总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
1、开展法律进村活动:
司法所开展了法律进村活动,使广大农村党员和群众积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员,为群众做好事、办实事的服务员,学法、守法、用法的带头人。村党支部设置普法宣传岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、文明新风岗、计划生育监督岗、土地管理监督岗、民事纠纷调解岗8个类型的工作岗位,并对每个岗位的具体职责作了统一规定。由于拆迁征地全镇分配等矛盾不断增加,为此,我们今年加大了《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等法律法规的宣传力度,受教育人数达3000余人。并组织各村人民调解委员会对各类民事矛盾进行了排查、调处。我们严格依法办事。引导村民依法行使自己的民主权利,实施“送法下村”,满足群众对法律的需要。
3、以“学习法律依法行政”为载体,开展法律进机关活动
为了保证机关干部能够依法行政,建立了中心组学习法律制度,确保了主要领导干部的依法行政。半年来,组织机关干部学习法律知识3次,受教育人数达200多人次,中心组学习法律知识2次,副科级领导以上领导干部全部参加。
4、认真开展五五普法
今年,我们认真开展了“五五”普法工作,并顺利通过市、区验收,获得好评。
(二)、人民调解工作开展情况。
(三)、社区矫正、刑释解教工作开展有序。
上半年,我所按照规定,对社区矫正、刑释解教人员进行了走访、排查、登记造册,并实行微机化管理。从xx年-2011年我镇共有刑释解教人员13人,其中落实帮教措施的13人,没有重新犯罪。有社区矫正对象5人。
(四)法律服务工作开展情况
我所上半年以“维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施”为宗旨,依法开展法律服务工作。半年来共接受当事人来人来电咨询15次,通过法律服务工作的开展,维护了群众的合法权益。
(一)精心组织,加强领导。防疫工作开展前,县政府和农牧局召开了春季工作防疫会议,从各个方面详细安排了动物防疫工作。并层层签订防疫责任书,逐级落实动物防疫工作责任制,确保了全县的免疫质量和密度。
(二)分片负责,责任到人。针对防疫期间个别乡镇站的免疫抗体监测结果较差的结果,在认真总结工作经验的基础上追加和细化干部职工工作完成情况考核办法;同时抽调6名业务骨干在各乡镇蹲点,协助各乡镇站督促指导春防和二维码标识的佩戴工作。
(三)抓好物质储备,保障春防工作有序实施。为使我县春季动物防疫的顺利,组织储备了口蹄疫双价苗万毫升,炭疽苗30万毫升,出败苗101万毫升,羊四联苗100万头份,羊痘苗90万头份,猪口蹄疫疫苗万毫升等。为保证疫苗质量,杜绝浪费,严格规范储藏,对暂不使用的疫苗由县站统一贮存保管。
(四)开展培训工作,全面提高群众防疫意识。为进一步提高动物防疫员业务素质和工作水平,于4月6日-12日,举办了为期7天的全县动物防疫员技能培训班,主要围绕我县家畜传染病、常见病等的预防和防治进行了理论培训,县、乡两级专业技术人员和基层民间防疫员等共计121人参加了培训。
(五)强化各项制度,做好组织保障。严格防疫期间的各项工作制度,要求全县干部除特殊情况外,任何人不得随意请假,擅自离岗,无条件服从单位统一安排,并对基层乡站实行考勤通报制,使全县兽医技术人员全身心地投入到防疫工作中,认真扎实的完成防疫工作,有效保障了防疫期间的工作秩序和工作效率。春防期间共动员业务人员61人,民间防疫员69人,车辆26台,为圆满完成此项工作提供了有力的组织保障。
(六)上下紧密配合,加强动物及动物产品流通环节的监管力度。为保障市场流通领域的安全运行和人体健康。联合有关部门加大市场监管整治力度,严格对动物及动物产品的检疫消毒和查证验物。
(七)强化监督,规范指导。为确保春防工作落到实处,县动物疫控中心对全县五乡两镇的防疫工作进行了全面督查,及时掌握防疫进度,了解防疫工作中存在的问题,并及时反馈意见建议。
今年来,我局创卫工作按照县委政府的布置安排,做了一些工作,取得了一定的成绩,改善了机关办公环境,干部职工文明卫生习惯得到改变,但仍存在一些不足和薄弱环节。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建生县城做出新的成绩。
20xx年,我单位继续深化健康教育工作,切实将干部职工的健康教育工作纳入本单位的目标管理,拟定好健康教育工作计划,在干部职工中普及健康知识,使该项工作取得了良好的成绩。
领导班子把健康教育工作作为精神文明建设的一箱重要内容,摆上重要日程。加强对健康教育工作的领导,局长、局健康教育小组组长张和平同志亲自抓,副局长敖云、李雪梅,政治处主任孙丽华同志负责具体工作。指定专人负责日常卫生检查记录和手机健康教育资料工作。
1、我单位对卫生及健康教育制度进行修改、完善,明确每个部位、每个人员的职责,用制度来规范干部职工的行为,保证了全局健康教育工作的顺利进行。
2、抓好制度的落实工作,继续坚持卫生轮流值日制度,并进行定期检查、督促,把制度落实到每个人的行动上,形成人人重视卫生,上下齐抓共管的良好局面。
3、将健康教育工作纳入单位年终考核内容,使学习健康教育知识成为每个干部职工的自觉行动。
1、我单位在职工中经常性地开展健康保健知识学习,定期组质管部职工学习健康卫生知识,提倡健康生活,
保障干部职工的身心健康。进行健康教育知识测试,提高干部职工的卫生保健知识水平。
2、认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全局干部职工的健康意识有了大幅度的提高,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。
20xx年,xx市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出礼貌建立抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
(一)突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破
(二)突出司法行政工作特色,舆论引导呈现新亮点
(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神礼貌建设取得新进展
一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶,为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人,发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了司法行政机关礼貌形象。三是以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,用心开展节约型机关建设,大力倡导礼貌新风。四是始终坚持以精神礼貌建设引领司法行政工作科学发展,着力开展礼貌单位和礼貌行业建立活动。20pc年获得第四次建立全国礼貌城市先进单位和xx市未成年人思想道德建设工作先进单位。
(四)突出先进文化前进方向,司法文化丰富多彩
尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在必须的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
在市委、市政府和市普法依法治市领导小组的领导下,在市政法委、市普法依法治市领导小组办公室的指导下,我镇认真按照省、市、市普法依法治理工作规划,以党的^v^、^v^和十七届一中、二中、三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,按照^v^提出的实行“依法治国与以德治国相结合”,深入贯彻落实科学发展现,结合本镇实际,坚持不懈地深入开展全民普法教育和依法治理。通过教育,使全镇广大群众特别是镇、村两级领导干部不断提高法律素质,自觉地依法律已、依法办事,依法行政、依法维权和参与管理社会各项事务,有效促进我镇各项事业法治化管理水平。
一、加强组织领导,提升目标管理。
我镇党委、政府始终把普法依法治镇工作作为一项政治任务来抓,摆正重要的议事日程,将其纳入党委、政府中,出台详细考评实施意见,完善监督检查机制,从而确保了工作计划性和目标性;二是不断调整充实普法依法治镇领导小组成员组成了以党委书记为组长,分管党委综治副书记,党委宣传委员等党政班子成员为副组长的领导小组,制定了领导小组工作制度和领导小组办公室职责,各村和学校等单位也成立相应机构,由镇领导小组办公室根据年初制定的考评细则,年终对责任单位考评,充分激发了基层普法依法治理工作的积极性
二、深入宣传教育,提升法律素质
1、抓好领导干部法律教育。我们制定了党委中心组学法制度和领导干部年度学法计划,采取集中学习和自学的方法,定期组织交流学法心得,同时举办法制培训讲座,就领导干部工作中涉及到的法律问题进行讲解和辅导,增强领导干部的法律素质,提升了依法办事、依法行政的能力。
2、抓好机关干部、公务员和基层所站、村主干法制教育。为进一步深入贯彻落实科学发展观,深入推进社会矛盾化解,社会管理创新、公正廉洁执法每年根据总体规划和年度计划,抓好机关干部、公务员、所站长和村主干的学法培训和学法考核制度。2014年,参加镇举办法制培训班3期,每期参训人员均在60人以上,参训率分别100%,及格率100%;另外是向干部、职工发放各类普法宣传教育读本180本,使他们在工作之余能够自学法律知识,通过各类方式培训、宣传普及有效增强机关干部、公务和村干部的法律意识,提升基层干部依法办事,依法决策,管理和服务的能力,有效构建和谐、平安、稳定的法治环境。
3、抓好重点对象的法制教育。一是始终把青少年法律教育工作作为普法教育的重点,认真贯彻《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神,建立健全法制副校长、法制辅导员制度,把法律知识列为必修课;二是组织学校师生开展教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法和教学大纲等“五法一纲”的普及和交通安全法、消防安全法的普及与讲座,做到计划、教材、课时、师资四落实,
保证基本法律常识在九年义教育期间完成,形成“学校、家庭、社会、政法部门”四位一体的学生法律知识教育格局;三是根据实际教学需要,举办法律、法规辅导讲座,重点讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《消防安全法》的内容,以案释法,进行警示教育,某某交交警中队还制作宣传图版,巡回中小学校展出,教育他们遵守交通规则,珍爱生命。由派出所、司法所、中小学等部门组成的普法宣传队多次深入某某中学、某某中心校、锦桌头小学、棠溪小学进行法制讲座。
5、抓好农民的学法宣传教育。一是整合社会资源,开展形式多样的“法律进村、法律进组、法律进农户”等法律宣传活动,通过
发放普法宣传资料等形式向广大群众宣传与他们生产、生活相关的法律法规、安全防范、法律援助等有关政策;二是利用镇、村法制宣传栏、黑板报等宣传阵地宣传法律法规和案例;三是利用户代表议事形式开展法律法规讲座;四是多种形式地开展法律咨询活动为群众提供法律咨询和法律服务。2014年,共开展各类法律咨询活动18场次,接待咨询群众500余人次,群众受教育达86%以上,发放普法宣传资料1200余份。通过各种形式的宣传、教育、广大群众的法律素质明显增强,守法意识,用法意识增强,如遇到纠纷能够运用法律手段维护自已的权益,民事纠纷逐年减少。
6、抓好节日、事件的法制宣传教育。一是在3月全国综治宣传月,“”消费者权益保护日、6月安全宣传月,“”土地日,
禁毒和“”全国法制宣传日等重要学法宣传月、日期间开展送法下村、送法进校,大造舆论氛围,增强公民守法意识;二是在防治非典、禽流感等工作中我们积极向群众、流动人口开展预防、防治等方面的法律、法规的宣传,宣传《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《动物疫病管理条例》为他们送上法律书籍,做到科学防治与依法防治相结合。
三、加大依法治镇,提升依法行政能力
1、抓好依法治村。一是结合村级组织换届选举,大力宣传《村民委员会组织法》,提高村民自治水平,使村委会依法实行“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”;二是从完善村级财务管理制度入手,把财务公开与减轻农民负担结合起来,把村务公开与
20xx年,我局生态文明建设工作按照县委、县政府总体部署,以创建国家生态文明示xx县为目标,广泛宣传、大力实施生态文明项目建设,现将一年来生态文明建设工作情况总结如下。
一、成立专班,加强领导。
为加强生态文明建设的组织领导,年初城管局成立了由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的生态文明示范工程试点工作领导小组,领导小组办公室设在局项目推进股,由项目推进股股长任办公室主任,并设信息报送员一名,落实了专项工作经费,具体负责日常事务工作。并将各项建设任务和专项工作作为重点工作来抓,纳入各股室年度目标任务,进行年度目标考核。
二、细化方案,落实责任。
年初,我局制订了《城管局20xx年生态文明示范工程建设实施方案》和《生态文明建设工作任务分解表》,层层落实工作任务,细化工作举措,明确了牵头领导、责任人、进度计划、完成时限。领导小组定期召开项目协调会议,研究解决工作中遇到的具体问题。办公室及时收集信息,定期上报县生态办工作信息。
三、广泛宣传,营造氛围。
四、示范工程重点项目建设完成情况
今年计划总投资290万元,建设鹤鸣路中转站、迎宾大道公厕与中转站、张澜路公厕与中转站,因规划原因无法确定具体位置,经请示县发改局,将上述项目变更为,总投资万元,新建九龙华府公厕与中转站、灵芝桥公厕与中转站、北街新村化桥头中转站。目前,九龙华府公厕与中转站、灵芝桥公厕与中转站已完工,北街新村化桥头中转站已完成基础开挖、堡坎施工,下一步将进行主体建设。常林工业园区、人民医院附近、迎宾大道各建一座地坑式垃圾中转站。目前,常林工业园区中转站化粪池、排污沟和内部设施安装已完工,正在进行内部装饰,预计1月底投入使用;人民医院、迎宾大道因规划部门未确定具体位置,还未进行建设。
五、存在的问题
1、垃圾中转站、公厕选址困难。由于没有先期规划中转站位置,后期“嵌入式”规划困难重重,建设阻力很大。
2、政府资金拨付不到位。建设的城市中转站和去年13个乡镇漏斗式垃圾中转站建设资金至今未拨付到位。
南京林业大学函授专升本
杭州站(浙江建设职业技术学院)2012年预科班招生信息
一、专业及主干课程
园林专业:园林建筑设计、风景区规划原理、园林规划设计、园林植物造景、城市生态学、园林施工及管理、园林招投标及管理等;
工业设计(室内设计方向):室内设计、装饰工程预决算、室内陈设设计、展示设计、环境艺术景观设计等;
城市规划专业:城市总体规划、居住环境规划、城市详细规划、历史文化建筑与保护修缮等。
二、招生计划
2012年度计划招收园林专业60人,工业设计(室内方向)60人,城规专业60人。
三、学制、学位、授课形式
毕业证书。
在英语与学位课程考试都合格的基础上,参照《南林大成人高等教育本科毕业生授予学士学位的实施细则》可提出申请授予学士学位。
函授学生的学习形式以有计划、有组织、有指导的自学为主,并由本函授站组织系统的面授。根据学生的实际情况,每学年集中安排面授两次,每次约1-2周时间。
四、相关费用报名费:100元学费:2200元/学年
五、报名时间及方式
1、截止2011年12月20日,在校学生以班级为单位,向本班辅导员老师报名,并交报名费100元;学费2200元截止2011年12月30日交于本班辅导员老师;
2、外校人员截止2011年12月20日,至浙江建设职业技术学院(萧山高教园区)图书馆西213,杨老师处报名,报名费100元打入以下帐号,报名时提交汇款凭证。学费2200元截止2011年12月30日汇至以下帐号(请务必保留汇款凭证,开学时需上交,如无凭证,将视为未缴纳学费,不予入学)。
汇款帐号:中国建设银行 6222 8015 4236 1055 169 章永锋
注:一旦报名,任何情况下报名费100元不予退还。
六、相关制度
1、函授学员在每学年开学时须一次交清一学年报名费、学费等费用,愈期未缴纳者,不予办理报到、注册手续,半年不缴纳者,作自动退学处理;
2、函授学员须按时到所在教学点报到、注册并进行集中面授(具体时间以函授点通知为准),迟到、早退、缺课等均应记入考勤表;
3、面授期间一般不得请假,确实因病或工作需要,须凭医生或任职单位证明,本人办理请假手续方可请假;
4、面授时间不足本次课程1/3的,原则上不予参加本次考试;
5、凡报读本预科班者,需与本函授站签定《南京林业大学函授专升本杭州站学员培养协议》。
七、地址萧山高教园区浙江建设职业技术学院图书楼二楼西213
咨询电话0571-82834998杨老师0571-82866372韩老师
新春将至,境内人员流动性大,疫情传播风险增加,防控形势严峻复杂。为巩固来之不易的疫情防控成果,筑劳人民群众健康屏障,1月18日,九龙村志愿者服务队入户开展疫情防控宣传活动。
活动中,志愿者们走进村民家中发放《致全县人民的一封信》,同时传达太湖县疫情防控指挥部倡议:
一、省外亲人坚持非必要不返乡,如确需返乡,返回时携带7日内核酸检测证明并提前向村委会报备,未做核酸检测的及时到指定医疗机构进行核酸检测。
二、坚持非必要不出省,确需出省的提前了解目的地疫情状况,向所在社区、单位报备。
三、坚持非必需不聚集,春节期间,尽量不要前往人员密集和密闭场所,尽量减少聚餐。
四、坚持非必要不举办,积极响应移风易俗要求,“红白事”简办。
五、坚持非必要不出入农贸集市、海鲜市场、商场超市等公共场所,尽量减少次数和逗留时间。
七、坚持健康生活方式,戴口罩、常通风、勤洗手、一米线、不握手、用公筷。
八、坚持做好自身健康监测,若出现发热、咳嗽、胸闷等症状,第一时间向村委会报备并及时到医院发热门诊就诊。
预防胜于救治,疫情防控要坚持全国一盘棋,始终绷紧疫情防控这根弦,毫不放松地做好冬春季防控工作,坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合,外防输入,内防反弹。通过此次活动,群众防疫意识、配合意识明显增强,做到疫情防控人人参与,为九龙村下一步开展各项防疫工作打下坚实基础。
1、健全机制形成倒逼效应。一是以便于应知应会和规范操作为重点,围绕录入办理、主动服务、矛盾纠纷排查化解等8个方面,健全系统运行规则,确保系统规范运行。二是建立信息研判、指数管理等五项机制,通过设定信访事项漏排率、实时监测、定性定量考核等,督促基层主动工作、动态管理。
二、推进积案化解
在第二批教育实践活动中,我们将化解信访积案作为切实转变工作作风、认真解决群众反映突出问题的重要工作内容,并于今年5月在全市启动了信访积案攻坚化解专项行动。
1、信访积案件攻坚化解活动。研判梳理并集中交办了150件(含36件涉法涉诉)积案,我市党政及市人大、政协主要领导每人还分别包保了1-2件(共26件)。截止目前,我市已办结150件,办结率达100%;其中,市党政领导共包保26件信访积案,办结率达100%,化解率达。
2、“信访问题解决周”活动。明确市、县两级党政领导在5月底6月初要结合交办的积案,进行一次案情研判、全力攻坚包案化解及下行解决实际问题。
在全市信访积案攻坚化解专项行动中,我市把“办案子、拔钉子、啃骨头”的要求贯彻始终,取得了明显成效,6月11日,省委领导来我部(局)调研时,对此予以充分肯定。
三、推开信访改革
20xx年,我部(局)围绕信访工作制度改革重点,立足便民为民,创新举措全力打通服务联系信访群众“最后一公里”。
1、完善联合接访制度。在坚持我市已有联合接访模式的基础上,于今年年初在县(市、区)全面推开了一个县(市、区)直部门轮流到信访接待场所接访一周(“一局一周”)活动,全市上下进一步形成了重视群众工作、合力化解信访问题的良好环境。
2、规范基层平台建设。按照省委、政府部署要求,认真学习“徽州经验”,深入推进全市乡镇一级综治维稳信访工作中心建设,目前已全部建成,初步打造了基层集中办公、集约管理、集成服务的社会治理新平台。与此同时,认真学习“枫桥经验”、“南陵经验”和“徽州经验”,借助“阳光信访”系统督促基层真正落实“乡为主”各项机制,使矛盾问题大都在基层一线得到了及时就近就地解决。
3、加快推进诉访分离和逐级走访。按照中央及省委、政府改革信访工作制度的有关意见,我部(局)在改革现行信访制度、执行诉访分离和规范越级访行为的同时,还结合我市实际初步拟定了实施细则,建立健全了长效机制,积极引导信访群众依法按政策维护自身合法权益。
四、推动业务提升
我部(局)在突出抓好各项重点工作的同时,能够立足岗位转作风,在解决群众合法合理诉求等方面取得了显著成效。
1、组织开展党政领导接(约)访活动。全市共组织12位市党政领导干部共开展接(约)访活动38次,化解信访问题69件,化解率为86%。
2、主动牵头协调疑难复杂信访问题。一方面,我部(局)仅群众权益维护中心就召开45次信访疑难复杂问题研判、协调、调度会,在听取诉求、找准症结、寻求化解举措的同时,全力帮助信访群众查找问题的化解依据,研究提出办理举措,使一些久拖不决的信访问题得到了妥善化解,部分信访群众还通过致电(信)、赠送锦旗等方式向我部(局)表达感谢。另一方面,我们注重立足平时工作“啃骨头”,将一些反复进京非访的重点积案,分别确定部(局)县级以上领导干部“提上来”带案化解,通过约谈信访群众、理清案件事实、找准案件症结等,我们在平时就吸附了一批信访老户。
3、加大市联席会议牵头协调力度。今年以来,市联席办共组织召开市联席会议工作例会14次,研究信访突出问题27件,已化解25件,化解率为。
4、注重依法规范信访秩序。一方面,严格按照《信访条例》的有关规定,积极引导信访群众依法维权。今年以来,我部(局)共复查信访案件1件、复核26件,不予受理13件,同时对已复核完毕但信访群众仍有异议的8件信访问题报省评议,最大限度地维护了信访群众合法权益。另一方面,严格按照中央有关规定,采取果断措施加大对违法信访行为的处置力度,有效遏止了第五大道小区业主等集资、串联越级信访行为发生。
驻村工作专班2012年工作总结
单位:驻村工作专班 时间2012年11月25日
2012年全镇推行专班工作制度以来,驻村工作专班在镇委镇政府正确领导下,严格按照镇委镇政府年初制定的工作目标和下达的任务目标,始终坚持“三个代表”重要思想与科学发展观,专班人员拧成一股绳,劲往一处使,新老同志互帮互助,既合作又竞争。通过一年的努力工作,整个专班工作对照年初的两个目标,现做如下总结汇报。
一、全年工作开展情况
2012年,驻村工作专班坚持“计划先行,按部就班,突出重点,灵活处事”的工作思路;以“转变作风、扎实工作,新老一体,合作竞争”办事理念为先导,在各项重点工作上均取得了较大的成绩。
(一)党建工作
驻村工作专班充分发挥三位“大学生村官”的作用,按照镇委组织办的要求,及时整理和完善了所负责的村支部的党建工作软件建设,整理党员和相关个人及组织的纸质和电子档案,积极发掘相应的后备力量和典型人物及事件,并对这些典型人物或者事件进行宣传和帮扶。驻村专班负责的十三个村,党建资料完整率达到百分之百。在精心整理资料的同时,专班群策群力,积极创新,认真制定党建工作的半年计划和全年计划,并按照计划各有侧重,在不同的村着重开展一项有特色的党建活动,结合支部实际,突出重点。党建工作开展有声有色。
(二)计划生育工作
充分利用各村的计生专干,专班人员定期督办和入村抽查工作开展情况,认真协助计生办搞好“三查工作”,及时督促计生专干按时报表,做到对所负责村计生情况熟悉,对计生专干的工作开展情况熟悉,对自己的工作目标明了。专班负责人要求,各专班人员每个月至少安排一天专门围绕计划生育工作办公,办公期间必须到农户家里抽检,杜绝在办公室“做数据“。通过专班人员的努力,所辖各村,在各级检查中没发生一起计生事故。
(三)安全生产工作
安全生产是关系人民群众的一项大事,是我们专班人员始终紧绷的一根弦。保障生产安全,防患于未然,保障百姓生命和财产安全是我们专班工作的重要目标。从专班成立的那一刻起,我们在各种会议场合,都始终强调安全生产的重要性,每一位专班人员在下乡的同时都担负着安全生产宣传员的角色,认真发现村里的安全隐患,并针对隐患给出指导性意见。对出现的安全事故,专班人员及时上报准确的情况,并及时赶往现场。通过专班人员认真细致的工作,所辖村的安全生产工作基本上做到了“安全无事故“,过去的一年里,所辖村没发生过重大安全事故。
(四)经济发展工作 年初以来,我们驻村专班严格按照镇委镇政府年初下达的白肋烟种植任务,进村入组开好群众会,做好烟叶发展政策的宣传和收购形式的分析,让老百姓了解市场行情,明白相关政策,积极种植白肋烟。通过耐心细致的工作,整个专班共发展烟叶1300亩(数据来自烟办验收通报),完成率达100%;年终实际完成收购量32万斤(11月20日的数据)。在充分发展烟叶种植的同时,驻村专班人员还积极拓展经济发展渠道,指导各下辖村根据自然条件和实际情况发展农业专业合作组织,目前已发展这类组11个,大大提高了农村剩余劳动力的劳动效率和百姓的收入。
(五)综治维稳工作
社会稳定是经济发展、人民生活有序的保障,搞好社会综治维稳是时代主题,固然是我们基层工作的重头戏之一,是我们驻村专班工作的重要任务之一。在镇委镇政府的领导下,我们始终坚持“逢十”村务活动的工作制度,认真摸排各村存在的不稳定因素,对已有的显像矛盾,进行适时地稳控,不让其进一步恶化,有条件的及时处理办结,不让其成为积案;对于严重的积案,我们采取积极调节,及时上报,坚决不让这类事件扩大成群体上访或者群体性事件;对于小的隐性的矛盾纠纷,我们始终坚持通过各种途径第一时间化解,努力维护村情稳定。在这种工作模式下,所辖村村的稳定性有了极大的保证。全年所辖村的较大矛盾纠纷发生率大幅下降,初访现象基本杜绝。社会治安有了一定程度的好转。
(六)驻村的常规工作
1、积极帮助村干部递交各报表。驻村专班工作人员共计帮助村干部上交各种报表累计780余次/张。
2、配合相关部门搞好“农村合作医疗”和“新型农村养老保险”的征收工作。专班累计完成两项费用征收各784740元,5081人。
3、组织烟叶收购。在整个烟叶收购期间,驻村专班人员始终与百姓在一起,陪同老百姓卖烟,当好“四员”,尽力保证了全镇的烟叶收购秩序。
二、基本工作经验总结
驻村专班共有工作人员8名(陈彪调离,实际只有7人),其中从事多年基层工作的同志5位,占专班人员的,大学生村官三位,从整个专班人员的配臵来看,老同志的工作经验丰富,大学生村官的工作热情突出。这样的人员配臵体现了镇委镇镇政府的高瞻远瞩。通过一年的工作,基本形成了专班运行的特色,其中有几点基本工作经验:
(一)转变了工作作风,变被动为主动。人员年龄结构搭配合理,专班运作模式科学,专班人员众志成城,新老同志既合作又竞争,形成了良性的合作竞争工作氛围。我们把到村与村干部一道工作看作是理所当然,与村干部一起面对难题,策划解决办法,一道解决问题。多数时间与村干部在一起,与老百姓在一起。使我们的工作方式变得主动了,工作效果也因而主动了。
(二)年轻人得到了锻炼,老同志获得了活力。在新老同志既竞争有合作的氛围中,年轻同志的基层工作经验有了长足的进步,逐步学会了与老百姓打交道,学会了处理一些基层常见的问题,逐渐能够独当一面;老同志通过与年轻人的交往与切磋,在心态上也更显年轻,更有活力。
(三)专班运作,效率提高。各司其职,做好自己的工作的同时,我们还坚持相互合作,共同面对复杂的局面,发挥各自的特长,来解决不同的问题,平时各负责各的责任村,有重大问题或者活动时,我们是一个团体,群策群力,共同完成,这种工作方式灵活高效。
(四)坚持例会制度,管理方式到位。我们始终坚持每周一开工作例会,例会有诸多作用,一是能增进感情;二是能相互沟通工作进展;三是能及时全面掌握当前的重点工作,提高工作效率。
三、存在的不足及改进措施
作为新成立的专班以及新形成的工作模式,在诸多方面必然不是完美的,驻村专班在前期的工作开展过程中也暴露出一些不足之处,通过大家的相互讨论基本上针对相应的问题也提出了有针对性的改进措施。
新同志的工作经验严重缺乏,不能很快进入角色。针对这种情况,专班提出今后让新同志跟班学习,即一个老同志在处理问题时带上新同志,新同志现场观摩学习,老同志事后口头指导。
工作过程中容易脱离工作计划,致使一些工作“虎头蛇尾”。之所以出现这种情况,原因在于我们的工作千头万绪,很多工作相互重叠,这项工作还没完成,那项任务又压头了,这就需要我们在今后的工作中继续坚持做好计划同时还要灵活掌握,成员之间及时沟通,把握重点。
一年来,我办根据省、市、区相关会议精神和《xx区2019年依法治区工作要点》要求,紧紧围绕全区依法治区工作,以建设法治xx为目标,认真开展依法治区工作,在制度创新、依法行政、法制宣传教育等各方面推进、落实,依法治区工作取得一定成效,现将有关工作情况总结如下。
为把法治政府建设工作落到实处,我办成立了以主任为组长的依法治区工作领导小组,切实加强了对我办依法治区工作的领导。将法制宣传教育工作列入重要议事日程,制定了年度计划和工作实施方案,落实领导责任制,明确工作任务和责任。形成了主要领导亲自抓,全办干部职工共同参与的格局,把依法治区工作真正落到了实处。以提高依法执政能力为重点,广泛开展普法宣传教育活动,把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来,增强法律素质和法律责任,为全面落实推进依法治区进程,构建和谐xx、营造良好的法治环境。
我办采取集中学与分组学相结合、专题辅导与自学相结合、专门学习与会议安排相结合等方式有计划、有重点的部署相关法律法规知识的学习任务,重点围绕《中华人民共和人防法》、《四川省实施办法》等法律法规学习。全年组织干部参加各级各类法制学习及讲座8人次。分管行政执法的副主任认真学习了《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政执法监督条例》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规,并以91分取得行政执法证。采取做试卷、听讲座、看音像等形式,加大对干部法制教育培训。
(二)切实强化人防执法。一是严格开展行政执法。认真落实人防审批工作,严格执行《人民防空法》、《四川省实施办法》等法律法规关于结合民用建筑修建防空地下室的政策规定,联合区规划^v^门、国土资源等部门将依法办理人民防空审批手续作为核发建设工程规划许可证和施工许可证的要件,有效控制了新开工民用建筑项目规避人防“结建”工程的违法行为。今年以来,已开展行政执法10批次,完成征收人防易地建设费110万元。二是认真落实“放、管、服”政策措施。严格权力清单、责任清单、负面清单“三张清单”制度,积极参与“两集中两到位”、“双随机一公开”、“证照分离”改革工作;切实落实工程建设项目审批提速若干措施。
一是加大人防行业法律法规宣传。深入在建工程单位,在开展行政执法的同时宣传人防法律法规,引导房地产开发商和建设业主尽可能结合地面建筑建设防空地下室。我办把法制宣传与人防知识宣传想结合,利用“”汶川地震纪念日、“”法制宣传日“”事件等,集中一定时间,组织各种力量,采取各种形式,开展相关的法制宣传系列主题活动,形成普法的规模效应。利用特殊时间,进行多形式、多渠道面向社会广泛进行宣传,不断扩大宣传覆盖面。
二是注重与相关执法审批部门横向沟通。在参加区规委会、投资建设项目联合审批推进会时,适时宣传人防行业相关法律法规,消除认识上的误区和盲区。重点向相关领导和业务联系紧密部门介绍了我区人防结建工程建设人防地下室审批和人防地下室易地建设审批的法律依据、法定条件、地域范围、收费标准等,促进了相关业务人员对人防工作的认知和了解,有利于人防行政审批的精准服务和有效开展。
三是充分利用人防多媒体警报平台,一方面对21世纪我国人民防空建设、发展历史和国防知识等进行了宣传,切实发挥人防宣传阵地和人防行业窗口作用,不断增强全区群众的国防意识和人防知识,增进对人防工作的认识了解;另一方面积极播放法治政府建设宣传标语和法律法规重要条款,营造浓厚的学法、用法、守法氛围。
一是继续充分利用人防事件纪念日、科普活动周等重要时段,开展法制宣传活动。二是加强与电台、电视台、报刊、杂志等新闻媒体的合作,大力开展人防法制知识“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭”活动,提高人防法律法规群众知晓率。三是扎实推进行政执法工作,抓好执法检查,严格执法查处。
20xx年,我局在区委、区政府的领导下,在区爱卫办、区机关事务管理局的指导下,扎实工作,采取有效措施,在机关办公区及职工家庭中深入开展了爱国卫生活动,取得了实效。
一是将爱国卫生工作作为体现司法行政工作风貌,提升机关形象的大事来抓,坚持“一把手负总责,分管领导具体抓”的原则,成立了由局党组书记、局长廖秀婷为组长的爱国卫生工作领导小组,局综合办公室为领导小组下设办公室,具体负责各项日常工作。二是根据全区爱国卫生工作总体要求,印发了《xx市达川区司法局二o一四年爱国卫生工作计划》(达川司发〔2014〕39号),认真部署了全年的爱国卫生工作,确立了工作目标和工作方法。三是将爱国卫生工作的开展情况纳入年度目标考核,逗硬奖惩,并明确规定对因工作不力,造成不良影响的单位个人,严格问责。
一是坚持把爱国卫生教育作为干部职工学习的一项重要内容,利用政治学习、集中学习、会前学习等多种形式在干部职工中深入开展《健康66条》等爱国卫生知识学习教育活动,提高了全局干部职工的卫生意识。二是把爱国卫生工作和防治艾滋病、城乡环境综合治理等工作紧密结合,在各类宣传活动中深入开展,营造了良好的工作氛围。三是在局机关开展了爱国卫生运动62周年纪念活动。按照区爱卫办的统一部署,以座谈会等形式在干部职工中大力宣传了爱国卫生运动62周年来取得的巨大成就和经验,宣传了先进人物和先进事迹,掀起了爱国卫生运动的新热潮。
一是细化了考核标准。按照区爱卫办及机关事务管理局的卫生考核标准,结合我局实际,分解和完善了卫生检查评比标准,细化了检查范围,确保爱国卫生工作有序开展。二是健全完善了日常卫生值班制度和领导带班值勤制度。三是坚持爱国卫生工作定期督查及不定期检查制。由分管领导带队,对所分管单位的办公区域卫生、办公物品规范摆放、环境美化等进行不定期督导,由局办公室定期检查机关各股室的清洁卫生、办公秩序等,对存在的问题立即整改,并每月进行一次通报,确保了工作实效。
一是按照区爱卫办安排部署,在“五.一”、“十.一”等节假日,集中组织全局干警对各办公区内的清洁卫生进行十余次大扫除,做到了彻底清洁,不留死角,保障了全局干部职工的身体健康。二是着力打造优美办公环境和整洁居住环境。在办公区域实行了卫生、办公用品、办公秩序“三统一”及摆放绿色植物、摆放有益身心健康花卉;在职工家属院开展了清洁卫生“流动红旗”评比活动。三是在局机关设立无烟会议室、无烟办公室,并认真开展好“”世界无烟日活动,加大吸烟危害健康的宣传力度,切实提高干部职工自我保健意识和能力,培养文明公民素质。四是按照城乡环境治理办通知要求,积极开展文明劝导活动,达到了教育、引导群众自觉爱护环境卫生的目的,制止和规劝了各类不文明行为170余起。五是扎实开展了第26个爱国卫生月活动,以积极协调创建卫生城市为抓手,充分发挥宣传职能,结合城乡环境治理和“世界卫生日”活动,组织各司法所利用街头宣传、进村入户宣传等平台,以“爱国卫生人人参与,健康生活人人享有”为主题,向广大群众宣传卫生防病知识,开展了“保持办公区、生活区环境卫生”大行动和“向不文明行为告别”和“遵守社会公德,自觉革除危害健康、污染环境的陋习” 等活动,在全社会倡导健康文明新风尚,营造开展爱国卫生月活动的浓厚氛围。活动期间,共组织各类宣传活动30余场(次)。六是加强卫生防疫,搞好消杀工作。按照区爱卫办统一部署,开展了春、秋季灭鼠工作,购买、投放了鼠药;及时购买了消杀药品,开展了灭蚊、灭蝇统一行动,切实做到了“五统一”、“六不漏”,“四害”工作达最佳效果,使本局全年无流行疫情发生,确保了干部职工的身心健康。七是指导协助帮扶乡花红乡做好爱国卫生工作,协助推进帮扶乡镇的卫生创建工作取得实效。
一、建立健全制度,充实队伍建设
按照上级部门的要求,为确保我处司法工作的有效落实,进一步完善基层组织建设,我处司法工作领导小组对四个村委会分别都成立了人民调解小组,坚持以人为本的原则,将素质高、能力强、威望高的12名村民充实到人民调解组织队伍中来,组长由各村委会主任担任。同时建立健全各项规章制度,制度均已上墙。
二、抓业务知识学习,提高队伍素质
为了提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质,促进对政策法规的理解,我司法所坚持学习业务知识,学习先进的工作经验,上级组织安排的学习培训都积极参加。通过学习,使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务,同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。
三、完善资料,规范档案管理
我所今年狠抓了业务资料的规范化建设,专门调整了业务档案柜,重新购置了档案盒,全部更新了统一的档案标签,将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类,整理归档。做到了存放齐全,管理有序,登记规范,档案管理工作基本上达到了规范化。
四、定期排查,促进调解工作
按照矛盾排查工作“排查得早,发现得早,控制得住,解决得好”的工作要求,坚持每月对全处各类矛盾纠纷进行摸底排查,对排查出的问题,明确专人,调处。通过各阶段排查,全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题,真正将各类矛盾纠纷解决在基层,消灭在萌芽状态。
今年,我处共成功调处矛盾纠纷2起,一是由禁牧引发的一场矛盾纠纷,二是一起婚姻纠纷。两起纠纷都在第一时间有效化解。
五、齐抓共管,参与综合治理
基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分,两者密不可分,今年以来,我所积极配合上级职能部门参与制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排,多措并举,狠抓治安防范体系建设,积极参与平安建设、群防群治、安全生产等专项工作,较好的发挥了自身的职能,为我区社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。
工作中面临的困难:一是自身的业务水平不高,缺乏专业的理论知识。二是普法工作资金缺乏,难以进行普法宣传。
总之,按照上级部门的工作要求,我们的司法工作还存在着许多不足之处,我们会继续加大工作力度,克服困难,创新举措,逐步完善机制,使我们的工作迈上一个新的台阶。
结合街道今年拆迁、征收工作任务,完成了一篇有关这方面工作的论文。顺利的通过了区政法委的检查。坚持以“法律六进”活动来促进“民主法治社区”建设。街道9个社区,其中8个社区已创成“市级民主法治社区”,今年推荐颐和路社区创建“省级民主法治社区”,目前根据相关规定已完善好相关的资料的准备工作。
xx司法所在区司法局的正确领导下,在xx街道、办事处的关心支持下,按照年初制定的工作计划,立足职能,扎实工作,较好地完成了区司法局、办事处交给的各项任务,为维护全街道和谐稳定,促进经济和社会事业健康发展贡献了力量。现就上半年的工作总结如下:
依法治理是依法治国在司法行政工作中的具体实践。今年,我们在全面抓好依法治街道工作的同时,重点抓好依法治村、依法治校工作,在依法治村方面,我们主要抓好《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等与村务管理密切相关法律法规的宣传;抓好村级政法组织的建设,主要抓好调解委员会、司法行政工作室的建设,着力打造“民主法制示范村”。在依法治校方面主要抓好各中小学法制副校长的选配工作,协助街道依法治理领导小组从司法、公安、综治等部门,抽出多名业务骨干,分别担任街道各所中学、小学的法制副校长。司法所负责统一编排课程。各位法制副校长都能按照各自的职责完成工作,深受广大师生的欢迎。
为高度重视人民调解在维护社会稳定第一道防线的作用,努力做到矛盾纠纷预测早、发现快、报告实、调解好。为此,我所积极做好人民调解员的培训工作和相关法律的宣传。一是认真学习了最新《人民调解法》及相关法律、法规知识,从理论上提高人民调解员的理论基础知识,从而提高每一位人民调解员在调处矛盾纠纷中充分掌握法律、法规及政策水平。二是强化培训,把好素质关。主要是通过培训以提高人民调解员的自身素质,强化定期例会、案件通报、信息掌握,特别是在自己所在村组的民情、必须经常了解,及时发现可能发生的矛盾纠纷苗头,对已发生的矛盾纠纷要及时上报。并尽力防止事态扩大,把矛盾解决在萌芽状态中。三是注重管理,做好案卷、台帐整理工作。通过培训的方式,促进人民调解员在调处矛盾纠纷中,如何提高他们的在案卷制作上、台帐登记上有进一步的提高,和规范化操作水平,按规范化的要求做好协议书的制作、台帐登记工作。通过调解务实和有关法律、法规知识培训,人民调解员的理论水平有了提高,实用调解技能得到增强,为进一步做好新形势下人民调解工作提供了有力保证。上半年各调解委员会共调处纠纷20余件,调解成功率达98%以上。有效地维护了农民的合法权益,为维护基层稳定作出不可低估的贡献。
在帮教工作方面,我所对辖区内刑释解教人员进行全面登记,逐个核实,造册登记,做到无一人漏登。按照人员分布情况,安排专人包村,定期与帮教人员会面,谈心。指导村帮教小组成员开展工作。通过帮教,绝大多数帮教对象能遵纪守法,没有重新走上违法犯罪的道路,帮教工作为基层稳定作出了应有的贡献。
社区矫正是新时期赋予司法行政部门新的使命。我所对全街道16名矫正对象进行造册登记,逐人建档,并且进行严格日常管理。目前,所有的矫正对象都纳入正常的管理,没有出现矫正对象违法犯罪和管理上的重大事件,并积极组织他们学习新出台的《社区矫正实施办法》,定期组织进行力所能及的公益劳动,使社区矫正工作依法有序地开展。
我所紧紧围绕街道及循环经济园区的建设,积极配合有关部门及时化解矛盾,为创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境提供了优质服务,有力地促进了xx经济的发展,受到了街道党工委、办事处的肯定和赞誉。
总之,我所全体人员在区司法局和街道党工委、办事处的正确领导下,工作是认真的,经过全所人员的共同努力,取得了一定的成效。我们将齐心协力,认真总结,谨慎检讨,再接再厉,争取下半年各项工作再上新台阶。
根据县委政法委《关于印发的通知》(莲政法〔2020〕6号)、市司法局《关于印发的通知》(萍司党字〔2020〕3号),我局高度重视,扎实有效开展全县司法行政队伍教育整顿工作,经努力,我县司法行政队伍教育整顿工作得到认真实施,干警作风得到明显转变。
成立了全县司法行政队伍教育整顿领导小组。成立了以局党组书记胡行武任组长,局长贺军任常务副组长,副局长金福元、刘文涛、党组成员刘华雄、公证处主任陈芳任副组长,股室负责人为成员的司法行政队伍教育整顿领导小组,切实加强领导。我局于4月15日制定下发《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》。该方案以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻xxxxxx对司法行政工作的重要讲话和指示批示精神,认真落实中央、省委、市委、县委对政法工作的决策部署,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬要求,突出政治统领、坚持问题导向、强化标本兼治,以坚决的态度、务实的作风、有力的措施,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战,全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,为建设更高水平的平安莲花、法治莲花提供坚强组织保证。
召开了全县司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。4月23日下午,我局召开了司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。各司法所所长、局直单位负责人及局机关全体人员参加会议。会上,传达了县委政法委、市局关于教育整顿相关文件、会议精神。下发了《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》,并就开展司法行政队伍教育整顿工作提出三点要求:一是提高政治站位,凝集思想共识;坚持党的绝对领导,永葆为民初心,勇担时代使命,解决队伍忠诚问题。二是聚焦目标任务,抓实教育整顿;坚持以学为先,推动理论学习走深走实、红色传承常践常悟、纪律铁规入心入脑、警示教育长鸣长响。三是注重方式方法,形成长治长效;力戒形式主义,防假防空防虚,构建长效机制,建立健全政治轮训。
举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。4月29日上午,我局举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。县司法局机关全体干部职工和莲花县企业家爱心商会会员代表现场观看了诵读比赛。选手们声情并茂地诵读了杨开慧、xxx、左权等革命先辈的家书和国学经典文学作品,充分展现了革命先烈崇高的理想信念和古代文人厚重的家国情怀。有效增强了局机关干部职工认真阅读红色家书的热情,使红色家书的学习入心入脑。大家纷纷表示,将珍惜来之不易的革命成果和幸福生活,传承革命先烈的红色基因,不忘初心、牢记使命,以实际行动诠释心中信仰,为建设平安莲花、法治莲花作出新的更大的贡献。
组织观看了警示教育片。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导,认真组织开展观看警示教育专题片,以违纪违法典型案例为镜鉴,深刻检视自身问题,切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉,着力建设风清气正司法行政队伍。高质量推动司法行政队伍教育整顿走深走实,结合党员干部廉洁自律工程,充分利用违纪违法干部忏悔录、警示教育专题片等教材开展警示教育,切实做到常抓不懈、警钟长鸣。
组织了局机关干部职工学习xxxxxx对政法工作的重要讲话和指示批示精神。中央政法工作会议结束后,我局迅速组织机关广大党员干部深入学习贯彻xxxxxx在中央政法工作会议上的重要讲话精神。我局对学习贯彻xxxxxx重要讲话精神高度重视,把学习贯彻讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,精心组织,周密部署,加强领导,采取有力措施切实抓紧抓好。深刻领会、准确把握好xxx和xxxxxx重要讲话精神,创新办法,多渠道多形式组织学习xxx重要文件,领会xxx和xxxxxx重要讲话精神实质。结合工作实际,坚持与全县政法工作、与本部门、本科室的实际相结合,与推动全县改革发展和社会和谐平安工作相结合,与完善思路、创新举措相结合,把xxx和xxxxxx重要讲话精神落实到平安莲花建设、法治莲花建设和过硬队伍建设的具体实践中。
组织开展了红色教育活动。为纪念中国xxx成立99周年,提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,激励广大党员干部不忘初心、牢记使命、履职尽责、奋发有为,结合工作实际,在“七一”期间组织全体党员及入党积极分子开展了“作示范、勇争先,庆祝建党99周年”活动。
组织开展司法行政系统政治轮训。为了深入贯学习党的十九大精神,认真落实xxx、省委、市委、县委对政法工作的决策部署,进一步推进莲花司法行政队伍建设,全力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍,开展了司法行政系统政治轮训。各司法所所长、局机关全体人员参加轮训。政治轮训目标任务一是强化政治引领,整顿理想信念不强问题,提升司法行政队伍忠诚度。二是强化底线思维,整顿纪律作风不严问题,提升司法行政队伍纯洁性。三是强化监督管理,整顿执法司法不公问题,提升执法司法公信力。四是强化担当履职,整顿服务水平不优问题,提升人民群众满意度。
问题查摆得是否准确、透彻,是干部作风整顿的关键环节。我们围绕教育整顿需要解决的重点问题,在广泛调研和反复讨论的基础上,明确了干部作风整顿需要解决的重点问题。即:思想方面,主要解决个别干部中存在安于现状,小成即满,满足于已有的成绩,盲目乐观,观念更新不够,因循守旧,求稳怕乱,工作按部就班,得过且过,思路不开阔,缺乏创新精神和强烈发展欲望的问题。作风方面,主要解决少数人存在:缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳精神,工作不深入,作风不扎实,不愿做艰苦细致的工作,标准不严,应付差事,质量不高,效率低下的问题。纪律方面,主要解决个别干部中存在的组织纪律观念不强,政令不畅,有令不行,有禁不止,做事主观武断,不受约束,我行我素,搞自由行事,纪律松散,自由散漫,上班迟到、早退等问题。办公室将收到的意见和建议整理后,形成书面报告下发各股、室、所,从而使整顿工作做到有的放矢,对症下药,增强了整顿的针对性和实效性。
2021年,xxx县司法局坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻xxx法治思想,围绕中心、服务大局,充分发挥“一个统筹、四大职能”作用,奋力开创全县司法行政工作新局面。
一、党建引领,加强政法队伍教育整顿
不断加强党的建设,扎实开展政法队伍教育整顿,并与党史学习教育活动有效结合。突出抓好政治教育、警示教育、英模教育和党史教育,筑牢思想根基,引导党员干部增强党性观念。截至目前,共组织集体学习xx余次。坚持以人民为中心,与“一村(社区)一法律顾问”、普法宣传、法律援助、公证等工作有效结合,开展丰富多样的“我为群众办实事”系列活动。通过政策宣讲、谈心谈话、个人自查等方式,扎实开展教育整顿查纠整改环节,截至目前,共收集线索xx条,已全部整改完成。
二、依法行政,高效推动法治政府建设
高质量筹备县委全面依法治县委员会会议,落实党政主要负责人述法制度,开展法治政府建设典型培树等工作,进一步推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。起草、上报、发布《2020年xx县法治政府建设报告》,开展法治政府建设示范创建“补短板、强弱项、创亮点”工作,对全县法治政府建设的亮点和短板进行统一梳理,争创省级法治政府建设示范县。持续开展减证便民,在全县推行证明事项告知承诺制,进一步优化营商环境。严格行政执法证件管理,对全县xxx名执法人员的制证信息审核确认人员审核,组织开展全县道路交通秩序专项执法监督检查活动。征集2021年度县政府重大行政决策目录并公布。严格开展规范性文件合法性审核、备案、清理工作,依法依规完成行政复议、行政应诉工作。
三、服务为民,提升法治社会建设水平
一是深入开展普法依法治理。全面总结“七五”普法先进经验,研究制定好“八五”普法计划。贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制,统筹全县普法工作有序开展,利用元旦、春节、3·8、3·15等特殊时间节点,组织全县普法成员单位开展各类普法活动。创新组织开展“xxx县民主示范村”创建活动;与融媒体合作,拍摄“我为《民法典》发声”系列法治节目。积极推进“法律六进”活动,助推政府机关在学习宣传法律中发挥“领头雁”的作用;向企业开展问卷调查,点单式收集企业员工法律需求;广泛开展普法汇演下乡、普法赶大集、普法课堂等法治宣传活动,增强群众法治观念。截至目前,共组织全县普法成员单位开展普法宣传xxx场次,组织开展民法典专题宣传xxx场次,发放普法宣传材料xxx余份。
二是完善公共法律服务体系。统筹全县公共法律服务体系建设,以政府法律顾问、优秀律师为主体,成立专业法律服务队。实行法律援助三归零制度,建立法律援助工作流程标准体系,全面启用“法援在线”综合管理平台,实现服务流程标准化。开展保全证据公证等新型公证服务,严格落实“一次办好”,积极服务民生。上半年共受理指派法律援助案件xxx件,同比增长xx%,结案xxx件,同比增长xx%;共办理各类公证xxx件,同比下降xx%。
三是提升律师行业管理服务水平。加强律师执业监管,开展律师行业突出问题专项治理,进一步规范律师执业行为。组织律师参加《公司审判实务系列首期课程》等十余项线上课程培训活动。缴纳律师事务所2020年度会费,顺利完成2020年度律师执业年度考核工作。
四是加强社区矫正工作。深入贯彻落实“六不准”规定,着力完善突发事件信息报告、重要情况调度等制度,严格落实分段评估、分类管理等审批制度,提高社区矫正工作规范执法水平。成立特殊人群管控工作专班,扎实开展好安保维稳工作。坚持自查与智能化核查相结合,档案自查与评查相结合,对社区矫正对象进行实时监管,严防脱管失控和重新违法犯罪。截至目前,共有社区矫正对象xxx人,上半年接收社区矫正对象xx人,手机定位成功率达到xx%以上。
六是建设“枫桥式司法所”。 按照“统一规划、分步实施、重点突破、稳步推进”的思路,不断加强品牌调解室创建、调解员队伍建设,全力推进司法所建设规范提升工程。截至目前,已完成xx个司法所的规范化建设工作,其余司法所正在规划打造中。
我县司法行政工作虽取得了一定的成绩,但也存在着以下问题:一是县委依法治县委员会办公室统筹协调力度不大,法治政府示范创建推动力量不足;二是法律顾问作用发挥不足,县级财政配套资金不到位;三是司法所建设场地协调不到位,资金不足;四是农村基层干部法律知识缺乏,普通群众法律意识淡薄,处理社会事务的能力和水平不高。下一步,xxx县司法局将继续立足职能,聚力攻坚,精准助力全县乡村振兴、优化营商环境等重大战略,夯实好法治品牌培树工作,做好普法扶贫“双精准”工作,努力为加快建设“富强、活力、幸福、美丽”新时代现代化新xxx提供坚强法治保障。
我于x20_年至x20_年7月担任_县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举xxx理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻“_大”、“_届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下:
一、学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。20_年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了xxx理论、关于“三个代表”重要思想的重要论述、关于“科学发展观”的重要论述,学习党的_届五中、六中全会,_大、_届三中全会精神,学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。
二、思想情况
坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念,认真履行自身的职责和义务。
首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。
三、履行工作职责情况
20_年至20_年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。
20_年7月,由20_年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的_大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委政府的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区人民的一片心意。
四、作风情况
我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。20_年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。
五、廉洁自律情况
党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。
20_年来,我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了xxx员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲,忠诚实践“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。
党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。
六、存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾我20_年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:
第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。
第二、深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。
第三、工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;
第四、工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
以上述职如有不妥,请领导批评指正。
今年以来,我县认真贯彻落实省、市关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县委书记、县长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。1——12月份,全县共接待受理群众来信来访1126件(人)次,较去年同期的1258件(人)次下降了10。其中,来信8件,较去年同期的10件下降20xx个访214人次,较去年同期的225人次下降了5;集体访55批 904人次,较去年同期的60批1023人次分别下降了8和12;集体访占信访总量的80。去市上访4批97人次,没有发生赴省进京上访。办理省、市交办案件4件,现已办结上报,县立案件67件,办结65件,结案率为97,一般信访问题的查处率达90以上,信访总体形势明显好转。现就全年的信访工作总结如下:
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现“一控制、两下降”工作目标
二、健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制
一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。各乡镇把本乡镇逢集日确定为领导信访接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在每周一的县级领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由乡镇或归口部门报^v^分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点,通知相关部门和乡镇主要领导参加接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项,以纪要形式下发落实,按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。全年,县级领导信访接待日共接访群众87批278人次,受理各类信访案件87件,办结85件。二是坚持信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理来县赴省市越级访、集体访、重复访等重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议12次,协调处理重大信访案件8件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对中、省、市交办案件和县立重点信访案件,按照“一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底”的要求,落实包案领导和办案部门的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,县政府办公室印发了《关于县级领导信访接待日接访事项办理情况的通报》,对重视查办的单位进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性的事件或造成不良影响的单位,在全县予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,县^v^在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,届时派信访主管领导到现场值班,确保信访工作不出问题。今年以来,先后参加了各类会议值班10余次,圆满完成了工作任务。五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和乡镇、部门“一把手”负责制,把信访工作纳入各乡镇、县直有关部门年度工作目标进行考核管理。年初,县政府与各乡镇、县直有关部门签订了信访工作目标责任书,明确各乡镇、各部门一把手是本乡镇、本部门信访工作的第一责任人,对信访工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作“三到位”。
三、坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序
解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法部门给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的信访案件,人大、政法、信访部门跟踪督办,有效地维护了信访人的合法权益。
四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”
一是加强初信初访接待办理工作。今年,我们要求各乡镇、各部门必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作,切实加大初信初访工作力度,认真办理每次群众来信,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法,通过及时交办、查办每件信访案件,千方百计地提高初访问题的办结率,逐步地扭转了群众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念,有效地防止了因忽视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生,真正做到了信访问题小事不出村,大事不出乡镇,重大问题不出县,为实现“一控制、两下降”目标打下坚实的基础。二是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。3月初,县信访联席会议组织力量对全县范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查,共排查出等重信重访问题6件,全部做到五落实,即落实包案领导,落实牵头单位和办案人员,落实办结时限,落实稳定措施,落实处理问题所需的经费。截止目前,以上6个重访问题,已经全部得到解决。
五、扎实开展县委书记、县长大接访活动,切实推动信访问题的解决
6月28日,关于处理信访突出问题及群体性的事件联席会议电视电话会议召开后,县委、县政府高度重视,多次组织召开县委常委(扩大)会议,学习传达中、省、市关于处理信访突出问题及群体性的事件联席会议电视电话会议精神,全面安排部署县委书记、县长大接访工作,确定由县委书记、县长带头接访,其他县级领导参与,每天安排一位县级领导到县信访接待大厅坐班接待上访群众,并及时通过电视新闻媒体报道、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动,使县委书记、县长大接访活动开展的扎实有效。同时县委书记、县长还多次带领法院、信访、城建、交通、国土、水利、林业等相关部门主要负责人主动深入到化子坪镇、建华镇、县城建局、街道办城南社区下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的部分疑难重大信访案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的生产生活道路、公厕维修、大棚改造、退耕还林、农村人畜饮水等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。截止目前,县委书记、县长先后共接待信访群众70批237人次,现场答复12件,不予支持5件,立案53件,现已办结51件,未到期正在办理2件。
六、开展深入学习实践科学发展观活动,努力开创信访工作新局面
开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局严格按照县委学习实践活动实施方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路,经过反复讨论研究制定了^v^支部学习实践活动实施方案,提出了“化解矛盾纠纷,构建和谐”的实践载体。在学习调研阶段,支部组织党员干部集中时间学习党的 xx大报告,《^v^^v^论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,××市县关于开展深入学习实践科学发展观活动的文件及领导的讲话精神等必学篇目,人人记写学习笔记2万字以上,撰写心得体会5篇以上,领导班子成员深入基层开展调查研究,广泛征求群众意见,撰写调研报告5篇。开展了以“解放思想实事求是推动信访工作科学发展”为主题的解放思想大讨论活动,引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。在分析检查阶段,支部以理论学习贯穿学习实践活动始终要求,组织党员干部学习了来××县视察讲话精神,以及对信访工作的三点指示精神,学习党的xx届四中全会精神等内容,要求党支部领导班子成员进一步征求意见,开展谈心活动,全面查找存在的突出问题,撰写领导班子专题民主生活会发言材料,开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,认真开展批评与自我批评,形成班子自查分析检查报告,组织群众对分析检查报告进行评议,提出整改措施和努力方面,为学习实践活动整改落实阶段工作打下坚实的基础。
总之,今年以来,在各级各部门的大力支持下,经过信访部门的努力工作,信访工作取得了一定成绩,信访形势明显好转,但是在工作中还存在一些问题和不足,在今后的工作中进一步加强。一是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续开展重信重访专项治理工作;三是坚持搞好县级领导信访接待日接访工作; 四是继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作,使信访工作真正走上科学发展的道路。
一、工作措施
(一)精心组织,加强领导。防疫工作开展前,县政府和农牧局召开了春季工作防疫会议,从各个方面详细安排了动物防疫工作。并层层签订防疫责任书,逐级落实动物防疫工作责任制,确保了全县的免疫质量和密度。
(二)分片负责,责任到人。针对防疫期间个别乡镇站的免疫抗体监测结果较差的结果,在认真总结工作经验的`基础上追加和细化干部职工工作完成情况考核办法;同时抽调6名业务骨干在各乡镇蹲点,协助各乡镇站督促指导春防和二维码标识的佩戴工作。
(三)抓好物质储备,保障春防工作有序实施。为使我县春季动物防疫的顺利,组织储备了口蹄疫双价苗万毫升,炭疽苗30万毫升,出败苗101万毫升,羊四联苗100万头份,羊痘苗90万头份,猪口蹄疫疫苗万毫升等。为保证疫苗质量,杜绝浪费,严格规范储藏,对暂不使用的疫苗由县站统一贮存保管。
(四)开展培训工作,全面提高群众防疫意识。为进一步提高动物防疫员业务素质和工作水平,于4月6日-12日,举办了为期7天的全县动物防疫员技能培训班,主要围绕我县家畜传染病、常见病等的预防和防治进行了理论培训,县、乡两级专业技术人员和基层民间防疫员等共计121人参加了培训。
(五)强化各项制度,做好组织保障。严格防疫期间的各项工作制度,要求全县干部除特殊情况外,任何人不得随意请假,擅自离岗,无条件服从单位统一安排,并对基层乡站实行考勤通报制,使全县兽医技术人员全身心地投入到防疫工作中,认真扎实的完成防疫工作,有效保障了防疫期间的工作秩序和工作效率。春防期间共动员业务人员61人,民间防疫员69人,车辆26台,为圆满完成此项工作提供了有力的组织保障。
(六)上下紧密配合,加强动物及动物产品流通环节的监管力度。为保障市场流通领域的安全运行和人体健康。联合有关部门加大市场监管整治力度,严格对动物及动物产品的检疫消毒和查证验物。
(七)强化监督,规范指导。为确保春防工作落到实处,县动物疫控中心对全县五乡两镇的防疫工作进行了全面督查,及时掌握防疫进度,了解防疫工作中存在的问题,并及时反馈意见建议。
二、工作完成情况
(一)动物疫病预防免疫情况如下:
1.家禽免疫:免疫家禽2638羽。其中禽流感1319羽;新城疫免疫1319羽。
2.牲畜免疫:累计免疫牲畜口蹄疫万头。其中羊w苗免疫57万只;牛w苗免疫万头; 猪w苗万头;免疫密度为100%。牛出败疫苗万头;注射羊痘疫苗万只;注射牛a型口蹄疫疫苗1542头;注射无毒炭疽疫苗万头;注射羊四联疫苗万只;注射猪三联疫苗万头。
3、耳标补戴和录入:新增牲畜补戴耳标及二次免疫录入二维码标识共314206枚,其中牛59724枚,羊254120枚,猪362枚。
(二)内外寄生虫驱虫及防疫消毒:驱虫515086头只,圈舍消毒46300平方米。
(三)高致病性禽流感防控:根据禽流感防控工作安排,从三月份开始各乡镇兽医站每周2次对东大滩水库、青海湖周边水域、金沙湾、沙岛等候鸟栖息地进行巡查,同时县站也组织人员进行不定期督查。截至目前共督查4次,巡回检查12次,出动车辆29辆(次)出动人员48人(次)。在检查过程中发现东大滩水库死亡黄鸭4只,经初步诊断为正常死亡,为防止污染,县站人员对死鸭进行了无害化处理,并要求乡镇站继续加大巡查力度,确保我县今年不发生禽流感疫情。
(四)疫病监测情况:为及时掌握疫情动态,严防疫情的发生,按照年初安排对规模饲养场、散养户的家畜进行监测,各种疫病监测工作现正在进行当中。
(五)免疫信息报送情况:集中免疫期间,我站进一步完善动物免疫信息周报制度,明确专人负责免疫信息的收集统计工作,并于每周三上报州牧科所。
(六)疫情上报情况:每月按时上报疫情报告,为准确掌握全县的疫情动态提供了体系保障。
(七)检疫监督情况:
1、屠宰检疫各类动物392头(只),运输检疫羊1607只,市场检验肉类吨,检疫率及持证率均达100%。
2、认真组织开展仔猪、雏鸡引进专项整治行动,严厉地打击擅自从省外调入和无证经营畜禽行为。到目前为止出动检查37次;参加人员97人次;检查
运载生猪车辆14辆,检查生猪167头;检查运载家禽车辆5辆,检查家禽80羽;接到社会举报4次,处理4次;堵回运载无检疫证明的生猪车辆3起,生猪24头。
(八)兽药市场检查情况:根据省农牧厅《关于加大兽药市场整治力度进一步规范兽药经营使用行为的通知》(青农医[2010]20号)精神,会同州动物卫生监督所的人员在全县范围内就公布的假劣兽药名单及产品展开了全面的清查,共出动行政执法人员6人次,检查兽药经营门市部4家,动物门诊4个,小型养殖场1个,收缴销毁假劣兽药30余盒药物价值计484元。
三、存在的问题
1、春季家畜体质瘦弱,加之今年干旱导致弱畜因体质尚未恢复,群众对疫苗反应得顾虑较大,根据实际情况对部分牲畜决定注苗时间适当延缓,以免挫伤群众防疫积极性,影响了春防进度。
2、由于耳标掉标现象严重,有些牧民群众只愿意给牲畜注射疫苗,而不愿意给牲畜佩戴二维码标识,致使我县的动物追溯体系建设工作滞缓。
3、虽然应激死亡为少数牲畜,但由于其补偿经费数额有限,造成牧户对防疫工作有一定的抵触情绪,给防疫工作带来了负面影响。
4、防疫经费紧缺,影响防疫质量。
5、个别乡站业务人员少,导致防疫进度缓慢。
根据司法局务虚会工作会议的要求,现将 司法所20_年的工作思路汇报如下。
回顾20_年工作,汊涧司法所的工作平稳有序,截止去年年底,我所共排查调处各类纠纷90件,其中婚姻家庭11件、邻里7件、合同2件、赔偿35件、土地4件、水利5件、村务管理4件、房屋宅基4件、其他纠纷18件,纠纷调解率100%,制作调解卷宗17件。
目前在矫社区矫正对象20人(另有9名矫正对象矫正期满解除矫正)。每位矫正对象都按照要求建立档案,做到记录全面,内容详实;积极开展矫正活动,通过走访,组织公益性劳动,采取个别谈心形式开展教育活动,全镇社区矫正对象无一脱管漏管,无一被治安处罚和重新犯罪。 我所现有刑释解教人员15人(另有2人帮教期满解除帮教),我们及时办理了帮教手续,落实帮教人,签订了帮教协议书,按照要求建立了帮教档案。全镇无一人重新犯罪。 20_年是“六五”普法启动年,我所认真谋划“六五”普法启动工作。积极做好应普对象登记表的编印、登记以及对登记好的登记表进行分类、统计、汇总、编录等工作。为了扩大宣传效果,我所举办了多场法制宣传咨询活动。在法律服务方明,去年我所共受理援助案件12件,已结案11件。 去年一年工作中,我所虽然整体基本达到市局考核要求,但在也存在一些薄弱环节。20_年共排查调处各类纠纷90件,数量偏少,据上级的要求还有一定距离。以上存在的问题,使司法所工作不能达到预期的效果,针对这些问题,20_年,我所将重点从以下几方面着手开展工作。
1、着眼于基层调委会队伍建设。
矛盾排查和调解工作干得好不好,关键在调解员的调解水平,这个问题解决了,工作就成功了一大半。以往各社区(村)各项工作不均衡,各村(社区)综委会工作积极性,工作责任心和主动性及文化程度高低不同,导致业务素质参差不齐,矛盾纠纷排查表未能及时排查,及时上报,问题诸多。如何带好基层调委会队伍,提高每一个人的业务素质,是确保取得工作成效的重中之重。因此要多加强业务培训,培养业务典型树立示范效应,提高基层调委会的综合业务水平;其次工作重心下移,加强沟通,营造良好的工作氛围,工作上多沟通和交心,充分发挥每一个人的主观能动性,使被动工作变为主动工作,切实解决基层工作中存在的问题。
2、着眼于目标考核任务抓职能工作。
目标考核任务完成的好坏是衡量司法所工作优劣的标准。20_年汊涧司法所将继续围绕中心工作,抓好司法所几项主要职能工作(社区矫正、安置帮教、人民调解、法制宣传和法律服务),为保障民生、维护社会稳定做出应有的贡献。充分发挥基层调解员的信息预警作用,加大矛盾排查力度,将矛盾排查任务分到各村(社区),力争使各类社会矛盾早发现,早解决;同时发挥调解会的职能作用,继续抓好公调对接、劳调对接,访调对接以及人民调解工作,在基层调解工作规范上下功夫,提高调解工作的数量和质量,为我镇和谐发展保驾护航;20_年我所将继续做好“六五”普法的开展工作,力争基层民主法治创建工作有新突破,法律援助应援尽援,为人民群众做好事、办实事。
.武广客运专线武汉至汨罗通信工程
汇 报 材 料
中国铁路通信信号集团公司武广客专四电集成第二施工项目部
二〇〇九年四月十日
.武广客专通信工程情况汇报
一、工程概况:
中国铁路通信信号集团公司四电集成第二施工项目部承担北起武汉(起点里程dk1189+000)南至汨罗(终点里程dk1473+750)。跨湖北省至湖南省,从武汉站经乌龙泉、新咸宁、新赤壁、新岳阳、新汨罗,全长。
沈铁监理联合体管辖范围为武汉站至鄂湘省界(dk1189+000~dk1341+415);途经新武汉、乌龙泉、新咸宁、新赤壁,沈铁监理联合体管段为双线公里;华铁监理联合体管辖范围为湘鄂省界至新汨罗站(dk1341+415~dk1473+750);途经新岳阳,至新汨罗;华铁监理联合体管段为双线公里。项目部施工范围内在武汉设有调度中心和综合维修段;在武汉、新咸宁、新岳阳共设3综合工区;1个武汉枢纽。
武广客运专线武汉至汨罗通信工程具体包括:沿本线正线铁路两侧各敷设一条32芯光缆、敷设分支8芯光缆、敷设视频监控8芯光缆、敷设8芯过渡光缆、以及武汉枢纽24芯光缆。武汉至鄂湘省界有6个车站、92个基站、16个信号中继站、17个at所、6个牵引变电所、30座公跨铁提供通信通道等主要内容;
二、施工方案
为确保武广客运专线通信系统工程2009年6月份的联合调试。我们要紧随土建结构、建筑装修工程的施工。针对本工程工期紧,工程量大,以及与土建工程交叉严重等特点,我项目经理部将给予充分重视,组织精干充足的技术力量,积极与建设单位、设计单位、监理单位保持密切联系,保证工程顺利进行,高质量、高效率地完成施工任务。
根据目前的工程进展,按常规的施工安排是行不通的,我们要紧盯站前的工程进度,具备起码的施工条件,我们就马上进入施工现场进行施工。
根据工程特点,我项目部在湖北咸宁市咸安区、赤壁赵李桥、湖南临湘和岳阳荣家湾租赁了房屋作为武广客运专线通信系统第二项目部的办公、施工驻地。.在工程驻地,我们承诺严格遵守政府的有关规定及工程管理规程,努力做好环境卫生工作,达到文明管理标准。同时我们将虚心听取业主和驻地监理的有关施工现场的指示和意见,努力做好施工现场管理和组织工作,让业主和监理部门满意,展示国家一流施工队伍的风采,达到一流的管理、一流的施工质量,为武广客运专线的建设做出贡献。
三、工程施工情况
武广客专四电集成第二施工项目部2008年4月8日正式进场,目前已完成武汉综合试验段和试验断延伸线28公里大部分通信工程工作量,保证了综合试验段及延伸线行车通信线路的畅通。试验段以外通信工程目前也正在紧张的进行施工,具体情况如下:
1、32芯干线光缆共计条公里,截止2009年4月10日,已完成光缆敷设条公里,完成55%; 8芯短段和分支光缆条公里,截止2009年4月10日,已完成光缆敷设条公里,完成约;武汉枢纽32芯干线光缆条公里,24芯干线光缆条公里,8芯光缆条公里,目前正在进行挖沟施工。主要未完成工作量原因为区间干线槽道不连续贯通,桥梁槽道防水施工未完成,横向分歧槽道没完成,还有车站引入槽道没有形成,根据目前施工状况,敷设班劳力3组(40人/组),计划在4月20日前完成全部剩余工作量。
2、区间接续(直通及分歧)总计660个,截止2009年4月10日,已完成光缆接头38个,完成约%,由于和站前交叉施工中已敷设光缆砸伤和砸断损坏严重(试验段延伸线28公里砸伤35处,砸断30处),影响光缆接续的正常进行,根据目前计划安排光缆接测班2组(5人/组),4月底前完成剩余工作量。
3、成端接续:总计(206个),其中车站(4个)、中继站(10个)、基站(63个)、直放站(39个)、箱变(73个)at所(12个)、牵引变电所(5个),光缆成端将在各站点房建移交后进行,目前中继站、基站、直放站等还没全部移交,也不具备施工条件,根据现状,我们计划2个接续班组(仪表2套)在4月底完成全部工作量。
4、引入防护:光缆引入防护已随分支光缆引入逐步进行,随着四电房屋的逐步完成,引入防护工作将紧随其后,计划将在4月底前,全线清理完成。.5、漏泄电缆:隧道内打眼总计19公里,剩余公里。隧道内安装卡具公里,剩余公里, 目前隧道打眼和卡具安装各设1个班组,每组5人,计划5日内全部完成;漏缆敷设公里,已完成公里,约%,目前漏缆敷设1个班组40人,计划4月20日前全部完成。漏缆区间接续暂未施工。h型钢柱7根计划在4月20日前全部完成。隧道外漏缆架设共计公里,由于射频电缆和隧道外漏缆未到货暂未施工。
6、无线通信铁塔总计86座(电杆12根,铁塔74座。试验段和延伸线已完成未计入),其中完成基础浇注71座,完成塔体安装41座。目前基础浇筑计划在4月15日前全部完成;安装班设有4个组,计划剩余45座塔(杆)体安装在4月底前全部完成,目前还不具备施工条件的有武汉站屋顶塔、赤壁站、岳阳站、汨罗站独管塔。
7、设备安装
计划设备安装班4个(20人),在设备到达和房屋提供后完成设备安装。
车站4个:现在具备进场条件的没有,同时新咸宁已开通车站设备在临时机房,需要更换位置安装。
直放站39个:目前直放站房屋没有,无法进行设备安装。
中继站10个、基站63个:目前2个安装班(5人组)正根据房屋提供情况进行安装,已完成8个站点电源、无线设备安装,剩余计划在4月底前完成全部设备安装布线。
牵引变电所5个:目前房屋还在建设中,暂无法进行设备安装。
8、武汉枢纽通信工作量涉及租用铁通管道和既有铁路线施工,目前正在积极准备中,光电缆敷设4月8日已开始挖沟施工,计划4月底完成所有工作量。
四、施工主要存在问题
① 铁塔施工和挖沟直埋光缆时受到当地村民阻工,影响施工工期。
② 目前gsm-r无线系统图、站房设备安装图、公跨铁视频监控安装图都只有施工参照图,无正式图纸。
③ 车站通信机械室光缆引入通道,通信机械室至信号机械室,运转室,高低压室;牵引变电.所地下室至通信机械室由于无正式设计图纸,站前施工单位无预留通道。
④ 目前基站一体化站房提供滞后,已有房屋无内装修或无房屋门不具备安装条件,直放站房屋没有提供,牵引变电所,车站房屋正在施工中,无法尽心设备安装。
⑤ 站前干线槽道和分支槽道不贯通,影响光缆的敷设进行,站前锯齿口预留漏掉位置和分支槽道修建不合理位置不愿处理。
⑥ 站前桥梁施工损坏光缆严重,试验段延伸线28公里已处理65处,现接测中已进行了10多处处理,光缆接测进度受影响。
⑦ 设备到货和部分附件到货滞后已导致设备安装无设备安装,各个厂家到货不一致导致同一站点设备运输和安装多次。
中国通号集团武广客专四电集成第二施工项目部
4月16日上午,为提高教师们对新冠肺炎的了解以及相关防疫知识,应创新实验学校邀请,昌乐县人民医院重症监护科陈加峰主任及相关专业人士一行三人,来校对教师开展新冠疫情防控知识讲座。
陈加峰主任系统讲解了当前疫情防控形势,以及如何预防新冠疫情的传播等知识。鉴于目前疫情防控特别是无症状感染的难预防性,陈主任强调“不论怎么细防严防都不为过”。针对学校特点,他督促教师们在学校期间务必做到三点:
一是要保持安全距离,不聚集,不扎堆;
二是要坚持戴好口罩,勤洗手,勤消毒,门窗保持通风;
三是有任何不舒服的情况,尤其是发热、咳嗽要及时报告。讲座结束后,还专门为老师们演示了口罩的正确戴法以及使用后口罩的正确丢弃方式。
因为防疫需要,讲座很短暂,但是却把疫情防控知识很好的传递给老师们,达到了很好的效果。