供销社述职述廉报告(实用11篇)
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时间:2023-03-23 00:00:00    小编:打灰课代表

供销社述职述廉报告(实用11篇)

小编:打灰课代表

报告要针对读者的需求和背景进行定制,确保传达的信息能被理解和接受。最后,要仔细检查和校对报告,确保文中没有拼写和语法错误。附上了一些成功报告的案例,希望能给大家提供一些启示。

供销社述职述廉报告篇一

一、加强思想政治建设,凝聚搞好全年各项工作的整体合力。

我们始终坚持把思想政治建设作为贯穿各项工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高党组一班人及全社工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好各项工作注入强大精神动力。第一,不断加强政治业务学习,提高综合素质。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,胡总书记“6.25”在中央党校的重要讲话,以及市相关会议精神、政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。通过学习,一方面,加深了对做好工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全社干部掌握了从事各项工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想基础。第二,大力开展党性教育活动,进一步形成整体合力。以贯彻落实“**市xx年党风廉正建设和反腐败工作目标责任书”为主线,坚持周一上午政治学习日制度,在全社开展了形式多样的党性教育活动,增强了全社干部的党性观念和大局意识,使全社上下时刻做到同党中央保持一致,同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而凝聚了一心一意搞建设,全心全意谋发展的统一意志,调动了全社上下的工作积极性,确保了全年工作的如期完成。二、扎实工作,积极协调,较好地完成了各项工作任务实施社会主义新农村现代流通网络工程,积极开拓农村市场,稳步推进农村社区综合服务,在全市社会主义新农村建设中扮演重要角色1、对已建的80个村级综合服务站,制定了具体的整改意见和措施,并完成了32个不合格站的整改,使村级综合服务站都基本达到了建站标准;依托“万村千乡”市场工程新增村级综合服务站30个,使全市村级服务站总数达到110个;对未建站的村,已制定出具体的建站规划,并对建站工作提出了严格要求。同时,对已建的村级服务站经营活动给予了积极有效的指导,使其不断提高服务意识和服务水平,农资经营和农副产品收购成效明显增强。市连锁配送中心建成后,使我市农村服务网络的服务水平上了一个新台阶。2、扎实工作,积极协调,主动与省、遵义市社和商务部门衔接,xx年新增“万村千乡”市场工程建设项目30个。使全市“万村千乡”市场工程建设项目实施总量达到100个。目前,已到位补助资金34万元。3、依托以村级综合服务站为载体的农村双向流通网络。以提高农民进入市场的组织化程度,增加农民收入为终极目标,积极营造赤天化纸业公司竹纸浆原料收购物流网络。全力以赴,积极组织企业开展竹料块收购。尽管受纸业公司原料收购组织方式的制约和个体经营人员因逃税费哄抬收购价、个别乡镇盲目排外,甚至出现村级综合服务站所收料块遭个体经销商卸载和部份林业站人员越权行政与超出实际运输量收费等因素的影响,导致企业在竹料块收购上大多处于被动地位。但是,截至6月底,市联发公司还是收到料块3000多吨,收料总量居于**市内竹原料收购商中的第三位。坚持开放办社的原则,以贯彻《农民专业合作社法》为契机,积极搭建为农服务的平台作为xx年**市供销社开展的一项重要工作,就是积极推进全国人大常委会批准通过的《农民专业合作社法》的贯彻实施。围绕大胆探索领办、承办,参办农民专业合作社的思路,放下架子,主动与之对接,或领办、承办,或成为它的服务体系。依托这一主线,我们主要抓了以下几方面的工作:1、经过半年时间的考察、调研、起草、修改,在“坚持合作制方向、只要承认供销合作社章程、愿意为‘三农’服务,都可以加入”的原则下,完成了“**市供销合作社章程”的修改和上报遵义市社批准的工作。结束了**市供销社长达22年没有进行章程修改的历史。按照章程的规定完成了理事会和监事会的换届选举。为服务“三农”提供了必要的组织保障。2、积级参与探索建立面对自然资源丰富,但经济发展又相对落后的推动当地社区社会、经济、文化发展的机制,对接世界合作社运动的经验和《中华人民共和国农民专业合作社法》,协助贵州省环境保护与国际合作中心,贵州省供销合作社、国际竹藤协会、贵州省师范大学自然保护与社区发展研究中心、贵州省林业厅,在xx年国际竹藤协会在我市天台镇凤凰村进行的以社区为本的股份制加工企业实验的基础上,建立了“**农村竹产业协会建立示范项目”。在充分考察对比的基础上,项目组确定在元厚镇五柱峰村为其项目实施的实验点。从今年2月开始,以贵州省供销合作社经济发展处处长兰敦国、财务处项目助理郭梅红、贵州省环境保护与国际合作中心管毓和教授、贵州省师范大学自然保护与社区发展研究中心任晓冬主任,项目助理管弦、贵阳林海林业技术有限公司陆小唐农艺师,**市供销合作社、元厚镇党委、政府、桫保处组成的项目组不辞辛苦,三上五柱峰,最长一次连续在柏杨坪村民小组工作了一个星期,且加班到深夜两点左右。深入农家田野,采取调研协商,个别访谈和小组座谈,村民会议等形式,完成了实验点竹产业协会章程及基本管理制度制定等相关工作。经按程序报**市民政局批准,全面完成了“**市元厚镇五柱峰竹产业协会”的筹建工作,并正式挂牌成立。3、石斛竹产业农民专业合作社的组建。综合经营公司按市社的安排和要求,现已接纳石斛种植专业户37户、种竹农户85户,已种植石斛153.4亩、种竹3073亩,入社农户按种植面积评估入社股金187万多元。目前,公司正在积极整理相关资料,力争在今年11月30日前完成工商注册等工作,力争在12月份正式挂牌营业。为树立供销系统新形象,更好地服务“三农”,更深层次地引导农民发展农村经济,增加农民收入做出新的努力和贡献。4、对元厚镇桂园林村进行积极的引导,领办建立龙眼专业合作社,实现对其优质龙眼进行产品包装,使之成为较高品位的旅游产品,增加附加值以增加果农收入。积极开展以明晰产权为主线,以维护社有资产合法权益不受侵犯,防止社有资产流失为目标的联发公司债转股的改革改组工作,致力于理顺经营公司、竹源公司管理体制,努力实现联社由管企业向管资产转变,切实增强企业活力,提高自身为农服务的能力1、按照主任办公会研究意见,认真组织,精心实施,已成功完成了综合经营公司和竹源公司的合并和组织人事的安排落实到位,合并后的综合经营公司为社有资产的全资企业,独立经营、并负责对参股控股企业的日常监督管理和改革改制扫尾工作等。新公司组建后,各竹基地、茶基地、石斛基地的建设和管理、发展、稳定等工作有条不紊地推进。2、按照对市人民政府的承诺,决定对以前借入联发公司的资金和财产实行债转股。经过积极努力,联发公司在4月份召开股东大会,同意进行增资扩股。然而,就在市社遵循“依法改组、职工利益不受损、有利于供销事业发展”的“三项原则”基础上,提出增资扩股协议后,该公司却在6月9日的股东大会上作出不同意增资扩股的决定,并做出了很多非理性的举措,致使市社对该公司前期扶持投入的社有资产安全性受到威胁。以债转股和理顺内部管理机制为载体的企业改组等相关工作受到一定影响。但至今我们仍以极大的耐心和多方面的工作向年初的工作目标奋斗。根据中华全国供销总社《供销合作社社有资产监督管理暂行办法》,完成并经市政府法制办审查同意,印发了《**市供销合作社社有资产监督管理暂行办法》,已上报遵义市供销社备案。加强了社有资产的监督管理。为确保社有资产的安全,在联发公司不愿签定借款协议和擅自强行砍伐竹基地的情况下,经请示市人民政府同意并专程向遵义市供销社汇报,启动了司法程序,为确保社有资产的合法权益不受侵犯提供了法律保障。完成了再生资源行业协会的组建工作,经市民政局批准,正式成立了**市再生资源行业协会。对再生资源经营进行协调管理,确保再生资源经营活动有序运行,促进有限资源的回收和再利用,为创建节约型社会作出贡献全年强化了安全管理、落实了企业安全生产责任制,全年未出安全事故。完成了云集百亩生态茶园的除草、松土工作,并对其中100亩进行了矮桩,所余20多亩进行了修枝,全面完成了施肥任务。采摘制成成品茶250多斤,销售收入5590余元。原定的乡村旅游示范点建设,由于烟花爆竹仓库对资金的占用,只能暂缓实施。对8875亩竹基地管护工作稳步推进,全面完成了基地四界的核实、定界、制图等工作,抚育管护补植施肥等工作已全面结束。目前,正在组织实施水坝、双山子和西牙坡三大基地的采伐队伍的组建工作。在张家湾石斛b型基地管理上,一是实现了基地同联发公司复兴分公司的剥离,更换法人代表,使其独立进行经营管理。二是制定了新的基地发展计划,完成了180堆窿起状垒石和4亩条状垒石石斛栽培。同时完成了相关围栏建设,使该基地真正具备较大规模。三是切实加强了基地的日常管理。四是正在对该基地的组织形式进行改革,拟将之建成真正意义上的农民专业合作社。目前,该项工作进展顺利。烟花爆竹经营管理上,一是制定了销售年度计划,明确了经营目标,年内完成销售收入100万元以上。二是为了进一步完善安全管理,决定新建烟花爆竹仓库,占地面积约6亩。由于联发公司对市社工作的不配合,该项工作暂时停止实施。三、加强党风廉政建设,坚持廉洁从政——坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对市委、市政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,必须千方百计,不折不扣地去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓主管工作与维护集体领导上,坚持重大事项集体研究并及时向分管领导汇报、请示,不随意表态和自作主张;对社领导班子集体讨论形成的决定,坚定不移地去贯彻执行。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是新农村建设和农村流通网络建设还是其它社务工作,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好地维护了市社班子集体立党为公、勤政为民的形象。

——坚持从严治社,构筑拒腐防变的思想长城xx年,我们按照市委的工作部署,遵照《**市xx年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,深化反腐败工作,强化责任,狠抓落实,扎实推进全社党风廉政建设和反腐败工作。

一是加强党风廉政教育。市社机关在全体干部职工中进行了实实在在的廉政教育。组织了以《党章》、《实施纲要》、《党纪律处分条例》、《党内监督条例》等为主要内容的学习讨论,规范和培养干部职工良好的行为习惯。全社上下呈现出人人关心党风廉政建设、工作岗位上尽职尽责、自觉遵纪守法的良好氛围。

二是全面贯彻执行《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定。领导班子中没有超标住房、违规乘车和违规收受礼品、礼金、有价证券、代金卡的行为。领导干部的配偶子女不存在违规经商办企业的问题,不存在领导干部赌博的问题。

三是落实党风廉政建设责任制。强化对领导班子成员及社属各单位负责人的党风廉政责任制教育,把教育面扩大到党员组织生活,召开党风党纪教育例会。对班子成员坚持“谁主管、谁负责,逐级负责”的管理原则,把党风廉政建设责任落到了实处。形成了党组统一部署、成员各司其职、各负其责、分工协作的工作格局。我作为第一责任人,能够自始至终地严于律己,真正负起第一位的责任,不折不扣地做到了三个必须:一是必须把党风廉政建设列入重要议事日程,做到亲自谋划,亲自部署,亲自指导,发现问题及时协调解决。二是必须参加有关党风廉政建设工作的重要会议,结合单位具体情况,提出要求。三是必须亲自批办重要的信访和违纪案件,对来访人员亲自接待了解情况。

回顾一年来的工作,工作整体进展情况是好的,但也存在一些不容忽视的问题和不足。如新农村建设和农村流通网络建设力度仍须加强,农民专业合作社组建的速度急需加速,行业管理仍要不弃不离。党风廉政建设上虽然建立了一些相关的制度,但对党风廉政工作的认识还有一定的距离,深度和广度还不够;反腐倡廉工作还必须在实际工作上不断总结、提高等。

总之,通过一年来的努力,在市委,市政府领导的指导和各部门的鼎力配合下,虽然取得了一些成绩,但与党和人民的要求相比,还存在一些缺点和不足,我决心在新的一年里,进一步加强学习,勤奋工作,顾大局,谋大事,少说空话,多办实事。继续保持和弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,把我们的反腐倡廉工作做得更扎实、有效,进而促进和推动我市供销工作有更大的发展,以求实创新的工作作风把党和人民交给的各项工作做得更好。

供销社述职述廉报告篇二

的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从企业到机关、从公司职员到公务员这种环境和角色的双重转变和适应,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人。

思想。

政治素质和业务工作能力都有很大的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这大半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况。

总结。

如下:

(一)严格统计报表上报工作,提高统计数据分析水平为抓好全系统统计报表上报和管理工作,按照省社统一要求,对报送单位的统计报表报送严格管理,指导全系统各企业,规范和夯实统计基础工作。

一是收集上报的数据要准确、客观;

二是按时报送不得缺报、迟报、漏报;

的表扬。

(二)深入学习,配合科室做好各项文字。

写作。

和信息报送工作。

对上级。

领导。

安排的工作及下发的相关文件,认真学习领会其。

精神。

并按照要求及时转发给下级单位贯彻落实。今年以来我认真学习公文。

写作。

广泛阅读市社的各类文件积极协助科室。

领导。

起草了防汛、安全生产和综合治理等方面的文件逐渐提高了自身的公文。

写作。

水平。

(三)完成。

领导。

交办的各项基础性和临时性工作。

一是。

精心。

组织防汛抗旱物资储备工作。为确保安全度汛,按照市防汛抗旱指挥部的要求,及时掌握各地供销合作社有关防汛物料储备情况的动态,督促各地搞好落实,做到了一月多次搜集、更新储备物资数据,并将汇总情况向市防汛抗旱指挥部做了详细汇报。

按照全国供销总社和湖北省供销合作总社的统一部署结合本地实际制定出切实可行的农产品批发市场发展规划并及时将农产品批发市场发展规划上报给省社。三是顺利完成全市系统农产品流通体系建设情况的摸底调查。为进一步加强对全系统农产品流通体系建设工作的指导与协调按照省社的要求对全市系统农产品流通体系建设情况进行一次摸底调查。组织各县(市、区)社填写并汇总《全省供销社系统农产品流通体系建设情况调查表》同时将全市系统开展农产品流通体系建设的情况、主要做法及下一步工作形成综合文字材料按时上报给省社。

这半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一定的进步,但由于参加工作的时间不是很长,自身素质和业务能力离实际工作的要求还有一定差距。

主要表现在:

一是工作当中向。

领导。

汇报请示的多,为。

领导。

出主意想办法的少,主观能动性发挥的不够充分;

二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。

(一)继续加强理论和专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

(二)克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多做事,做小事,在点滴实践中完善提高自己。

(三)继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,以一个共产。

员的标准严格要求自己,争取早日入。

供销社述职述廉报告篇三

委、政府的关心帮助下,在。

的群众路线教育活动推动下,真抓实干、履行职能,服务新农村建设,以各种方式联结、带动、帮助农民增产增收。主要抓了以下几个方面的工作:点,并积极配合有关部门打击制售假冒伪劣农资商品活动,防止发生坑农害农行为。在开展春耕农资组织供应中,我们认真执行国家农资价格政策,努力维护农资市场价格稳定,切实维护农民利益;同时充分发挥供销社农资连锁配送经营。

络优势,及时把春耕生产所需的农资商品送到村,方便群众购买。在今年的春耕生产中,累计投入资金120万元用于农资组织供应服务。同时。

提供。

送货上门、电话预约等优质服务,有力促进了农资销售。上半年,我社销售各种化肥600吨;农药30吨;农膜20吨;种籽5万斤,有力地促进了全乡农业的增产增收。的惠农政策,积极做好春耕农资组织供应工作;二是积极配合有关部门搞好农资打假工作;三是大力推进“村级便民店”建设,发挥供销社。

点优势,做好农资、日用消费品等物资的供应;四是完善庄稼医院服务功能,开展测土配方施肥。上半年,我社累计出动送肥车辆130台(次),为边远滩地群众送肥280余吨;发放宣传资料1000余份,扶持指导农民致富,极大地方便了辖内农户。

我们紧紧围绕乡。

委、政府提出的要求,发挥供销社自身优势,积极参与现代农业综合开发,为全乡各村开展现代农业示范基地建设服务,先后为各菜农联系购进优质菜籽和环保农药,走访各农村专业合作社,解决其生产生活中的实际问题。

下半年,我们将一如既往,开拓进取,廉洁为民,在市联社和乡。

委、政府的正确指引下,进一步完善服务职能,提升市场份额,为全乡广大村民。

提供。

方便,最大限度的满足人民群众的生产生活需求。

供销社述职述廉报告篇四

邯郸县供销社在县委、县政府和上级社的正确领导下,全面贯彻落实党的xx大以及xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领全局,围绕干部作风建设年活动工作部署,以服务“三农”为目标,继续深化体制改革,扎实推进开放办社,努力把供销社改造成为农村合作经济组织的主导力量、农村商品流通的主体力量、农业社会化服务体系的主要力量。截至12月底,商品总购进完成2.89亿元,占计划的101%;商品总销售完成3.11亿元,占计划的102%;上缴税金523万元(其中:国税338万元,地税185万元),占计划的101%;实现利润87万元,占计划的100%;重点项目建设投资320万元,占计划的106%;固定资产投资610万元,占计划的101%;引进内资450万元,占计划的112%;引进外资10万美元,占计划的100%。回顾一年来的工作,主要表现在以下几个方面:

按照省、市、县干部作风建设年活动的实施意见,我们一是成立了领导组织机构,大力加强宣传,悬挂宣传标语,开办活动专栏,张贴企业文化,营造良好的活动氛围。二是切实加强学习,按规定学习了中央、省、市、县领导关于科学发展的有关讲话,以及《专业合作社法》、《。

合同。

法》等法律、法规、社区综合服务中心建设规范等。三是各位主任和科室深入基层,结合工作实际,写出了有分析、有见地的。

调研报告。

提出了很好的意见和建议使学习活动见到了实效。

今年在金融危机的影响日渐加剧,化肥市场价格波动较大的情况下,我们千方百计筹措资金,落实货源,确保农资供应。一是严把进货质量关。各农资配送中心、村级综合服务社在购进生产资料时,坚持从正规生产厂家进货,不进“三无”商品,杜绝假冒伪劣农资流入市场。二是采取多种营销方式。与生产厂家建立总经销、总代理、联营联销关系,开展县基联营,连锁经营,保证了货源,降低了成本。三是对系统内各个农资门店进行了拉网式检查。重点检查是否有假冒伪劣、过期失效的农资产品。四是实行流动销售服务。组织14个流动服务小分队,实行电话预约、送货上门服务。全年累计销售各种化肥5万余吨,保证了农业生产的需要,受到农民群众的欢迎。

村镇综合服务中心建设是供销社承担政府职能的重要体现,被列入邯郸市十大民心工程。我们结合社会主义新农村建设,以改善我县农村商贸流通和农民生活环境,增强供销社为农服务功能,促进全县农村经济和谐发展为出发点,投入大量人力,物力,共新建1个,改建5个乡镇级综合服务中心。新建南堡供销社综合服务中心工程,总投资129万元,面积4050平方米,建成日用消费品、农资、农副产品、五金交电、烟酒副食、建材、通讯等服务项目。同时,还对河沙镇、代召等社区综合服务中心进行改建,按照市社的统一部署,更换统一形式的门牌,规范经营管理,调整服务项目。

为规范我县食盐零售网点管理,我们对原有网点采取淘汰制,将具备食盐经营资格门市加入到配送网络;对全县所有工业盐用户建立档案,实现了对工业用盐的有效管理;提高访销配送人员业务能力和综合素质,加强配送人员与客户的交流。随着网络建设的不断完善,把合格盐产品送进了千家万户,到12月底销售碘盐1770吨,占计划的116%。同时,大力提高执法人员整体素质,在执法行动中,做到严格执法,文明行政,按程序办案,有力地打击了私盐贩销行为,保证了全县人民用盐安全。

在烟花爆竹经营工作中,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,组织全体干部职工学习《安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》,严格按照。

规章制度。

操作,杜绝安全隐患。同时,完善各项规章制度,明确分工、责任到人,做到了管理制度健全,机构设置合理,实现了公司安全管理科学化、规范化。截至12月底,烟花爆竹销售440万元,占计划的110%。

重点项目建设是我县供销社振兴与发展的一个抓手。我们充分利用自身的区位优势和资产优势,抓住城镇规划和社会主义新农村建设的时机,盘活供销社的大院子和闲置场地,不失时机地开辟新的经营领域,采取职工集资、施工方垫资、银行贷款、商户预交租金等办法,兴建各类经营设施。一是在南堡社对办公地址破旧门店进行扩建,投60万元,扩建成7个门市,建筑面积1500平方米。二是棉麻公司发挥位于市黄金地段的优势,利用空闲场地,投资10余万元,建成占地1000平方米消夏广场,为企业创造了客观效益。

**年县社档案管理工作达到省三级标准。为达到省一级标准,县社设立了档案室,举办了档案培训会,投入资金4万余元,购买了《机关档案工作培训教材》工具书和《河北科怡管理系统》软件,并购置了计算机、扫描仪等专用设备。

县社档案员汇总了《县社制度汇编》、《大事记汇编》、《会议记录汇编》、《工作谋划汇编》、《重要文件汇编》、《基础数字汇编》、《组织机构沿革汇编》等12项汇编;将xx年—xx年年七大类(综合类、行管类、计统类、财审类、生产经营类、人劳类、党群类等)永久性文件全部扫描完毕,硬件、软件设施达到了省一级档案室标准。

供销社述职述廉报告篇五

社被市委、市政府评为目标管理先进单位,被省供销社评为全省供销系统综合考评二等奖和农产品进超市组织工作一等奖。今年上半年,在**省供销合作社系统为农服务工作完成情况月度点评通报中,我市供销社在完成创建为农服务社、专业合作社、农副产品收购等主要为农服务工作指标上处于全省领先位次,工作推进的力度得到省社的肯定。

一、加强“三社”建设,着力构建新型服务载体。

全力抓好为农服务社创建工作在乡村建设以供销社为主导的“为农服务社”,是重树供销形象的基础,全系统投入大量的人力、物力、财力开展创建工作。市社连续三次调研,分别向市政府进行专题汇报,市领导先后作了三次批示。2008年,创建为农服务社工作被市委、市政府列为是我市为民办实事项目。市政府出台了《关于进一步加强为农服务社创建工作的意见》。我们加强与市委组织部、财政局、农工办、民政局、经贸委等部门协调沟通,交流相关工作和部门文件。加强与县区政府的协调沟通,争取加大力度推动工作开展。将为农服务社工作纳入康居示范村建设工程,探索互相合作共建共用的路子。市社。

总结。

了“十步工作法”,认真做好市场调查、选址选人、制定方案、挂牌运作等工作,努力提高建办质量,把为农服务社的创建当作供销社的一个品牌项目来运作。在创建活动中努力做到“三个结合”:结合党群服务中心、康居示范村创办为农服务社;结合供销社原有经营网点重组改造创办为农服务社;结合龙头连锁企业的网络建设创办为农服务社。市社建立了按月督查考核和不定期重点抽查制度。下发督查专报和整改通知,邀请市财政局共同对三星级为农服务社进行现场评审验收,促进了创建工作的开展。截至目前,全市建办为农服务社个,其中三星级为农服务社个。《**供销合作简报》先后六次刊发我市供销社的经验做法。

积极推进专业合作社建设把培育农民专业合作经济组织、创建“四有”农民专业合作社、规范合作经济组织作为各县(区)供销社的年度目标任务签入工作责任状,实行定量考核,加大农民专业合作经济组织推进力度。通过开放办社,多元投入,加快组建农民专业合作社。全系统专业合作社累计达个,涉及种植,养殖、加工、销售、运输等多个领域,入社农户达万户,带动农户万户。加强系统专业合作社规范化发展。对于系统内现有的专业合作社,制定工商登记计划,争取到年底全部完成登记。鼓励推广专业合作社使用中国供销合作社标识。加大典型培育,积极组织项目申报。自办了西南岗蘑菇专业合作社、飞翔养殖专业合作社等“四有”专业合作社。注重与有关部门的沟通协调,积极争取政策扶持。向有关部门推荐示范专业合作社6个,争取省对每个专业合作社专项补助资金15-20万元。

抓好基层供销社改造重组在系统内推广沭阳县社“六项清理”和“三换加两换”的经验,完成了个基层供销社改造重组任务,努力把基层供销合作社打造成为集为农服务的载体、自主经营的实体和合作经济的联合体“三位一体”的合作经济组织。今年3月28日,在镇江召开的全省基层供销合作社改革与发展研讨会上,沭阳县供销社作了“清理保存量、置换求发展、实干树形象”的经验介绍。

二、实施“实业兴社”战略,着力培育供销经济新的增长点。

把“实业兴社”、项目建设作为发展供销经济的关键,努力提高自身发展实力。市社对现有的**苏农连锁公司、兴合经贸有限公司、**鸿丰果蔬有限公司、合扬果蔬有限公司、丁庄大菜示范基地等参股或控股企业进行规范管理,进一步完善机制,提高盈利能力和带动能力。重点围绕“新网工程贴息和以奖代补项目”、“双绿市场建设项目”、“果品公司改造和物流配送项目”、“农资物流配送项目”、“烟花爆竹物流配送项目”、“食用菌深加工项目”等6个项目进行论证上报。市农业和农村工作领导小组下达的5个高效农业发展项目全面启动。市社以培育发展食用菌产业为抓手,拓展了食用菌研发、生产、加工、销售领域,加强与省社、苏州市社和南京野生植物研究院的联合合作,加快**鸿丰果蔬食品公司、宿城区华兴果蔬食用菌基地和沭阳刘集食用菌加工项目的建设,组建蘑菇产销合作社。此外,沭阳县供销社社苏北地区再生资源“三j”产业园项目、宿豫区供销社“苏果购物广场”、“**万隆超市有限公司”、“**顶好食品有限公司”、泗洪县社“华东金谷农资城”等一批规模项目的建设,发挥了辐射带动效应,增强了系统了可持续发展的能力。

三、

推进“新网工程”建设,着力发。

展新型供销流通网络。

心店为龙头、乡镇店为骨干、村级为农服务社为基础农村连锁经营网络。到目前,全系统共发展连锁企业17家,连锁网点2978个,连锁销售额达6.9亿元。现代物流方式销售比例已由两年前的4.6%提高到10.3%。苏果、苏农、苏物联、万隆超市等大型连锁企业已经与千家万户的城乡居民结为邻里。各连锁企业按照统一标识、统一采购、统一配送、统一经营方式、统一规范服务、统一销售价格“六统一”模式,从源头上杜绝假冒伪劣商品,确保城乡居民安全消费。

四、实施农副产品购销工程,着力搭建助农增收新平台。

围绕农副产品购销“六个一”目标,即:一个组织(农产品经纪人流通协会)、一个平台(农产品展销会、洽谈会和推介会)、一个基地(特色农副产品基地)、一个市场(农产品批发交易市场)、一个窗口(大中城市销售窗口),一个信息网络,积极开展农副产品购销工作。建成了3个食用菌生产加工基地和宿豫区丁嘴镇100亩金针菜示范基地。新建(扩建)农产品批发交易市场7个。发起成立了“**市农产品流通经济人协会”,会员已达120多人,涉及粮食、蔬菜、瓜果、水产等八大类,为组织、带动会员在农产品生产、加工、销售以及产销信息方面提供了组织保障和网络平台。通过牵头举办或组织参加展销会、洽谈会、推介会、对接会等多种形式,努力为农产品寻找销路。组织系统内外的龙头企业和专业合作社与超市对接,先后参加了徐州**省第四届农产品交易会、郑州全国总社“千社千品”富民工程展销会和南京农产品交易会,争取苏果、华联等大型超市和系统内农业龙头企业参展**首届农产品交易会,为**赴展的农副产品单位获合同交易额万元。与移动公司联手,共建“中国移动便民服务点”,办好中国金桥农业信息网,推进面向“三农”的农村信息平台建设。

五、抓好招商引资工程,着力培育发展龙头企业。

把招商引资工作与发展供销社经济紧密结合,强化组织领导,完善招商机制,挖掘潜力,整合资源,集中系统的力量,合力引进农业龙头企业项目和工业项目。两年来,市社引进了3个农业龙头企业项目和1个三产项目:由市社引进的**鸿丰果蔬食品有限公司于2007年6月9日开始动工兴建,当年考察、当年施工、当年投产。完成一期工程投资2000万元,建成15万平米的蘑菇专用房和盐水蘑菇生产线,是我市较大的双孢蘑菇种植和加工示范基地。此项目被列为市委扩大会议的观摩项目。“**双绿设施农业精品园”的高效农业开发项目由省社苏农农资集团投资建设,11月份建成完工。建设用地1500亩,已建成面积200多个高标准日光能大棚。苏农集团已准备追加投资,扩大规模。市社在省社的支持下,联合苏州市社和南京野生植物研究院在沭阳刘集兴建了“**市合扬果蔬食品有限公司”,完全建成后将形成了日产20吨的盐水蘑菇生产能力。此外,市社还引进了浙江海纳集团投资的湖滨新城浙江海纳名人会所项目和海纳担保公司项目。

六、加强干部队伍建设,着力提升服务发展的能力水平。

抓好班子自身建设。两年来,市社领导班子注重加强自身建设,坚持党组中心组学习制度,用科学理论武装头脑,坚持民主集中制,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。加强理论学习。坚持党组中心组学习制度,深入开展“学理论、解难题、出成果”活动。加强调查研究。围绕如何加快供销社为农服务社建设、培育发展龙头企业、建立完善农副产品市场体系以及对本系统离退休人员养老金拖欠等问题作专题调研,以求对供销社以后的发展能有新的突破。加强对系统的指导,建立市社领导与企业挂钩联系制度,深入实际,靠前指挥,解决问题。

抓好机关作风建设。建立完善了学习、会议、财务项14项制度,规范机关运行程序。印发了《关于进一步加强机关效能建设的实施》意见,实施了工作成果倒逼法,建立了工作交办督办制、限时办结制度、首问负责制度、服务承诺制度、工作点评制和过错追究等制度。严格考核考评。制定系统工作大纲,分解任务,落实责任,每月督查、半年点评、年终考核。开展了创建“四型”(学习型、服务型、高效型、廉政型)机关和争当“四好”(学习好、服务好、绩效好、形象好)干部活动。组织开展“解放思想、负重拼搏,争先进位、跨越发展”主题竞赛和“高点定位,创新求变”头脑风暴活动。市社机关完成了中层干部任期考核与竞争上岗,实现了大部分岗位的轮岗交换。

抓好党风廉政建设。强化党风廉政建设责任制落实。坚持教育为先,关口前移。将党风廉政责任制列入县(区)供销社和市总社处室的目标考核,与处室签定了一岗双责责任状。制定了《市供销总社落实党风廉政责任制责任考核办法》和《责任追究办法》,实施了干部勤廉公示制度和诫免谈话制度及行政过错责任追究制度。完善了党务政务公开的相关制度和措施。将机关经费全部公开。实施了领导成员招待费、小车费“费用包干”制度,超支自负、节约奖励。

两年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在矛盾和问题:全系统总体经济实力较差,按照实业兴社的要求有一定差距;部分为农服务社质量不高,按照构建农村新型流通网络的要求有一定差距;为农服务规模不大,按照高点定位的要求有一定差距。特别是围绕解决农产品卖难的问题上主动的、有效的服务还不够;系统内长期以来形成的一些历史性问题没有得到解决,不稳定因素、不稳定群体仍然存在,按照满意供销社的要求有一定差距。我市供销社与全省供销社相比,最根本的差距就在于社有资产总量小、带动能力弱。最根本的原因就在于市社的思想不够解放,没有完全做到“放手去干”,没有完全做到“干活、出活、出彩”,与“重振雄风、成为主力军”的要求有较大差距,与**供销社在全国的位置和**在全省的位置有较大反差。市社将深刻反思、迎难而上、奋起直追。

供销社述职述廉报告篇六

按照省、市、县干部作风建设年活动的实施意见,我们一是成立了领导组织机构,大力加强宣传,悬挂宣传标语,开办活动专栏,张贴企业文化,营造良好的活动氛围。二是切实加强学习,按规定学习了中央、省、市、县领导关于科学发展的有关讲话,以及《专业合作社法》、《合同法》等法律、法规、社区综合服务中心建设规范等。三是各位主任和科室深入基层,结合工作实际,写出了有分析、有见地的调研报告,提出了很好的意见和建议,使学习活动见到了实效。

二、加大力度,狠抓管理,全力保障农资供应。

今年在金融危机的影响日渐加剧,化肥市场价格波动较大的情况下,我们千方百计筹措资金,落实货源,确保农资供应。一是严把进货质量关。各农资配送中心、村级综合服务社在购进生产资料时,坚持从正规生产厂家进货,不进“三无”商品,杜绝假冒伪劣农资流入市场。二是采取多种营销方式。与生产厂家建立总经销、总代理、联营联销关系,开展县基联营,连锁经营,保证了货源,降低了成本。三是对系统内各个农资门店进行了拉网式检查。重点检查是否有假冒伪劣、过期失效的农资产品。四是实行流动销售服务。组织14个流动服务小分队,实行电话预约、送货上门服务。全年累计销售各种化肥5万余吨,保证了农业生产的需要,受到农民群众的欢迎。

本站()。

三、坚持宗旨,服务群众,村镇综合服务中心建设取得新进展。

四、健全网络,强化措施,专营商品经营势头良好。

为规范我县食盐零售网点管理,我们对原有网点采取淘汰制,将具备食盐经营资格门市加入到配送网络;对全县所有工业盐用户建立档案,实现了对工业用盐的有效管理;提高访销配送人员业务能力和综合素质,加强配送人员与客户的交流。随着网络建设的不断完善,把合格盐产品送进了千家万户,到12月底销售碘盐1770吨,占计划的116%。同时,大力提高执法人员整体素质,在执法行动中,做到严格执法,文明行政,按程序办案,有力地打击了私盐贩销行为,保证了全县人民用盐安全。

在烟花爆竹经营工作中,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,组织全体干部职工学习《安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》,严格按照规章制度操作,杜绝安全隐患。同时,完善各项规章制度,明确分工、责任到人,做到了管理制度健全,机构设置合理,实现了公司安全管理科学化、规范化。截至12月底,烟花爆竹销售440万元,占计划的110%。

五、内引外联,精诚合作,重点项目建设取得了新突破。

重点项目建设是我县供销社振兴与发展的一个抓手。我们充分利用自身的区位优势和资产优势,抓住城镇规划和社会主义新农村建设的时机,盘活供销社的大院子和闲置场地,不失时机地开辟新的经营领域,采取职工集资、施工方垫资、银行贷款、商户预交租金等办法,兴建各类经营设施。一是在南堡社对办公地址破旧门店进行扩建,投60万元,扩建成7个门市,建筑面积1500平方米。二是棉麻公司发挥位于市黄金地段的优势,利用空闲场地,投资10余万元,建成占地1000平方米消夏广场,为企业创造了客观效益。

六、整理汇总,规范建档,档案管理达到了省一级标准。

2012年县社档案管理工作达到省三级标准。为达到省一级标准,县社设立了档案室,举办了档案培训会,投入资金4万余元,购买了《机关档案工作培训教材》工具书和《河北科怡管理系统》软件,并购置了计算机、扫描仪等专用设备。

县社档案员汇总了《县社制度汇编》、《大事记汇编》、《会议记录汇编》、《工作谋划汇编》、《重要文件汇编》、《基础数字汇编》、《组织机构沿革汇编》等12项汇编;将xx年—xx年年七大类(综合类、行管类、计统类、财审类、生产经营类、人劳类、党群类等)永久性文件全部扫描完毕,硬件、软件设施达到了省一级档案室标准。

供销社述职述廉报告篇七

我们始终坚持把思想政治建设作为贯穿各项工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高党组一班人及全社工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好各项工作注入强大精神动力。第一,不断加强政治业务学习,提高综合素质。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神以及省、市会议精神、政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。通过学习,一方面,加深了对做好工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全社干部掌握了从事各项工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想基础。第二,大力开展党性教育活动,进一步形成整体合力。以贯彻落实中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委七次全会精神为契机,坚持周五下午政治学习日制度,在全x广泛开展了内容丰富、形式多样的党性教育活动,组织观看电视录象1500多人次,举办了x属单位书记、副书记和组宣科长参加的理论骨干培训班,增强了全社干部的党性观念和大局意识,使全社上下时刻做到同党中央保持一致,同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而凝聚了一心一意搞建设,全心全意谋发展的统一意志,调动了全社上下的工作积极性,确保了全年工作的如期完成。

一年来,市x党组和各位班子成员都十分重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作摆在党组的重要议事日程。如:11月22日下午,先后召开的全国、全省、全市党风廉政建设责任制电视电话会议,我们在贯彻上一是在党组会上进行了传达;二是在机关学习时进行了传达;三是在包括县市区x领导参加的工作会议上进行了传达,并根据电视电话会议精神,对“双节”期间的党风廉政建设工作和20xx年的党风廉政建设工作,提出了要求。我们还根据党组成员的调整,及时健全和完善了党风廉政建设责任分工,不断加强对党风廉政建设工作的力度,具体做到了四个到位:

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,

及时建立了以x党组书记、副书记和其它党组成员为成员的党风廉政建设领导小组。在党政主要领导负总责的前提下,形成了党政齐抓共管、纪检组组织协调的良好领导和工作氛围。党政班子定期研究党风廉政建设现状,专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党组议事日程的常事,专题研究分析会议也先后组织召开多次,为在x属单位全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是分工落实到位。根据责任制分工,明确党组成员按照各自职责,在抓好片、线各项工作的基础上,对党风廉政建设负主要责任。在今年11月份,市委对市x班子成员进行了个别调整,班子成员调整后党组及时调整了班子成员党风廉政建设责任分工,做到了分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

三是考核监督到位。一年来,全社上下始终把党风廉政建设与本社的经济工作和其他各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是对领导干部的年度考核相结合,将党风廉政建设建设责任制考核结果与领导干部的年度考核相结合,与提拔使用和述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会。在召开民主生活前广泛征求x属各单位和有关单位、部门的意见,自觉接受广大干部群众的监督,在班子内部坚持开展批评和自我批评,帮助纠正存在问题,并要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改措施。再次是为把市社的党风廉政建设责任制工作搞的更加扎实有效,市社的重大事项、重要工作都要求纪检监察人员参加把关,自觉接受监督,在x属单位的主要领导干部调整时,及时进行离任审计,避免不廉行为的发生。

四是,措施落实到位。为使党风廉政建设责任制工作更加制度化、规范化,能够使党员干部自觉履行自己的职责,由督促落实党风廉政建设责任制工作变成每个党员干部的自觉行动,市社党组让市社纪检组制定了《中共平顶山市供销合作社党组党风廉政建设责任制实施细则》,《细则》的实施将使市社党风廉政建设责任制工作再上一个新台阶。

供销社述职述廉报告篇八

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一、高度重视,创新载体,努力提高干部职工素质。

按照省、市、县干部作风建设年活动的实施意见,我们一是成立了领导组织机构,大力加强宣传,悬挂宣传标语,开办活动专栏,张贴企业文化,营造良好的活动氛围。二是切实加强学习,按规定学习了中央、省、市、县领导关于科学发展的有关讲话,以及《专业合作社法》、《合同法》等法律、法规、社区综合服务中心建设规范等。三是各位主任和科室深入基层,结合工作实际,写出了有分析、有见地的调研报告,提出了很好的意见和建议,使学习活动见到了实效。

二、加大力度,狠抓管理,全力保障农资供应。

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产的需要,受到农民群众的欢迎。

三、坚持宗旨,服务群众,村镇综合服务中心建设取得新进展。

四、健全网络,强化措施,专营商品经营势头良好。

为规范我县食盐零售网点管理,我们对原有网点采取淘汰制,将具备食盐经营资格门市加入到配送网络;对全县所有工业盐用户建立档案,实现了对工业用盐的有效管理;提高访销配送人员业务能力和综合素质,加强配送人员与客户的交流。随着网络建设的不断完善,把合格盐产品送进了千家万户,到12月底销售碘盐1770吨,占计划的116%。同时,大力提高执法人员整体素质,在执法行动中,做到严格执法,文明行政,按程序办案,有力地打击了私盐贩销行为,保证了全县人民用盐安全。

在烟花爆竹经营工作中,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,组织全体干部职工学习《安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》,严格按照规章制度操作,杜绝安全隐患。同时,完善各项规章制度,明确分工、责任到人,做到了管理制度健全,机构设置合理,实现了公司安全管理科学化、规范化。截至12月底,烟花爆竹销售440万元,占计划的110%。

五、内引外联,精诚合作,重点项目建设取得了新突破。

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址破旧门店进行扩建,投60万元,扩建成7个门市,建筑面积1500平方米。二是棉麻公司发挥位于市黄金地段的优势,利用空闲场地,投资10余万元,建成占地1000平方米消夏广场,为企业创造了客观效益。

六、整理汇总,规范建档,档案管理达到了省一级标准。

2012年县社档案管理工作达到省三级标准。为达到省一级标准,县社设立了档案室,举办了档案培训会,投入资金4万余元,购买了《机关档案工作培训教材》工具书和《河北科怡管理系统》软件,并购置了计算机、扫描仪等专用设备。

县社档案员汇总了《县社制度汇编》、《大事记汇编》、《会议记录汇编》、《工作谋划汇编》、《重要文件汇编》、《基础数字汇编》、《组织机构沿革汇编》等12项汇编;将xx年—xx年年七大类(综合类、行管类、计统类、财审类、生产经营类、人劳类、党群类等)永久性文件全部扫描完毕,硬件、软件设施达到了省一级档案室标准。

供销社述职述廉报告篇九

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:

大家好!

根据市委要求和安排,下面,我代表市供销社班子就去年5月份以来的履职尽责和班子建设情况进行述职,请予审议。

去年以来,因受低温雨雪冰冻灾害和国际金融危机等因素影响,对供销社化肥经营、再生资源回收等传统主营业务冲击很大,特别是废旧物资价格跌幅普遍超过50%。面对严峻形势,我们紧紧依靠市委、市政府的坚强领导,在抗灾救灾、应对国际金融危机中不断调整工作思路和发展举措。

根据市委“四大一新”等重大战略部署,我们跳出传统经营服务模式,把建设农村现代流通服务网络,服务新农村建设,作为系统参与中心服务中心的主要任务来抓。一是认真研究制定年度工作目标、工作措施和年终综合考评办法;二是加强经常性督促检查和指导,定期召开工作调度会议,研究破解工作难题,确保系统工作有序推进;三是充分发挥供销社合作优势,着力推行开放办社新举措,联合农民、专业合作社、相关企业等社会力量,发展合作经济组织;四是以网络建设为基础,以龙头企业为载体,以项目建设为抓手,努力发展新项目,做强做大项目规模,提高经济和社会效益。去年全系统完成商品销售总额6.74亿元、实现利润263万元,较上年分别增长22.1%和27.68%。在全省供销社系统年终综合考评中,我市供销社连续第三年荣获全省综合考评一等奖,贵溪市供销社荣获全省“十佳县级供销社”四连冠。

(二)以人为本,重视民生,合力维稳,为系统内外经济社会发展创造和谐环境。

一是认真做好矛盾纠纷排查化解和信访维稳工作,切实解决改制企业职工关心的热点、焦点问题和实际困难。集体身份的退休职工和已改制企业职工的医保问题、部分职工的社保问题、已故退休职工的遗孀遗属补助问题、未到退休年龄病故职工的安葬费和抚恤金问题等,是去年以来市社系统职工上访反映强烈的几个问题。特别是医保问题,涉及面广,职工反映特别强烈。为此,市社信访维稳领导小组自去年5月份以来,共接待来访29起300多人次。由于在接访前我们深入基层调查了解到了具体情况,向有关领导和部门作了汇报和相关政策咨询;在接访中做了耐心细致的说服教育工作,特别是在全国“两会”和奥运会期间,不少职工扬言要越级进京、赴省上访,我们做了大量说服和疏导工作,从而没有发生进京、赴省上访和群体性上访。该工作得到市委、市政府的赞许,市社被市委、市政府授予“全市信访工作目标管理先进单位”。在市委、市政府的关心重视下,在有关部门的支持下,去年12月,社属已改制企业所有职工的医保问题,以及已故退休职工的遗霜遗属补助问题得到全部解决。未到退休年龄病故职工的安葬费、抚恤金等问题也作了积极协调、劝解工作,对特别困难的家庭积极寻求帮扶办法,目前事态掌控较好。

二是切实抓好安全生产和综治工作。层层签定安全生产和综治目标管理责任书,明确安全生产和综治工作职责,做到安全生产和综治工作责任到人,措施到岗,工作到位;加强安全生产和综治工作经常性检查,发现问题,及时整改;特别注重烟花爆竹运输、仓储和销售各个环节的安全,严防危及人民生命财产的安全事故发生。为确保仓储安全,全系统共投资200多万元,新建了五幢高标准的烟花爆竹仓库。

三是积极稳妥地处理已改制企业的遗留问题。社属8个已改制企业遗留问题较多,有已处置资产办证问题、债务问题、困难大集体企业改制问题等。处置不当,很容易引发不稳定事件。历史债务涉及原企业经营借贷、社保金、基建款以及个人债务等,为确保债务管理、处置平稳有序,我们成立了专门工作小组,开展了大量协调、沟通等工作,赢得了社保、银行等部门及相关债主的理解和支持。

(三)以全市中心工作为己任,积极参与,扎实工作,圆满完成任务。

我们对联建共创、挂点督导乡镇、定点包村和新农村建设、抗震救灾、防汛、计划生育等每项中心工作都非常重视。班子四个成员有两个被市纪委、市委组织部抽调搞中心工作,可我们对每一项中心工作仍然不折不扣、全力以赴。每项工作我们都分别作了精心研究部署,明确了领导分工,落实了科室、人员职责。为做好挂点督导乡镇工作,在挂点市领导的直接领导下,深入冷水镇及其所有行政村调查研究,掌握情况,与该镇领导建立起融洽的工作关系,确保了工作督导、督导工作两个到位。在联建共创工作中,做到规定动作不走样,自选动作创特色,注重调动责任区各经营户落实“门前三包”的积极性,增强他们自我约束、自我管理的能力,责任地段的卫生秩序有明显改观。积极帮扶贵溪滨江乡西洋村李家庄开展新农村建设。

(一)强服务,不断丰富“四大网络”建设新内容。

强化服务功能为目的,始终把推销农副产品、发展订单农业;组建各种专业协会、专业合作社,引导农民走上市场;优化农资供应服务,降低农民用肥成本等作为强化服务的重要举措来抓。到目前,农副产品流通服务网络已发展专业合作社38个、基层综合服务社100个、农业产业化骨干企业8个、农业专业行业协会6个;农资连锁经营服务网络已发展经营企业6家、配送中心9个、直营店165个、加盟店126个、改造农资农家店140个;日用消费品连锁经营服务网络已建有县级超市3个、乡级超市20个、村级农家店156个、烟花爆竹零售网点450多个;再生资源回收利用网络已建有5个交易市场、5个加工企业、138个回收网点。

(二)上项目,不断增强“四大网络”建设新实力。

“四大网络”建设能否稳步推进,关键要不断寻找突破口,提高经济实力,增强带动力。为此,我们采取开放办社、强强联合、优势互补的措施,联合打造农业产业化龙头企业,以带动农副产品市场购销网络建设的快速发展。如市供销社下属企业去年与江西大忙人实业有限公司合作开展葛制品配送中心项目建设、与市富农实业有限公司合作兴建农副产品冷藏配送中心,近期又联合我市部分畜禽养殖户和销售大户组建了农副产品专业合作社;贵溪市社与杨梅岭村返乡农民合作兴办养牛专业合作社、与金沙蔬菜加工厂合作拓展蔬菜加工项目等。这些合作项目的建设和实施,既促进了企业发展,又提高了经济和社会效益,赢得了各级的关心和支持,其中:大忙人葛制品配送中心作为我市去年推荐上报申请“新网工程”专项资金扶持项目,得到全国总社和省社的肯定,争取到中央财政43万元的贴息扶持。周坊特种水产品养殖专业合作社获省财政10万元的资金扶助。市政府分管领导对农副产品冷藏配送中心建设项目非常重视,亲临指导并拨给所需建设启动工作经费。

(三)抓重点,不断展示“四大网络”建设新作为。

按照市委、市政府农村“卫生清洁”工程建设的统一部署,由供销社牵头抓好废旧物资回收网络建设。为此,我们根据农村“卫生清洁”工程建设的要求,结合农村废品结构及废品收购实际,及时调整原有再生资源回收利用网络建设思路,整合现有网络建设资源,加大工作力度,使网络建设在农村“卫生清洁”工程建设中展示新作为。我们成立了专门领导和工作机构,制定了工作方案,明确了工作目标、重点、方法和措施,落实了工作责任,并按照“六统一、四规范”的要求抓落实。全市已组建7个废旧物资回收龙头企业,36个乡(镇)回收站,选定了118个流动回收员。同时印制了《农村废旧物资回收利用网络工作手册》下发各地,以方便企业收购和农民交售。全市初步形成了废旧物资收集、收购、加工、销售一条龙的回收网络,确保了农村废旧物资应收尽收,促进了环境保护和循环经济的发展。

1、加强思想教育,提高班子的思想政治素质。班子成员能自觉加强理论学习和修养,自觉进行世界观、人生观、价值观教育,把好人生“总开关”。以优化政务环境、机关效能年活动为契机,在机关积极开展“大力治奢,兴廉政风;大力治浮,兴务实风;大力治懒,兴勤政风;大力治粗,兴严谨风;大力治散,兴团结风”等活动,强化了班子的服务意识,转变了工作作风,提高了办事效率。

2、强化科学发展意识,提高班子领导水平和驾驭能力。注重经济、管理、业务、法律等知识的学习,增强市场经济意识、法制观念,提高市场经济管理能力的同时,更加注重实际执行能力、操作能力的提高,在学习实践科学发展观活动中,我们班子带着机关干部就“新网工程”建设难点、影响供销社稳定发展的制约因素、农村废旧物资回收网络建设的长效机制等问题,深入基层、企业、农村调研,并依此展开讨论,提出应对措施,理清思路,提高了学习活动的实效性,增强了班子及干部解决实际问题的能力和水平。

3、加强民主集中制建设,实现决策民主化、科学化。根据市委“打基础、立规矩”的要求,我们制定并完善班子议事规则及各项管理制度,加大了维护和执行的力度。班子成员能自觉遵守民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,凡属“三重一大”事项,做到集体研究、民主决策。注重搞好班子内部协调,维护班子团结和班子权威,认真履行职责,合力做好全局工作,做到成事不败事,补台不拆台。

4、加强党风廉政建设,树立清正廉洁之风。按照党风廉政建设责任制的有关规定,建立了本部门工作方案和相关制度,明确了班子成员及全体干部的岗位责任,纳入了机关整体工作之中,做到一同部署一同检查考核。班子成员都能自觉履行“一岗双责”,认真遵守廉洁从政各项规定,严以律己,廉洁从政,严守“大节”,防出“小格”,班子成员和机关干部无违纪违规情况。

一年来,我们做了不少工作,取得一定成效。但工作中依然存在不少问题和不足。主要表现在:系统整体工作发展不平衡;“四大网络”建设资金匮乏;基层社建设仍然薄弱;改制企业还有不少遗留问题。造成这些问题的主要原因有:一是供销社没有什么行政职能,在开展工作时,总感觉抓手不够,力度受限;二是供销社基础差,改制后实力薄弱、债务包袱沉重,发展受到制约;三是对供销社事业发展扶持政策少;四是少数供销社干部职工爱岗敬业和奉献意识不强,在新形势下发展供销社事业信心不足,措施不多。这些对系统稳定、发展影响较大。

今后,我们班子有决心、有信心克服困难,认真落实科学发展观,积极应对国际金隔危机,努力推进“四大网络”建设,全面提升“四大网络”建设水平、供销社实力和为农服务的能力。在实际工作中,坚持以项目建设和基层社建设为抓手。一是以深入学习实践科学发展观活动为契机,强化队伍建设,振奋精神,形成争先创优的工作氛围;二是从现有政策扶持入手,开放办社,抓好项目建设,以项目建设促网络建设;三是结合实际,整合资源,集中力量,重点突破。今年,市社全力抓好一个在全省系统可展示的网络,做强一个社属企业;县级社做好一个社属企业,做强做大一个以上网络建设。四是坚持不懈地抓好安全生产、信访维稳、综合治理、计划生育、改制企业遗留问题处理,全面完成市委、市政府交给的各项工作。

以上报告,不当之处,请各位领导批评指正。

供销社述职述廉报告篇十

一年来,在县委的正确领导和上级社的精心指导下,本人以“三严三实”教育活动和“两学一做”教育活动为推手、以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真履行工作职责,为构建和谐供销、推动县社综合改革和发展作出积极努力。现将本人**年度履行廉洁自律各项规定和贯彻执行党风廉政建设责任制情况简要报告如下:

一、加强政治学习,不断提高思想理论修养和政策水平。

本人能认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,积极参加党的“两学一做”教育活动。坚持读书看报,了解时事政治,使自己的思想政治觉悟不断得到提高,经常学习党风廉政建设方面有关规定,努力增强廉政意识,自觉贯彻执行党风廉政建设责任制。作为单位主要负责人,本人在上级党委的领导下,结合工作实际,我一方面狠抓业务学习,开拓进取;另一方面强调政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自己。重温历史,学习党史,坚定信念,通过集中学习和日常工作中的自学,我进一步领会了十八届三中、四中、五中、六中全会精神,对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解,从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。多年来,本人在巩固中深入,在创新中提高,用理论去指导各项工作的开展,取得了良好的效果。

二、认真履行好职责,努力完成全年工作任务。

按照工作职能,本人在县委的领导下,积极参加党的各项学习教育活动,围绕县社经济发展规划、和谐稳定及人民群众关心的热点难点问题,不断向上级提出具体的意见和建议。对本社的综合改革、安全生产、和业务工作积极向上级社建言献策,并按有关要求履行职责、狠抓落实。对上级交办的工作,坚持高标准严要求,予以贯彻落实。同时,本人注重加强机关自身建设,树立县社机关的良好形象。廉政建设一方面从个人思想上要有正确的认识,另一方面要建立有效的体制、机制和制度,以确保全社廉政工作的顺利开展。在我社财务、业务、安全生产等工作方面实现了公开透明,本人能严明纪律,以身作则,阳光运行,坚决杜绝一切暗箱操作,始终把党和国家的利益放在首位。以上措施的实施,有力保障了县社各项工作的正常运转,保证了各项廉政措施的贯彻落实。

三、以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定。

本人坚持认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,并对照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律和廉政从政意识,一身正气,廉政为民,切实加强了自我教育、自我约束、自我管理,努力做到自重、自省、自警、自励。在用车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,无违反规定的情况,对家属子女能够严格要求,严格管理,无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度,不收受社会有价证券、支付凭证,坚决抵制跑官要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,特别是在今年的“两学一做”教育活动中,本人更加重视和做到以党的先进思想指导和规范自己的行为,以党员的标准严格要求自己,以党章党规严格约束自己,牢固树立为人民服务的思想意识,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,在各项工作中实现新突破、新发展,争做一名合格的党员!

供销社述职述廉报告篇十一

在“两学一做”教育实践活动的推动下,为了进一步推进党风廉政建设,促进各项工作的全面开展,一年来,本人坚持以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻中纪委、省、市、县各级纪委的有关规定,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,狠抓单位及分管下属单位的党风廉政建设工作。现就**年履行“一岗双责”情况、个人廉洁自律情况和贯彻落实中央八项规定精神并执行党风廉政建设责任制情况简要报告如下:

一、坚持从严管理,认真落实责任制。

为了把党风廉政建设制落在实处,根据工作分工与分管股室及下属企业签订党风廉政建设责任书,责任书明确了分管股(室)、下属企业负责人的责任,落实了分管股(室)及下属企业负责人的责任,规范了分管股(室)及下属单位班子人员在工作中、生活上的廉洁行为和要求。同时经常下基层了解情况,听取广大职工的反映,掌握下属单位党风廉政建设的工作动态,发现问题及时解决,并坚持每半年听取下属单位在党风廉政建设方面的情况汇报,检查下属单位党风廉政建设落实情况,帮助分管单位按照党员干部从政准则的要求,建立健全各种工作制度,重点是财务管理,资产处置,招待费用管理等方面内容,较好地推动了基层单位的党风廉政建设。

二、自觉遵守廉洁从政准则,认真贯彻执行中央八项规定。

在“两学一做”教育实践活动中,重温党章,学习焦裕禄同志先进事迹,学习习近平总书记重要讲话精神和中央八项规定。在工作中及生活上本人能够自觉地遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。工作中从不以权谋私,坚持处理公务做到公平正义、公开透明、关心职工利益、维护职工正当权益,为职工认真解决工作、生活问题。认真落实中央八项规定,自觉抵制“四风”问题的侵蚀,生活上坚持艰苦朴素、积极向上、反对腐烂堕落,注重在八小时外的廉洁自律,注重社交圈和友情圈,决不被任何色情、金钱、利益所迷惑。

三、认真履行职责,努力完成反腐倡廉工作任务。

本人特别注重推进本系统党风廉政建设,深入开展反腐倡廉工作。按照开展预警腐败风险防控工作要求,依椐分管工作岗位特点、职责进行了责权清理,腐败风险点找查,完善工作流程,建立建全工作制度,强化职能监督,把权力关进制度的笼子里。按照廉洁从政的要求,完善了各项工作管理制度,制定所分管下属单位民主管理制度。坚持政务公开,自觉接受广大职工的监督。切实解决侵害单位、职工和群众利益的问题。认真贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”,以优良的党风带动民风和政风的好转。

四、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

本人能带头遵守廉洁从政各项规定,当好廉政表率,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律已,不搞以权谋私。在班子民主生活会中,带头开展批评与自我批评,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。通过加强作风建设,切实解决党风政风方面存在的突出问题。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的要求还存在很大差距,我决心以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针,更加廉洁从政、克已奉公、勤政为民,争做为一名合格党员,认真履行好党和人民赋予的神圣职责。

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