最新公司行政管理部门职责(六篇)
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公司行政管理部门职责篇一
2. 维护人事信息系统,对入、调、离等信息实时操作,确保信息完整准确
3. 管理并维护公司内部人事档案
4. 根据绩效管理政策,发放并回收年终绩效评估表格
5. 接听人力资源服务热线
6. 向职能部门经理和全体员工提供关于通用类的培训,包括新员工入职培训、服务类培训和管理类培训
7. 在需要时,提供培训支持
8. 系统地管理培训记录和培训材料
公司行政管理部门职责篇二
1、负责公司办公场地管理,确保公司设备正常运转和使用安全;
2、负责所在职场物业关系维护和日常报修联动;
3、负责办公场地合同签订,续签,租金及物业费用付款等事宜;
4、能结合公司需求挑选办公场地,并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;
5、负责公司环境维护和管理,提供舒适办公场所;
6、能管理保洁阿姨做好办公室环境卫生等;
7、负责宿舍管理,对接办理相关手续。
公司行政管理部门职责篇三
1. 负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;
2.负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
3.协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
4.起草信函、报告、文件、通知等各类综合性文件;
5.负责行政会议的策划、组织安排、会议记录,以及会议材料、汇报材料的整理与存档;
6.做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;
7.完成公司及部门领导交办的其他事务工作。
公司行政管理部门职责篇四
1.制定公司行政管理制度,组织、协调、监督制度和流程的落实;
2.负责公司行政费用成本核算、成本控制;
3.负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理;
4.协助完成各类公司活动的协调与执行,如公司年会、员工旅游、保洁、车辆管理、行政采购等事宜;
5.行政专案的推动和落实;
6.负责公司相关资料的各项管理工作;
7.领导交办的其他事项。
公司行政管理部门职责篇五
1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施,保证和维护办公设备设施及网络的正常运行;
2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作;
3、负责对外联系,日常接待等外联工作;
4、负责做好内部公文的起草、制文、发布,外部公文的接收、处理,以及公司的档案管理工作;
5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案,组织和推动企业文化建设与发展(公众号企业文化推广);
6、完成上级领导下达的临时性事物。
公司行政管理部门职责篇六
1.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 (包括考勤、绩效管理、公文公告的制定和传达、会务安排等,协助公司处理各项突发事件。)
2.协助上级领导进行内务、安全管理,负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购和管理和分发工作,节约成本,合理利用公司资源;
3.同时负责公司往来快件的收发及传递。
4.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作,配合协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等,协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
5.与南宁公司总部人力行政相关人员对接,确保信息及时准确。
6.完成上级主管交办的其他各项工作。