2023年《人性的弱点》第四章读后感 人性的弱点第六章读后感(4篇)
读后感,就是看了一部影片,连续剧或参观展览等后,把具体感受和得到的启示写成的文章。那么该如何才能够写好一篇读后感呢?下面我给大家整理了一些优秀的读后感范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
《人性的弱点》第四章读后感 人性的弱点第六章读后感篇一
令我记忆最深刻的一本书——《人性的弱点》其中通过几个实例,来说明了一些与人交往的方法与结论。
在第一章,讲明了原则一:切记责怪,诋毁他人。
如果手下的人做错了事,你会怎么做?责骂他?不,这样只会让他丧失信心,感觉自己没有用处;正确的方法应该是找出他的优点,并帮助他发掘出来。鼓励他,安慰他,相信他会改正。
原则二:多欣赏他人。
我认为这个观点要建立在原则一的基础上。
你依然要发现别人的优点,多点夸奖,少点批评,可以帮助自己事半功倍,并让别人发掘自己的能力,做错事应该发现别人在这件事情中的正确观点,正确做法。
还有很多很多的正确及有用的观点;在暑假中,明白了书是良药,可以一语,可以从书中学到各种人间的真谛。书中有许多对自己有用的方法,有用的例子值得我们学习、借鉴、利用的。读书有许多乐趣,最关键的是要从其中汲取书中的精华部分,从中学到有用的东西才是真正把书读懂。
这些就是我在暑假里的收获,我希望我能把这些经验运用到我的新期中去。并能在新学期能广泛交友、快乐学习。我希望在新学期同学们都会有比之前更大的进步及改变,能共同创在一个更好的班集体。
古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。
读《人性的弱点》一书,它就像一面镜子,帮助我认识自我,在每一个浓浓的黑夜里,它让我汲取到了光明。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。
在书中,卡耐通过一个个生动有趣的故事,一句句富含哲理的话语,把事例和道理有机地结合起来,透过人性的弱点,寻找最佳的的解决方案。虽然是一本销售类的书籍,更多的是告诉我人与人之间相处的技巧。
卡耐基说:"人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己"谈论别人的是非对错时,审视一下自己是否自己做的就完美无暇呢?当认识到自己也会犯错误的时候,有人会总结出一个亘古不变的真理:"人非圣贤,孰能无过?而病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车被别人不小心踩到脚时,抑或是当每天走在路上别人不小心被撞到时,我们选择怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。
站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友的最大信任。
《人性的弱点》第四章读后感 人性的弱点第六章读后感篇三
用了近一周的时间,通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍《人性的弱点》,让我受益匪浅。
戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。
本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
看完此书你会发现,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。
本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述:成功的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主人、战胜忧虑、成功快乐的生活、营造幸福美满的家庭。通过阅读这本书,我应该怎样克服这些弱点呢?我想首先应该先做到以下……
《人性的弱点》第四章读后感 人性的弱点第六章读后感篇四
刚刚阅读完《人性的弱点》:友善比暴力更为有效。
在日常生活中,我们很多人遇到一些很气愤的事情,总是脾气马上发出来,显得非常粗暴无礼,然而,越是用这样很强硬的态度对待对方,对方反馈我们的也是越抵抗,甚至比我们更粗暴无礼。
但是如果我们都能坐下来商量,心平气和的聊聊彼此的意思,不同的地方,相同的地方,忍耐及双都透着诚意,就可以更接近对方。
作者一开头就举了个例子,早前,小洛克菲勒还是科罗拉多州一个不起眼的人物,发生了美国工业史上最激烈的罢工,而他是某燃料钢铁公司的管理人,当时公司很混乱,但他没有愤怒,更没有采取极端的方式,而是进行了一番出色的演讲,言语中特别友善,最后不但平息了众怒,还为自己赢得了不少的赞赏,最后便赢得了罢工者的信服。
大凡有过生活阅历的人,大概都知道,人的思想是不会轻易改变的,我们不能强迫对方同意我们的观点,但是我们可以用技巧来引导他们,只要我们表现得真诚和友善。
如果我们想要获得他人真心,首先要让对方相信你是最真诚得朋友。关键的是要从其中汲取书中的精华部分,从中学到有用的东西才是真正把书读懂。著名律师丹尼尔。韦伯斯特被许多人奉若神灵,正是因为他总都是用最温和、平静、友善的处理方式,但仍不失其权威性,这也正是他成功的最大助力。
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