招商运营主管(精选13篇)
总结不仅可以提升我们的学习和工作能力，还可以帮助我们理清生活中的思绪，提升自我认知能力。在总结中要注意用事实和数据来支持观点。今年的工作总结，让我深思与反思；
招商运营主管篇一
职责：
1、协助部门经理制定各项招商运营相关计划;。
2、协助部门经理做好商场的日常招商运营工作，规定时间内完成公司下达的指标;。
3、协助进行招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;。
4、负责对入住商家的品牌管理，建立项目品牌形象;。
6、迅速有效地处理商户的各类突发事件，维护商场的正常运营;。
8、协助进行商户租金的催收;。
9、协助进行新品牌的开发及引进工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历;3年以上大型商场招商及营运管理工作经历;。
3、熟悉现场管理业务流程知识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉。
招商运营主管篇二
负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;
三年以上同等岗位工作经验，有知名购物中心工作经验或丰富的`招商渠道的优先考虑;
熟悉商业项目产品知识，招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
熟悉各种业态和品牌资源，熟悉营运推广管理;
熟悉现场管理工作流程，顾客服务知识，商务礼仪，相关法律法规。
招商运营主管篇三
3、负责定期进行客户回访，作好商家入场工作。
4、负责项目的二次招商工作。
5、负责了解各商户的运营状况，并提供改善意见，提高商户运营收入。
6、负责租金、物业费、停车场、广告位等多种经营收入的及时收取。
7、负责上报经营合同、协议、营运计划及各项业务报表。
8、负责收集项目商户档案，并保证一户一档的材料齐全。
9、负责处理商户投诉，并对接解决。
10、当业主和商户需要代开发票申请和服务的需求，负责商户和业主发票的申请和代开。
11、协助掌柜负责拟定项目开业计划，并实施。
12、协助掌柜协调对外公共关系，例如耻、工商部门，甲方物业等。
13、配合实施项目策划活动，改善项目经营环境，提升项目形象。
14、组织实施商家关系管理(包括商家关系和业主关系)，建立良好和谐的经营氛围。
15、完成上级交办的其他工作。
招商运营主管篇四
职责：
1.负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;。
2.根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;。
5.负责规范招商流程，制定招商方案并落实，签订协议。
6.负责及时跟进商户情况，协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;。
任职资格。
1.学历大专及以上，有一定电商及线上商城招商运营经验;。
2.具备招商管理和商家开拓能力，有较强的协调、沟通和谈判能力;。
3.思路清晰，性格开朗，具备较强的分析能力和问题解决能力;。
4.熟悉各大平台(京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;。
5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广，组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。
招商运营主管篇五
职责：
1.学习并执行公司招商和运营工作流程。
2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件，尤其是excel的使用，对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
招商运营主管篇六
职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;。
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;。
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象;。
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;。
5、记录经销商信息，建立信息档案;。
任职要求：
1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;。
2、基本技能和素质：
4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;。
3、能力要求：
1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力;。
2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力;。
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;。
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;。
5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神;。
6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;。
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
招商运营主管篇七
职责：
2、负责与品牌方洽谈，拓展品牌资源，签订租赁合同;。
3、收集广安及周边市场信息，了解行业动向，及时调整招商计划;。
4、开发新客户途径，建立品牌资源库;。
5、根据公司招商调整目标出色的完成公司调整工作;。
6、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，40岁以下;。
2、有项目前期开发经验、有市场调研、业态规划、前期招商工作经验;。
3、具有3年以上文旅商业、购物中心等大型综合商业项目经验，具备独立招商能力;。
4、有各类招商渠道及商业品牌资源;。
招商运营主管篇八
职责：
3、负责进行店铺的接铺移交、装修审图、装修申请、装修监管、开业准备等各项工作。
4、与业主及租户保持良好的沟通，积极处理租户所反映的各项经营事宜。
5、负责开展开业前各项演练活动，对发现的问题及时反馈责任主体。
任职要求：
2、熟悉市场营销、推广活动、运营工作的理论和实务，了解商业及物业管理相关法规，有较强的管理能力和组织协调能力、沟通能力和表达能力。
招商运营主管篇九
职责：
2、协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划。
3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施，例行检查与管理。
4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;。
6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。
7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制。
8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动。
9、协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销。
2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到;。
3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。
招商运营主管篇十
职责：
2、负责商业业态及品牌的引进、洽谈、签约工作，完善业态及品牌结构;。
3、负责与商户保持良好的沟通关系，掌握市场动态，为公司的发展提供决策支持;。
4、负责制定年度营业目标，领导营运团队达成营业目标;。
5、负责运营管理工作的规划，优化运营制度和流程，建立规范高效的商业运营管理体系;。
6、负责度假区商业区的日常管理工作，统筹协调项目运作，确保运营工作的顺利进行;。
7、负责度假区商业区商户的考核与监督管理工作;。
8、负责建立和维护公司的品牌形象，建立良好的社会关系，确保良好的外部营运环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象好、气质佳，男女不限;。
2、具备良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感;。
5、对运营数据有较强的分析能力和指导能力;。
6、了解市场动态、行业发展状况、熟悉行业发展动态;。
7、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。
招商运营主管篇十一
招商运营主管需要根据公司的要求，负责东华大学科技园招商工作，完成招商目标。以下是本站小编整理的招商运营主管的。
职责：
1.学习并执行公司招商和运营工作流程。
2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;。
3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;。
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种。
租赁合同。
及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项。
规章制度。
认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件，尤其是excel的使用，对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
职责：
(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐;。
(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行;。
(4)严格执行相关业务规章制度及流程;。
(5)公司安排的其他相关工作。
资质要求：
(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业;。
(2)具有较强的组织、领导、协调能力;。
(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力;。
(4)具有良好的职业道德和敬业精神。
职责。
1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核。
2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向。
3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源。
4、协助部门举办与招商相关的活动。
5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求。
1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验;。
2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先;。
3、思路清晰，独立完成运营管理方案并执行;。
4、沟通能力强，执行力强。
职责。
1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;。
2、主动、自觉完成本职招商任务;。
3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难;。
4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格。
1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;。
2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力;。
3、有一定的连锁商家客户资源。
职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;。
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;。
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象;。
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;。
5、记录经销商信息，建立信息档案;。
任职要求：
1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;。
2、基本技能和素质：
4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;。
3、能力要求：
1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力;。
2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力;。
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;。
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;。
5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神;。
6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;。
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
招商运营主管篇十二
2、主动、自觉完成本职招商任务;。
3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难;。
4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格。
1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;。
2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力;。
3、有一定的连锁商家客户资源。
招商运营主管篇十三
招商运营主管负责商业市场调查，预测市场发展趋势，定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、改善和提升计划。以下是本站小编整理的招商运营主管的主要职责。
职责：
负责商业品牌的引入和对接洽谈,。
合同。
签订，管理与评估;。
负责组织商户开业、运营协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);。
负责商铺营运管理工作的统筹统筹、监督、检查及经营管理工作;。
负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
任职要求：
大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;。
三年以上同等岗位工作经验，有知名购物中心工作经验或丰富的招商渠道的优先考虑;。
熟悉商业项目产品知识，招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;。
熟悉各种业态和品牌资源，熟悉营运推广管理;。
熟悉现场管理工作流程，顾客服务知识，商务礼仪，相关法律法规。
职责：
1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;。
2、负责中介、渠道资源的开发及维护;。
3、负责客户资源的开发及维护;。
4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;。
6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;。
7、协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;。
8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。
任职资格:。
1、大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;。
2、客户资源丰富者优先;。
3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;。
4、较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;。
5、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作。
职责：
3、负责进行店铺的接铺移交、装修审图、装修申请、装修监管、开业准备等各项工作。
4、与业主及租户保持良好的沟通，积极处理租户所反映的各项经营事宜。
5、负责开展开业前各项演练活动，对发现的问题及时反馈责任主体。
任职要求：
2、熟悉市场营销、推广活动、运营工作的理论和实务，了解商业及物业管理相关法规，有较强的管理能力和组织协调能力、沟通能力和表达能力。
职责：
1、前期配合总部招商人员一起完成项目的招商工作;。
2、负责主导项目日常运营管理工作，租费收缴工作;。
3、对进驻商家做好对接资料移交;。
4、负责租户合同管理及报表分析;。
5.执行公司文化、宣传公司核心理念。
任职要求：
1、有在大型综合商业体全业态工作管理经验优先;。
2、有较强的组织、沟通和协调能力;。
3、思路清晰，独立完成商场运营管理方案并执行;。
职责：
1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务;。
2.负责企业注册及落地后期服务，建立企业档案，跟踪企业发展;。
3.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息;。
4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案;。
5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。
任职要求：
1.本科及以上学历，能独立进行招商工作;。
2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解;。
3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;。
4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;。
