通过总结，我们可以总结出一些宝贵的经验和教训，为今后的发展提供参考和指导。在写总结之前，先分析整个过程或阶段中的亮点和经验，找出其中的闪光点和值得总结的部分。通过阅读这些范文，我们可以了解到不同领域和行业的总结写作方式和特点。

学校古籍工作总结篇一

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，以党的十八大精神为指导，市文广新局紧紧围绕“文化强市”总体部署，主动对接文化部支持政策，按照“两转、两抓、两建”的工作思路，主抓了“八项”重点工作，文广新事业、文化产业呈现良好发展态势。

一、xxxx年主要工作成效。

（一）争取了一项主办权。

今年4月，在全国多个城市竞相申报的激烈角逐下，我市得到国家^v^的高度认可和赞誉，获得xxxx年第九个中国文化遗产日主场城市活动举办权。

（二）实施了两大普查编制工作。

1、启动全市第一次全国可移动文物普查工作。完成了《景德镇市第一次全国可移动文物普查工作方案》的制定，组织召开了全市第一次全国可移动文物普查工作动员会议等，为下一步可移动文物普查工作的全面开展奠定了基础。

2、启动全市51处（152个点）古瓷窑址整体保护编制景德镇大遗址规划，目前正在搜集规划编制的基础资料。

（三）通过了三项国家级评审。

1、古窑民俗博览区成功创建国家5a级旅游景区，并于5月底正式挂牌。

2、景德镇陶瓷文化生态保护实验区通过了省、市专家评审，送审稿通过了文化部专家初审。

3、市图书馆再次被文化部评定为“国家一级图书馆”。目前，我市国家一级图书馆有2家（市图书馆、乐平市图书馆），国家二级图书馆有1家（浮梁县图书馆），国家三级图书馆有2家（珠山区图书馆、昌江区图书馆）。

（四）推进了四大文化基层设施建设。

1、御窑遗址保护工程。御窑遗址保护管理用房建筑设计方案、御窑遗址博物馆建筑设计方案等6个方案获国家^v^批准实施。完成了国家^v^对御窑厂国家考古遗址公园的资格评定。御窑围墙建筑设计项目已进入招投标环节、龙珠阁维修现已装饰一新，正式对外开放。同时，国家^v^给予文物保护资金的大力支持，获国家重点文物保护专项补助资金5865万元。

2、湖田窑遗址保护工程。全面启动了野猪岭重点保护区保护展示工程。湖田窑遗址文物库房安防工程通过省厅的验收。启动了木泥岭、狮子山、龙头山重点保护区的环境整治工作。获国家重点文物保护专项补助资金377万元。

3、成立了景德镇中国陶瓷博物馆展陈建设项目部。目前，博物馆展陈大纲的编制及建设各项工作正在有序推进。

4、成立了市图书馆新馆建设项目部。目前，能评报告和项目可行性报告通过了市发改委审批，其他相关建设工作正有序开展。

（五）五处文保单位晋升国家级。

镇窑、明园古建筑群、丽阳古瓷窑址、瑶里改编旧址、乐平浒崦戏台被^v^公布为第七批全国重点文物保护单位。目前，我市有现国保单位9处，省保单位7处，市保单位142处。

同时，御窑厂遗址、湖田古瓷窑址和高岭瓷土古矿遗址成功列入国家《十二五大遗址保护规划》150处重点大遗址，御窑厂遗址并被列为全国25项大遗址重点保护展示工程和10处大遗址保护展示示范园区。

（六）组织申报了六大专题文化项目。

1、按照年初“落实国家文化部支持景德镇文化改革发展工作对接项目”要求，我局组织申报了28个与文化部对接项目。目前，各项目正在有序对接中。

2、申报了7个国家级文化科技提升和科技创新项目。（景德镇古陶瓷工艺研究、基于rfid技术的图书馆综合服务模式及相关技术研究、彩色玲珑关键生产工艺与技术应用研究、陶瓷产品生产工艺及成型技术研究、景德镇古陶瓷工艺研究、彩瓷工艺文化的自主创新、景德镇颜色釉瓷釉料配方及生产工艺自主创新）。目前，各项目正在推进中。

3、向国家广电总局申报了总投资333万元的景德镇市“十二五”高山无线发射台站基础设施建设项目（其中，市广电台发射中心118万元，乐平市广电台发射中心80万元，浮梁县广电台发射中心135万元）。目前，项目得到市发改委支持，项目正在编制可行性报告。

4、组织申报了129万元文化活动中心（室）维修改造项目（乐平市图书馆和城区的2个街道文化活动中心、7个社区文化活动室）。目前，项目资金已经落实到位。

5、结合我市陶瓷工业现状，积极向省文化厅申报了全省首家陶瓷工业遗产行业博物馆。

6、在全省申报第四批省级文化产业示范基地项目中，我市景德镇浩瀚创意文化产业发展有限公司获批省级文化产业示范基地。目前，我市国家级文化产业示范基地2家（景德镇市陶瓷历史博览区、景德镇市法兰瓷实业有限公司），省级文化产业示范基地5家（景德镇佳洋陶瓷有限公司、景德镇哈哈尼陶瓷文化有限公司、三宝陶艺研修院、景德镇雕塑瓷厂、景德镇浩瀚创意文化产业发展有限公司），省级文化产业试验基地1家（景德镇陶瓷研究所）。

（七）组织承办、参加了七项重大文化活动。

1、承办了由文化部和省政府联合主办的“艺海流金——感悟瓷魂”大型文化交流活动景德镇站的各项活动。香港嘉宾团团长霍震霆，澳门嘉宾团团长姚京明，以及港澳特区政府文化官员、文化艺术界知名人士等120余位嘉宾参加了此次活动，进一步提升瓷都景德镇的美誉度。

2、组织景德镇手工制瓷技艺代表性传承人参加了xxxx年埃及“欢乐春节”活动、沙特杰纳第利亚遗产文化节。

3、参加了第十届全国艺术节。广场舞《瓷灯熠熠》获得第十届全国艺术节优秀奖。

4、应邀赴北京人民大会堂参演“百花迎春”中国文学艺术界xxxx年春节大联欢江西板块节目录制并取得圆满成功。得到了中国文联、省委省政府、省文联及全国著名艺术家的一致好评。

5、积极参与“第五届江西艺术节”十三项中的十一项活动并取得了优异成绩。少儿歌伴舞《乘着中国梦飞翔》荣获少儿组一等奖；我市选手演唱的原创歌曲《青花》荣获了青年组一等奖；大型赣剧《窑变》，在省艺术中心大剧院参加了第五届江西艺术节舞台艺术集中展演。

6、圆满完成了中国景德镇第十届陶瓷博览会各项文化活动。与荷兰代尔夫特市皇家博物馆共同举办的《蓝色革命——四百年，两座城市的情缘》展览，广受欢迎。

7、组织举办了在江苏省江阴市的“瓷彩澄江——景德镇陶瓷艺术精品展”。此次精品展在江阴尚属首次，在该市引起了强烈反响，获得一致好评。同时，与《中国文化报》联合做好了每月一期《文化财富周刊》的办刊工作，取得了经济和社会效益的双赢。

（八）做好了八项日常性事务工作。

1、文化惠民活动精彩纷呈。先后组织开展了“迎新年庆新春”戏曲大联欢、第34届群众歌咏月活动等一系列文化惠民活动。截止目前，共开展送戏下乡232场、送电影下乡7925场、组织开展自办文体活动185场次，均全面超额完成了年度任务数。同时，我市各博物馆免费开放共接待万人次。免费开放的69个公共图书馆、美术馆、文化馆（站）共接待群众近100万人次。

2、文化艺术创作硕果累累。大型话剧《好人陈伟进》更名为《情满昌江》，并同大型地方歌舞剧《和谐花园妖主任》参加了全省艺术创作春训班暨江西省繁荣工程申报工作，《和谐花园妖主任》获得第27届中国田汉戏剧剧本类三等奖。十集电视剧《景德镇故事》之《开开心心就是福》春节期间在景德镇电视台黄金档播出；截止目前，各类文艺演出共计2155场，演出收入共计万元。

3、非遗保护工作有序推进。开展了第四批国家级非物质文化遗产名录和省、市级非物质文化遗产代表性传承人的推荐和评审工作。《景德镇陶瓷书法》等10个市级非遗名录项目入选了第四批省级非遗名录。目前，我市现有国家级传承人10人、省级41人、市级224人；非遗名录国家级2项、省级24项、市级51项。

学校古籍工作总结篇二

一年来，在局领导的正确带领下，在局党组的关心支持下，在我任体育科长期间，我时时以身作则，带头廉洁自律、规范从政行为，确保自己的行为时刻与党组织保持高度一致，坚持以抓好竞赛训练为重点，认真落实年度训练目标，取得了较好的成绩，现将一年来的工作情况简要总结如下：

一、自觉加强学习，努力提高政治鉴别力。

作为体育训练科的科长，我认真学习“三个代表”重要思想以及党的精神，坚持用科学的`理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，积极协助局长主抓全（市）县群众体育工作，坚持做到从政治上观察、思考和处理问题，争取做到理论上成熟、思想上清醒和政治上坚定，自觉改造人生观、世界观，加强自身廉洁自律意识和作风建设，并率先垂范，经常组织科室人员进行各种廉政建设的学习讨论。一年来，科室人员无一人有违法违纪情况发生。

二、紧抓工作重点，不断提升工作水平。

三、兢兢业业，大力弘扬公仆精神。

在工作中始终按照“执政为民”的要求，兢兢业业，勤政务实，身体力行，深入一线，了解并把握第一手资料，要求业务科室要多为基层服务，多为群众办实事，指导、检查、督促基层体育工作，切实帮助基层解决实际困难和问题。在承办大型赛事时，能够靠前指挥，精心组织协调，保证了多次赛事的顺利举行。

四、落实工作职责，抓好本职工作。

一是加强内部管理。从完善机关管理制度着手，实行全员目标责任制，强化机关效能监察，认真做好科室的日常管理和计划、档案工作。

二是严格监控训练过程。制定政策措施，切实抓好训练工作，为确保训练落到实效，我组织人员成立了监察小组，定岗设责，严格监控训练过程，还经常深入到基层进行检查、督促、了解训练情况，进行调查研究，帮助他们解决了一些实际困难。

三是认真落实注册工作。局今年对运动员注册有了新规，虽然工作量较大，时间紧，但由于我们对此项工作抓得较紧，启动较早，对注册所需得材料准备充分，因此注册较为顺利。今年我们共新注册运动员xx人，对全市（县）二级裁判员进行注册，对一级以上裁判员进行了二次注册，本年度共培训各项目二级裁判员xx人，一级以上裁判员xx人。

四是抓好竞赛工作。今年以来，我们加大工作力度，齐心协力，抓好全运会，全运会前我人盯人跟着吴静钰（奥运冠军）在外训练一个多月，全运会总算也拿了冠军，一年没休过一个双休日，在我们的共同努力下，xx年我们取得了：全运会3块金牌一银两铜的成绩，虽然很累很累，付出很多，但我们不图一点报酬，平时工作也是单位最累的一个科室，特别是报运动员的行踪信息不能有一点差错，但我们上下同心，克服了量大、责任重的困难，出色地完成了年度任务，我们科连续6年受到省局好评。

五、存在问题及努力方向。

一年来，在局领导和局党组的正确领导关心，我认真践行岗位职责，廉洁奉公踏实勤奋，较为出色地完成了工作任务，但也存在一些不足：

二是运动员年龄断层严重，部分项目训练规模小，体校招生困难，影响到正常的生存与发展，且项目发展不平衡，优势项目不多，有些呈滑坡趋势，拔尖运动员少，因此要继续深化体制改革。

在以后的工作中，从以下几方面努力：

一是加强队伍建设。严格治理，改进作风，不断增强服务观念；按岗定编，明确职责，进一步提高工作效率，提高他们依法治理和科学指导群众开展体育健身的能力和水平。

二是推进体育改革。随着全市经济社会的发展，尽快建立与之相配套的体育机制，集中精力搞好体育局的重点工作。

学校古籍工作总结篇三

二〇一〇年度，公司办公室在各级领导的指导下，以热诚周到的服务为宗旨，充分发挥综合部室承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，认真服务机关和项目，确保各项业务的正常运行。办公室现现有成员**人，分别为主任和副主任各**名，档案管理2人，企业管理1人，信息化管理1人，传真收发1人，公务员1人及车队**人。现将一年来的工作情况总结如下：

一、企业管理工作。

开展工作流程梳理工作。为了有效降低企业大规模扩张带来的各类风险，公司委托深圳迪博咨询公司，借助外部专家的力量，对机关和项目的工作流程进行了梳理，对企业的工作状态进行诊断，目的是进一步规范企业的业务行为，加强内部管理，有效防范风险。2012年，对公司机关十六个职能部门进行了**人次访谈与流程梳理工作，累计编写模块**个。对项目部的技术科、安质科、物资设备科、财务科、测量队、实验室、办公室等七个科室进行了访谈与流程梳理工作，累计编者模块**个，为进一步认知企业奠定了良好的基础。

有效进行资质证书管理。企业各项资质证书的使用和管理，进行了有效规范，在具体的使用中手续完备，控制严格，确保公司资质使用合理、合规，同时及时关注各类证书的有效期，积极对各种证书延续注册，保持证书的有效性。当年，公司注册资金由1亿元先后变更为3亿，至最终确定为6亿元，有力支持了工程投标。在满足企业资质申报的同时，积极配合梁场资质认证，做好申报资料编写和递交，为公司大西梁场、贵池梁场、杏花梁场、柳南兴宁梁场的顺利认证做出了努力。

二、信息化建设工作。

三、档案管理工作。

四、文秘工作。

在文秘方面，从文件的起草、审核，到最终的印发，严把发文程序关、格式关和文字关，共形成编号文件*180*份，接收、处理来文来函*700*份，进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等54份，负责起草公司综合性工作计划、报告、总结及大型会议文件万字，先好有5篇文章在公司和集团公司刊物上登载，较好地完成了办公室的文秘职能。

四、其他事务。

日常接待上，能够分清人员，理清规格，做到热情待人接物，并严格遵守公司标准，不铺张浪费，维护企业良好形象。积极配合各业务部门，组织好各类业务专题培训会，先好****次配合各职能部室，联系好会场、安排好食宿，做好相关辅助工作。在机关用车上，能够统筹计划安排，确保随叫随到，认真履行岗位职责，确保本年度行驶19800公里安全无事故。每个假日和周末，各业务人员都能根据工作需要和安排进行值班，保证传真和电话联系的事务无延误。

尽管所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平、文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思想引导。

认真落实，急事急办、特事特办。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，在新的一年，将加强调查研究，着重了解各项目的具体运作情况、公司机关的运转情况，加强对国家大政方针的学习，勤于思考，当好领导的参谋。三是紧跟时代步伐，做好公司的中长期规划工作。2011年是“十二五”规划的开局之年，承继好以往的工作，对于全面实现“十二五”规划具有积极的促进作用。在新的一年里，办公室将继续做好风险和内控管理工作，在对公司流程梳理的基础上，进行深入分析，为公司全面发展提供合理化建议。积极做好信息化管理工作，配合集团公司顺利实现特级资质的申报，并根据公司的发展需要，进行企业资质更新和升级。所有工作都需要持续改进，不断深入，以适应企业进一步发展。

面对新的一年，办公室所有成员将加强学习，更新观念，努力提高工作能力和业务水平，紧紧围绕公司的中心工作，充分协调好各项事务，脚踏实地、认真负责，为公司的稳步发展做出应有的贡献。

二〇一一年一月九日。

学校古籍工作总结篇四

根据市委组织部《关于做好县级领导干部年度考核工作的通知》，现对本人2004年度工作情况进行总结。

一、加强学习，充实提高，努力增强驾驭工作的能力学习是永恒的主题。在办公室开展创学习型机关感召下，我能够把加强学习摆上重要的工作日程。

我认识到，过去多年来本人一直从事科室工作，工作范围小，相对比较单一。9月份走上办公室班子岗位以后，分管的工作范围扩大了，工作面宽了，对自已的要求也提高了。

因此，加强学习，快速充电成为摆在我面前一项迫切的任务。首先是加强*理论和方针政策的学习。

通过参加各类会议、旁听市委中心组学习和坚持自学等多种形式，认真学习^v^理论，学习“三个代表”重要思想，学习党的^v^精神，不断提高*理论素养，增强*敏感性和鉴别力，讲学习、讲*、讲正气，使自已的思想、行动和中央、市委保持高度一致，从而为工作打下坚实的基础。其次是向领导学习。

我刚刚走上办公室领导工作岗位，缺少管理工作经验，因此，在工作中注意向各位主任学习，遇事多请示，多汇报，听取领导的指示和意见，学习他们的工作方法和管理经验，不断丰富自已，提高自已。第三是向广大干部和职工学习。

在我分管的工作中，都是全新的课题。因此，我注意向同志们学习，熟悉业务工作，较快地进入了角色，与分管科室人员共同努力，较好地完成了工作任务。

二、分管协调，改革创新，努力提高服务水平积极参与了办公室的机构改革工作，在主任的领导下，起草了办公室机关机构改革工作方案，并积极配合秘书长、主任做好机构改革有在关具体工作，保证了办公室机构改革工作顺利完成。较好地实现了“三个服务”的职能，为各级领导提供了较好的服务，全年领导批示80多件次，《某某》被省《某某工作交流》刊发，并被评为一等奖，省二等奖。

机构改革后，工作人员减少，工作压力很大。根据实际情况，进行了值班工作的改革，机关干部轮流值夜班和双休日、节假日班，办公室领导带头值班，确保了总值班工作的运转。

同时，安全保卫工作也得了较好地开展，确保了机关大院安全，2004年度被评为市综合治理先进单位。行政后勤工作方面，在做好后勤保障工作的同时，积极探索后勤服务社会化的改革，将办公楼保洁、木瓦工维修、电工房管理、花房及绿化工作等，实现了专业物业管理公司托管，争取到了市财政专项经费，提高了后勤工作服务质量，解决了聘用临时工的后顾之忧。

三、遵守规章，转变作风，全身心投入工作严格遵守单位的各项规章制度，坚持出满勤，中心工作、突击性工作任务繁重，坚持加班加点，节假日也不休息，全身心地投入工作。切实转变作风，每天都要到相关科室转几次,发现问题，及时解决。

坚持团结，班子之间工作相互通气，相互支持，团结合作。中心工作不分份内份外，分工不分家，心往一块想，劲往一块使，全力以赴搞好工作。

四、廉洁自律，严格要求，加强党风廉政建设认真学习加强党风廉政建设文件，积极开展反腐败斗争，特别自已是分管后勤工作，与钱财物打交道机会多，更是要注意自警自省，廉洁自律，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，严格执行《廉政准则》和中纪委五次全会提出的领导干部廉洁从政“六条规定”。认真履行对分管科室党风廉政建设的领导职责，加强督促检查，勤政廉洁，使党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。

提高。在办公室班子中，我还是一名新兵，工作还刚刚只是开了个头，起了个步。在新的一年里，我将进一步加强学习，多向领导学习，向广大干部职工学习，解放思想，与时俱进，勤奋工作，不辱使命。

学校古籍工作总结篇五

时光荏苒，2011年即将过去了，本年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、坚持严于律己、努力做好表率。

我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。通过学习,进一步增强党性,提高政治思想素质,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、认真履行职责,积极开展工作。

办公室工作最大的规律就是“没有规律”,课件下载[*]一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制,落实学校内部分配制度改革,增强了教师的责任感、紧迫感,充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中,加强合同治理,科学地签订了教职工《聘用合同》,保障教职工和学校的权益。

6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作,做到了准确、及时,没有出现任何差错,确保教职工利益。

(四)扎实开展法制教育,高度重视安全工作。

1、根据上级要求,严格实施学校“四五”普法、“五五”普法工作,扎实地开展法制宣传教育,有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中,多次受到市、区法治办的表彰奖励。

dquo;,坚持原则,敢于负责,敢于承担责任。

“种好自己的责任田”也是我对工作的基本要求。我用“态度决定高度”时时警示自己。应该说,我的工作是负责的,有效的,是成功的。

学校古籍工作总结篇六

在街道党工委办事处的领导下，认真学习贯彻党的^v^四中全会的精神和“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨。在居委会领导和小组长的支持配合下，各项工作得到顺利开展，现将自己一年来的工作汇报如下：

一，本人配合主任抓好全面工作外，具体负责民政双拥工作、慈善求助、低保残疾工作，侨务工作。全心全意为弱势群体排忧解难是我的一贯宗旨。本社区的失业人员比较多，残疾人多、老年人多、单亲家庭多，这使得社会慈善工作的任务相当繁重。一年社区常年助困、助医8户、临时挟助23户、特殊困难家庭挟助26000元左右，其中慈善助学9位,4户是新入学的大学生。在工作中，我牢记让群众所急所想所求，千方百计为特殊困难家庭减轻负担。例：本社区桂芳巷16号赵玉凤属单亲丧偶，本人失业。今年女儿考入大学，为了学费而担忧。主动上门办理申请助学金3000元。把党和政府的温暖送到家，虽然求助的金额有限，但对于这些困难家庭来说，却能解燃眉之急。

二，落实政策，切实做好低保的调查、审核、走访和服务工作。

三，努力做好残疾人工作如何为残疾人服务。

四，今年第六次“慈善一日捐”的活动里，以爱心为动力，募捐为手段，救助为目的，广泛地宣传，并召开动员大全。9月15号下午，本社区的慈善之星—广仁街17号的齐眉老师邀请来到本社区文化宫作动员发言，并当场募捐了300元.到会人员纷纷献出一片爱心。当日便募得总善款2600元。积极鼓动辖区单位参与这次活动。包玉刚图书馆，雅宁印刷有限公司、个体户等等。这次慈善一日捐活动人员计868人捐款12196元比去年提增10%.

五，继续做好双拥工作。

本社区有军烈属，伤残军人30人。发扬和保持军爱民、民拥军，军民团结一家亲的良好风尚，一年两次由社区青少年、社工上门慰问，并送去慰问品。“八一”建军77周年之际，社区举行了丰富多彩的文艺戏台。丰富了他们的业余生活，同时在一年一次的征兵活动。由于积极宣传，广泛发动，社区报名16名，正式入伍3名，荣登全街道第一名。

学校古籍工作总结篇七

1：行政管理工作回顾。

1）办公室人员结构现状。

2）办公室的日常工作管理。

a：行政事务管理。

b：后勤事务管理。

c：制度建设。

d：企业文化。

e：费用管理。

2：人力资源管理工作回顾。

1）人力资源构成现状。

2）人力资源构成分析。

3）人事行政管理回顾。

a：招聘管理。

b：人事档案管理。

c：培训管理。

d：薪酬与绩效管理。

e：社会保险管理。

第二章2008年工作中的不足。

第三章2009年工作思路。

第一章2008年工作回顾。

2008年可以说是非常不平凡的一年，在这一年当中，中国人经历了很多的事情，有雪灾、地震、有北京奥运会的成功举办、有眼下正在肆虐的金融危机……等等。作为一名普通的中国人，我们的心伴随着所发生或正在发生的事情一起跃动；作为一个有社会责任感的企业——某某汽车集团，我们为国家经历的苦难，默默献出我们的爱心，为祖国取得的辉煌成就，我们一起喝彩，一起欢呼！

回顾2008，我们感慨万千；回顾2008，我们倍感骄傲和自豪！

我想，作为一名普通的员工，我们个人的能力非常有限，而回馈社会最好、最朴素的方式就是做好自己的本职工作。

我现在代表办公室就2008年办公室的工作情况向各位领导、各位同仁做一个书面汇报，请各位领导批评、指正。

一：行政管理工作回顾。

我们知道，行政管理的广度，涉及到一个企业的全部运作过程；行政管理的深度，又涉及到许多局外人难以想象的细微末节；行政管理的重要，是因为它是领导和各部门、众员工之间的桥梁；行政管理的敏感，是因为它涉及到每个人的切身利益。行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。

概括起来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。究而言之，行政管理的实质就是服务，我们正是按照这一理念推进2008年办公室的各项工作的。

1：办公室人员结构现状。

从办公室人员的结构来看，目前的人员编制相对合理，基本能够担当起办公室的所有工作职能，而且能正常运转。

从办公室员工的文化层次来看，办公室大专（含）文化程度仅有3人，占23%，初高中（含）以下文化程度有10人，占77%，其中还有4人是半文盲。

从年龄结构来看，办公室40岁以下有2人，占，40岁以上有11人，占。

通过以上人员文化层次、年龄结构来看，我们可以看出，办公室人员结构呈现出文化程度扁低、素质不高、年龄老化现象。

要带领好这样的一支团队，而且要保证各项工作的正常运转，绝非一件容易的事情。这就需要我们把握好员工的心理需求，真正了解员工所思、所想，真诚坦率，良好沟通，和他们交朋友。

我想，要真正扮演好办公室主任这样一个角色，这就需要办公室主任首先要具备“敏于行而慎于言”的素质。“敏于行”即要手勤、腿勤、事事勤快，思维敏捷、考虑周全；“慎于言”即要以高度的责任感管好自己的言语，做好保密工作，尽量做到该讲的话要讲，不该讲的话不讲，切忌夸夸其谈，言过其实。其次，要具备先做人，后做事的素质。要想成为一名称职的办公室主任，必须具备“做人”的优秀品质。在做好人的基础上再去认真的做事。

由于办公室主任工作接触面较广，对外代表着单位的形象，因此，妥善的处理一些事务显得非常重要。“做人”反映了一个人的品质，在工作和生活的方方面面，不仅要吃苦耐劳、爱岗敬业、待人和蔼、与人为善，还要在细节上、小事上注意自身的言行。

学校古籍工作总结篇八

2007年办公室的工作紧紧围绕全局的整体工作思路去开展，进一步整合资源，合理配置人员，认真做好办文、办会、办事三项工作，切实为领导、为群众、为基层服好务，基本达到“服务不添乱、参谋不擅断、到位不越权”的目标。现将一年来开展的工作总结如下：

一、狠抓队伍政治思想教育，提高团结协作能力，建设和谐科室。按照全局的统一要求我们认真参加我局的政治学习和其他思想教育工作，积极投身社会主义法治理念教育活动，真正提高每一位同志的政治思想素质。两位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、装备方面各有侧重，互补优势明显，无重大缺位和越位现象。其他同志责任意识强，具备服务意识，有大局观念，特别在工作任务轻重不一和安排布置不到位时有奉献精神和团队观念。

三、会议和接待工作。今年大型的会议有年初全x政法工作会议后的司法局长会、半年司法局长会议、全x司法行政系统法治理念知识竞赛、全省法制宣传教育工作电视电话会议、全x法制宣传教育工作电视电话会议、全国法制宣传日座谈会、全x司法局长学习会等，大型的接待有司法部法律援助中心xxx副主任一行来x调研、司法厅xx副厅长一行来x调研、全国律协来x调研、xx、xx司法局来x交叉检查工作等。会议和接待做到了早准备、精安排、细分工、勤汇报，提高了服务水平和效率。

四、财会和装备工作。认真做好单位财务往来帐目的登记管理，按要求填报各类报表和材料。定期报告财务状况，积极协助局领导争取资金和项目，努力改善我局的办公条件。编制好预算，搞好决算，确保资金合理开支。物资采购公开透明，领取和管理规范，厉行节约，报帐及时，做好一切后勤保障。认真开展全x司法行政系统的经费保障标准调研工作，及时形成报告上报省司法厅。积极上报各县司法局办公综合楼建设缺口资金，同时争取新上建设项目。配合政治部开展“四项清理”工作，对一些上级部门下拨的专项资金协助局领导进行监督管理。认真完成我局卫生间维修工程、法律援助接待中心改建工作，切实保证工程质量。

五、档案、综治、信访等工作。经过局领导的高度重视，在档案人员和全体干警的共同努力下我局档案管理达省二级标准。平安建设稳步推进，综治工作按照相关规定全面完成和落实。按照省司法厅的要求认真开展信访工作，及时上报数据，认真接待信访群众。精神文明创建活动正在准备启动。

六、车辆安全工作。驾驶员注意车辆保养和维护，车辆做到安全行驶，除有两次小的碰挂外没有出现事故。办公室合理安排车辆，保障了公务活动的正常开展。加大警车清理力度，落实警车制式统改工作。督促各县司法局加强警车和牌照的管理，及时报废车辆。

七、协调和外宣工作。强化班子团结和职工和谐，认真做好上下、内外协调工作，理顺关系、加强联络，为各项业务工作的开展奠定基础。认真执行局领导的有关指示和工作安排，注重反馈办理结果。外宣工作成效显著，为我局的形象提升和职能发挥作出积极贡献。

今年办公室工作仍然存在以下不足：

一、公文质量不高，有时审核把关不严。

二、信息报送多，但加大委办信息登载率是当务之急。

三、办公室人员多，如何合理安排、团结协作、人尽其才、整合资源必须认真解决。

四、督办工作开展不力。一方面个别承办人责任心不强，另一方面督办人碍于情面，怕得罪人。

至于明年的工作，将在年初再召集全室同志认真拟定并认真执行。