2024年酒吧的合同(汇总16篇)
合同是法律的一种具体表现形式,对当事人的权利和义务进行了明确规定。写一份合同需要仔细审查并准确表达各方的意图和约定,避免二义性和漏洞。以下是小编为大家整理的合同范本,希望能对大家有所帮助。
酒吧的合同篇一
1、本制度经酒店董事会审议通过,自x年x月x日开始执行。
2、本制度实行的准则:坚持按劳分配、多劳多得,支持效率优先,兼顾公平的原则。’。
3、本制度努力实现的方向:按效分配,唯才是用、唯功是赏的薪酬分配原则。
1、个人工资收入=职务岗位等级工资+店龄津贴+浮动效益工资;。
2、职务岗位等级工资含:基本工资+岗位津贴+生活津贴(包括员工中、夜班津贴,独生子女费等)+技术津贴(仅限特殊工种)。
3、职务岗位等级工资,依据担任的职务、岗位职责、技能高低,经考核后确定;’。
4、店龄津贴:依据员工服务年资(含试用期间)计算(以每年1月1日为限(即头年某日入店均以次年的一月一日起算)调整1次,在酒店服务满一年的员工,可享受店龄津贴。店龄津贴起点为每人每月30元,每月随工资发放,并逐年按此标准递增,店龄工资最高为300元,超出此数,酒店另外补贴)。
5、浮动效益工资:即奖金。随酒店经营效益的高低,并结合管理质量的'优劣而上下浮动,具体方案另拟。
6、每年6月30日前,依据岗位工资等级标准和员工的业务技能以及本年度考核结果进行调整。
7、上列计算结果若有小数点产生时,一律舍去不计。
1、酒店为公正评价每位员工的资历能力和贡献,将全店职能部门所有岗位自上而下划分为10级30档。管理人员以现任职务确定工资等级,职工以现有岗位确定相应的工资等级。
2、全店等级工资情况见附表《温泉大酒店岗位工资等级表》。
1、职务提升:凡被提升为领班以上的各级管理人员,自提升之日起,在其所在职务基础上试用三个月,享受该职务等级试用期工资待遇。经考核合格,方可纳入相应职位的转正级别。
2、岗位变动:凡在酒店内部调动,自调动之日起均须经过三个月试用期,试用期内,若原等级低于本岗位者纳入本岗位等级;若原等级与现岗位等级相同者,其级别不变;若原岗位高于现岗位等级,按现岗位等级执行,高出部分不予保留。试用期满后,经考核合格者,按相应等级转正级别执行。
1、新招人员:有相同工作经历,招入本店后,经试用期满考核合格,按其工作能力,纳入相应岗位等级。
2、各专业学校毕业生(职高、大专、本科)直接来本店实习,根据实习生级别确定生活补助标准。按实习合同期限(一般为6个月以上),实习期满,愿留店工作的,根据所在岗位确定等级,可直接进入岗位等级工资,若变动岗位,则按上述第四点变动岗位的工资规定。
3、社会招聘录用有熟练工作技能和工作经验的人员,根据所在岗位确定等级,进入试用期,经试用三个月期满考核之后,按现岗位等级转正。
4、社会招聘录用无工作经验的服务人员,按实习生待遇执行。
(一)酒店原则上根据经营业绩的成长,每年6月份进行员工调薪。
1、以本年度该员工考核结果为依据;。
2、以各岗位级别工资标准为依据。
(二)下列情况不在调薪范围:
1、以每年6月30日为限,一年之内因升职或变动岗位而调薪不满一年者;。
2、当年新入职员工,正式服务年限不满一年者;。
3、已达到本岗位最高薪级的;。
4、调薪当月正办理离职手续者;。
5、因缺勤停职达1个月以上者(缺勤指:病假和事假等,按实际天数累计,旷工按10倍天数累计)。
6、本年度内受书面通报惩戒以上处分者。
(一)等级工资计算期间为当月1日至当月月底,工资发放时间为次月的15日(若遇节假日顺延)。
(三)下列各项须直接从工资中扣除:
1、个人所得调节税;。
2、社保有关费用;。
3、超标水电费用等;。
4、违纪罚款及赔偿费用;。
5、该月应偿还酒店代垫款项;。
6、其他应从工资中扣除的费用等。
(四)每月缺勤工资扣罚按《考勤管理制度》执行。
(五)1、凡每月发生的人事薪资变动,属于晋升工资的范围,均从总经理批准之日算起。2、凡每月发生的人事薪资变动,属于正常到时转正的,则从转正期满之日算起。
1、主管及以下的各级员工等级工资的确定及调整,由所在部门根据编制、工资标准和实际工作需要,进行考核,提出意见报人力资源部审核并报总经理批准后执行。
2、部门副经理级以上管理人员等级工资的确定,根据总经理任职命令,人力资源部负责执行。
3、以上人员变动,须有总经理签发的任命或经有关部门批准的《人事变动表》才能生效。
(一)与效益工资有关的考核指标:
1、月份营业收入指标数。
2、月份成本率。
3、月份费用率。
4、月份利润率或利润总数5、月份其他指标(或个别特殊部门的单独指标)特别说明:上述考核指标,将视酒店管理成熟程度,适时推进。
(二)与效益工资有关的被考核人员的范围:
1、部门副经理以上级人员。
2、部门主管以上级人员。
3、部门领班以上级人员。
4、全体员工特别说明:从上到下,逐层推行,直至细化,覆盖全店。
(三)考核方案(试行)。
酒吧的合同篇二
尊敬的xx总:
作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,在酒店里事、如何工作。
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
酒吧的合同篇三
3、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
4、客户服务,重在回访仔细倾听,你认心情。
5、酒店服务,时刻进步。
6、流血流汗不流泪掉皮掉肉不落伍。
7、团队精神:超越服务高效服务创新服务。
8、尽力专研业务,供给更好服务。
9、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
10、我布满着:山岳般的.自负,火焰般的热忱;
11、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
12、宾客至上,服务第一;
14、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
15、团队口号:全力以赴,做到最好!
16、向专业迈进,树酒店服务先锋。
17、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
酒吧的合同篇四
以“美丽情人节”为主题展开,为庆祝七夕情人节的到来,本店推出“美丽情人节”活动,七夕当日本店所有项目、产品均8。5折,仅限一日,赶紧带上小伙伴一起来享受美丽时光吧!
折扣是美容院常见的促销方法,同时也是顾客最容易接受的方法。因为人人都喜欢便宜又实用的东西,所以七夕美容院活动以折扣为主是最容易且最快被消费者接受的。
以“你在我心中是最美!”为美容院七夕情人节主题展开,凡在七夕情人节当日带女性朋友带情人到本店,由男方大声对女方说一句“你在我心中是最美”即可获得美容院送出的价值999元的情人套卡1张。
卡式促销法美容院屡试不爽,而在七夕情人节推出这种促销活动,不仅契合主题,更能带动男性对女性美容的重视,同时也能体现出美容院对女性顾客的关怀。这种方法既简单、又有趣,能帮助美容院在七夕情人节当日挖掘很多年轻的女性消费者。
以“xx美容院陪你一起过情人节!”为主题展开,规定凡是七夕当日到店消费满50元将获得甜美巧克力一份!
这种消费即送促销活动能有效的刺激顾客的消费欲望,很容易就能带动顾客消费。除了送与情人节相关的礼品外,美容院还可以根据自身情况进行调整,如凡是七夕当日到店免费注册会员,即可享受“特殊”情人节待遇(如:免费脸部护理一次或一束玫瑰花等)。
以“浪漫么么哒”为主题展开,举行户外亲吻比赛,如规定只要在七夕情人节当日,情侣免费报名参加x美容院举办的亲吻大赛,亲吻最长时间的情侣将获得豪华情侣套餐一份!(套餐内容可根据美容院的实际情况拟定)
这种最直接的主题促销法能很好的带动群众的参与感,同时也十分容易造势,能快速扩大美容院的影响力。说不定美容院还能借此活动在七夕情人节期间挖掘不少浅在客户。
凡是美容院老客户在七夕情人节当日到店消费满10元即可获得双倍积分,同时还能换购1款高档美容产品;凡是在七夕情人节当日到店注册新会员的顾客,即可获得50个积分……美容院可以“浪漫积分,好礼相送!”为主题展开积分促销,具体方式可根据美容院的实际情况来实行。
美容院在七夕情人节期间展开积分促销活动有效的提高顾客的消费总额,可提先制定好积分限度,等顾客达到一积分后,将可获赠x礼品,刺激顾客再次消费的欲望。
酒吧的合同篇五
1、我在“真爱里”,等你!
2、最美的邂逅在xxx。
3、久仰重庆美女,酒醉真爱酒吧。
4、激情重庆,乐在真爱。
5、奢华而不浪费,xxx酒吧。
6、xxx酒吧让平淡的生活点燃激情。
7、单身新贵之家,情侣相约之所。
8、真爱――真的爱上这里。
9、真爱,就在今夜的重庆。
10、敢爱,你就赶来。
11、酒吧选真爱,交友就是快。
12、来到xx,快乐变得很简单!
13、真爱浪漫,浪漫真爱!
14、我的地盘,我做主---xx酒吧!
15、畅享激情,相约浪漫。
16、一生真爱,夜夜相伴。
17、xxx酒吧给您碰撞激情,邀您分享浪漫!
18、千言万语,一杯相知。
19、xx酒吧--浪漫之约,梦幻之旅!
20、浪漫、神秘、刺激!--来自xx.
21、邂逅真爱浪漫,约会浪漫真爱!
22、真爱浪漫天地,优雅时尚魅力。
23、浪漫之约,梦幻不夜。
24、交友快,到真爱。
25、xxx酒吧享受生活的乐趣。
26、时尚休闲方式,让生活变得精彩!
27、世间还有爱,我在这等你。
28、最时尚的娱乐配合最时尚的您。
29、品味时尚,享受人生---xx酒吧。
30、想喝就喝,畅饮无负担,想酷就酷,年轻就要爽!
31、浪漫真爱在这里,你在哪里?
32、浪漫之约--xx酒吧。
33、音乐中忘记凡尘,美酒里触摸人生。
34、单身新贵之家!
35、我的地盘,爱做主!
36、xx酒吧--让成功人士更精彩!
37、xx酒吧---让生活变得精彩!
38、激情在此燃烧,真爱在此沉淀。
39、真爱酒吧,真情永远。
40、夜景美如画,真爱酒吧甲天下。
41、时尚休闲方式,让生活变得精彩!
42、邂逅渝美人,相约真爱醉。
43、一座城市一种快乐。
44、浪漫岁月,真爱相约。
45、xxx酒吧,让你感受不一样的'享受空间。
46、为真爱干杯!
47、一杯酒,不同的快乐!
48、xx酒吧--满足个性十足的你!
49、真爱交吧友,酒鬼也风流。
50、真爱酒吧,玩美最佳。
51、邂逅重庆美女,迷上真爱酒吧。
52、不在-xxx酒吧,就在去xxx酒吧的路上。
53、心的夜生活---xxx。
54、寻找真爱,邂逅美丽。
55、今夜我在等你。
56、有我,有你,有真爱!
57、浪漫之约,梦幻不夜。
58、纯真的欧洲风味,伴有音乐酒廊,休憩的佳处!
59、xx酒吧--出售浪漫之约!
60、真爱,今夜别错过。
61、古有红娘牵线,今有真爱相伴。
62、因为真,所以爱。
63、玩在重庆,乐在真爱。
64、缘来就在真爱。
65、热力迸发魅力无穷激情来自xxx酒吧。
66、xx酒吧---不一样,就是不一样.
67、真爱酒吧,为流浪的心寻找安慰。
68、真爱,就在今夜。
69、有情,有意,有真爱!
70、人生浪漫,真爱相伴。
71、邂逅真爱,用心对待。
72、到xxx酒吧再见!
73、酷酷的感觉来自xx!
74、梦幻不夜天,真爱更精彩。
75、尽显高贵来自xx!
76、畅享浪漫之约,迸发无限激情。
77、有真爱,醉温馨。
78、你的遇见,就是真爱,真爱酒吧。
79、畅享新潮娱乐生活。
80、单身新贵之家,情侣相约之所.
81、我是真的爱你。
82、一起来,找真爱。
83、真爱,在这里等着你。
84、“男人在这里遇见女人,女人在这里遇见男人,于是,童话开始了――从前……。
85、找寻真爱,相约浪漫。
86、翻天。
87、劲酷帝国,梦幻仙境!
酒吧的合同篇六
借“十。一”到来之机推出我公司新主题“开始和陌生人说话”。
具体项目:换桌游戏。
二、活动规则:每桌出一名客人参加游戏,抽签。
例:4号台客人抽到9号,就到9号桌和9号的客人玩游戏。总共5项小游戏,由客户经理和服务员掌握及现场指导。
三、活动目的:
给客人与客人之间有互动,让互不认识的客人能走到起喝酒、聊天。从而顺利开展“陌生人说话的”主题、走向狂欢。由主持人介绍活动,引导。客户经理和服务员具体详细解释。本次活动优势在于目前的酒吧都缺少特色,具体的卖点。我公司的这个主题是一次大胆的创新,能让客户很好的感受酒吧文化。为想出来认识朋友,而自身腼腆的客人提供一个顺利成章的平台。可能出现问题和上述的“创新”有一定矛盾性,这个就需要工作人员的积极性和dj、舞蹈、歌手前期的一个氛围调动。
四、人员配置:主持人、客户经理、服务员。
五、活动准备:纸箱一个(和陌生人说话logo)、号码标签。
六、活动流程:
1、根据现场人数气氛决定活动开始时间。
2、活动开始提前15分钟统计桌号,提前10分钟让客人抽签。
3、活动开始初由主持人介绍活动规则,同时服务员持箱子让全场客人抽签。如抽到本桌,服务员及时进行调度。
4、抽签结束后,主持人找一桌客人做示范,让客人到对应签号的桌子就坐。服务员和客户经理组织游戏。
5、现场负责人注意现场气氛,在大部分客人游戏玩尽兴时,安排穿插节目。
6、本活动结束。现场dj放舞曲,让客人自由活动。
整个活动的关键在于主持人对现场气氛的调动、第一位换桌客人的选定及工作人员对小游戏的掌握、指导。
七、小游戏:
1、拔毛:拔每人五粒骰子,摇好后庄家叫任意两个点数,然后大家开盅,移除上述两被叫点数的骰子,第二轮全部重摇,下一个人做庄家接着叫,如此类推,本人骰子最先被清空者输。庄家每轮换一次。
2、七八九:两粒骰子,一个骰盅,两人以上可玩,轮流摇骰,每人摇后即开骰,如果两骰点数相加得是7则往公共杯中加酒(多少任由加酒者),得8的则喝杯中一半,是9的则要喝全杯,其他数目则过。
杯酒。
4、大话骰子:一人一个骰盅,五粒骰子。摇过之后,看自己的骰子,然后猜测对方骰子点数,估算出两个人的某个点数总和,然后开叫,2个,2个2,2个3…3个1,3个2…一步步往上叫,直到一方确信总数不成立,开了对方的骰盅不过输了喝酒,赢了拍手。
5、取6个杯子,分别倒等量或者不等量的酒(看玩家的爱好),然后准备一个色子和一个杯子,由参加者轮流摇色子,摇到几,就把第几杯酒喝光,如果杯子是空的,摇色子的人就往杯子里倒酒(多少随意),然后轮到下一个人继续摇,如果色子掉出杯子,摇色子的人必须先自罚一杯,再重新摇。
酒吧的合同篇七
1、提供人们闲暇之余,一个放松自己并且能够喝两杯的地方。
2、能够让大家在这里交朋友的场合。
3、一般这种酒吧还会有所谓的“拓展”或是吧女,在陪客人喝酒消遣。
4、有所谓的熟客,物以类聚的形式常带朋友来这里聊天或小酌一下。
5、除了装修之外,很少有所谓的特色。
6、每日里的活动内容都大致一样。
7、客人往往有“除了喝酒还是喝酒的感觉”。
8、老板往往就是经理人。、老板的交友较为广阔,且善于交朋友,并且伴随着好酒量。
10、店里的客人,都与老板较熟的熟客。
11、消费较低且随着熟悉度会有较大的赠送。
当然还有许多的特性。
除此之外,还有一种是属于小型“迪吧”的性质,因为上以快速重音乐为主,没有明显的舞台,客人与店里比较生疏。不过这种模式的酒吧现在已经被大型的慢摇把挤兑得没有生存空间了,所以我们还是以传统型的为主,来看看这种酒吧需要的生存方式是什么!
a、小型传统酒吧的开业之初,他的定位就应该要很明显,而且是以某一群爱好相同或职业相同的人为主要导向,如果你是以老板的朋友为主要的导向,那就赶快转移吧。老板的朋友不是酒吧经营的长期支柱。大型酒吧里,其气氛和特色的定位是非常重要的,然而小型酒吧却是以客群来作定位,这是一个划分的重点。
b、装修一定要跟着客群走,不要富丽堂皇的修饰,不要超高等级的音响,而是你所锁定的客群要什么?如果是媒体人,可能几本最新的国外杂志或是刊物就能满足他们。吊几本老旧的刊物可能就是他们所要的装修,资讯的交换就是他们来的目的。认识同行的朋友更是能够吸引他们来的原因,如果你的客群是攀岩者,那么在酒吧的一角,可能就需要一面大墙,来做成攀岩的练习墙,如果你做的是高尔夫爱好者,那么一个实用的室内果岭是少不了的,而这些都不用花上什么大钱就可以完成的,又可以做到客人心里。
c、用营业时间之外的时间去做活动,也就是店里的活动是可以摆在外面的。大型的酒吧拥有较大的场地,可以举办各种丰富的活动,也会有很多的酒商或是产品供货商愿意配合。
d、如何让客人对你的酒吧产生“家”的感觉?最好的方式就是让他也成为老板之一。这种方式有很多,不是真的让你把酒吧的股份转给他,或是顶手给他,而是用一些其他的方式,让他觉得他就是老板。这种方式因地制宜,你可以好好的去想想较适合你的方式。
酒吧的合同篇八
此时此刻我以一个竞聘者的身份走上演讲台,心里除了紧张激动就剩下激动紧张了,激动的是我幸运的赶上了了公司公平竞聘的大好时机,紧张的是我害怕有负领导同事们对我的厚望。
但无论如何,我要对苏荷领导这一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感谢,
借此我向所有关心支持帮助我的领导同事表示谢意。
一打打的青岛变成空酒瓶的,这背后和大家各司其职共同努力的结果。
我竞聘的是见习领班,我具有以下优势。
1、欲做事先做人,我正直的人品。
2、认真负责的工作态度。
3、有大局观同样也注重细节。
4、有良好的人际交往能力。
5、遇事沉着冷静能处理突发事物。
6、收悉酒吧的工作。
如果有幸成功的话,我的主要工作思想和目标是,搞好服务,稳定大局,内强素质,外树形象,自信自强。
各位领导同事,古希腊哲人说过,给我一个支点我将撬起地球,这是对生活的自信,而现在我要说给我一个机会,我将干出我的风采,这是对生活的热爱和对工作的的无尽追求。
我也知道此次竞聘意味着一部分人会成功一部分人会失败,无论结果如何我都将以此为新的起点更加努力工作,迎难而上,把自己的全部智慧和精力奉献给我们的苏荷。
请大家投我一票。
我的演讲完毕,谢谢。
酒吧的合同篇九
有优良的思想品质,良好的职业道德和业务技能。忠于职守,尊重上司,团结同事,有责任心和上进心,以殷勤礼貌,迅速主动的工作态度为顾客服务。满足营业时间内所有客人的服务要求提供优质高效的服务,给公司树立良好的企业形象,处理投诉以及老客人的巩固,新客户群体的开拓,场内气氛的烘托和强烈的促销意识。
1、营销经理19:30点到上班,班前换好工装、佩戴好工牌。
2、19:30点到后经行班前例会,会后进行客户联系工作,打电话问候或短信祝福。
3、营业中营销经理应在巩固好自己的客户的同时,积极的发展新客源,认真做好散客记录。
4、配合歌手唱歌,带动所在卡台的气氛。
5、每月必须学会两种以上的手势游戏,所培训的气氛舞蹈必须得会,配合现场的集体舞气氛。6、营销经理不得恶意抢客,一经发现严厉处罚。7、赠送不得在非自己定位的卡台上重复赠送。
8、中途配合服务部或其他促销人员进行二次促销。
1、按时上下班,上班时间为19:30。下班时间为凌晨02:00打卡下班。(注:视场内顾客多少而定)。
2、每月公休为四天,休假前一天须向部门经理提出申请,经同意后方可休假,否则按照矿工处理;事假、病假同上;不允许打电话请假(特殊情况除外)。
3、迟到、早退一次罚款20元,迟到、早退三次算旷工一天,旷工一天罚款100元,旷工三次算自动离职(扣除当月工资及押金)。
1、新进客户经理入职后试用期为1-3个月;
试用期内连续两个月完成2万业绩,次月即可转正;试用期内完成4万业绩,当月即可转正。试用期底薪20xx元,业绩3万以下,按照2%提成;业绩4万以上,按照3%提成。试用期第一个月无任务考核,试用期业绩未达到2万者视情况予以淘汰或延长试用期。2、转正后客户经理薪资结构表:
业绩底薪提成预计薪资0…1999920xx2%20xx-240020xx0…3999930002%3400-380040000…5999940003%5200-580060000…7999950004%7400-820080000以上60005%10000以上备注:此业绩提成是整体提成,不是按照超出部分算。
3、女客户经理试用期在以上金额外补助200元,转正后补助500元。
4、季度奖励提成:
季度提成是按照每月业绩总和的1%核算,季度发放50%,剩余本分予以累积,年终一并发放,离职员工不予发放。
5、连续两个月未上2万者降为实习客户经理,薪资按照试用期薪资发放。
2、派对活动和节假日不得延时预留。
3、营销经理定台时间内未到且须保留的,须由部门经理认可,方可保留,延时保留最长时间为30分钟(特殊情况除外)。
6、所有预留定台资料预定时间超过5分钟以上算有效定台、客人到达时,由咨客向客人核实预订信息(即该台位客人姓名及联系电话)。
7、无效定台:
a.客人信息与预订信息不符视为无效定台。
c.未经咨客同意私自转台视为无效定台。
d.没有提前5分钟预留台位,或者客人到达时间不足5分钟视为无效定台。
e.私自在公司门口拉自来客定假台,或者把散客点单的金额点到自己所定的台位上视为无效定台(一经发现严惩)。
f.所有签单或免单的定台视为无效定台。
8、营销经理预定的客人信息重复或相同的情况,由预定时间的先后决定该定台算谁的。
9、营销经理赠送不能超过该台位的消费。
10、没有买单或跑单的定台,由该台定台人承担所有消费金额。
2、低消费台位转高消费台位需补满高消费台位的低消。
3、如发现营销经理勾结其他工作人员或管理人员徇私舞弊,公司将追究责任,视情况而定,直至开除(不退还所有工资及押金)。
2、请假公休必须提前一天申请,部门经理同意方可休假,临时请假或电话请假做旷工处理(特殊情况除外)。
3、工作时间内身上严禁带钱物,否则视飞单处理。
15、作好老客户的巩固和新客户的开拓。
16、严禁将公司客户资料以及商业机密透露给其他竞争对手,违者以开除处理(不退还所有工资及押金)。
6、迟到、早退者,每次罚款20元,事假一天,罚款100元,旷工一天,罚款300元。
7、未经允许私自外出酒吧,罚款200元。
8、仪容仪表不合格者,每次罚款50元。
11、未满足客人服务需求,遭客人投诉者,罚款100元(过分要求除外)。
12、私自泄漏客户资料者,罚款500元(情节严重做开除处理)。
13、与同事之间发生争执吵架者,罚款100元(打架者做开除处理)。
15、发现向客人索要小费或变相索要小费者,罚款500元(情况严重开除)。
16、私自为客人存放物品,造成损失由个人自行承担。
17、每月销售业绩超过10万者,公司给与个人奖励1000元,给以鼓励。
酒吧的合同篇十
一.凡是活动期间的特价酒一律不允许存。
二.凡是二次存酒的一律不允许存。
三.凡是存酒的`必须凭其桌位的消费卡,到酒库确认。
四.凡是存酒的先填写存酒卡让客人当场确认后,给经理确认后,才能凭卡及要存的酒到酒库存放。
五.每一次的存酒必须要经过经理签名确认。
六.存酒卡必须要准时,迅速的交回吧台,。
七.如果存酒时填销酒水类别,日期,数量的责任自负。
八.如果在长时间没有把存酒卡交回酒库,酒库有权不授理当次存酒责任自负。
九.如有弄丢存酒卡的责任自负。
十.如发现有私自存酒的按黑单论(开除并扣发押金工资)。
酒吧的合同篇十一
1.梦见酒吧,代表着你心中渴望能寻求刺激,或是有郁积的情感想要倾诉。
2.梦见和恋人一起去酒吧,象征着你追求浪漫的感情。
3.梦见自己在酒吧喝啤酒,预示着你可能会遇到不顺心的事,没有人可以倾诉、商量,内心烦闷。
4.男人梦见酒吧,说明你希望寻找一种平衡。
5.女人梦见酒吧,提醒着你情感上可能有些孤寂,想要排解心中感情。(完)。
酒吧的合同篇十二
在室内设计之中,酒吧设计最注重的那种温馨浪漫的情调。软装饰是最柔性的装饰,能够更好的烘托出整体的氛围,所以酒吧设计的时候要好好的用好软性装饰。
酒吧设计时大多会用浅色系。其实用色也是有一定考究,不同的方向有着不同的颜色禁忌。一般酒吧设计装潢,彩色色调最好用明朗的颜色,照明效果较佳,不过,也不是说凡深色的背景都不好,有时为了实际上的需要,强调浅颜色与背景的对比,而另外打投光灯在酒具器皿上,更能使品牌显眼突出或富有立体感。
酒吧灯饰有纯为照明或兼作装饰用,一般说来,浅色的墙壁,如白色、米色,均能反。
射多量的光线,达90%而颜色深的背景,如深蓝、深绿、咖啡色,只能反射光线5-10%。
酒吧餐台可以考虑只针对每张餐台打灯,这样酒吧设计就是要打造一个安静的场所。活动区域都是辅助光源。色彩以暖色暗色系为主可考虑同色系的深浅变化,可辅助其他鲜艳色来点缀,但主色一定在70%以上。
酒吧装修设计中色彩是一种最实际的装饰因素,施以不同色彩,就能产生不同的装饰效果酒吧设计色彩可以使墙壁、地面、顶棚等表现的突出或隐没,也可以使其成为装饰的重点或其他器物的背景。
欲,这也就是为什么很多酒吧采用黄、红系统的原因。:艾逸网(业主家装好帮手)。
酒吧的合同篇十三
随着人们法律意识的建立,我们用到合同的地方越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编帮大家整理的酒吧装修合同范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
发包方(签章)(以下称甲方):
地址:
联系电话:
承包方(签章)(以下称乙方):
地址:
联系电话:
乙方承包甲方的装修工程,为了明确双方责任及义务,保证施工顺利进行,双方在平等、自愿、协商一致的基础上按照《中华人民共和国合同法》和《建筑装饰工程承包合同条例》的规定,并结合本工程具体情况,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条:工程概况。
工程地点:
工程内容:室内/室外装饰工程;
承包方式:乙方包工包料;
工程造价:总承包价人民币(大写)元。
施工工期:本工程暂定自____年____月____日开工,于____年____月____日竣工,总工期为日历____天;另质保期限为____个月,从双方签字验收合格之日起算。
第二条:施工图纸等2、1甲方进行设计,并向乙方提供施工方案、施工说明。
第三条:工程变更和终止3、1工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致签定《工程项目变更单》,同时调整相关工期。
3、2工程量变化和设计变更(1)所有的设计变更和工程量的增减,甲乙双方必须进行书面签订《工程项目变更单》,否则该变更单无效。(2)甲方变更设计或非乙方原因使工程变更,由此增加的工程费用则由甲方支付。(3)乙方私自进行工程变更,由此增加的工程费用由乙方自付;如造成甲方损失的,还须另行赔偿。(4)《工程项目变更单》签定后作为本合同的附件和组成部分。
3、3合同终止(1)因不可抗力及政府行政行为导致本合同无法进行、或合同目的无法实现的情况出现,双方都可以书面提出解除本合同,并进行结算后双方签署结算单,本合同终止;(2)甲、乙方协商一致,可以变更或解除本合同;(3)因一方的违约行为,相对方根据约定终止本合同的;(4)本合同履行期限届满自行终止;(5)本合同依法解除。
第四条:工期延误4、1以下原因造成竣工日期延误,经甲方确认,工期相应顺延:(1)工程量变化和设计变更;(2)不可抗力因素;(3)甲方同意工期顺延的其他情况。
4、2因甲方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延。
4、3甲方未按期支付工程款,合同工期相应顺延。
4、4因乙方原因不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期顺延,乙方应赔偿由此造成的甲方损失,另须承担违约责任。
第五条:双方权利与义务5、1甲方负责解决施工用电、水、道路畅通及消防等法定相关手续。
5、2甲方依照合同约定的方式支付工程装修款。
5、3甲方有权对乙方的施工提出整改意见。
5、4乙方应于本合同签订后2日内安排人员进场施工。
5、7乙方应积极主动与甲方配合,对甲方提出的合理意见,要在合理时限内完成整改。
5、8乙方在完成房屋装修,交付甲方前应负责安保工作,并清理好场地;
5、9甲方在本合同期限内,发现因乙方施工工程质量不符合合同规定的,乙方应在接甲方通知后合理时限内免费完成修理或返工。
第六条:工程结算及工程款支付方式6、1本合同根据工程施工进度,按实际验收进度进行结算。具体为:乙方完成每阶段装修施工任务后,提交该阶段装修施工报告给甲方确认。
第七条:工程验收和工程保修7、1工程骏工后,乙方以书面形式向甲方提出工程结算,乙方应自接到通后2天内组织验收办理验收移交手续,填写工程验收单,不得无故拖延。(验收时应以施工图纸及说明书、国家颁发的施工及验收规范和质量检验标准为依据。)如2天内甲方不组织验收且不给予乙方明确答复则视为验收通过。
7、2本工程自验收合格双方签字之日起,乙方承诺在施工范围内质量保证期为12个月。
7、3下列情况不属于本合同保修范围(1)因使用不当或者第三方造成的质量缺陷。(2)自然不可抗拒因素造成的损坏(如雷击、台风、地震、电力负荷超标)。
7、4保修期内,乙方负责免费对由于乙方产品或施工质量所造成的任何质量问题进行维修,费用由乙方负责,且必须在合理时限内完成;因非乙方原因造成的事故、损坏,维修所需费用则由责任方支付。
第八条:违约责任8、1本合同项下所装修房屋被鉴定为不合格的,乙方应承担由此造成甲方的一切损失。
8、3如由于任何一方原因导致项目实施中使守约方受第三方追索或主张权利的,由该方单独承担法律责任,与其他方无关。
8、4乙方违反本合同约定第4、4、5、5以及5、9款的,按工程总造价的30%承担违约责任。
8、5因任一方违反本合同约定,导致对方遭受损失或使得本合同目的无法实现,违约方赔偿对方相应的经济损失。
第九条合同争议解决方式9、1本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决;各方对争议协商不成时,任何一方均可在本合同装修的房产所在地法院提起诉讼。
第十条其他约定事项10、1本合同未尽事宜,经甲、乙两方协商后另行约定并签订补充协议。补充协议系本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。本合同内容与补充协议内容有冲突的,以补充协议为准。补充协议没有约定的,仍以本合同约定为准。
10、2本合同的附件(经甲方书面确定后的施工图纸、施工说明、工程报价单及阶段装修施工报告)作为合同的重要组成部分,与本合同具有同等效力。
10、3本合同经甲、乙方法定代表人签署并加盖公章后生效。
10、4本合同正本一式肆份,甲、乙两方各执贰份。
甲方(盖章):
法定代表人:
委托代理人:
____年____月____日。
乙方(盖章):
法定代表人:
委托代理人:
____年____月____日。
酒吧的合同篇十四
第一条:依照国家相关规定,辽源市龙山区国强拉萨故事酒吧(以下简称酒吧)在取得各项行政审批,办理好营业相关证件,方可正式营业。
第二条:酒吧经营应遵守《中华人民共和国娱乐场所管理条例》《海南省禁毒条例》及《中华人民共和国治安管理处罚条例》相关规定,守法经营。
第三条:酒吧在经营中应诚实守信,平等待客。尊重顾客,维护顾客的合法权益及人身安全。
第四条:酒吧消防安全符合规定,必备消防灭火器材、应急照明设施,并做好日常维护工作,电器设备安装符合安全用电要求。培训员工消防灭火知识,杜绝火灾事故发生。
第五条:酒吧的卫生设施符合卫生防疫规定标准,不销售过期变质、假冒伪劣的酒水、食品等。
第六条:酒吧录用员工,须办理正式入职手续存档,员工须年满十八周岁以上,身体健康、遵纪守法,无不良违法犯罪记录。
第七条:酒吧应按照核定的人数限制人数,严禁超员,灯光要保持规定度,按照规定时间营业,保证经营秩序及安全。
第八条:酒吧聘请外籍人员演出等其它娱乐性服务活动,按有关规定另行办理登记批准手续。
第九条:酒吧建立负责人安全责任制。制定相关规章制度,教育从业人员遵纪守法,自觉维护营业秩序,保证酒吧安全,杜绝贩毒吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。
辽源市龙山区国强拉萨故事酒吧二零一三年五月六日。
辽源市龙山区国强拉萨故事酒吧消防安全制度。
第一条:认证贯彻执行《中华人民共和国消防条例》,保障酒吧的消防设施、消防制度符合相关要求。
第二条:制定消防制度、应急预案及操作规范,落实各级人员消防责任,保障消防应急组织有序、行动迅速。
第三条:加强员工消防知识培训,让全体员工熟悉消防器材使用、应急通道及撤离路线及消防应急预案的分工及流程。
第四条:消防工作安排具体人员负责,并且落实消防工作组织。消防组织成员要定期对酒吧消防措施、灭火器材和消防标识维护保养养,确保无缺漏、能使用,确保疏散通道和安全出口畅通。
第五条:电工消防安全操作规范:
1、电工必需熟悉本酒吧的'电气线路和电气设备,并定期检查保养,不用的电气设备、线路要及时彻底拆除。
2、每天营业前,电工应按时检查电线、控制箱及用电设备,检查中发现问题,必需即时采取安全措施处理。
3、除保洁人员临时拉线作业外,其他人员不得乱拉电线、丝接用电设备,并且使用安全的开关和插座。
酒吧的合同篇十五
所有人都很嗨皮。
他们都狂歌热舞,
他们也邀请你加入,
可你却是个聋子,
感受不到热舞的激烈,
也听不进狂歌的节拍。
时间一秒秒地过去,
这欢声笑语的酒吧里,
有无数双向你伸出的手,
那伸出时伴随的凉风,
还有那优美热情的弧度,
让人闭上双眼,
都知道那是盛情的邀请,
都是能给人带来美好的。
但我的心,
是怎么了?
他们感染不了我!
但我想被他们感染!
被感染的心一定是快乐的,
我以为!
所以心要快点被感染!
索性不行,
我就假装被感染。
窜进舞海的人群中,
假装听见激昂的狂歌,
于是整个人沉浸其中,
不分世界与我。
整个身体也在尽情狂热,
假装不是模仿周围人的。
这样我就像应邀的舞者了。
只是心仍然在难受,
可以说是更难受了。
难受得就像是,
我的心,
不属于这个酒吧里,
如同我的心,
不在这个世界上。
酒吧的合同篇十六
3、我靠企业生存,企业靠我发展;用我辛勤劳动,再创麦雅辉煌!
4、服务准则:微笑象冬天般温暖,服务象夏天般火热。
5、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
6、宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流。
8、我是酒店人,我自自律,我自强。
9、我是酒店人,我自信,我能行。
10、我爱本人,我爱好当初的工作;
11、我充斥活气,我必定做得到!
12、微笑象冬天般暖和,服务象夏天般炽热。
13、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。