最新库房管理员岗位职责和要求(十一篇)
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库房管理员岗位职责和要求篇一
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。
3、按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号入座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。要求对其所管物资进行维护保养。
3、要求对其所管物资进行维护保养。
4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。
①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收,销账和监督库工保管、发放的责任,就本岗位工作直接对职能上级负责;
②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责,对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;
③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;
④对物资的按规范发放及回收负有监督责任,及时汇总上报本月耗用表,随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份,物资的入库、领用、月末库存的情况表,每月截止日期定为27号,月底前上交公司1份,财务1份(含u盘);
⑤对规定应收回的废件和贵金属,有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;
⑥对物资因保管不善造成的丢失、损坏,仓库管理员负有主要责任;
⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。
5、建立盘存制度,定期每半年盘点一次,中间不定期进行抽查7日内上报公司盘存情况表。
6、严格执行物资领用审批制度,工地各项目经理签字,公司、仓库领用物品由仓库负责人审批,各类物资报废、报损由公司经理审批。
7、库管员因事、病假离库时,应请领导指定接替人代管,对所管物资及凭证要进行认真交接,回来后如发现差错和事故,应及时向领导反映,查清责任,由交、接人员分别负责。
8、要做好包装容器及废品的回收、上交工作,凡有押金的包装容器要进行回收,上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品,予以妥善保管或进行利用。
9、要随时做好安全保卫、保密等工作,防止库房失火、被盗、汇密等事故的发生。对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务,对违反规定而又不听劝阻者,应及时报告有关部门进行处理。
10、积极完成领导交办的其他任务。
库房管理员岗位职责和要求篇二
1、负责公司it办公资产及易耗品的验收、入库、贴签、领用、借用、报废、归还等工作;
2、负责公司it资产库房管理,保证库房资产安全;
3、负责公司it资产台账的建立、实时更新与维护;
4、及时办理员工it资产相关业务,提升共享服务中it资产的服务品质;
5、协助完成公司it资产相关制度、流程、系统的优化工作。;
6、负责公司交给的临时工作任务。
库房管理员岗位职责和要求篇三
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业
3、每月库存盘点,单据的整理及归档,作业单据的正确开制、确认与交接。
4、服从领导,遵守各项规章制度。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、安排研发样机的内购工作,能遵守流程,账目清楚。
库房管理员岗位职责和要求篇四
物料的出入库管理;
半成品、成品的出入库管理;
物料与成品的储存管理;
不合格物料及成品,退换货处理;
库存盘点工作;
其他相关物资的出入库管理及储存工作;
负责仓库设施设备清洁、维护及精密仪器设备的保存;
负责仓库卫生及安全管理标准;
以及领导安排的临时性工作。
库房管理员岗位职责和要求篇五
(1)按规定做好货品进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
(2)随时掌握库存状态,保证货品及时供应,充分发挥周转效率。
(3)定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使货品分类排列,存放整齐,数量准确。
(4)熟悉相应货品的规格、型号。
(5)搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
(6)领导交办的其它工作。
库房管理员岗位职责和要求篇六
1、严格遵守作息时间,按时到岗,做好餐前领货的准备工作。
2、严格按照符合入库的验收手续将物品或食品入库。
3、物品或食品入库时要认真审核单据,名称及数量、规格是否与实物相符。
4、认真填写入库单据,并保证单据的准确无误,收货单应由供应商、财务部、库房管理员分别保存,留作备查。对直购的物品要及时通知申购部门领取,以保证使用。
5、对食品的入库要严格把关,要认真审核生产日期、保质期、商标、外观包装等,进口食品必须有中文说明和卫生检疫标志,如发现有不符合标准的食品,有责任拒绝入库,将此商品退回。
6、对手续齐全的物品和食品要分类码放,以保证库存物品和食品的完好无损。
7、发放出库时,要认真填写出库单,一式三份,经检查单据的有效签字后,方可发放物品或食品,出库单据有财务、库房、领用者分别保存,留作备查。物料和商品进出仓要做到先进先出,防止商品变质,减少损耗。
库房管理员岗位职责和要求篇七
一、要认真执行仓库管理的有关规章制度,保证数量、质量完好,验收、发放准确、及时。
二、接货时要检查车号、装车情况,卸货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量,开箱验收(精密设备要请技术人员参加开箱检查),检查是否合格、短少、破损情况,要详细记录,超过破损标准的,要通知交货人,并马上向主管领导里汇报。
三、验收检查要逐项核对,各种数据,资料凭据齐全方可验收入帐,质量证明书按批对号,复印存档备用。
四、物资保管要按不同品种的技术要求进行管理,及时维护、保养、检查质量,做到不锈、不潮、不腐、不变、不坏、不漏、不冻,对规定有使用有效期的物资,将近到期和可能引起失效变质、损坏的现象,情况要立即向主管领导汇报处理措施。
五、超额进料和常用材料库存量下降到最低储量时,要及时通知计划人员和领导。
六、发料要坚持先进先出的原则,要凭计划领料单,限额发料,不能随意增减数量。
七、物资要在库内交接清楚,避免差错,特殊情况下的急用材料要保证按时发料。
八、包装物要限期回收,收不回的停止发料。
九、发料要日清月结,每月定期盘点、对帐一次。
十、严格安全制度、出入库制度,防火、防盗、防事故。
十一、完成领导交办的临时性工作。
库房管理员岗位职责和要求篇八
1、对院实训库房进行日常的管理,材料、工具、量具及配件的`登统记帐。
2、对实训、大赛和鉴定的用品的准备,要求将实训和大赛、鉴定等用品分开摆放,并分别记帐登统,坚决杜绝实训和大赛、鉴定的用品混放混用,保障大赛和鉴定用品的顺利进行。
3、进行日常的工量、卡具的日常保养。
4、每次学生实训结束后三天内,对量具和工具等进行整理、擦洗干净并上好保护油,放置到原来摆放的位置。
5、实训指导教师借用物品的,在其借用本上登记,并学期末进行收缴,收缴不上来的,注明原因,丢失的赔偿并上报主管领导;对于其他人员可直接借用,但要在临时借用薄上进行登记,临时借用必须当天归还,对于不归还的第三天上报到主管领导,并取消直接借用资格,以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。
6、物品数量减少到一定程度及时上报。
7、负责库房内和门口周围的卫生。
8、完成按每位实训教师使用实训材料的登统,每周末将登统资料上报到李小静老师。
9、可随时根据需要,找实训指导教师安排学生参加临时工作,并作详细记录每周末上交李小静老师。
10、完成主管领导的临时其它工作。
上班时间:具体上班时间不要求,但不能影响实训为原则。
库房管理员岗位职责和要求篇九
库房管理员职责:
1、熟悉产品中转流程和产品规格、属性、摆放位置,按照5s要求做好产品标示、分区放置,遵循货物先入先出原则; 、学会统筹安排,按照发货单合理安排发货顺序以及发货时间,保证车辆满载;
2、按时把订单所需货物分拣、装箱、贴单,做好相关记录; 、发货前接到退单通知立即将产品从相应区域检出,产品重新入库、配送;
3、发货时认真核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址(贴标签)不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需要在发货单上签字确认;、记录车辆情况(车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等),与车主核实无误后签字确认;、所有货物必须持《订单明细》方可安排发货;
4、每日订单完成,库存包材、产品进行实物盘存并和出库单核对,无误后录入系统;;
5、订单完成后,所有发出货物相关信息录入相关系统。
库房管理员岗位职责和要求篇十
1、负责物料物质的收、发、存管理,保证物料物质存储安全、及时、合理;
2、负责仓库物料物质的放置区域规划,定置和执行;
3、核对物料的出、入库凭证,清点数量并及时清晰的登记进、销存帐目;
4、不良品的分类存储和处理;
5、月度盘点的进行和报表统计,对账工作的执行;
6、及时处理物料收、发单据,定期或不定期的自我盘点,做到帐、物、卡的实时相符;报表输入、输出的及时性和准确性;
7、库房每日的安全检查;
8、完成其他临时的交办事项。
库房管理员岗位职责和要求篇十一
1、负责填写每月的采购计划表,注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量;
2、确保所负责的库房干净、整齐,每天都要检查水电气是否有跑漏现象;
3、在物品入库时,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量,符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;
4、加强对库房物品的管理,做到符合防火要求及保持库内卫生,保证库存物品的完好无损,存放合理,整齐美观;
5、物品到货后及时入帐,准确登记,及时将出、入库单据交会计部,以防单据丢失;
6、发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因,需得到有关领导审批后方可出库;
7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记并消帐;
8、经常与使用部门保持联系,如有积压,要提醒相关部门,以防浪费;
9、积极配合会计部做好每月的盘点工作,做到帐物相符,帐帐相符。
10、下班时要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,把库房钥匙妥善保管好。
11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产,一律按固定资产管理规定办理相关手续,并填写固定资产卡片;已经变动的财产,及时更改登记卡;
12、建立各类物品使用台帐,及时提供统计数据;
13、负责物品、财产保修卡的保管工作,以备保修期内查用。
14、负责公司药品的申购、领用与保管,并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;
15、根据人事部门员工入职通知,按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等,并办理登记、上卡手续;
16、根据人事部门员工离职通知书,按规定收回离职员工劳保用品、办公用品,并签字确认。