2024年物业主管的工作职责(实用10篇)
了解并熟悉一些学科的基本原理和概念。总结可以借鉴先进的经验和方法，提高总结的质量。小编为大家推荐了一些总结的要点和注意事项，希望能给大家带来启示。
物业主管的工作职责篇一
1.联系服务商进行项目保洁、开荒、垃圾清运、消杀、外墙清洗、绿植租摆招投标。
2.组织外包保洁经理进行清洁工作。.监管垃圾清运工作。
3.负责监管租摆公司对大厦绿植的养护修剪工作。
4.按工作历程需求进行与外包服务商签订劳动服务合同。
5.按照合同执行项目消杀工作。
6.具备一定的物业管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协助协调部门间的相互关系。
物业主管的工作职责篇二
3、协助上级对各保安岗员工进行培训、教育等工作;。
4、协助上级做好和完善商户的管理、沟通;。
5、负责受理租户、物业使用人的投诉、报修申请并解决相关纠纷。
6、定期巡查，发现问题及时处理;解决租户服务需求。
7、负责租户物业管理费收缴，档案管理及文件收发。做好租户接待工作，协助上级做好相关办公类文件的处理工作。
物业主管的工作职责篇三
10.负责审核住户维修收费项目和标准；
11.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；
12.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果；
15.组织本部门工作人员做好节约能源工作；
16.申请本部门所需物资，验收采购回的物质质量，监督、检查维修仓库的各项工作；
18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作；
20.编写部门季度工作总结报部门经理审核、汇总；及时将相关信息报信息管理员；
21.完成领导交办的其他工作。
物业主管的工作职责篇四
4、协助物业部主任处理物业区域内重大突发性事件及客户投诉工作;。
5、协助物业部主任组织策划商户社区文化及联谊活动;。
6、协助物业部主任做好本部门的二级培训工作;。
7、负责巡查公司物业管理区域，检查清洁、绿化及其他岗位工作情况;。
8、负责处理公司内部报修及租户的报修、投诉及建议，并及时回访;。
9、负责安排物业管理员按时发放收费通知单，并跟进缴费情况，做好催交费工作;。
10、负责组织商户走访，服务满意度调查，统计、分析调查结果并提出改进建议;。
11、负责部门对内、对外通知、联系函等文件的起草，经公司审核合格后的张贴工作;。
12、负责监督、考核各项目电梯分包单位的日常电梯保养工作;。
13、负责各项目生活垃圾、装修垃圾清运处理事宜;。
14、负责部门人员的排班工作;。
15、上级领导交办其他事项。
物业主管的工作职责篇五
7、领导交办的其他工作等。
1、大专（含）以上学历，熟悉安防知识、消防知识、防护、救护知识；
3、有良好组织管理能力和沟通协调能力，善于与公安及消防主管部门沟通；
5、组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习；具处理各种突发事件的能力。
物业主管的工作职责篇六
3、热情接待物业服务中心来访住户，并为其办理或协调相关事宜;。
4、负责文件的打印、收发、记录和业主档案的整理、存档工作;。
5、负责按时将各项报表统计上报给直接上级;。
6、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。
物业主管的工作职责篇七
3、负责物业团队搭建，组织制定物业公司管理制度工作，审批监督各项制度的执行;。
6、负责处理各物业项目出现的各类突发事件，协调调配内部资源;。
8、负责园区内客户对物业方面的各项访求的对接及反馈，提高园区客户服务满意;。
物业主管的工作职责篇八
1、协助项目经理做好项目管理和运营工作。
2、协助经理全面负责物业团队日常经营管理工作;。
3、依据公司发展战略、管理体系、制度，推动、监控各工作体系的有效执行;。
4、对接客户，并负责对工程、保安、保洁等部门的联系、沟通、协调、监督工作;。
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理客户投诉;。
8、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策;。
9、完成直属上司及上级主管部门交办的其它工作任务，向直属上司负责及汇报工作。
物业主管的工作职责篇九
职责：
2、负责对商管班长及商管员指派工作;。
3、负责商管部内外协调工作，传达上级的指示关跟进落实情况;。
3、协助物业经理进行商管部员工招聘;对商管员等进行专业技能等方面的培训;。
任职资格：
1.熟悉物业管理基础、安全管理、消防管理。
2.有较强的计划、组织、协调、沟通能力。
3.具有大中型物业管理公司三年以上相关管理工作经验。
4.认同万达企业文化;有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
物业主管的工作职责篇十
保洁主管在学校和物业管理处的领导下，全面负责学校的整体环境卫生工作，其职责如下：
一、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员工的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向管理处回报。
二、熟悉校园内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公共设施设备的数量及分布。
三、实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、管理处定期大检查四级检查制度。
四、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视校园两遍，有效制止违章操作，现场督导保洁工作，考核结果切实与员工工资挂钩。
五、合理配置校内保洁器具及清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保校内不留卫生死角。
六、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
七、负责保洁员工的岗位技能培训工作。
九、带领保洁各班完成学校、管理处安排的临时工作。
