2024年处长(通用16篇)
总结是提高学习效果的有效方法，可以帮助我们更好地理解和应用所学内容。多读名著是提升语文能力的有效途径之一。以下是一些关于如何提高自我学习能力的范文，供大家参考学习。
处长篇一
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;。
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况，做好资金筹划;。
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;。
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;。
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;。
8.审核每月的工资、奖金发放表;。
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;。
10.不定期检查统计仓位的商品是否帐实相符;。
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;。
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
处长篇二
3.负责组织制定学院综合财务计划、年度结算和各项财务收支计划，加强检查督导;。
4.负责组织学院的收支核算，做好资金筹措和资金融通;。
6.参与学院经济活动的经济论证，进行财务预测，为领导决策提供参考;。
9.组织迎接各类检查和清查，组织、督导、安排证照年审;。
11.完成学院党政领导交办的其他工作。
处长篇三
年来从事起诉、侦查工作的业务素养，及临场的机敏反应能力取得了全系统下优势：
一、具备较强的政治素质和较高的政策法律水平。
由于家庭的熏陶、教育，早在学生时代，我就树立了自己的共-产主义的人生观、世界观，并积极要求加入中国共-产-党。毕业后从检年，同时也是受党教育的年，我对党的事业，检察事业一片赤胆忠心，始终把握正确的政治方向。通过边业务实践边理论学习，我的马克思主义理论水平和政策水平得到了提高，特别是加强了我的政治敏锐性和政治鉴别力，从全局出发，从讲政治的高度观察问题和解决问题。
二，对反贪侦查理论悉心研究，并运用到实践中去。
处长篇四
3.负责做好基建维修的日常管理，编制各类基建统计报表;。
4.负责办理各项工程的预、决算工作;。
5.负责审核院内经办的各项零星工程的用工、用料和费用开支;。
6.负责整理、保管各项工程的所有技术资料，并做好移交归档工作;。
7.协助做好学院土地、房产和资产管理;。
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
处长篇五
1、负责各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，完成财务报表及财务分析报告、完成成本核算。
2、审核公司各项支付，清理往来账户，定期对应收账款进行分析，加强应收账款的管理;。
3、账务工作的领导工作及财务报表日常的审核和监督;。
4、数据统计分析，跟踪监督公司各项财务指标的完成情况，为管理层的经营决策提供支持.
6、审核核算、统计每月的工资、奖金发放表,完成总经理交办的其他工作.
处长篇六
1.负责制订设备采购规章制度和工作纪律。
2.负责制订全校设备的建设规划及设备配置方案和经费分配计划。
3.负责全校仪器设备的统一招标、采购。
4.负责检查设备的使用情况,及时联系对设备进行维修。
5.负责设备报废的呈批及管理。
6.负责全校国有资产的管理，办公家具的购进、调配等。
7.负责国有资产有关档案的归档、管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
处长篇七
3.负责中层干部任免、调配、管理、培训、轮岗、考核等工作;。
4.研究制订教职工队伍建设、师资培训规划和实施及人事、劳资资料的数据库管理工作;。
5.协助院领导做好纪检、监察、统战工作;。
7.负责组织各类专业技术职务任职资格评聘以及各类资格考试报考工作;。
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
处长篇八
尊敬的各位领导、老师、青年朋友们：
大家好!
西藏大学经济与管理学院本着“求知实践、开拓创新”的宗旨和“走近就业实现创业”的主题，特开展本年度“十月素质拓展月”的活动。在此，我谨代表共青团西藏大学委员会对经济与管理学院表示热烈祝贺!
经济与管理学院的“素质拓展活动”将素质拓展活动开展到以班级为单位，作为我校办学特色和团学工作品牌活动的学院，在我校更是首例。通过这些活动的开展，经济与管理学院素质拓展迈出了坚实的一步，并在全校范围内，乃至在全区赢得了广泛的赞扬和表彰。充分调动团干部、学生干部的积极性，增强每一位青年团员的主人翁意识，这些成果和经验值得其它团委和团支部借鉴和学习。
在此我代表学校团委提出三点建议：
第一，建议经济与管理学院把此次“素质拓展活动”紧密的与目前全区的就业形式相结合，通过在这个十月开展的各项活动培养学生的操作能力和创新的思维能力。引导学生树立正确的就业观念，帮助学生进行职业生涯规划，帮助学生锻炼出创业的能力和勇气。青年朝气蓬勃，充满活力，大学生活是学习的黄金时期，是人生成长的关键阶段。为了使我校当代大学生能适应新经济时代竞争日趋激烈的形势，基层团组织应该将大学生素质拓展作为团的工作中心，利用一切可以利用的条件为广大青年学生搭建展示自我、拓展素质的平台。
第二，建议通过一些类实践活动，提升学生各方面的专业素质，培养学生的主观能动性，切实增强学生的创业精神、实干能力。要统一品牌，将大学生素质拓展计划作为人才培养与提高大学生综合素质的重要工作载体和工作内容;高扬爱国主义、集体主义、社会主义的时代主旋律，倡导平等、团结、友爱、互助的时代新风，教育青年学生努力做到爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，培养学生科学的道德理性，健康的道德情感，坚定的道德意志，高尚的道德行为。
第三，建议“素质拓展活动”要发挥学校的整体优势，从整体上推进大学生素质拓展计划的实施;学院要高度重视院团支部机构的建设，确保大学生素质拓展计划的公开、公平、公正;同时要培养广大青年团员的主人翁意识，通过在活动中的学习、磨练使得广大青年团员锻炼成为对我党的坚实战斗堡垒，在进行反分裂斗争和维护民族团结上，在建设具有中国特色社会主义的时代潮流中，为维护西藏社会的繁荣与稳定贡献出自己的力量!
最后，希望经济与管理学院团委切实以广大团员青年为中心，将活动顺利开展，达到预期的效果。并预祝经济与管理学院第四届“十月素质拓展月”活动取得圆满成功。
谢谢大家!
处长篇九
1.负责制订、实施学校后勤、基建工作规划。
2.负责学校后勤、基建工作的管理、监督和协调。
3.代表学校同乙方签订后勤维修服务项目协议，并进行指导、监督、检查、验收。
4.负责学校的后勤、基建工程项目预算、决算并以招投标形式与施工单位签订服务承包合同，并监督实施。
5.负责编制、上报校内建筑可行性报告，设计任务书。
6.负责学校建筑工程项目的预决算、日常管理和工程竣工、验收工作。
7.负责学校工程的扩建、改造及维修工作。
8.负责管理和使用学校的土地，办理征地及土地的年审工作。
9.负责学校房屋和办公家具的使用管理工作。
10.负责后勤基建有关材料的归档管理工作。
11.完成校领导交办的其他工作。
处长篇十
处长，公务员官职，俗称县处级，其下为科长，其上为厅长或局长。下面是本站小编给大家整理的处长。
讲话稿。
仅供参考。
多年来，局在的工作实践中逐步摸索，积累了一套比较完整的财务和审计监督制度和体系，对的建设发展起到了积极的作用。但是从近年来看，无论是从外部审计还是内部的检查过程中，从资金资产、会计核算和项目过程中，还存在着一些问题，这些问题实际上从厅党组、从局来讲已经引起了高度重视，也切实在采取有力措施，从制度建设和队伍建设相结合，认真查找各个环节中的苗头、漏洞和薄弱环节，通过完善制度、强化来提高水平，最终也避免了重大问题的发生。厅党组对财务审计工作高度重视，总的要求是：一是认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，服务服从于交通行业中心工作;二是完善机制、健全制度、明确责任、加强财务，科学筹集、调度和使用资金;三是严密审批制度，提高运行效率，确保资金安全;四是加强审计监督，进一步强化对中间环节、运行过程和基层单位的动态和延伸，不断提高财务的水平。我个人从五个环节来讲一讲：
一、要进一步加强收支两条线的和部门预算。无论是整个交通部门，国家交通部门包括我们，所有的收费都已经全部实行收支两条线，纳入财政预算，各项收支也都是在财政和审计的严格审批和监督之下进行。在这种情况下，就需要我们认真总结财务工作的经验和教训，树立财务工作以资金工作为中心的观念，重点是强化对资金的征收和使用过程中的动态，特别是集体决策后，资金运转的跟踪，防止跑、冒、滴、漏，体外循环，确保资金处于一个良好的收控状态。加大资金力度，主要体现在三个方面：
一是要加强征收。要求征收单位和收费稽查人员进一步加大执收执法的力度，严格执法，坚决打击各种形式的偷逃费行为，进一步严格控制减免政策，同时还要强化制度建设，定期对收费人员进行思想道德教育和法制教育，提高收费人员的整体素质。同时还要运用现代化的手段，包括监控、计算机来层层落实责任制，堵塞漏洞，不留死角。同时要加强对收费人员和票款的稽查、检查力度，发现违纪问题一定要坚决处理，决不手软。对各级领导班子也要求要提高认识，模范遵守财经纪律，带头执行收支两条线的规定。
二是从理财的角度，要正确决策，合理理财，把资金管细、管好、管活。建议适度提高集中投资决策权，健全集中决策的审批程序，坚持灵活调动资金，保证重点项目，同时还要严格结算纪律，及时清理各种欠款和各类应缴款项。从用财的角度，就是要用有限的资金发挥最大的投资效益，通过挖钱，降低成本。除了的施工、设计、监理要引入招投标机制，养护也要结合养护体制的改革对财务指标层层分解，落实到路段，实际是落实到人头，按照实际情况进行奖惩;降低成本的第二个方面就是要细化工程成本，节约工程费用，应该从控制内部工程制度入手，建立各种控制制度，防薄弱环节，对人、机、料三大费用进行严格控制，主要的就是堵塞漏洞，杜绝跑冒滴漏。
三是加强对资金的预算，要严格执行收支两条线，自觉维护预算的严肃性，严格控制各项开支。不得擅自改变预算的支出项目，确保资金使用到位，运行安全。对年度预算的执行情况要认真进行分析，找出存在的问题，提出改进的意见和建议。预算的调整和预算的追加是两个概念，追加是有资金规模了需要追加，调整是原来预算盘子已经安排了，根据实际情况有些调整。从财务部门来讲，我们尽力服好务，协调好。
二、做好会计基础工作，全面落实财务审计工作责任制。首先要从完善制度入手。完善制度是落实责任的一个基础，要认真贯彻会计法、审计法、预算法、经济。
合同。
法等财经法规，同时要健全完善单位的财务、财务审计的各项制度，重点是建立内部会计控制制度和外部检查制度。这几年我们一直把会计内部控制制度作为重点，从国家和省来讲，也确实作为一个重点，这里涉及一个最担心也是最关心的就是资金安全问题，所以一直作为重点来做。落实责任是实行制度的保障，建立责任制首先要明确领导责任，按照会计法的要求，各单位的法人代表是本单位的第一责任人，出现财务违纪按会计法要求是要追究一把手的责任的。各级单位尤其局面比较广，所以各单位的一把手都应当建立一把手负总责、分管领导负责、其他领导分工负责这种责任机制，增加各级领导的责任意识，自觉加强对财务工作的重视和领导。第二是要明确部门责任。财务部门要切实履行好主管部门的责任，特别是财务部门的负责人，要树立强烈的权力意识、责任意识和法律意识，当好参谋管好家。第三是要明确财务人员的。
岗位职责。
用严格的岗位纪律和严密的工作机制规范和约束财务人员的行为第四是要明确审批责任坚持和完善集体领导下的主管领导一支笔的审批制度，使其切实履行职权，又承担相应责任的职责。
从加强会计基础工作，提高财务工作质量的要求，从财务的角度，除了刚才讲的会计法等内容以外，作为会计基础工作规范、电算化规范、内部控制规范等这些工作也要做好贯彻和落实，使会计工作达到规范化、制度化，保证会计信息的真实和完整。同时要求各单位建立经济活动分析制度，主管部门对基层单位的财务报告要进行全面分析，了解真实情况，找出存在的问题，提出解决问题的对策，为领导决策提供依据。
三、要加强内部的审计监督工作。审计监督是加强财务的重要内容和手段，也是依法行政、依法治国的重要体现。局的领导班子实际对审计工作是高度重视的，在认真接受外部审计工作的同时，也把内部审计工作摆上了重要的日程，亲自部署检查，定期汇报工作，解决了很多存在的难题。当前审计工作的重点就是要抓好财务收支的审计和所属单位的经济责任审计，要摸清家底，核实盈亏，查处存在的松弛、内控不严、账目不清等问题。每年要制定审计计划，并严格按审计计划去落，并把完成情况及时报到厅里。同时也要建立审计责任的追究制度，明确法人责任，职能部门责任和直接责任人的责任，对审计意见和审计决定中的问题的处理要追究有关责任，并与单位、部门的利益挂起钩来，与党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，推动审计责任的进一步落实和审计监督作用的充分发挥。结合国家现在的改革和政策调整，内审职能要逐步从监督为主转入到以监督和评价为主并重，突出内向性服务的特点，在审计层次面上要以事后财务收支、查错防弊为主转变为以事中、事前的效益审计、审计为主，这是下一步审计的方向性问题。
四、加强全系统的资产工作。最近财政部印发了行政和事业单位国有资产的暂行办法，建议局在去年的资产清查基础之上，要按照国家的规定，进一步完善制度和办法。资产的重点实际是固定资产，要明确机构和人员，合理配置固定资产，盘亏的要逐级上报，按照权限审批，盘盈资产要及时入账，借入借出的要一起清理，确保账账、账卡、账实相符。资产购置要纳入年度预算，并且要严格按照政府采购法的规定执行。报废也必须按照办法规定权限来审批，按照国家的有关规定进行处置，防止国有资产流失，确保国有资产增值。
五、加强财务审计队伍建设。做好任何一项工作关键在队伍或根本在人，作为一个财务人员，必须做到政治上合格，业务上过硬，要有高度的责任感，正确看待和行使人民赋予的权力。我认为要按照德才兼备的选人标准，不断充实和完善财务审计队伍，特别是要强化各级财务部门主要负责人的建设，同时要大力提高队伍的素质，要有针对性的制定在职继续教育和实施计划，有步聚的举办在职培训。要加强财务人员的职业道德教育和职业纪律教育，树立遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的职业道德观，做到尽职尽责，保证会计工作合法进行。
尊敬的各位领导、老师、青年朋友们：
大家好!
西藏大学经济与管理学院本着“求知实践、开拓创新”的宗旨和“走近就业实现创业”的主题，特开展本年度“十月素质拓展月”的活动。在此，我谨代表共青团西藏大学委员会对经济与管理学院表示热烈祝贺!
经济与管理学院的“素质拓展活动”将素质拓展活动开展到以班级为单位，作为我校办学特色和团学工作品牌活动的学院，在我校更是首例。通过这些活动的开展，经济与管理学院素质拓展迈出了坚实的一步，并在全校范围内，乃至在全区赢得了广泛的赞扬和表彰。充分调动团干部、学生干部的积极性，增强每一位青年团员的主人翁意识，这些成果和经验值得其它团委和团支部借鉴和学习。
在此我代表学校团委提出三点建议：
第一，建议经济与管理学院把此次“素质拓展活动”紧密的与目前全区的就业形式相结合，通过在这个十月开展的各项活动培养学生的操作能力和创新的思维能力。引导学生树立正确的就业观念，帮助学生进行职业生涯规划，帮助学生锻炼出创业的能力和勇气。青年朝气蓬勃，充满活力，大学生活是学习的黄金时期，是人生成长的关键阶段。为了使我校当代大学生能适应新经济时代竞争日趋激烈的形势，基层团组织应该将大学生素质拓展作为团的工作中心，利用一切可以利用的条件为广大青年学生搭建展示自我、拓展素质的平台。
第二，建议通过一些类实践活动，提升学生各方面的专业素质，培养学生的主观能动性，切实增强学生的创业精神、实干能力。要统一品牌，将大学生素质拓展计划作为人才培养与提高大学生综合素质的重要工作载体和工作内容;高扬爱国主义、集体主义、社会主义的时代主旋律，倡导平等、团结、友爱、互助的时代新风，教育青年学生努力做到爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，培养学生科学的道德理性，健康的道德情感，坚定的道德意志，高尚的道德行为。
第三，建议“素质拓展活动”要发挥学校的整体优势，从整体上推进大学生素质拓展计划的实施;学院要高度重视院团支部机构的建设，确保大学生素质拓展计划的公开、公平、公正;同时要培养广大青年团员的主人翁意识，通过在活动中的学习、磨练使得广大青年团员锻炼成为对我党的坚实战斗堡垒，在进行反分裂斗争和维护民族团结上，在建设具有中国特色社会主义的时代潮流中，为维护西藏社会的繁荣与稳定贡献出自己的力量!
最后，希望经济与管理学院团委切实以广大团员青年为中心，将活动顺利开展，达到预期的效果。并预祝经济与管理学院第四届“十月素质拓展月”活动取得圆满成功。
谢谢大家!
同志们，下午好：
寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，送别硕果累累的20xx年，迎来充满希望的20xx年。刚才，对20xx年涌现出来的模范先进集体和个人进行了表彰，在此，我谨代表**处党政领导班子再次对你们表示真挚的祝贺，同时，向**处广大职工群众致以节日的祝福和诚挚的问候!向所有关心、支持**处发展的老领导和各界同仁表示衷心的感谢!
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的20xx年，是**处发展历程中极不平凡的一年。面对各种困难、压力和严峻挑战，我们深入学习实践科学发展观，牢牢把握“实施四大工程、加快特色发展、建设和谐厂处”三大重点，攻坚克难、锐意进取、开拓创新，农业实现增产增收，特色发展起步良好，工业效益大幅提高，基础设施明显夯实，各项管理显著提升，惠民实事件件落实，精神文明建设成果丰硕，初步形成了农业、工业、园林绿化、职能管理齐头并进、相互支持、协调发展的可喜局面。
律回春晖渐，万象始更新。20xx年是我处决战“”的关键之年，我们一定要继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新的发展思路和工作目标，全面实施四大工程战略，加快特色农业发展，全力开拓工业市场，密切关注员工利益，竭诚为油田生产、矿区建设服务，促进**处持续有效和谐发展。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。新的一年孕育新的希望，昭示着美好的未来，我相信，任何困难都改变不了**人创造美好生活的强烈愿望，任何挑战都阻挡不了**人加快跨越发展的决心，只要我们以更加振奋的精神，更加顽强的毅力，更加务实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，就一定会取得更加优异的成绩，必将迎来更加辉煌的明天!只要我们团结一致，众志成城，就一定能以新的姿态去搏击新的风雨，去迎接新的挑战，去实现新的跨越，去谱写新的篇章!同志们，让我们载歌载舞，用舞蹈喜庆丰收的过去，用歌声唱响美好的未来!
最后，借此机会，我代表处党政领导班子向大家拜个早年，衷心祝愿在座的各位，祝愿全处员工、离退休人员和家属同志们，在新的一年里身体健康，合家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
处长篇十一
各位领导：
大家好！
我是一九九零年七月在安广师范参加工作的，到九七年七月的八年间，我先后做过班主任、教务科干事和团委副书记等工作。九七年八月，学校成立舍务科，此后至今的四年多的时间里，我一直负责这个科的工作，先后任副科长、科长。总结多年来的工作，由于对工作的热爱和努力，我自觉得取了些成绩，可以向组织汇报。特别是近年来主持舍务工作，舍务科成立不久，我带领完成了确立舍务科各岗位职责、拟定考评方案及建立各项规章制度的工作任务，为舍务科成立后工作迅速走上制度化、规范化轨道尽到了自己的职责。
从九九年至今实行的以取包管理经费为主要内容的舍务管理改革，在学校班子的正确指导下，舍务工作相对独立运作，取得了初步成绩，形成了责、权、利有机统一，能充分调动全员工作积极性的舍务管理运行模式，对于学校后勤管理社会化改革也是一种积极的探索。
舍务管理中的学生勤工俭学活动得到广泛认可，产生了良好社会反响。通过安排校内贫困生参加宿舍的勤工俭学，不仅解决了舍务的劳动用工问题和相当一部分管理问题，为一些贫困学生解决了一定经济压力，而且也为学生接受劳动教育、接受锻炼、提高素质提供了一个有效形式。此项活动在市电视台、松原日报都有报到。
这些成绩的取得虽不是我一个人的力量，但作为主要的策划、组织者和具体工作人员，我做出了积极的贡献。但是，就我个人而言，难得的工作机会使我个人素质获得的提高则是最宝贵的，得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的工作打下了坚实基础，也给我今天的竞职以信心。我的主要竞聘职位是学生处处长，对于学生处的工作，我认为首先面临的任务是要根据学校办专科的需要和学生特点，制定总体德育规划，确定德育工作目标，抓好落实。这是我校学生工作的一项长期任务，也是整个学生工作的出发点与归宿。
要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学生管理工作进一步规范化。
学校的学生工作不是一个处室的单独工作，学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系，使学校各方面力量协调一致，各尽其责，发挥作用，从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生工作形成良好氛围。第四，要建立和完善科学的评价体系，使考评工作为调动各方面积极性，特别是学生管理人员班主任这样的一线人员的积极性的有力手段。这就是我对学生处的工作的初步设想。从总体和全局思考设计工作，从具体处着手工作，这是我一直的原则，也会是我将来的工作原则。我清楚，如果组织上把学生处的工作交给我。那么就将有大量的具体工作需要我去做，我有决心，有信心做好。最后我要表示，作为一名党员，我接受组织的任何安排。
尊敬的闪淳昌组长、河南省助理卢大伟先生、各位来宾，女士们、先生们：
十分高兴参加河南理工大学应急管理学院的揭牌典礼。2004年，河南理工大学经教育部批准，设立了公共安全管理专业，是我国第一个应急管理类本科专业，开创了我国应急管理高等教育的先河。继暨南大学之后，又成立了应急管理学院，带动了我国应急管理高等教育的发展。我代表国务院应急办对河南理工大学应急管理学院的成立表示热烈的祝贺！
目前，我国应急管理形势严峻、复杂，各类突发事件频频发生，应急管理任务更加艰巨和繁重。在应对“5〃12”汶川大地震、玉树地震、西南旱灾以及最近正在发生的南方水灾过程中，我们都深刻体会到：我国的应急管理工作需要大量的专业技术人员的支持，我们的干部、公众和志愿者需要接受应急管理观念、知识和技能的培养，需要我国应急管理教育事业的快速兴起和大力发展。
了研究生教育。国务院在中国行政学院设立了国家应急管理人员培训基地，专门对国家高级干部做应急管理的在职培训。这样，我国的应急管理教育体系的框架基本成型。大规模的人才培养刚刚起步，与我们严峻的公共安全形势的要求还有很大距离。
河南理工大学的安全学科有比较雄厚的基础。学校领导高度重视应急管理学科的发展。新成立的应急管理学院拥有较强的实力，特别是有我国最权威的应急管理专家闪淳昌先生出任名誉院长，河南省应急管理专家组介新组长出任院长，我相信，一定能够稳步发展壮大，为我国的应急管理事业做出重要贡献。国务院应急办将对应急管理学院的发展提供力所能及的支持。
祝河南理工大学应急管理学院兴旺发达！
谢谢大家！
暑假即将告一段落了，同学们跟老师们都要回到熟悉的校园开展新的学习和工作了，新的学期，同学们和老师们都有新的计划没有呢?小编给大家整理了新学期教学工作会议教务处副处长讲话稿，希望对你的参考有所帮助，欢迎阅读。
暑假前，学校对学科专业和行政机构进行了调整。实验教学划归到教务处，教务处又新成立了教学质量管理科，目前教务处拥有10个科室、40名工作人员。学科专业的调整工作主要涉及3院2部，东校区工程技术学院5000多学生分到了5个学院，教师也分到了7、8个学院，一年级学生调往东校区，调整后出现的新问题，东校区合堂教室不够用、西校区多媒体教室、办公用房不够用，经过各相关学院和教务处一个暑假努力，主要问题都得到解决，能够顺利开课。下面我就新学期教务处主要抓的工作、注意问题向大家进行汇报。
一、确保教学正常运行
眼前最急的问题是教学安排，暑假期间，教务处对公共基础课、技术基础课进行了排定，各学院排定了专业课。东校区工程技术学院5000多学生分到了5个学院，涉及到更多的教师，如何保证排课正确性是关键。
1. 确保课程安排的正确性
需要强调几点，各学院要：
1)根据专业培养计划，安排好教学任务，保证全部课程开出，不漏课、不重课;
2)仔细核查学生、任课教师、上课地点三个方面的课表，保证不冲突;
3)重点检查东、西校区都有课程的老师，保证不能在同一半天内连排;
5)课表已印刷成册，如发现错误，及时与选课中心联系，立即处理，保证在周日下午前将正确的`课表通知学生及教师。
6)需要引起重视的就是原工程技术学院学生所在的5个学院，要做好任课教师上课和实验的协调安排工作，需要别的学院任课教师、实验要立即与相关学院取得联系，相关学院要顾全大局，要做好教师的动员和各项安排工作，让老师先把本学期的课开出去。这就是学校下达的教学任务，有冲突的，学院立即协调解决，学院解决不了由选课中心协调。
2. 确保选课的进行
方向选修课已进行预选，选课明天1天;重学选课第1周;二年级体育选课第1周周三至周五;一年级选课辅导第2周周一至周三;一年级选课(东西校区)第2周周六至第3周周三;公选课第3周申报、排课，公选课学生第6周选课，第7周上课。根据通知执行。
因为选课名单影响到教学日志、考试、教学评价、成绩、学费等所有数据的准确性;且各类选课均具有极强的时效性，因此各学院务必通知并指导学生按时选课。
一年级工作部、计算机学院保证一年级选课的正常进行：因为选课期间恰值中秋节，要安排好相关人员的值班工作。
二、加强教学质量监控
1. 加强教学秩序检查。校领导、教学督导员、教务处人员都要去听课、检查。这也是新成立的质量管理科的主要任务。对发现违反学校规定的事件要按规章制度严肃处理。请各学院加强教学秩序自查工作，严格要求本学院教工，避免教学事故的发生。
2. 加强教学过程监控，提高学生上课出勤率。学院有责任，辅导员要做好工作。教师要做好工作。反映最大的是任选课程，教师要采取办法。
3.3、4、5号教学楼已于去年实现了远程课堂教学质量监控，中控室设在3号教学楼109教室。
4. 加强实验、实习教学质量监控体系的建设。素质教育科、实验管理科都要走下去，到一线去。
5. 学期末将进行第四届学院教学工作评估。各学院要做好准备，评估指标体系初稿拟定后将征求学院的意见和建议，届时请大家认真研讨，提出自己的意见和建议，以使评估指标体系更加科学与合理。
三、加强教学研究与教学改革
经过这几年的努力，目前我校教学上国字号的有国家级特色专业2个、国家级精品课程3门、国家级教学团队1个、国家级人才培养试验区1个，特色专业、精品课程，都已提前完成“十一五”规划。目前，国家级教学成果奖、国家级教学名师和国家级实验教学示范中心仍是空白。
1.加强立项
教学研究立项、实验立项、网络课程几个立项合而为一，统一立项。分为综合类(教学组织管理、人才培养模式改革等)、专业课程建设类(含网络课程)、教学方法与教学手段改革、实验与实践类等。第二周申报，9月底结束。学院认为重要的项目愿出钱立项的，10月1日前报教学研究科，学校承认，同时公布。
2.成果验收
经常性的工作，课题结束，项目负责人及时申请验收，不专门就验收发通知;项目负责人当年只能牵头申报一个项目;往年已申请教学研究项目尚未结题的，应集中精力完成已立项项目的研究，今年不再申报新的立项。
3. 成果评奖
鼓励高水平教学人员申报教研成果。几次国家级教学名师的评选，学术水平不强。培养国家级教学名师也是学校、学院师资队伍建设的重要内容。各学院一定要做好动员工作，搞好策划，组织相关人员做综合性强的大项目，冲刺国家教学成果奖。9月20日前将教学研究成果材料补报到教学研究科。
4.加强专业课程建设
今年是课程建设年，网络课程建设方面取得了很大的成绩，尤其是文学、经济管理做了很多工作，工科有些差距。学院要继续做好课程建设工作，学校适时启动课程评估工作。
加强专业建设，办出特色，明年作为专业建设年。学校下半年要建立起三级平台专家委员会，学院要建立学科、专业教学平台。各专业要吸纳行业的高级工程技术人员参与培养计划的制订、开设相关的课程，教师、学生要与行业相结合，走下去，深入生产一线。
教育技术中心负责为精品课程、特色专业、品牌专业提供网站服务等技术指导。学校已在3号教学楼209教室建成了精品课程录播系统，能够满足申报精品课程、特色专业、品牌专业、教学名师等项目时所需要的课堂录像要求。
四、进一步完善相关的教学规章制度
通过教学评估，完善了相关的各项教学制度。随着社会发展和改革的进行，有些制度需要进一步的完善：
1. 工作量计算办法。执行多年，基本好的，对于个别不合理的，要通过校内外调研、论证，如作业，难操作，适当调整相关的系数。进一步规范课堂容量，拆班问题，各学院要从大局出发，正确理解质量与效益的辨证关系。
2. 教学三级奖励体系。适当提高学术性标准。教学、教研、科研三者都要强。有利于冲刺国家级教学名师。
五、规范实验室管理工作
实验管理划归教务处后，目前主要工作：
1.做好实验室调整、落实实验教学计划。各学院根据本学期培养计划，在第四周前完成实验教学计划表填写，交实验管理科。
2.摸清家底，做好实验室规划工作，及时制定学校实验室设置和调整方案。
3.对06年规范化立项建设的实验室进行验收和考评;开展08年规范化实验室建设立项。通过规范化实验室建设，提高我校实验室整体水平。
4.加强实验教学示范中心的建设。建立健全校级实验教学示范中心的相关文件，完成学校实验教学示范中心建设的总体规划，开展校级实验教学示范中心建设和评审，组织09年省级和国家级实验教学示范中心的申报。
六、其它
1.办公用房、教学用房、实验用房、科研用房、多媒体教室等问题，大家要充分理解，目前调整仅限于微调，通过校内外调研后拿出方案，报学校批准，整体安排，实现优化配置。
2.分到各学院的教室，只是用于各学院排课，不能作为学院的固定自习室。
新学期教务处树立为学院全面服务的理念，发挥主动性与创造性，走下去、深入到基层，增强责任意识、服务意识和创新意识，建立和学院无缝连接的关系，共同维护正常的教学秩序，全面提高教学质量。
尊敬的各位领导，尊敬的各位同事：上午好!在办公厅首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况，以便加深大家对我的了解。
我叫×××，今年××岁，党员，大学本科毕业。××年参加工作。开始在×县教育局工作；两年后调入组织部；××年任县团委书记。××年调入接待办从事政工、文秘工作；××年调到办公厅机关党委，从事组织、宣传工作，并兼任机关团委书记；××年调办公厅综合调研室；××年参加省直机关赴××县扶贫工作队；××年任副处级研究员，××年任综调室副主任；××年任正处级调研员；××年任综调室主任至今。
我个人认为自己报名参加处长竞争，有以下几个方面的优势：
一是政治方面优势。在办公厅工作，政治素质是第一位的。这些年来，我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，厅领导安排我经常阅看省军级文件，参加会议服务工作，参加、厅里一些重要的政治活动的服务工作，跟随领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中，我进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，较强的政治敏感性。1992年开始，我省一些地方出现自办开发区热，我于1992年5月21日编撰了信息《我省部分地区开发区过热的现象值得重视》。这条信息具有一定的超前性和参谋性。在当时的经济热潮中，这样进行“冷”思考的信息并不多。后不久，党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，比较谦虚，比较稳重。
三是管理方面优势。担任综调室主任，既要写文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度办事。我对本室的管理比较规范、科学、严格，业绩比较突出。1999年，我省信息、调研材料被中办采用获两个第一。一位领导曾亲笔批示：综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色，就是推行“柔性”管理，“柔”是柔和的“柔”。我努力做到重带头实干，不指手划脚；多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥”，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事，为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难，说过话，跑过腿。尽管效果不一定都很理想，但我尽了心，费了力。在日常工作中，我比较喜欢动脑筋，出点子。2000年9月，我组织本室同志编写的《××省情概要》，受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间，我策划的“首届十佳服务青年”评选活动，《中国青年报》作过专门报道。在××县扶贫期间，我策划、撰稿并组织拍摄的电视专题片《田野之光》在省电视合播放。
四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞服务的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐”时刻勉励自己，即以读书为乐，以工作为乐，以事业为乐，对工作始终兢兢业业，一丝不苟。2000年10月七届九次全会期间，我牵头组织10名干部在两天内编了22期简报，40万字，没有因我们的失误而出现一个错字。我常年有70%左右的夜晚和双休日、节假日加班加点，连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据2000年10月份比较精确统计，加班加点84个小时，相当于一个月多上了12天班。综调室不仅要为领导文稿服务，还要处理信息，包括全省范围内的下岗工人集体上访、以及抢劫、杀人、爆炸、洪涝灾害等重大事件都要参与信息处理。这两年，我在睡梦中被报告紧急信息的电话惊醒的事为数不少，每次我都以很强的责任感，及时、妥善处理好紧急信息。厅里竞争上岗动员大会以来的这一个星期，我还起草、修改了4篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难，难的是常年累月，不停地加班加点。当综调室主任这两年，虽然我受了很多苦和累，但我无怨无悔。如果在座各位信得过我，继续推选我当处长，我还愿意继续吃这份苦，受这种累。这就是我的苦乐观。
当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。
回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育；感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础；感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合；感谢各兄弟处室对我工作的支持；我还要深深感谢今天没有来到会场，已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人，怎样当处长，怎样写文章。各位对我的谆谆教诲，将是我宝贵的政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。
回顾过去，是为了更好地开辟未来。处长，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任处长，我将在以下几个方面展开工作：
一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前，坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力，自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。
二抓业务。在全室开展岗位练兵，业务比赛，本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、《人民日报》等权威媒体刊载。为领导文稿服务的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情，写出深度，写出特色，写出精品，写出号召力和感召力。
三抓队伍。美国一位总统说过，“效益最大的投资是对人的投资。”我假如当上处长，将一如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高干部素质，致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限，但我一定竭尽全力，作出积极的努力。
四抓福利。党政机关要用事业留人，用感情留人，也要用适当的待遇留人。领导说过，要努力提高干部的政治水平，业务水平和生活水平。假如我继续当处长，我将按照中央和领导的指示办，在政策和法规允许的范围内，适当提高干部的生活福利水平。
最后，祝在座各位新年、新世纪身体健康，事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们，个个都有一个比较理想的岗位，人人都有一个更加光辉灿烂的明天!
谢谢大家！
处长篇十二
同志们，下午好：寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，送别硕果累累的20xx年，迎来充满希望的20xx年。刚才，对20xx年涌现出来的模范先进集体和个人进行了表彰，在此，我谨代表**处党政领导班子再次对你们表示真挚的祝贺，同时，向**处广大职工群众致以节日的祝福和诚挚的问候!向所有关心、支持**处发展的老领导和各界同仁表示衷心的感谢!
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的20xx年，是**处发展历程中极不平凡的一年。面对各种困难、压力和严峻挑战，我们深入学习实践科学发展观，牢牢把握“实施四大工程、加快特色发展、建设和谐厂处”三大重点，攻坚克难、锐意进取、开拓创新，农业实现增产增收，特色发展起步良好，工业效益大幅提高，基础设施明显夯实，各项管理显著提升，惠民实事件件落实，精神文明建设成果丰硕，初步形成了农业、工业、园林绿化、职能管理齐头并进、相互支持、协调发展的可喜局面。
律回春晖渐，万象始更新。20xx年是我处决战“”的关键之年，我们一定要继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新的发展思路和工作目标，全面实施四大工程战略，加快特色农业发展，全力开拓工业市场，密切关注员工利益，竭诚为油田生产、矿区建设服务，促进**处持续有效和谐发展。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。新的一年孕育新的希望，昭示着美好的未来，我相信，任何困难都改变不了**人创造美好生活的强烈愿望，任何挑战都阻挡不了**人加快跨越发展的决心，只要我们以更加振奋的精神，更加顽强的毅力，更加务实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，就一定会取得更加优异的成绩，必将迎来更加辉煌的明天!只要我们团结一致，众志成城，就一定能以新的姿态去搏击新的风雨，去迎接新的挑战，去实现新的跨越，去谱写新的篇章!同志们，让我们载歌载舞，用舞蹈喜庆丰收的过去，用歌声唱响美好的未来!
最后，借此机会，我代表处党政领导班子向大家拜个早年，衷心祝愿在座的各位，祝愿全处员工、离退休人员和家属同志们，在新的一年里身体健康，合家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
处长篇十三
多年来，局在的工作实践中逐步摸索，积累了一套比较完整的财务和审计监督制度和体系，对的建设发展起到了积极的作用。但是从近年来看，无论是从外部审计还是内部的检查过程中，从资金资产、会计核算和项目过程中，还存在着一些问题，这些问题实际上从厅党组、从局来讲已经引起了高度重视，也切实在采取有力措施，从制度建设和队伍建设相结合，认真查找各个环节中的苗头、漏洞和薄弱环节，通过完善制度、强化来提高水平，最终也避免了重大问题的发生。厅党组对财务审计工作高度重视，总的要求是：一是认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，服务服从于交通行业中心工作;二是完善机制、健全制度、明确责任、加强财务，科学筹集、调度和使用资金;三是严密审批制度，提高运行效率，确保资金安全;四是加强审计监督，进一步强化对中间环节、运行过程和基层单位的动态和延伸，不断提高财务的水平。我个人从五个环节来讲一讲：
一、要进一步加强收支两条线的和部门预算。无论是整个交通部门，国家交通部门包括我们，所有的收费都已经全部实行收支两条线，纳入财政预算，各项收支也都是在财政和审计的严格审批和监督之下进行。在这种情况下，就需要我们认真总结财务工作的经验和教训，树立财务工作以资金工作为中心的观念，重点是强化对资金的征收和使用过程中的动态，特别是集体决策后，资金运转的跟踪，防止跑、冒、滴、漏，体外循环，确保资金处于一个良好的收控状态。加大资金力度，主要体现在三个方面：
一是要加强征收。要求征收单位和收费稽查人员进一步加大执收执法的力度，严格执法，坚决打击各种形式的偷逃费行为，进一步严格控制减免政策，同时还要强化制度建设，定期对收费人员进行思想道德教育和法制教育，提高收费人员的整体素质。同时还要运用现代化的手段，包括监控、计算机来层层落实责任制，堵塞漏洞，不留死角。同时要加强对收费人员和票款的稽查、检查力度，发现违纪问题一定要坚决处理，决不手软。对各级领导班子也要求要提高认识，模范遵守财经纪律，带头执行收支两条线的规定。
二是从理财的角度，要正确决策，合理理财，把资金管细、管好、管活。建议适度提高集中投资决策权，健全集中决策的审批程序，坚持灵活调动资金，保证重点项目，同时还要严格结算纪律，及时清理各种欠款和各类应缴款项。从用财的角度，就是要用有限的资金发挥最大的投资效益，通过挖钱，降低成本。除了的施工、设计、监理要引入招投标机制，养护也要结合养护体制的改革对财务指标层层分解，落实到路段，实际是落实到人头，按照实际情况进行奖惩;降低成本的第二个方面就是要细化工程成本，节约工程费用，应该从控制内部工程制度入手，建立各种控制制度，防薄弱环节，对人、机、料三大费用进行严格控制，主要的就是堵塞漏洞，杜绝跑冒滴漏。
三是加强对资金的预算，要严格执行收支两条线，自觉维护预算的严肃性，严格控制各项开支。不得擅自改变预算的支出项目，确保资金使用到位，运行安全。对年度预算的执行情况要认真进行分析，找出存在的问题，提出改进的意见和建议。预算的调整和预算的追加是两个概念，追加是有资金规模了需要追加，调整是原来预算盘子已经安排了，根据实际情况有些调整。从财务部门来讲，我们尽力服好务，协调好。
二、做好会计基础工作，全面落实财务审计工作责任制。首先要从完善制度入手。完善制度是落实责任的一个基础，要认真贯彻会计法、审计法、预算法、经济合同法等财经法规，同时要健全完善单位的财务、财务审计的各项制度，重点是建立内部会计控制制度和外部检查制度。这几年我们一直把会计内部控制制度作为重点，从国家和省来讲，也确实作为一个重点，这里涉及一个最担心也是最关心的就是资金安全问题，所以一直作为重点来做。落实责任是实行制度的保障，建立责任制首先要明确领导责任，按照会计法的要求，各单位的法人代表是本单位的第一责任人，出现财务违纪按会计法要求是要追究一把手的责任的。各级单位尤其局面比较广，所以各单位的一把手都应当建立一把手负总责、分管领导负责、其他领导分工负责这种责任机制，增加各级领导的责任意识，自觉加强对财务工作的重视和领导。第二是要明确部门责任。财务部门要切实履行好主管部门的责任，特别是财务部门的负责人，要树立强烈的权力意识、责任意识和法律意识，当好参谋管好家。第三是要明确财务人员的岗位职责。用严格的岗位纪律和严密的工作机制规范和约束财务人员的行为。第四是要明确审批责任。坚持和完善集体领导下的主管领导一支笔的审批制度，使其切实履行职权，又承担相应责任的职责。
从加强会计基础工作，提高财务工作质量的要求，从财务的角度，除了刚才讲的会计法等内容以外，作为会计基础工作规范、电算化规范、内部控制规范等这些工作也要做好贯彻和落实，使会计工作达到规范化、制度化，保证会计信息的真实和完整。同时要求各单位建立经济活动分析制度，主管部门对基层单位的财务报告要进行全面分析，了解真实情况，找出存在的问题，提出解决问题的对策，为领导决策提供依据。
三、要加强内部的审计监督工作。审计监督是加强财务的重要内容和手段，也是依法行政、依法治国的重要体现。局的领导班子实际对审计工作是高度重视的，在认真接受外部审计工作的同时，也把内部审计工作摆上了重要的日程，亲自部署检查，定期汇报工作，解决了很多存在的难题。当前审计工作的重点就是要抓好财务收支的审计和所属单位的经济责任审计，要摸清家底，核实盈亏，查处存在的松弛、内控不严、账目不清等问题。每年要制定审计计划，并严格按审计计划去落，并把完成情况及时报到厅里。同时也要建立审计责任的追究制度，明确法人责任，职能部门责任和直接责任人的责任，对审计意见和审计决定中的问题的处理要追究有关责任，并与单位、部门的利益挂起钩来，与党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，推动审计责任的进一步落实和审计监督作用的充分发挥。结合国家现在的改革和政策调整，内审职能要逐步从监督为主转入到以监督和评价为主并重，突出内向性服务的特点，在审计层次面上要以事后财务收支、查错防弊为主转变为以事中、事前的效益审计、审计为主，这是下一步审计的方向性问题。
四、加强全系统的资产工作。最近财政部印发了行政和事业单位国有资产的暂行办法，建议局在去年的资产清查基础之上，要按照国家的规定，进一步完善制度和办法。资产的重点实际是固定资产，要明确机构和人员，合理配置固定资产，盘亏的要逐级上报，按照权限审批，盘盈资产要及时入账，借入借出的要一起清理，确保账账、账卡、账实相符。资产购置要纳入年度预算，并且要严格按照政府采购法的规定执行。报废也必须按照办法规定权限来审批，按照国家的有关规定进行处置，防止国有资产流失，确保国有资产增值。
五、加强财务审计队伍建设。做好任何一项工作关键在队伍或根本在人，作为一个财务人员，必须做到政治上合格，业务上过硬，要有高度的责任感，正确看待和行使人民赋予的权力。我认为要按照德才兼备的选人标准，不断充实和完善财务审计队伍，特别是要强化各级财务部门主要负责人的建设，同时要大力提高队伍的素质，要有针对性的制定在职继续教育和实施计划，有步聚的举办在职培训。要加强财务人员的职业道德教育和职业纪律教育，树立遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的职业道德观，做到尽职尽责，保证会计工作合法进行。
处长篇十四
3、根据柜台需求计划，下达采购订单给供应商，并负责回收各供应商的交期时间及反馈;。
5、协助客服处理柜台投诉，及时处理并解决问题，按照进出口公司的要求提供相关资料;。
6、按产品组提出的内容物、包材需求寻找外协厂;。
7、领导交办的其他任务。如供应商接待、供应商走访等。
处长篇十五
3.负责学生公寓服务和保障和管理工作;。
4.负责物业服务及水、电等保障和管理工作;。
5.负责师生健康教育宣传、疾病防疫、医疗保健服务和管理工作;。
6.负责后勤服务各项经营项目的契约责任;。
7.负责学院房产、资产的管理;。
8.负责本部门人员的思想政治工作;。
9.协助学院爱卫会开展工作，协助文明校园、节约型校园的创建工作;。
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
处长篇十六
1.在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作。
2.负责有关报销票据的审核。
3.负责组织学校财务工作，对全校财务工作进行监督检查。
4.负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配(调整)方案，组织预算执行、决算和分析工作。
5.负责全校学生学费的收缴结算工作。
6.负责制定和完善学校财务规章制度，管理有关财务档案。
7.负责全校财务人员的业务培训和考核，做好处内财务人员的聘用工作。
8.负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作。
9.完成领导交办的其他工作。
