学校老师请假单(实用18篇)
面对日益繁忙的生活，总结可以帮助我们理清思绪，找到进步的方向。完善写作组织和结构。可供借鉴的写作样本。
学校老师请假单篇一
尊敬的学校领导：
__________同志，因为___________，需请______天。请假期间本人工作嘱托 。请假(时间)从____________到___________。
请批准!
请假人：xxx
时间：______年____月____日
教务处：(签字)
政教处：(签字)
接受委托工作人：(签字)
校长(签字)：
学校老师请假单篇二
我因____________，不能按时上课，特向您请假。请假时间为年月日——年月日，望您批准！
学生：家长姓名：班级：家长电话：
学号：（注：学生请假3天以上或者需暂时离学生联系电话：开学校的必须填写家长联系方式）。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年x月x日。
学校老师请假单篇三
尊敬的领导:。
我需要回家休息，准备生产。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
x年x月x日。
学校老师请假单篇四
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!
请假人：_____________________。
时间：______年______月_____日。
请假人姓名(签字)：
20xx年xx月xx日。
学校老师请假单篇五
尊敬的校领导:
兹因 ，需请假 (节/天)。请假(时间)从 月 日( )午第( )节至 月 日( )午第( )节，请假期间有效联系方式: 。恳请批准，谢谢!
此致
敬礼!
请假人:
时间: 年 月 日
代上课教师签名:
学校老师请假单篇六
尊敬的_______________：
您好！我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。
请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢！
请假人：_____________________。
时间：_______年______月_____日。
校方（校长）意见：
教育局（直属领导）意见：
所在部门：
学校老师请假单篇七
我因____________，不能按时上课，特向您请假。请假时间为年月日——年月日，望您批准!
学生：家长姓名：班级：家长电话：
学号：(注：学生请假3天以上或者需暂时离学生联系电话：开学校的必须填写家长联系方式)。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
学校老师请假单篇八
尊敬的学校领导：
兹因，需请(公、事、病等)假(节、天)。请假时间从第______周星期至第______周星期。请假期间有效联系方式，恳请批准，谢谢。电话：。
此致
敬礼!
请假人：__________。
______年______月______日。
学校老师请假单篇九
尊敬的徐老师：
您好!
本人因__________________________事(原因)需向您请假____节课，请假时间：从上午第______节课到上午第______节课。特此请假，恳请批准。(若请假回家，安全到家后会请家长电话回复平安)。
此致
敬礼
申请人。
20xx年xx月xx日。
初二(3)班。
班主任同意签名：________________。
学校老师请假单篇十
为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，结合我校实际情况，重新拟定以下教职工请假条例，望各位教职工遵照执行。以往所发的文件与此有抵触的，以此文为准。
公假：
学校行政人员或教职工，出席会议、派出培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。公假期间不扣除教职工奖励。
事假：
1、教职工事假原则上每学期最多4天，全年8天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教职工应办理好请假手续，所有假期均应报批后方可执行。
2、教职工因事请假，，应提前办理好请假手续。请假时间1天以内的，直接向教导主任主任申请，并有教导主任批准；请假1天以上的，须向校长申请，并校长批准后，方可离开岗位。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，了不语准假或暂缓准假或缩短假程。
3、事假每次不得超过3天，一学期不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校委会研究决定。
4、教职工凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假的一律按旷工处理。
5、事假天数的计算不含法定节假日和休息日；事假的绩效工资扣除按《绩效工资分配方案》执行。
6、因请假不能正常上课的，所所带课程由本人自行安排，特殊情况。
病假：
1、教职工因病不能出勤的，可以请病假，病假2天以内有教导主任批准，2天以上的应由医院出具病假证明，报请校长批准。变相请病假，如经查实按旷工处理。7天以上的，经校委会研究决定后，到教育局办理请假手续，学校负责安排代课。
2、教职工病假期间的工资待遇按上级有关文件规定执行，奖励性绩效工资按《绩效工资分配方案》执行。
3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。
4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。
5、教职工因探亲或在外出差是生病，应提交县级以上医院证明。
6、病假天数的'计算是1天按半天算，不含法定节假日和休息日（15天以上的除外）。
旷工：
教职工连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。
法定假：
1、产假：
（1）怀孕4个月以内流产者假期15—30天；怀孕4个月以上流产或引产者，假期42天。
（2）没有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；难产者增加15天；一胎多胞生育者，每多生一个婴儿，增加15天；24岁以上已婚妇女生育第一胎者，增加15天；在产假期间领取独生子女证者，另加30天；夫妻为双职工的，男方可享受一周的照顾假。
（3）晚育剖宫产，假期105天；
以上三种类型基本工资、各类补贴全额发给，计划外怀孕流产者，不享受工资及福利待遇。
(4)怀孕期间的女教职工，确有困难的，经县级医院证明确有疾病可按有关规定批假15—30天；生育假满后确有困难的，可请哺乳假，按审批程序办理请假。
(5)已怀孕的女教职工，按照国家给予产前检查时间，但要妥善安排，不的影响正常工作。
(6)产假期满，因病不能工作的，经市级医院证明后报批请假，其继续休息期间的待遇，按病假规定执行。
(7)女教职工在领取生育告知书后，怀孕期间经市级医院证明需要保胎休息的，最长期限不超过3个月，并按病假处理。
3、婚假：
（1）在本单位从事工作满6个月的教职工方可享受婚假。
（2）若教职工在原单位结婚的，婚假不能带入本单位。
（3）教职工结婚，婚假为7天，另根据路程远近，另加往返路程假。晚婚（男25周岁以上，女23周岁以上），根据学校的实际情况，可增加晚婚奖励假数天（不得超过20天）。
（4）婚假的计算不含法定节假日和休息日。
（5）在规定的婚假期间，工资待遇按原标准执行。
4、丧假：
教职工的亲属（指父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡时，给假7天。可根据路程远近，另加往返路程假。
审批权限：
1、一般教职工请假7天以内的，由单位主要领导审批；累计请假在8天以上的，报教育局审批。
2、病假。有门诊病历、疾病证明手续，请假8天以上的，由教育局审批，原则上请病假在一个月以上的，必须出具本市市级医院疾病证明。
3、事假。年累计请事假8天以上，由教育局审批，由教育局受理后。
4、不论是病假、事假、法定假、都要按程序由学校负责办理请假报批手续。经审批后生效。
5、各类请假由本人填写请假条，单位领导审批前，应具体了解请假人的实际情况后，签署是否准假意见，并明确注明请假起始的时间和有关事项。
6、如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应在离岗1天之内，先口头或电话向单位领导请假并按规定补办请假手续。
9、凡请假在一个月以上的已婚女教职工，在办理请假手续前必须提供查孕证明。
10、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。
注：
1、本规定颁布之日起生效。
2、如遇特殊情况，必须经校委会商议后决定。
一、假期种类：
1、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。
2、病假。教职工因病不能上班者，须凭门诊病历或医生证明或医院缴费单，向学校领导请假。原则上请病假在一个月以上的，必须出具医院疾病证明。变相请病假，如经查实按旷工处理，并责令作书面检查。半天及以上的，须出具医院证明或医院收费凭证。
3、婚假。按文件规定执行。
4、丧假。按文件规定执行。
5、产假。按文件规定执行。
二、请假手续：
1、教职工凡要请假都必须先办理请假手续，经审批后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假，事后补办手续。
2、教师请假二节内由级长审批并自行调好课程；级长于每周五下班前交政教处存档，半天（三节课）以上3天以内，分别由级长签名确认、校长审批。3天及以上的必须向镇教育局请假。
三、审批要求：
1、请假（公差）必须写明充足理由并自行调整好课程及安排好相关的工作。
2、不论是病假、事假、法定假、都要按程序由学校负责办理请假报批手续。经审批后生效。
3、各类请假由本人填写请假审批表，单位领导审批前，应具体了解请假人的实际情况后，签署是否准假意见，并明确注明请假起始的时间。
4、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。
说明：
本规定与上级文件有冲突的以上级文件精神为准。
1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。
2、婚假、产假、丧假等均依照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。
3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。
4、教职工请假半天以上（含半天）均由校长审批，校长不在校，由分管束育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时之内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任请假，职工则向有关领导请假。
5、校长书记请假，一天之内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。
6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关职员交代清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。
7、教师如忽然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。如不事前通知，按规定处理。
学校老师请假单篇十一
尊敬的学校领导(或x校长):。
您好。
我将于近日结婚,婚期定在xx月xx号.是老人家定的我也借此机会向您报告.因为最近比较忙,结婚的很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办.要我xx月xx日--xx日务必去做必要的.准备工作.
现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事.万望您海涵准假.
谢谢。
请假人。
x年x月x日。
学校老师请假单篇十二
我因____________，不能按时上课，特向您请假。请假时间为_____年_____月_____日——_____年_____月_____日，望您批准!
学生：家长姓名：班级：家长电话：
学号：(注：学生请假3天以上或者需暂时离学生联系电话：开学校的必须填写家长联系方式)。
此致
敬礼!
学校老师请假单篇十三
尊敬的学校领导：
__________，因为___________，需请______天。请假期间本人工作嘱托。请假(时间)从____________到___________。
请批准!
请假人：__________。
时间：______年____月____日。
教务处：__________(签字)。
政教处：__________(签字)。
接受委托工作人：__________(签字)。
校长(签字)：__________。
学校老师请假单篇十四
尊敬的领导：
您好！
我因_______________需要请假__天__节课(__月___日星期___至___月___日星期___)，本人课程已安排,望批准!
请假人：__________请假时间：_____年__月__日。
学校老师请假单篇十五
尊敬的学校领导：
__________同志，因为___________，需请______天。请假期间本人工作嘱托 。请假（时间）从____________到___________。
请批准！
请假人：xxx
时 间：______年____月____日
教务处：（签字）
政教处：（签字）
接受委托工作人：（签字）
校 长（签字）：
学校老师请假单篇十六
尊敬的____________________：
您好！
我是中心校的.教师__________，因为______________________________，需请__________。请假从__________到__________，去往地点____________________，请假期间有效联系方式：____________________。恳请批准，谢谢！
此致
敬礼！
请假人：
时间：__________年__________月__________日。
学校老师请假单篇十七
兹因_______________，需请_______________（公、事、病等）假__________（节、天）。请假时间从第__________周星期__________至第__________周星期__________。请假期间有效联系方式______________________________，恳请批准，谢谢。电话：________________________________________。
此致
敬礼！
请假人：_______________。
请假日期：______年______月_____日
学校老师请假单篇十八
_________：
我因_________需请假___天，特此提出申请，请假时间为___年___月___日至___年___月___日。望批准。
请假人：_________。
__________年__________月__________日。
