最新外联主管的工作职责(十九篇)

外联主管的工作职责篇一

1、负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

3、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。

任职要求：

1、2年以上外联公关经验，形象气质佳，具有较强的外联、公关、沟通能力;

2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;

3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;

外联主管的工作职责篇二

职责：

1. 了解并跟踪政府政策、维护政府及相关机构良好的沟通关系，推荐、协助高层领导考察优质企业、参与相关公共事务活动和会议;通过陌生拜访、参加市场活动等方式，与多个政府部门、行业协会建立联系;

2. 有较好的解说能力，通过讲解、演示，帮助参观者更好的了解项目;

3、负责对外发函、宣传材料、稿件等文件的起草;如领导致辞、政府拜访函等;

4. 对重要客户、政府部门的来访接待工作负责，包括制定方案、工作安排、资源协调、突发情况处理等;

5.开展公关活动、参与外部重要活动的同时收集外部评价、政策动态、客户反馈全局信息，为公司战略决策提供参考

6. 完成领导交代的其他工作事宜;

【任职资格】

1、30周岁以下，身高162cm以上，大专或以上学历，旅游管理等相关专业;

2、五官端正，身体健康，形象好，气质佳;

3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力;

4、能吃苦耐劳、热爱接待讲解工作，有亲和力;

5、懂公文撰写、申报材料书写、新闻报道等，有从事科创局、知识产权等工作经验更加

外联主管的工作职责篇三

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;

2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;

3、形象气质佳，性格外向，主动积极;

4、具有较好的应变、表达、沟通能力。

外联主管的工作职责篇四

职责：

1.负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;

2.负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;

3.制定企业公关规范，提高公关人员的公关能力;

4.建立与外部关系的长期联系，节假日或者纪念日师与对方企业和部门人员联系并送上纪念品小礼物;

5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况;

6.负责企业宣传材料、产品宣传材料的编写、印刷以及宣传工作，取得外部关系的帮助和支持;

7.负责对本企业员工进行公关培训，提高公关能力;

8.建立公关外部人员信息库，以便能及时查阅相关人员情况。

任职要求：

1.拥有广博的知识储备和良好的人际关系;

2.具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系;

3.具备良好的谈判能力;

4.具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。

外联主管的工作职责篇五

职责：

1.负责政府项目包装及申报，拓展项目申报渠道，完成年度争资任务;

2.负责国家最新政策整理及分析，每月出具分析报告，完成各类汇报、调研报告、总结等编写;

3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。

任职要求:

1.具备扎实的文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;

2.具备项目独立策划、包装能力;

3.形象气质好，普通话标准，口头表达能力强;

4.具备良好的协调沟通能力及开拓能力;

5.具备优秀的执行力。

外联主管的工作职责篇六

职责：

1、负责对外联络的日常管理工作。

2、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。

3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿，并做好外联工作文书的立卷和存档管理。

4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。

5、负责对外宣传工作、接待工作，外联关系建立及维护等管理工作

6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。

任职条件：

1、大专/本科以上学历，;

2、性别：男女不限;年龄：25-35岁

3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业，自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;

3、服从工作分配，勤于学习，具有良好操作能力、执行力，团队意识强者佳;

4、良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟通各种商务礼仪。

外联主管的工作职责篇七

职责：

1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;

2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;

3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;

4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;

5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;

6、协助公司负面处理、危机处理等;

7、其他临时性的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、年龄22~35岁;

3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;

4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;

5、形象气质好。

外联主管的工作职责篇八

职责：

1、负责和相关政府部门的联系，与相关政策文件及相关活动对接;

2、收集并了解国家各项资金政策，寻找符合市场的申报项目，并持续跟进。

3、接待日常领导的到访工作。

4、集团日常所需的相关事务的办理工作。

任职要求：1、健康、具有较好的形象气质，会讲长沙话，普通话标准;

2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验，自身条件突出，与政府部门有一定人脉关系者优先;

3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;

4、会开车，有机动车驾驶证，熟悉本地路况;

5、孰通各种商务礼仪;

6、情商高，极强的事业心和工作热情;

7、有大局意识，具有创新精神及较强的自我学习能力;

外联主管的工作职责篇九

职责：

协助规划、构建、维护公司公共关系事务，

协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

执行各类公关事项。

任职要求：

1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;

2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。

外联主管的工作职责篇十

职责：

1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

2、形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管的工作职责篇十一

职责：

1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5、收集分销反馈意见并及时解决。

6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管的工作职责篇十二

职责：

1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。

2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。

3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。

任职要求：

1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。

2、具备相关商务接待经验。

3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。

外联主管的工作职责篇十三

职责：

1、根据营运计划，协助落实我司品牌入驻广场，签订租约;

2、负责及时跟进公司直营门店的进场，协助商场解决与公司相关部门沟通联络事宜;

3、协助商场办理相关消防、工商等政府审批手续;

4、协助商场联系相关部门，提供装修前施工交底、技术图纸等;

5、门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;

6、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;

7、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新，为公司决策提供参考依据;

岗位要求:

1、专科以上学历，有招商工作经历、门店开发拓展经历

2、良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;对商业有敏锐感觉;

3、上班时间：周一至周五/9点至18点/双休日节假日休息，除特殊情况

外联主管的工作职责篇十四

职责：

1、培训机构、院校渠道拓展及维护，建立良好的院校合作关系;

2、负责与培训机构/顾问日常的沟通，维护渠道稳定发展;

3、定期与培训机构、学校开展展会、讲座等合作活动，收集潜在客户资源等

4、建立并更新合作院校数据库，安排合作院校拜访培训，协助公司招生工作顺利开展;

5、负责国际院校的开发与管理;

职位要求：

1、英语或相关专业，本科以上学历，有海外留学工作经验者优先;

2、1年或以上英语培训行业或留学机构市场相关经验;

3、有较强的人际沟通能力和团队合作精神，工作态度认真负责;

4、良好的数据分析能力，重视细节;

5、有较强的渠道拓展和交际能力;

外联主管的工作职责篇十五

职责：

1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

5、负责整理收集房地产业的政策法规动态，及时向上级提供信息资源。

任职要求：

1、35岁以下，具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

2、有安康本地两个以上项目经验，熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点，具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧，有组织能力、管理水平，有一定的社会活动能力;

3、有比较强的语言及文字表达能力，能熟练使用办公软件;

4、为人正直、灵活、踏实，工作积极主动，能够接受适当的应酬;

5、有驾照优先考虑。

外联主管的工作职责篇十六

职责：

1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，协调处理各方面关系;

2、协调各类公关事件、外联活动，协助处理商务接待工作，建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

3、领导交代的重要紧急工作。

任职要求：

1、形象气质佳，懂得商务礼仪，并有两年以上相关工作经验;

2、富有开拓精神，性格外向，思维敏捷，悟性高，沟通能力以及抗压能力强;

3、具备独立的外事接待能力，能接受应酬(能喝酒);

4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

5、能够适应短期出差。

外联主管的工作职责篇十七

职责：

1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标;

2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新;

3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理;

4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈;

5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本;

6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

任职要求：

1、年龄24岁以上，学历、专业不限，有5年以上一线销售人员经验;

2、实实在在喜欢在市场上做，形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;

3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;

4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;

5、能带团队，有组织能力

外联主管的工作职责篇十八

1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅

2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报

3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽

4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳

5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办

6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作

7、员工出入证、健康证的办理

外联主管的工作职责篇十九

职责：

1、负责协助外联经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。

5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

任职要求：

1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。

2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。

3、具有高度的责任感与保密意识。

4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。