉及185条道路,约2.1万盏灯,计划分两年实施,即20xx年与20xx年各完成一半,其中20xx年实施部分已进入概算审批阶段,20xx实施部分已完成初步设计。
三、全面做好市容环境综合考核迎检,进一步提升全区城市管理的精细化、长效化。
为确保20xx年市容环境综合考核取得好成绩,我局继续加大督促、指导、协调力度,一是落实管理精细化。积极督促、指导各街道落实精细化管理措施,重点抓好环卫、绿化等管养工作,落实按质核拨,督促管养单位落实精细化管养举措,实现城市管理在时间、空间、内容、方法上的全面管理。二是落实执法常态化,突出重点区域和重点管控事项,坚持日常执法和集中整治相结合,市容秩序执法工作取得明显成效,特别是布吉大芬地铁站、龙城万佳世贸、横岗松柏路周边等一些脏乱差”老大难”问题得到有效控制;以控烟条例、文明促进条例的贯彻实施为契机,积极组织开展控烟执法周、文明执法月专项执法工作;以养犬执法周为中心,采取常规执法、区域集中检查等方式,组织力量加大对无证养犬、饲养烈性犬等违法养犬行为的查处力度,及时捕捉并妥善处置流浪无主犬只。三是落实有效沟通机制。通过推行局领导包点街道及督导制度,全面加强与市城管局的沟通协调和对街道的指导,搭建市、区、街有序沟通协调的桥梁。经过局各相关科所队以及各街道办的艰苦努力,20xx年上半年我区各街道在全市市容环境综合考核成绩总体较好,在第二组别六个区中,我区第一季度的考核位列第三,原特区外25个街道排名中,龙城街道位居榜首。
四、全力开展数字化城管建设,争当“智慧城区”建设先行军。
我局坚持“主动发现问题、快速解决问题”的方针和“民生为重、服务为先”的原则,加强对街道数字化指挥中心的指导和服务,数字化城管工作效能进一步提升。20xx年上半年,我区数字化城管系统平台立案的城市管理案件96583宗,应结案共95767宗,结案95150宗结案率99.15%;其中12319群众投诉案件3345宗,有效结案率100%。
一是强化数字化城管工作的考核。我局成立专门检查小组,每周两次对街道市容市貌状况进行巡查和检查,对信息采集公司的信息采集情况进行内部通报,每月对各街道、区属及驻区责任单位数字化城管总体工作情况进行考核评价。同时,我局高度重视12319城管服务热线工作,以《龙岗区“12319”城管服务热线暂行管理办法》为依据,对群众多次反映的热点难点问题,特别是与群众日常生活密切相关或存在安全隐患的紧急投诉案件,加强跟踪督办,快速处置,不断提升群众满意度。在市容环境综合考核数字化城管中,第一季度我区8个街道有5个街道获得满分。
二是推动数字化城管在社区试点工作。去年我中心在龙西社区开展了“数字化城管在社区”试点工作,并取得良好成效,为社区解决了一大批影响居民日常生活甚至带来安全隐患的问题。今年上半年,结合去年的试点工作经验,我们已在布吉街道的可园社区、南湾街道的樟树布社区、坂田街道的南坑社区、龙岗街道的南联社区、龙城街道的龙西社区、黄阁坑社区、爱联社区、平湖街道的山厦社区、横岗街道的四联社区、坪地街道的坪地社区等10个社区开展了数字化城管在社区推广工作。
三是积极开展信息创新工作。依托数字化城管主平台,共享公安视频监控系统,通过数字化进社区,将社区、城中村的市容市貌、市政环卫设施、乱涂写、乱张贴、黄土裸露等纳入监控范围,做到及时发现问题、及时整改;开发民生服务城管app软件,方便市民及时掌握公园、广场、绿道、公厕等信息,将“数字化城管”打造成为“智慧龙岗”建设的先行军。
四是做好信访维稳和应急工作。城市管理工作直接关系民生,城市管理中的热点难点问题往往就是群众投诉的焦点,我局通过建立两级信访处理制度后,局各科、所、队指派专人与信访受理人员实行信息联通,形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络,并突出了信访事项初始阶段的排查和调处工作,对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。通过采取一系列行之有效的措施,及时预防,提前介入,有效化解各种矛盾。20xx年上半年,通过各种渠道受理各类信访共4010件,其中包括12319热线受理3345宗,各类网站、短信举报254宗,群众来访案件7宗,群众来信3宗,转办88812345区政府投诉电话315宗,龙岗民生27宗,其它单位交办59宗(含市城管局、区信访局等单位转办),按时办结率为99%。
五、认真开展森林防火、野生动、植物保护工作,打造生态城区。
一是大力开展专项行动,严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪行为。为全面整顿和规范野生动物及其制品市场秩序,坚决遏制破坏野生动物资源违法犯罪活动,有效维护我市生态安全和公共卫生健康,开展了打击贩卖国家重点保护野生动植物、打击林木盗窃等专项行动,为我区林区治安稳定和生态安全作出了积极贡献。上半年来,共出动警力300余人次,清理整治市场25个,清理整治古玩城10个,摸排线索130条,群众举报线索38条,开展普法教育15次,检查经营场所700多个(次),发放宣传资料5000多份,我区林区发案数量与以往相比有所下降,共立森林案件8宗(林业行政案件5宗,刑事案件3宗),刑事拘留2人,林业行政罚款111458元。
二是森林防火工作平稳可控。落实值班责任,坚持24小时领导带班值班制,认真做好森林火情的上传下达工作,不脱岗、不漏岗。认真排查安全隐患,要求各街道认真组织开展森林火险隐患排查,对发现的隐患造册登记备案,实地拍照存档,并落实相应的整改措施;加大森林防火宣传,在各主要路口、重点地区竖立森林防火宣传牌、悬挂横幅标语,并充分结合日常巡山护林工作用车,流动宣传森林防火口号、标语和法律法规知识,切实加强全民的防火意识。在全区森林防火工作人员的共同努力下,截止目前,全区上半年未发生较大以上森林火灾和人员伤亡事故,其中共接森林火警55宗,均为烧杂草、垃圾和草皮,未发生森林火灾和人员伤亡事故,完成森林火灾受害率控制在1‰以下的责任目标。
三是严格林木采伐管理。各街道加强辖区林地的日常巡查,发现采挖移植树木行为的要及时制止,对采挖珍贵野生植物和古树名木的要及时制止并报区森林派出所,确需树木采挖移植的,严格按照国家林业局、省林业厅有关规定报批;按照《深圳市城市管理局转发关于下达20xx年度商品林采伐指标的通知》(深城管通〔20xx〕33号)要求,严格执行年度商品林采伐限额,对采伐信息进行公示;在采伐期间,指派专人对采伐情况进行不定期巡查,严禁建设单位超面积、超期限、超采伐量采伐,如因特殊情况无法在规定限期完成采伐,须报送我局备案。上半年,全区共办理林木采伐3宗,采伐面积3.88公顷,蓄积约168立方米。
六、大力开展群众路线教育实践活动,营造干事创业的氛围。
今年2月份区委组织开展党的群众路线教育实践活动以来,我局认真按照区教育实践办的部署和要求,扎实做好各项规定动作,并紧密结合城市管理工作实际,做好自选动作,花大力气解决好群众关心的热点、难点问题,取得了一定的效果。
(一)认真组织学习,夯实思想基础。一是集中学习与短信党课学习相结合,我局处级干部、各党支部每周进行半天集中学习;局实践办不定期给全体干部职工发送党课学习短信。二是开展“四学”(讲学、考学、问学和看学)活动。以局班子成员给所在党支部成员上党课、结合学习内容完成考学、不定期检查学习情况和开展学习讨论活动等形式推动群众路线教育实践活动;三是集中观看影视教材,局领导班子带头集中观看电影《焦裕禄》等影视教材,重温焦裕禄先进事迹,深入学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神,推动我局的教育实践活动进一步加热升温。
(二)深化行政审批制度改革,编制行政权责清单。我局高度重视行政审批制度改革和行政权责清单编制工作,把它列为20xx年城市管理和行政执法领域最重要的改革内容,更是作为搞好群众路线教育实践活动的出发点和落脚点,务求达到“行政审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政执法最严、行政过程最透明、行政服务最优”的要求,共梳理出职权职责533项,其中行政审批类20项、其他职权职责1项、执法监管类512项。一是审批事项减少一半。对原有的20项行政审批事项进行了精简,取消行政审批事项3项;将其中6项行政审批事项合并成2项;2项行政审批事项转为其他职权职责,实行备案管理;1项行政审批事项转为公共服务事项。共减少行政审批事项10项,精简幅度达50%。二是审批速度提升一倍。大刀阔斧地对精简后的14项权责进行了优化,优化前平均承诺办理期限为10个工作日,优化后平均承诺办理期限为5个工作日,压缩了50%的办理期限。三是城管执法处罚标准定额化。我局共有行政处罚事项512项。为进一步打造“阳光执法”,将“放在抽屉中”的自由裁量权,拿到桌面上来,将其中的473项处罚标准定额化,进一步规范行政执法行为。对于剩下的39项未达到处罚标准定额化的要求,因涉及职权分工问题,需市级城管执法部门制定,我局已积极向市城管局反映相关情况,争取市城管局加快推动全市行政处罚裁量权实施标准修订工作,力争做到行政处罚事项裁量权实施标准全覆盖。四是积极推动区街事权划分工作。为深化行政审批制度改革,规范行政管理权责下放,构建成合理规范的区街权责划分体系,根据区里布置,我局为推动区街道权责划分工作区属单部门的试点单位,在厘清权责清单的工作中,发现我局在区街权责划分中存在问题22项,经调研,现已解决15项,删除1项,未解决的还有6项。下一步将积极探索解决区街权责划分存在问题解决方案,为我区构建合理规范的区街权责划分体系做出试范作用。
(三)实施行政成本控制分析,严控“三公”经费支出。一是切实压缩日常办公费用,深入开展办公自动化,推进无纸化办公,减少文件、通信、办公用品等费用开支,开展办公用房整改清退工作。二是严控公务接待支出,上半年,全局业务接待费支出几近为零,同比去年下降率为99%。三是切实加强会议、培训、活动等管理,举办会议、培训等,必须事先报预算,经批准后方可实施。严格控制会议规模、时间和开支标准。截至上半年,全局会议费支出为零。四是以公务车辆改革为契机,完善车辆管理工作机制。上半年全局车辆运行经费支出同比去年下降比率为60%。
(四)沟通协调,新闻宣传工作卓有成效。一是加大与媒体联系、沟通。通过加强办公室与广大新闻媒体之间的联系和沟通,确保信息渠道畅通。二是建立相应的反馈机制。对新闻宣传的传播效果及时有效地进行调查,并对反馈回来的意见及时进行调整。建立应对媒体负面报道的快速反应机制,对已被媒体曝光的负面新闻快速反应。三是高效高质编辑《龙岗城管简报》。按照上级要求,整合各方信息,倾力打造《龙岗城管简报》,及时准确地反映全区城管工作进度、成果,并为区、街城管部门总结教训、交流经验提供平台。
20xx年度,城管局根据年初党工委“城市管理专题会议”精神,周密确定全年城管工作目标,以迎接“五城同创”为契机、全市城管考评为抓手、重点“治乱、治堵、治污”,转变城管理念、创新工作机制,努力构建“百姓城管、和谐城管”,在市城管委、开发区党工委、管委会的坚强领导下,圆满的完成了上级赋予的各项任务。一年来,市容环境卫生秩序和违法建设防控查处取得明显成效,城市综合管理水平实现了质的提升。现将20xx年工作报告如下:
一、20xx年主要工作。
(一)强化队伍建设,全面提升人员综合素质。
一是明确责任分工。年初区城管局对领导班子进行了重新分工,将工作任务进行了分解,全局人员各司其职,进一步明确了任务和责任。在具体工作过程中,就分工落实情况不定时进行实地检查,同时加大了对履职执法队员、环卫公司、卫生监督员、物业小区考核督办力度,经常召开现场会强化责任落实。1—11月我区共落实市城管委考评督办件119件,全部整改落实到位。
二是完善制度建设。区城管局坚持早点评、周例会、月总结制度。每天早8点,主要负责人点评前日工作情况,安排部署当天重点工作;周工作例会上,对照上周扣分明细,结合市区两级督办,明确责任网格和责任人,限时解决各种暴露问题;月工作总结会上,区城管局认真分析总结工作中存在的问题和不足,对下月城管工作重点进行安排部署。制度的完善,有力保障了各项城管工作的有序开展。
三是加强培训学习。我局历来注重城管队伍整体综合素质的提高,将每周五定为学习日,先后请来市城管委检查组督察人员、业务骨干和先进典型从城管考评办法及标准、城管工作职责、业务知识、工作技巧等方面对全区城管工作人员进行业务知识培训,并定期组织学习上级文件和会议精神,积极参加区管委会举办的各项学习活动。通过不继加强学习,队伍整体素质大幅提高,从而带动和提高文明执法水平,全年全区未发生一起暴力抗法事件。
(二)创新工作体制,全面构建城管运营模式。
1、环卫改革市场化。新增环卫经费16万元,以市场化运作方式与环卫公司签订了新协议,将我区道路清扫范围扩大为“墙根对墙根”,日常保洁范围由起步区延伸至全区背街小巷,环卫工作达到全方位全覆盖,实现了由突击性向常态化、规范化的转变,真正形成了区城管局考核、环卫公司负责的管办分离格局。
2、城市管理网格化。伴随城管体制改革,我区城管力量严重不足。在管委会的支持下,开发区新招录5名协管员充实到城市管理一线。为抓好日常管理,发挥城管最大效能,我局把鱼梁洲建成区划分为2个网格,13个责任区和重点部位,定人、定责、定岗,实行网格化管理,收到良好效果。
3、渣土管理常态化。一是制定了一套规范管理渣土的协议制度,涵盖了建筑渣土运输从申请、审批到监管的规范化管理程序;二是在xxx处设立24小时渣土管理检查站,组织11人的渣土管理联防队,加强xxx入口处等重点部位的巡查监管;三是建立快速反应机制,发现飞扬洒漏现象后,区城管局立即调集环卫机械,对污染路面进行冲洗和清扫,确保每天7点前,全区道路干净整洁。全年我区共及时制止违规运输渣土车辆20余辆,处罚飞扬撒漏行为4起,清理飞扬撒漏污染路面近万平方米。
4、夜市管理规范化。按照开发区党工委要求,今年我局对夜市管理做到了早准备、早部署。一是提前进行宣传发动,制定了规范化管理夜市的《xxx夜市管理办法》、《夜市经营约定书》及《夜市经营信息档案》等管理措施;二是成立了由一名副局长牵头的工作专班,从摊位面积、经营时间、摆放位置、环境卫生等方面具体抓好夜市规范管理工作;三是开展了多次道路油污专项治理行动,组织人员和机械,对5条主次干道150余家餐饮门店门前油污进行了全面冲洗,清理面积达7千余平方米,确保了道路沿线市容环境卫生干净整洁。
(三)治乱治堵治污,努力扮靓城市绿心。
1、道路交通秩序综合治理。按照市政府《市区道路交通综合治理工作实施方案》要求,我局积极开展市区道路交通综合治理工作。一是投入资金五万余元,对全区破损路面进行彻底维修,维修道路面积达1000多平方米,同时拆除了xxx大道沿线5处不合理减速带;二是筹措经费近二十万元,重刷了xxx大道及xxx等主要路段道路标识标线;三是安排6名专职管理员对xx市场、xxx等重点区域进行全天候规范化管理;四是采取疏堵结合的方式,先后在xx大道、xxx增设禁停标志18处,规范车辆停放提示牌3个,对全区532个停车泊位重新施划,促使xxx道路通行能力得到优化,交通管理水平进一步提升,道路交通环境得到全面改善。
2、市容环境卫生综合整治。认真贯彻落实市城管委要求,迅速制定《xxx城市环境综合整治实施方案》,抓好各项市容环境综合整治工作的落实。一是对xxx大道近百家门店招牌进行了统一设计,拆除陈旧破损广告招牌143块,对全区候车站牌进行了更新;二是加大游散摊点和占道经营巡查监管力度,全年共制止占道经营行为800多起,取缔游散摊点1000余处;三是将“牛皮癣”清理纳入城管网格考核,责任落实到人,今年共清理、查处乱张贴牛皮癣5万余处,主干道“城市牛皮癣”清除率达到100%;四是在主次干道新增垃圾容器350个,全面更换陈旧破损果皮箱,定期对破损、缺失的街沿石和游园广场内座椅、健身器材、破损彩砖等公共设施进行修缮;五是将环卫机械全部投入道路清扫中,大幅提高了我区道路机械化清扫率;六是投入2万元修建了4处规范晾晒区,有效改善了我区乱牵乱挂、随意晾晒现象。
3、河道堤坝规范化管理。根据党工委决定,区城管局在今年正式接管河岸堤坝管理任务后,一是对现有卡点设备设施进行改造,安排10名管理人员定点定时定责对河堤进行常态维护管理;二是加强桥头河岸及游艇安全管理,多次与水上派出所联合执法,制止在河堤上违规设置移动棚亭行为30余起,及时拆除存在安全隐患的水上乐园1处,对6家水上游艇娱乐经营行为进行了规范;三是对河堤北岸进行了规范化整治,投入近万元,调集2台大型机械对河堤周边土地进行平整。
4、做好园林绿化工作。为达到xxx园林绿化上档次、提品位的目标,我们经过认真分析研究,制定了详细的园林绿化工作方案,分阶段落实我区园林绿化任务。采取市场化形式,在荒地新增绿化面积3000亩,植树4万多株;先后投入3万余元,组织40余名工作人员、7台次机械对全区千余棵行道树、近万平方米绿化带进行了修剪整形;组成工作专班定期对全区绿化带内杂草进行清理,对枯枝死树进行修剪补植,促使我区园林绿化改头换面、焕然一新。
5、居民小区规范化建设。居民社区环境直接体现了城市管理水平的高低,区城管局按照“分类指导、对症下药”,树立典型、以点带面,“示范小区回头看”等形式,先后投入20余万元,组织近千人参与到小区的规范化整治工作中。目前我区已完成11个示范小区创建活动,在示范小区内,区城管局新施划停车泊位近500个,清理大量散落垃圾及乱堆乱放杂物逾百车,清除楼道内“牛皮癣”更是不计其数,使居民小区环境有了很大改善。
6、全力保障服务开发建设。一是针对xx大道延伸段渣土随意堆放,影响xx施工的问题,区城管局按照管委会指示,投入资金1万元,组织人员和机械,对沿路渣土进行了彻底清理平整,累计清理平整道路堆积渣土约4万平方米;二是全力保障项目建设,区城管局积极沟通协调,迅速完成了场地清障、项目用水用电、周边环境治理等工作任务,确保项目按时竣工开业。
7、狠抓查违控违,确保新增违法建设零增长。xxx由于城管执法人员少、所辖防控区域广等原因,查违形势异常严峻。为防止出现违建行为,我们通过合理布局,整合资源,宣传教育等方法,始终对违法建设保持“露头就打,一建就拆”的高压态势,确保新增违法建设零增长。全年我区共查处违法建设行为4起,拆除面积达159平方米。
(四)注重社会民生,努力提供优质公共服务。
城管局不单肩负城市管理工作,还包含了社会公共服务工作。我们在抓重点难点工作的同时,认真关注区内群众切身利益的事情。
一是对出现排污不畅的问题及时进行恢复修缮,保证了排污泵站的正常运行。
二是垃圾转运站1—11月份共转运垃圾1718。41吨,没有出任何问题。
三是筹措资金10多万元,对1、2、3号路道路照明设施存在的不良问题进行了修复。
四是受理群众对公共设施问题投诉12起,件件都到了落实处理。
五是妥善处理了xx花园、xxx两个小区群体上访事件,化解了矛盾。
二、20xx年主要工作体会。
一年来,面对新的《城管考评细则》的实施,城管局在坚难困苦中,能够较好地完成各项工作任务,主要是党委的正确领导和各部门大力支持及全局人员共同努力的结果。主要体会有:
一是强化了全局人员的事业心、责任感,充分发挥大家的积极性,是促进完成工作任务的主要保证。只有在工作上使真劲,尽职尽责,实施强有力的组织领导,才能把工作任务完成好。
二是理清了工作思路、真抓实干,是完成工作任务的关键。城管工作千头万绪,关键是在统筹兼顾的基础上,要积极协调配合,全面领会党委工作意图,理清工作思路,注重工作细节,在工作任务面前不讲价钱、不打折扣,要有一股敢打“硬仗”的工作作风和勇气。
三是营造了良好的工作环境,是完成工作任务的重要环节。一个团队工作中必须要有制度的支撑,没有规矩不成方圆,这是落实工作职责的基础。同时要有正气,不能搞“内讧”,工作中要尊重他人、关心爱护他人,积极创造条件为群众解决困难,才能增强凝聚力调动大家干好工作的积极性。
20xx年我们虽然取得了一定成绩,但是还存在一些问题和不足,主要表现在:责任意识需要进一步强化,执法效率有待进一步提高,特别是在小区管理的常态化、门前三包的落实、卫生死角脏乱差等方面,还需进一步加大工作力度。我们将采取有力措施,在发展中解决问题,在创新中谋求发展,积极争取各方面的支持,实现我区城市管理工作的新突破。
二、20xx年工作打算。
城市管理、服务民生是当前各级政府的主要工作内容,我局决心在新的年度,按照“巩固、提高”的城市管理思路,针对市城管委标准不继的提高,结合xxxx实际,着重抓好以下几方面工作:
一是进一步完善考核制度和奖惩制度。结合新的城市管理考评制度,修定完善城管队伍考核和奖惩制度;加强城管队伍日常管理和检查考评,严格落实奖惩制度,开展定期培训,提升城管队伍综合素质。
二是进一步强化城市市容环卫工作力度,重点加强对“市容环境美好示范路”及重点部位的监管,对各种违规行为进行综合治理;完成门店招牌整治、数字化城管平台建设工作;完善清扫保洁、收集、转运三级运作流程,加强对环卫机械制度化管理,确保运行规范,杜绝安全事故。
三是继续加大对违建的查处力度。加大巡查力度,畅通举报、投诉通道,保持一贯的高压态势,确保违章违建“零增长”。
四是加强道路交通秩序管理。进一步规范三车停放秩序,及时对陈旧或损毁标识标线进行重刷,抓好全区静态违法停车的“贴单”工作,完成1—2个停车场的建设工作。
五是抓好河堤管理。重点抓好堤岸、挖沙船、经营性游船的管理工作,加强与河道、海事、公安等部门的协调沟通。
六是协助社区居委会加大对小区的环境整治力度,同时做好“示范小区”的创建工作,确保整治效果不反弹。
七是加强与交警、公安等部门的沟通协作,建立联动机制,做好我区建筑渣土常态化管理。
八是做好绿化、土地管理工作。在确保现有绿化完好率基础上,植树1万株;理顺现有闲置、已承包林地、土地、水面的管理关系。
九是完成市城管局和区党工委、管委会交付安排的其他各项工作任务。
20xx年是我市深化城市管理体制改革,深入推进“城管革命”的关键之年,也是我市构建“一心四城”城市新格局和全面建设“四个xxx”的跨越之年。按照市委市政府制定的十二五规划,xxxx作为xxx中心、她的开发建设在“四个xxx”建设中占有举足轻重的地位。而作为这座城市的直接管理者,我局深感使命光荣、责任重大。xxx城管局将牢记工作职责,牢固树立必争第一思想,不断创新工作思路,勇于担当,不辱使命,坚决完成上级交办的各项工作任务,做一只让开发区党工委放心、让全市百姓满意的城管铁军。
二〇xx年三月二十六日。
今年以来,我局按照区委区政府科学发展、创新发展、特色发展的总体要求,以创建国家卫生城市工作为重要抓手,充分发挥大城管牵头抓总作用,持续开展城市环境综合整治,推动城管工作从“治脏、治乱、治差”向“精细、规范、长效”转型,做到城管事项“全时、全域、全覆盖”。
一、工作完成情况。
(一)以“创卫”为抓手,加快提升城市管理水平。
1、领导高度重视,强化责任落实。
创建国家卫生城市是市委、市政府结合实际,从战略和全局的高度作出的重大决策部署。区城管局、执法局根据区委、区政府对创建国家卫生城市的安排部署,迅速行动,迎难而上、扎实推进,以实际行动投入到创卫攻坚战。创卫暗访阶段,我局发动全局干部职工深入到创卫一线,以科室为单位采取分片包挂的方式,对市容秩序、环境卫生等进行24小时全方位巡查,第一时间发现问题并协调解决,确保全区市容环境整洁有序。
2、全面安排部署,整治效果突出。
(1)大力提升卫生保洁水平。今年以来,按照创卫相关要求,我局加大车辆购置力度,购置42部环卫作业车辆,大幅提升环卫作业机械化水平,为精细化保洁奠定硬件基础。全面开展道路保洁大清洗、大提升行动。对主次道路副道、人行道和支路街巷路面实行机械化冲刷,严格落实一日两普扫,全天候捡拾,增加机扫作业频次,全面提升主次道路及支路街巷的路面洁净水平,确保达到“六净一洁一见本色”的标准要求。开展延伸保洁,将全区213个公交站点的各类广告牌匾纳入保洁,每个街办配置一辆多功能清洗车,采取“人工一天一擦拭、机械一周一清洗”的保洁方式对各类牌匾进行全方位保洁,确保创卫工作扎实、细致、落实到位。保洁员社保缴纳更加规范有序,委托人力资源公司与符合条件的945名环卫职工签订劳动合同并购买五险,与332名超龄人员签订雇工协议,每人每月予以300元补贴,大大提升了保洁员的福利待遇水平。
城管局年终总结篇八
20xx年,我局坚持以“”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会以及xx市委十届七次会议精神,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以转变管理理念、提高管理标准、提升管理水平为全年工作主线,以省建设系统行政执法队伍规范化建设为抓手,切实履行城市管理职能,打造服务品牌,加大管理力度,规范队伍建设,为改善我市人居环境和投资环境,努力促进全市经济社会又好又快发展,实现文明、和谐的新做出了积极贡献。
一年来,我局把深入学习实践科学发展观贯穿于整个城市管理的全过程,切实关注全市民生,促进经济稳步增长,保持社会稳定和谐。以创建“优美环境、优良秩序、优质服务”为核心,增强服务意识,突出服务民生,促进社会和谐,将“服务”贯穿于整个管理工作的始终,以学习实践活动的明显成效推动各项工作上水平。
今年以来,我局切实履行城市管理职能,努力提高城市管理质量,巩固文明城市成果,落实长效管理措施,加快推进城市市容市貌管理步伐。
一是加强人力客运三轮车文明营运管理。今年,我局从贯彻落实科学发展观的高度出发,切实改善服务民生的各项管理措施,把原有的对三轮车业主的路面管理、验换证管理、收费管理全面转向全新的管理模式,切实取消了三轮车营运“挂靠管理费”。同时,全年组织了四次三轮车从业人员文明营运培训,免费为全市911辆三轮车验换证,全面喷漆,更换了防雨帘,让三轮车业主减免从业成本,自觉文明守法、按章营运的同时,也切实改善了城区市容市貌,从而使他们在体会到政府的关爱的同时,更加自觉服从管理、配合管理。
二是加强城区便民摊点的管理。推出以人为本、文明规范、以疏为主、错时管理的新方式,一方面积极与农贸市场、社区对接、协调、沟通,将马路市场、流动摊点就近引导到次要干道或农贸市场,另一方面,按照“定点、限时、便民、有序”的原则,统一设置和规范了城区500多户早晚市摊点,60多户水果棚点,13个西瓜销售点,全年共规范和妥善安置十处地段马路市场,做到既确保了市容环境的“大面子”,又保证了困难群体的“小饭碗”,有效钝化了马路市场、流动摊点经营者与城市管理者之间对立的矛盾,使流动摊点告别了游击经营,走上了规范稳定的经营之路。
三是加强城区车辆停放的管理。为进一步规范车辆停放秩序,落实“门前三包”责任制,我们与沿街单位、经营网点共新增签订和完善了1800多份责任状,并全部张贴上墙。同时,我们在城区主干道两侧划定了非机动车临时停车线,落实安排全市185名协管员定时管理,对超市门前、x市场周边等重点路段进行了重点监管,规范非机动车停放2600多辆次,确保了城区道路的畅通无阻,实现了管理工作的常态化、长效化。
四是加强城区户外广告的管理。针对去年省政府对广告行政收费项目取消的要求,根据我市广告市场管理特点,参照周边县市普遍做法,市政府出台了《xx市户外广告设置管理办法》,该办法再次重申和落实了广告的扎口管理。根据《xx市户外广告设置管理办法》,我们在市国资局、招投标中心的协助下,成功地对路跨街灯桥及部分户外广告进行了市场化运作,既增加了政府收入,又规范了广告的设置。
同时,我们采取以点促面的方式,重点对路,东西路、中路、北路、东路及城市进出口通道设置不规范的店牌店招和违章设置的广告牌进行了逐一梳理和专项整治。共拆除破损或设置不符合要求的店牌店招、墙体广告260多处,查扣乱设戗牌86块、竖式灯箱56块,清除“牛皮癣”等小广告13000多张,清除了视角污染,美化了市容环境,提升了城市品位。
环境卫生状况是城市发展水平的重要标志,是展示新形象的重要窗口。xx年,我局加大了环卫基础设施资金的投入,加快了环卫基础设施的更新,加强了环卫收费项目的管理,取得了较为明显的成效。
一是进一步提升城区环卫管理水平。今年我们新修编完成了《xx市城乡环卫专业规划》,进一步明确了环卫事业发展的方向、目标和任务。全年环境卫生保洁工作实现了全天候、无缝隙覆盖,做到主干道时时有人,支干道天天有人,确保了从早到晚城区主次干道干净整洁。扩大了城区垃圾袋装化收集范围,努力减少垃圾的二次污染。积极配合政府重大活动进行综合整治。及时清理生活垃圾,增加清运频次,加大巡查跟踪力度,查处抛洒滴漏、乱倒偷倒垃圾的行为,有计划地推进城区卫生死角的清除,并同时将环卫服务向无物管小区覆盖,确保了城区居民生活环境的整洁与安宁。
二是进一步加大环卫基础设施建设。在市委、市政府的关心下,今年的元月份我们启动了xx市城市生活垃圾卫生填埋场上争扩大内需项目,获得国债500万元的支持,并于9月底顺利开工,这项工程一期总投资4500万元,占地120亩,日处理生活垃圾213吨,日处理渗沥液100吨,目前土方工程已完成近50,预计xx年上半年正式投入使用。同时,在开发区新建了1座压缩式垃圾中转站,城区新建了6座二类以上的公厕,一台移动式公厕,环卫处添置了两辆机扫车,五辆垃圾清运电瓶车,提高了环卫工作机械化水平,提高了垃圾运输与处理效率,提高了城区环卫保洁水平,减少了对环境的影响。
三是进一步扩大环卫管理的覆盖面。我们对全市破损垃圾桶实行定期巡查,及时更换,改善了群众生活条件,切实做到了为民服务。加强公厕管护,定期清理维护垃圾收集容器,保持环卫基础设施的整洁完好。延伸了环卫保洁的范围,理顺了城郊结合部、后街背巷和无物管小区的管理体制,拿出责、权、利相统一的管理方案,明晰职责,保证了城区环卫管理无缝隙、全覆盖。
四是进一步加强环卫收费力度。在市政府和财政、物价等部门的支持下,按照年初新制定的市区生活垃圾处理收费标准,下半年启动了从水费中代征城区居民生活垃圾处理费工作,拓展了环卫收费的费源渠道,增加了环卫收入,有效缓解政府对环卫事业的财政投入压力。
为延伸城市管理的范围,改善城市水环境,建设水清岸美的城市河道,彰显水乡城市特色,在市委、市政府的大力支持下,我局于去年底成立了城市河道管理处,全面接管了城区河道保洁管理任务。一年来,城管局河道管理处在政府投入、市场化运作的模式下,想方设法,多措并举,保证了城区水环境质量。
一是开展沿河环境综合整治。今年2月9日,市委、市政府专门召开城市河道综合整治会议,全面部署沿河环境整治。我局作为牵头部门,与各责任单位和挂钩部门分工配合,扎实推进了沿河环境综合整治工作,据统计,在这次集中整治中共清理河道河岸单幅总长达39.65公里,投入作业船只共844条、劳力7659人次,打捞水生植物和沿河暴露垃圾17979吨,动用挖机、吊机等大型机械设备,清理浅滩、工程遗留石块、围堰积土、河中暗桩,共清理沿河浅滩64处,河中暗桩81根、围堰积土860立方。拆除违章搭建30多处,清理违法占道20多处,清除乱拉乱晒乱种乱养80多处,城区水体一下子变清了,河岸环境变美了。
二是创新河道管理机制。本着做事不养人的原则,河道管理工作的保洁和河岸生活垃圾的清运等费用,由政府投入,实行市场化运作,即把城区17条河面分成六个标段面向社会全部发包,明确具体的河道、河岸保洁职责单位或责任人,河道管理处制定较为细致的考核方案,并与经济挂钩,采取每日巡查、检查,月度考核汇总的方式对6家中标单位或个人进行严格管理和督查考核。通过这些管理机制,确保了城区河道的清洁和河岸的美化。
三是强化河道管理职责。通过市政府出台了《xx市城区水环境长效管理实施方案》,全面管理城区水环境卫生,加大对水面和河岸保洁,负责沿河巡查管理,积极配合相关行政主管部门,查处沿河两岸的违章搭建行为。面对夏季水花生、绿萍蔓延的势头,我们采用了上游设挡拦截打捞,下游组织多人想方设法突击清理,运用渔网、扒机、挖机、挂浆船、扒钩等作业工具,多种形式进行打捞清理,使水生植物得到有效的控制,对城区重要河道特别是一、二水厂四周河面进行了全天候保障,较好地保证了城区水体质量。就连沿河住家老百姓都说:“今年河里水生植物比往年少多了,河水也清澈多了。”
四是加强河道防洪堤(墙)管理。为充分发挥防洪堤(墙)的防洪功能和景观效应,一年来,我局河道管理处把防洪堤(墙)的环境监护工作提到一个应有的高度。在工作中,除加强对防洪堤(墙)的日常巡查外,还在防洪堤边添置垃圾筒,修建垃圾池,方便河岸附近居民倾倒垃圾,经常性地打扫防洪堤(墙)卫生、杂草,对各类生活垃圾清运做到日产日清。同时加大了对沿河居民的宣传力度,严禁向防洪堤(墙)上或河道内乱倒生活垃圾,严禁在防洪堤(墙)上乱拉、乱晒、乱种、乱养、乱占、乱砌的现象,保持它优美整洁的风貌,使得防洪堤(墙)城为城区又一道亮丽的风景线。
城市管理是一项复杂的社会系统工程,涉及城市生活的方方面面和千家万户,包含着纷繁复杂的社会矛盾和关系,可以说没有一支过硬的工作队伍,是很难做好城管工作的。今年我局党委充分发挥党建工作的优势,以党建促队建,以纪检促效能,以宣传促发展,为城管工作提供强有力的思想保障、政治保障和舆论保障。
一是加强党委思想政治工作。我们始终把思想政治建设摆在全局工作的首位,紧紧抓住理论武装这个灵魂,组织全局所有党员干部集中深入学习、贯彻科学发展观和参与“保增长,惠民生,促和谐,我为发展做贡献”大讨论活动,全局107人参加了学习讨论活动,全局党员干部在学习中结合实际撰写理论学习体会文章300多篇,调研论文20多篇,局领导班子全体成员积极参与我市开展的领导干部读书学习活动,按要求完成各项学习任务。我们将学习贯彻科学发展观和“保增长,惠民生,促和谐,我为发展做贡献”大讨论活动与城市管理工作紧密结合,用科学的理论指导城管工作,用扎实的行动实践科学发展观。全局党员干部进一步坚定了理想信念、宗旨观念、政治立场、政治纪律,强化了科学发展意识,进而全面提高了全局党员干部立党为公、执政为民的能力,增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
二是加强纪检效能监察工作。按照市纪委的安排部署和我局年度工作要求,我们从服务城管工作大局出发,进一步深化党风廉政宣传教育工作,认真落实党风廉政建设责任制。强化基建工程监管意识,抓好机关作风建设和效能监察工作,发挥行政效能预防作用,有效提高工程建设效率,加强了对城市东北出入道口,特别是公路段的市容环境整治和垃圾处理场建设的管理与监督,实现管理效益的最大化;发挥行政效能推动作用,有效提高行政执法水平,加强了对行政收费、行政许可项目的跟踪检查,全程参与网上权力公开运行,实现了执法效果的最佳化;发挥行政效能优化作用,有效提高机关服务能力,改进机关运行机制,实现机关作风的最优化。加大信访工作力度,主动做好上访安抚和下访解忧工作,及时化解和疏导各种矛盾,扎实开展纠风专项治理工作,全体城管工作人员牢固树立了执政为民的从政理念,自觉坚持依法行政的基本准则,增强了服务意识、效能意识和法制意识,改进了工作作风,提高了行政效能,确保了政令畅通,促进了城管事业健康发展。
三是加强城管舆论宣传工作。我们紧紧抓住宣传工作这一有利工具,通过大张旗鼓搞宣传、齐心协力抓宣传、开拓创新谋宣传,达到了宣传出战斗力、宣传出形象的良好效果。xx年,作为我局“宣传工作年”,我们把信息宣传作为一项重点工作来抓,进一步拓展与各级宣传部门和新闻媒体的沟通渠道,在市电视台开辟了《城管之窗》宣传专栏,在广播电台开设了《城管之声》播放专题,拓宽了宣传的渠道和范围。我们着力提高宣传的层面与档次,《新华日报》、《新民晚报》、《xx日报》、《城市管理》、《信息》等各级报刊多次宣传报道我局城管工作,1至10月份,我局在省市各级报刊用稿就达94篇。同时我局还利用网络平台、电视访谈、热线电话、行风热线、书记市长信箱等远程交流媒介强化互动和反馈,增强报道和交流的深度、广度,增加重大活动出镜率,找寻日常管理亮点,做到了事物性工作留影留声,达到了日日有声音,周周有画面,月月有专访,充分发挥了舆论宣传的正面导向作用,展示了城管风采,提升了城管形象,广大市民群众对城管工作的认识、了解、支持率大幅度跃升,为城市管理工作的顺利开展奠定了强大的舆论支持氛围。
加强城管队伍建设,努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风严谨、富有战斗力和凝聚力的队伍是深入贯彻落实科学发展观、维护广大人民群众根本利益、构建社会主义和谐社会的迫切需要。今年,我局以“作风建设年”为契机,狠抓城管执法队伍建设,切实提升城市管理依法行政、服务民生的能力。
一是完善督查运行机制。今年,我们在制度创新上建立了强有力的监督机制,建立和完善了各项。
规章制度。
高标准、严要求地抓好队伍教育和管理以制度管理人用制度管理事。强调在工作中要严于律己始终注意自己行为中的细枝末节规范执法形象规范言行举止促进工作态度、工作方式和工作作风的根本转变。我局在全面实施三级督查的基础上实行了局领导班子每周带班制局班子成员每人带班一周深入管理一线全面掌握和了解城管工作实际促进了城管工作有关问题的及时解决起到了很好的表率作用。
二是强化学习教育制度。我们突出学习培训是提高执法人员政治、业务素质的重要途径,抓好执法队伍的学习培训。坚持每周学习一次的工作制度不动摇,各部门认真开展了结合自身工作的学习活动,各中队更是创新了学习形式,经常利用休息日进行学习,并完善了各项学习记载。我们还从工作实际需要出发,本着“缺什么、补什么”的原则,注重理论联系实际,在上下半年分别组织了一次城管法律法规培训,增强了依法行政的能力。
三是积极开展各项活动。组织开展了我局首届职工运动会,并积极参加了我市和泰州市城管系统羽毛球比赛,积极参与xx市城管系统国庆60周年文艺汇演,积极参与了xx市法制文艺汇演等文体活动,借助文化的激励、导向和规范作用增强全局上下的凝聚力,提高我局城管队伍的文化品位,营造良好的文化氛围,达到柔性管理的目的。
回顾一年来的工作,我市城市管理工作取得了不错的成绩,这主要得益于上级领导的高度重视,大力倾斜,xx市局领导的高度关注,兄弟县市城管局的大力协助;得益于我局领导班子开拓创新,团结务实的工作作风;得益于全体城管人过硬的素质和埋头苦干的工作精神。但在充分肯定过去工作的同时,我们也清醒地看到自身存在的问题与不足,主要表现为:一是城市管理执法还存在许多薄弱环节,依法行政还有待于进一步加强,队伍素质还有待于进一步提高;二是长效管理的机制还没有完全到位,城市管理工作还存在时紧时松现象;三是城市管理的创新意识还不够强,对如何加强新时期城市管理工作探索研究还不够,特别是即将成立的行政执法局,许多工作还没有真正进入动作轨道。
一年来,在乾潭城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下:。
到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。
作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,文明用语,文明执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。
乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自己,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名协管员都做了相当多的工作,不是简单的执法,而是一遍又一遍的劝说,我牢记队长对我们提出的。
口号。
“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的情况从实际出发根源上解决问题做到一次解决以后不在出现的处理方法效果明显这样不仅提高工作效率还提高工作质量。
乾潭城管中队一直是我局的标兵中队,其他中队都把我中队当成学习的榜样,最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强,做什么事大家都能齐心协力的去干,不管是着装还是卫生检查,或者是局统一组织的活动,我们中队都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。
每一次的出勤,我都严格要求自己,站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好,说我们工作做的不公平,我坚持维护好我们中队的形象和声誉,并力争从今后的工作中改善关系,拉近距离。
以上是我年终总结,下面我对我们的工作提几点建议。
一、风气建设需要进一步提高,重点是思想工作和表率作用。
二、努力提高每名队员的积极性。
三、坚持制度落实制。
四、工作中每名队员应当相互虚心学习,积极探讨。
五、打压出现的不良苗头,
总之,在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,做到在政治上、思想上、行动上于党中央保持高度一致,使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管协管员。让我们把乾潭镇建设成和谐、美丽,蓬勃、文明的小城镇。
城管局年终总结篇九
摘要是一份书面材料,用于评估和描述所取得的成就、存在的问题、经验教训。它可以让我们更有效率。最好冷静下来,写个总结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
一、加强党建工作,落实立党为公、执政为民的本质要求。努力开展学习型机关建立活动,进一步落实局党组中心组学习制度、民主生活会制度,加强领导班子和队伍建设;继续实施固本强基工程,加强基层党支部建设;扎实开展党风廉政建设,实现干部监督工作制度化、经常化。创新方法,切实提高党员干部的政策理论水平、科学决策潜力、组织纪律观念、思想道德水平和工作实干精神,把立党为公、执政为民的本质要求,落实到城市管理和执法工作的实际中。
二、进一步理顺城管体制,建立市、区、街道办和社区几个层次的职责体系。立足**城市发展的实际要求,促进政府理顺城市管理和城市管理行政执法体制,在现有市级机构框架下,明确市、区、街道办和社区几个层次的管理职责,建立相应的职责体系,实施网格化管理,实现运行机制、管理手段与方式方法的创新,真正构成一套结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系和工作机制。
三、加强城市管理立法工作。xx年完成《**市绿化管理办法》、《**城市市容市貌标准》、《**市垃圾条例》、《**户外广告(招牌广告)技术性标准》、《**市餐厨垃圾管理办法(试行)》、《**市市区“门前三包”职责制管理办法》(修订)等法规、规章和规范性文件的制订工作。
四、以建立国家“生态园林城市”为目标,促进我市生态环境的提高。按照国家建设部《关于建立“生态园林城市”的实施意见》,立足我市此刻条件,明确任务指标,落实建立职责,以建立生态园林城市为目标,促进我市生态环境的提高。
五、加快城市基础设施建设。力争西坑尾垃圾填埋场xx年7月1日前投入运行,并做好斗门、金湾两区垃圾填埋场的选址和相关工作,促进我市垃圾无害化处理率到达80%(包括西部地区,现为60%);做好较大型垃圾转运站的立项建设工作,切实解决我市垃圾房过多又无压缩、无除臭处理装置影响环境和居民生活的问题;加强市区公园基础设施建设;抓好迎宾北、梅华路等12条路的“林荫大道”建设;继续完善市民关心的“有路无灯”地段的路灯建设工作。
六、继续推进城市绿化、市容环卫、路灯照明等系统行业专项规划的编制、修订工作。
七、加强行业管理,推进城市的规范、有序管理。一是制定城市管理目标职责制,尽快落实“门前三包”职责制,提出目标,落实职责。二是进一步完善各项行业规范和作业标准要求,规范城市养护作业,促进养护质量的提高。三是建立并落实与城市管理目标职责制相一致的奖罚制度,加强监管。四是促成市、区两级城市管理综合协调工作网络的建立,透过制定市、区城管联席会议、办公例会制度,加强市、区及部门间的沟通、联系和协调,提高城市综合管理潜力。
八、加强执法队伍建设。坚持规范执法、礼貌执法,以加强执法队员素质建设,提高办案潜力为重点,采用案件跟踪处理、案件分析讨论等多种形式,全面提高执法队员的办案潜力和现场处置潜力,尤其是处理突发事件和创造性开展执法工作的潜力,切实提高行政执法水平。
九、扎实开展机关作风建设、行政效能监察和信息化建设工作。按照行政效能监察工作方案,深入开展机关作风建设,重点提高公共服务质量和效率,加强与城管系统相关单位的沟通协调工作,及时解决工作中遇到的重要问题;推进电子政务建设,切实提高行政效能。
xx年是我国实施“十一五”规划推荐的开局之年,也是我市构建和谐**,全面建设小康社会的关键时期,良好的市容市貌、生活环境和生态环境,已成为投资发展环境的重要组成部分,成为决定城市吸引力、提高综合竞争力的重要因素,市城管局系统的广大干部职工要进一步振奋精神,勤奋务实,开拓创新,为推进**城市化进程,建设高品位城市作出新贡献。
市场中心在城管局的正确领导和亲切关怀下,20xx年各项工作取得了较好的成绩,保证了市场中心职工工资正常发放,维护了市场正常秩序。
1—3月份来对县市场存在的问题进行管理。目前对摊位进行了规范管理,给行人和车辆带来了很多不便的现象得到了改观,对市场内的摊位也作统一的调整。统一了摊位长和宽,并按摊位的数量、行业的标准收取相应的摊位设施费。市场内加大了卫生清扫保洁的力度,由过去每天下午清扫一次改为现在每天早上和下午清扫两次,保证了市场内清洁。
20xx年新年伊始,市场中心作出了关于20xx年人事工作安排的决定,该决定本着全面加强市场服务中心队伍建设的宗旨,充分调动职工的工作积极性,鼓励职工通过培训学习,提高自身素质和工作能力上岗,以体现市场服务中心以人为本,关爱职工,减少开支,降低管理成本,从而构建和谐业主。今年中心职工基本上岗,得到合理安排。
(1)工作职责、人员安排及管理范围;
(2)严格考核上下班和请销假制度;
(3)促进经济效益在20xx年收费基础上一个新的台阶,力争市场收入比去年增加百分之五个点。
1、进一步加强整治市场“脏、乱、堵”的现象,保证市场内外道路畅通;
3、加强干部职工工作作风和内部管理,提高队伍自身素质,使市场管理工作实现长效化、规范化、法制化管理。
市场服务中心20xx年一季度的工作开展得紧张、有序,而且赋有成效,不足之处,请上级领导批评指正。
一是加大了对占道经营的检查执法力度,对城区主次干道、重点街区违法占道摊点进行了全面清理,规范了临时摊点,共整治占道摊点20余处,店外经营及门前堆物60余处。二是开展了户外广告专项整治行动,对城区道路两侧及重点部位、主要街道的各类门牌和户外广告开展了全面整治活动,对13处陈旧、破损、字迹不清、应同时使用规范的维汉两种文字而未使用等不贴合要求的门牌进行整改;清理破损布标广告130余条;清除残留广告垃圾300余处。三是对建筑垃圾进行了集中整治。自行组织8人的巡查小组,坚持每一天8:00-10:00、21:00-23:00进行检查,共出动人员100人次,车辆10台次,治理面积达3000余平方米,有效解决了重点地段环境卫生脏、乱、差的问题。四是开展市容市貌专项整治活动。针对行风”12345”热线问题及时处理,处理不了的及时反馈区执法大队,全年共处理49宗,营造了良好的经营环境。
认真做好了小街小巷、居民小区的清扫保洁及各卫生死角的清除工作,扫保水平进一步提高。生活垃圾实现了日产日清无积存,全年共清运生活垃圾3320吨;组织中小学生、社区居民、志愿者132人次对社区居民区里的卫生死角进行清理,共清除垃圾9.6吨,清理乱张贴广告296处。为做好礼貌城区的建立工作,消除环境卫生死角,经常组织自检自查工作,共查出城区内各类无人管理的卫生死角18处,均按照职责划分分派给各职责社区及环卫工人进行处理,对其中的无人管理区域则进行交接管理。同时,在城区道路两侧和小街小巷较为集中的出入口处设臵果皮箱共40个,有效缓解了垃圾中转设备不足的矛盾。
为改变城区面貌,保障城区发展建设,根据市启动”城市管理年”活动的工作部署,全面启动了新东大桥、中心大道、富贵百花项目小区等的拆迁拆违控违工作。在拆除过程中,主动和业主、经营户进行沟通,成立了工作组,就住户的搬迁安臵、违建拆除等问题进行研究,制定了细致可行的实施方案。搬迁拆除工作启动后,坚持定期听取工作进展状况汇报,及时研究解决存在的问题。拆除各类违章建筑82余户(栋),拆除面积达5.1多万平米。在工作中,坚持教育和疏导相结合的原则,既坚持依法依规拆除,又坚持以人为本,用心帮忙当事人解决住房安臵、货物搬运、产业规划等问题。由于准备充分,安排周密,业主均自觉地对可再利用物资进行自行拆除,在整个拆违过程中没有人员伤亡和大规模的群体性事件发生,有力地维护了城市规划建设秩序,创造了和谐发展的城市开发建设环境。
初步构成乔、灌、花、草相结合的绿化景观带。五是严格执行对新、改、扩建设项目的环境影响评价和“三同时”制度,全年共审批新建项目17家,无应批未批、违规审批、擅自降档降格和越级审批现象。
一是加强了对网吧的集中整治。年初,与辖区内7家网吧签订了《守法经营职责书》,每月不定期组织相关部门对全区网吧进行突击检查,共查处违规经营行为7起,均已责令当场整改。网吧接纳未成年人进入问题已得到有效遏制。二是加强了图书音像制品市场管理。对辖区范围内的音像制品店、书店进行了突击检查,坚持每周例行检查,每月抽查的方式,加强了对音像制品、出版物经营单位的检查。共没收非法报刊60余份,当场销毁30余份;没收盗版音像制品2500余张;没收非法口袋书36本、“整人”卡片26张、资料不健康的漫画书143本;当场改正消防隐患37处,下发限期责改通知书6份。三是加大了对游戏厅的突击检查力度。在检查中对发现设臵赌博机的3家游戏厅,做出停业整顿一个月的行政处罚。
1.近年来,我区坚持开展规范养犬工作,不断加大宣传力度,及时查处违法违章养犬行为,用心引导市民礼貌养犬,建立了一套由区城市管理办公室牵头,各相关部门单位分工负责的规范养犬工作机制,有效预防和控制狂犬病,保障辖区广大群众的健康及人身安全。对于出现无证豢养狗咬伤小学生和流浪狗严重扰民事件,有关执法部门均及时赶赴现场予以依法处理。从今年8月开始,坚持每年8月开展犬类专项治理活动,有效地遏制了流浪狗扰民事件的发生。
2.为规范养鸽工作,我们用心与区信鸽协会取得联系,了解区信鸽协会现状及协会工作开展状况,透过协会引导养鸽户依法依规养鸽。为更有效地管理养鸽行为,制定《白碱滩区鸽子饲养管理办法》,以进一步完善有关的管理机制。
坚持教育优先,精心组织城管主题宣传教育活动,不断提升市民城市意识、礼貌意识、环卫意识。我们依托“3〃15普法宣传”、“世界卫生日”等活动,透过新闻媒体、网络、宣传车、宣传栏等多种形式,深入宣传城市管理法规、市民礼貌守则等,努力提高市民城市礼貌意识。同时,建立健全城市管理义务监督员的管理制度,聘任10名城市管理义务监督员参与城市管理监督,增强市民参与城市管理、维护城市形象的用心性和主动性。此外,透过法治进社区普法宣传活动,解答、宣讲城市管理的政策、法律、法规,用心与居民们进行座谈,充分倾听民声、聚焦民意、集中民智,切实提高城市管理工作的民主性、科学性和社会性。
20xx年底,我区启动了城市管理(应急)指挥中心。20xx年我区进一步完善了城区管理(应急)指挥工作机制和“96581”热线管理,成立了效能监察中心,加强了对城市管理长效机制建设和城市管理效能监察,及时解决群众的投诉举报。指挥中心今年来共受理案件2665起,其中来电咨询20xx起,业务案件624起,及时解决了一批群众关心的热点难点问题。数字指挥中心在强化城市管理、改善市容市貌、提升城市形象、服务市民群众等方面发挥了重要作用,初步实现了我区城市管理数字化、信息化和科学化。
结合工作实际,建立城区管理“错时制”工作制度,实行执法力量按照执法实际配,执法任务跟着违法现象走,执法岗位随着执法需要走。打破传统的八小时工作制,节日休假和双休日,根据城区管理案件发生的实际状况,将主要执法力量放在早、中、晚时段上,从每一天早上8点到晚上23点,实行“错时制”与“日常制”双管齐下的城区管理模式,重点针对无照商贩、违规饲养家禽畜、乱搭建、乱堆放、遗撒城区道路等市容市貌违法行为和网吧、游戏厅(非法定节佳日)等场所接纳未成年人等违法行为进行查处。透过以上措施,实现了城区全天候都有执法人员在路面上巡逻监控,基本上实现管理无盲区、无盲时,进一步提升城区行政管理执法效率。
城管局年终总结篇十
我是xx年7月6日从计生委综合服务站调到xxx城管大队的。转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的主要一程,在镇委、镇政府及城管大队的领导下,在同志们的关心支持下,紧紧围绕镇委的中心工作,以“城管为公、执法为民”为平台,开拓创新、积极进取,为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。
岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:城管个人年终总结:
首先,自觉增强政治理论学习,提高党性修养。我是一名党员,积极参加党委和支部组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了马列主义毛泽东思想、“三个代表”主要思想、党的十七报告等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。同时,参加了党员评议活动,对照党章开展了批评与自我批评,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。
其次,在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时,我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作有关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。
第三,在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守机关工作纪律,有效运用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。
在城管大队工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下多个方面:
1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是雅尔塞、奈门沁、音沁三个村的交流会。我在队长的带领下,较好地完成交流会的管理和收费工作,特别是雅尔塞交流会,早6点半就到岗,克服天气原由,防止商贩占道经营,保证道路畅通。
2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。
我们从7月24日至9月20日,历时两个月,克服各种困难,对奈门沁西瓜市场实行彻底看护,维护市场的经营秩序,清理违章占道车辆,打击投机倒把的瓜贩子,并对交易车辆实行规范化管理,全部进场买卖,保证农民的正当权益不受侵犯。特别是在8月18日区庆五十五周年之际,较好地完成了保证道路畅通的任务,为区庆献礼。
3、开展清理苞米秆子专项整治。
进入十月份以来,由于气候干燥,居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后,极易造成火烧连营,具有极大的安全隐患。我们深入到各家)各户,劝导他们把苞米秆子放到安全的地点。同时,对卖苞米秆子的车辆实行了整顿,设定固定地点实行交易,防止占道交易。
4、迎接“优美乡镇”的验收实行清障专项整治。
我们运用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧实行了清障,把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛实行清理,并对镇内公路两侧的杂草实行清理。同时,配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料实行了清理整顿,下发了清理违章通知书,并对一些钉子户坚决予以取缔。
5、较好地完成了居委会换届选举工作。
11月15日是我镇居委会换届选举日,我们早五点就开始入户,实行居委会换届选举工作,经过一上午的努力工作,较好地完成了居委会的换届选举工作,选举流程真实做到了公平、公开、公正。
6、参加了镇党委组织的十七大精神贯彻落实报告会。
11月21日参加了镇党委组织的,区委宣讲团到我镇开展的十七大精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对十七大精神的进一步贯彻,使我更深入地了解了十七大的主要意义。十七大是我们党继十六大以后在新世纪新阶段召开的又一次十分主要的会议。
xx代表中央所作的报告,系统总结了十六大以来党的工作,回顾了近三十年来我国改革开放的实践,进一步阐述了科学发展观,对彻底建设小康社会提出了新的要求,就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署,明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际,写了心得体会,上交镇党委。
7、完成了林业资源普查工作。
林权制度改革即将开始,林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署,我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村,召开两委班子会议,选出党员代表和村民代表,并一起实地踏查林地,填写各种普查表格,画林业地块图和全屯林地位置图,并实行汇总,较好地完成了林业资源普查工作。
半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我实行监督指导:
1、自觉增强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的城管队员。
4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立城管新形象。
在新的一年里,我将认真贯彻落实十七大精神,学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率彻底进入一个新水平。
城管局年终总结篇十一
4月2日,市城管局召开专题会议总结部署城市管理工作,传达部署安全生产工作,局领导班子成员,局属各单位、机关各科室、派驻机构主要负责人参加会议。党组书记、局长郭强出席会议并讲话,党组成员、副局长丁以美主持会议。
会上,局属各单位、机关各科室主要负责人分别汇报了一季度工作开展情况、二季度工作计划。党组成员、副局长朱宏传达了全市安全生产工作会议精神,并就市城管局安全生产工作提出具体要求。党组副书记、副局长刘斌简要通报了市城管局一季度工作开展情况,部署下一步城市管理工作。
随后,党组成员、副局长朱宏与局属各单位签订安全生产责任状。
就做好城市管理下一步工作,党组书记、局长郭强在讲话中指出,一要抓领导,领导抓。要抓好队伍建设,提升综合素质,抓好作风建设,做到提速增效,抓好廉政建设,做到拒腐防变,抓好“三严三实”,敢于担当、勇于作为。二要抓重点,重点抓。要对照年初确定的重点工作任务,扎实有序推进,重点推进节水创建、两河治理、市容市貌提升、园林绿化项目等重点工作,确保按期按质按量完成。三要抓创新,创新抓。要合理调整机构职能,抓好基层基础建设,做到“四知四熟四会”。打好主动仗,提前做好防汛防涝准备,做好应急处置。四要抓规范,规范抓。推进规范整治,推进提档升级,六项专项整治行动要半月一调度、一月一总结,确保整治实效。推进城市管理标准化建设,尽快拿出初样组织论证。强化安全生产,落实安全生产责任,做到两手抓、两手硬。
拓展阅读:什么是四知四熟四会。
四知:
知道消防安全重点部位。
知道安全出口的数量和位置。
知道消防器材的摆放位置。
知道灭火器材的使用方法。
四能:
能自觉遵守消防安全制度。
能进行消防安全宣传。
能进行消防安全检查。
能及时发现和消除火灾隐患。
四会:
会使用灭火器材。
会扑救初起火灾。
会组织人员疏散。
会处理险情和报火警。
城管局年终总结篇十二
市民素质的提高是城市管理水平提高的基石。为使创建工作升入人心,做到人人皆知,我们加大的宣传力度,强化对市民教育,努力提高广大市民遵守城市管理法规的自觉性。一是媒体宣传。我们在新闻媒体开辟了城管专栏,及时报道城管工作中的先进典型,曝光不文明行为。二是上门宣传。我们坚持每周一次,局党组成员带领队员深入到每个经营门店,帮助经营户改正违章行为,提醒经营户应注意的事项。三是下乡宣传。继续开展“瓜农未进城,城管先下乡”活动,瓜果未上市之前,就将瓜果进城销售的有关规定印成通告送至各镇处、各村组,使瓜农对进城销售农副产品的规定一清二楚。四是发公开信宣传。我们印发了五万份《争创文明城市,争做文明市民》的公开信向广大市民发放,倡导市民自觉遵守城市管理的有关规定。六是在执法中宣传。进城农民初次违章的、外地车辆和客商车辆违章的,一律宣传教育后放行。队员不定期在街头设立宣传点,宣传城管法规,受理市民投诉。通过强化与管理对象的联系沟通,建立与管理对象相互监督、相互信任、相互支持、平等互助的关系,城市管理的标准和要求逐步变成广大市民的自觉行为,群众的满意度、认同感进一步提高。通过宣传达到人人知晓创建、人人参与创建、个个关心创建、人人为创建做贡献的目的。
城管局年终总结篇十三
6月23日下午,市城管局召开“酒桌办公”专项整治工作会议,党组成员、纪检组长徐光明出席会议并讲话,局属各单位、机关各科室、各执法机构主要负责同志参加会议,会议由办公室主任、人教科科长崔玲主持。
徐光明同志在讲话中首先深入阐明“酒桌办公”的危害性,他指出,“酒桌办公”老百姓深恶痛绝,必须对不正之风敢于亮剑,就开展“酒桌办公”专项整治工作提出四点要求:一要统一思想,提高认识;二要强化领导,压实责任;三要广泛宣传,全面动员;四要严格问责,确保实效。他要求,各单位、科室要把思想统一到局党组研究部署上,扎实推进“酒桌办公”整治工作,建立健全长效管理机制,确保工作实效。
会上,徐光明同志与各单位(科室)主要负责人签订了《开展“酒桌办公”专项整治工作承诺书》。
城管局年终总结篇十四
一是严格标准,加强监督。对我局负责许可的城区户外广告、临时占道、建筑渣土处置核准,我们严格按照《许可法》规定的程序对制定的各项许可标准进行把关,同时在施工过程强化监督管理。上半年共审批许可户外广告57期,临时占道87期,共计144期,有效地规范了城区户外广告、临时占道的管理。二是主动上门为招商引资企业服好务。对于我市招商引资进来的企业,在户外广告的设置、建筑渣土的处置等方面,我局都积极主动上门服务,既为他们提供规范的户外广告设置宣传方案,办理相关行政许可手续,又为他们减免相关费用,使这些外来投资者能安心投资当阳、建设当阳。三是强制拆除不符合要求的户外广告。三月份,我迎接全省县域经济工作现场会在我市召开,我局组织力量对那些没有在我局办理许可手续或者是没有按许可要求设置的户外广告进行强制拆除。共拆除广告牌68块、遮阳棚32处,更新广告牌46块,特别是对市人民医院、市经济商务和信息化局、市教育局、北山超市、市实验幼儿园等地方广告牌和遮阳棚进行了集中统一更新,既达到了规范管理的目的,又美化了市容。
城管局年终总结篇十五
在九三管理局党委的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住“创先争优”活动这个契机,全面推进城管局党的思想、组织、作风和制度建设,为“优化城镇环境,提升城市管理品位,打造中国北方生态园林城镇”目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
今年“七一”到来之际,黑河市委授予党委书记岳宝华“黑河市优秀党务工作者”,总局党委授予第四社区党总支部为“总局先进基层党组织”、授予张步林总局优秀共产党员,九三管理局党委授予城管局党委为“先进党委”、授予林业科“党风廉政建设先进集体”、授予党委副书记岳拥军“优秀党务工作者”、授予赵宜军、陈可花优秀党支部书记,今年环卫工人节王孝忠、殷晓滨被授予省级优秀环卫工作者荣誉称号。
一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,切学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,实加强党员干部思想建设实加强党员干部思想建设。
(一)狠抓理论武装工作。
一是抓理论学习。
坚持把星期一定为理论学习日,年初制定了理论组学习计划,结合学习实践科学发展观活动,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观的理论精髓、党建、组织工作有关政策以及《垦区条例》等。围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和xx届四中、五中全会,参加九三党校聘请党建专家举办讲座学习班,使广大干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。
组织广大干部开展重温入党誓词教育活动,让广大干部牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。开展了“学习李林森,做优秀组工干部”专题讨论,和“别人学九三,我们怎么办大讨论”活动,撰写心得体会,找准自己与先进之间差距,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好基层干部的轮训工作,近两年已派出10名基层支部书记到党校学习。
(二)抓好创先争优活动。
按组织部统一部署,城管局党委将“创先争优”点评工作和满意度测评工作纳入重点工作内容,采取灵活多样的点评模式,对党支部、党员领导干部和普通党员进行点评。通过点评提高了党委的号召力,增强了基层组织的凝聚力,提升了全体党员的思想觉悟,促进了各项工作的整体发展。
1、创先争优点评和满意度测评情况。城管局党委下属五个社区党总支,五个基层党支部,共有党员489人,其中在职党员81名(其中热力公司24名),社区党员408名。按组织部统一部署,城管局党委组将点评工作和满意度测评工作纳入重点工作内容,采取灵活多样的点评模式,对党支部、党员领导干部和普通党员进行点评。通过点评提高了党委的号召力,增强了基层组织的凝聚力,提升了全体党员的思想觉悟,促进了各项工作的整体发展。
在满意度测评中,在职党员100%参加了测评,社区党员80%参加了测评。从测评情况看,对创先争优活动的满意度达到了97%,党员的优秀率达到了70%,合格率达到了29%,基本合格1%。
2、公开承诺、群众评议及写实管理情况。城管局党委按公开承诺要求、内容和方法步骤全面开展公开承诺,围绕创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”党员情况以及公开承诺事项的落实情况来开展群众评议。
建立基层党组织和党员创先争优公开承诺践诺、领导点评和群众评议情况写实管理制度,按党组织数和党员数落实党组织和党员创先争优活动写实簿,按季度填写履诺践诺兑现情况和领导点评。截止目前,今年写实簿已经填写完毕。
二、讲党性、重品行、作表率”以“讲党性、重品行、作表率”、树城管干部新形象等主题实践活动为载体,推动党组织自身建设主题实践活动为载体,推动党组织自身建设。
(一)进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。
结合城管干部实际,突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题”活动主题,明确了深化拓展的“五比五看五落实”和“六个一”主题实践学习活动,学习李林森先进事迹等系列活动,有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。
在庆祝建党90周年期间,对全体党员进行一次集中党性党风党史党情教育、组织一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日活动、组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员困难党员活动、开展各级党组织书记为党员上一次党课活动。七一前夕,局直社区走访慰问了10位老党员,为老党员送上了慰问品和书籍。每到一处,社区干部都与他们促膝交谈,详细了解老党员的身体状况及生活情况,叮嘱老年人要保重身体,安享晚年,有什么困难就和社区直接联系,社区一定尽力给予帮助。此次庆七一走访慰问,不仅进一步增强了老党员的荣誉感,而且充分调动老党员继续发挥余热的积极性。6月17日下午,在九三局直综合社区图书室,局直社区举办了“庆祝中国共产党建党九十周年座谈会”,30余名退休老党员、党小组长和社区工作人员欢聚一堂,重温入党誓词、听党史、唱红歌、各抒己见谈对党的认识。
(二)继续加强社区党建工作。选好配强社区党组织领导班子,强化局直社区党组织建设,充分发挥社区党组织服务群众、凝聚人心的作用。通过党员亮身份、党员自愿者等活动,组织和引导党员积极建言献策,激发和鼓励居民素质上台阶、技术上等级、岗位创佳绩,形成建功立业在岗位,凝心聚力促发展的合力。
继续开展“文明家庭、文明楼道和文明楼院”评比工作,努力提升社区党组织的影响力和凝聚力。
在“创先争优”活动中,一是以“北大荒先锋工程”活动为载体,按照“任务卡”、“承诺卡”的要求,深入开展基层党组织和党员公开承诺、践诺活动。二是扎实推进“作风建设年”活动。局直各社区围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题,切实深入群众中去,开展调查摸底,走访慰问,帮助群众解决实事难事32余件,强化服务理念,提高服务水平,进一步转变工作作风。三是认真开展“四促四帮”活动。二社区党支部结合实际,分别帮助李连生、吕海峰、王洪昌等居民解决住房问题,还相继协助管局工会开展系列帮扶活动,为符合条件的居民提供贷款信息使他们顺利的拿到贷款扩大了种养殖规模,并且解决了一部分人再就业。
(三)开展“三项整顿”教育活动。针对前期我局部分干部职工事业心不强、宗旨意识淡薄、工作不主动、责任心不强、自由散漫等问题,开展了为期20天的“三项整顿”教育活动。这次整顿收到了明显成效,全体干部员工精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高。
通过整顿,深入查找在大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识四个方面存在突出问题。整顿落实阶段,我们紧紧围绕全局工作总体思路,针对工作目标,调整了班子成员分工;针对个别人员存在的纪律作风涣散的问题,制定义务劳动考勤制度;针对个别岗位工作不到位,实施了班子成员亲自挂帅督办制度。这些制度的建立和实行,进一步促进了我局各项工作的规范化、制度化、科学化。
三、以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机,以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机,不断加强党风廉政建设风廉政建设。
1、严格执行廉洁从政纪律要求。城管局党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政若干准则专题讨论会,党员干部围绕八个方面的“禁止”、52种“不准”开展了深入讨论;、倡导组工干部常思贪欲之害,常怀律己之心、常想廉洁之福,做到自重、自省、自警、自励。
2、实施“清风净土”工程,把“党风廉政示范区”创建活动融入到“清风净土”工程载体创建活动中来,年初有方案,工作有目标,活动有措施。选送了三个廉政文化作品到总局参加评比,并在10月中旬组织全体干部参观了总局纪委举办的巡回展览“清风净土”书法绘画展。通过实施“清风净土”工程,使两级领导班子和广大党员领导干部的党风廉政建设得到有效加强,领导班子亲民爱民理念、服务意识、群众意识明显增强,单位风清气正,干部无违纪、职工无上访,社会和谐稳定。通过实施“清风净土”工程,为城镇和社区管理各项事业跨越发展营造良好环境。进而为实现中国北方生态园林城镇和最佳居住中心的创建目标提供了思想保证、组织保证和队伍保证。
3、做好党员教育管理服务发展工作。
按照党员教育培训计划,重点抓好党员轮训工作。认真做好党员发展工作,注重在工作一线和青年中发展党员,优化党员结构,积极培养壮大入党积极分子队伍;坚持“三会一课”制度,创新党组织生活形式,着力提高党组织生活的实效性和质量,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,采取不定期走访和抽查的方式加强对“三会一课”制度落实情况的监督检查;加强对基层党组织民主生活会的指导;加强对老党员、生活困难党员和基层干部的走访、慰问、关怀和帮扶。
4、深化干部人事制度改革。按照强化管理工作的统一部署,我们进一步加大公开选拔力度,对重新设置的城管局机关14个岗位按照个人申请、民主测评、考试考核、组织考察等程序进行了公开竞聘,使选人用人程序更加系统严密,形成了充满活力的选人用人机制。
四、抓制度完善,提高党建工作水平,切实发挥党员作用。
抓制度完善,提高党建工作水平,切实发挥党员作用。
作水平一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。党委成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是以营造氛围为重点,要实抓好对外宣传工作。我们以大豆节的召开和城镇管理年为契机,切实加强思想宣传、执法宣传和形象宣传,截止10月末,共在《北大荒日报》见稿47篇;《黑龙江工人报》见稿1篇;《黑龙江经济报》见稿2篇;《党的生活》见稿1篇;《北大荒信息港》见稿155篇;《九三信息港》见稿213篇,九三电视台见稿29篇。
今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作与城管工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在城管和社区工作中,由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作:树立社区热情服务、办事快捷的窗口形象,树立城管文明执法的形象,树立城管人遵纪守法、纪律严明的形象。
——坚持开展“创先争优”活动,使广大党员在城镇管理中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在城管工作中“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员,成为城管工作中的骨干。获省、市、局表彰的先进个人中,党员占100%。
——发挥党员在第二届北大荒大豆节环境卫生保障工作中的作用。在广大党员的带动下,我们以中国北大荒第二届大豆节在九三召开为契机,进一步提升城镇管理品位。城管局广大党员干部、职工群众积极投身到大豆节前的各项准备工作中来。春季植树造林,环境卫生综合整治,九三办公楼、接待中心平土、栽花种草、绿化。在环卫中心人员紧张的情况下,全体机关、社区的干部员工都充实到环卫一线当保洁员、装卸工,大大缓解的由于人员紧张造成的环卫压力。在城管局广大党员干部职工的共同努力下,圆满完成了大豆节环境卫生保障工作。通过城管各岗位人员的不懈努力,九三小城变得路更净了、花更艳了、树更绿了、市容市貌更有序了。一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
20xx年我局党建工作的总体工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,按照党的xx大和xx届五中、六中全会要求,紧扣科学发展主题,按照构建社会主义和谐社会的要求,围绕城镇管理这一主线,进一步加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉“五位一体”建设,全面增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力;进一步开展“创先争优”活动,巩固“创先争优”成果,深化学习型党组织建设,夯实思想能力基础;进一步巩固党的执政基础,为我局“打造最佳宜居城镇”这一奋斗目标提供坚强的政治和组织保证。
城管局年终总结篇十六
我在局、大队的正确领导下,以认真学习在第十六届五中全会上的重要讲话,深刻领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。
一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就能够得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。
三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务城市建设而发奋奋斗。
城管局年终总结篇十七
市容是一个城市的脸面。今年,我们借助创建省级文明城市和全省县域经济工作现场会在我市召开的平台,全面提高市容管理水平。
一方面继续实行“八大安家工程”。一是为菜农“安家”。为解决街上流动叫卖的问题,我局经过多方协调,在不影响市容、不妨碍交通的前提下,在朱湾转盘附近、实验中学旁、东正街、职教中心入口处、子龙村等5处规划布局临时市场,配套完善基础设施,落实管理人员,既解决了300多名菜农卖菜难题,又方便了市民买菜。二是为果贩“安家”。城区原有30多个流动销售水果的商贩,长期与城管执法人员“打游击”。我们经与城区最大的集贸市场协调,由该市场拿出最好的摊位提供给这些商贩经营,解决了商贩的经营难题,也为市场带来了可观的经济效益。三是为小摊小贩“安家”。城区原有200多个从事修鞋、修自行车和小商品经营的小商贩,长期占道经营。为了妥善安置这些经营户,我们在34个小巷内划定了临时经营点,使这些小商贩在指定区域内“安居乐业”。四是为饮食夜市“安家”。城区原有40多户从事露天烧烤、风味小吃的夜市摊点,在城区主要街道上占道经营,既堵塞交通,又严重污染环境。我们报请市政府投资近300万元在临沮公园大门处修建临沮夜市城,将所有占道经营的夜市摊点全部归并到夜市城内,形成规模化经营。五是为擦鞋摊贩“安家”。擦鞋摊贩都是困难群体。为解决其经营困难,我们为其规划了固定的经营场所,并向部分摊主免费提供了遮阳伞、标志服、椅凳等工具。整齐划一的擦鞋摊群成为当阳城一道靓丽的风景。六是为乱贴乱画的小广告“安家”。乱贴乱画、乱喷乱涂的“牛皮癣”是城市管理的通病和顽症。为方便市民发布信息和小广告,我们在城区设立了40处“百姓信息发布栏”,免费提供给市民发布,有效破解了“牛皮癣”难题。七是为各类车辆“安家”。在城区人行道划定128处自行车、摩托车停靠点,施划停车线8701米,设立各类机动车临时停车场点700多处,较好地解决了停车难题。八是为进城卖瓜的瓜农“安家”。瓜果未上市之前,我们开展“瓜农未进城,城管先下乡”活动,提前制定瓜果进城销售方案,将有关规范瓜果销售的规定送到各镇处、村组。在城区41个巷道设立瓜果临时销售点,不收取任何费用,打造农副产品销售的绿色通道。
在做好疏导工作的同时,另一方面我们对市容违章行为始终保持高压态势。我们坚持违章必究,凡发现市容违章的,及时纠正绝不迁就,把市容违章解决在萌芽状态。而对于屡教不改的“钉子户”坚决依法查处,绝不放过。在集中整治过程中,我们一是坚持违章必究。凡是发现违章的,及时纠正决不迁就;二是处罚与教育并重。对于初次违章的,我们一律先教育后放行;三是严格执法。针对出店经营、占道经营、流动叫卖、乱牵乱挂、乱设广告牌等五种违章行为,我们坚持“一三五集中执法、二四分散执法、周六周日大队领导带班执法”的整治模式。同时,对那些屡教不改的违章户我们实行立案查处。今年以来共立各类市容违法案件108件,暂扣各类违章物品159件,使市容管理一直保持常态水平。
城管局年终总结篇十八
3月16日上午,市城管局组织召开宣传思想暨党风廉政建设工作会议,总结回顾党建工作,对今年工作进行统一安排部署。市城管局领导班子成员,局机关全体同志,局属单位班子成员、中层干部、支部委员、党务专干、纪检专干、党小组长共250余人参加会议。
市城管局党组书记、局长高贤信同志主持会议。
市城管局党组成员、副局长强学喜同志宣读局党组《关于表彰度“一先双优”的决定》、《关于表彰信息与宣传工作先进单位和先进个人的决定》。会议对个先进基层党组织、6个信息宣传工作先进单位,68个优秀共产党员、17个优秀党务工作者、19个信息宣传工作先进个人代表分别进行颁奖表彰。
局属单位党委(总支、支部)书记向高贤信同志递交《党建工作目标责任书》和《党风廉政目标责任书》。
市城管局党组成员、总工程师庄春旭同志传达局党组《党建工作强化年活动实施方案》。
市城管局党组成员、副局长李会中同志就度党建暨宣传思想、精神文明创建工作进行安排部署,他强调要做好七项重点工作:一是强化思想武装,夯实城管事业发展基础;二是持续氛围营造,迎接党的第十九次全国代表大会召开;三是增强主导主动,巩固和发展主流意识形态;四是健全组织机构,严肃党内政治生活;五是践行核心价值,丰富城管部门特色文化;六是深化文明创建,丰富群众精神文化需求;七是加强教育培训,提升队伍综合能力。
市城管局党组成员、纪检组长邓士星同志就党风廉政工作进行安排部署,指出今年工作重点做到“七个着力”:着力严明政治纪律;着力抗牢监督责任;着力提升执纪效果;着力深化作风建设;着力强化党内监督;着力提升教育实效;着力提升执纪能力。
市城管局党组书记、局长高贤信同志站在扛稳抓牢政治责任、全面深化从严管党治党的高度,结合市委、市政府主要领导对城管工作的.系列要求,以及城管体制改革和队伍建设等基础工作,分析形势,指出努力方向,明确重点任务,对全局提出“三个要求”、“六个必须”。“三个要求”是:要求全系统广大党员干部职工要增强“四个意识”,通过明责强责,履职尽责,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,主动担责,切实把管党治党政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,确保全面从严治党各项任务落地生根、开花结果;要求通过扎实开展“党建工作强化年、制度建设年、综合执法能力提升年”活动,激发基层组织活力;要求骨干队伍要通过“学、勤、借”三种途径来加速提升思想境界,提高综合素质,提高驾驭全局能力。“六个必须”是:必须始终与以习近平同志为核心党中央保持高度一致;必须加强思想政治建设,坚定理想信念;必须严肃党内组织生活,增强常态教育和自我提高能力;必须坚持正确选人用人导向,建设忠诚干净担当的执政骨干队伍;必须驰而不息加强作风建设,保持党同人民群众血肉联系;必须强化党内监督,为全面从严治党提供重要保障。