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研发部门总监岗位职责篇一

2、主导项目开发中重大技术/成本/质量/交付问题分析解决，带领各专业制定合理的策略方向，确保研发目标的达成；

3、对整体硬件状态熟悉并清晰的了解其健康状况，知晓其风险和应对策略，及时做预警和指导；

4、制定tws硬件内部项目顺畅运作的业务逻辑，能牵头对业务逻辑混乱的模块进行梳理；

5、负责tws硬件业务能力建设工作、管理经验提升工作，以及小组内工作流程建立和完善；

6、对项目过程中跨专业、部门的复杂问题，能协同快速组织讨论，并参与提供决策依据。

研发部门总监岗位职责篇二

1. 产品研发中心总监在主管总经理助理的领导下工作；

2. 负责产品研发中心的日常及行政管理工作，本中心资源的合理分配及使用监控；

3. 参与制定公司发展战略与年度经营计划；

4. 组织制定并监督实施并优化完善公司研发、产品战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；

5. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

6. 全面负责整个研发系统的总体规划和技术方向研究，负责检讨及提升现有研发系统技术水平；研究新技术发展趋势，确定中长期产品线开发技术，研究学习对公司长远发展有切实意义的新技术，及时为管理层提供新项目的专业意见；负责产品研发立项、设计策划、设计评审、设计验证、设计确认、设计更改以及量产转移的组织实施；

7. 负责iso9001:20__质量管理体系推行及全面品质管理的普及工作；

8. 组织制订并监督产品管理办法的执行；

9. 负责团队管理，招聘、培养、选拔优秀人才，并确保技术队伍的高效运作；

10. 负责市场运营中心、分公司的技术培训工作及产品推广工作；

11. 完成领导交办的其它任务；

研发部门总监岗位职责篇三

1.负责实验研发团队的管理，包括团队建设、人员激励，考评和培养；

2.带领团队完成公司要求的研发任务：

a)高通量测序平台的实验研发，包括组织、cfdna样本的提取、建库、捕获等，确定最优方案和条件并转产；

b)高通量测序平台的工艺优化，包括illumina和mgiseq平台，改善成本、周期、质量及其他性能指标；

c)其他检测平台的引进和开发，包括ddpcr、qpcr、fish、ihc等；

3.带领团队完成实验质量体系实施：

a)制定、回顾和优化质量控制标准；

b)建立和完善室内质控、室间质评等质量体系实施方案

c)协助分析、解决质量事件及疑难问题

d)协助完成质量相关认证申报；

4.其他相关工作：

a)把握行业发展方向，为新产品开发提供实验技术支撑和理论依据；

b)协助完成ivd相关实验研发任务；

研发部门总监岗位职责篇四

1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

4、负责新产品项目研发的全过程，包括参与立项、制定研发计划、产品的测试验证等；

5、组织专利申请和专业技术论文的发表，组织各类奖励项目和资金项目等的申报和实施；

6、总结研发经验，改善产品设计和生产工艺，提高产品品质，持续改进产品性能；

7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；

8、公司安排的其他工作。

研发部门总监岗位职责篇五

1、协助研发总监完成软件项目迭代全过程管理，监督并记录迭代全生命周期的相关数据；

2、协助研发总监完成研发任务跟踪和信息更新工作；

3、协助研发总监完成部门日常事务性管理工作；

4、负责研发技术文档的整理、分类、归档、汇总、保密和维护管理工作；

5、协助组织内部技术培训，协调资源，组织项目相关各项会议及例会；

6、负责跟进研发立项与预研项目的进展，统计过程质量数据，资源对接、绩效考核数据统计等相关工作；

7、负责部门所需设备、材料的管理及分发处理；

8、负责会议记录及实施跟踪等工作；

9、完成研发总监交办的其他相关工作任务。

研发部门总监岗位职责篇六

1、根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理，指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作。解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题；

2、负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善；

3、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；

4、完成工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行；

5、协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产，负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题；

6、建立和完善产品研发流程；

7、相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核；

8、负责对公司研发团队的管理和考评；

9、完成上级领导安排的其他工作。

研发部门总监岗位职责篇七

1、负责全权管理研发团队，拟定并实施公司研发总体发展战略；

2、全权负责全部产品的研发和技术创新，并向总经理汇报；

3、制定年度，季度和月度产品研发及优化计划，跟进目标完成情况；根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与市场推广工作的有效结合；

4、负责产品规划及产品研发策略的设计、落地、实施，制定产品管理制度与方案；

5、分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争策略和计划；

6、开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划；

7、管理产品开发、测试、上市的全过程，监管产品的生产和质量等问题。

研发部门总监岗位职责篇八

1、负责公司硬件开发团队管理；

2、参与项目技术沟通，可行性分析，负责产品硬件开发方案及开发计划的制定；

3、负责项目硬件设计，包括硬件原理图和pcb设计，关键器件选型，产品性能设计，调试、测试维护优化等工作，对设计质量负责；

4、嵌入式操作系统在自主芯片上的移植；

5、负责基于dsp和嵌入式操作系统的组件(如usb2.0/3.0,pcie, spi,  ethernet, flash, ddr, printer/scanner 专用接口)移植，开发和维护；

6、参与产品原型、试生产和量产导入全过程，并及时解决技术和工艺问题；

7、负责硬件设计相关文档的编制和归档；

8、负责产品硬件相关测试、认证。

研发部门总监岗位职责篇九

1、组织研究公司所发展行业产品发展方向，主持制定技术发展战略规划，规划公司产品线；

2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性；

3、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、主持公司新产品市场分析和性能分析，并进行技术可行性研究与评定工作；

5、负责在方案设计阶段组织方案的选择、优化，主导并参与评审各阶段设计成果；

6、负责研发中心梯队建设、人员培养，指导与提升整个研发团队的技术与管理水平。

研发部门总监岗位职责篇十

1、根据战略规划，组织制定和实施重大技术决策，制定技术发展战略、规划发展方向，为整体产品线发展提供技术层保障；

2、负责产品+研发部门管理，制定技术战略发展目标和具体工作方案，带领研发团队完成产品的技术构架、研发推进，项目实施试产；

3、推进和完善各项技术与项目管理制度，进行开发流程、开发质量和项目开发进度的规划控制，对开发质量负责;

4、负责运营平台的app/微信/管理系统/互联互通/saas平台的架构设计，以及相关的需求分析；

5、主导项目关键技术问题的攻关、指导或参与项目核心功能模块设计；

6，组织电动工具项专项会议，项目评审，项目管理跟进，项目试产，项目检验标准文件指导。

研发部门总监岗位职责篇十一

1. 带领团队承担公司创新药物研发板块整体工作;

2. 全面负责创新药物研发的管理工作，制定合理的部门工作计划，团队任务分工，保障工作质量和效率;

3. 责项目筛选、开题、立项、实施各环节组织领导工作，参与项目调研、论证，并协助制定项目立项报告;

4. 维护、协调与技术顾问、cro、药监部门等各方面的关系，并组织各项商务和技术会议;

5. 对全套申报资料进行审核，对全套原始记录的完整性、科学性、 准确性负责;

6. 保障公司各实验室体系的高效运行，制定完善合理的实验室sop;

7.负责收集政策法规、技术要求的动态信息，掌握新药临床前研究及临床研究方面的法律、法规等信息。在研究过程中，对取得的重大技术创新成果进行专利保护。

研发部门总监岗位职责篇十二

1、把握大数据产品技术动态、技术方向以及行业发展、趋势及应用；

2、负责公司新产品研发、设计全面管理工作，组织制定公司产品研发的中、长期规划，并带领相关人员根据规划开展设计研发工作；

3、负责建立公司研发、设计管理体系，根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在研发、交付各个环节进行技术指导、监督；

4、制定公司研发技术管理制度，明确本部门岗位责任制和工作流程并加强与相关部门的工作协作；

5、负责及时指导、解决产品交付过程中出现的技术难点问题，保证公司产品项目交付；

6、负责对本部门人员的培训和考核工作；

研发部门总监岗位职责篇十三

1、负责公司技术研发团队的组建、研发部管理；

2、制定年度研发计划和研发主向，分解落实任务；

3、制定项目室管理规则，保证项目进度；

4、组织审核研发课题和项目设计方案；

5、审核外协模具供应商，审核设计方案和图纸、文件等资料；

6、适时申请技术专利保护；

7、制定管理及流程规范，对部门建立的一切图稿、文件进行审批；

8、对公司内外进行产品培训和讲解；

9、撰写产品文档及数据分析报告；

研发部门总监岗位职责篇十四

1.擅长木作设计，具备优秀的设计创意;

2.制定木作研发产品详细开发计划,按计划实施，完成各项既定目标;组织研究行业产品工艺技术发展方向，主持制定工艺技术发展战略规划;

3.审核相关试验方案并签批研发工艺试验单;

4.管理产品研发的整体核心技术，负责自有技术知识产权的保护;

5.与销售端定期交流，了解客户需求，组织人员对产品进行有针对性的优化升级;

6.精通橱柜、壁柜、浴室柜、衣帽间、内门等木作产品的设计工艺，充分了解行业动态和产品信息，熟练操作cad、3d等专业软件;

7.具有较强的战略推进能力、问题解决能力、监管监控能力、快速执行能力、沟通协作能力、创新完善能力.

研发部门总监岗位职责篇十五

一、产品及技术规划：

1、根据公司发展需要，研究市场和用户的潜在要求，参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算，提出产品和技术规划的建议;

2、及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性;

3、按照公司产品和技术研发规划的要求，制定产品线规划方案;

二、 研发管理体系建设：

1、产品开发流程的梳理，组织编制研发管理的规章制度、控制流程;

2、产品开发过程中控制点定义及监控;

3、协助提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径;

4、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查;

5、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准;

三、项目监控

1、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪，与各部门协调沟通，确保项目运作的效率和成本控制;

2、负责重点项目的突破和把关，并给与各项目成员及时的技术，协调多方面的支持;

3、对于技术开发及业务外包等模式进行分析，与公司领导就项目进展及时汇报及沟通交流。

四、项目申报及知识产权管理

1、产业化项目、专项资金项目的材料组织及申报;

2、国家(省、市、区级)研发中心的申报及管理;

3、产品及技术知识产权(发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权、产品鉴定及查新等)的保护、规划及管理;

五、研发中心部门管理及团队建设

1、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查;

2、研发中心团队建设，下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作;研发人员(高、中、初级)梯队建设;

3、研发中心固定资产及研发费用管控;

4、完成公司领导交办的其他事宜;

研发部门总监岗位职责篇十六

1. 根据公司发展战略，结合市场需求，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;

2. 指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3. 控制产品开发进度，调整计划;

4. 负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;

5. 根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力;

6. 对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

7. 统筹管理整个研发中心。

研发部门总监岗位职责篇十七

1.协助研发总监开展部门制度建设、团队建设；

2.主导集成产品开发体系(ipd)推进;

3.主导研发人员绩效管理；

4.组织制修订设计规则;

5.质量管理体系和其他体系在本部门的衔接及推进；

6.协助公司相关部门申报政府项目或资质,撰写相应材料；

7.研发总监安排的其他工作；