总结是一次思维的整理和梳理,让我们能够更好地把握自己的学习和工作方向。在撰写总结时,要遵循一定的逻辑结构,使内容条理清晰。通过阅读他人的总结范文,可以拓宽自己的思路和写作风格。
1、负责配送中心进、出、存商品的管理:。
2、负责内部流程的通畅及各组运作之间的协调:。
3、负责内部流程的修订及考核制度的建立:。
4、负责商品的储存安全,合理利用仓库实行定置管理;。
5、负责商品配送的准确性、时效性、负责对配送商品的库存数量与商品质量的管理,通过数据分析及时调整库房商品,及时满足门店订货,对滞销商品的汇总、跟踪处理:。
6、负责下属员工的技能、专业培训:。
7、负责配送中心运作现场指挥,督促下属员工按程序操作:。
8、负责商品周转率、拣货率的达标:。
9、负责协助上级领导处理日常事务;。
7s(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)
7s的八大作用是1改善和提高企业形象。2提高生产效率。3改善零件在库周转率。4减少故障,保障品质。5保证企业安全生产。6降低生产成本。7改善员工精神面貌,使组织具有活力。8缩短作业周期,确保交货期。7s的六大效用是1亏损为零 2不良为零 3浪费为零 4故障为零 5事故为零 6投诉为零。
储存和发放物料一般要遵守以下三原则:仓库“十二防“(防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电)、定点定位定量、先进先出等三原则。对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则:远离火源、远离水源、远离电源、严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。仓库三防(防水、防火、防盗)
六号定位法:按“库号,仓位号,货架号,层号,订单号,物料编号”等六号,对物料进行归类叠放,登记造册,并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。
仓库管-理-员工作流程:1请购2验收3保管4盘点!
1 重视品质,品质是企业的命脉,没有品质就没有明天。2仓库的精髓是保证不断料,不呆料,不囤料。35“s”贯穿始终。4 物,帐,卡始终要保持一致致。5 先进先出。6今日事今日毕(保持最新资料信息)。
5距(灯距、墙距、堆距、柱距、顶距)
仓库组长:
1、仓库每日工作按排。
2、仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、各部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、签发仓库各级文件和单据;
9、管理会议资料报告(主要提供物料呆滞库存)。
1. 负责仓库收发存的全面管理工作;
2. 仓库操作流程和作业指导书的制定和优化;
3. 仓库人员的培训、指导、优化和考核 ;
4. 循环盘点、月度盘点、年中盘点、年终盘点的统筹按排;
5. 提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率;
6. 与各部门之间的沟通及协调.
1、有较强的沟通协调能力,善于处理人际关系。
3、熟悉电脑操作,office办公软体,erp系统。
4、负责货仓的整体规化,作业程序。
5、负责仓库管理盘点工作事项。
6、负责物料的先进先出管理以及仓库“5s”管理和产品的标识管理
7、负责仓库物料的进出管理,储存管理,账务管理,确保仓库账、卡、物一致。
仓库管-理-员工作流程:1请购2验收3保管4盘点
1、请购
2、验收
1)仓管员根据采购计划进行验货;
2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;
4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。
3、保管
4、盘点
2)管理实现了电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
仓库管-理-员工作流程
1、请购
2、验收
1)仓管员根据采购计划进行验货;
2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;
4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。
保管
4、盘点
2)管理实现了电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。
仓库管-理-员岗位职责
5、 验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
10、 严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资 ;
11、 严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
仓库管-理-员工作流程
1、请购
2、验收
1)仓管员根据采购计划进行验货;
2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;
3、保管
4、盘点
2)管理实现了电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。
1、严格执行后勤的《仓库管理制度》,从后勤利益出发,做好本职工作。
2、根据正式收发料凭证及时办理入库、出库手续,不准使用白条,不准受理私人领借。
3、验收物资须认真核对收料凭证(定货合同、货运单、发票、质量证明书等),严格计量、收发。(先看单、后看货)
6、做好材料收、发、存的总结工作。
仓库管-理-员岗位职责
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
2、做到库存原料的计划采购、与调整,保证各食堂的正常运行,做到库存物品不过多积压和断档,并根据实际情况提供科学的采购计划。
3、负责对采购物品的质量、数量、发票进行核对登记和验收,严把入库原料的检验、登记,对不符合卫生标准、劣质及质价不符的.原料有权拒收,坚持原则、秉公办事。
4、认真执行物品入库的验收制度。一切入库物品必须过称、过磅、验质,按单入库签字。
5、加强对库存物品的管理,根据物品的种类进行分开存放,保持库房通风,以防腐蚀变质,及时清查库存物品的有效期。
6、认真做好出库物品的登记工作和月末清库工作,做到帐、物相符。
7、负责库房的防火、防盗等安全工作和设备的维护工作。
8、全面负责库内卫生的清洁,并做好卫生防疫工作。
10、完成领导交办的其他工作任务
1.负责仓库入场操作工工作安排。
2.仓库的工作筹划与质量控制、进度控制,对仓库各个工作进行监控。
3.与公司相关部门的沟通与协调。
4.现场管理的监督与提升,5s推进情况,目视化管理执行情况。
5.修订与完善仓库的工作操作流程与管理制度。
6.对下属员工进行业务技能的业务培训与考核,提高员工素质和工作效率。
7.接受并完成上级交代的其他任务。
3、依据研发bom单,给采购报物料请购单;。
4、安排库房管理员依据bom单备料;。
5、对有问题bom单或生产中发现问题的物料,及时与相关部门沟通协调解决;。
7、每日整理未到物料清单;。
8、实时更新安全库存报表,并定期上报领导审核;。
9、定期或不定期组织安排盘库,发现异常及时上报处理;。
10、完成领导交办的其他工作。
3、负责库房日常收、发、存管理工作,确保收发无误和库存数量准确;。
4、贯彻执行并监督库房员工严格按照库房管理制度开展工作;。
5、配合执行库房绩效考核制度实施;。
6、科学管理货品库位,提高库房使用率;。
7、负责库房员工岗位技能等培训;。
3.根据公司制度做好物资物料、设备进出库的验收、记帐和发放工作;。
4.做到帐帐相符,对保管的物资材料进行分类建帐,做到进货需签认,出库有凭据;。
5.掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
6.每月对物资进行清点、清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确,熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。
7.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
8.做好物料回收利用,建立回收台帐。
3、每月做好各店的库存盘点工作及大库的盘点工作;。
4、做好各店及大库产品的日期临管工作,每月上报有效期为半年的产品;
5、做好加盟店的产品及仪器的出库和登记;。
6、及时做好产品及仪器的补货数量,如需进货及时上报给部门主管;。
7、每月做好和财务部门的盘点;。
8、能吃苦耐劳;。
9、完成领导安排的其他工作。
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;。
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;。
5、负责相关单证的保管与存档;。
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;。
7、领导交办的其它事宜。
2、负债审核大区促销费用申请表,(预算、字段信息等维度、费率)。
3、负责与客户费用对账(月初),催交结案材料。
4、按标准对大区费用核销/结案流程审核(通过结案材料,对费用真实性负责)。
5、按制度要求规范区域提交相关费用结案凭证材料,及时寄回总部。
6、对大区及省区的费用使用情况向大区经理汇报。
7、负责冰箱资产的盘查、月末成品库盘点及客户走访培训。
8、与总部财务工作的对接。
4.负责物料的储存、防护及办理出、入库手续;。
5.负责提供物料的库存情况,临近库存下限时向采购员请购;。
6.负责物料的标识、货物架摆放等管理工作;。
7.负责库存物料的月末盘点及与财务对账工作,保证帐、证、实相符;。
8.负责库管软件的录入工作;编制月末物料库存等相关报表;。
9.上级交办的其他事务;。
建立货品存储体系,保证货品存储整齐;。
根据销售订单完成当天的配货及发货管理工作;。
根据采购订单,对商品进入库、盘点、理货管理;。
随时了解仓库的储备情况,并即时上报;。
仓储、物流费用的管控及分析;。
具有数据统计分析能力,完成库房业务数据的整理和分析并及时上报。
负责库房与各部门的工作对接及相关制度流程的建立,规范作业以提高效率加速库房物料流转。
负责库房工作的筹划与进度控制,合理调配人员,管控库房现场各环节。
3、负责库房日常收发、存储管理工作,使在库原材料和成品处于安全且良好状态。
4、负责管理物料库位,提出改进方案,提升库房空间使用率。
5、负责组织库房定期盘点,管理仓库账物,保证账实相符。
6、上级安排的其他工作。
4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率;。
5、负责仓库账务管理,保证账实相符;。
6、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;。
7、负责定期组织库房人员进行盘点,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
负责仓库的定期盘点、监督以及仓库存储的核查,确保帐、卡、物相符;。
了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;。
协助合同计划对加工生产车间下达生产计划。
提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;。
完成领导安排的相关工作、对公司相关业务部门的协调和沟通工作。
1.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
3.负责相关单据的保管与存档。
4.负责仓库货物的出货与退货。
5.仓库数据的统计、存档。
6.部门主管交办的其它事宜。
1、负责管理及实施理货、配货、打包、发货(过程监控,确保流程是正确)。
2、负责库房规划,出入库流程管理,定期盘库,核实库房账务及印刷账负责根据订单核算生产原料(纸张)库存与需求,及时采购原材料(核算无误,基本做到供需平衡,无多余浪费)。
3、负责库房固定资产的登记及更新,以及维修养护(登记清晰详细,及时养护,出现问题3天内解决完毕)。
4、负责妥善处理库房废旧物品,残次品(资金回笼,提高库房空间利用率)。
5、负责部门人员的招聘、培训,培养(保证至少有3-4资源,1-2个储备全职)。
6、负责总经理或其他部门安排的临时性工作的完成。
保持干燥,通风。
2、食品调味料要上架存放,库房内环境良好,整洁卫生,
3、库房中不准存放腐烂,变质原料及有毒有害物品
4、库房内原料要遵循"先进先出"的原则,杜绝过期产品及
"三无"产品
5、库房内保持干燥整洁,通风条件良好,防鼠设施完善。
6 做好物资的保管工作,如实登记仓库实物账,经常清查、盘点库存物资,做到账、卡、物相符。
7 对于采购人员购入的材料物资,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与发票相符,对于实物与发票内容不符的,办理入库手续要如实反映。
8 对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告主管人员或经理处理。
9 开展废旧物资、生产余料的回收、整理、利用工作,协助做好积压物资的处理工作。
10一切手续不全的提货、领料事项,保管人员有权拒绝发货,并视具体情况报告主管人员。
11外购物资(包括外购材料、商品等)到达后,并根据点验结果(数量,质量)如实填写入库单,送货人须就货物与入库单的相应项目与仓管员核对,确认无误后在“入库单”上签名,做到货、单相符,仓管员凭手续齐全的“商品验收单”和“入库单”的存根登记仓库实物账,其余一联交采购,一联仓库管-理-员保管。
12对于物资验收入库过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符的现象,仓管员有权拒绝办理入库手续,并视其程度报告业务部门、财务部门和公司经理处理。
13公司仓库一切商品货物的对外发放,一律凭“领料单”领取。领料单一试三份,一联领料员签字保管,一联由仓库作为登记实物账的依据,一联由仓管员定期交财务部。 。
14 对于一切手续不全的提货、领料事项,仓管员有权拒绝发货,并视其程度报告业务部门、财务部门和公司经理处理。
15 仓库设商品材料实物保管账(简称“仓库实物账”)和实物登记卡,仓库实物账按物资类别、品名、规格分类进行销存核算,同时,在每一商品材料存放点设置商品材料实物登记卡,根据入库单、出库单和领料单等及时登记仓库实物账及实行卡,保证账、卡、物相符。
16每月必须对库存的商品材料进行实物盘点一次,财务人员予以抽查或监盘,并由仓管员填制盘点一式三份,一联仓库留存,一联交财务部,一联交公司有关领导,并将实物盘点数与仓库实物账核对,如有损耗应在盘点表中相关栏目内填列,经财务部门核实,并报有关部门和领导批准,方可作调账处理,以保证财务账、仓库实物账、实物登记卡和实物相符合。
17仓库物资的计量工作应按通用的计量标准实行,对不同物资采用不同计量方法,确保物资计量的准确性。
18做好仓库与供应、销售环节的衔接工作,保证生产供应等合理储备的前提下,力求减少库存量,并对物资的利用、积压产品的处理等提出建议。
19库物资的保管要根据各种物资的不同种类及其特性,结合仓库条件,用不同方法分别存放,既保证物资免受各种损害,又保证物资的.进出和盘存方便。
20 建立和健全出入库人员登记制度,入库人员均须经过仓管员的同意,方可在仓管员的陪同下进入仓库,进入仓库的人员一律不得携带易燃、易爆物品,不得在库房内吸咽。
21管员应严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期检查维修避雷和消防等器材和设备,保障仓库和物资财产的安全。
22 管理人员每月最后一天晚必须按照财务部门要求盘点库房
23 做好仓库安全保卫工作,确保仓库和物资的安全。
24仓管员工作调动时,必须办理移交手续,由财务领导进行监交,表上签名,只有当交接手续办妥之后,才能离开工作单位。
25 未按本规定办理物资入、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不合要求的和账实不符,仓管员应承担由此引起的经济损失。
26 以上条例违反一次罚款100元。情节严重的停职检查及开除处理。
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3.制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作规范;。
4.制定安全制度,并落实库房区域内的安全消防和5s工作;。
5.制定仓库管理制度,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成;。
6.监督仓库人员的日常工作,并加以检查;。
7.优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策;。
8.监督执行货物质量管理办法,确保仓储现场每日工作符合部门规范,并保持工作高效;。
9.监督实施仓储工作安全规范,确保仓储现场工作符合安全规范;。
10.检查原材料零件的收、发、存,转帐过程及管理;。
13.负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保实物与帐面数据的一致性;。
14.主动积极应对上层领导安排的工作;。
15.熟悉操作erp系统。