最新管理人员的岗位(优质12篇)

管理人员的岗位篇一

1.负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。

2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

3.负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

4.负责对部门经理、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

5.负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。

6.及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

8.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

9.完成公司交代的其它工作。

管理人员的岗位篇二

1、认真执行国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规及上级主管部门的有关规定，负责全院的基建维修管理工作。

2、负责做好基建维修工程的.概算、报批及施工方案的制定工作。

3、协助相关部门及领导确定维修施工队伍，并及时下发施工通知。

4、负责基建维修工程的进度、施工现场检查及隐蔽工程的签证及其验收管理工作。

6、负责基建维修工程资料及图纸的整理、归档及统计工作。

7、公平、公正、科学管理外来维修单位维修施工，按相关建筑法律、法规严抓维修质量、严格控制工程造价，认真、仔细审核维修工程量。

8、如实、认真、仔细做好工作日志，规范整理好本职工作相关文档资料，按时送交处办公室档案管理人员存档。

9、完成领导交办的其他工作任务。

管理人员的岗位篇三

各位，作为一个管理人员，我们需要做什么？看看下面的管理人员岗位说明书吧。

1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议。

2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理。

3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行。

4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货。

6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作。

7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表。

9、管理范围内的安全和“5s”执行、责任承担。

10、完成上级临时交办事项。

岗位权限。

1、物料收、发、管理执行权。

2、安全库存数量制定参与权。

3、物料收、发、存制度制定及人员分工建议权。

4、对公司领料人员的奖惩提报权。

素质要求。

1、初中或以上文化，受过物料管理等方面的培训。

2、一年以上相关岗位经验。

3、具备良好的物料控制理念。

4、较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件。

5、优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神。

上岗培训课程。

1、公司相关管理制度系统。

2、产品及行业知识安全培训。

素质提升课程。

1、仓储管理工作目标。

1、仓库帐物卡相符率100%。

2、物料收发及时及正确率100%。

3、物料库存损耗率0.1%以下.

4、账目及资料制作及时率100%。

绩效关键指标。

仓库帐物卡相符率。

账目及资料制作及时率。

日常工作事项。

1、自查前一天工作情况，制定当天的个人工作计划。

2、进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使用异常情况适时跟进、汇报。

3、与用料单位的工作协调。

4、积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理需求。

5、制作日常的报表和汇整资料。

6、执行相关管理制度、规范。

7、完成上级临时交办的任务。

8、仓库物料的安全检查、点检及改善。

9、按制度对物料异常反馈。

10、仓库及库存物料“5s”

管理人员的岗位篇四

岗位描述：

2、实验室新设备、新方法的.开发应用；

3、及时准确地反映产品及原材料检验结果；

4、保证各有关质量记录按要求得到妥善保存；

5、协助实验室主管做好实验室的日常管理工作，，

任职资格：

1、本科以上学历，电子科系毕业；

2、3年以上环境类/机械类设备操作经验；

3、英文听读写能力佳,可阅读相关英文资料并可简单使用口语交流；

4、熟悉仪器校验流程并具备主导仪器校验整体工作之经验；

5、较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。

管理人员的岗位篇五

1、安全生产：

负责生产车间安全生产作业，预防车间安全隐患,确保公司人员与财产安全。

2、执行生产计划：

3、提升生产质量、效率：

3.2、产线换线4h前完成下一机型的首件样机，并得到品质确认结果。同时组织拉长、关键工序人员开产前会。

3.3、依据生产计划达成率，合格率等数据制订生产部培训计划，并完成。

4、人员管理：

4.3、组织、主持车间早会，鼓励、指导员工参与工作改进，提升员工工作士气;。

5、设备管理：

5.1、负责车间生产设备的保养与管理，保持生产设备处于正常状态;。

5.2、及时保修出现异常的设备等，详情见《设备保养管理程序》。

6、现场管理：

6.1、以身作则，带动员工参与车间5s管理工作，确保车间环境干净整洁;。

6.2、定期组织拉长等车间人员检查5s执行结果，保持成果，改善不足。

7、信息交流、反馈：

7.1、产线出现效率、质量等问题需及时知会工程、品质___时间到现场处理;产品异常问题超过5%时需上报生产总监。

8、完成上级交办的其它事务。

管理人员的岗位篇六

2、负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作；

3、负责监控室内的卫生清扫工作；

4、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看；

5、负责监控录象带的管理工作；

6、发现火警立即报告并按报警程序报警；

8、做好值班详细记录和交接班工作，保持室内整洁和设备无故障；

13、完成领导交办的其它任务。

管理人员的岗位篇七

一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。

二、认真履行清扫职责提高保洁质量。对工作中存在的问题开展自查自纠。

三、负责搞好本片的`安全管理工作及时发现并排除安全隐患。

四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。

五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。

六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。

七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

管理人员的岗位篇八

1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章。

2、起草企业质量管理制度、操作流程，并指导、督促制度、流程的执行。

3、在产品采购进货、检查验收、储存养护，运输等环节行使监督管理。

4、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的'质量档案

5、协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。

6、与x监局对接，负责公司经营许可证书的变更及日常管理，对各级x监等相关部门的检查进行接待。

管理人员的岗位篇九

2、负责公司环保制度的'起草、监督和执行。

3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

4、广泛开展环保宣传，普及环保科学知识，推动公司环保工作顺利、有效地进行。

5、负责公司各类除尘排放点的废气监控，确保废气达标排放。

6、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。

管理人员的岗位篇十

2、维护内部业务信息系统，对系统数据进行备份。

3、分析并解决软件开发过程中的问题;。

5、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;。

7、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。

管理人员的岗位篇十一

1、负责渠道内4s店客情维系。协助4s店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的`销售服务。

2、提高服务质量与效率，减少车主对充电桩的投诉，协助区域总监完成团队指标。

3、长期维护4s店及汽车厂在当地的销售人员，深度开4s店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。

6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。

1、欢迎应届生，热爱销售，勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的农村背景学生。

2、有狼性，敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力；为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

3、有客情、客服经验者优先考虑。

4、有汽车等行业优先考虑。

5、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏。

管理人员的岗位篇十二

4、负责申报材料的整体编制、整理，根据项目时间节点进行申报;。

5、协调公司内资源组织审评答辩等;。

6、负责项目申报后期的结项验收工作落实;。

7、建立公司与政府相关部门的良好公共关系，并负责日常联系和关系维护，做好政府相关部门的外联工作，包括日常接待、会议参与、活动组织等。