个人定金合同(优质15篇)
合同在法律上具有约束力,任何一方违约都会承担相应的法律责任。合同的合理安排支付方式、履行义务等方面是确保交易顺利进行的重要保障。不同类型的合同有不同的样本和模板供参考使用。
个人定金合同篇一
近年来,每个人在社交媒体平台上的身份都变得越来越重要。大家都希望通过展示自己的优点和特点,树立一个积极正面的个人形象。在这个信息爆炸的时代,个人定位是十分关键的。在这个过程中,我也有了一些心得和体会。
首先,个人定位要真实。无论是在面对面的社交场合,还是在虚拟的网络世界里,一个人最重要的品质就是真实。诚实坦率、不虚伪不做作的表现方式,能给人留下深刻的印象。如果一个人在互联网上表现出与真实生活相差太远的形象,别人很容易发现矛盾并产生不信任感。因此,一个成功的个人定位必须建立在真实的基础上。
其次,个人定位要有特色。在同质化严重的社交平台上,要想突出个人定位,必须有自己的独特之处。这个特色可以是一个特殊的爱好、一项专业技能或某种独特的个人气质。通过展示与众不同的一面,能够引起他人的关注和兴趣,从而更好地树立个人形象。然而,这个特色也不应过于突出、强求,否则容易让人感到刻意和不自然。
然后,个人定位要有积极的价值观。价值观是一个人行为和决策的根本指导原则。在对待事情、处理问题的过程中,个人的价值观会直接影响到其表现和态度。一个积极向上,正直善良的人定位,能赢得别人的尊重和欢迎。而过于消极、悲观的定位,会让人感到厌烦和低落。因此,个人定位应该基于正面的价值观,传递积极向上的信息。
再者,个人定位要建立在自信心的基础上。自信心是一个人的内在力量来源,是展示自己的重要资本。有了自信,一个人可以表现出积极的形象,敢于接受挑战和尝试。而缺乏自信的人往往会显得犹豫和退缩。因此,在个人定位的过程中,要注重培养和提升自己的自信心。提升自信的方法有很多,可以通过充实自己的知识和技能,培养良好的心态等多种途径。
最后,个人定位是一个长期的过程。在社交媒体上树立个人形象是一个需要长时间不断努力的过程。通过精心策划和展示,逐渐建立起自己的形象。要想树立积极的个人形象,关键在于坚持。不能只在某一个时刻投入大量的精力来展示自己,而是需要在平时的生活中不断积累和展示自己的优点和特点。只有这样,才能够为自己树立起一个稳固的个人形象。
以上是我在个人定位过程中总结出的一些心得和体会。不论是在现实生活中,还是在虚拟的网络世界里,个人定位都是十分重要的。只有正确地树立个人形象,才能够更好地展示自己的优点和特点,获得他人的认可和尊重。因此,我们要认真思考并不断调整个人形象,让自己成为一个知识渊博、才华横溢的人,展现真实、独特和积极的形象。
个人定金合同篇二
今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年,企业干部述职报告。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和公司签订各项目标任务。现将一年来的工作情况总结如下:
作为一名管理人员,我深深认识到要想适应公司快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作。因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践公司的规章制度,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作。
职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任。
出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了2000元的慰问金,为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神"一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康,我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销公司员工健康体检规定(暂行)》。按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检,并将体检情况及时通报本人,让员工及时了解自己的身体的健康状况。
为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对公司员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将公司投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达3000多份。
我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日",将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖。
妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地。我们利用"三八"妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号。
同时,我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工,邀请他们参观公司的四大工程建设。九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解公司的发展状况,提出宝贵意见。
为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来,我们共收到来自公司各科(室)、下属各单位合理化建议131条。内容涉及公司发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容。经我们集体讨论、精心筛选,选出有价值的合理化建议10余条,并召开建议审定会,对被采纳的建议人,以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励,以激励员工对企业决策的民主执行力。
职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护。今年,我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了《阳城县煤运公司职工出资金海公司实施方案》、《阳城县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运公司关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销公司投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》。
同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度,以职工群众关心的热点、难点问题为重点,以强化民主管理、民主监督为核心,推动我们公司民主化进程及现代化管理的发展。保障职工的民主权益,促进公司各项工作的顺利完成。我们建立《阳城煤炭运销公司企务公开实施细则》,对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示。更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案,增强了办事的透明度,拉近了职工与企业的距离。
为完成县委县政府为公司制定的包村帮扶任务,我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程,深入驻点,走访群众、调查研究、制定方案,根据所包村的发展需求,想群众所想、急群众所急、干群众所需,扎扎实实开展工作,取得了明显成效,受到了包扶村干部、群众的一致好评,本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号。
今年,我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶,共为蟒河镇台头村捐助资金60480元,为河北镇北梁村捐助资金63000元,用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外,还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元,变"输血"为"造血",从根本上来改善他们的生活状况。同时,我们还对凤城镇上王村捐资打造基井,解决当地居民的燃眉之急。
在对贫困村进行帮扶的同时,我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时,我们还设立了"煤运"助学基金,启动资金38万元,用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生。
更值得一提的是:7月14日,一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区,位于该地区的我公司桑林营业站同样未能幸免,损失十分惨重。在这种困难情况下,我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元,分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许,并在阳城电视台进行了宣传报道。
截止目前,我公司共向社会累计捐助资金达百万余元,真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定,近日,阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我公司为省级"扶贫先进单位"。
为推进企业文化建设,丰富员工业余生活,"五一、五四"期间,我们成功举办了"五一、五四"文化活动,多次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目;与此同时我公司文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节"兰花杯"文艺调演,受到社会各界的广泛好评。
我们还成立了"假日、休闲、运动、健康、阳光"俱乐部,设立了十余个兴趣爱好小组,多次组织员工到黄围山,云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练,通过拓展训练,丰富了员工业余生活,锻炼了员工的身体,增强了团队精神,培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力,扎实有效地推进了"企业文化年"的建设。
我们和党办、团委多次与党办合作,共同在公司内进行文体活动,今年的"庆中秋、迎国庆"摄影书法大赛,真正让每个员工参与,从参赛都投票,让每一个员工在比赛的同时,得到学习,陶冶了情操。同时,我们还配合党办共同为了公司设计制作了宣传版面,为公司的文化宣传起到了重要的作用。
为了加强员工业务知识和安全常识,我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单一学习模式,转变为喜闻乐见的学习模式,使员工在参赛中得到学习,取得进步。
更值得一提的是:9月份,在时间短、人员紧张的情况下,我们克服困难,组织员工排练的节目《平凡的忠诚》在分公司举办的晋城煤运系统"兴我煤运"文艺汇演中,获得一等奖,音乐快板《奋进之歌》获得优秀奖。至此,在分公司组织的文艺活动中,我们成功实现了"三连冠"。
我们还重视发掘企业文化的精髓,体现公司的人文精神,我们与公司党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;"兴我煤运"文艺汇演结束后,为庆祝我们"三连冠"的殊荣,组织公司员工在阳城一招举办了"三连冠"庆功party,表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。
可以说这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在缺点和错误:成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作,带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步!
我的述职完毕,不妥之处请大家批评指正!
个人定金合同篇三
我叫,男、汉族,20xx年7月毕业于,学历大专。20xx年1月到*小学任教。
本人坚持热爱教育、坚持党的基本原则、坚持党的教育方针贯彻。能积极参加政治学习,思想要求上进,关心国家大事,遵守学校的各项规章制度,团结同事,热心帮助同事,并建立了良好的人际关系,也得到了学校领导和同事的一致的好评.在教学工作方面,认真做好六认真工作,认真研究教材教和大纲。认真完成继续教育任务,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《中小学英语教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案.这学期主要担任六年级的英语,并协助其班主任工作。因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。
对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习英语、语文、数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:“老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”必须履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是非常尽责,而“学生”时刻有个“老师”在身旁指点,学起来也非常起劲。班上所定的9对“一帮一”小组,“学生”们全班都有进步,有的进步非常快。
通过几年来的教学生涯,使我真切地感受到教师是太阳底下最光辉最神圣的职业。我深深地爱上了教师这个岗位,并愿为此奋斗一生。
个人定金合同篇四
第一段:引入个人定位的概念和重要性(约200字)。
个人定位作为一种对自我的认知和界定,是一个人自我理解和行为指导的基础。在现代社会中,个人定位对于一个人的成长和发展非常重要。一个明确的个人定位可以帮助人们找到自己的人生目标和方向,指导他们的努力和决策。在我个人的体验中,明确的个人定位给予了我巨大的动力和指引,让我在生活中能够更加意识地追求自己的梦想和目标。
第二段:通过自我反省来寻找个人定位(约300字)。
要确定一个明确的个人定位,首先需要对自己进行深入的反省。我曾经坐下来,思考自己是谁,我想要成为怎样的人。我考虑了我的个人价值观和兴趣爱好,以及我对生活和事业的追求。通过反省,我认识到我是一个喜欢挑战和创新的人,我渴望成为一个在工作上有所建树并能够影响他人的人。基于这些认识,我就开始了找寻个人定位的过程。
第三段:确定个人定位的重要性与困难(约300字)。
确定个人定位的过程既具有重要性,又具有一定的困难。首先,个人定位可以让我们更加明确目标和方向,从而提高效率和指导努力。其次,个人定位可以帮助我们更好地理解自己的优势和弱点,使我们更好地利用自己的潜力。然而,确定个人定位需要深入的自我探索和反省,并经过一段时间的实践和反思。这个过程可能是困难和漫长的,需要坚持和耐心。
第四段:体验个人定位的好处和效果(约300字)。
通过坚持不懈的努力,我最终找到了适合我的个人定位。我决定把自己的激情和才能放在事业的发展上,并以此为基础追求个人成长。随着个人定位的明确,我发现自己变得更加有自信和确定,对于人生的目标和方向也更加清晰,因此在工作和生活中有了更好的表现。我遇到困难时,能够更加坚定地向前迈进。我知道自己在哪里,也明确了自己想要的东西。
第五段:总结个人定位心得和提出对未来的期望(约200字)。
通过个人定位的实践和体验,我深刻体会到了它的重要性和价值。明确的个人定位使我深入了解自己,更加自信地迈向未来。然而,个人定位不是一成不变的,随着时间的推移和经验的积累,我们应该不断地对自己的定位进行反思和调整。未来,我希望通过不断挑战和努力,实现自己的人生目标,并不断深化和丰富自己的个人定位。
个人定金合同篇五
广州市番禺区大学城就业创业促进会理事长谭其州认为,大学生频繁跳槽的真正原因在于对自身了解不足,对职业生涯缺乏规划。曾有4年多人力资源工作经历的谭其州告诉记者,以往在招聘大学生时,他发现不少学生对所应聘的职业的了解是片面的,“很多时候我会让学生自己去挑选一个他认为可以发挥自己长处的职位,但大部分人都不了解自己的能力,很多都说‘可以试一试’。这就解释了为什么这么多学生会在毕业后几年内频繁跳槽。”谭其州说,“兴趣、能力和价值观三者构成了能使人不断循环工作的重要因素。你要对这份工作有兴趣,有兴趣以后才会去提升个人能力从而获得价值。假如连自己对什么感兴趣、自己适合干什么工作都尚不了解,又谈何发展?”谭其州说,学生初入职场前三年感到迷惘很正常,但关键在于做好个人定位和职业生涯规划,必要时可借助一些测评工具。另外,还要多求教行业的老前辈、师兄师姐和上司,多学习交流。
谭其州认为,要想了解一个行业起码要在企业中待上2~3年,但不要在同一个岗位上超过三年,“假如仅仅因为在a公司干得不好而跳去b公司,这只会越跳越差。”谭其州建议,大学生刚毕业不要总想着做文职行政类的工作,“20多岁正是打基础的关键时期,也是锻炼一个人的见识、拓展人脉、加强人际交往和沟通能力的阶段。”
“如果你跳槽之后还是干最基层的活,那你跳槽来干什么?”广东外语外贸大学就业指导中心职业辅导与创业教育科科长许俊浩认为,学生在辞职前应该先想明白跳槽的'目的。他建议,应分析清楚所要跳槽的公司平台如何,是否符合自己的职业发展目标。从宏观上来说,还需要进行就业形势分析,了解所要跳槽的行业前景如何。同时,还需要考虑是否有利于升级能力结构。而对于一年后毕业的大四学生,许俊浩建议做好职业路径规划,“趁年轻多尝试,试个三五年。”
个人定金合同篇六
创办企业最重要的是有属于自己的核心产品,就是能让顾客第一时间就能想到的产品,比如说提到联想,大家第一想到的就是电脑一样。
让自己的核心科技,永远立于不倒之地,然后去养不是核心产品,让其慢慢发展成核心产品,以达到生生不息,循环发展的目的。毕竟联想也不只是卖电脑!
2、行业高度。
一家企业在进行定位的时候,一定要考虑行业高度。想要将企业发展成为百年企业就一定要本着三十年生存,六十年发展,一百年永恒的的态度。不能像个人的职业发展一样,埋头苦干一二十年之后就解放了,找个地方安度余生。即使创始人退休了,企业也得继续往前走,继续发展下去,因此得用发展的眼光看待企业发展的问题,要有与时俱进的思维,对企业进行改革与创新。
3、市场空间。
企业定位的过程中,不能光定位清晰就可以了,还需要考虑定位的市场空间。如果企业给自身定位是卖冰糖葫芦的,那么就算做到再极致,一年也就能赚个一百万,因为市场空间就这么大。
企业定位的时候,要考虑市场容量、空间、精细化。不能定位太大,太大了吃不透,又不能定位太小,太小了赚不到钱,因此企业定位必须清晰,明确。
4、用发展的眼光考虑问题。
就好像计算机行业的移动储存设备,从最早的软盘、光盘后来的u盘,移动硬盘再到现在的移动储存。前后不过二十年,整个行业就发生了天翻地覆的变化,如果不用发展的眼光去考虑问题,没有及时更改企业的定位,就算在初期成为了垄断行业的巨头,也很容易死在行业的变化之中。因此在进行企业定位的时候需要用发展的眼光考虑问题。
个人定金合同篇七
2、急于求成心理较重。
1、踏实勤奋工作态度认真。
2、执行能力强。
3、自己的优势未更好发挥。
4、自己专业知识和经验需加强。
招商是一项长期、艰苦、细致的系统性工作,需要一种契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神,2009年的工作重点希望有更好的招商项目去运作。
1、20xx年在个人工作计划主要是在客户的维护上为工作重点,做好服务。为以后招商工作积蓄资源希望能以“以商招商”“以商带商”的方式做好各项招商工作!
2、不断学习招商专业知识和结累工作经验提高自已的能力、
我想20xx年我个人的重点还是在业务素质、工作能力上要得到进步与提高,也激励自已在工作中不断充实与完美。
个人定金合同篇八
出租房:
承租方:
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量。
第二条租赁期限。
租赁期共__年零__月,出租方从__年__月__日起将出租房屋交付承租方使用,至__年__月__日收回。
承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同、收回房屋:
1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的。
2.承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的。
3.承租人拖欠租金累计达__个月的。
租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期确实无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。
如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。
合同期满后,如出租方仍继续出租房屋的,承租方享有优先权。
第三条租金和租金的交纳期限。
租金的标准和交纳期限,按国家__的规定执行。
第四条租赁期间房屋修缮。
修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔__月认真检查、修缮一次,以保障承租人居住安全和正常使用。
出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮,可同承租人协商合修,届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。
第五条出租方与承租方的变更。
1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。
2.出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。
3.承租人需要与第三人互换住房时,应事先征得出租人同意出租人应当支持承租人的合理要求。
第六条违约责任。
1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的,负责赔偿__元。
2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的,负责偿付违约金__元。
3.出租方未按时修缮出租房屋的,负责偿付违约金__元如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的,负责赔偿损失。
4.承租方逾期交付租金的,除仍应及时如数补交外,应支付违约金__元。
5.承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金__元如因此造成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。
第七条免责条件。
房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。
第八条争议的解决方式。
本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决协商不成时,任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁,也可以向人民法院起诉。
第九条其他约定事项。
第十条本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国民法典》的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式2份,出租方、承租方各执1份合同副本__份,送__单位备案。
出租方承租方:鉴证意见。
地址:地址:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
开户银行:开户银行:经办人。
帐号:帐号:
电话:电话:鉴证机关。
电挂:电挂:
邮政编码:邮政编码:
签约地点:签约时间:年月日。
有效期限至年月日。
个人定金合同篇九
中国啤酒市场规模巨大,近十年来中国啤酒市场产销量年均增长速度达到,是世界上增长最快的市场。20xx年至20xx年,国民经济持续快速发展和城市化水平的提高,给行业发展创造了巨大的需求空间;西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部崛起和建设社会主义新农村等重大发展战略,为啤酒行业创造了新的发展机遇;全球经济和区域经济一体化进程的加快,为我国啤酒行业在更大范围内配置资源、开拓市场创造了条件。啤酒也被称为软饮料,为繁荣我国啤酒市场,满足消费者需要,我国啤酒工业应以产品的多样化,适应不同消费层次,不同消费人群、不同消费口感对各种啤酒的需求。而本企业的a啤与b啤,一个是20年的老品牌,可以满足老顾客的口味;一个是在a啤酒基础上新推出的品牌,主要针对高档啤酒市场,在全面提高产品质量的基础上,发展口味纯正,顺畅的高档啤酒;包装美观大方,风味保鲜稳定;符合消费时尚,提高吸引力。面对竞争日益激烈的现状,我们急需对产品进行详细的市场定位,来争取市场占有份额的最大化。
二、企业机会与问题分析。
1.优势(s)。
(1)xx啤酒有限公司从一个不知名的企业发展成为行业的知名企业,其拥有一支优秀、勤奋、专业、自信、充满活力和创新精神的团队。
…………余下全文。
个人定金合同篇十
企业发展离不开各个方面的发展,但就个人发展与企业发展的关系而言,从某种角度来说,可以理解为鱼和水的关系。鱼儿离不开水一样,也就是说个人的发展离不开企业这个大的舞台;我们每个人要给自己定好位,为企业的良好发展贡献自己的一份力量。
只有在企业中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在企业发展的前提下,个人才有可能发展,企业的氛围和风格在无形中会影响到每一个人,举一个最简单的例子,就是你和有文化,有素质的人在一起,时间久了,什么也不干,你的素质.文化也会逐渐的提高;也就是说“近朱者赤,近墨者黑”,其实就是这个道理。
其实,说的这些很多人都是认同的,并且在意识里是存在的.,但是往往却有这样的一个误区,总希望自己成长在一个优秀的团体中,却从没有考虑怎样去营造一个优秀的团体,怎样去领导一个团体,或者团体在困难的时,不愿意去承担责任。当然,这中间可能有自身的性格、能力、等各方面的原因,但是我想从根本上来讲还是没有把团体的利益真正融入到个人发展当中去,还是没有正确的团队观念。
那什么是正确的团队观念呢?每个人的看法都可能不同,但我想至少两个方面,一是主观欲望上渴望在一个优秀的团体中,并愿意配合团体的各项活动,愿意为团体的成长进步尽一个成员的义务,希望团体的发展促进自己的成长与进步;二是愿意承担团体的责任,以团体的发展为己任,以团体成员的成长进步为己任,尽自己最大的努力促进团体的发展。
但我想,任何一个团队,任何一个团体中,如果成员只是具有第一个层次的团队观念的话,这个团队不会取得多么大的成功,这个团队的成员也不会有什么大的发展;而如果每一个人都把自己当着团队真正的主人,都在谋划团队的发展,我想团队就会越来越好,成员同样就会越来越好,越来越优秀。
团体的发展是每一成员都应该思考的事情,每一个人都会从中获得东西,有形的或者无形,如果你想收获好的、健康的、积极向上的、对自己发展有用的,那么你首先要学会付出,要做团队的主人!
集体发展是我的责任,是我们每一个人都应该记着的!
企业是一个整体,是由每一个员工组成的,企业与员工相互依存,只有企业发展好了,我们才能有舞台,有更多的发展机会。作为一名企业的员工,要想施展自己的才华,就要跟着企业发展的步伐向前走,要把个人的命运和企业的命运紧紧联系在一起,正确把握自己的发展方向,规划好自己的职业,把热爱企业的热情落实到工作中去,严格要求自己,保持良好的心态。利用每一分钟时间加强学习,将学习的知识运用到企业当中,要爱岗敬业,求实奉献,乐观向上的工作精神,做一名让领导放心的优秀员工。
总之,个人的发展与企业的发展是相关的,个人发展与企业发展就是息息相关的,两者是不可分离的,企业的发展能为个人的发展提供良好的条件,而个人发展能够有效促进企业的发展。
个人定金合同篇十一
20xx年是在新的工作岗位工作的.第一年,是熟悉工作,用心参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中务必做到一个转变,一个明确,即转变工作主角,明确工作职责。
转变工作主角:参加工作近十年了,可是自我从事的工作一向都相对单一,以至于对其他行业的工作所知甚少,以至陌生,区委办公室作为全区的核心机构,工作涉及到全区各行各业,对此,在思考问题,处理事情时,务必跳出以前在部门的思维方式,摆正自我的位置,树立全局意识,切实转变工作主角。
明确工作职责:按照办公室对自我工作安排,尽快熟悉自我的工作和职责,一是熟悉区委办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉区委办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。
在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,20xx年,务必进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务潜力、工作绩效三个提升。
提升业务潜力:一是提升写作潜力。加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达潜力。加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事潜力。准确领会工作资料,勤于思考,能按照工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务。
提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自我工作的意见和推荐,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作,能超额完成办公室下达的工作目标。
加强学习,确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼,促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排,善于思考、用心创新,能独立且出色完成各项工作。
1、加强学习。学习是历史使命,选取学习就是选取提高,忽视学习就是忽视提高,放下学习就是放下提高,要把学习作为终身任务和长期实践的行为,要透过学习到达身强体健。一方面要加强马列主义、xxx思想、重要思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自我的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习,做到守纪律、知程序、明资料、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作。仅有踏实工作,才能创造业绩,仅有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。坚持两个务必是一个党员的根本作风,无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切切实实履好职,认认真真服好务。
3、善于调研。调研是保证自我头脑清醒,认识超前,工作提高的有效途径。在繁忙的事务工作中,自我应合理安排,抽出时间对自我所从事的工作进行调查研究,从不一样的途径了解自我的工作状况,针对实际工作中存在的薄弱环节,改善工作方法。要善于调研,乐于调研,透过调研不断丰富自我的知识结构,加强自我对全县社会经济发展和方方面面工作的熟悉,提高处理工作的潜力。
4、勇于创新。创新,是民族提高的灵魂、事业发展的动力;创新,使人始终充满活力与朝气。作为一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,更应在工作方法等方面用心作出新的探索,在自我的工作岗位上创造性地开展工作。
新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在单位领导的指导下,在办公室其他同志的帮忙下,透过自我的不懈努力,必须会正确应对挑战,把握机遇,使自我不断提高,成为一名新形势下合格的办公室工作人员。
个人定金合同篇十二
挣断线的风筝不仅不会得自由,反而会一头栽向大地。与规则对抗,就算取得再好的成绩中得不到认可。
随后几盘我便小心起来,不再抱有寝室的看法,以最强的实力来比赛。于是,第二局我摧枯拉朽击败了对方。到了第三局,也就是所谓的决胜局。对方也急了,不在估计“落子无悔”“30秒极动”。看着对方被我一步步逼入死路,我也不再好意思计较这些。不出意料的,我赢了。赢下了这第二场比赛。
尽管有一千个不甘心的理由,但我只能无奈退场。看着高年级前辈们过关斩将,我内心有股说不出的酸楚。然而,这就是事实——我已经输了,输给了第一局。我明白,我输在于自己,而不是规则。是我轻视了对手,是我输掉了第一局,这才让规则可以抹杀我的成绩。
规则是人定的,面对规则我们无力抵抗,只有尽全力做好自己,让规则无言以对。
个人定金合同篇十三
其实,这就是定位不清晰的问题。
我相信,这也是很多人的问题,就是关于定位这个词,我之前也说过,我们普通人是找不到自己定位的,因为我们一直走在换定位的路上,永远有很多的选择,有很多条的路,但是,就是没有一条是可以走到终点的路。
答案肯定是前者。
宋代文学家欧阳修写过一篇《卖油翁》的寓言故事,广为流传,讲的就是一个卖油的老翁,可以从小小的钱孔里滴油而不漏的技术。
写的有点像鸡汤文,不喜建议点关闭。
定位是个很精细化,理论的学科,方法大同小异,但是又不大一样,不少人在问到到底要如何定位时,总是感觉似懂非懂,抓不到中心,所以,在分析维度定位前,我们先了解下定位的心法。
掌握这句定位心法,就能够随时随地给自己调整定位和给自己做定位!
自己的被利用价值还可以延伸一个概念,就是。
个人定金合同篇十四
我于20__年__月份,顺利通过招录考试。一年来,在领导的培养帮助、同事的关心支持下,科学发展观为指导,紧紧围绕县政府办公室中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作学习情况总结如下:
一、强化形象,提高自身素质。
为做好本职工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。注重思想建设讲学习,我始终把加强政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,为此,同时,注重学习文秘知识、市场经济、法律法规等方面的知识,提高了自身素质,增强了工作能力。
二、爱岗敬业、无私奉献。
到加班加点不叫累,取得成绩不骄傲。从而保证了各项工作的高效运转。
强化职能,做好服务。
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导服务突出超前性。在为领导提供文秘服务期间,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。二是搞好配合,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,经常向领导请示,时刻按照科室领导的安排开展工作,围绕中心工作搞好报务,形成合力,较好地完成了各项工作任务,提高了整体工作水平。
一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一些成绩。在今后的工作和学习中,我要进一步严格要求自己,加强思想政治、业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在领导和同事的关心和帮助下,通过坚持不懈的努力,成为国家有用之才,为经济社会发展贡献自己的绵薄之力。
个人定金合同篇十五
军训是学校对新生进行入学教育的一项重要内容。军训的目的,是通过一定时间的军队生活训练,培养学生爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神。增强国防意识,学习军事化内务管理,养成良好的卫生习惯,提高生活自理能力,加强组织纪律,养成积极向上、顽强拼搏的好品质。培养学生坚韧不拔的意志、良好的团队意识和互帮互助精神,增强学生的集体荣誉感,提高班集体凝聚力。为学生今后的生活、学习以及形成良好的班风、校风打下坚实的基础。
二、军训对象。
师范学校20xx级五年制学前教育专业和三年制幼师专业全体学生。
三、军训教官。
中国人民武装警察部队**市支队。
四、组织领导。
组长:
副组长:部队领导。
1.军事训练组。
组长:
成员:20xx级新生班班主任、各排教官。
职责:按学校与武警部队制定的训练科目对新生进行军事训练、评选并表彰优秀军训学员和优秀军训班排。
2.后勤保障组。
组长:
成员:总务科相关工作人员、20xx级新生班班主任。
职责:为参训学生及教官做好后勤服务工作。
3.宣传报道组:
组长:
成员:、学校广播室播音员。
职责:负责安排开闭营仪式会场会务、做好军训宣传报道工作。
4.安全保卫组:
组长:
成员:值班门卫、宿舍管理员、20xx级新生班班主任、校卫生室。
五、军训基本内容。
见“武警支队军训计划”
六、军训纪律要求。
1、对新生学员的要求:
(1)全体20xx级学生都必须参加军训。
(2)每位参训学员都必须自觉遵守学校各项规章制度,服从命令,一切行动听指挥,严格要求、严格训练。
(3)参训学员必须统一着装。
(4)军训期间严格考勤制度,任何人不准无故旷训。因身体或其他原因不能参训者,须由班主任上报军训领导小组,经批准由指挥部统一安排。
(5)严禁学生带通讯工具、随身听等设备参训。
(6)新生要尊重教官,但严禁与教官私下单独交往。
2、对班主任的要求。
(1)提高认识,以身作则,坚守岗位。班主任要按学校规定的作息时间按时上班,并深入学生训练场地和教室等活动场所,积极配合教官组织学生活动,保证学生出色完成各项军训任务。
(2)注意培养学生良好的卫生习惯、作息习惯、学习习惯,形成坚强的班集体,形成良好的班风、学风。
(3)要对学生提出严明的军训纪律和安全要求,提醒学生注意自己的财物安全和人身安全,严防意外事故发生。
(4)及时了解学生军训的情况,掌握学生思想、心理动态,做深入细致的思想教育工作;教育学生做文明学生,见到老师、教官应主动问好,养成良好的文明习惯;积极与学生交流沟通,主动帮助学生解决军训、学习、生活中遇到的困难和问题;鼓励学生争当“优秀军训学员”。
(5)教育和督促学生每天必须象军人一样严格执行作息制度,包括:起床、熄灯、集合、用餐等,集体活动必须穿戴整齐,按要求排队到达现场。
(6)配合教官扎实搞好军事训练,教育学生向军人学习,加强组织性纪律性;服从命令、听从指挥;不怕苦,不怕累。
(7)军训结束前与教官一起做好本班“优秀军训学员”的评选工作。军训结束以后认真做好本班军训总结。
3、对教官的要求。
(1)严格按武警部队指定的军训计划训练;。
(3)树立良好的军人形象,严禁在训练场地抽烟,严禁体罚或羞辱学生;。
(4)严禁与学生私下单独交往;。
(5)注意训练安全,天气炎热,放置学生中暑;。
(6)积极与班主任交流沟通,及时处理学生的心理或其他思想问题。
七、军训注意事项。
军训是一次个人意志和品格的锻炼,军训中可增进同学、老师间的互相了解,增强班集体的凝聚力,所以军训生活将会给每位学员留下深刻印象。但军训也很苦很累,所以应注意自己身体和心理安全。
1.用积极乐观的心态去迎接、接受军训。
2.军训过程中,如有身体不适或状态不佳,应及时向教官或班主任报告,不要硬撑。
3.休息时减少追逐、跑、跳,注意防暑。
4.按照要求完成训练,避免因动作不规范造成身体伤害。
5.注意饮食和休息,要吃饱饭、勤饮水、休息好。
7.要有团队精神,团结互助,齐心协力,共同进步。
八、具体日程安排。
1.8月24日下午,新生领取军训服装、教官进校,学校军训领导小组与部队领导召开联席会议,商定军训具体事宜。
2.8月25日上午军训开营仪式,开营仪式结束军训开始。
3.8月30日上午军训闭营仪式,军训结束。