不论是在学习、工作还是生活中，总结都是一种必要的行为。在写总结时，要注意准确表达自己的观点和思考。通过模仿优秀范文，可以学到一些写作的好方法。

月度安全工作汇报篇一

尊敬的各位领导：

大家好！

我街道安全生产工作在各级部门和企事业单位的大力支持下，在街道社区安监站全体职工的共同努力下，截止2010年12月8日，我街道辖区未发生各类人身安全事故和机械设备事故，保障了生产经营活动的正常运行。现将全年来的工作。

总结。

汇报如下：

一、层层落实安全工作目标，使安全生产人人有责。根据州、市安全目标考核的要求，街道与辖区各社区、各企事业单位层层签订了安全生产责任书共41份，明确了各级相关人员的安全管理职责和奖罚措施，并将安全管理工作纳入年度考核目标体系，实行安全事故一票否决、追究责任人制度。为降低交通安全隐患，与辖区农用车、摩托车等低速车车主签订了交通安全管理责任书118份，并对街道农牧村各种车辆驾驶员进行了登记，详细掌握他们的基本情况，做到心中有数。

二、安全生产重安排，隐患排查重整改。

出的安全隐患及时督促整改，邀请各职能部门相关专业人员对交通、消防、电力等特殊领域的安全隐患进行排查，对我辖区存在的11处电力隐患及4处消防隐患及时进行了宣传教育、督促整改。截止目前，共排查出各种隐患19处，其中电力隐患11处、火灾隐患2处、防汛隐患2处、建筑工地安全生产隐患3处、交通安全隐患1处，已整改15处，还有4处正在整改中。在管理上形成了‚规章制度查落实、排查隐患重整改、发生‘三违’必追究‛的安全管理运行机制。

四、加强安全学习教育，确保安全生产双保险安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程，既有已知的、还有未知的。所以，安全工作做得好，仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2010年上半年我公司组织全体职工进行《职业危害知识培训》、《安全生产知识培训》各一次，在培训后进行考核，考试合格率达95%以上。对新入厂职工开展三级安全教育，同时保证严格按要求进行，有教育、有考核，确保三级教育起到应有的实际作用。对转岗职工进行换岗教育，使职工先明白工作环境再进行工作，以确保职工安全。

五、制定预案组织演练，提高应对风险和防范事故的能力。

为贯彻落实‚安全第一、预防为主、综合治理‛方针，规范应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，我公司特制订安全生产事故应急预案并已备案。

按着安全工作计划，我公司于3月份组织一次防火演练，6月份组织一次防汛演练一次防泄漏演练。在所组织的应急演练救援工作中，各级人员、救援队伍相互配合、协同作战，服从命令，听从指挥，救援方法和现场清理工作均达到应急救援演练的预期效果，各级人员掌握了应急救援运行程序和方法，为以后救援工作打下了坚实基础。

念，养成自觉的安全行为，营造浓厚的安全文化氛围，我公司特制定了安全文化建设实施方案。成立了以总经理为组长的安全文化建设领导小组。按着方案要求，积极开展了大量的安全文化宣传工作：下发安全简报四期、张贴宣传标语20幅、板报每周一换、关键位置悬挂横幅和警示标志牌，在公司上下形成‚关爱生命、关注安全‛和‚安全发展‛的共识。

七、以安全月为契机，让‚安全发展、预防为主‛的理念深入人心。

公司根据上级指示精神,结合自身特点，在6月初召开了专题会议,成立了以总经理为组长的‚安全生产月‛活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了《开展‚安全生产月‛活动实施计划》，紧紧围绕‚安全发展、预防为主‛的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。利用安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种形式进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立‚预防为主、加强监管、落实责任‛的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。公司组织安全教育培训2次，组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括安全用电、用气、动火、厂内外交通以及夏季四防、典型事故案例等，通过安全知识学习，让‚安全发展、预防为主‛的理念深入人心。

作实际出发，确保用100%的精力，实现安全事故‚零‛的目标。

地震台旁边河道、通钦街我辖区段公路边沟及市区当周街我辖区段公路边沟和路桥涵洞、市政府家属楼-运输二队家属区路面边沟等进行了一次彻底的清淤处障，保证了汛期行洪畅通，确保了辖区居民汛期生命财产安全。

三、加强宣传力度，增强安全意识。

加强安全生产宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。街道安委会、社区安监站根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究街道安全生产形势，制定了可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感。主要开展了以下工作：一是严格安全生产例会制度。每季度及时召开安全生产例会，并将会议主要内容以纪要的形式下发给了各社区、居委会、辖区单位，上半年共编发安全生产会议纪要两期，简报两期;二是开展安全生产普法宣传活动。针对春节和五一期间事故易发的特点，深入企事业单位、建筑工地、个体经营户、社区、学校大力宣传用电、用气、用煤、道路交通、烟花爆竹、危险化学品、防火等安全生产常识，做到了不留盲点，不留死角，有效防止了危险化学品泄漏和烟花爆竹、民宅火灾、易爆物品发生爆炸，切实提高了全民安全防范意识；4月15日——17日，我街道开展了与市政法委、市消防队等部门联办的普法活动，出动流动宣传车，散发《交通安全法》、《居民交通安全公约》、《交通安全草规》等一系列资料700多份，展出‚校园安全‛、‚道路交通安全‛、‚食品安全‛等图片，传播消防安全、食品安全、交通安全、健康做人等知识，市消防大队通过火灾疏散模拟演练让学生体验亲临火灾现场的情景，来增强学生的消防知识，并在我辖区学校组织举办了‚遵纪守法、平安和谐‛、‚珍爱生命、安全第一‛、‚平安建设人人有责、平安成果人人共享‛等内容丰富、形式多样的精彩主题演讲活动。通过加大安全生产宣传教育活动，进一步提高了广大职工和辖区群众的安全意识，促进了辖区各项安全工作能够得到落实。

四、存在的问题。

单位，对我们的安全检查工作不理解，不支持，这些问题都是下一步需要解决的。

五、下一步工作安排。

（一）继续开展安全生产隐患排查治理工作，特别是辖区各重点单位，要提高认识，切实落实好隐患排查治理自查工作，并及时报送相关资料。

（二）进一步完善各项安全生产制度、岗位职责，开展好安全隐患排查、检查，收集、整理和归档资料，同时开展好职工的安全培训和应急演练。

（三）在两节期间加大安全生产检查和隐患整治力度，尤其是火灾隐患，确保辖区两节期间无重大安全生产事故发生。

（四）继续开展安全生产日常监管和专项整治行动。确保全年无较大以上事故发生，减少一般事故。

二〇一〇年十一月二十日。

主题词：

责任书落实。

自查。

报告。

坚木克尔街道党政综合办公室。

2010年11月20日印。

共印3份。

月度安全工作汇报篇二

我局安全生产工作在上级部门的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障职工生命财产安全为根本出发点，以继续开展“安全生产年”活动为主线，在事故预防上狠下功夫，实行安全生产目标管理，落实安全生产责任制；突出重点，深入开展安全生产隐患排查等一系列专项治理活动；积极开展多种形式、行之有效的安全生产宣传教育活动，进一步提高干部职工的安全意识和素质；强化安全生产监督检查，狠抓隐患整治；严肃安全事故报告纪律，严格责任追究。现将工作情况汇报如下：

（一）制定方案，明确目标，落实安全生产责任制明确了2011年安全生产工作的指导思想、工作目标和工作任务。实行目标管理，全局各股室、二级站（队）坚持安全生产“一票否决制”。

（二）突出重点，深入开展安全生产专项整治。

目前，我局安全生产工作管理的重点是工程建设施工安全管理、水行政执法安全管理、办公区、宿舍区等人员密集场所的消防安全管理。针对安全生产管理的重点，相继组织开展了一系列安全生产专项整治活动。

为切实加强水利工程建设安全生产监督管理，制定印发了《关于开展2011年水利工程建设安全生产专项整治工作的通知》，明确了指导思想、整治目标、组织机构，提出了工作要求，对整治范围、内容、依据和实施步骤进行了详细、周密的安排。

我局担负着中心城区的水行政执法工作，经常要日夜巡河道，为加强作业安全生产监督管理，制定印发了《关于开展黄河水上作业安全生产专项整治工作的通知》，明确了指导思想、整治目标、组织机构，提出了工作要求，对整治范围、内容和实施步骤进行了详细、周密的安排。

（三）强化安全生产监督检查，狠抓隐患整改。

为进一步加强安全生产监督检查工作，消除各类安全生产隐患，有效预防安全事故的发生，3月10日前，对水库大坝、溢洪道、底涵及库内山体、重点骨干山塘，采石场、高岭土矿、砖瓦厂、武广铁路桃花山弃渣点和中心城区的易渍地段、危房区，建筑施工及拆迁，棚户区改造可能形成的地质灾害安全隐患进行全面检查，认真检查预案落实、责任落实、转移路线、安置住所、后勤保障落实情况。同时在重要节假日、汛期、火灾高发期等重要时段有针对性的组织不定期专项检查。坚持定期检查与不定期检查、全面检查与专项检查相结合，扩大检查的深度和宽度，提高检查的质量。

（四）加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和素质。

积极参加水利部开展的安全宣传教育活动。通过这些活动，提高了广大职工的安全意识，有效降低了安全事故发生的几率。

（五）强化事故快报和“零”统计制度，严格责任追究严格安全事故责任追究。对一般生产安全责任事故，严格坚持“四不放过”的原则，严肃追究相关责任人的责任。

二、下一步工作打算。

（一）进一步抓好《通知》的贯彻落实。

我局将按照上级要求，结合我局实际，认真抓好国务院《通知》的贯彻落实，将国务院《通知》规定和措施落实到每一个施工业主，每一个工作干部职工，落实到生产的每一个环节。

重点是对过去的安全规章制度进行梳理，按照精细化管理的要求修订完善相关规章制度，检查现有的规章制度对近几年易发事故的环节是否具有针对性，分析我局相关规章制度与国家日益严格的安全生产工作要求是否相适应，强化规章制度的精细化和具体化，增强其针对性和可执行性。

（三）突出抓好重点领域安全生产专项整治。

分析研究我局安全监督管理的重点和易发生事故的薄弱环节，有针对性地的组织开展好各个安全生产整治等专项活动，突出抓好重点领域的安全监管。

（四）加强督促检查，做好隐患治理。

进一步加强安全生产督促检查，通过开展春、冬季、汛前等安全生产大检查活动，发现隐患，落实责任，并积极协调有关单位和部门多方筹措资金，彻底整治安全隐患，严防各类事故发生。

（五）进一步强化安全生产责任追究。

研究制定安全生产工作责任分工方案，修订完善安全生产责任追究办法，强化安全生产责任追究。

岳阳楼区水务局。

二〇一一年五月六日。

月度安全工作汇报篇三

2016年，我处水利安全生产工作按照《2016年信阳水利安全生产工作要点》的要求，在市安委会、市水利局的统一安排部署下，按照明确目标、强化责任，突出重点，围绕防汛安全、在建水利工程安全、已成水利工程运行安全、机关安全开展工作，认真贯彻党的十八大以来习近平总书记针对安全生产的一系列重要论述以及新《安全生产法》；省、市安全生产文件精神，对各部门水利安全生产工作开展情况、安全生产承诺制落实情况、防汛值班情况以及在建水利工程、河道险工险段等重点领域进行了专项检查，对检查中发现的安全生产隐患严格执行整改“五落实”，确保了我处水利安全生产形势持续稳定好转。

一、工作开展情况。

1.领导高度重视，狠抓责任落实。市水利局高度重视水利安全生产工作，将水利安全生产纳入对我处考核重要内容，我处成立了以主任为组长分管领导为副组长，各科室负责人为成员的水利安全生产领导小组，领导小组下设办公室；我处又将任务与处属各科室签订了目标考核责任书，层层落实了责任。截止目前，我处共召安全会议例会6次。

方案》（信水安监【2016】9号）精神，处安全生产领导小组对水利工程建设、水利工程运行、水利旅游、人员密集场所、用水用电安全以及水利工程安全度汛进行了全面检查。

3、完善和修订安全预案。年初我处就组织人员对1#、2#橡胶坝的运行情况进行了摸底排查，并针对性的修订了《信阳市浉河橡胶坝调度方案》，全力确保浉河安全度汛。

4、制定五大措施确保人民群众安全度汛。按照市领导提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落实防汛工作责任，我处制定五项措施落实，确保人民群众生命财产安全：一是要坚决克服松懈厌战思想。防汛部门要坚决克服松懈厌战思想和麻痹侥幸心理，落实好汛期领导带班以及24小时值班制度。二是要落实责任，切实加强防汛工作指挥领导，明确各部门的职责、职能，全面保证防汛调度指令的准确传达。三是要抓好提前预防措施落实。要把群众生命、财产安全放在第一位，针对中心城区雨情、上游南湾来水情况及时调度浉河橡胶坝水位，保证城市内河的泄洪安全。

1、加大安全生产宣传教育力度。以本次督查为契机，全面落实本次督查中领导对我处水利安全生产的指示精神，进一步加大宣传教育力度，抓好法制宣传、主题宣传、成果宣传、典型宣传，进一步推动安全方针政策和各项任务措施贯彻落实。

2、抓好安全生产专项检查。一是进一步抓好汛期安全生产专项检查。通过专项检查，认真落实水工程安全度汛，严密防范因暴雨、洪水等自然灾害引发生产安全事故。二是以水利施工、橡胶坝运行等为重点，进一步加大在建水利工程、水利工程运行等安全生产专项整治力度，切实防范遏制重特大事故发生。

3、加强安全生产教育培训。要开展水利安全生产监督管理和水利施工安全技术标准宣贯培训，进一步提高广大干部职工安全生产监管水平和安全生产操作技能。

4、建立重大安全隐患挂牌督办制度。针对排查治理工作中水利重大安全隐患，建立挂牌督办制度，加强隐患治理，做到整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人和应急预案“五到位”。

月度安全工作汇报篇四

1)安全领导小组每周对项目总体安全生产情况检查一次，安全员每天对项目安全生产情况进行检查，各专业施工工程师对自己主管的工程每天巡视，各作业班组每天进行自检。

2)安全检查要有具体的检查内容和对象，检查内容要有针对性，要有检查记录及结果。

3)安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录，对重大问题和隐患应及时上报安全领导小组，并通知有关人员进行应急处理。

4)对安全检查的评定结果，检查人员和被检查人要签字认可；对检查出的事故隐患，定人、定时、定措施进行整改，整改完毕后检查人要进行复检，复检合格后销案。在隐患没有消除前，必须有可靠的防患措施方可作业，对于随时会引发事故的安全隐患，务必停工整改。

5)坚持逐日检查劳动保护措施和安全技术规章制度的执行情况。

6)认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。7)做好季节性与节假日前后的安全检查工作。

8)积极配合当地主管部门的检查，对收到的隐患整改通知书，认真整改及时回执。

9)建立健全安全检查资料台帐。

2、安全技术交底制度。

1)工程开工前，对工人进行综合性安全技术交底。2)各工序、单项工程施工前，对作业人员进行分部分项安全技术交底，交底工作由项目各专业工程师进行。

3)安全技术交底除口头讲解外，必须同时有书面文字材料。口述时应表达清楚，书面形式应文字清晰，记录好交底时间、地点，并履行双方签字手续，专业工程师、生产班组、安全工程师各执一份。

4)安全技术交底既要符合施工组织设计，又要有较强的针对性、可操作性，内容完整全面，同时要考虑环境影响。

5)安全技术交底后要随时检查实施情况，发现问题及时纠正。6)遇到工程难度大、生产工艺复杂、安全技术要求高的生产项目时，必须由项目部技术负责人会同各专业工程师制定严密的施工安全技术措施后，方可对作业人员进行安全技术交底。

7)安全技术交底要做记录保存，进行存档，完善安全技术交底台帐。

3、安全教育考核制度。

1)项目部每月组织管理人员学习各项管理制度和各种法律法规。

2)做好新工人进场三级安全教育、转换工种安全教育、特殊工种安全教育。

3)制定日常安全教育计划，做好工人日常安全教育。4)项目部对工人进行危险设备、区域防护、个人防护、消防设施安全技术知识的教育。

5)抓住典型事故案例，做好安全教育。

6)对教育的效果实施考核，考核合格者方准其上岗，不合格者继续进行教育，直至合格为止。

7)做好教育考核记录，建立健全安全教育资料台帐。

4、班组安全活动制度1)每天上班前各班组要针对当天的工作内容，由班组长对操作工人进行安全技术、操作规程、作业环境及气候条件方面的交底。

2)上岗前各班组班组长要对本班组施工人员的劳动防护用品使用情况、作业环境、机械设备的安全保险装置及其它安全防护设施设置情况进行检查，确保无隐患后方可上岗。

3)各班组每周由班组长组织一次安全活动，并邀请本班组的主管工程师和安全工程师参加，小结一周本班组在施工中的安全生产情况，表扬先进，纠正不足，吸取经验教训，举一反三，做到警钟长鸣。

4)对上岗前的交底、检查及安全活动的情况要做好记录，并入安全资料。

5)对不认真执行安全制度的班组，项目管理人员有权停止该班组作业，进行学习整顿，直至提高认识后再开工。

5、特殊工种作业人员管理制度。

1)单位特殊作业工种包括：架子工、起重工、电工、焊工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机等工种。

2)特殊工种作业人员必须持证上岗。

3)特种作业人员应进行登记造册，并记录上岗证号码及年限，另附上岗证复印件一份存档。

4)特殊工种作业人员上岗前，必须对其进行专项教育和考核，合格后方可上岗。

5)按照规定参加当地有关部门的培训考核，当上岗证超越规定的有效期限时，应进行复审，否则视为无证上岗。

6)特殊工种作业人员必须严格遵守操作规程，认真执行安全技术交底，有权制止本工种其它作业人员违章作业。7)安全工程师加强对特种作业人员作业情况的监督检查，对违章作业者及时处理，以防引发安全事故。

6、安全值班制度：

1)项目施工期间，正常上班以外的时间必须安排值班管理人员。

2)安全值班表悬挂于现场办公室明显处，并明确值班人员的安全责任。

3)值班人员对当班期间的大小事务有全权处理权，对于重大事情或者自己处理不了而又必须立即解决的事情，务必及时通知项目部经理及相关管理人员。

4)值班人员要认真、详尽地填写值班记录。交班时对于当班期间未处理完毕的工作，务必及时移交给相关管理人员或接班人员处理。

7、事故、事件报告调查处理统计制度。

1)事故、事件发生后，当事人或最先发现事故者应立即上报项目部，并做力所能及的救护。

2)项目部接到上报后，应立即赴现场抢救伤员，排除险情，制止事故蔓延扩大，同时组织保护好事发现场。

3)组织调查组对事故、事件进行调查，并根据事故、事件的严重性向上级主管部门及当地主管部门汇报。

4)根据调查结果分析事故原因，确定事故性质和事故责任。5)根据事故分析的原因，制定防止类似事故发生的措施。同时，根据事故后果和事故责任者应负的责任，提供处理意见。

6)填写事故、事件调查表，及时上报上级部门。

7)任何班组和个人不得以任何理由阻碍、干涉调查组的正常工作。

8)认真填写事故、事件统计表，并把事故调查资料存档处理。

8、劳动防护用品管理制度。

1)特殊劳动防护用品由项目部在有生产资质的厂商处购买，并由相关职能部门以及项目安全领导小组组织验收，合格后方可发放使用。

2)一般的防护用品，应选择已取得国家有关部门检测合格的产品。

3)劳动防护用品将根据实际需要，本着“同工种、同劳动条件、同标准”的原则发放。

4)特殊防护用品定期进行检验，不合格或失效的一律淘汰、更换，一般防护用品也按要求定期更换。

5)做好劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐。做好防护用品的“三证”收集台帐。

6)项目管理人员必须对防护用品的使用、保管、发放情况进行经常性的检查。

9、机械设备安全管理制度。

1)岗前培训、定期考核制度。提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。

2)定人、定机、定岗制度。保证机械作业人员的相对稳定，使各个环节责任明确，责任到人。

3)岗位责任制度。使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养；操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除故障。

4)持证上岗制度。机械作业人员必须经过技术培训，经考核合格，发给机械操作合格证后方能上机操作。

5)逐级鉴定设备管理合同制度。公司与指挥部领导及设备主管、项目部与操作司机分别鉴定管理合同，并实行抵押金制度，奖优罚劣。

6)交接班制度。交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养情况、备件、附件、工具情况等。

7)安全检查制度。坚持安全教育，坚持日常和定期安全检查，发现不安全作业要及时制止，追查原因，及时整改，杜绝事故隐患，真正做到“安全第一”。

月度安全工作汇报篇五

今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。

2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，20xx年共查处违章作业5起，其中严重违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

20xx年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。

我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下，于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中，公司投资近10万元经费，添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少，安全工作得以保障。

昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。20xx年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增强安全监督检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作一定会做的更完美。

月度安全工作汇报篇六

月度安全工作汇报篇七

（１）为加强企业安全生产管理，防止或减少事故发生，保障职工的生命安全，各生产企业必须结合企业自身情况，建立完善安全生产管理制度。

（２）凡是在本企业管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守相应的安全生产管理制度。

（３）安全生产要贯穿于生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责，谁审批谁负责的原则。

（４）各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

（５）厂部主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本厂部、本车间、本班组安全生产的第一责任人，应对所管辖区域的安全生产工作全面负责。

（６）厂部从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

（７）厂部工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

（８）厂部安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

（９）厂部应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

（１０）安全生产管理制度要依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

（１１）企业要在工厂重点部位设置“安全点”，进行重点安全管理，说明重点事项，定期检查，明显安全标志，专人负责，发现问题及时整改，做好检查与整改的记录。安全点一般包括配电房、锅炉、高压空压房、高温高湿房、冷冻室和化学品室等。

（１２）企业要制订安全事故报告与处理的相关规定。安全事故必须按轻重及时、如时、分级上报，及时救治人员，抢救物资，防护事态的扩大，降低事故的损失。安全事故坚持“三不放过”的原则，即没有查清原因不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，没有制订安全防范措施不放过。

2.工厂生产的安全要点。

（１）防滑。车间内做到地面不积水、无油污，员工不穿高跟鞋、拖鞋，走路及行车做到“一慢二看三行”。

（２）防倒塌。原材料等物品堆放不过高、不歪斜，叉车搬运小心、匀速。

（３）防烫防爆。对于蒸汽管道、蒸汽阀门、锅炉、浆车、水管、蒸汽管、安全阀、压力表等高压高温机部件，不摸、不碰，非岗人员禁止操作。（４）防卷入。对带轮、齿轮、凸轮、皮带、滚筒、轴、导丝器等转支部件，不随意触摸；对各类防护罩、套、盖、帽、网等，安装使用到位。防止人体、头发、衣物、物品卷入。持证上岗，机台上不放衣服、鞋包等物品，不穿裙子、有飘带的服装上岗。

（５）防触电。电线不裸露，开关、闸刀定位合理，不私自拉电接电，不违规用电，带电操作应有人监护。电器操作时应在明显部位悬挂警示牌。电箱电柜应关好锁好，非专业人员不得操作。确保用电器具质量优良。

（６）防火。各车间内禁止明火、禁止抽烟；需要使用明火、火种、焊接、切割等，需要经部门主管批准后由专人操作。需要吸烟的员工到“吸烟点”吸烟，并遵守吸烟点的有关规定。

（７）防损坏。使用公司工具、器具，应轻拿轻放，符合使用要求。发生机械有异响、异味、异常动作的情况，及时报告或处理。不私自操作消防、电气、运输、安全等方面的专用工具、器材、电脑等。

（８）定岗操作。对电器、配电、锅炉、电焊机、叉车等安全重点，实行专人操作，严禁他人操作，禁止违章操作。

（９）消防器材。保证其完好备用。周围禁放杂物，专管人员应经常检查其性能，确保其完好有效，需要时能够马上使用。

月度安全工作汇报篇八

尊敬的赵司长及中省各位领导专家：

在全市上下认真贯彻落实中央1号文件精神，奋力冲刺全年目标任务的关键时间，赵司长一行到我局视察工作，这不仅对促进我市水利安全生产工作起到积极推进，同时对进一步建立健全我市水利安全生产“六大体系”，实现我市水利跨越式发展起到培根固基的作用。督察组到安后不顾疲劳，冒酷暑深入工地检查指导工作，指导我市水利安全生产工作，在此，我代表全市水利职工对您们严谨工作作风表示崇高的敬意。下面，我就全市水利安全生产工作向督察组做以简要汇报，不妥之处请批评指正。

工险段等重点领域进行了专项检查，对检查中发现的安全生产隐患严格执行整改“五落实”，确保了我市水利行业安全生产形势持续稳定好转。

一、工作开展情况。

1.领导高度重视，狠抓责任落实。市委市政府高度重视水利安全生产工作，将水利安全生产纳入对水利局难度考核重要内容，与水利局签订目标考核责任书，实行百分制考核，市水利局成立了以局长为组长分管领导为副组长，各科室负责人为成员的水利安全生产领导小组，领导小组下设办公室；市水利局又将任务与十县区及局直属科站签订了目标考核责任书，层层落实了责任。截止目前，我局共召开各类安全会议15次，下发安全生产文件14份，全市共签订水利安全生产责任书63份。

重点，由市政府领导及水利局长、防办主任带队对全市十县区水利安全生产进行了全面检查和重点部位的突击检查。确保了度汛安全。

3、完善和修订安全预案。年初我们就组织人员市县（区）对《防汛预案》、《城市水源和县城供水应急预案》、《水利工程建设安全应急预案》、《渔业船舶水上安全突发事件应急预案》、《水库安全度汛预案》、《电站安全生产预案》等进行了修编。

4、制定五大措施确保人民群众安全度汛。按照省市领导提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落实防汛工作责任，市局制定五项措施落实，确保人民群众生命财产安全：一是要坚决克服松懈厌战思想。各级防汛部门要坚决克服松懈厌战思想和麻痹侥幸心理，做好山洪地质灾害防御工作。以落实大型水库低水位运行和提前预泄腾库为重点，做好汉江防洪工作。二是要落实责任，切实加强防汛工作指挥领导。各级防汛责任人要按照“镇自为战，村组自救，预警到户，责任到人，提前撤离”的要求，组织指导群众全面做好应对防范工作。要在第一时间将预警信息传递到基层，不漏一村一户，适时启动防汛防滑应急预案。三是要抓好提前转移措施落实。要把组织群众提前转移作为防御山洪地质灾害的核心环节认真落实。各县（区）、各镇（办）要提早组织危险地带群众安全转移，对鳏寡孤独、老弱病残、留守家庭、特困户、五保户等没有或缺乏撤离能力、自救能力的特殊人群，采取措施，落实投亲靠友、集中供养、贴户帮扶等办法安全度汛，确保群众提前安全转移到位。四是要科学调控，做好汉江防洪工作。各大型水库管理单位要服从指挥，精心调度，以低水位运行、预泄腾库为手段，尽力扩大有效库容，充分发挥削峰、滞洪、错峰作用，确保电站和下游城镇安全。五是要强化措施，确保全市安全度汛。要加强对辖区内病险水库、各类堤坝、水电站、城市低洼地带、危房校舍等险工险段安全隐患的排查，对发现的安全隐患要采取紧急度汛措施，处于高水位运行的中小型水库、水电站要尽快将库水位降至汛限水位以下。对可能出现险情的地区要备足防汛抢险应急物资，组织抢险队伍，确保防汛抗洪抢险有力有效有序进行。

5.加大宣传力度。

7.强化安全教育，提高安全意识。我局于6月中旬向市安监局订了《全国安全生产知识竞赛试题》200余份，并在部网站下载打印了《全国安全生产知识问答》安全知识读本，组织全体干部职工积极参与了安全竞赛活动。7月6日，在局四楼会议室，我局组织全体干部职工开展了“安全生产应急知识答题竞赛”活动，旨在宣传应急管理，普及应急知识，增强人员应急避险意识和逃生、自救、互救等应急能力，加强安全生产应急管理工作。通过安全教育活动，全局职工进一步学习了安全生产法律法规和应急知识，提高了安全应急避险能力，为推进全局安全生产工作奠定了基础。

500多人参加了演练。7月18日，全市十县区同时开展了了以乡镇为主体，提前撤离防洪应急演练活动。

1、加大安全生产宣传教育力度。以本次检查为契机，全面落实本次检查中中省领导对我市水利安全生产的指示精神，进一步加大宣传教育力度，抓好法制宣传、主题宣传、成果宣传、典型宣传，进一步推动安全方针政策和各项任务措施贯彻落实。

2、抓好安全生产专项检查。一是进一步抓好汛期安全生产专项检查。通过专项检查，认真落实水工程安全度汛、山洪泥石流灾害防御等措施，严密防范因暴雨、洪水等自然灾害引发生产安全事故。二是以水利施工、水库运行、农村水电等为重点，进一步加大病险水库、在建水利工程、农村水电、灌区节水改造、水利工程勘测等安全生产专项整治力度，切实防范遏制重特大事故发生。10月份，市水利局将再组织一次各县（区）开展执法和治理行动实施情况的交叉检查。

3、加强安全生产教育培训。要开展水利安全生产监督管理和水利施工安全技术标准宣贯培训，进一步提高广大干部职工安全生产监管水平和安全生产操作技能。

开展水利安全生产专项执法行动，严厉打击非法违法、违规违章行为。

5、建立重大安全隐患挂牌督办制度。针对排查治理工作中水利重大安全隐患，建立挂牌督办制度，加强隐患治理，做到整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人和应急预案“五到位”。

安康市水利局二〇一一年八月十七日。

月度安全工作汇报篇九

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导在百忙之中到敦煌西域特种新材股份有限公司来检查指导工作。近年来，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，建立健全各项安全规章制度，有效防范了各项重特大事故的发生，切实保障了公司职工群众生命财产安全，实现了全年安全生产无事故的目标。下面，我把公司安全生产和安全文化建设工作，向各位领导汇报如下：

一、企业概况。

敦煌西域特种新材股份有限公司始建于2003年，系原甘肃省敦煌市西域矿业化工有限责任公司整体改制而成的民营高科技企业。是西部大开发战略实施以来敦煌市委、市政府的重点招商引资项目；是集矿产资源开发、高分子新材料系列产品研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业；国家级绿色矿山企业；国家科技部科技型中小企业技术创新基金支持企业；甘肃省名牌产品企业；甘肃省质量用户满意企业；甘肃省质量协会常务理事单位；甘肃省循环经济试点企业；甘肃省科技成长型企业；并获得酒泉市科技进步一等奖；敦煌市科技进步一等奖；通过iso9001质量认证企业。产品主要为：元明粉、硫化钠、聚苯硫醚、新型墙材；年设计生产能力为元明粉120000吨、硫化钠30000吨、聚苯硫醚4000吨、年生产20万m3新型墙材，公司占地面积160990平方米，总资产10600万元。拥有国内先进的生产设备、技术和工艺。产品远销俄罗斯、意大利、印度、韩国、泰国、孟加拉、印度尼西亚、阿根廷等国家及国内市场，产品市场前景广阔。

二、安全生产的认识。

安全生产是企业永恒的主题，化工企业在生产作业中安全事故频频发生，尽管发生原因多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，安全思想单薄，违章作业，违章指挥和违反劳动纪律造成的。如何有效的激发人的安全自觉性，让职工始终按章作业，远离“三违”，我个人认为，关键在于持续不断的抓好职工安全教育。这是自大限度遏制安全事故、保证安全生产顺利进行的基础和根本出发点。

人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。但是这三者中，物和环境相对来说比较稳定，而人却是最活跃的。人是操作物、改变环境的主体。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生产的主体，安全管理，关键是管人；管住了人，就管住了主动权。纵观全国各类安全事故，任何一个事故发生后，总能找到违反了哪个法、哪个规章、哪个条例，绝大部分都存在着管理松懈、劳动纪律松弛、安全责任心不强、安全责任制不落实、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。一个单位，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，仍是废纸一张。因此，责任心是安全生产的灵魂，责任制是安全生产的前提，落实责任才是安全生产的保障。

“没有安全就没有干部的政治生命，没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效益、没有安全就没有企业的稳定发展”。

（一）安全物质文化建设，实现企业长治久安。

安全物质文化建设，主要为硬件方面的建设，包括工具、原料、设施、工艺、仪器仪表、护品护具等安全器物，并通过提高员工的安全知识、安全技能等，保障职工的安全和身心健康。

安全保持长久的关键在于有效的风险预防。在我公司组建之初，就对所有的工艺和设施进行系统的风险分析和评估，并在项目设计时采取相应的预防措施。对新、改、扩建项目，严格执行“三同时”，做好安全、环保、职业卫生设施的配套工作，从源头上消除风险，保障在硬件设施上提高本质安全性。公司建立健全了安全生产责任制度，明确各级管理者及各职级人员的安全职责，在具体实施上，实行“班组长安全责任制”，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，公司主要负责人和各级管理人员分级负责。

制度需要员工的参与及执行，为确保制度的适用和可操作性，在制定和完善这些制度过程中，会充分征询员工的意见，听取员工的想法，使员工参与制度的建立及修正。通过绩效考核、奖惩措施，促进制度严格执行，确保安全生产。

“持证上岗”既是法律、法规的要求，也是提高各级人员安全素质的有效手段，公司主要负责人、安全生产管理人员均经过相应的安全生产知识培训并经并经考核合格取得任职资格。公司的危化品从业人员，制冷、司炉等所有特种作业人员均参加了外部培训，并经考核合格后持证上岗。生产过程风险的识别、控制的关键在于人，公司特别重视对人员的培训教育。新员工入职需要进行“三级”安全教育，安全教育形式多样化，通过讲解、实操、讨论、指导等方式，确保员工掌握岗位工作所需的安全操作技能后，才能作业，另外，每年对全员进行安全再培训，不断增强员工的安全知识、提高操作技能、增强安全意识。

（二）、明晰安全管理层次，致力创建和谐企业。

我们逐步确立了以下安全管理层次：公司决策层开拓思路，果断决策，保证安全投入、安全文化、安全制度等不失误；管理层科学布局，务实创新，构建稳定有序的安全大网络；执行层狠抓落实，严格监督，认真执行好各项安全管理措施；操作层精耕细作，精益求精，严格执行工艺指标和操作规程，确保了公司近年来安全稳定、持续快速发展。

（三）、认真落实安全生产责任制，严格责任追究制度。

在安全生产管理过程中，我们一是不断强化《安全质量标准化管理体系》和《操作规程》的强制力和约束力，落实各项安全责任制，要求各单位一把手抓安全，副职抓生产，并在安全事故面前严格执行一票否决制。二是用科学的管理、过硬的措施、有效的制度、严格的监督，使各类事故尽早消除在萌芽状态；针对各项事故，严格按照“四不放过”的原则，严肃处理事故责任人，实现了安全生产零事故的目标。

（四）、未雨绸缪防患未然，完善事故应急预案。

为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。我们根据化工生产易燃、易爆、易中毒、易腐蚀的特性，本着“预防为主、突发有备、统一指挥、分工负责”的原则，重新编印了《安全生产应急救援预案》、《事故应急救援预案》等，保证了企业及职工群众生命财产的安全，既便出现安全事故或隐患，也能做到“防得住、打得赢”。防止事故进一步恶化，最大限度地降低了事故损失，确保了救援行动能够有条不紊地进行。

通过多种形式的安全检查，及时发现潜在的安全隐患。所有检查出来的问题均记录备案，现场能解决的立即改，不能立即处理的，制订相应的措施跟进，并最终要完成整改，持续保障并改善作业环境的安全。

对任何事故，包括各种微小未遂事故，坚持按“四不放过”原则进行调查处理，并建立了事故档案。通过对微小事故的强化管理，增强了员工防范事故的意识，对隐患及时制订防范措施，从而大大减少了真正事故的发生。

（五）、加强教育更新观念，增强安全防护能力。

1、完善并执行各项安全生产制度。《安全生产教育制度》、《特种作业人员管理制度》、《劳动防护用品配备和管理制度》《各类人员培训考核制度》等一系列可行性制度与措施，保障了职工的人身安全和合法权益。

2、坚持对职工安全教育和培训工作，建立公司、车间、班组三级安全培训体系。

3、积极组织安全消防演习，检验了公司安监队伍和消防队伍的整体素质和作战能力。

4、严格持证上岗制度。

5、织安全宣传教育活动。

（六）、安全价值早发现，致力创建和谐企业。

企业安全文化建设的核心是以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，要始终坚持以人为本的理念。

安全是每个人的事情，通过安全观察程序的实施，员工养成在日常工作中积极对所在作业环境进行观察，发现并提出工作过程中人、物、环境的不安全状况，对所提出的所有问题，都会被跟进处理，提出问题一定会给予反馈，以此不断地改善作业环境的安全，呈现出全员关注安全的氛围。

四、一切落到实处，确保安全生产。

有关部门对工矿企业特别强调要把安全生产放在第一位，并从法规制度、组织机构及错左规程方面从严要求，就我公司而言，在生产各个环节和程序中与有毒、有腐蚀的物质打交道，按照有关规定，凡从事和使用有毒物品作业的人员和用人单位，都要具备必须的应急设备和应急预案和抢救人员，还要根据具体情况把应急预案进适时的修订。在次，新员工入职需要进行“三级”安全教育，对所有特种作业人员均进行了安全作业培训，并经考核合格后持证上岗。其次就是要保证现场工厂的劳动保护用品。例如，要定期发放劳保用品，避免有些工人再穿戴过期或破损的劳保用品；另外，对厂里的机器装备要按规定进行检查维修，发现问题要及时维护和维修以保证设备完好正常，从而保证操作人员人身安全。

通过多年的安全文化建设，形成了浓厚的安全生产氛围，在每个人的心中牢固树立了“千忙万忙、忽视安全是瞎忙”、“千苦万苦、忽视安全会更苦”的思想意识，安全是所有工作中需要优先考虑的方面，员工能自觉地遵守各项安全生产规程、抵制违章及冒险作业行为。

在各级领导和部门的指导与关心下，在全体员工的共同努力和积极参与下，近几年来，未曾发生过轻伤以上的生产安全事故，连续多年未发生工时损失事故，创造了良好的安全生产局面。

安全生产只有起点，没有终点。总之，安全生产无小事，只有认真抓好安全管理，落实好安全标准化工作，我们才能拥有安全、健康、和谐家园。我们有决心、也有信心在现有的基础上，将安全生产管理局面再创辉煌，为建设美丽的经济开发区贡献一份力量。

以上汇报不妥之处请各位领导给予批评指正。谢谢。

月度安全工作汇报篇十

月度安全工作汇报篇十一

总结。

评比工作时，要同时进行安全工作。

2、工程承包后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。

3、各级领导人员除应履行本制度中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务。按照分级管理的原则，各部门人员安全职责的履行情况，由其主管领导和主管上级负责监督检查。各级安全检查人员有权利、有义务协助公司安全第一责任人对公司所属下级人员的安全职责履行情况进行监督检查和业务指导。

4、安全领导小组安全生产责任制：

1)贯彻执行国家有关安全生产工作和劳动保护的法规、政策。2)全面负责项目安全生产管理工作。3)组织安全活动和定期安全检查。4)制止违章指挥和违章作业。

5)做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术培训、考核。

6)建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系。7)总结与推广安全生产先进经验。

8)主持项目事故、事件的调查分析，提出处理办法和改进措施。

5、项目经理安全生产责任制：

1)对项目的劳动保护和安全生产负全面领导责任。

2)认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法律和规章制度。3)定期通报项目安全生产情况。

4)主管制定项目各级人员的安全生产制度，建立健全安全生产的保证体系。

5)组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。定期组织安全生产检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育。

6)主持项目事故、事件的调查分析，定期研究解决安全生产中的问题。

7)督促项目管理人员和施工人员做好本职范围内的安全工作。

8)总结与推广安全生产先进经验。

6、项目技术负责人安全生产责任制：

1)对项目的劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。2)在组织编制和审批安全生产施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

3)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并负责实现。4)对职工进行安全技术教育。5)及时解决施工中的安全技术问题。

6)参加事故、事件的调查分析，提出技术鉴定意见。

7、项目安全员安全生产责任制：

1)认真贯彻执行安全技术措施、劳动保护法规、条例和制度。2)每天对施工现场进行检查，掌握安全生产情况，调查施工生产中的安全问题，并提出改进意见和措施。3)参加安全领导小组组织的安全检查工作，对存在隐患的地方提出有针对性的整改意见，并督促执行。

4)定期组织召开班组长安全例会，及时通报安全生产情况。5)参加事故、事件的调查处理，并进行统计、分析和报告，整理事故、事件资料，并做好事故、事件档案管理工作。

6)督促项目部对工人进行安全和遵章守纪教育。

7)做好安全生产宣传教育工作，总结与推广安全生产的先进经验，积极推行现场管理规范化、标准化。

8)协助安全领导小组做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全培训、考核工作。

9)遇有较大安全隐患时，有权停止生产并及时向安全领导小组组长汇报。

8、各专业施工工程师安全生产责任制：1)对所管工程的安全生产技术负直接责任。2)组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。

3)对施工现场脚手架、电气设施、机械设备的安全防护措施、装置组织验收，合格后方能使用。

4)不违章指挥。

5)组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。6)认真消除事故隐患，发生事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

9、材料员安全生产责任制：

1)对项目批准购买的安全防护用品、机具纳入计划，及时供应。

2)对所采购的安全防护用品、机具的质量负主要责任。3)保管、发放和回收劳动保护用品，并向安全领导小组提供使用情况。

4)加强现场易燃、易爆、有毒物品的管理，防止事故发生。5)对相关工人进行安全知识教育。

10、班组长安全生产责任制：

1)班组长要严格遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，并对本班组作业人员负安全责任。

2)认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥。

3)班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即处理。

4)组织班组开展安全活动日活动，开好班前安全生产会。5)发现事故要立即向项目部汇报，并做力所能及的处理，注意保护现场。

11、施工作业人员安全生产责任制：

1)认真学习、严格执行安全技术操作规程，严格遵守安全生产规章制度，并对本人的不安全行为负责任。

2)积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，接受安全管理人员0的指导。

3)发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不随便拆改。

4)对不安全的作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

江西沃达建设有限公司。

二0一七年十月二十日。

月度安全工作汇报篇十二

根据5月份职业健康安全环保专业会的部署安全，结合二季度安全发展形势，充分利用有利手段对工区管辖区域范围进行了严密监控，保障了了安全生产稳步推进。

加强对720东边3台高压风机的重点监控、重点区域和重点岗位的检查督导落实工作，优化队组，发现问题及时处理，确保了全区及时、有效;在监管统一安排上，组织对现场进行三班巡查，及时消除和存在的不安全因素、每班对巡检线路进行巡查，观察顶板变化情况，电器线路和设备的完好情况。完善管理制度，组织培训4天，使广大职工懂得安全的重要性，提高安全思想意识，并制定落实相应的工作职责。抓好安全技术基础管理，利用安全技术管理力量，及时提出存在的不足，通过半年来时间努力，我工区区域安全基础设施、制度、员工素质正逐一提高完善，现场安全管理工作得到了根本性的加强，做到了班班跟班，对现场操作规范、标准行为。安全工作做到了超前指挥、现场解决问题，杜绝了员工的行为安全和思想安全，及时消除了安全事故隐患。现将5月份的主要工作总结如下。

二、组织了5月份全矿通风防尘业务保安检查工作，查出的隐患下发整改通知书;对下发的通风隐患进行跟踪落实;组织实施了风机安装拆除工作：

1、拆除500水平b34线30kw风机;。

2、拆除500水平b62线55kw风机;。

3、拆除508水平b38线回风井脚30kw风机;。

4、在508水平b38线回风井脚安装了一台55kw风机;组织完成了从米底莫到420水平的12堵密闭墙封闭，4道风门的安装;组织完成5月份9次大爆破炮烟检测、资料整理存档、评估上报工作;结合系统通风，每班对检查落实长距离独头掘进及盘区局部通风，认真做好局部通风的服务、指导及管理工作;组织4次对全区的工作区域作业点及13个监督站进行综合性安全检查，查出安全隐患6项，对查出的隐患百分之百进行了处理，确保了作业人员的安全健康。

三、结合第十一个安全月主题活动，以“安全发展、科学发展”为核心。组织全区管理人员及职工学习国家刑法;职业病防治法等法律法规，劳动纪律;员工“三违”行为;“六类”事故预知范防知识，技术技能的培训。增强工区全员安全生产水平及操作技能水平，提高职工的安全防范意识，让员工能真正将学习到的知识消化、吸收，并且能够应用到安全生工作中去，创新全员安全教育形式，转变员工思想，从要我安全转化为我要安全，我管安全，安全人人抓的新型理念，全新提高每个员工安全素质。有效结合生产现场实际情况，重点落实现场作业人员的安全防范措施和标准化作业程序，定期和定期对作业人员的进行操作规程和安全知识应知应会的抽查，其实提升了员工对现场危险、有害因素的辨识和处理能力，控制事故发生率。

四、积极配合安全组长做好工区安全生产各种类台帐统计管理和安全生产台帐整理上报工作，加强队组台帐创建管理，实行现场安全工作与安全生产台帐管理，对工区队组综合量化考核检查4次，考核4次，对查出的问题及时交待队组进行整改。落实三班现场安全标准化检查、完善问责制度、规范三班问责和问责方法，强调现场问责落实力度，进一步提升现场标准化程度，指导工区队(班)组，做好各类《安全生产管理台帐》《队组安全生产管理检查台帐》和《五型班组台帐》进行检查评估，做好月底对工区、队组进行安全生产综合量化评估、统计上报工作。

五、主要存在的问题：

通风防尘工作经过工区的不断改善，大大提高通风质量，减少粉尘污染。

2、一些生产工区对贯通下发布及时或不下发到通风工区，给安全管理带来一定的难度;。

4、由于大爆破频繁，一氧化碳检测超标点线多，给工作组织带来难度;。

5、近期停电较频繁，给工区巡检人员工作压力较大;本月度在工区领导班子的正确领导下，通过全方面多层次的安全生产教育培训，增强工区全员安全意识，实现了工区全员安全生产工作稳步发展，完成工区本月度各项安全指标任务，实现本月安全事故零目标。

月度安全工作汇报篇十三

根据xx委县政府《关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》文件精神，我站立即组织技术人员于8月18日至20日对xx镇境内的12座水库、5个圩区及圩区的排（灌）泵站等进行逐项安全生产检查，现将检查情况汇报如下：

一、水库情况。

12座水库运行正常，未发现重大险工患段，对相对薄弱的环节管护人员都能时刻重点关注，值班人员在岗在位，各项记录完整，规章制度上墙，有大坝安全应急预案、防汛预案，交通、通信畅通，每个水库的抢险物资都按指定地点存放。

二、圩区堤防工程情况。

韩庄圩涵闸有严重漏水现象，我站一直安排专人进行重点盯防，并已上报县防办，圩区其他情况正常，圩堤防汛值班人员都在岗在位，并及时做好巡查记录，有完整的防汛抢险预案，防汛物资都按指定地点存放。

三、

泵站检查情况。

排涝泵站都有专人值班，泵站保养到位，都能正常运行。

四、机电、电器设备运行检查。

所有的机电设备和电路都进行了安全隐患排查，未发现安全隐患，操作人员经过专业培训，持证上岗，厂房内张贴操作规程及安全规章制度。设备操作指示标志清晰，高压设备周围设置安全围栏，提示标志醒目。

检查中也发现一些存在已久的安全问题，如圩区xx、xx都有不少地段存在堤身标准不足的问题，另外xx穿堤大闸存在严重漏水，影响汛期的安全度汛。xx镇境内的12座水库还有3座未进行彻底的消险处理，这3座水库还存在不少安全隐患，如迎水坡需要进行护坡，涵闸需要拆建，还需要新建溢洪闸等，这些安全隐患在历次安全隐患排查和汛前检查中都已上报，希望上级部门能引起重视，能尽快消除上述隐患。

通过全站干部职工的共同努力摸排检查，各个水利工程总体情况良好，发现的问题在严密的跟踪防护下未产生大的险情。但我们不能掉以轻心，时刻保持高度的警惕性，加强巡查力度，排查隐患，确保所有水利工程正常安全。

月度安全工作汇报篇十四

“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉，6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。

要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在“安全生产月”中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。记得刚进入“安全生产月”的第4天，上午10点30分调度通知我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平时大得多，过后问了两个班，都说最近特别响，是什么原因呢？如出现事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后果，这一隐患一定要查除！在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发现没问题，那为什么会不起缓闭作用呢？找来资料，仔细查对，发现图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常开位置，拿着资料对照实物，又与其它止回阀比较，发现7#排气阀从外表根本看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长何延华及刘喜春找来工具，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，终于通气了，在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。

正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，每一回检查都与自己学习的`安全知识联系起来，做到有的放矢，防患于未然。“安全生产月”已经结束了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产天天抓，安全生产大家抓，我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。

“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，项目部成立了安全生产领导机构，明确了工作职责，建立了安全生产领导小组，由项目经理担任组长，还建立了文明施工领导小组，同样由项目经理担任组长，确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件，还努力改善了施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发了广大职工的荣誉感和责任感，进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

面向生产一线，突出重点，认真编制施工组织设计：施工组织设计中的安全技术措施，是我们搞好安全施工应遵守的原则，我们编制好活动方案，制订好制度，并严格按照制度去做，确保全体职工百分之百的投入到活动之中，确保每一名干部职工都参加一次安全活动，接受一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕：隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容，组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动，才能够预防各类事故的发生，实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工，我们制订了如下安全生产技术措施：

1、对进场的工人进行三级安全教育，加强施工工序的专项安全生产技术交底。

2、施工用电严格按照三相五线制的要求，采用电缆线沿墙敷设，接地线采用黄绿双色线，并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。

3、施工现场的楼梯设扶手，不安全作业地点挂安全网。

4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志，并配备灭火器。

5、机械设备操作规范化，对所有的机械设备进行正确维护保养，使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在管理上实行“两定、三包”（定人、定设备、包使用、包管理、包保养）。

6、搭建设施，必须验收合格后方可投入使用，在使用中应坚持十准十不准。

7、施工现场设专职安全员3名，各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。

我们以安全生产月活动为契机，严格按照国家和北京是关于推进安全生产“三项行动”的要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，从项目部成立以来，就着手建立健全的各项规章制度，项目经理部各机构建立了工作职责，各部室做出了相应的工作流程图，如安全生产流程图。项目部建立了安全保障体系，以北京市的有关规定为基础，针对工程特点，结合公司的有关规定，深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理标准》、《文明施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程，都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求，组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循，管理规范，责权分明，员工的工作绩效得到了提高。

安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一，预防为主”的方针，我们开展了形式多样的宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。为了进一步巩固和深化安全月活动，我们及时总结推广安全生产教育，逐步健全活完善安全培训机制，一是：新进场职工必须参加三级安全教育，并进行书面考试，考试合格方准上岗。二是：狠抓现场安全宣传教育，我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时，设置了标准警示牌。三是：加强专业技术培训，全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识，为实现安全生产奠定了良好基础，在安全生产月活动中取得成效，营造安全稳定的社会环境，喜迎新中国成立六十周年。

自开展安全生产月活动以来，我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局，使材料进场准确、及时、堆放井井有条，减少积压和二次搬运，道路运输和消防通道畅通。

在施工中，安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术，质量保证措施不施工；安全条件不具备不施工；防护措施配置不齐全不施工；未经安全教育和技术交底不施工；上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态，形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。根据《建筑施工安全技术规范》中的规定，结合施工的进展情况和各工种的设置情况，编写各阶段分项工程的安全技术交底，中小型机具的安全技术交底，一般工种和特殊工种的安全技术交底；对一些关键工序，编制了相应的安全方案。保证了安全措施的可实施性，使安全工作的标准，细化到了施工生产的各个环节中，以规范的行为动作达到最佳的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施，在施工安全上，坚持“自检、互检、交接检”相结合，对那些不按标准去做，达不到标准的设施，立即进行停工整顿，直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患，按《安全生产奖惩办法》进行处罚，从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生，把各类安全隐患消灭在萌芽之中，切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。

在活动期间，我们每周进行安全生产周检查，对检查出的问题及时下发整改通知书，并进行复查，在安全生产上不断投入保障，对重大危险源，进行24小时不间断地监控，并将每周的安全检查记录及时上报驻地监理，以便监理单位的管理。我们每月底由项目副经理带队，对各施工点进行彻底的安全生产、文明施工大检查，逐步建立了安全生产的长效机制，通过活动，我单位切实解决安全生产中存在的主要问题，确保了各类安全隐患因素明显减少，使安全隐患问题得到了有效治理和控制。

月度安全工作汇报篇十五

年终。

汇报。

ppt。

范文。

（精选文档）,供大家参考。

单击此处添加您的公司名称2018年年中公司。

安全。

部门管理评审。

工作。

汇报。

此处添加您的文字标题01。

此处添加您的文字标题02。

单击此处添加您的文字内容标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

单击此处添加您的文字内容此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设。

此处添加您的文字标题03。

单击此处添加您的文字内容此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设。

单击此处添加您的文字内容01。

02。

03。

04。

此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设。

此处添加您的文字标题04。

单击此处添加您的文字内容标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

单击此处添加您的文字内容201420152016201720182019添加文字。

每家公司独特的气质都与其管理密不可分研究君添加文字。

每家公司独特的气质都与其管理密不可分研究君添加文字。

每家公司独特的气质都与其管理密不可分研究君添加文字。

每家公司独特的气质都与其管理密不可分研究君添加文字。

每家公司独特的气质都与其管理密不可分研究君添加文字。

每家公司独特的气质都与其管理密不可分研究君。

单击此处添加您的文字内容标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

如需更改请在（设置形状格式）菜单下（文本选项）中调整标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

如需更改请在（设置形状格式）菜单下（文本选项）中调整。

单击此处添加您的文字内容添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字。

此处添加您的文字标题05。

此处添加您的文字标题06。

单击此处添加您的文字内容此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）。

标题文本预设标题文本预设。

单击此处添加您的公司名称谢谢聆听！