最新行政部经理岗位职责说明 行政总监岗位职责和任职要求(7篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
行政部经理岗位职责说明 行政总监岗位职责和任职要求篇一
1.负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施;2.依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展;
3.依据公司经营战略规划,提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等,并根据营销员,做季、月、年度营销报表;
4.负责日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务;
5.负责各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用。
职位要求
1.学历:相关专业大专或大专以上学历
2.工作经历:有两年以上相关工作经验;
3.英语四级以上,具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。
4.具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。
5.了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。
6.全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。
行政部经理岗位职责说明 行政总监岗位职责和任职要求篇二
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