通过总结，我们能更清晰地认识自己。在写总结时，不要忽视团队的贡献和合作，要适当表扬和感谢他人。这里有一些经典的文学作品推荐给大家，欢迎阅读和交流。

较好的辞职理由篇一

第一大类：本人的原因。

这类理由可以找出很多，只要不太离谱，还是很容易得到单位的理解的。比如，自己孤身在外，十分想家，计划回老家发展；不适应当地的气候，想换个城市看看；身体出了些问题，想辞职休息一段时间；觉得自己知识浅薄，想考个研究生再深造一下；对象或者配偶在另一个城市，想去他或者她所在的城市发展；自己的承受能力差，适应不了公司的工作节奏；在这里一直比较孤单，处不到朋友，想去自己朋友多的地方发展；不喜欢当地的人文环境，想换个自己喜欢的地方待等等。当然，个人原因不能找的太“矫情”，否则接受你辞职信的人必然想办法给你设点障碍。

第二大类：家庭的原因。

家庭原因的辞职理由也很多，有些还比较沉重，更容易博得单位的同情，比如：父母年纪大了，希望自己回到身边陪伴；家里有小孩，需要辞职照顾；家里盖房子，没人操心，需要回去操持；家里在打官司，需要回去处理一段时间；亲人生病了，需要回去照顾等等。有的“牛人”会口无遮拦的说“家人不想让我做这份工作”，当然这样只会找来来单位的责难，故意给你拖延办理也不一定。

第三大类：慎说单位的原因。

这些原因因为和单位紧密相关，所以要格外的注意，要力求真实可靠、有说服力，提起这些时要注意不可有诋毁的成分。比如：公司给分配的工作强度太大，自己承受不了，只好离开；单位的制度管的太死，一直无法适应；工作的环境太差，给自己身体造成了损害；得罪了领导，老是被“穿小鞋”；公司的工资水平太低，不够“养家糊口”；上班的时间太长、加班太多，自己吃不消；公司风气很差，人际关系复杂，同事难以相处；长年没有固定的休息，身体疲惫不堪；公司领导对待员工不一视同仁，感觉自己受到不公正对待；公司提供的食宿条件差，时间久了自己无法忍受等等。总之对于单位的原因，既要直截了当，又要实事求是、有凭有据，不要留给单位故意挑刺的印象。

第四大类：其他杂项原因。

这块的理由是在找不到更“合理”的理由的情况下使用，一旦用了这些理由，单位也基本知道了你去意已决了，比如：心累了，想来一场想走就走的旅行；离婚了，想离开这个伤心地；待得久了，累了，想换个环境；我有个外地的亲人要去投奔；我有个好哥们开了公司让我去帮忙等等。使用这些理由时，也就意味着你基本会和这个公司“恩断义绝”了。

较好的辞职理由篇二

较好的辞职理由篇三

这些原因因为和单位紧密相关，所以要格外的注意，要力求真实可靠、有说服力，提起这些时要注意不可有诋毁的成分。比如：公司给分配的工作强度太大，自己承受不了，只好离开；单位的制度管的太死，一直无法适应；工作的环境太差，给自己身体造成了损害；得罪了领导，老是被“穿小鞋”；公司的工资水平太低，不够“养家糊口”；上班的时间太长、加班太多，自己吃不消；公司风气很差，人际关系复杂，同事难以相处；长年没有固定的休息，身体疲惫不堪；公司领导对待员工不一视同仁，感觉自己受到不公正对待；公司提供的食宿条件差，时间久了自己无法忍受等等。总之对于单位的原因，既要直截了当，又要实事求是、有凭有据，不要留给单位故意挑刺的印象。

较好的辞职理由篇四

尊敬的领导：

您好！

回顾x年来的工作，我真的非常幸运能在您的手下培养和努力。您是一位非常出色的领导。也正是因为在x年前的那天遇到了您，我才有机会加入xxx公司，成为部门的一份子！

而在后来的工作中，我更是受到了您的许多照顾和培养。还记得那时候我还不过是一名刚刚走出校门的大学毕业生！无论是对于工作，还是社会、生活。都是完全茫然的状态！但您却不嫌我的麻烦，在工作中一直教导我，生活中也给了我很多的帮助。对此，我真的感到无比的感谢！

但是，此次给您写下这份辞职信，我希望您能够谅解。作为一名青年，我还太缺乏资本，无法对自己的生活和未来做出太多的任性要求。为此，我必须在工作和生活上都尽可能的去贴近自身家庭的情况，尽量给家中减少压力，也为自己选择一份更加适合的工作。尽管我也很喜欢xxx公司，很喜欢您的管理和与其他同事一起组成的xx团队。但我这次却必须离开这里！对此，我真的感到无比的遗憾！

但毕竟我也是那种喜欢纠结的人，既然已经做出了决定，那么除了去做好就没有其他的选择了！为此，我写下的这份辞职信，劳烦您能在批阅过后尽早给我恢复。此次的辞职之后，我会按照规定的要求，积极、严谨的完成好剩下一个月的工作任务，并负责好自己工作的交接任务，望您能费心找到适合顶岗人员。

这些在xxx公司努力的日子，对我而言，是宝贵的，是非常重要的回忆。尽管在我工作的这段时间里，来来回回的也更换了不少的前辈或后辈，但在xx这个团队里，它最核心的精神却从来没有变过！这份在工作中努力、奋斗、冲刺的精神，正是xx团队的证明！

虽然我可能在团队中算不上多么的出色，但在这里的所学所得，我都会牢牢地记在心中，这是我在xxx公司待过的证明，也是我心中的骄傲！

生活总是在不断的变化，但我真的很希望这个变化能更晚一些。但我相信，无论我今后走到哪里，我们都有再次相见的一天！相信在那个时候，xxx公司一定在您的领导下创造了更加出色的成绩，成为一个让人骄傲和仰望的出色企业！

祝愿各位同事领导，工作顺利，步步高升！祝愿xxx公司一帆风顺，红红火火！

此致

敬礼！

较好的辞职理由篇五

这块的理由是在找不到更“合理”的理由的情况下使用，一旦用了这些理由，单位也基本知道了你去意已决了，比如：心累了，想来一场想走就走的旅行；离婚了，想离开这个伤心地；待得久了，累了，想换个环境；我有个外地的亲人要去投奔；我有个好哥们开了公司让我去帮忙等等。使用这些理由时，也就意味着你基本会和这个公司“恩断义绝”了。

较好的辞职理由篇六

家庭原因的辞职理由也很多，有些还比较沉重，更容易博得单位的同情，比如：父母年纪大了，希望自己回到身边陪伴；家里有小孩，需要辞职照顾；家里盖房子，没人操心，需要回去操持；家里在打官司，需要回去处理一段时间；亲人生病了，需要回去照顾等等。有的“牛人”会口无遮拦的说“家人不想让我做这份工作”，当然这样只会找来来单位的责难，故意给你拖延办理也不一定。

较好的辞职理由篇七

这类理由可以找出很多，只要不太离谱，还是很容易得到单位的理解的。比如，自己孤身在外，十分想家，计划回老家发展；不适应当地的气候，想换个城市看看；身体出了些问题，想辞职休息一段时间；觉得自己知识浅薄，想考个研究生再深造一下；对象或者配偶在另一个城市，想去他或者她所在的城市发展；自己的承受能力差，适应不了公司的工作节奏；在这里一直比较孤单，处不到朋友，想去自己朋友多的地方发展；不喜欢当地的人文环境，想换个自己喜欢的地方待等等。当然，个人原因不能找的太“矫情”，否则接受你辞职信的人必然想办法给你设点障碍。

较好的辞职理由篇八

最真诚的辞职理由：

如果想辞职不妨和领导直说，没必要刻意去编造理由，编造的事情一定会有破绽，还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见，可以说在这有些压抑，等等。总之还是不要随便编造。

最适用的辞职理由：

因病。因病是的理由。古人云：官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养，又不想耽误公司工作，所以提出辞职，是相对来说比较适用的理由。

最扯皮的辞职理由：

如此大的口气，也非一般人能说的出，这样说的后果很极端，心脏承受能力差的人勿用！

最没品的辞职理由：

妈妈不让继续干了。

或者爸爸不让继续干了。

有老公的话就说老公不让跟这儿干了。

有老婆的话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。

最恶搞的辞职理由：

告诉他；“我想买条带钻de手链，可是工资8够买。”

或者看着老板的脸，认真的说：老板，我老公要坐月子，我得回去照顾他。