市场拓展总监的职责概述(通用17篇)
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市场拓展总监的职责概述篇一
职责：
1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;。
2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;。
5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。
职位要求：
1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;。
3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;。
4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;。
6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。
市场拓展总监的职责概述篇二
职责：
3、贷后行业信息调研;。
4、参与商务谈判，协助投标全部流程;。
5、负责市场拓展中心人员搭建、建立、维护各个相关机构的合作关系;。
7、与甲方及内部电催紧密联系，促使回款指标完成;。
8、准确把握甲方及内部电催需求，做好信息沟通对接工作。
任职资格：
1、3年以上市场业务、银行市场业务相关经验;。
3、有较强的银行等金融机构人脉关系;。
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通能力。
市场拓展总监的职责概述篇三
职责：
1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;。
5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;。
6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历;。
2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;。
市场拓展总监的职责概述篇四
职责：
2、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺利进驻;。
3、做好全国市场的商圈规划与全国市场的渠道建设与维护工作;。
5、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌能够顺利进驻;。
6、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;。
7、具有较丰富的行业资源;。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;。
2、5年以上市场拓展工作经验，有高端服装品牌市场拓展成功案例的优先;。
2、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;。
市场拓展总监的职责概述篇五
职责:。
1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究，出具行业市场分析报告。
2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究，形成市场拓展状况报告，针对各城市公司拓展团队工作重难点，组织提供各项市场拓展培训工作。
3、指引及督导城市公司拓展项目的管理，评审各城市公司项目立项报告，确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。
4、评估各地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
5、关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。
6、掌握及通报各区域市场动态，指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。
7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。
8、执行上级领导交办的其他工作。
任职资格:。
1、本科及以上学历;市场营销、物业管理类、招投标管理类，工商管理类，房地产类。
2、5年以上物业管理市场拓展工作经验，并有成功的写字楼客户拓展案例。
3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源，对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。
4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。
5、掌握物业管理综合经营知识;熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法;了解目前全国物业管理市场的发展趋势。
6、优秀的商务谈判能力、应变能力;对市场信息捕捉敏锐，善于交际，具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。
市场拓展总监的职责概述篇六
职责：
1、根据品牌中国市场发展规划、发展模式和投资发展流程要求，实现发展目标;。
2、负责品牌投资发展渠道建设;。
3、负责维护合作伙伴关系;。
4、持续研究并形成品牌投资发展模式的竞争力;。
5、定期市场分析，提供投资发展决策依据;。
任职要求：
良好的人生价值观;。
较强的分析能力、判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;。
市场拓展总监的职责概述篇七
市场拓展总监需要项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析，制定项目拓展计划。下面是本站小编为您精心整理的市场拓展总监的职责概述。
职责：
4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;。
5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;。
2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;。
3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;。
4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;。
5、有代理、加盟、联营客户资源。
1.统筹负责市场开发、招投标及综合服务等部门战略目标制定、执行、考核和完善;。
2整合负责新项目并购、政府对接项目接管和市场招投标工作，以及合同签定后的业务整合工作。业务整合具体包括经营战略整合、人力资源整合、组织与制度整合、资产债务整合、财务整合和企业文化整合。
3日常管理负责对市场开发、招投标及综合服务等部门的相关配合、执行进行跟进、协调、督导和考核;在职权范围内处理外拓中的突发事件。
4分析时刻保持清醒头脑与市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。
5.及时向公司领导汇报工作进展及完成领导安排的任务。
职责：
1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;。
5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。
职位要求：
1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;。
3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;。
4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;。
6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。
职责：
1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;。
5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;。
6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历;。
2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;。
职责。
1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。
2、负责新项目拓展与客户关系维护。
3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。
4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。
5、有驾驶证，会开车者优先考虑;。
补充说明。
1、本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。
2、熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;。
3、对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的项目;。
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;。
市场拓展总监的职责概述篇八
职责：
1、根据公司年度特许加盟及零售拓展的整体市场规划进行业务开拓、接洽、评估;。
2、负责加盟政策、加盟计划及加盟体系管理，加盟商标准制定及流程规范监督;。
3、负责将加盟任务合理分解到年、季、月，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;。
6、定期检查加盟合同执行情况，督促并推动加盟部提升经营业绩、回款;。
7、负责加盟招商团队的考核，激励和管理。
任职资格：
1、5年以上加盟管理经验;。
2、熟悉加盟体系运作;具有丰富招商渠道和营销网络资源，丰富招商加盟团队管理经验;。
3、具有良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力;。
4、形象气质佳，具有良好的职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判。
技巧与客户管理能力;。
5、适应出差，具丰富客户资源优先。
市场拓展总监的职责概述篇九
职责：
1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;。
2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;。
3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;。
4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;。
5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;。
6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;。
7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;。
8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;。
9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益;。
10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;。
11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力;。
4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。
5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
7.具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。
8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;。
9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力;。
10.丰富的团队建设及管理经验;。
市场拓展总监的职责概述篇十
职责：
1、负责公司对外市场拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;。
3、负责在公司授权范围内，选择对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批;。
4、负责对外承接项目的洽谈;。
5、负责处理对外公共关系，支持配合业务部门的工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历;。
2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;。
3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验;。
4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断;。
5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;。
6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
市场拓展总监的职责概述篇十一
职责：
3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;。
4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;。
5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;。
2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;。
3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;。
4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;。
5、有代理、加盟、联营客户资源。
市场拓展总监的职责概述篇十二
5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;。
7.负责协调运营团队完成项目全流程;。
任职资格。
4.熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;。
5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;。
6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;。
市场拓展总监的职责概述篇十三
职责：
1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈;。
2、负责发展新客户，挖掘合作机会;。
3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;。
4、参与公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的顺利进行;。
5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;。
6、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、高中以上学历，5年以上工作经验;。
2、3年以上家居家装、建材市场行业从业经验;。
3、性格外向，善于交际，有优秀的沟通协调及谈判能力，能适应经常性出差;。
4、拥有家居、建材、家装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。
市场拓展总监的职责概述篇十四
职责：
3.管理运营团队，快速拓展公司业务在全国范围内展开;。
4.带领运营团队完成公司下达的业务目标;。
5.维护合作伙伴及与相关组织进行交流和合作，负责组织业务推介会、项目协调会等;。
6.建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
岗位描述：
1.对互联网新商业有较深的了解，知道互联网新商业的特点;。
2.有新兴互联网业市场拓展工作20xx年以上经验，有美业拓展为佳;。
3.能独立拓展公司互联网美业市场;。
4.熟练使用互联网工具，开拓线下美业店;。
5.利用互联网的优势，拓展美业项目;。
6.熟练使用互联网快速发展加盟店的流程及管理;。
7.具有美业、互联网行业、零售业同等加盟经验者优先;。
8.具备较强的市场运作能力，敏锐的市场洞察力，及优秀的谈判、公关等能力，并有一定的社会资源。
市场拓展总监的职责概述篇十五
职责：
1、负责公司对外市场(购物中心、一线商城)拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;。
3、负责对商城高层和政府方的商业洽谈;。
4、负责处理对外公共关系，支持配合零售部门的相关需求，和投资部安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;。
2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;。
3、具备丰富的高端商场、购物中心的拓展商洽经验;。
4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断;。
5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘市场需求及商业机会;。
6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识;。
市场拓展总监的职责概述篇十六
职责：
1、根据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;。
2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全面管理;。
3、对各地市场进行调研，做出可行性评估及营业额的预估;。
4、医院资料收集，并对目标医院可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;。
6、负责开发拓展部团队建设和人才培养。
任职资格：
1、本科及以上学历;。
2、20xx年以上大型生物医药、医院的拓展以及拓展实施流程制定经验;。
3、思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力;。
4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力;。
5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力;。
6、具有良好的职业素养和团队合作精神，事业心强。
市场拓展总监的职责概述篇十七
职责：
1、制定公司年度市场目标策略、计划和分阶段实施目标;。
2、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。
4、定期对市场拓展形势进行分析，对市场拓展过程中遇到的问题做跟踪分析和调研，提出解决方案和避免措施。
5、建立市场拓展渠道、资源渠道，维护政府职能部门、行业主管部门的沟通及公关工作。
6、制定市场信息收集、整理、分析、交流及保密体系。
7、对市场人员进行分工，并指导各市场人员开展市场工作，负责配合市场拓展部门团队建设工作。
8、对公司市场人员定期进行培训，考核，盘点，负责市场拓展部门专业培训工作，提升市场拓展人员专业知识及专业能力。
9、参加团队组织的各项活动。
任职要求：
2、大专及以上学历。
4、市场营销，市场相关专业知识。
5、各种表格，文案，标书、测算等制作能力。
