最新团委副书记年度述职报告(优质10篇)

团委副书记年度述职报告篇一

2020年以来，我作为先进制造业x区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为x区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、主要工作（一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建x多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排x名青年突击队志愿者参与x高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆x辆、转运人数x人、拦截车辆x辆，测量体温x人。二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了x多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3＋6＋1”模式，每天深入x家全区定点集中医学观察场所，安排x名志愿者和x名外语专业志愿者，做好被隔离人员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。x家区级机关党组织全员参与，组织x余名机关党员干部前往x余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。

（二）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“x党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议x次，每月至少x次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书x份，明确了各基层组织的党建目标任务。三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课x次，撰写学习。

心得体会。

学习笔记x余篇。

（三）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。一是保证经费投入。全年共投入党建经费x余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入x万元组织辖区党员干部业务培训x次；投入x万元完善党建基础设施建设，建立党员活动室x个，新建党建宣传栏x处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的x县x村等走访慰问、帮扶救助x余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值x万余元。二是开展十九届五中全会精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九届五中全会宣讲x次，受众达到x余人。三是切实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全x党建计划及区委“x”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题x项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。

（四）抓非公党建，培育非公党建品牌。x区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部x名党员进行组织关系排查，并在x党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部x家，企业党支部x家，对没有建立党组织的x家企业下派党建指导员x名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。x年x月底撰写的《x》被《人民网》新闻论坛和《x日报》编发，x区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。

（五）抓载体创新，探索基层党建新方法。一是打造非公党建品牌，在国家x建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团x余个、x余人次，品牌效应初显。二是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群x个，及时将党建信息在辖区微信群共享。三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。

二、存在的主要问题及原因（一）落实党建工作责任仍需加强。x区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。

（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如x党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。

（三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。x区下属x个非公支部中，x党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。

（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。x区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如x党支部书记经过x区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但x年x月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。

究其主要原因，一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。

三、

下步工作思路和主要措施（一）落实党建工作责任。一是进一步加强十九届五中全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训x人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少x次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。

（二）全面打造党建工程。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所x个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为x区快速发展提供坚强的组织保障。

（三）着力夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到x％以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将x打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于x次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。

（四）完善党建考评体系。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。

以下内容供参考：

2020年以来，在区委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”的职责，围绕目标，突出重点，创新工作思路，改进工作方法，通过党建工作切实提升辖区经济社会全面发展。现述职如下：

一、主要工作。

（一）群防群控，发挥党员先锋模范作用。要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“x个党委、x党支部、x个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“x力量”党员突击队立足x，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。

（二）明确职责、健全机制，不断夯实党建基础。一是明确责任。坚持“书记抓，抓书记”，党工委书记及班子成员为办事处党建工作第一责任人和社区党组织第一书记。二是科学谋划。召开党建工作专题会议，科学谋划党建工作实施方案。三是加大投入。x年共下拨党建工作经费x万元，服务群众专项经费x万余元。四是健全机制。完善“四个一”满意大走访制度和“两牌两促”党建工作机制。全年召开党建工作专题会议x次，党工委书记上党课x次，培训社区党务人员x人次。

（三）突出重点、多措并举，创新开展特色工作。一是贯彻落实从严治党，召开党风党纪专题民主生活会x次，查摆存在问题x个，已全部整改到位。二是认真整改市委第三巡察组反馈意见。截至目前共清退加班补助x元；修改完善各类制度x个。扎实完成区委布置的党代表换届选举工作。三是打造“两新”党建工作亮点。新成立“两新”党组织x个；组建成立x商圈党群服务中心；吸纳非公企业和社会组织x家；实现党的工作全覆盖。四是认真抓好基层党建工作。通过整顿x社区，群众满意率达到x%以上；x社区和x社区创建成为党建示范点和“三社联动”示范社区；按照标准落实社区工作人员待遇；x个基层党支部未发现未按期换届现象；对x、石化、理工进行软硬件双提升，为创建x年社区党建示范点建设打下基础。深化服务型党组织“项目化”管理，在x等社区建立品牌党群工作室。

（四）紧扣活动，结合实际，加强基层组织建设。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。召开民主生活会x次，研讨会x次，组织生活会x次，与干部职工谈心x人次，列入整改清单的x个问题全部整改到位，认真落实“三会一课”等基本制度。二是规范党员管理。全年共发展党员x人，建立完善了流动党员的管理制度和台账。排查处理x名失联党员；补缴党费x元；及时对违纪的x名党员给予相应组织处理。三是做好大党委和党员志愿者工作，吸纳辖区“大党委”共建单位x个，全年开展党员志愿服务活动x次，参与人数x人次。四是以“党员积分”等创新措施和落实基层党务工作者待遇两个方面调动激发基层党建活力。五是严格干部选拔任用，x年推荐x名德才兼备的优秀同志为副科级后备干部。

二、存在问题。

（一）在抓党建工作方法上缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；多数社区仅满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。

（二）工作力度不大，工作效果不好。辖区“两新”组织多，办事处对此块工作指导投入还不够，导致“两新”党组织作用发挥不明显，比如x商圈党群服务中心建设推进缓慢，达码格利星级党支部打造相对滞后。在工作中满足于出思路、定目标，在下功夫抓落实方面不够。社区存在重“建设”、轻“管理”的问题，比如活动场所虽然达标，但服务平台功能发挥还不到位，形式重于内容。

（三）监督措施不完善，考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，办事处党工委虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不完全等问题，缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。导致一些社区好的活动成果没有得到推广，个别党员受到的处分没有得到重视。

分析存在问题的主要原因：一是思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不深，措施不具体，责任不到位，在思想重视和工作布置上，一定程度上存在重经济轻党建的思想。二是党建谋划不到位。由于珠江路办事处近年承担的项目建设、经济发展、信访稳定和处非等工作任务较重，党工委和我个人对党建工作谋划得不深不全，效果不明显。特别是社区大党委、非公经济党组织的优势没有充分发挥出来。三是党建创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，尤其是对“互联网+”党建模式研究不多、关注不够。四是党建工作机制不完善，制度不健全。党建工作考核指标还没有具体量化到位，对班子成员分包社区和社区书记的党建考核没有拉开档次，存在把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据的问题，完善的奖惩体系还没有形成。

三、下步工作思路及措施。

（一）加强党建工作力度。一是坚持全面履行党建“第一责任人”职责，规定班子成员每周至少到所分包的社区工作x个工作日，指导社区开展党建工作。二是抓好基层党组织班子建设，选优配强各社区党组织“一把手”，尤其是在x年兴隆寨社区“两委”换届工作中，优化班子结构，强化班子功能，打造其坚强的领导核心，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。三是进一步整合辖区党建资源，改进党建服务方式，尤其是针对辖区科研院所和大型企事业单位，党工委班子成员落实分包走访辖区大单位制度，形成党建合力，吸引辖区党组织、党员和群众参与区域党建。

（二）扎实开展党建创新工作。一是进一步完善服务型党组织创建工作，以“两牌两促”和“五星党组织”创建工作目标为补充，以“四个一”大走访活动为载体，抓好理工社区和珠江社区服务型党组织亮点打造工作。二是创新载体，一方面加快做好x商圈党群服务中心建设工作，积极探索“两新”党建新模式，尽快形成切合实际的工作方法，同时注重同工会等群团组织活动相结合。另一方面计划在创展国际和杜康大厦两栋楼宇建立楼宇联合党支部，推进党的基层组织建设，更广泛凝聚党员，更密切联系群众。三是拓宽“两新”组织党建工作思路，持续开展“两新”组织星级创评分类定级工作，培养至少x个党员队伍好、社会影响好、企业效益好的“两新”党组织。

（三）健全考评体系，严肃追责问效。一是坚持分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系，健全落实“双向述职”制度。二是运用好“五包一考核”制度，每季度进行一次考核，半年初评，年终总评。把考核结果与表彰和推荐各级各类优秀、先进结合起来，作为推荐干部和奖励惩戒的重要依据，真正让党务工作人员抓党建工作有出路、有激情、有成绩。三是细化问责方式，健全问责程序。加快推行《x区x党建工作检查办法》和《x区x党建工作问责台账》实践应用。

团委副书记年度述职报告篇二

工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交，重点关注主要绩效业务，职能部门和管理部门的陈述很少。主要是下属对自己的自我审查、评价和评价的书面报告，向上级、主管部门和下属陈述任职情况，包括履行岗位职责和完成工作任务的成绩、缺点、问题和想法。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

2020年我努力做到不辜负组织信任，利用组织提供平台，协助学院党委书记做好支部党建和思想政治工作，讲政治，顾大局，守纪律，讲规矩，在平凡岗位上履职尽责、担当作为，以扎实的工作成效赢得广大师生的信任和拥护，全心全力为学院发展建言献策，述职如下：

(一)提高政治站位，加强党的领导。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。指导实践、推动工作;增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到学校党委提倡的坚决响应，学校党委决定的坚决执行，学校党委禁止的坚决不做。贯彻学校党委工作部署，全面查找过去学院工作中的漏洞，树立责任意识、规范工作程序。

(二)加强自身建设，保持清正廉洁。以身作则，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;严格落实党风廉政建设两个责任，做到廉政建设与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围;自觉抵制歪风邪气，真正让制度成为规范和约束党员干部履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

(三)加强组织建设，锤炼干部队伍。鼓励党员领导干部增强攻坚克难的精神,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为工作的目标。全方位掌握干部思想工作动态,切实配合班子建好队伍。坚持民主集中制原则，加强纪律建设，坚决杜绝执行党委决策部署时等待观望、敷行塞责。保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，调动师生积极性、主动性、创造性。

(四)重视意识形态，构建长效机制。时刻把意识形态工作作为党的建设重要内容。督促指导课堂教学、学术研究严把政治观。进一步提高教师的思想政治素质，坚持学术研究政治观，严格教育教学纪律。要高度重视师生的思想道德建设和思想政治教育，以良好的思想政治素质影响和引领学生。进一步树立正确的教师职业理想，广大教师要自觉地履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导学生全面发展。

(五)加强党建阵地环境育人作用。随着学院党建活动频繁开展，党建活动场所不足矛盾日益突出。为紧密党员和群众联系，增强支部凝聚力，受学院党委指派，积极申请学校党委组织部基层党建经费支持，联系设计公司，利用各专业现有办公室资源，共完成四个支部和三个党小组党建元素设计施工，确保学院党建活动庄严感和严肃性，提高了党员身份意识，使各支部党建活动顺利开展并落实到位。

(六)切实做好新冠病毒防控工作。服从学校疫情防控领导小组统一指挥，负责持续跟踪摸排学院教职工出行动向和健康状况，重点了解是否出入国家公布风险地区或接触疫情地区人员，做到不漏报、瞒报、缓报。开展普及新冠病毒防疫知识宣传教育，提高防疫意识和自我保健能力，提醒特殊时期尽量减少不必要外出，确保师生健康和校园安全稳定。响应国家号召，发动学院党员师生自愿为武汉捐款计10245元。

(七)完成招聘录用人员政治考察。根据学院事业发展需要，按照德才兼备、以德为先的用人标准，作为学院党委考核小组成员，按规定流程对四名拟入职考察对象进行全面细致考察,考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，并确保考察结果全面、客观、真实、准确。经考核四名同志完全符合政治立场坚定、实绩能力突出用人导向，其中三人已顺利走上教学和管理岗位。

(八)深入课堂掌握一线教学质量。教学检查和教学督导是学院教学管理的一项常规工作，是保障教学质量的重要组成部分，体现了学院领导对课堂教学环节的高度重视。按学院分工负责深入俄语、韩国语专业课堂，对授课教师在教学态度、教学内容、教学方法、基本素质、教学效果等方面给予客观综合评定，目的是激发教师教学热情和了解学生学习状态，有利于提高学院整体教学管理水平和办学质量。

任职以来完成各项工作的同时仍存在不足，如理论联系实际不够、思路不够开阔，创新意识不强、密切联系群众的自觉性减弱、批评与自我批评方面有顾忌，不能做到真批、敢评、严批。

(一)加强学院党建与中心工作融合。主动配合书记做好党建工作和学院发展改革等各项工作。养成大局意识、汇报意识，搞好团结，遇事多搭台补台，坚决贯彻执行基层党委工作制度，坚持民主集中制，坚持集体决策。贯彻执行修订后的《长春大学外国语学院党委会议议事规则》、《长春大学外国语学院党政联席会议议事规则》，“三重一大”事项严守政治关、廉洁关和程序关。

(二)围绕党建“七问”开展大学习、大讨论。通过各党支部系统学习、广泛调研、深入讨论和及时总结，对学院基层党组织建设情况进行一次深入、系统、全面的自查，把每一“问”当作党建工作的课题来研究，对“七问”做出全面系统的回答。通过抓疑点、找盲点、疏堵点，抓热点、解难点、消痛点，以自我革命的态度强党建。通过活动的开展，使广大党员干部提高政治站位，为更好培育新人、谋划发展起到助推作用，努力开创学院党建工作的新局面。

(三)扎实做好意识形态阵地管控工作。积极推进理论武装和理论建设，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的宣传教育活动，与党史国史、国情院情教育结合起来，广泛开展主题宣讲活动、教育活动和新闻宣传、网络宣传。引导广大师生坚定道路自信、理论自信、制度自信。突出加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，真正用讲话精神统一思想和行动，不断提高思想政治水平。

(四)注重思想作风建设，做到廉洁自律。深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导思想和实践，严格遵守中央“八项规定”，坚决杜绝形式主义和官僚主义。处处以身作则，作好表率，带头廉洁自律，接受监督，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，做到自警、自省、自重、自律。认真落实“一岗双责”，做到公平、公正、公开。

(五)有效推进思想政治工作改革创新。扎实开展“铭记红色历程,争做时代新人”系列活动。深刻认识到革命先辈对事业的始终坚守，对信仰的不懈追求，为事业做出的伟大牺牲。教育引导党员师生深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，切实做到知史爱党、知史爱国。以活动为契机，把爱国热情转化为立足岗位、发奋工作学习的实际行动，转化为攻坚克难、干事创业的实际成效。

(六)结合巡察认真整改党建工作薄弱环节。针对党员政治意识和理想信念不强和党支部战斗堡垒作用不明显问题制定整改措施。一是加强全体党员干部的责任意识和奉献精神。二是通过成立党小组，提高支部凝聚力、战斗力和联系群众服务群众的能力。三是提高党员的先锋模范带头作用，四是学院党委要多关注广大职工事业发展，加强党员的理想信念教育。五是加强党支部在组织、宣传、凝聚、服务群众方面的工作力度。

以上工作述职不足之处有待尽快认真改正加强。借此机会向一直关心和支持我的领导和同志们表示衷心的感谢!

一年来，在学校各级领导和同事们的关怀及支持下，我认真履行岗位职责，坚持以学生为本，切实服务于广大学生立德树人，以学生安全稳定工作为基础，以党团建设、意识形态为引领，深入扎实做好三全育人、学生日常教育与管理、心理健康、特殊群体帮扶、征兵、毕业生就业和辅导员队伍建设等重点工作，较圆满完成了自己所承担的各项工作任务，现汇报如下：

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的xxx精神，加强自身政治理论学习，通过读原著、学原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加强了理论素养，提高了政治觉悟，提升了个人政治素养、能力水平、担当精神和工作业绩。

1.疫情防控期间注重学生日常教育管理。

疫情爆发后，第一时间落实校党委的各项要求及工作部署，严格落实“包联责任人”，每日做好xxxx名学生疫情信息动态采集，并做好关心慰问和个别心理疏导，在各级党委的正确指导下，学院师生先后共计xxx人参与到抗疫志愿者队伍中，其中xx人获得各级部门单位授予“抗疫优秀志愿者称号”，收到中共xx市xx区委会、中共xx市xx区委员会等地发来的对我院学生志愿参与抗疫工作的感谢信。在今年抗疫工作中全院师生一起奋战在没有硝烟的战场上，义无反顾、冲锋在前，在这场攻坚战中发挥了旗帜和堡垒作用。

2.不断提高党团建设，加强学生思想政治教育。

在工作中我注重坚持以党支部为平台，以党建促团建的模式，进一步完善支部建设和团学工作，不断加强学生思想政治教育。发挥阵地作用，强化宣传引领，在全院师生共同努力下，今年我院学生第一党支部被列为校级样板党支部建设，院团委荣获“xx市优秀团支部”，校“抗疫”志愿服务先进集体，红旗团支部x个，活力团支部x个，“抗疫”优秀团支部x个，团学先进个人x人，其他个人奖项x项等荣誉。同时严格按照学校相关文件精神做好各类评奖评优、贫困生补助、党员发展等相关工作。今年共确定入党发展对象xx人，入党积极分子xxx人，在党员发展和入党积极分子评定工作中坚持按程序办事，层层把关。在各类评奖评优工作中，坚持“公平、公正、公开”原则，做到了无一例投诉事件发生，各类补助、奖金发放，做到了无一例截留、挪用等违规现象。

3.坚持“五个一”学风建设，鼓励学生健康成长成才。

根据学院实际，制定了“五个一”学风建设工作机制，具体内容为：每周一次班长例会，突出问题导向，引领工作开展;每二周一次学习测试，突出过程评价，营造学习氛围;每三周一次心理委员例会，突出心理关注，促进身心健康;每四周一次主题班会，聚焦中心任务、形成工作合力;每半月一次班委会，研究班级问题，强化表率作用。多措并举，务求实效。本年度我院以“五个一”学风建设为抓手，取得了较好效果。今年我院共计xx人考取了硕士研究生，xx人考取了专升本，专接本升学率达到xx%，升学数创历史新高。在各类评选中，共获校级先进班集体x个、优良学风班x个。国家奖学金x人，省级三好学生x人，综测各类奖项共xxx余人。本年处分学生x人次。

4.打造就业、征兵、创新创业服务工作亮点。

今年受疫情影响，就业压力凸显，我们多措并举，在校党委的正确领导下，通过全院师生共同努力和各部门的配合做了大量工作，我院2020届毕业生xxx名，%(截止到2019年xx月)，其中建档立卡和就业困难特殊群体xxx%就业，%，毕业生入伍x人，西部计划和基层计划学生x人，无论在就业率和就业质量上均创新高。

本年度征兵工作在学校的统一安排部署下，按照征兵工作要求和规定，圆满完成了今年的征兵任务。今年征兵对象预报名人数达到xx人，经过层层审核选拔，我院为部队输入xx名有志青年，其中党员学生干部x人，征兵工作的数量和质量均创新高。

积极鼓励学生参与创新创业训练计划，我院学生今年共获国家创新创业训练计划项目国家级立项x项、省级立项x项、校级立项xx项，各类省、校级各类大赛共获奖项xx余项。

5.打造“一班一品牌、一特色”，营造科技创新氛围。

为激发学生的学习热情，充分挖掘学生的潜能，增强班级凝聚力，发挥学生特长，扩大学生参与各类校园文化活动和竞赛活动，激发学生学习与科技创新的兴趣。经过这一年的建设，初步形成“一班一品牌、一特色”的建设，通过参加各类学科竞赛，营造了浓厚的科技创新氛围，同时今年我院荣获校排球、篮球比赛双冠军。通过“一班一品牌、一特色”的建设努力营造健康向上、生气勃勃的育人氛围，打造良好的育人环境，培养造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

一年来，我始终坚持正确的政治立场，牢固树立宗旨意识。严于律己，虚心接受群众监督。自觉遵守廉洁自律准则，坚持做到自重、自醒、自警、自励。切实加强自身建设，努力提高品德修养。

理论功底有待加强、创新意识有待提升。在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，深入教师、学生，理论联系实际，将工作做在实处。

一、加强理论学习，提升政治素质。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的--精神，加强自身政治理论学习，通过读原著、学原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加强了理论素养，提高了政治觉悟，提升了个人政治素养、能力水平、担当精神和工作业绩。

二、脚踏实地干事，积极履职尽责。

1.疫情防控期间注重学生日常教育管理。

2.不断提高党团建设，加强学生思想政治教育。

在工作中我注重坚持以党支部为平台，以党建促团建的模式，进一步完善支部建设和团学工作，不断加强学生思想政治教育。发挥阵地作用，强化宣传引领，在全院师生共同努力下，今年我院学生第一党支部被列为校级样板党支部建设，院团委荣获“xx市优秀团支部”，校“抗疫”志愿服务先进集体，红旗团支部x个，活力团支部x个，“抗疫”优秀团支部x个，团学先进个人x人，其他个人奖项x项等荣誉。同时严格按照学校相关文件精神做好各类评奖评优、贫困生补助、党员发展等相关工作。今年共确定入党发展对象xx人，入党积极分子xxx人，在党员发展和入党积极分子评定工作中坚持按程序办事，层层把关。在各类评奖评优工作中，坚持“公平、公正、公开”原则,做到了无一例投诉事件发生，各类补助、奖金发放，做到了无一例截留、挪用等违规现象。

3.坚持“五个一”学风建设，鼓励学生健康成长成才。

4.打造就业、征兵、创新创业服务工作亮点。

打造“一班一品牌、一特色”，营造科技创新氛围。

三、廉洁自律，切实加强自身建设。

四、不足之处及今后努力方向。

理论功底有待加强、创新意识有待提升。在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，深入教师、学生，理论联系实际，将工作做在实处。

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年，我继续担任xx中学党委副书记，根据学校党委会的安排，分管学校党委办、工会、团委、体艺处、初中部，负责学校的纪检监察、宣传工作。在各级领导和同事们的关心、支持和帮助下，各方面都取得了一定的进步，现将一年来工作情况汇报如下：

一年来，本人积极配合学校党支部书记、团结班子成员，努力搞好自己分管的各项工作。

1、加强党支部建设。一是按照党委成员的调整，明确职责分工，摆正自身位置。二是狠抓党委自身建设，认真贯彻执行党的民主集中制，进一步健全完善党内监督制度，强化民主决策，防范决策风险，增强决策科学性，提高决策水平，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，除遇重大突发事件和紧急情况外，凡属职责范围内的“三重一大”事项，必须由党委会集体讨论决定。坚持以科学发展观为统领，把握和尊重客观规律，充分发挥党内民主，广泛听取群众意见，切实完善公众参与、合法性评估和集体讨论研究相结合的决策机制，不断提高科学决策、依法决策的水平。党委成员应正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力滥用。对不按程序办事、不按规章办事、不按法纪办事及以权谋私等行为，要予以追责。广泛听取群众意见，不断改进工作。三是坚持三会一课，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，主动查找党建方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。

2、强化理论学习。按照上级党委的学习安排，结合学校实际，在参加县委组织的集中学习的同时，采取集中学习、参观学习等多种形式，对党员进行多方面的教育。利用固定党日的学习时间，组织各支部成员认真学习党的基本理论、方针、政策，学习《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》等相关知识，不断提高政治理论水平，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义。

3、组织丰富多彩的活动，寓党的各项方针政策于活动中。通过开展丰富的文娱活动，增强教职工的归属感、幸福感。积极组织全校师生同台庆祝改革开放40周年暨20xx年元旦晚会文艺汇演;组织党员到就近的渣滓洞、歌乐山红色革命遗迹参观，体会到老一辈无产阶级革命家的艰辛，更加珍惜我们现在的美好生活;组织教师参加各级书法、绘画、摄影、征文、钓鱼等活动。按时依规向会员收取工会费，发放福利、组织春游、秋游，开展xx学校第二届教职工健身节，把全校教职工紧密的团结在学校党委周围。学校风清气爽，全年没有发生上访事件和治安、刑事案件。

4、扎实推进党风廉政建设。在推进党风廉政建设过程中，配合校党委书记，一是不断加强党员干部思想教育。在党员干部中继续开展理想信念教育、法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，学习《新党章》、《事业单位工作人员处分暂行规定》，筑牢廉洁从教的思想道德基础，从思想上提高教师的防腐拒变的自觉性;二是落实党风廉政建设责任制。实行谁主管、谁负责，签订《党风廉政建设责任书》，堵塞腐败行为发生的各种渠道;三是结合实际，查找腐败风险点，落实政府采购、“三重一大”等制度，从源头上预防腐败行为的发生;四是继续深化廉政教育。从思想深处牢筑教职工拒腐防变的思想道德防线。五是组织教职工学习《中华人民共和国监察法》并参加网络知识竞赛。六是组织教职工关注廉洁四川、廉洁泸州、廉洁泸县等微信公众号，让廉洁之风随时吹到教职工手中，深入大家的心里，预防微腐败有显著的成效。

5、组织承办了泸县教育局主办的泸县第十六届中小学生篮球赛预赛、泸县第三届中小学生足球赛;组织参加泸州市首届校际篮球足球联赛主客场比赛、市县中学生篮球、足球、田径比赛，均获得好成绩;组织了以“爱国文化”为主题的学校田径运动会、艺术节(庆祝改革开放40周年暨2019年元旦文艺汇演)、传统文化展(书法、绘画、经典诵读)、特色社团活动等等;组队参加泸县首届业余篮球俱乐部获得第二名;获得了泸县教育局党建工作一等奖、团县委授予团委工作一等奖;顺利通过泸州市文明学校、省级无烟单位检查。

6、加强学习，不断提升自我。在这一年中参加了为期一个月的泸州市教育局第十七届中学校长培训班学习，一个周的泸州市体育局体育管理干部培训;也同学校教职员工一起共同学习认真学习领会党的十九大、省委十一届三次、四次全会，市委八届五次、六次全会和县委十三届六次、七次全会以及习近平总书记对四川工作系列重要指示、庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神。认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育部等九部委关于中小学生减负30条》，提高了认识，对党更忠诚，组织原则更强了。

1、在工作过程中，我担当意识还不够，工作不主动，没有完全放开手脚开展工作，和其他同志的沟通协调少了，让部分人不理解。

2、工作方法单一，对分管部门的老师关心不够，对新形势下教师的思想动态把握不准。

3、创新思维不活跃，对新时期的教育形势研判不准确。

1、利用初中部即将开展的课后服务，调整教学模式，在班级管理、学生核心素养方面下功夫，为我校高中部培养更加合理的生源。

2、学好用好《基层工会经费收支管理办法》，把学校的各工会小组、工会委员充分调动起来，在教职工遇到困难时，能及时主动站出来，解决教职工的实际问题(如：直系亲属过世、大病等时候组织工会委员、工会小组长出谋划策)。

3、丰富大家的业余活动，春期开展多彩五一活动(篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、钓鱼比赛、普法知识竞赛等)，组织一次春游;秋期组织xx中学第三届教师健身节，秋游活动下放到年级部工会小组，让活动更加灵活精彩。

4、巩固阳光体育示范校成果，加强对全校师生全民预防保健、全民健身的意识培养，让“体育健康的理念阳光普照到每一个师生心里”，并通过健身真正得到健康的实惠。继续打造优势体育项目，合理放弃部分训练队，集中人力财力把我校传统优势项目打造为全市乃至全省强队。

5、加强艺体学生的管理，提高艺体学生的升学率。强化学生成才多元化发展，大力发展艺体学生，建好艺体生信息档案，开好专业教师、文化教师和班主任研讨会，做好艺体学生专业、文化跟踪管理，争取艺体生升学人数有明显提升。组建学校艺术团。

6、继续加强师生意识形态领域引导，树立宽广视野，强化战略思维，强化担当意识，严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求。夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的领导力、号召力、创造力、凝聚力、战斗力。

今后我要站在更高的角度看问题，有大局意识，不忘初心，牢记使命，为学校的明天奉献青春和激情。

谢谢大家!

团委副书记年度述职报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、强化“六抓一创”，认真履职尽责。

1.抓思想建设，重政治引领。

2.抓制度治党，重政治规矩。

一是严明党员不信仰宗教政治纪律，在全镇扎实开展党员不信仰宗教教育，结合“三换三坚决”活动，组织全镇700余名党员签订党员不信仰宗教责任书，筑牢思想防线，党员管理更有“约束力”。二是抓“三会一课”，坚持每月下片区指导“三会一课”建设，要求定期整改，取得实效。三是抓“党员主题党日活动”活动，每月确定主题，今年各村共组织？？次活动，都立足于实际情况，解决实际问题？？个，发挥好党员先锋模范带头作用，发挥好支部战斗堡垒作用。

3.抓队伍建设，重三支队伍。

4.抓载体建设，重文化引导。

二是重视群众活动日活动，以政策宣讲、文艺汇演、观看影片、趣味运动等形式多样的群众活动日，不断丰富群众的精神文化生活，不断增强群众的归属感、获得感和幸福感。今年以来各村共组织群众活动日123次，累计参与人数2360余人次。三是五共五固开新局，多次协助驻地部队共建指导员、官兵代表走进上察隅镇米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村党支部，开展形式多样、内容丰富的支部共建活动，弘扬爱国主义、增强忧患意识、传承红色血脉、涵育崇军文化、提升全民国防，引导广大群众做“神圣国土守护者，幸福家园建设者”，特色活动简报多次被学习强国等平台采用。

5.抓乡村振兴，重产业兴旺。

一是乡村振兴促发展，联合镇党群办、乡村振兴办，采取座谈、实地勘察等方式，与20个行政村支部书记、主任进一步理清乡村振兴发展思路，先后对42个村集体经济项目进行排查整改，确保为村内找出一批站得住、立得稳、能干好、有前景的集体经济项目。二是建设乡风文明的环境，建立对社会主义核心价值观的自觉遵循，对20个村的村规民约进行完善修订，进行宣讲，培育良好行为习惯，引导农民破除不合法规的行为方式，培育崇德向善、诚信友善的民风。三是重生态振兴，瞄准消费需求的新变化，推进农业与旅游、文化、康养等产业融合发展，推荐西巴村为“非物质文化遗产”，做好生态振兴和文化振兴的结合文章，把田园风光打造成为“聚宝盆”。

6.抓矛盾困难，重民心民意。

在平时的工作实践中，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定为人民群众办实事的决心。一是今年以来认真全面的了解每个党员的家庭情况，对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持，通过春节送温暖、八一慰问部队官兵以及亲属、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员、部队官兵进行看望、慰问和扶持，共看望和扶持困难党员8余名，使他们充分感受到组织的关怀和温暖。

7.创一流业绩，重真抓实干。

一是保持改革创新的勇气，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作中不执于旧、不畏于新，坚持具体问题具体分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新经验。二是保持担当实干的底气，把当学习型干部作为不懈追求，让自身能力跟上时代节拍，在党建引领、推进项目和服务群众中练就过硬本领、成为行家里手。三是保持精益求精的精神，今年**村的茶叶基地成效显著、**村异地搬迁稳定过渡、**村国道修建优质推进、**村的菌类基地初步取得实效，推动各项工作从“做了”向“做好”转变。

二、存在的不足。

回顾我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人的努力，但更离不开镇党委和全体党员群众的关心、支持和帮助，在此我要对一年来一直关心、支持我工作的各位领导和同志们真诚的道一声“谢谢你们”。

我在平时的工作中，还存在以下不足：思想政治工作做得不够深入；

急需提高业务知识学习，理论与实践的结合做得不够完善；

工作中有急躁现象，工作方式还有待进一步改进，我将在今后的实践中认真学习政治理论和业务知识，努力提高工作水平和能力。

三、下一步方向。

下一步，我将继续按照镇党委的统筹安排部署，站稳政治立场，摆正自身定位，履职尽责严要求。

1.摆正副职位置，履行参谋助手职责。工作中我牢记：“做副职要认真为领导分忧”。从这个角度出发，我坚决服从领导的安排，及时落实各项工作，努力实现党建工作与中心工作相结合。及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导各党支部工作，围绕党委中心任务和重要部署开展工作。坚持事前请示、事后汇报，做到不越权、不失职，能深入调查研究，积极荐言献策，认真落实镇党委书记安排的国民经济统计、ww综治平安、新冠疫情防控、相关政策宣讲宣传等工作，积极参与协助镇政府及镇各部门组织的各项活动。

按照“镇党委书记+党建专职副书记+组织委员+党支部书记”抓党建工作模式，抓好20个基层党支部党建工作责任书任务，围绕六个基本进行整乡推进，进一步压实责任，凝聚共识，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

3.深入基层组织，承担包村包片责任。坚持抓基层党组织工作联系点制度，按工作分管范围，负责指导布宗片区，细化包片包村的党建工作和其它工作。立足片区的特色特质，深入了解情况，做好调研，做到一村一策一产业，承担好指导村两委建设的责任。同时，加强自身建设，坚持原则，自觉遵守各项工作制度，自觉接受各种监督，坚持廉政勤政，在党员和群众中争取更好的口碑。

以上是我近一年来的所有成绩和缺点，请领导和各位党员同志们考评。谢谢大家！

团委副书记年度述职报告篇四

2021年，在学校党委的正确领导下，在班子成员和同事们的帮助支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，努力工作，履职尽责，严格自律，较好地完成了各项工作任务。现将工作汇报如下：

一、在德的方面。

以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，认真学习理论知识，提高政治素养，坚定政治方向。认真自学习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和十九届六中全会精神等，认真学习党章党规，认真学习习近平总书记系列讲话，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，立场坚定。积极参加集体学习研讨，充分利用碎片化时间，随时随地通过学习强国平台学习，撰写个人学习笔记。积极参加所属党支部的各项活动，以身作则，发挥表率作用。

二、在能的方面。

树立大局意识，自觉维护单位的整体利益和长远利益，自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实加强团结协作。熟悉并掌握国家的各项方针政策，认真领会文件精神，理论联系实际，广泛征求意见，制定工作方案，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务，总结经验，提出建议。具有独立处理和解决问题的能力，坚持靠前指挥，具有一定的管理、指导、协调能力。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，尊重领导，团结同志，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。积极协助党总支书记完成上级党组织交办的各项工作、院长交办的其他工作和配合其他部门开展工作。

三、在勤的方面。

自觉把人民对优质教育的向往作为奋斗目标，以生为本，坚守人民立场，增进师生感情。热爱本职工作，能够以积极、正确的态度对待各项工作，履职尽责，求真务实，坚持靠前指挥，以身作则，勇挑重担。认真遵守学校的各项规章制度，没有无故迟到、早退现象，除外出培训、参加会议等公事外，坚守在工作岗位上，为师生做好服务。经常深入师生中间，走进办公室、教室和学生宿舍等同师生座谈，广泛听取干部群众的意见，了解学生的思想、学习、生活状况，关心和帮助学生成长进步。对于调研中发现的问题，分析问题的原因，寻找解决问题的办法，采取有力有效措施，确保为师生服务解难题。关注困难学生切实把贫困补助下发到家庭有经济困难的同学手中帮助他们完成学业。

四、在绩的方面。

1、党建方面。

协助党总支书记开展各项党组织工作。组织并积级参加党史学习教育、“四史”宣传和“团结就是力量”专题学习教育活动。指导各支部做好“三会一课”等常规性工作，精心组织开好民主生活会和组织生活会，创新学习形式，明确学习内容。严格发展党员程序，为入党积极分子进行培训。完成2021年度第一、二、三季度党费收缴工作。组织并亲自参与到棉纺家属院开展志愿服务活动。做好思想政治教育和意识形态工作。

按照学校党委《关于做好基层党组织换届、设立、补选工作的通知》要求，协助党总支书记如期完成外语系党总支换届选举和学生第二党支部设立工作。

2、疫情防控常态化下的学生管理工作。

（1）抓好辅导员队伍建设。在每周召开的辅导员例会中，组织辅导员进行理论、业务学习和工作研讨，并积极参加学校的培训，能够积极、准确地完成学校布置的各项任务。按照《辅导员管理方法》、《辅导员考核办法》开展工作，工作记录齐全。在河北省第六届高校辅导员素质能力大赛中，以我系赵木子老师为领队的团队参加了本科组的决赛，获得团体三等奖。

（2）以思想教育为主线，促进学生全面发展。

以党支部、团、班为单位，通过主题党日、团日和主题班会等形式，对全体学生，尤其是新生开展习近平总书记“七一”重要讲话、社会主义核心价值观、爱国主义、四史、马克思主义宗教观、网络文明和校史校训等内容教育。积极组织参加青年马克思主义者培养工程。2018级汉教2班被评为2020-2021学年河北省先进班集体。

（3）学生返校和新生入学。坚持以人为本、生命至上，

人物。

同防，多病共防的原则，精心组织开学前、报到及开学后各项工作，确保学生安全返校、有序。

学习。

工作和生活，确保。

学生。

身体健康和生命安全，牢牢守住学校疫情防控防线。并组织安排党员为学生返校和新生入学提供志愿服务。

（4）开展校园文明建设，加强日常管理。坚持以生为本，关心关爱学生。在疫情防控常态化下，为培养学生的学习积极性，学风建设常态化，营造良好的学习氛围，在各年级开展职业生涯规划，并安排大一新生进行访师活动，引导学生积极参加体育活动。为培养学生养成良好的生活习惯，通过主题班会等形式开展文明养成教育，严格宿舍管理，形成系、班、宿舍分级管理，并和辅导员一起每周到学生宿舍检查。此外，通过主题班会、讲座和学生座谈，提升学生网络、生活安全意识。

（5）完成学生评优评先、奖助学金发放。严格按照国家、省、校文件要求和评选程序完成了三好学生、优秀班干部、国家奖学金、励志奖学金、助学金和校优秀奖学金评选。

（6）加强疫情知识教育，完成新冠疫苗接种和核酸检测。2021年，按照学校统一安排，认真统计学生新冠疫苗接种信息，完成全系学生疫苗接种。下半年，每周合理组织安排全系学生参加核酸检测并完成数据统计上报，并组织全系学生进行加强针接种。

（7）关注学生心理健康。健全和完善大学生心理健康教育工作“学校、院系、班级、宿舍”四级网络体系，提高大学生心理健康教育工作水平，促进学生健康成长。配合大学生心理健康教育与咨询中心、院系开展心理危机预防与干预工作。开展心理健康教育主题班会，并对学生开展一对一指导。

（8）加强规范学籍管理。加强全日制普通新生入学资格复查和学籍电子注册工作，坚决防范、严肃查处冒名顶替、骗取高考加分资格或录取资格等行为。对全系学生进行了图像采集，为每位学生建立了学籍卡，圆满完成全系学生学籍复查工作。建立了学生档案室，由专人负责管理。

（9）加强就业指导，优化就业服务。对全系2021届毕业生开展就业精准帮扶，形成就业帮扶、就业追踪的长效机制。针对不同专业特点，开拓就业市场，收集就业信息，通过网络等平台宣讲国家就业政策、精准推送就业信息、为学生解决就业中的困难。疫情期间，通过“互联网+就业”模式，利用qq、腾讯会议等平台开展线上招聘双选会。

（10）做好师生包联工作。按照《衡水学院普通全日制学生分层包联工作方案》，结合我系实际，建立了党政领导、辅导员、学业导师和专业教师的分层包联体系，对全院一千三百多名学生开展了精准包联。并以一名普通教师身份，对2019级英语专业25名学生包联，为学生普及疫情防控知识，提供心理服务和专业知识解答等服务。

（11）暑期大家访。组织安排辅导员2021年暑期大家访活动，并和辅导员一起对部分学生进行了家访。通过与家长的沟通交流，加强了家校联系，进一步联结家长与学校的感情纽带，构建家校合力育人的良好局面。王倩老师荣获2021年省级“优秀大家访”教师。

3、

教学。

工作。

元素，顺利完成教学任务，并按要求保质保量完成听课任务。

4、工会。

工作。

2021年，作为工会副主席协助主席完成福利发放、工会费收缴、慰问教职工、和组织参加工会活动等。9月份按学校工会通知要求，完成工会换届选举，当选为外语分会主席，并当选衡水学院工会常务委员会委员。认真履行学校工会委员和分会主席职责。

五、在廉的方面。

严格遵守《廉政准则》、《新时期党内政治生活若干准则》和党的各项纪律，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

团委副书记年度述职报告篇五

述职报告。

是向上级机关和本单位群众汇报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的情况并回答称职与否的报告。下面述职报告的小编分享两篇《2019年度县委副书记个人述职报告范文》供大家参考!

2019年，在市纪委、县委、县政府的正确领导下，我认真学习，勤奋工作，严格自律，为推动全县反腐倡廉工作作出了一定的努力，也取得了一定成绩。现将本人2019年度。

工作报告。

如下：

我比较注重平时学习，经常以“活到老、学到老”的。

格言。

激励自己，努力使自己成为一名学习型干部。一年来，积极参与县委、委局机关安排的各类学习活动，自觉遵守学习纪律，勤做学习笔记，认真发言交流，提高自己的业务素质。科学安排学习时间、学习内容。每个工作日抽出一定时间，认真学习中央反腐倡廉方针政策，细心整理收集中央领导人、专家、报刊杂志等媒体关于反腐倡廉的论述，反复揣摩研读，提高自己对反腐倡廉工作的理性认识。加强对市场经济理论、法律知识、现代科学技术等知识学习，努力改善自身知识结构。在学习过程中，我发现当前各地党政机关、群众依托互联网进行反腐的热情高涨，进而进行了深入细致的研究，并撰写了《我国互联网反腐浅议》这一调研文章，增强了对反腐倡廉工作时代特点的认识和把握。

作为县纪委副书记、县监察局长，我有清醒的角色意识，能正确地摆正自身位置。对纪委工作，我积极配合书记抓好各项工作的落实，工作尽心尽力完成，做到不越权，该负责的负起责任，在一些重大问题的决策上及时主动地向纪委书记报告。对监察工作，我切实负起班长职责，积极主动开展各项经常性工作，提出主导性工作意见，但不搞一言堂。由于纪委和监察局合署办公的特殊工作体制，纪检监察工作密不可分，我严格坚持合署办公的工作规律，坚持在县纪委书记的领导下开展纪检和监察两项职能。在班子成员之间搞好团结，大事讲原则，小事讲团结，促进融洽工作环境的形成方面作了积极努力。

我牢记自身职责，一年来，工作积极努力，尽心尽力，无论是自己分管的宣教、信访、案件查办等工作，还是执法、纠风等其他工作，都取得了很好的成绩，为推进全县反腐倡廉工作作出了自己的贡献。

1、加强廉政教育，提高干部拒腐防变能力。加强对干部进行经常性的廉政教育，注重提醒教育、专题教育、警示教育。坚持在重大节假日向500余名乡科级领导干部发送廉政短信，及时提醒廉洁过节。举办重点部门中层干部廉政教育培训班，通过学理论、听党课、谈体会，参观省法纪教育基地、萧山监狱等多种形式，提高廉政意识。开展以“干干净净干事”为主题的新任村干部廉洁教育月活动，全县近1500名村干部接受了勤政廉政教育。专门组织警示教育片《预防职务犯罪警示片》、《警钟》、《赌之害》等警示片下发到各乡镇、部门，充分利用本县典型案例开展警示教育，发出警示通报4个，教育广大党员干部引以为戒。制定落实《仙居县关于加强廉政文化建设的实施意见》，大力开展廉政文化建设。举办廉政书画比赛、廉政征文、廉政公益广告创作等廉政文化赛事，共收到征文近100篇、书画作品120余幅、廉政公益广告8件。大力推进廉政文化“六进”力度，建立了25个廉政文化示范点。

2、认真做好信访工作，促进社会稳定和谐。我高度重视做好群众信访工作，积极督促委局机关拓宽信访渠道，提高信访办结效率，加强信访矛盾化解。一年来，全年共受理纪检监察信访430件，群众来信来访当年办结率94.5%，初信初访办理成功率78.4%，署名举报答复率100%。开通“12388”举报专线，落实信访接待日、重要信访领导包案等信访工作制度，群众信访问题得到妥善解决，有力维护了社会稳定。加大了奥运期间信访责任制的落实，对个别单位主要领导信访失职问题进行了责任追究。按照高标准、严要求，做到了信访工作“三个及时”：对信访反映的问题，经核实情况失实的，我们及时予以澄清;经了解属一般性的轻微违纪违规行为的，及时进行诫勉谈话;经调查确有严重违纪违法行为的，及时予以查处。

3、严肃惩治腐坏，增强反腐工作震慑力。查办违纪违法案件是监察机关的重要职责，是推进反腐倡廉工作的重要任务。为此，我高度重视案件查办工作，特别是对有影响的案件，抓住不放，一查到底。立案查处各类违纪违法案件93件，处分97人，挽回经济损失100多万元。其中，自办案件25件，自办公职人员7人，副科以上领导干部2人，查处有影响大要案6件;给予开除党籍56人、行政开除3人、行政撤职2人，移送司法机关3人。全面推行部门案件联查联审制度，案件突破能力得到了提高。继续深化案件公开审理工作，编印《基层纪检监察案件模拟卷宗》等规范性范本，案件审理员制度受到中央和省市监察局的持续关注，相继被评为全市案件审理工作先进单位、全省案件审理工作先进集体等荣誉。

5、深化纠风治乱工作，切实维护群众利益。我始终告诫自己，要牢固树立“群众利益无小事”的观念，多思民生多艰，多想百姓之苦。一年来，我针对群众关注和反映强烈的突出问题，会同有关部门，采取有力措施，加大治理力度。督促并会同有关部门认真开展教育收费、涉农收费、清理评比表彰达标等专项治理和检查工作。一年来，处理药品购销差价100多万元，查处教育乱收费问题2件，并对责任人进行了诫免谈话。加强涉企收费检查，暂停涉企收费项目26项，累计减轻企业负担560多万元。打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农案件14件，涉及金额4万元。深入开展治理商业贿赂工作，查处商业贿赂案件4件。加强对行业协会、社团组织等公共服务行业的监管，注销职工技协11个，纠正不规范行业协会7个，查纠了个别部门协会乱收费行为，行业协会、职工技协得到了进一步规范。

7、夯实基础，推进农村基层党风廉政建设。我深知抓好农村党风廉政建设，加强村级监督组织建设，95.5%的村建立了村务监督委员会，每个村(居)党支部都配备了一名纪检员。严肃换届纪律，查办了3起违反选举纪律案件。深入推进村级财务规范化建设，认真组织督查，有44名村干部因经济违纪受处理，其中给予党纪处分20人，移送司法机关查处8人，通报批评13人，责令书面检查3人。督促并会同相关部门深入开展村级财务规范化建设，加强监督检查力度，通过严肃村级财务管理，发现并查处了一批机关干部、村干部的经济违纪问题，有40名人员因村级财务问题受处理，其中20名村干部受到党纪处分，20名机关干部和村干部受到通报批评、书面检查处理。

我认真学习领导干部廉洁自律各项规定，结合主题教育活动，认真开展自我剖析，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉接受组织、群众监督，认真向县人大常委会、市纪委述职，敞开胸怀接受群众的意见和建议。我严格自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。始终坚持勤俭办事的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞形式主义，不搞铺张浪费。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有为亲朋好友接包任何建设工程打招呼，没有为了个人利益贿赂上级，没有超标使用汽车，没有参加公费旅游。

反思一年来的工作，我虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。在今后的工作中，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的反腐倡廉工作任务的需要。

根据县委分工安排，我分管全县的党务、组织、卫生工作，并主管县委组织部、统战部和党校。今年以来，我以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上从严要求，切实做好了各项工作。现将一年工作情况简要述职如下：

学习不仅是人生立业、修身的第一需要，也是个人的基本能力。在知识经济时代，学习显得尤为重要和迫切。因此，我始终把学习摆在首要位置，力求做到勤思善学、学以致用，努力通过学习来提高自身综合素质。在学习中，我坚持做到“五个注重”：一是注重学以立德。通过深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大报告，牢固树立了为民的执政观、科学的发展观和正确的政绩观，做到政治上清醒、坚定、成熟，坚持为民、务实、清廉。二是注重学以增智。坚持读一些哲学、科技、法律、历史、领导科学以及现代管理科学等方面的书籍，努力丰富自己的知识，使自己看问题的眼光更长远一些，视野更宽广一些，不断增强工作的预见性、主动性和创造性，提高分析解决实际问题的能力。三是注重学以资政。围绕全县中心工作和做好自身工作需要开展学习，自觉地运用党的理论、路线、方针、政策指导具体实践，提高执政能力和科学决策水平，增强为民服务能力。四是注重学以陶情。在学习中认真领悟科学理论的真谛，接受美好事物的熏陶，培育高尚的品德和操守，保持健康向上的生活情趣、生活格调和生活品位，不断增强自身的亲和力和人格魅力。五是注重学以修身。通过对两个《条例》、《行政许可法》等党纪法规的学习，正确认识权力的来源，正确对待名利、地位，不断加强党性修养，筑牢思想防线，做到廉洁执政、依法行政，做到立党为公、执政为民，永葆共产党人的政治本色，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

“在其位，谋其政”。今年以来，我以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，切实转变工作作风，增强工作执行效果，所分管的各项工作进展顺利，并取得了较明显的成效。

1、严格干部的学习教育和管理。坚持用“三个代表”重要思想武装全县广大党员干部，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断推向深入。继续抓好全县干部职工理论学习季度考试、副科级领导干部任职资格考试等一系列行之有效的制度，全面加强干部对政治理论和现代经济、法律、管理等知识的学习，营造了干部学习的良好氛围，做到了学习工作化、工作学习化。

2、加强领导班子和领导干部队伍建设。一是深入开展领导班子创“四好”活动，加强对领导班子的民主测评以及对“一把手”年度考核，切实增强了班子的整体功能。二是认真执行《干部任用条例》，不断深化党政领导干部选拔任用制度改革，努力把那些想干事、能干事、能干成事，群众公认的人特别是优秀年轻干部、妇女干部和党外干部选拔到各级领导班子中来。三是继续坚持好领导干部谈心谈话、重大事项、诫勉谈话报告等制度，试行引咎辞职制度，完善“一把手”向常委会述工作制度。四是今年以部分乡镇领导班子及主要领导干部的调整为契机，选任了一批有才能的优秀年轻干部，进一步配优配强了乡镇党政领导班子，加速了干部队伍尤其是“一把手”队伍年轻化进程。

3、切实抓好老干部工作。认真落实好老干部政治、经济待遇以及各项老干部政策，充分发挥他们的作用。组织召开了全县老干部迎春茶话会、迎国庆中秋茶话会和老干部情况通报会，开展了县级领导亲自登门拜访老干部，看望家居农村和生病住院的老干部活动;召开了老干部遗孀座谈会，落实无工作遗孀的生活补助;认真组织老干部健康体检和外出参观学习，今年组织老干部参加了什邡、绵竹老年门球赛活动，极大地丰富了他们的文化生活。

4、加强基层党组织和党员队伍建设。一是深入开展“三级联创”、“三村建设”，扎实抓好“支部+协会”、“农村致富带头人工程”、“党员农贷快车”等活动，建立健全农村基层组织常抓不懈、常抓常新的工作机制。二是深入开展农村党支部集中整顿活动，抓好村(居)班子建设，全县800个行政村、44个社区党支部的“两委”班子换届工作目前进展顺利。三是大力实施“党员先锋工程”，通过狠抓“三向培养”，农村党员信息技术培训，党员示范行动，党员。

先进性教育。

党员分类管理和建立健全党员激励机制等重点工作的落实进一步发挥了党员的先锋模范作用提高了党员干部队伍的整体素质增强了农村基层党组织的战斗力和凝聚力。

5、狠抓干部作风转变。进一步深化全县党政机关干部作风整顿教育活动，狠抓领导干部廉洁自律、反腐倡廉教育及省纪委“四条禁令”和市委、市政府“七条禁止性规定”的落实，认真执行了中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，切实加大对干部走读的检查力度，对不能正确执行粮食直补政策的干部进行了严肃处理。目前，全县干部明显转变了作风，振奋了精神，增强了加快发展和推进二次创业的信心和决心。

一是按计划完成我县乡镇卫生院上划管理工作，今年5月全县乡镇卫生院上划工作顺利全部结束。二是对医务人员收受“红包”、医药器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费等问题深入开展专项治理工作，进一步加强医德医风建设和职业道德建设，努力促进我县医疗事业健康发展。三是强化了卫生执法监督管理，防止恶性传染病暴发流行和重大群体性食物中毒事件的发生，全县今年以来没有发生重大疫情。四是依法整顿和规范医疗服务市场，加大了对食品安全专项整治的执法检查力度。五是加强医疗基础设施建设，县医院住院大楼和传染病区建设进展顺利，县疾控中心已全部峻工并投入使用。

一是进一步扩大民主、落实“四权”，不断深化党政领导干部选拔任用制度改革。建立健全干部激励和约束机制，积极推行公推公选、竞争上岗、试用期制、代理期制、聘任制和领导干部辞职制度，促进优秀干部脱颖而出。二是加强机构编制管理，今年在全县事业单位推行聘用制，卫生系统和乡(镇)事业单位已完成217个，审批设置2174个岗位，实际上岗1978人，教育系统人事制度改革进展顺利。三是对全县未按“凡进必考”原则进入公务员队伍的99名人员进行了认真清理。并按有关规定，办理工作人员辞职手续12人，调动52人，办理惩戒手续5人。四是认真做好企业军队转业干部的思想政治工作和上访接待工作，对安置在我县企业的军队转业干部进行了认真调查摸底，并登记造册，为落实军队转业干部最低生活保障及养老保险提供了可靠的原始依据。五是切实做好人才资源的开发、利用和服务工作，进一步加快农村人才资源开发。今年有6名农村人才参加了德阳市首届农村拔尖人才选拔。

一是以党的xx大精神为指导，进一步加强统战方针政策的宣传教育，努力推进统战工作的制度化建设。二是加强同私营企业代表人士的联系，认真做好私企业主的政治思想工作，引导他们积极开展“致富思源，富而思进”、送温暖和捐资助学等活动。今年5月顺利完成了县工商联的换届选举工作四是认真组织召开了党外干部、民主党派代表座谈会、中秋茶话会等活动，进一步加强同党外各界人士的交流和沟通，鼓励他们为中江经济发展积极建言献策。

一是成功举办了县级机关副职领导干部进修班和乡镇副职领导干部进修班，共培训89人，进一步夯实了领导干部政治理论基础，提高了业务技能。二是顺利完成了全县干部职工学习理论考试南华片区考场设置及考务工作。三是努力履行行政学校职能，进一步建立和完善公务员培训的教学体系。同时还扩大培训的职能和领域，承办各行业委托的培训。四是切实抓好干部函授学历教育，进一步扩大办学规模，特别是狠抓生源工作，顺利完成了今年的招生任务，并为省委党校输送了六名研究生学员。

一是经常深入到所联系的乡镇，切实加强工作指导，协助乡镇实事求是确定发展思路，落实发展措施，并从资金、技术、信息、项目等方面给予大力支持，积极帮助发展农村经济。为确保粮食直补政策落到实处，深入到基层第一线，深入到农户家中，认真开展督促检查工作。二是切实做好扶贫帮困工作，对所联系的贫困党员、困难职工、困难农民以及特困学生，深入了解他们的生产、生活、学习等情况，认真做好他们的思想政治工作，积极开展慰问活动、送温暖活动，力所能及地从资金和物质上帮助他们解决了一些实际困难。

“公生明，廉生威。”廉洁从政，勤政为民，是对每个领导干部最起码的要求，也是领导干部立身立业之本。我时刻鞭策警醒自己，掌权是为人民服务的机会，用权是为人民服务的责任，无论在任何情况下，都要正确运用手中的权力，忠实履行职责，努力把“为官一任，造福一方”的抱负和愿望变成实实在在的行动。一是认真执行好《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，从不利用职务和工作之便谋取私利，也不允许自己的家属及身边工作人员以特殊身份或条件徇私。二是切实抓好分管部门的党风廉政建设工作，带头执行省纪委、省监察厅规定的领导干部从政“四不准”以及市委、市政府制定的“七条禁止性规定”，自觉维护党员领导干部公正廉洁形象。三是认真坚持民主集中制原则，做到讲团结，顾大局，坚决服从党组织各项决定，自觉主动接受党组织和人民群众的监督。四是牢固树立宗旨意识，坚持“两个务必”的工作作风，切实深入基层，深入群众，帮助群众解决好生产生活中的突出问题。

回顾近一年来的工作、学习，我在组织和领导以及同志们的关心、支持和帮助下，在各个方面都取得了新的进步，但用“三个代表”高标准来衡量，用xx大对领导干部提出的五种能力来比照，自己离。

岗位职责。

的要求和大家的希望也还存在一些差距，特别是在对干部的教育、管理和监督上，创新人才引进、培养、使用和服务上，还有大量工作要做。今后，我将继续加强学习，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提高执政能力，努力在自己的工作岗位上，为中江的二次创业和经济发展做出积极贡献。

团委副书记年度述职报告篇六

时光如梭，光阴似箭，转眼间，又走过了一年，这一年，是努力探索经验的一年，是孜孜追求卓越的一年，年轻的我们用年轻的心完成了组织赋予我们的任务，也许我们的结果不是最好的，但我们付出的过程是努力的、是上进的。下面，我向本次学生干部换届选举大会做上一年团总支的工作报告：

在20xx年至20xx年这一学年里，我系团总支积极响应院团委的号召，在这一年里团总支工作取得了丰硕的成果。

（一）组织结构、思想教育建设年11月，系团总支成立了办公室这一部门，办公室的成立起到了协调、配合各部门工作开展的作用，使得团总支的各项工作开展更加顺利。

年11月，系团总支组织召开了共青团xxxxx学院xxxx系第三届团员代表、团员委员选举大会，大会选举产生了大会的代表22名和委员9名。

在院团委的要求下，各班级每个月定期开展的一次主题团课和实事黑板报，加强了团员青年的思想教育，各班团支部态度端正，并且有部分班级获奖，如xxxx班曾获学院团课第二等奖。

（二）通过学习、提高干部自身素质。在理论上，我系团总支干部在院团委的号召下积极从参加学院的培训和讲座，如：参加学院的学生干部培训、讲信用和社会体系诚信、廉政知识讲座等。在实际工作中，及时总结工作方法，相互交流工作心得。通过学习，我们的思想觉悟、工作能力有了进一步的提高。

（三）积极参与，团结一致无偿献血。通过系社团部认真宣传，同学们根据自身条件踊跃献血，为构建和谐社会主义贡献自己的力量。一年以来共发动我系同学参加了4次学院组织的无偿献血活动。

喜迎校庆50周年。在院团委指示下，通过系文体部结合宣传部对校庆活动的宣传，09级各班积极报名。他们本着重在参与为系部争光的想法，展现出了我系同学的风采。

（四）活跃、完善校园文化新生班级每个月都举行一次大型文体活动。各班开展情况较好，部分班级还与其他系班级联谊，如20xx年12月xxxx班与xxxxx班开展的联谊晚会。

20xx年12月27日我系在多功能厅成功地举办了“20xx年元旦文艺汇演”。这次活动曾进了我系不同年级、不同班级的友谊，充分发挥广大同学的积极性和创造力；也体现出我系同学的团结与协作能力。

精彩纷呈艺术节，我们团总支对第八届艺术节进行了全面的宣传，同学们各发所长，积极参与。在此次艺术节中，我系组织、承办了一部分活动，主要有：英语趣味大赛、创业设计大赛和营销技能大赛等。并取得了较好的成绩如：xxxx1班获得大合唱比赛一等奖、xxxxx班的xxx等同学获得创业设计大赛一等奖、xxxxx同学获得校园歌手大赛一等奖等。

这一年来，由于我系团干、团员的团结协作，努力奋斗，使我系团工作成绩较为明显，算是丰收的一年。但同时，我们也看到我们的不足，如：

（一）有些部门制度不够规范、不够完善，干部之间缺乏沟通。

（二）对新的形势、新的情况、新的问题估计不够、研究不够。团的干部队伍建设，作风要进一步转变，还要进一步深入基层。

（三）部分团干经验不足。由于以前没有相应工作的经验，活动时出现许多问题，主要表现为细节问题考虑不周到等。

对于以上存在的不足，我对新一届团总支干部提几点希望：

（一）规范部门制度，对部门成员严格要求，团干一定要起到带头作用。加强各部门内部成员以及部门与部门之间的联系，做到多学习、多沟通。

（二）多开展活动，在实践中积累经验，每次活动要做到有计划、有总结。

（三）进一步加强自身的理论学习，要处理好学习与工作之间的矛盾，争做一名优秀的学生干部。

最后，希望新一届团总支继续坚定理想与信念，再接再厉，将团总支打造成团结一心、和谐进步的学习型干部队伍，牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把工商管理系团总支建设成为党团组织信赖、同学们满意的优秀学生组织而不懈努力！我的发言完毕。

团委副书记年度述职报告篇七

个人工作报告是各级干部和其他岗位负责人向本系统、本部门领导陈述任职情况时，按照岗位或岗位考核标准进行自我总结和自我评价的书面总结材料，干部群众在人事考核活动中反映工作实绩。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

尊敬的各位领导、老师们，大家好!

首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!

作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。

近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。

光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的.努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!

尊敬的上级领导：

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

此致

敬礼!

述职人：本站。

2020年某月某日。

要想把班级管理好，首先要有好的干部班子，因此，我通过从原任课老师处了解，以及两周的观察首先确定了班里的小干部，并经常性的对其进行教育，使他们在班级中起到了表率带头作用，也使整个班级的良好的班级风气及学习风气得以形成。此外，我还注重学生平日良好习惯的养成，发现问题，及时开展班会进行讨论，我还积极组织学生参加学校组织的各项活动。通过师生的共同努力，我班的一日常规进步很大。

在思品教学方面，我认真备课，深刻领会课标，通过搜集资料来充实自己的课堂教学，使这门课上的有趣，还对学生进行教育，发挥本课程的育人功能。

在本学期，在课余学习之余，有幸参加了学校举办的美文诵读比赛并取得了二等奖，本人指导的廖文昕同学也在学校美文诵读比赛中获得第二。在期末考试中叶取得了优良率89.5%、及格率100%的好成绩。

最后，我不敢说我的工作做的多么优秀，但我要说在我的教学中，播撒了希望的种子，孩子们也收获了成功的喜悦，在工作中我也倾注了汗水与艰辛。在这学期中，我付出着、收获着、进步着，在今后的工作中，我将更加努力，争取更优异的成绩。

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

(一)抓责任促落实，全面履行党建主体责任。

一是靠实主体责任。加强领导，增强“四个意识”、坚决做到“两个坚决维护”，严格落实党建工作责任制，层层建立责任清单，全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度，形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。

二是推进责任落实。深入基层督查调研4次，约谈基层党组织书记2轮6人(次)，切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进。

三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，列出清单，靠实责任，挂牌销号，扎实整改，整改率达到了98%，党员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变，服务质量、服务水平不断提升。

(二)抓疫情促防控，切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上级精神要求，认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措，经多次商讨、调研、论证后制定了《xx县秋冬季疫情防控工作实施方案》，重点从人员、技术、物资三方面强化保障，着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定，注重加强制度执行，确保疫情防控有章可循、有规可依。先后派出100名医护人员组成疫情防控党员先锋团、党员志愿团、党员攻坚班等，全面开展疫情防控“大排查”工作，重点围绕控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节，深入到各行业场所，实地指导排查疫情管控隐患。对于排查发现的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人，建立整改台帐，实行销号管理，坚决堵塞漏洞、补齐短板，确保排查问题发现到位、整改到位。由区xx牵头，联合xxx局、xxxx局、xxxx局、xxxx局等单位联合开展行业领域疫情防控“大会战”。

(四)抓组织促规范，切实推进基层党建标准化工作。把党建标准化工作列入工委的重要议事日程，围绕党支部建设标准化重点任务，以加强基层党组织规范化管理推动党建标准化工作。

一是加强基础建设。由工委牵头成立了推进党支部标准化工作领导小组，制定了标准化建设方案和推进表，指导xx局机关党支部、xxx党支部、xxxx党支部开展党建标准化工作，培树了xxxx机关党支部、xxxx党支部被县委列为“巩固提升”党组织，xxx党支部被列为“提档升级”的党组织。完成了3个党支部按期换届选举工作，规范了基层党组织的组织机构和运行机制。

二是指导规范运行。建立完善组织生活纪实制度，将各支部组织生活开展情况纳入党建工作重要考核指标，实行台账式管理，做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。培训基层党组织书记和党务专干2次，以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径，指导各支部按照党建标准化要求规范落实“三会一课”、固定党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，确保了基层党组织规范化运行水平的不断提升。

三是丰富活动形式。以重温入党誓词、参观红色教育基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展党员固定日活动，党内组织生活生动活泼，富有成效，党组织的吸引力和凝聚力不断增强。

(五)抓载体增活力，充分发挥党员先锋引领作用。

一是创新服务平台。动员党员立足岗位做贡献，领导带头，党员引领，干部职工跟进，普通职工参与的“卫生应急”、“健康宣教”、“环境整治”、“巾帼建功”、“安全保卫”五个小分队，在各项活动中发挥党员的先锋模范作用，有效凝聚了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。

二是典型引领发展。以“践行两学一做，建设健康阿克塞，办人民满意的卫生计生事业”为主题，开展了“铁人健康先锋号”和“铁人健康先锋岗”创建活动，并实行动态化管理。在全系统形成了基层党组织争先创优、党员干部带头履职尽责的良好氛围。

三是服务群众健康。立足提升全民健康水平、强化党员“双岗双争”，创新开展了“服务好、质量好、医德好，群众满意”为内容的“三好一满意”活动。广大党员干部积极争当“健康卫士”，深入开展了医疗卫生服务、健康宣传教育、公共卫生服务、疾病预防控制等服务，服务群众的能力和水平不断提升。

存在的问题：一是党员教育管理方面有差距。对下属党支部“三会一课”等制度落实情况监督不到位，导致一些支部组织纪律松散，制度不完善，对党员干部的教育督导缺位。二是党建工作创新与业务工作结合上有差距。党建促业务的切入点找的还不准，对基层党建工作具体研究、谋划还不够。没有很好的将党建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合，推进措施不力。三是党建工作创新上有差距。对基层党组织建设存在的问题，出现的新情况研究还不够深入，习惯于凭经验，老套路，缺少破解之道和创新举措。

原因分析：一是个别党组织书记抓党建的主责主业意识不强，不会抓党建工作，党内政治生活不够严格，操作不够规范。二是部分党员先锋作用发挥不够。党组织凝聚力、号召力需要进一步增强。三是对基层党员教育管理还不够严格，党员日常教育刚性约束不强，教育形式和内容还比较单一。

针对上述存在问题，下一步我将紧紧围绕“党建引领推动发展，创新载体激发活力，办好群众满意卫生”的工作思路，进一步提高卫计系统党建工作水平。

一是抓好党建主体责任落实。把“三定”(定方向、定清单、定标杆)作为落实主体责任的关键，坚持每月开展党建专题调研，每季度听取党建工作专题汇报，半年组织一次支部书记党建述职评议考核，有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的良好格局。

二是抓实党建业务融合。紧扣卫生计生职能实际，立足全面建成小康社会要求，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力。充分发挥“党员先锋模范岗”作用，带头深入推进医药卫生体制改革，对贫困家庭开展党员医生签约式服务，创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭”，切实发挥基层党组织的示范带动作用。

三是抓细党员教育管理。牢牢抓住思想教育这一“生命线”，认真组织党员干部职工深入学习贯彻党的十九大精神，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。持续抓好党员思想政治建设，推动党风政风转变，强化“六个问责”纲性约束，扎实开展党员评议和党性锻炼，采取思想发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式，调动党员的学习热情，进一步提高党员的党性意识，提升党员队伍的整体素质。

四是抓好十四五规划编制。把十四五发展规划作为当前一项重要工作任务来抓，立足个基层党组织实际，紧盯国家十四五发展规划，科学、进准、细致编制各单位发展规划，确保各项工作干有方向。

尊敬的江东管委会工委领导、各位同志：

根据《江东商贸区2018年度“两新”党组织书记述职评议工作的通知》要求，现将我司党支部2018年度总体工作情况和我个人履职情况，向大家进行汇报：

（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神工作情况。

习近平新时代中国特色社会主义思想是对十八大以来我们党理论创新成果的最新概括和表述，系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大问题，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。党的十九大是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的历史性盛会，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。在江东商贸区工委的领导下，我公司党支部以多种形式认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大召开期间，我司党支部积极号召全体党员同志第一时间观看学习十九大内容和精神，积极参加江东商贸区工委举办的专题培训班如2017年12月4日在区委党校举办的十九大精神专题培训班，认真传达学习下发的各种学习资料如一张图带你看懂十九大，不忘初心，牢记使命！河西建邺学习传达党的十九大精神，十九大报告精神交流会等，互相交流分享学习心得，积极参加各种活动，如2018年7月的党员干部关于习近平新时代中国特色社会主义思想网上学习答题活动，我司党支部5名党员全部参加，答题成绩优异。

我司党支部将遵照习近平总书记提出的学懂、弄通、做实的明确要求，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，结合我司所在行业和公司发展的实际情况，深刻领会“新时代”的丰富内涵，准确把握我国发展新的历史方位，更好地肩负起新时代的历史使命，奋力推进新时代中国特色社会主义事业。

（二）关于推进“两学一做”教育常态化制度化工作情况。

我司党支部将“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，坚持学习，注重将“两学一做”教育形式融入日常、抓在经常，引导广大党员深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央新理念新思想，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年紧跟江东商贸区工委的工作部署，开展“两学一做”工作。如号召全体党员同志学习《厉害了，我的国》，观看《金陵党建》，观看反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目《榜样3》，关注“江苏先锋”微信公众号，学习《开讲了！习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，学习《党员干部理论学习应知应会》，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神党员干部应知应会知识学习和网上答题等竞赛活动，填写《党员活动证》，学习《支部工作条例》，按时填写《党支部工作手册》等。

（三）提高基层党建组织建设质量、完成党建工作重点任务、落实上级党组织重大工作部署情况。

在江苏商贸区工委的领导下，我司党支部不断提高基层党建组织建设质量、完成党建工作重点任务、落实上级党组织重大工作部署情况。按照要求做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。认真落实“8+x”制度体系，不断健全支部“三会一课”制度，多种形式开展支部组织生活。去年1月，江东商贸区工委李江萍副书记、产业发展部朱祥、党群工作部范陶建等一行来到我公司开展走访活动，就公司的发展及党建工作召开了座谈会。李书记详细介绍了2018年“南京市一号文”的政策内容，她强调了发展科技型企业的重要性，并对我公司作为高新技术企业所取得的成效和努力给予充分的肯定。就党支部“两学一做”学习教育活动、党建标准化建设工作、后备干部发展情况等基层党建工作给予了要求和指导。去年，我司支部还参加了江东商贸区工委举办的江东党员骨干示范培训班，为庆祝建党96周年，加强党风建设开展的六合竹镇党性与廉政教育活动，积极配合参加建邺区去年年底开展的意作风建设满度测评工作，参加江东商贸区工委今年1月份举办的党员冬训动员大会，号召全体党员学习《党支部工作条例》，及时关注“南京党建”网站和“南京党建”微信公众号，使用微信端学习“学条例·强支部”系列音频党课，组织全体党员注册使用“学习强国”，要求每天学习，定期检查学习情况等。今年3月召开了我司党支部“2018年度组织生活会暨党员冬训集中学习”，李书记带队亲临现场指导工作，同时还带来了科技服务指导队伍，为我司的高企申报工作进行了指导和辅导。认真做好发展党员和入党积极分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个，2018年我支部发展入党积极分子1人，目前经党组织考察合格已转为党员发展对象。2018年，我司党支部选出优秀党员1人。

（四）以党建引领，助推企业和社会组织经济发展、促进职工个人全面发展的情况。

我司党支部以党建为引领，定期举行内容丰富多彩的红色教育活动。去年2月，公司党支部和全体员工赴嘉兴南湖追寻红色之旅，重温革命历程感悟红船精神。通过重温“红船”精神，不仅仅是党员同志，全体员工都加深了对党的了解，深深感受到今天伟大祖国和平今天的来之不易，增强了责任和担当意识。

今年6月，以党支部为引领，再次带领全体员工，前往安徽大别山-天堂寨-金寨，进行为期三日的红色之旅，追溯红色记忆，缅怀革命先烈，弘扬革命精神，牢记使命，不忘初心。

通过党建引领的红色教育活动，使员工获得心灵的洗礼，树立科学的人生观和价值观，促进员工个人全面发展。

目前公司搭建了良好的人才培养梯队，培养了一支专业结构合理，德才兼备，训练有素，充满凝聚力和战斗力的专业科技人才队伍。其中硕士及以上学历占比20%左右，本科学历占比80%左右。

（五）发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，构建和谐劳动关系、先进企业和社会组织文化的情况。

在企业发展过程中，我司党支部发挥好自己的战斗堡垒作用，把提高公司效益、增强公司竞争力作为党建工作的落脚点，科学制定公司发展规划，把握改革路径，不断创新经营模式，提升市场竞争力。

公司党支部紧紧围绕我公司各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党组织的战斗堡垒作用。支部党员带头讲学习、讲政治、讲正气，内部团结有战斗力，工作不断创新，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。在整个党组织工作的开展过程中，公司党支部堡垒得到进一步夯实，党员先锋模范作用得到切实发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。

公司目前是国家首批甲级土地规划资质单位，国家甲级测绘资质单位，国家城乡规划编制乙级资质单位，江苏省土地整治项目一级资质单位。是国家高新技术企业，aaa级信用等级企业，南京市“守合同重信用”企业，江苏省企业信用管理贯标企业，江苏省测绘地理信息行业诚信单位。是南京农业大学、南京林业大学、安徽理工大学等多所高校教学科研实习基地和江苏省土地学会科技服务站。通过了is09001质量管理体系认证、iso27001信息安全管理体系认证、iso14001环境管理体系认证和ohsas18001职业健康安全管理体系认证。拥有良好市场口碑和品牌形象。

作为首任公司党支部书记，我时刻要求自己注重思想政治学习，全面深刻的理解党的路线、方针和政策，履行好党支部书记岗位职责，落实好党组织各项制度，具体汇报如下：

（一）认真学习贯彻习近平主义新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

学习贯彻习近平主义新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。并不断提高自己的管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

（二）切实履行党总支书记抓党建的第一责任人的职责。

根据各级党委的要求，牢记抓党建是党总支书记的第一职责，坚持把党建工作放在心上、抓在手上，带头并组织进行学习和工作通报，执行民主集中制、党支部议事规则，充分听取班子成员和党员的意见和建议。

（三）落实党支部各项制度，加强党组织自身建设。

贯彻落实好基层党组织建设的有关规定，落实“8+x”制度体系，“三会一课”制度。积极响应江东商贸区工委组织的各种活动，在江苏商贸区工委的领导下，做好公司党支部建设工作。

2018年度，支部党员按时缴纳党费，没有拖欠现象。2018年江东商贸区工委下拨的1000元党员活动经费，专门建账，由专人管理。2018年没有使用，将用于2019年度的党建活动，并将按照要求进行费用使用、登记和汇报。

2019度我公司党支部将在上级党组织的正确领导下，全心全意依靠广大党员和员工，认真开展各项党建工作，致力使我公司党支部党建工作上一个新的台阶。具体如下：

1、抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员和职工群众的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

2、加强组织建设，健全我公司党支部工作机制。我公司党支部开展党建工作将更加严格的贯彻执行上级党委的有关要求，以持续开展“两学一做”活动为契机，以“三会一课”为保障，确保我支部各项工所顺利推进。同时广泛开展“创先进党组织，争为优秀共产党员”，树立标兵、弘扬正气，学有榜样，赶有目标。

2019年，我司党支部拟至少再发展1名入党积极分子，积极关心和协助党组织关系在外单位的党员同志，尽早将党组织关系转入公司党支部。目前已有1人有意向成为入党积极分子，已将党组织关系在外的党员同志，全部进入公司党支部群，后续一起参加公司党支部的各项活动。

总的来说，我公司党支部去年在加强党建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩。但是对照区工委对我们的工作要求还存在一定的差距。当前，在国家机构改革，行业调整的新形势下，公司改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的机遇与挑战。进一步加强和改进公司党支部建设是构建和谐社会、提高公司凝聚力的需要，也是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。2019年公司党支部将进一步采取有效措施，建立有效机制，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现公司新的发展目标做出更大的贡献。

岁末将至，感谢分理处和储蓄所在这一年里给了我不断学习和锻炼的机会，为了给明年的工作打下良好的基础，我将xx年全年的工作进行总结：

我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。

在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从xx年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。

为了实现“用户满意第一”，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。

对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。

此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。今年以来，就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。

本着高度的工作责任心和用户至上的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。

为了适应新变化，在掌握现代化办公设备与业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。

通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

我工作口号是：“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”

过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以十八大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党建工作做一汇报：

一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政潜力，战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设，提高执政潜力和素质。一个支部战斗潜力强不强，首先是支部班子人员素质潜力强不强，一个人潜力和素质决定支部工作好与坏。一年来，我们坚持把支部班子潜力建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策，才能更好贯彻执行党的方针政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行，抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、民事纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清楚，解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富，引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次，并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验，先后到潜江学习稻田套养龙虾技术，到枝江学产稻田养鹅，到远安学习种植葡萄技术。透过学习提高两委班子综合素质和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下，认真开展党员学政策，学党章、学法律、学技术、坚持三会一课，一季度开一次全体党员会，半年开一次生活会，常年不懈，凝聚全体党员，更好发挥他们作用。

二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。推进全年工作，务必靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访，贫困户评定按程序推荐评议公示，大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。

1、发挥党员联系户作用。全村共有党员，有潜力党员43人，按照居住条件和潜力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。

2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每一天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾，他出面用心化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中，老党员、老干部对原有状况明，我们支部发挥他们作用，让他参加，他用心性高，工作负责，使之工作进展顺利，如果全体党员都能用心参与支部工作，整个支部工作就好做多了。

3、用心发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动下，20xx年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150余头，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户80亩7户，其中党员带头种植4户，陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。20xx年我村投资35万元新修村卫生室，使人民群众能及时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新安装路灯10盏，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，绿化植树1万元，20xx年新安装自来水230余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资2万余元对全村道路进行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠1000米，20xx年投资基础设施资金近80万元，全年在外争取资金120万元，有效解决我村落后面貌。

精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户75户，已发展产业达53户，投入基础设施投资近8万余元，目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。

一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。

二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。

三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。

20xx年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设，维修沟渠2000米。新建抗旱机台3处，装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是透过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达400亩，辐射农户56户，为村民实现小康生活带给一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。

按照落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：

我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。

(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的“专题研究党建工作少”、“机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。

(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款20xx余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。

(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。

(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。

(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化“两权”监督，通过制作“党风廉政月报表”，设立个人廉政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足册亨国税党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向。

一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习xx届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕税收工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范2.0版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。

四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。

以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。

在区政协党组和区级机关工委的正确领导下，我能认真履行第一责任人职责，现述职如下，请予评议。

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，协助组织党组中心组带机关干部集中学习13次、提高“四个能力”专题研讨会4次、《纲要》主题宣讲1次。认真落实意识形态工作责任制，与各支部书记签订意识形态工作责任书，每季开展1次机关思想和意识形态动态分析。

2、严格落实“三会一课”“双重组织生活”等制度，每月至少组织1次主题党日活动，举办主题教育大党课x次。积极参加机关工委党务干部培训，利用机关党委扩大会议形式，对支部委员、党小组长以会代训。推行支部星级管理，及时记载“我是共产党员”手册，加强对机关党员的动态管理。

3、开展“三走进一联系”活动，积极为委员、群众解决生产生活困难。深化党建服务品牌建设，以“不忘合作初心、携手双向发力”为主题，提升品牌内涵，“和谐之家”品牌继续获评区级机关优秀党建服务品牌。积极开展争当“三个表率”、争创模范机关活动。按照区政协党组“严准实新”的工作要求，狠抓作风建设，通过自查和征求意见，着力发现问题，认真整改落实。接受第八轮专项巡察，整改情况得到巡察组的充分肯定。

4、认真开展党章党规党纪学习教育，扎实开展“5.10思廉日”“算好廉政账”专题教育活动，落实机关领导上廉政党课制度。协助区政协党组和秘书长会议制定全面从严治党责任清单，并做好纪实工作。按时参加机关纪监工委和第四纪检监察组工作例会，及时传达会议精神，落实有关要求。

5、加强群团组织建设，妇委会改建妇联，成立青工委。支持群团组织开展积极向上、有益身心健康的文体活动，活跃机关氛围。组织慈善捐款3万多元。

1、坚持系统思维，统筹推进四个关键环节，在做好区政协党组、县处级党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育相关服务的同时，抓实支部“五学三提一评议”工作，实现党员全覆盖。

2、动员组织机关党员干部积极推进省政协党组和区委赋予的“有事好商量”协商议事室建设工作，推动政协协商与基层协商有效衔接，把协商议事室建成党委政府“好帮手”、人民群众“连心桥”、委员履职“新平台”，为推进新时代基层民主和基层治理提供“xx样板”，我们的做法得到全国政协、省政协领导的充分肯定并在全省推广，我们提出的“党委领导、政府支持、政协搭台、多方参与、服务群众”写入省委文件。

3、区委常委会议专题听取“加强经济薄弱村建设，推进乡村振兴战略实施”“沿江地区坚持生态优先，加快绿色发展”“持续优化营商环境，推动民营经济高质量发展”的协商成果汇报，主要领导亲自领办督办。

4、x月xx日的《xxxx报》头版介绍了xx区委加强党的全面领导、提升政协履职实效的经验做法。

针对省委巡视反馈问题，制定整改方案，已逐条整改到位，并通过专项巡察。

存在不足及改进措施：一是机关党员先锋模范作用发挥还不够充分。二是少数党员服务委员和群众的能力还不高，存在以管理代替服务的思想，深入基层、服务委员和群众的方式单一，与委员和群众联系不够多。主要原因：机关党委对党员干部的教育管理不够严格，党性锻炼的原则性和战斗性还不强。少数党员干部认为政协机关不是权力机关，对自己要求有所放松，对建设服务型党组织缺乏深刻认识，聚焦不到位，服务的主动性不足。下一步要加强党性教育和锻炼，强化党员身份意识。教育党员干部站在党的工作的“一线”高点定位，站在全区大局的“一线”精准履职，站在服务保障的“一线”强化担当。采取更多有效的手段提高党员干部的工作能动性，为全面开展好政协工作发挥正能量。

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，继续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好整改和回头看，确保初心不改、使命不怠;二是全面落实党建工作责任制，及时研究部署，明确责任分工;三是从严规范党内政治生活，落实基本制度，加强支部规范化建设，做好机关党委纪委换届工作;三是推进机关作风建设，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，驰而不息纠正“四风”;四是加强工作创新和党委支部自身建设，深入推进融合党建，加强服务品牌、星级支部、示范岗建设，提升工作实效;五是加强党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，强化纪律教育，落实监督措施，树立良好形象。

现将本年度的工作情况总结如下：

团委副书记年度述职报告篇八

一、加强理论学习，提升政治素质。

二、脚踏实地干事，积极履职尽责。

1.疫情防控期间注重学生日常教育管理。

2.不断提高党团建设，加强学生思想政治教育。

3.坚持“五个一”学风建设，鼓励学生健康成长成才。

每二周一次学习测试，突出过程评价，营造学习氛围；

每三周一次心理委员例会，突出心理关注，促进身心健康；

每四周一次主题班会，聚焦中心任务、形成工作合力；

每半月一次班委会，研究班级问题，强化表率作用。多措并举，务求实效。本年度我院以“五个一”学风建设为抓手，取得了较好效果。今年我院共计xx人考取了硕士研究生，xx人考取了专升本，专接本升学率达到xx%，升学数创历史新高。在各类评选中，共获校级先进班集体x个、优良学风班x个。国家奖学金x人，省级三好学生x人，综测各类奖项共xxx余人。本年处分学生x人次。

4.打造就业、征兵、创新创业服务工作亮点。

今年受疫情影响，就业压力凸显，我们多措并举，在校党委的正确领导下，通过全院师生共同努力和各部门的配合做了大量工作，我院2020届毕业生xxx名，%（截止到2019年xx月），其中建档立卡和就业困难特殊群体xxx%就业，%，毕业生入伍x人，西部计划和基层计划学生x人，无论在就业率和就业质量上均创新高。

5.打造“一班一品牌、一特色”，营造科技创新氛围。

三、

廉洁自律，切实加强自身建设。

四、不足之处及今后努力方向。

理论功底有待加强、创新意识有待提升。在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，深入教师、学生，理论联系实际，将工作做在实处。

团委副书记年度述职报告篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作。

（一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实******对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建x多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排x名青年突击队志愿者参与x高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆x辆、转运人数x人、拦截车辆x辆，测量体温x人。二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了x多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3＋6＋1”模式，每天深入x家全区定点集中医学观察场所，安排x名志愿者和x名外语专业志愿者，做好被隔离人员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。x家区级机关党组织全员参与，组织x余名机关党员干部前往x余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。

牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”主题党日等相关制度落实到位，建立健全x党建计划及区委“x”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题x项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。

二、存在的主要问题及原因。

（一）落实党建工作责任仍需加强。x区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。

及记录人未签字、未正常上传等；二是党费当前隐藏内容免费查看存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是。

党建。

活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员。

学习。

监督的应有作用。

三、下步工作思路和主要措施。

加强党员干部教育培训全年拟对辖区党员开展各类培训x人次努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少x次到联系点指导企业开展好党建工作将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责分管领导直接抓班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。

开展集中培训不少于x次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公。

企业。

党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。

团委副书记年度述职报告篇十

一、主要工作。

（一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建x多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排x名青年突击队志愿者参与x高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆x辆、转运人数x人、拦截车辆x辆，测量体温x人。二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了x多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3+6+1”模式，每天深入x家全区定点集中医学观察场所，安排x名志愿者和x名外语专业志愿者，做好被隔离人员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。x家区级机关党组织全员参与，组织x余名机关党员干部前往x余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。

心得体会。

学习笔记x余篇。

二、存在的主要问题及原因。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）落实党建工作责任。一是进一步加强十九届五中全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训x人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少x次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。

（三）着力夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到x%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将x打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于x次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。

2020年，我认真履行职责，以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全力抓好基层党建工作，整体水平显著提升。一是推动党的创新理论在××落地见效。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务，市委理论中心组分8个专题集中学习研讨；组织10场“创新理论大讲堂”，举办专题研修班9期，市管干部反复轮训。深入开展“三个看一看”解放思想大讨论，梳理群众建议1500余条。把总书记对××工作的重要指示和省委“两个率先”要求，具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保2020年取得全面突破。二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部，大力实施“领头雁”等十项工程，强力推进规范化标准化建设，市级命名挂牌党建示范点200个，311个后进村全部整顿转化。把党建工作与“一港双城”深度融合，推动40个棚户区、x个老旧小区、242条背街小巷顺利改造。市级财政列支3000多万元补助村级组织运转经费；市管党费列支700多万元支持村级活动场所攻坚，139个不达标组织活动场所全部清零。三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部x多个，x万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制，党建工作推动有力的×名县（市、区）委副书记提任正职。高质量做好村（社区）“两委”换届准备，整顿换届难点村（社区）××个，党组织书记书记队伍结构全面优化。四是推进全面从严治党向基层延伸。我6次不打招呼直接深入到乡村调研，每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委2次召开专题民主生活会，紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改，把整改情况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。针对督查发现的落实管党治党责任不力问题，直接约谈×名县（市、区）常委组织部长，先后调整×名乡镇党委书记。

一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了××个村三年不发展党员问题，但未形成有效的管控机制，仍有××个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧体制。三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有×人，力量明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。

分析问题原因，主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求认识不深，把握不准，没有从旧框框中解放出来，大胆探索、实践创新的勇气和魄力不足；尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面，缺少思路和办法。

2021年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施党支部质量提升工程，努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立长效机制，强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕习近平总书记对××工作的指示批示，精心组织大规模培训，进一步增强各级党员干部推动××高质量发展的能力和本领。二是持续推进支部标准化。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和省委《意见》，加强各领域党支部标准化规范化建设，市级再创建100个党建示范点。率先推进街道体制改革，配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素质党务工作者队伍；强化财政资金支持保障，推动人财物向基层倾斜。三是持续提升党员队伍素质。将2021年确定为党员教育管理规范提升年，制定发展党员工作操作规程、负面清单，建立健全发展党员全程纪实制度，保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教育培训科学化精准化水平，运用先锋指数对党员履职情况和党性状况量化考核，引导党员在擦亮“四最”××品牌中当先锋、作表率。四是健全完善农村（社区）基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平，推行网格化治理模式。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站“六位一体”社区治理体系建设，深化县直单位党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委（党组）书记党支部联系点，把党支部建设情况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容，形成评价意见，装入个人档案。贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，制定完善基层党建工作考核和评分细则，坚持考察考核干部先看党建，推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建“四个一”（转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建示范点、培育一个基层党建新品牌）机制，进一步压实主体责任。