最新做好创建工作汇报
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
各位家长朋友:
你们好!为了贯彻落实松江区教育局“创建全国文明城区”(以下简称 “创全”)工作精神,全面加强家长在创全工作中的积极性和优效性,进一步提升家长的道德素养,提高在园幼儿的文明素养,将“创全”工作与家长、幼儿的日常工作、生活相结合,现向全体家长发出“优秀童谣征集令”。具体要求:
1、童谣主题:践行核心价值观,筑梦圆梦中国梦。
2、童谣内容要充满时代气息、贴近实际、贴近生活、贴近幼儿,健康向上,简洁明快,幽默风趣,朗朗上口,易于传唱,体现童心童趣。(注解:童谣---是为儿童作的短诗,强调格律和韵脚,通常以口头形式流传。)
3、根据幼儿的思维特点和接受能力,鼓励创作宣传社会主义核心价值观、体现本地方特色、体现爱党爱国爱家乡情感和描绘“中国梦”,倡导积极向上,奋发有为的优秀童谣作品。
4、童谣必须为参赛者本人原创,一旦发现作品有抄袭,将取消参赛资格。 征集时间:请家长于3月17日前发送给本班的家委会成员,家委会成员发送给方老师。(每班在自己班级初选的基础上选送5名家长作品)评审人员:幼儿园行政、教师代表、家委会代表。奖项设置:
评审组对征集的作品进行评审,评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名。评选出的优秀作品将被幼儿传唱并表演。
希望各位家长积极参加,为创全工作贡献自己的一份力量。
车墩幼儿园 2017.3.6
“创全工作”告家长书
各学校、幼儿园:
为加强校周边环境综合治理工作,迎接区“创全”工作,我镇拟定了一封告家长书,希望各学校、幼儿园通过网络、宣传栏、校报等途径发送至每位学生和家长,提升学生、家长的安全意识和自我防范意识及“创全”工作的知晓率。
告家长书
各位家长:
大家好!一直以来,在全镇各职能部门的协同配合下,在广大教师志愿者、家长志愿者的共同努力与无私奉献下,学校周边整体治安状况、环境秩序良好。特别是上学、放学时段交通拥堵的状况得到了很大程度的缓解。为进一步保障校园安全,创造良好的校园及周边环境,维护好学生的安全工作,现将有关事项作如下提示,希望得到您的理解、支持和配合。
1、督促您的孩子不得进入以下场所:经营性网吧、电子游戏经营场所,无歌厅、舞厅、卡拉厅、游艺厅、台球厅、电视吧、足浴店、发廊和棋牌室等娱乐场所。如发现校园周围200米以内有这些场所,请及时向校方反映。
2、引导您的孩子不在无证无照、违规经营的饮食摊点购买食物,如发现购买的食物为“三无食品”,过期变质食品及时向市场监督所投诉。
3、引导您的孩子不购买“三无”商品,以及有恐怖、迷信、低俗、色情玩具、文具、饰品和盗版图书、画册、光盘等不利于青少年健康成长的商品,如发现校园周围200米以内有这些非法销售的摊点或商铺,请及时向校方反映。
4、家长的车辆严禁进入校园或停放在校园大门口。建议家长低碳出行,配合学校做好交通疏导、车辆停放等工作。上下学时段如果驾驶机动车要按规定地停靠、不强行掉头、逆行停靠,如在上学时间段停车超过分钟,校周边电子警察将直接抓拍违章停车。非机动车统一停靠指定地点,有序停放,不占道、不拥堵。步行送孩子上下学,请沿人行道行走,并在横道线穿越马路。不要随意横穿,以免危险并导致后续车辆拥堵。
为了每一位孩子的安全,请您遵守、配合!
举报电话:
xx镇校周边治安综合整治领导小组
xx1
海玉制盐2013年安全生产工作汇报
2013年我公司安全生产工作,在集团公司的正确领导下,认真贯彻执行中央、省、市、区及集团公司安全生产管理文件规定和会议精神,紧紧围绕2013年公司与集团公司签定的安全生产管理目标责任书积极开展工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实企业安全生产主体责任,进一步加强安全基础管理,强化基层基础工作,认真做好安全生产检查,强化安全管理,确保安全生产稳定态势,本年度没有发生生产安全事故,全面完成了集团下达的安全生产目标,现将2013年安全生产工作总结汇报如下:
一、加强安全工作领导、健全安全组织体系、明确安全责任。为切实做好安全生产工作,公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,成立了安全生产委员会,组建了的安全检查考核小组,班组都设有兼职安全员,明确了小组成员及其工作职责,按照责任分工的原则,形成分片管理,各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门车间、班组分工负责,单位之间密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个部门及个人,形成了公司安全生产管理网络体系全覆盖,并与3个基层单位签订了2013年安全生产目标责任书,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,做到领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实,加大了安全违章行为及安全隐患处理力度,有效的遏制违章作业及各类事故的发生,充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。根据公司今年安全工作的实际情况,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理补充,依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任制度,根据高新区安全生产与城市管理行政执法局的要求,制定了《环境风险评价》和《冷藏厂安全生产应急救援预案》,并通过了专家评审备案,对生产经营单位《作业场所
1 职业病危害》进行申报并通过备案,对《物业公司公寓楼火灾事故应急救援预案》进行了修订,制订了2013年防汛工作意见,完善规范了《安全生产管理制度》和《安全生产操作规程》,制定了40多项规章制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、加强员工宣传教育,注重安全教育培训。加强对员工进行安全教育及安全技术培训工作,对上岗情况全方位监督、监管,年度安全教育培训合格率98%,各特种作业人员持证上岗率达100%,6月中旬,物业公司公寓楼进行了火灾事故应急救援预案抢险、自救、逃生应急预案演练,冷库的全体员工组织了一次制冷液氨泄漏事故抢险自救、逃生应急预案演练,提高了专业人员的安全管理水平,提升了作业人员的安全文化素质,积极组织员工开展“安全生产月”活动,张贴安全宣传标语、悬挂安全宣传横幅等形式,大力宣传安全生产的方针、政策,积极营造安全宣传月活动气氛,提高了员工安全生产意识,增强员工对突发事故的防范能力,积极参与各政府部门和集团公司组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作,组织开展以安全生产法律法规知识、安全基本常识为主要内容的全员培训,全面提高员工的安全生产法律法规知识、安全意识和安全业务素质。
四、加强安全生产现场管理,及时加强安全检查和隐患排查治理。2013年重点抓冷库液氨制冷系统和安全用电、公寓楼和办公楼的消防设施和安全用电的现场管理与检查工作,发现隐患及时排除,按集团公司安全生产制度要求,认真开展安全生产巡查工作、每月组织安全生产检查并做记录,定期开展岗位安全操作规程、安全法律法规、安全知识培训工作,对各生产经营场所消防设备、配电设备、安全通道、应急照明进行检查,定期进行消防演练,对有危险源、易燃品的单位进行监管,定期进行隐患排查,2 并进行职业健康、环保知识培训,始终坚持做到“有规必依,违章必纠”,充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,针对不同时段及场所的安全生产需要,适时开展形式多样的安全生产检查,把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中,加大危险作业、特种作业环节安全检查力度,以重大危险源、人员密集工作现场等为重点,特别对冷库制冷系统、公寓楼的用电安全和消防设施等重点作业环节加大检查力度。
五、加大安全生产投入,保障安全生产工作顺利开展。公司对安全生产工作高度重视,本着“只要有需要,就给予满足”的原则,投资15000余元对冷库制冷设备进行了检测与更新,对各经营场所各类消防器材、配电设施、避雷设备、安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯,备足了防汛专用物资,专用物资除防汛用外,禁止他用,并成立了防汛应急队伍,规范企业安全资金使用,确保各项工作的正常运营。
总之,我公司2013年的安全管理工作在集团公司的正确领导和大力支持下,经过公司全体员工的共同努力,取得了一定的成绩,全年安全生产无事故,但是安全工作一刻也不能放松,安全工作必须天天抓,时时抓,牢固树立安全第一的思想,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全公司安全生产的稳定态势,使安全管理工作不断提升。
面对当前严峻的安全生产形势,冷藏厂的液氨制冷是我公司存在的重大危险源,由于设备老化存在较大的安全生产隐患,通过12月份集团组织的专家安全检查提出的整改计划,公司经过深入的调研,决定明年冷藏厂停止生产经营活动,消除重大危险源,在当前未停产经营期间,公司会继续加大安全生产监督检查和隐患排查力度,严厉杜绝违章操作、违规生产
3 的行为,消除事故隐患,确保安全生产无事故。
2103年12月31日
户县大王中心卫生院
关于创建甲级乡镇卫生院的自查汇报
户县大王中心卫生院在户县卫生局的领导下,按照创建甲级卫生院文件精神要求,齐心协力,团结奋进,使得医院的各项工作得到全面发展。医院领导班子非常重视此项工作,专门成立领导小组,明确了小组成员的分工及职责,对相关项目进行了初步的自查目前已经基本达到甲级卫生院要求,现将创建工作做如下汇报:
一、医院基本概况
大王中心卫生院是户县卫生局下属的公立医疗单位,占地10余亩,有职工81人,其中高级职称1人,中级职称14人,初级职称58人,第一学历为本科的3名,大专2名,后学历本科1名。医院设有内、外、妇、儿病区,床位50张。门诊科室齐全,有皮肤、痔瘘、眼科、中医内科、中医妇科、西医内科、内科专家门诊、针灸科、急诊科、中医骨伤科,其中眼科系省残联白内障复明手术车手术点。我院为陕西中医学院附属医院、西安市第四医院、西安红会医院协作医院,是新型农村合作医疗、城镇职工医保定点医院。年接诊病人约3万余人次,其中住院患者1千余例。医技检查配备有500max光机、脑电地形图仪、血凝仪、血球分析仪、半自动生化分析仪、心电图机、b超等设备,用于治疗方面的有洗胃机、吸痰器、心电监护仪、及配套规范的手术室,除正常开展的阑尾炎、疝气、痔瘘等常见手术外,还开展有骨折内固定、胆囊炎、胆结石、子宫全切术、白内障、青光眼等手术。医院年业务收入300余万元,绿化面积800平方米,建筑面积4015平方米,其中业务用建筑面积2497平方米。近年来,医院请省、市专家常年坐诊,严格履行“患者一进院,其余由我办”优质服务承诺26条,抓技术力量培训,抓队伍建设,不断开创工作新局面。
二、医院管理
1、切实加强班子建设、积极实施绩效分配方案。
医院领导班子成员,坚持每周政治学习,以马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论和“科学实践发展观”重要思想作为自己的行动指南,充分发挥领导班子的战斗保垒作用,与时俱进,锐意改革,不断的提高领导班子的理论水平和管理水平。把学习与医院的发展结合起来,紧紧围绕“以病人为中心”、以质量为核心,依靠科技进步,增强团结,社会效益和经济效益明显增加。积极学习县局文件精神,进一步完善绩效分配方案,根据本院实际情况依照县局文件精神制定出切实可行的分配方案,以岗定职、以职聘人,体现优劳优得的分配原则,奖励业务收入高,管理住院患者人数多的医务人员,以促进医院团结、稳定、和谐、发展。
2、深入学习卫生法规,增加法制观念
认真贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育条例》等有关法律法规知识的学习,积极开展每年两次对医院干部、职工的法律知识培训,近三年来,全院无一例刑事犯罪分子案件发生和医疗差错事故的发生。遵纪守法,诚实守信,服务群众,奉献社会,树立了良好的社会形象。
3、完善各种工作制度、加强人员管理。 建立健全各种工作制度、人员职责、诊疗技术规范、操作规程,加强科室负责人、护理部负责人的职责管理,强化医务人员医疗技术方面的考核及培训工作,制定出年度业务学习计划,加强“三基三严”训练、每月的业务学习确保临床医护人员都做到按规操作,无不安全隐患存在。
4、加强医疗质量、医疗安全的管理,确保医院平稳发展。
每年都根据实际情况成立医疗质量、医疗安全领导小组,由院长任组长、副院长任副组长,成员由临床、医技、药剂、后勤等科室负责人及业务骨干人员组成。每年年初都与各科室签订《医疗安全责任目标书》层层追究、责任落实到个人加强医疗安全的学习,提高医务人员的安全防范意识。坚持每周二的行政、业务查房,每周四医疗质量、安全检查,做到年有计划、月有检查、季有总结。主要检查住院病历的规范书写、各种抢救记录、查房记录、病危通知、会诊记录等是否记录详实,通知到位,确保病历的质量达到甲级病历要求,建立健全医疗安全应急预案,坚持二级医师查房制度、病案论制度、危重病人会诊及首诊医师负责制度,做好差错事故登记及时发现及时上报及时纠正,建立和谐的医患沟通关系,认真履行告知义务同时做好记录。加强院感知识的学习、培训、考核,严格传染病登记报告制度,加强医务人员的无菌观念,规范操作。定期组织学习抗生素的合理应用知识,使得临床医师能够对患者合理检查、合理用药,从根本上降低患者的诊疗费用。
5、大力推行政务、财务公开制度,坚持院务公开、财务公开制度,增收节支、堵塞各种漏洞,是医院管理的重点工作。医院的发展规划、基础建设、大型器械购买、每年工作计划、总结、财务分析报告等重大方案的出台和决策,均召开职工大会、民主讨论、经职代会、工会审议通过,报县局审批。各种财务支出先由经办人签字,再经会计复核、院长签字方可由出纳处支付,超过3000.00元的支出要求必须转账。保障了职工的合法权益。严格执行招标采购制度。所有药品、大型设备购置、基础建设施工等均向县局申请、公开参加招标采购,让利于民,让老百姓从中得到实惠。药品明码标价、医疗服务价格公示、住院病人一日一清单,公开医疗收费标准,严格按照国家物价政策收费。
6、公共卫生方面
国家近年来在公共卫生方面的政策不断加强,卫生院的主要职能也从以前以医疗为主,我院也加大了在公共卫生方面的投入,办公条件明显改变,由副院长任公共卫生办公室主任,防保科长任副职,人员职责明确,上半年完成了适龄儿童健康体检、妇女病普查、窝沟封闭等公共卫生项目。新型农村合作医疗实行报销直通车以来,患者在出院时就能直接拿到报销费用。我院承担者大王、渭丰、苍游三个乡镇的合疗报销,借此良机我院加大合疗宣传,使得每位来院群众都能了解合疗政策。
7、安全管理
成立安全管理领导小组,加强对医院的水、电、药品等的安全管理,定期组织全院职工学习《中华人民共和国药品管理办法》及其他安全方面的知识,请专业人员进行消防知识培训。药品严格按照《中华人民共和国药品管理办法》管理,并加强了对毒、麻、药品的管理由专人管理,严格登记。定期检查确保无劣质、过期药品,医疗设备由各科室负责人为第一责任人,由科室人员做好使用、保养、交接及维修记录。由专人每月进行水电安全检查。在医院大门口综合门诊楼建筑工地前设立明显标志提示来院患者注意安全,并加设防护安全警戒线。
8、美化、绿化,改善群众就诊环境
综合治理院内及大门口车辆乱停乱放,整顿病区内秩序,各类车辆停放到指定的地点,改造院内草坪、植树绿化环境,定期更换健康教育宣传栏、合疗患者报销公示,增添了候诊椅等设备。加快改造综合门诊楼的工程,以方便群众就诊需求。满足不同层次患者的需求
三、加强业务学习,强化自身条件。
医院积极开展全院干部、职工的业务学习。坚持每周四为业务学习时间,医院请西安市第四医院专家级我院高年资的医师专题进行讲座,内容涉及到临床常见病、多发病的诊疗常规、护理操作规范及急诊急救知识,并且按照县局安排进行了岗位大练兵、业务比武竞赛活动,常年坚持邀市四院专家来院坐诊、讲课不少于10次,并通过送出去的办法使3名医、护、技人员在西安市第四医院进修学习提高了自身业务水平。职工素质的提高,服务态度和服务质量的改善,得到全社会的认可,门诊人次、住院人数较前明显增加
四、加强医德医风,推进创甲建设
医院从2009年7月份开始积极开展争创“群众满意基层卫生单位”的活动,弘扬正气、端正医风,树立卫生行业新形象的重要举措,是实践“科学实践发展观”重要思想,维护人民群众根本利益的具体体现,在医院醒目处悬挂了宣传标语,大张旗鼓地进行宣传,涌现出了数名医德高尚、医术精湛,诚信廉洁、群众满意的先进典型,近年来共收到感谢信4封,感谢镜匾3块,感谢锦旗4面。制订完善了医院医德医风奖罚考核方面的规定,对违规者给予严厉处罚。如规定:不准以任何理由和病人发生争执,否则处罚50元并停岗1个月。不论何种原因、受到服务对象投诉、一经查实处以30元罚款。建立个人医德医风档案,将其与评先、聘用等挂勾。设立奖励基金、每年公开评选医德医风先进个人并给予一定的物质奖励。积极开展全院干部、职工的思想道德教育,坚持1次/每周二业务大查房同时,并且从举止仪表,服务态度、承诺服务、医德医风、进行培训,自觉履行承诺服务的内容,廉洁行医,严禁病人宴请及送“红包”现象,杜绝收受回扣,开单提成等不良现象发生。建立畅通的监督网络:定期召开干部职工座谈会、征求意见和建议。二是建回访登记、处理制度,每月在患者中发放满意度调查问卷,反映问题有登记,反馈有记录。三是设立举报投诉电话029-84937444,并在门诊大厅设置意见箱。
我们将紧紧抓住创建甲级卫生院的有利时机,积极做好医院硬件建设及人员专业技术更新,同时做好各方面的宣传工作迎接省、市领导及创甲领导小组检查验收。
户县大王中心卫生院 二0一0年五月二十九日
创文工作汇报
根据卫生局创文办下发《关于对2014年创建全国文明城市卫生部门承担的工作任务进行分解的通知》要求,特别是市创文办给我院下达整改通知书后,我院领导班子高度重视,结合我院工作实际,及时召开动员会安排、部署全院创文工作,安照分工,制定工作台账。现将我院近期创文工作汇报如下:
一、加强领导,精心组织。
为顺利完成创文工作,我院成立了创文工作领导小组,由院长任组长、副院长副组长,各科室主任、护士长任成员。周日下午,创文工作领导小组全体成员,由院长亲自带队,对医院各项创文工作进行督导检查。对发现的问题要求立即整改。不能及时整改的,责令限期改正。同时,结合我院总值班制度,每天汇报创文督导检查工作情况,发现问题,及时整改,确保我院创文各项工作落到实处。
二、积极开展志愿者服务活动。
为认真贯彻落实市卫生局创文会议精神,做好文明使者志愿服务工作,共青团组织青年团员,积极加入公共文明引导队伍,为病人提供优质高效的志愿服务.一是我院在门诊大厅设立志愿者服务站,完善服务站各项设施和便民服务措施,积极提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务,近日来已服务患者378人次;二是提高优质护理示范病区服务,提供一对一服务。护理组志愿者深入病房,针对母乳喂养、科学育儿以及常见病的预防知识等对住院病人进行宣教指导,并从加强基础护理质量做起,为患者提供生活护理,提高了出院病人对护理服务的满意度;三是志愿者坚持排班轮流劝阻吸烟,保持室内外无烟头及吸烟者;四是坚持不懈地开展义务接送病人活动,共免费接送孕产妇34人次。
三、加班加点,全力以赴。
为扩大创文工作宣传力度和营造创文工作氛围,后勤科工作人员加班加点,重新粉刷了门诊前宣传报栏,制做加装了门诊大厅暖气防护罩;门诊收费按要求增加了隔离带,进一步规范了缴费秩序;各临床科室规范物品摆放,清理卫生死角;办公室及时制作创文工作宣传画六幅、宣传条幅三幅,更新门诊楼显示屏创文标语十三条.四、加大环境整治力度。
(1)为全面做好环境卫生整治工作,我院要求保洁工作人员增加保洁时间,加强保洁工作质量,增加院内流动卫生保洁工作人员巡查、清扫次数,确保院内卫生整洁。
(2)安排专人对我院门诊楼、病房楼内的小广告进行清除工作,现院内小广告已清除完毕。
(3)根据我院实际工作情况,各科室人员定期组织人员督促所有科室及患者家属全面禁烟.(4)加强家属院管理,班子成员结合创文要求,及时对家属院进行排查,对查出的问题限期整改.
创建爱婴医院工作情况汇报
蒲县妇幼保健院
田慧琴
尊敬的各位领导、各位专家:
首先,我代表蒲县妇幼保健院的全体干部职工对各位领导莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎,向关心支持妇幼保健工作的各位专家表示衷心感谢!现在,我将爱婴医院创建工作情况做简要汇报。
一、加强领导,建立健全组织机构
自申请创建爱婴医院起,院领导高度重视,把创建爱婴医院工作纳入医院的重要议事日程,召开院长办公会专题研究创建爱婴医院工作。制定了《蒲县妇幼保健院创建爱婴医院实施方案》,成立了
各小组按照自己的职责积极开展工作,各司其职,各负其责,形成了一支强有力的指挥系统。按照who全球标准,结合医护质量检查,狠抓创建爱婴医院的工作落实。认真总结每一阶段工作,及时整改存在问题。
二、统一思想,抓好宣传动员工作
一是召开全院创建爱婴医院动员大会,统一思想、统一宣传、统一行动,使全院干部职工明确创建爱婴医院的重要意义和目的。二是积极营造院内“创爱”氛围。按照who/unicef联合声明和《爱婴医院管理指南要求》,制定了
手册,做到全院职工人手一册。在医院门诊部、住院部、妇产科、儿科、孕妇学校以及公共区域张贴母乳喂养知识的宣传版面。制作了
等宣传资料,在产、儿科门诊、妇产科住院部向来院的每一位孕产妇发放,使孕产妇了解母乳喂养的知识和母乳喂养的重要性。认真开办孕妇学校,坚持孕妇学校授课和电视宣传教育,讲解孕期保健知识,母乳喂养知识,发放母乳喂养相关资料,陪同孕妇参观医院环境、设施、产房、婴儿沐浴室等,减轻产妇对分娩的恐惧,耐心细致的为孕产妇进行宣教。三是营造“创爱”社会氛围。利用节假日、纪念日上街宣传,利用下乡活动,发放妇女保健、儿童保健、母乳喂养知识等资料。
三、加强培训,提高人员素质
一是创建动员大会后,全院各科室分别组织本科室人员进行认真学习,细化工作任务,明确各自职责。强化母乳喂养知识学习,院部印发,做到全院职工人手一册。二是认真抓好培训工作。拟定培训计划,做到有教材、有教师、有考核,全院职工按规定要求参加医院组织的培训。参加培训人员考试全部合格,均能在临床上正确使用。对新上岗的医护人员进行岗前培训,考核合格后方能上岗。三是积极选派人员参加各种培训。为了提高产儿科质量,医院多次派人员外出学习、进修。努力提高产儿科的诊疗水平,为孕产妇和新生儿提供科学、合理的医疗保健。
四、拓宽保健与医疗项目,加强母乳喂养质量控制 一是设立母乳喂养知识咨询门诊,为孕产妇提供24小时母乳喂养知识咨询(电话:0357-)。让产妇在母乳喂养中遇到的问题能够及时解决,建立产妇喂奶信心。二是制定母乳喂养质量评价标准。定时检查、总结、及时整改、持续改进。积极宣传顺产优点,严格掌握剖宫产医学指征,剖宫产率
提高产科质量。三是认真执行爱婴医院标准。实行早吸吮、皮肤接触、母婴同室、按需哺乳。禁止使用母乳代用品、奶瓶和橡皮奶头。四是建立以乡镇卫生院为主的母乳喂养支持组织,对支持组织人员进行母乳喂养知识培训,将产妇出院信息转交给支持组织,并对出院产妇进行电话回访。住院分娩产妇
人,母乳喂养率达98%以上。五是实行优质护理服务。在妇产科病房实行优质护理服务、责任制整体护理,将母乳喂养知识贯穿于健康宣教内容之中,使产妇更好地掌握母乳喂养的好处、挤奶方法、含接姿势,并教会母亲如何保持泌乳,使母乳喂养率得到提高。六是实行院科两级管理,有较完善的医疗质量管理体系,认真落实各项核心制度,完善了《消毒隔离制度》、《高位妊娠管理常规》等,使我院产儿科医疗质量水平有了明显提高。为“儿童优先,母亲安全”提供了有力的制度保障和质量保障。
总的来说,自创建爱婴医院以来,我们积极弘扬“爱婴”精神,充分体现“儿童优先,母亲安全”的服务宗旨,爱婴行动向纵深发展,业务水平不断提高。我们将进一步贯彻落实《母婴保健法》,严格按照爱婴医院的标准,促进我院全方位发展,为全县妇女儿童提供更加优质高效的服务而努力奋斗。再次感谢各位领导专家一行在百忙之中到我院检查指导工作。谢谢大家!
分局开展创建国家卫生区工作情况汇报
以区、县级政府为单位开展创建国家卫生区(以下简称创卫)工作是当前北京市以至于在全国范围内各级政府积极响应、争相开展的一项工作,从创卫工作本身而言,符合“以人为本”、“构建和谐社会”的中央工作宗旨,是利国利民的一件大事;从各区县微观视角来看,以迎08奥运为契机,尤其是建成区内需要对整体市容环境、卫生环境进行有效改善;以区县政府牵头,倾全区合力,通过财政支持加大相关设施的投入,完善整体配套设施,硬件条件必须首先达标;加大宣传力度,人人知晓创卫活动,人人保护珍惜环境,全民创卫;进一步明确部门职责和工作标准,加强协调配合,建立长效机制,保护生存环境,提升生活质量。下面将我分局发挥自身职能在“创卫”工作中具体做法和完成情况向各级领导进行汇报,不妥之处请批评指正。
一、06年创卫工作的主要做法和完成情况
(一)明确任务,细化标准 按照政府关于“创卫”的责任分工,工商部门主要承担有形市场规范和无照行为清理两大项工作,分局适时根据区“创卫”办的职能分工制定有形市场创卫工作具体标准:一是市场有清晰的标志牌,市场内设施规范,做到分行划市,摊位、商品摆放整齐,市场经营行为规范,无占道经营行为;二是市场内给水、排水、防蝇防鼠等卫生设施完善,环卫设施齐全,卫生管理与保洁人员佩戴标志,履行职责,保证市场内干净整洁,无污水与垃圾积存;三是经营食品的摊位严格执行《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,从业人员个人卫生良好;四是禁止辖区内市场的活禽屠宰和销售,禁止违禁野生动物上市;五是加强对商场、超市、商店食品流通领域经营单位的管理,严格执行《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,严格落实各项自身管理制度,从业人员个人卫生良好,严格食品台帐制度的落实,保证经营的食品安全、卫生;六是加强对食品、公共场所座商经营行为进行监管,整顿市场经营秩序,规范经营行为,坚决取缔无照经营。工作标准的制定和细化为下一步创卫工作的推进奠定了基础。
(二)状况评估,确定步骤 对照工作任务和工作标准,分局对辖区无照经营和有形市场状况进行了客观的评价:建成区内共有八个有形市场,其中包括两个小商品市场和六个农副产品零售市场,承载着建成区内辖区居民的日常农副产品供应;大部分农副产品市场均破烂不堪,硬件设施简陋、露天经营普遍、卫生环境脏乱,尤其以北环早市最为突出,300余无照商户聚集,形成占道经营,严重阻碍交通,扰民现象严重,市容环境不能达标;由于市场经营设施的不完备,导致部分食品经营商户不能取得卫生许可,由此引发无照经营聚集,给无照清理工作带来了很大的难度。经“创卫”专家组4月份的初评,建成区市场无一达标,分局面临的任务非常艰巨;由于农副市场达标工作属一票否决,也使得“创卫”的形势异常严峻,结合综合评价,分局明确了采取升级改造、整顿规范两步走的原则,有形市场硬件设施升级改造势在必行。
(三)健全机构,各负其责 按照政府关于“创卫”的责任分工,我分局主要承担有形市场规范和无照行为清理两大项工作。为了保证“创卫”目标实现,分局首先成立了由一把手挂帅,相关科室作为成员单位的组织机构,为此项工作的顺利完成提供了组织保障。
由分局创卫办公室适时将市场升级改造意见及时上报区创卫领导小组,争取政府财政资金的支持;召开市场主办单位负责人会议,宣传创建国家卫生区的意义,督促市场主办单位筹措改造资金,提高其对市场升级改造的热情,增加资金投入力度;所辖工商所前期加大对外围以及农贸市场周边的无照经营清理力度,营造无照经营取缔的打击态势,为后期彻底规范打下坚实的基础。
(四)资金扶助,实物参照 “创卫”初期,分局根据建成区市场现状,提出了“改造、规范”两步走的原则,及时以分局的名义向区“创卫”组织机构进行市场升级改造的资金申请,并及时将财政两百余万专项资金拨付各市场,为各市场升级改造提供了资金保障。分局积极参与各市场的升级改造施工方案论证,后期对各市场改造计划落实情况采取实地检查的方式予以跟踪反馈,督促施工方按期交工,对改造过程中不合理的地方提出整改意见,保证了相关市场的升级改造成功。
市场升级改造之初,考虑到社区菜市场后期规范工作的艰巨性,分局及时召集相关市场负责人,参照社区菜市场地标将“创卫”建设标准与后期规范分解成116项予以下发,以此作为市场“创卫”的验收标准;组织各市场主办单位负责人37批次参观新近验收通过的沙河红都社区菜市场进行实物对照,确保改造后的市场能够以较高的硬件标准和管理水平迎接“创卫”验收。
(五)专题例会,现场督导 召集市场负责人、所辖工商所主管所长以及相关责任科室参加每周一次的专题例会,听取各市场“创卫”工作的阶段性进展,解决市场在“创卫”工作中遇到的具体问题;传达区“创卫”办公室关于阶段性工作的具体要求,明确各市场阶段性工作任务;从而达到将主办方迎接“创卫”与长效市场管理相结合的目的。
分局主要领导以及相关科室就市场的整体改造多次到现场进行检查、督导,论证施工改造方案,督促施工工期,提升“创卫”工作的硬件保障;分局“创卫”机构也就各市场存在的需要解决的问题,多次以分局的名义向区“创卫”办书面进行请示协调,确保建成区市场软、硬件水平达到“创卫”验收标准;
(六)集中规范,效果明显 自2006年7月开始,分局会同卫生部门根据创建国家卫生区清理整顿工作的安排,重点对各类食品经营单位持续开展了5次以上的集中清理,对无营业执照,无卫生许可证的经营户进行依法取缔。“创卫”期间,共清理、取缔、疏导办照111户,公平竞争的交易环境得到保护。通过改造和规范,建成区内社区菜市场基本达到了大厅宽敞明亮,摊位分行划市,防蝇设施齐备,主体手续完备,净菜上市,商品进框、垃圾进袋、门前三包、冷鲜保存、计量统
一、设施完备、挂牌上岗等创建卫生区验收标准和水平。
(七)验收通过,顺利达标 分局担负的无照清理和有形市场规范两项“创卫”指标经过分局上下近七十天的艰苦努力,于2006年8月16日至17日,通过了北京市爱卫会国家卫生区考核鉴定组的考核验收,顺利达标,取得了“北京市卫生区”的荣誉称号,“创卫”工作取得阶段性进展。
二、07年创卫工作计划 新年伊始,07年创建国家卫生区工作即将展开,我分局将继续坚决服从区政府的组织领导和创卫分工,在有形市场规范和无照经营清理等工作领域充分发挥自身职能,对北京清秀园北区小商品市场农副产品厅(原昌平鞋厂)、北京四方亢山农副产品零售市场(交通队东昌平镇建安里小区15—16号楼底墒)、北京昌平一街市场(昌平一街机关幼儿园东侧)以及北京绿色新魁花卉市场中心农副产品厅(昌平区昌平镇南环东路 32号-06号)等四个社区菜市场(共4500平方米)适时向区“创卫办”提出改造计划,参照北京市社区菜市场地方标准开展升级改造活动,便于市场的后期规范和验收达标工作完成;
加强同相关部门的协作与交流,联合执法形成合力,严格主体准入,取缔建成区内无照经营行为;加强对社区菜市场内及周边卫生环境治理与保持,发现问题及时向相关部门以及政府创卫机构进行反馈;对各市场主办单位及市场内经营者广泛开展宣传和动员活动,形成全社会广泛参与、人人创卫的良好声势和氛围;分局系统广大干部也将上下将共同努力,总结经验,不断完善,全力迎接07年的“国家创卫考核组”的检查验收工作。
昌平工商分局 2007年2月26日
山阳县发展改革局
关于创卫工作总结的汇报
县创卫办:
县发改局创卫工作在县委、县政府的正确领导下,在县创卫办的精心指导下,认真贯彻“政府组织,部门负责,群众动手,科学治理,社会监督”的爱国卫生工作方针,加强对创卫工作的宣传教育,围绕进一步改善工作和生活环境面貌,提高环境卫生质量总目标,加强宣传、广泛动员、扎实推进,创卫工作有序开展,主要作了以下工作。
一、加强领导,落实责任
创卫工作开展以来,我局始终把创卫工作纳入重要议事日程,与其他工作同安排、同布置、同检查。认真组织全局职工学习全县创卫工作会议精神,成立了以党组书记、局长王波同志任组长,局中层干部为成员的创卫工作领导小组,落实了创卫工作责任,制定了创卫工作年度实施方案、工作计划,完善了机关各项卫生及办公制度,同时把创卫经费纳入单位经费预算,做到创卫工作有人抓,有人管,有经费保障。
二、提高认识,抓好宣传
创卫工作重在宣传,为了加强对职工创卫工作的宣传教育,我局充分利用会议、标语、印发宣传资料等方式宣传《公共场所卫生
管理条理》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市绿化条例》、《山阳县市容环境卫生管理条例》以及健康基础知识。引导职工认真执行《山阳县城区管理规定》,宣传食品卫生、饮用水卫生、公共场所、环境保护、除“四害”等法律法规和健康知识。2012年上半年利用会议宣传6次,参与人数130人次,印发宣传资料300份,办宣传专栏2期。通过各种形式宣传,广大干部职工的卫生健康意识及除“四害”的积极性和自觉性得到较大幅度提高。
三、履行职责,狠抓落实。
为了顺利完成创建省级卫生县城工作任务,按照县创卫办的安排,我局作为县创卫工作第二十五片区牵头部门,切实履行创卫牵头部门职责,协调指导片区责任单位严格按照县创卫工作总体要求落实做好每项工作,坚持周四全民清扫活动,号召全体干部职工和全体市民共同参与,每周五或不定期对责任区环境卫生治理工作进行检查指导,确保片区环境卫生大变样。局机关认真开展文明卫生办公室创建活动,制定机关创卫目标细则,投资10多万元对局所有办公室进行亮化美化,引导全体干部职工自觉养成文明卫生习惯。同时开展了以健康教育、环境治理、病媒生物防治等为重点的爱国卫生活动。利用各种形式,大力宣传创建省级卫生县城的重要性和必要性,确定每周一为治脏日,集中清除办公室及公共区域内的积存垃圾,治理蚊蝇孳生场所。定期开展除“四害”活动,保持办公场所优良的环境卫生。全体干部职工齐心协力,各负其责,积极主动开展清扫保洁,做到了地面清洁卫生,无纸屑、无痰迹,墙
面整洁,控烟标志明显,用品堆放整齐,办公桌安放规范。同时单位统一购买灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂器械,确定专人定期开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂的除“四害”活动,坚持环境治理和化学药物防治并重的综合防治措施,在铲除“四害”孳生地的基础上,按照科学用药、合理用药、重点部位重点消杀的原则进行投药,确保局机关“四害”密度达到规定的标准。
四、总结工作,完善资料。
按照县创卫办的安排,按时报送创卫工作情况及工作计划,搜集、整理完善了2009年至今的创卫工作资料。加强对“创卫”知识的宣传,以会代训,学习了省级卫生县城创建标准、山阳县创建省级卫生县城工作实施方案和目标责任书,要求全体职工积极投入到创建省级卫生县城的活动中来。
我们将认真总结工作中的不足和差距,向兄弟单位借鉴学习,在县创卫办的指导下做好六项重点工作,一是继续加强对创卫工作的组织领导。二是继续搞好机关卫生健康教育学习及宣传教育活动。三是抓好局机关及卫生责任区平时的保洁工作。四是认真搞好除“四害”活动。五是抓好创卫日常工作。六是做好创卫工作基础性资料的完善工作。确保我局承担的创建省级卫生县城工作任务圆满完成二〇一二年九月十六日
烟台市创建国家园林城市工作汇报
烟台市人民政府(2012年7月19日)
尊敬的李厅长、各位领导、各位专家、同志们:
大家上午好!今天,省住建厅考评组一行,对我市创建国家园林城市工作进行初评。首先我代表市政府对各位领导和专家莅临我市检查指导创建工作表示热烈欢迎。下面,就创建工作作一简要汇报。
烟台市地处河北省南部,西倚太行山与山西毗邻,东隔卫运河与山东相望,下辖21个县(市、区),总面积1.24万平方公里,人口710万,其中市区人口78万。烟台历史悠久,具有3500多年的建城史,历史上曾三次建国,四次定都,文化底蕴深厚,是仰韶文化发源地之一。先后涌现出中医圣祖扁鹊,元初名相刘秉忠、科学家郭守敬等一大批历史名人。自然人文景观众多,有被誉为“北方一绝”的国家级地质公园崆山白云洞,“太行山最绿的地方”前南峪等自然景区和唐代开元寺、明代清风楼等历史遗存。
近年来,市委、市政府高度重视国家园林城市创建工作,在2007年成功创建省级园林城市后,同年就提出了创建国家园林城市的目标。特别是今年以来,我市把创建国家园林城市工作作为落实市委、市政府“还烟台青山绿水,走生态发展之路”战略的重要抓手,集中各类生产要素,抓住重点,强力推进,城市生态
1 和人居环境明显改善,取得了阶段性成果。截至目前,建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积三项指标,分别达到34.96%、39.33%、11.2平方米。对照国家园林城市标准进行自评,8大类64项指标已全部达到或超过了要求,具备了创建申报条件。围绕创建目标,我们主要抓了七个方面工作:
一、加强组织领导,形成推动创建工作的强大合力 创建园林城市是一项社会系统工程,工作面广量大,需要全市上下广泛参与,整体联动。为此,在创建工作中,我市着力营造领导重视,全民动员,全社会参与的浓厚氛围,确保“四个到位”。一是组织领导到位。成立了以市委书记任政委、市长任指挥长、相关市领导任副指挥长、市直各部门和单位负责人为成员的创建国家园林城市指挥部。指挥部下设办公室,负责具体推进创建工作。各成员单位各伺其职、各负其责、密切配合,形成了齐抓共管的工作机制。二是责任目标到位。根据《国家园林城市标准》,制定出台了《烟台市创建国家园林城市实施方案》,明确了指导思想、总体目标、主要任务和工作措施,同时将各有关单位创建完成情况列入年度考核内容,实行奖优罚劣,使整个创建工作有序推进。三是资金保障到位。在城建资金比较紧张的情况下,依然向园林绿化倾斜,按计划列支建设及养护资金,并逐年增加投入力度,仅今年城市绿化资金投入概算就达3个多亿,比2007年翻了两番。四是宣传发动到位。市委、市政府分别于2011年、2012年初召开了创建国家园林城市动员大会,全面动员部署,2 充分调动了各级、各有关单位和社会各界的创建热情,有力促进了创建工作的开展。
二、坚持规划先行,科学引领城市绿化建设
科学规划是城市绿化工作的先导,事关城市绿化的整体效果。我市坚持规划先行、严控绿线、源头审批,确保了城市绿化工作规范运行。一是完善绿地系统规划。结合城市发展新变化,创新绿地系统规划思路,编制了《烟台市绿地系统规划(2008—2020年)》,确立了“两核两链、三楔四心”点线面结合的绿化布局结构,将局限在城市内部的园林绿地系统拓展到区域生态系统中,为市区绿地建设提供了科学的指导思路。二是严格实施城市绿线。2007年1月,市政府出台了《烟台市城市绿线管理办法》(政字„2007‟4号),并按照绿地系统规划划定了城市绿线。近期,在新闻媒体上又进行了公示,进一步加大绿线宣传力度,强化社会各界对绿线执行情况的监督。严格绿线管制,对不按规划实施的项目,一律不予竣工验收。三是启动“绿色图章”审批。为确保建设项目绿地达标,去年我市启动了绿章审批,由园林部门负责配套项目的审批,并参与建设项目验收,从审批源头入手,对生态系统和绿化用地进行强制性保护,确保了按规定建设绿地。
三、加强绿地建设,全面提升城市绿量
坚持以绿化工程项目为支撑,以中心城区增绿为重点,实施了城区道路绿化、公园绿地建设、环路出市口绿化等绿化工程,3 新增绿地面积2000万平方米,大大提升了城市绿量。
(一)扎实推进街道和公园游园绿化。一是街道绿化。按照“绿随路建、有路皆绿、绿美结合”的原则,完成了40余条街道和10个出入口的绿化新植,以及20多条街道的绿化改造,形成了多条以法桐、国槐、黄山栾、千头椿等乡土树种为骨干树种的林荫大道,构筑了市区道路绿化框架体系。二是公园游园建设。按照“300米见绿,500米见园”的要求,积极推动公园游园建设,新建了自然公园(森林公园)、开元寺公园、七里河滨河公园、开发区科技文化公园等4个综合性公园,建成了思源园、和园、方园、金牛广场、邢机广场等30个游园广场,并对达活泉公园、历史文化公园、动物园等综合性公园和20余个游园进行了改造提升,特别是达活泉公园被评为省“十佳公园”。
(二)大力实施中心城区增绿工程。一是实施拆违建绿,对新华路、新兴大街、中兴大街等20余条街道拆后空地进行了绿化,增加绿化面积60余万平方米。二是实施破硬还绿,在满足通行的前提下,破除部分铺装,进行绿化,增加大规格乔木种植,对60个划线停车场进行了林荫式改造。三是实施密植增绿,对主次干道、公园、游园、广场、河道两岸绿化稀疏部位进行密植,对缺株部位进行补植,基本上消除了缺株断档和黄土裸露现象。四是实施立体造绿,制定了立体绿化推广方案,在泉南大街、新兴大街、开元路等街道栽植爬山虎等攀援植物9.44万株,增加了可视绿量,拓展了绿化空间。五是实施引水扩绿,实施七里河 4 综合整治,完成河道整治20余公里,新增水面760万平方米,新增绿地1150万平方米,目前七里河已成为市民休闲、观光、游乐的重要场所。六是实施庭院小区绿化,大力开展园林式单位、园林式小区创建活动,先后完成了511个庭院小区的绿化美化,建成省级园林式单位27个,园林式小区11个。
(三)统筹推进城乡一体化绿化工作。一是实施“六廊一道”战略。规划了市区通往5个“卫星城”的6条绿廊(100公里)和“两横两纵”的环城绿道(69.2公里)。目前,共建成绿廊70.5公里、绿道27.3公里,现已开通七里河滨河健身绿道16.8公里,受到广大市民群众的普遍欢迎。二是加强市区周边绿化。环市区完成宽约400米的防护绿网,植树55万株,新增绿地1.1万亩,构建了环城绿色屏障,提升了城市绿量。三是加快市域绿网建设。累计投资13.6亿元,对63条县以上道路两侧进行绿化,绿化范围不低于30米。其中省以上道路两侧绿化各100米,共植树2200万株,新增绿地33万亩,初步构建起覆盖全烟台的绿网体系。
四、强化管理,全面提升城市绿化水平
城市绿化三分建设、七分管理。在绿化工作中坚持不断完善制度、强化管养,努力提升管理水平。
(一)完善园林绿化管理机制。一是健全组织。2010年3月成立了园林局,明确为全市园林绿化主管部门,行使行业管理职能。同时成立了园林绿化科学研究所,开展了“提高树木反季节种植成活率”的课题研究,并应用于绿化工程中,通过综合运
5 用多项技术措施,提高了绿化成活率。二是完善制度。先后出台了《烟台市园林绿化工程管理办法》、《烟台市绿化养护管理质量标准及考核办法》等一系列文件,为绿化建设管理工作提供了制度保障。三是创新管理手段。建立了城市园林信息库,充分发挥12319便民热线和数字管理平台作用,实施动态化监管,畅通公众参与渠道,市民对城市绿化的满意率达到89.6%。
(二)倡导节约型绿化理念。公园游园和部分街道引用中水进行绿化浇灌,并采用微喷灌溉技术,提高水资源利用率;按照“多种乔木,多种乡土树种”的原则,充分发挥乔木特别是乡土树种易成活、易管理的优势,并以节水、节时的地被植物代替草坪,有效降低了养护成本。
(三)注重各类资源保护。一是加强古树名木保护。对全市古树名木进行了摸底建档,实施挂牌保护,明确了管护单位和责任人,并对濒危树木进行了抢救复壮,保护了一批具有珍贵历史文化和科研价值的“活文物”。二是加强文物古迹保护。制定出台了《关于文物古迹保护的意见》,确立了文物保护范围和建设控制地带,对开元寺、顺德府文庙大成殿等进行了保护和修复。三是加强生态资源保护。完成了市域范围内生物资源的普查工作,制定了城市生物多样性保护规划;对规划区湿地资源进行了普查,制定出台了城市湿地资源保护规划。
五、加强基础设施建设,不断完善城市功能
以完善城市功能,提升城市承载力为目标,加大基础设施建 6 设力度。一是完善路网及交通设施。对60余条主次干道进行了多轮整修改造,道路完好率已达到95%以上;对市区20余个交通堵点进行了路口渠化改造;建设完善了智能化交通控制系统,市区道路信号灯实现了联网控制;设置了一批停车场及停车泊位,大力查处车辆乱停乱放、乱掉头等违章行为,有效缓解了道路交通拥堵问题。城市主干道平峰期平均车速每小时35.65公里。二是提高城市污水和生活垃圾处理能力。2011年市区6个污水处理厂污水处理总量为4742万立方米,污水处理率达83.94%;生活垃圾处理厂日处理城市生活垃圾500吨,处理率达到85.63%。三是保障城市公共供水安全。坚持对水源地、出厂水、管网水、管网末梢水质进行定期检验,管网水质单项合格率和综合合格率均保持在100%。
六、实施综合治理,大力改善城市人居环境
通过开展多种专项治理活动,城市的发展和生态环境得到明显改善。一是深入开展市容环境脏乱整治及出入口整治。坚持“究其根源,事从细微”的工作思路,强力推行“高位监管,反向激励”的有效措施,先后派发“脏乱”整治任务书5期、出入口整治清单4期,解决脏乱问题4385件,完成出入口整治任务353项。通过整治,市区主次干道达到干净整洁、文明有序标准。今年4月份全省城市环境容貌“脏乱”整治现场会在我市召开,我市“脏乱”整治经验向全省推广。二是实施了大气污染综合整治。对市区重点燃煤企业生产设施进行了深度治理,安装高效除尘装 7 置80多台(套),建设脱硫工程23台(套),拆除了市区供热范围内的燃煤取暖锅炉422台,大幅度减少了烟(粉)尘、二氧化硫的排放量。对63家不符合环保要求的小石灰、小石子企业,进行了关停取缔,减少了小石灰、小石子企业烟(粉)尘的无组织排放,市区空气质量明显改善,达到了国家二级空气环境质量标准。三是积极推进水生态修复工程。重点实施矿山企业关闭控制、企业改水节水、水库补水、泉域水环境保护等工程,地表水四类及以上水体比率达59%。四是扎实推进保障性住房建设。不断完善住房保障制度和政策体系。2008年以来,累计改造城市棚户区15231户,解决市区住房困难家庭23492户,住房保障率达到99%。此外,扎实推进供热计量改革和节能建筑建设,主城区住宅供热计量收费率达25.11 %,市区节能建筑占房屋建筑比例为38%。
七、全面宣传动员,营造全民参与浓厚氛围
按照“全民参与,共建共享”的思路,全面发动社会各界和市民群众参与创建活动,形成了浓厚的创建氛围。一是大力开展全民义务植树活动。抓住春季绿化有利时机,组织开展了大规模的义务植树活动。市直工委、文明办、城管、林业、园林等部门先后组织市民群众、文明志愿者、学生等社会各界,开展了60余次义务植树活动。特别是市四大班子领导率先垂范,将义务植树活动推向了高潮,三年来市区累计义务植树20余万株。二是积极开展树木认捐认养活动。今春以来,我市向广大市民发出倡 8 议,在市区开展绿化树木认捐认养活动,截至目前,市区共认捐数木3061棵,认捐认养资金156万元。三是扎实推进“门前三包”管理工作。完成了25条市区主要大街9000余份门前三包责任书的签订工作,研发了“门前三包”管理软件,建立起沿街门店“三包”信息库,实现了长效化管理。同时,由市城管部门牵头,市工商部门、文明办配合,对多次违反“三包”责任的门店和企业进行处理,取得了良好效果。四是充分发挥新闻媒体舆论导向作用。在市级主要新闻媒体开设专栏,全方位、多角度、深层次宣传报道创建国家园林城市的重要意义,累计在省、市新闻媒体刊发稿件600余篇,充分调动了社会各界参与创建工作的积极性和主动性,使爱绿、植绿、护绿成为广大市民的自觉行动,形成了浓厚的创建氛围。
经过几年的创园实践,我们有三点感受:一是创园是提升城市承载力的有力抓手。通过这个抓手,加大了城市基础设施的投入,完善了城市服务功能,提升了城市承载力,为城市发展注入了生机和活力。二是创园是提升市民素质的有效途径。通过创园,采用市民群众喜闻乐见的形式,组织开展义务植树、认捐认养、文明志愿者、城市体验日等活动,在潜移默化中改变了市民生活,提高了市民文明素质,树立了烟台新风。三是创园是着力建设两个环境的有效载体。通过这个载体,一方面推进了“还烟台青山绿水,走生态发展之路”战略的实施,生态环境明显改善。另一方面提升了城市品位,改善了城市形象,优化了发展环境,城市 9 发展呈现出良好的前景和潜力。
各位领导、各位专家,虽然我市的创园工作取得了一定成绩,但与先进城市相比还有一些不足和差距。下一步我们将以此次初评为契机,认真听取各位领导和专家的意见和建议,进一步查找薄弱环节、明确努力方向、创新工作思路、提升建设水平,以更大的决心、更大的力度,把烟台建成一个天蓝水净,地绿山青的特色园林城市。
谢谢大家!
创卫工作汇报
随着我市创建国家级卫生城市工作的开展和不断深入,市政府督查室进一步加大督查力度。自6月初创卫工作汇报会议以后,我室对xxxx三个街道办事处的创卫工作继续开展督查,截止目前,对xxxx创卫工作开展督查2次,凌北2次,红山3次。从督查情况看,xx和xxxxx前一阶段的创卫成果得到了进一步的巩固,新工作也正在扎实有序的开展,前期动作不大的xxxx,近期效果也较为明显。下面,就我室负责的3个街道办事处6月初至今的创卫工作进展情况汇报如下:
xxxxxx近期共清理生活垃圾2000余立,清理乱贴乱画小广告1030条,摘除超高匾牌3处(东大桥东盛小区)。在高速公路出口修建公厕1座,完成了高速公路出口北侧建围墙任务,仪表社区铺设混凝土路面0.3公里。
下步工作打算:
1、继续清理垃圾死角。
2、在xxxx沙化路面2公里。
xxxxx近期共清理垃圾1800余立x,xxxxxx宽5米、长800多延长米的红砖(立砖)路已铺设完毕(约30延长米由于百姓阻挠未修),在道路两侧拆除旱厕12处,西沟组铺设宽5米、长1000余延长米砂石路;客车社区铺设宽4米、长500延长米的油路;xxxxxxx小区xxxxx挖管道遗留路等维修铺设进100平米;xxxxx社区正在修建1处垃圾清运池,对玻璃厂家属楼原石板井盖换成统一排水井盖。
下步工作打算
1、准备在和谐路铺设完毕后在铁路桥下修建一处垃圾清运池和一个休闲广场。
2、xxxx红砖路实现亮化。
3、准备投资20万元在xxxxx建一处2000平米文化广场。
xxxxx近期共清理垃圾1000余立,在庙东村三组、四组、五组、六组各个道路两侧新安装路灯58个,xxx二组桥西侧砌筑景观墙80延长米,砌筑河坝200延长米,xxxx道口至敬老院道路硬化2000延长米(平砖),用水泥砌筑花池42个(未栽植),约840延长米,xxxxxx新建1处3350平的文化广场,现杨树已砍伐完毕,场地已经平整,目前正在筹措资金准备地面硬化。
下步工作打算
1、继续完善路灯和花池工程。
2、抓紧修建xxxxx文化广场。
xxxxx2015年创卫工作总结
为贯彻落实全区卫计系统开展创建国家卫生城市的决定,根据《xxxx创建国家卫生城市工作方案》的文件精神,我院掀起了创建国家卫生城市的热潮。目前,创卫工作基本按要求落实。现将医院2015年度创卫工作开展情况汇报如下:
一、健全组织,加强领导,明确责任。
(一)成立工作领导小组。
根据上级部门创卫工作的部署,医院成立了由分管院长任组长的创卫工作领导小组,下设办公室。负责创建工作的综合协调,后勤保障,创卫资料的收集、整理、归档,创卫宣传报道以及督导检查。领导小组定期召开专题会议,重大问题及时召开会议进行解决,确保各项工作落实到位,实现长效管理。
(二)制定方案,明确责任。
为确保如期完成创卫工作的各项指标,根据《国家卫生城市标准》及上级部门文件要求,紧扣我院工作内容,制定了切合实际,可操作性强的《xxxxx创建国家卫生城市实施方案》并形成正式文件下发各科室。
方案明确各项工作责任主体,按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项工作。建立分工具体、职责明确的工作制度,实行“块块负责,条条保证,条块结合,综合整治”的目标管理责任制。形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制,确保领导到位、认识
-1 技能为主的普及工程,努力提高住院病人、来院患者及患者家属卫生知识水平、健康意识以及相关知识知晓率,促进社会对健康教育的广泛支持,推动医院卫生服务的深入开展。
(四)加强控烟工作力度。
广泛发动全院职工积极参与控烟工作,建立控烟工作网络,成立控烟劝导员队伍,划片管理,发现有人吸烟马上劝阻;利用宣传栏、电子显示屏、健康咨询等多种形式,大力宣传吸烟有害健康等科普知识;在医院各楼道、出入口、病区张贴禁烟标志。
(五)加强传染病防控,保持规范化、制度化和常态化。 严格执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理法》,建立传染病防治工作领导小组,规范传染病发现和报告机制,严格执行传染病报告制度,实行网络直报,专人负责。建立完善控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志齐全。重大疾病控制按期完成国家规划要求,无甲、乙类传染病暴发疫情,无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。
(六)规范免疫接种。
制定免疫规划工作制度;免费接种国家免疫规划预防项目;预防接种规范,安全注射率100%;开展预防接种和异常反映监测;开展常规接种率监测;制定有流动人口免疫规划管理办法;开展入托、入学儿童预防接种证查验工作;疫苗储存和运输管理符合国家规定要求;居住满3个月以上的适龄儿童建卡、建证率达到95%以上。
(七)加强医疗废物管理,医疗废物处理规范化。
四、下一步打算。
(一)加强保洁巡查,维护环境清洁。
(二)基础设施改造。
医院计划2015年底前,对医院广场及西门进行改造。届时医院环境会有进一步提升。
洛宁县农村信用合作联社
2009——2011年度创卫工作汇报
2009——2011年我单位在省联社、市农信办以及县委、县政府的正确领导下,按照爱国卫生工作“二十四字”方针,实行分级管理,各负其责的原则。经过全辖员工的不懈努力,我单位整体的卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观,全民健康教育和除害防病工作不断巩固,卫生管理工作的经常化、制度化、科学化发展水平不断提高,连续7年被省爱卫办评为卫生先进单位。现将我单位2009——2011年度巩固创卫工作总结如下:
一、领导高度重视,组织机构健全
我单位坚持把巩固创卫成果摆在党委工作的议事日程上,成立了由党委书记、理事长任组长的爱卫工作领导小组,以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。
二、丰富教育形式内容,培养文明卫生习惯
采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和
爱国卫生知识,在机关设立了无烟会议室、无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动,进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德),“三观”(世界观、人生观、价值观),“三主义”(爱国主义、集体主义、社会主义)等内容的教育,提高了单位干部职工自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明市民素质。通过问卷调查,我单位干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90%。
三、完善卫生制度,严格落实责任
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制。我单位自连续7年被市级以上评为卫生先进称号以来,先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》,认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域,坚持每日小扫除,每周大扫除,每月检查评比,根据检查情况,进行打分并通报,年终纳入目标考核,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落实到人。
四、狠抓环境建设,塑造良好形象
三年来,我单位始终把“改善办公环境、提高服务效率、塑造农信社形象”摆在首位,联社党委对营业厅对外环境建设和卫生创建情况高度重视,定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施,新建成水冲式厕所,更换办公桌椅,改善工作环境;添购花木美化花园,购买花坛装饰办公楼;投资十余万元对联社办公大楼进行亮化。做到维护措施落实,管理有专人,新设置垃圾集中收集点,做到定期消毒,按时清运无积存。我单位环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求,在辖区内保持了我单位良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作,预防传染病发生
对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,及时开展灭鼠、灭蚊、灭蝇的活动。按照“五统一”的标准和要求,采取条块结合,以块为主的方法,在单位办公区内组织了两次灭鼠防病活动,禁止使用各种剧毒药物,防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵10kg,做到不漏室,居民不漏户,使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。
二○一二年六月六日
兴海路街道办事处
2011年度“创模”工作汇报
创建国家环境保护模范城市活动是缔造中国生产发达、生活富裕、生态良好的城市新文明的开创性实践活动,是树立“西部开发,环保先行”的典范,是政府为民办实事、营造最适宜人居环境的必由之路。为了做好国家环境保护模范城市创建工作,根据《城西区2011年创建国家环境保护模范城市目标责任书》的要求,我办积极响应,充分发挥职能,全面加强了“创模”工作的宣传工作力度,为创模工作的开展营造了良好的社会舆论氛围,现将有关工作汇报如下:
一、抓组织构建,确保创模工作全域覆盖
兴海路街道办事处在创建国家环保模范城市中紧紧围绕“创建国家环境保护模范城市、提升城市品质,务实高效、扎实推进,创模工作初显成效。
成立了由街道党政一把手任组长,各分管领导任成员的创模工作领导小组,详细制定了创模各项工作制度,构建创模工作管理机制和创模工作监管网络,将任务细化、分解到各社区、部门,责任细化到人,形成街道、社区、辖区单位联动的创模工作体系。
二、抓宣传发动,确保创模工作全员参与。
2011年以“创卫”工作为基础,加大环境卫生综合整治,为创建环保模范城市打下坚实基础。坚持开展辖区环境卫生综合整治活动,通过散发宣传资料、开辟宣传专栏、召开居民会议、张贴温馨提示、政策、法律、法规咨询等有效载体,引导辖区各单位、居民共同参与。在居民社区、建筑工地开展“社区是我家、环境靠大家”、“环境治理我参与、我分享”等主题活动,利用“爱国卫生月”、“法制宣传月”、“节能宣传周”、“世界环境日”等时机,组建志愿服务队,在辖区内开展文明劝导,文明宣传等活动,大力进行节能环保教育、倡导低碳生活方式。
组织辖区单位、社区基干、居民群众、低保户,重点针对“三无”楼院、背街小巷、“六小”行业、摊区的健康教育、病媒生物防制等工作进行集中整治,建立长效管理机制。并在周末组织街道干部义务社会服务,营造了“人人参与、共建共享”的创模社会氛围,切实提升创模工作的知晓度、参与度和认可度。
三、抓资源整合,确保创模工作全面推进。
街道以创模工作为总抓手,结合城管、民生、文明城区创建、创先争优等工作资源,全面推进创模工作。
一是与开展辖区市容市貌和环境综合整治、拆除违章建筑等活动相结合,完善市政设施、净化美化环境,提升辖区环境整洁度。二是充分利用建卫日、重大节假日及重大活动,组织举办宣传活动、以文艺演出为媒介,对“创模”工作进行宣传。三是与创建文明城区相结合,通过开展文明劝导、唱读讲传、净化环境等活动提升了辖区居民素质。四是组织广大党员干部做好围绕岗位承诺服务、践行诺言,以实际行动服务群众,提升了街道干部、社区工作者服务意识和执行力,为创模工作的顺利推进打造了一支坚强队伍。
截至到目前我街道办事处已制作横幅10条;清除乱贴、乱画等城市牛皮癣7000余处,拆除违章建筑67平方米,拆除违规设置路沿50余米,整治占道摊点8处,规范疏导摊点10个,整治道路2条,与沿街183家门店签订门前三包责任书,累计移栽花草树木30余株;
建立创模举报督办制度,街道成立卫生、综合治理、司法等部门参与的环保监督制度,近一年来,共接待群众关于卫生、绿化、噪音、下水堵塞、下雨漏水、餐厅后厨油烟等来信来访9件,接待率100%,办结率100%,辖区内环境得到一定程度改观,创模工作成效初显。
四、存在的不足。
一是违规占道反弹情况时有发生。经办事处每个月的宣传教育和占道经营专项整治,一些主要路段的乱摆卖和占道经营现象已得到有效遏制,整治行动初战告捷。但由于“乱摆卖”摊点无固定场所,规模小、流动性大;部分占道经营者“利”字先行,法律观念差,存在侥幸心理,工作人员虽
已不分日夜、轮番上阵,但因人手、装备不足的制约,回潮、反弹情况时有发生。二是需加强部分破产企业及无人管理家属楼院的卫生。虽然这些问题已经解决但容易反复,应加大常巡查力度。
四、下一步工作重点
1、继续做好我办“创模”工作信息的收集、汇总、上
报工作。
2、把创模工作自始自终列入到目标考核之中,作为街
道的重要工作进行。
3、建立健全创模档案资料的收集归档工作,继续完善
“创模”资料,并督促相关单位规范创模资料
4、进一步加大创模工作的宣传力度,动员辖区单位、社区开展多种形式的宣传活动,营造良好的宣传氛围,提高创模工作的知晓率,支持率、参与率。
兴海路街道路办事处
二〇一一年十月十八日
龙水乡中心学校
2013年度“创模”工作总结
创建国家环境保护模范城市活动是缔造中国生产发达、生活富裕、生态良好的城市新文明的开创性实践活动,是树立“西部开发,环保先行”的典范,是政府为民办实事、营造最适宜人居环境的必由之路。为了做好国家环境保护模范城市创建工作,根据开阳县教育局《关于创建国家环境保护模范城市方案》的通知,我校积极响应,充分发挥职能,全面加强了“创模”工作的宣传工作力度,为创模工作的开展营造了良好的社会舆论氛围,现将有关工作总结如下:
一、抓组织构建,确保创模工作全面展开
我校在创建国家环保模范城市中紧紧围绕“创建国家环境保护模范城市、提升城市品质,务实高效、扎实推进,创模工作初显成效。
成立了由校长任组长,校委会任成员的创模工作领导小组,详细制定了创模各项工作制度,构建创模工作管理机制和创模工作监管网络,将任务细化、分解到班级,责任细化到人,形成联动的创模工作体系。
二、抓宣传发动,确保创模工作全员参与。
2013年以“创模”工作为基础,加大环境卫生综合整治,为创建环保模范城市打下坚实基础。坚持开展校园环境卫生
综合整治活动,通过国旗下讲话、主题班会、黑板报、手抄报等多种形式加大宣传力度,提高广大师生对创模知识的知晓率,并开展了、环境靠大家”、“环境治理我参与、我分享”等主题活动,利用“爱国卫生月”、“节能宣传周”、“世界环境日”等时机,组织团员、少先队员到校园、街道、广场等义务捡垃圾,大力进行节能环保教育、倡导低碳生活方式。
组织各班学生积极参与到环保活动中来,营造了“人人参与、共建共享”的创模社会氛围,切实提升创模工作的知晓率、参与度。
三、存在的不足。
一是校园周边小卖部的卫生很差,白色垃圾随处可见,校园外的车辆摆放不规范。而是一部分学生没有养成良好的卫生习惯,乱丢垃圾、乱涂乱画等。虽然这些问题已经解决但容易反复,应加大常巡查力度。
四、下一步工作重点
1、继续做好我校“创模”工作信息的收集、汇总、上
报工作。
2、把创模工作自始自终列入到目标考核之中,作为学
校的重要工作开展。
3、建立健全创模档案资料的收集归档工作,继续完善
“创模”资料,并督促各班规范创模资料
4、进一步加大创模工作的宣传力度,采取多种形式进行宣传,营造良好的宣传氛围,提高创模工作的知晓率,支持率、参与率。
龙水乡中心学校
2013年12月25日
城关镇双创工作汇报
自双创开展以来,在县双创指挥部的领导下,我镇精心组织、周密部署、狠抓落实,经过一年的扎实工作,群众素质明显提高,市容市貌面貌大为改观,专项整治成效显著,创卫工作取得了预期效果,现将开展情况总结如下。
一.加强领导,落实任务,确保创卫工作有序开展。
继县双创工作会召开后,我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会,进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了由镇主要领导任组长相关站办所、社区(村)干部、组成的双创工作领导小组,配齐配强双创办日常办公工作人员,落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展,我们制定下发了《城关镇2010年双创工作实施方案》,签定了二0一0年创卫社区(村)目标责任书,同时,镇党委、镇政府每周召开例会,专题研究和安排双创工作,实行双创工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对社区及周边主要街道进行督促检查,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保创卫工作按期达标。
二.广泛宣传,全民参与,营造创建工作的浓厚氛围。
我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发,利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群,镇上还以“告别陋习,走向文明”致城区居民一封信,使其活动进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行宣传。培训以文明礼仪教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时,我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道-1-
和宣传双创工作开展情况,大力宣传创建活动中的先进典型事例,努力形成强大的“双创”舆论声势。今年共在各类新闻媒体刊发稿件5篇,全镇各单位悬挂和刷写标语140条、固定宣传栏40余期、宣发放宣传资料16000余份、举办双创知识讲座4期,专项活动培训8次。通过大力宣传,广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强,逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。
三.和谐创建,突出重点,全面推动“创卫”工作有序开展。
(一)着力加强基础设施建设,继续做好垃圾处理场的建设工作积极衔接项目审批等各项工作,争取资金到位早日建成使用彻底解决城区垃圾无处堆放问题。配合市政部门完成老城社区9个公厕的维修和改造任务,确保公厕数量和卫生达标。
(二)配置车辆更换了环卫设施,五月底已将城区内的道路果皮箱全部摆放到位了,并规范了草坪、青泥两个社区的垃圾收集容器,实施了鲁家坝、刘店、江南、李家台社区(村)的改水改厕工程。
(三)加大环境卫生清扫保洁力度。主要是主街道的保洁工作,继续加强对环卫工人的管理,从工作时间、任务完成、取得效果等方面进行了管理,确保了主街道无垃圾裸露现象。其次是背街小巷的整治工作,对城区10个社区的背街小巷,237名保洁人员,严格按照清扫保洁质量、上岗情况进行了彻底整治,规范了社区垃圾的管理,完善了个社区环卫设施的分布,公厕对外开放咯管理、清扫保洁及消毒和蚊绳灭杀情况,保证了背街小巷每日一清扫一保洁要求和制度的落实和执行情况。
(四)、加强“四自一包”责任制落实考核工作,首先是夯实“四自一包”责任,明确责任主体,签订责任书6820份,印制张贴“四自一包”责任牌12980个,发放居民告知书7867份,坚持日清,周查月评比,“四自一包”的创优评差活动,做到每日门前清,每周社区组织居民组检查,每月镇双创办组织社区综合检查评比,评出优
秀清洁差三个等次,并予以通报。全年共检查12次,共评出优秀单位和门店1856个,清洁单位和门店3000多个,并予以了通报表彰,差的单位和门店15个,予以限期整改。是门前“四自一包”真正落到实处。
(五)是做好垃圾费的清收工作。垃圾费的清收任务完成的如何,直接影响到整个创卫工作,今年由环卫所统一清收,现已完成了三分之二。
(六)扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机,对全镇个体工商户进行了摸底调查,严格按照标准规范“六小“行业,对不符合条件的督促其整改。城乡结合部环境综合整治工作中,我们把社区(村)城乡结合部及干线公路线环境作为整治的突破口,组织社区(村)辖区内相关干部,企事业单位职工,广大居民群众,在校学生,开展室内公共场所卫生清扫,擦洗共公设施,清理卫生死角。利用公益岗位开发,解决沿江沿河坡岸裸露垃圾,整治卫生死角286处,清理卫生盲区180处。集中整治、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象,组织拆除违章建筑物10处,清理公路沿线沙石料15000余吨,实现了公路沿线道路畅通,达到了环境美化的要求。
(七)是积极开展健康教育工作。健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手。为此,镇上专门成立了由一名副职领导挂帅的健康教育工作领导小组,同时在卫生单位、卫生村组建主要领导负责的三级健康教育网络,结合实际,制定了健康教育工作计划,镇机关投入经费办固定宣传栏设置,购买健康教育档案配套设施;为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力,镇机关及各社区(村)都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地,并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容,据统计,截止目前,全镇共设立固定宣
传栏42处,张贴和书写健康教育宣传内容100余期;同时镇上还邀健康卫生教育专家以“健康教育知识大讲堂”形式开展健康教育进校园、进企业、进村组、进社区“四进”活动4次,发放健康教育宣传手册14000余册,编写和印发健康教育传单15000余份发放到辖区广大群众手中,同时镇上还利用“5.31”世界无烟日,在镇机关开展戒烟控烟活动,通过设立禁烟会议室、无烟办公室引导烟民自觉戒烟和控烟。经过一年的扎实工作,各卫生创建单位、村、社区、学校健康教育基本做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动,居民群众的健康知识知晓率和健康形为形成率进一步提高。
(八)是大力开展除“四害“活动。除四害工作是创卫工作的重要内容,也是改善环境卫生质量的重要措施。为此,我镇高度重视,在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络,并明确一名分管领导和专兼职人员负责,各单位结合自身实际组建了组织机构,制订了除四害年度工作计划,进一步明确目标、夯实责任。为了使四除害活动取得实效,我们还按照上级统一部署在今年4月份和11月份开展了两次灭鼠活动和五月份和8月份灭蚊蝇活动,首先是对老城社区21座旱厕进行灭杀,由环卫所统一购药,分期发放到社区居民组,由各居民组负责辖区内侧所蚊、蝇消杀。其次是对城乡结合部农家乐的房屋周围、牲蓄圈舍进行全面消毒。第三是对城区垃圾收集点、池、站的“四害”灭杀及两岔河垃圾处理场周边住户发放药品组织消杀,同时坚持垃圾处理场的每日消杀苍蝇蚊子的孳生地,做好规范填埋垃圾处理。第四是彻底整治卫生死角,消除“四害”孳生地。半年共购药1100余斤,药具40余个,通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀,使鼠害和蚊蝇得到有效防治。
(九)是城乡结合部环境卫生综合整治工作。城乡结合部环境卫生综合整治工作是我镇今年双创工作的重点工作,我们以 “一江一河两道”、“一线一站三点”,即汉
江、旬河岸边,316国道、102省道两旁;草坪、青泥社区一条线,旬阳火车站与刘湾社区结合部,宋家岭森林公园点、上渡口与刘店村结合点、汉江大桥江南社区与李家台村结合点等为重点整治内容。我们的做法是:
1、扎实开展了环境卫生综合治理。首先是把江河沿岸、公路沿线、社区单位、村(居)组户、路道、庭院环境卫生的整治作为突破口,积极开展了六乱治理,彻底改变了城乡结合部环境卫生面貌。一是组织辖区内机关企事业单位干部职工、居民群众、在校学生,开展室内外、机关公共场所卫生清扫,擦洗公共设施,彻底清理城乡结合部、公路沿线、江河两岸垃圾死角,优化生活环境。二是规范了城乡结合部及公路沿线的市场管理,取缔占道经营、马路市场,消除了乱搭乱建、乱堆知摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等“六乱”现象,实现了公路沿线道路畅通、环境美化的要求。三是落实了“四自一包”责任,建立了环境卫生管理长效机制。
2、城乡结合部环卫基础设施建设,实施了绿化、美化、亮化,一是草坪社区新建水冲式公厕5座,新建标准化垃圾台10座;二是规范了青泥湾农家乐园建设,有固定的堆放点、有密闭的垃圾收集容器,有专人管理,乐园整洁,场地绿化,环境优雅。三是青泥、草坪、党家坝、刘湾、刘店、李家台、江南等7个社区(村)完成了102省道、316国道两旁的环卫设施建设,消除了乱堆、乱倒、乱搭、乱建行为,积极引导了公路沿线居民住户种草栽树,绿化美化房前屋后,彻底清除了公路两旁杂物,保持干线公路干净、畅通。四是实施了鲁家坝、刘店铺、江南、李家台等4个社区(村)改水改厕工程,结合农村安全饮水工程和农村沼气建设,全面消除了城乡结合部和公路沿线露天粪坑、旱厕,基本实现了城乡结合部无旱厕,居民群众使用水冲式卫生厕所,村居组饮水均达到国家卫生标准。
3、落实专人保洁,新增加了公益岗保洁人员56人,划段包干,落实责任,严格
检查考核,做到日夜监督保洁。
回顾一年来的创建工作,虽然我们在创建工作中取得了一定成绩,但与上级要求相比还存在一定差距,还存在一些困难和不足。一是受资金制约,硬件投入有限,基础设施建设还很薄弱;二是卫生单位、卫生村创建力度和创建队伍相对薄弱,压力依然很大;三是居民素质还有待进一步提高,健康知晓率和行为形成率不尽满意。下一步我们将坚持创卫创优结合,以专项整治为抓手,以提高群众文明素质为目标,对照创建目标和验收标准稳步推进,统筹兼顾,突出重点,全力攻坚,确保完成总体创建目标各项工作任务。
东水镇创强工作汇报
自东水镇在2013年被县委、县政府定为第三批创建教育强镇的乡镇,我们镇委镇政府高度重视创建教育强镇的重要决策部署。充分领会到创建教育强镇的重大意义,深刻认识到创建教育强镇是一项伟大的惠民工程,它惠及千家万户、造福子孙后代。抓创强就是抓经济、抓科学发展。发展教育事业是党委政府责无旁贷的责任。对此,镇委、镇政府本着对县委、县政府高度负责的强烈责任感和倾尽全力大办教育造福东水人民的神圣使命,将创建教育强镇工作作为镇委、镇府各项中心工作的重中之重,精心组织,周密部署。成立以镇长为组长的东水镇创建教育强镇工作领导小组,以主管教育工作的陈志敏副书记为组长的东水镇创建教育强镇工作小组,于2013年10月18日召开全镇创建教育强镇工作动员大会。动员大会后,随即成立东水镇创建教育强镇办公室,多次组织相关人员召开创建教育强镇工作会议、研究会议、推进会议,多次深入学校调查了解情况,亲自和学校领导、教师以及村委干部讨论制定创强方案、落实措施。根据创建广东省教育强镇验收方案标准要求和规范化学校办学条件,领导亲自带领创强工作小组人员到各校摸底子、找差距、多次反复推敲,定规格、定项目、定工作日程和工作方案。
一、抓好学校布局调整,优化教育资源
我镇原有一所中学、13所小学,15所分校。根据地域人口分布情况和结合创建教育强镇的实际,我们对原有的学校进行新的布局调整,将28所小学调整为二所完全小学和16个教学点,撤并长热小学、石龙小学,优化配置我镇教育资源,为全镇学生全面地创设优质学位。
二、抓好学校基础设施建设,规范学校办学条件
(1)投入1771.31万元进行基础建设。在东水中学新建一幢五层1000平方米学生宿舍大楼,一幢四层2500平米综合楼;东水中心小学新建了一幢4层1196平方米的教学楼,两幢1544平米学生宿舍,一幢学生食堂;郎仑小学一幢968平米教学楼,一幢学生食堂和一幢学生浴室。所有基建项目均聘请县监理公司监督建设质量。
(2)投入1419.23万元改造装配完善学校功能场室。按规范化学校标准对全镇各校的电脑室、音乐室、美术室、地理园、体育室、电教室、图书阅览室、仪器室、广播室、团队室、心理辅导室、卫生室、档案室、实验室等功能室进行新的装配。新装电教平台46个、电脑室5间,购置办公电脑55台,图书89000册。同时,对东水中学、东水中心小学、郎仑小学小学的运动场进行了重新规划、平整,修建了排水系统,铺设了环形塑胶跑道。对全镇学校进行校园整治、校舍翻新以及校园文化和美化、净化、绿化建设,使全镇中小学焕发新颜,育人氛围更加浓郁。
所有项目,共计投入资金3398.54万元。通过巨资投入,使各校的硬件水平达到了标准化办学的要求。
三、狠抓创强工作进度,确保创强按时完成为确保创强工作任务按时完成,我们通过制订日程方案,责任包干,每周一查,每周一报,每月一会等有效措施狠抓创强工作。目前,我镇创强工作进展顺利。基建工程全部完成,现己进入验收交付使用阶段;各功能室的装配工作全部完成,新学期全部投入使用。校园整治、校舍翻新以及校园文化和美化、净化、绿化建设等工作也己全面施工。
四、存在问题及努力方向
目前,学校的创强项目大部份己完成,剩下的是学校运动场塑胶跑道的铺设,这一工作我们己要求相关单位和责任人抓紧跟踪落实完成,并责令于6月15日前完成交付使用。
创强经费问题仍然是目前存在的最大问题,学校所有用钱解决的事情基本上都是由镇政府买单,三千多万的创强建设项目资金,全部是承建人带资,至今也只不过才付给人家200万元。下来,我们将动员全镇干部职工、全镇人民掀起“我为教育献爱心”大行动,把筹集创强资金作为今后的主要努力方向。
东水镇创强工作得于顺利进行,是县委、县政府领导对东水镇的创强工作的高度关心、关怀的结果;是县教育局、县督导室、县创强办的领导关心和帮助的结果;是东水镇全体人民对教育事业的热爱和帮助的结果。很快,我县第三节批教育强镇将要迎接省专家验收组评审验收,我们将继续紧紧依靠县委县政府的领导,带领全镇人民按时保质保量做好迎评工作、完成创建教育强镇任务,以出色的成绩和必胜的信心迎接省教育强验收。
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