最新教师师德考核工作总结 个人师德考核总结
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师德师风成为新时代教师评价的第一标准,是落实“立德树人”根本任务的内在要求。教师的初心和使命就是立德树人、教书育人,就是为党育人、为国育才,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。因此,只有坚持把师德表现作为教师资格认定、业绩考核、晋职晋级、评优奖励的必备要求,才能切实地扭转重科研轻教学、重教书轻育人、片面追求升学率等错误导向,切实夯实教师师德基础,提升学科教学质量,真正落实立德树人这一要求。
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。师德师风建设应该是每一所学校常抓不懈的工作,这一要求的实施既离不开学校严格的制度规定,更离不开学校对教师的日常教育督导。从我们学校的教师队伍来说,我校教师的师德师风总体是呈现一个良好的态势,绝大多数老师都敬重学问、关爱学生、严于律己、为人师表,受到学生尊敬和爱戴。
古人说:“师者,人之模范也。”在学生眼里,老师的形象是“吐辞为经、举足为法”的,老师的一言一行都给学生以极大影响。教师思想政治状况具有很强的示范性,国家应坚持教育者先受教育这一理念,让教师更好地担当起学生健康成长的指导者和引路人。
教师是学校办学的根本,教师队伍素质直接决定着学校的办学能力和水平,决定着人才培养的能力和水平,决定学生的健康成长成才,决定着国家和民族的未来。因此,学校必须重视和加强教师队伍建设,并把师德师风作为评价教师的第一标准,加强师德师风教育,着力建设一支政治好、品德优、业务精、专业强,懂教育、有责任、肯奉献的高素质高水平的新时代教师队伍。
作为一名20__年入职的新教师,我要秉承高尚的品德去教书育人,影响学生。教师可以影响学生的一生,我们做好了就可以影响更多的学生,为国育人。教育是一门终生的课程,作为教师,只有热爱了才会专注自己的教育事业,才能够做得更好。在未来,我将激励前行,做好我的教育本职工作。
最新教师师德考核工作总结报告 个人师德考核总结(六篇)
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