为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

春节慰问困难群众活动方案 春节慰问困难职工活动方案篇一

20xx年2月6日―20xx年2月12日

1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。

2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。

3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。

艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责

组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓

1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。

2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。

1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。

2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。

3、组长指定人员负责收集慰问中的'照片记录或文字记录，发送到纸鸢的qq邮箱。

本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。

春节慰问困难群众活动方案 春节慰问困难职工活动方案篇二

根据市委组织部在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的要求，结合贯彻落实x，省十一次、市九次党代会精神，现就20xx年春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动制定如下方案：

各基层党组织，各单位、各部门生活困难党员和老党员、老干部。

20xx年1月1日至春节前完成。

1、各基层党委根据统计的实有人数，安排班子成员进行走访慰问，每人至少走访慰问2户以上。

2、各基层党委要发动挂帮工作组组长和挂职干部积极协调资金，深入帮扶联系点开展走访慰问。

市委组织部下拨经费3万元，区组织人事部从代管党费中安排慰问金6.1万元，共计9.1万元下拨各基层党委开展走访慰问。各基层党委要采取多种形式筹集资金、物资，加大党内帮扶关怀和慰问工作的力度，统筹用好慰问物资，在元旦春节期间完成走访慰问工作，确保全覆盖。

(一)各基层党组织要充分认识做好走访慰问工作的重要性，迅速组织力量，做好本地本部门生活困难党员、老党员和老干部情况摸底工作和慰问对象的公示上报工作，把走访慰问作为机关党员干部贯彻落实x的具体行动，作为开展党的.群众路线教育实践活动的生动实践。

(二)要坚持领导带头，分级负责的原则，深入最困难的地方特别是受灾地区、贫困地区，问需于民，多形式开展慰问活动，切实帮助解决实际困难。

(三)各级领导干部、挂职干部要通过走访慰问活动，与老干部、老党员以及生活困难党员零距离接触、面对面“摆家常”，广泛宣讲x，听取意见建议，从思想上、心理上给予更多的关怀，在生产生活上给予帮助。

(四)加大对走访慰问活动的宣传报道。各基层党委要创新思路，多形式、多角度反映各地各部门认真贯彻落实党内帮扶关怀机制的情况，努力营造良好氛围。

春节慰问困难群众活动方案 春节慰问困难职工活动方案篇三

20xx年春节即将临，为深入开展“送温暖”活动，加大对教职工的关怀以及对因病、因灾害造成困难的教职工帮扶力度，营造关心、帮扶教职工的良好氛围，学院分工会拟在20xx年春节前夕开展“送温暖”活动，现将有关事项通知如下：

（一）理工学部、人学部、商学部等三个工会小组各推荐2名；其他工会小组各推荐1名；教学督导1名。（20xx年度综合考核合格及以上的'教职工，三年内各类慰问不重复）；

（二）因患重大疾病或因灾难而引起生活困难的教职工。

全体院领导、各部门负责人。

（一）院领导带领各部门负责人分组慰问；

（二）院内走访慰问。

另行通知。

请各工会小组于20xx年1月1日下午下班前将推荐慰问名单及个人银行账号报院分工会覃xx处，电子版请发到邮箱xx。

春节慰问困难群众活动方案 春节慰问困难职工活动方案篇四

机关各处室（站）、局直各单位，为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下：

党群关系隶属于xx市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。

1、摸清受助对象困难情况

机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的'党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。

2、研究确定救助名单

各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。

3、公示及上报

各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。

4、机关党委、工会救助

机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。

1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。

2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20xx年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。

需要救助的困难党员将《xx市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：xx）。

需要救助的困难职工将《xx市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：xx）。

春节慰问困难群众活动方案 春节慰问困难职工活动方案篇五

各村委会：

为帮助生活严重困难的就业困难人员解决生活中的实际问题，促进社会和谐稳定，根据《xx县人力资源和社会保障局关于*年元旦春节期间开展就业困难人员送温暖活动的通知》(x人社〔*〕x号）文件，我镇将开展送温暖慰问活动，现就有关事项通知如下：

1、慰问送温暖的对象：生活严重困难的就业困难人员。

生活严重困难主要指本人或家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗及其他原因，导致家庭生活严重困难的（家庭人均生活水平低于当地最低工资标准的60%）。

就业困难人员主要指以下几类人员：( 1)男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的大龄城镇居民；(2)持《残疾人证》的城镇居民；(3)享受城市居民最低生活保障的人员；(4)连续失业一年以上的城镇居民；(5)已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者；(6)城市规划区内的农村新被征地农民；(7)参照享受促进就业困难人员就业相关扶持政策的.农村四类居民：

一是实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员；二是持《残疾人证》人员；三是享受农村最低生活保障人员；四是农村建档立卡贫困家庭劳动力。

2、送温暖慰问的标准：生活严重困难的就业困难人员按贫困程度每人（户）分别x元或x元，由各村根据分配的慰问金合理安排慰问对象（慰问金分配详见附件1）。

各村要严格按照要求，详细摸清所辖区生活严重困难的就业人员具体情况，以便有针对性地开展慰问，务必于1月22日前将《生活严重困难人员“两节”慰问调查表》（附件2）和《生活严重困难人员“两节”慰问申请表》（附件3）、以及困难类型相关证明材料纸质版及电子版报送至镇政府陈建彬处（联系电话：xx），纸质版应由所在单位负责人签字并加盖单位公章。相关表格可在公共邮箱（xx，密码xx）下载。慰问将采取走访慰问和慰问金直接分配到乡镇及单位发放相结合的方法，做到资金统一使用，慰问不重不漏，保证困难人员两节期间基本生活需要。

各村要高度重视，加强组织领导，合理安排符合条件的生活严重困难人员慰问名额。为强化社会监督，慰问对象上报之前，必须将慰问名单及困难情况张榜公示（不少于5个工作日），注明联系人及监督电话。各有关主管单位和县就业管理中心将适时派员到现场进行检查、督促和指导。