最新民兵轮训工作计划(优质14篇)
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时间:2023-03-25 00:00:00    小编:奈何奈何情

最新民兵轮训工作计划(优质14篇)

小编:奈何奈何情

计划可以提前规划好我们的行动步骤,让我们更有条理地完成任务和达成目标。在制定计划时,应该将目标细化为具体的任务和行动步骤,以提高执行力。有时候,不完美的计划也比没有计划强,因为计划可以帮助我们保持前进的动力。

民兵轮训工作计划篇一

年基干民兵军事训练工作,以关于解决台湾问题的战略思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务,突出成制、实战性训练,加大难度,提高强度,确保年底前具备反“_”应急作战能力。

二、训练任务。

根据区人武部批示要求,今年我街道民兵军事训练任务为27名,其中民兵干部11名,应急分队队员10名,高机班人员6名,(各单位的训练任务数见附表)。

三、训练重点。

今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训,抓好民兵应急分队比武竞赛,完成好高机班人员训练。

四、训练时间。

民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份,在军分区国防教育中心参加军分区组织的高班人员训练;6月份,在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织,时间待定。

五、要求。

1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容,列入议事日程,摆在重要位置,切实抓紧抓好。

2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》的规定,依法组织民兵参训,认真把好参训民兵的质量关。要根据训练的具体要求,尽量安排十八岁至二十岁的民兵参训,以延长基干民兵的储备期;要挑选思想好、身体好、文化高、接受能力强的人员参训,为基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑选热爱民兵工作,具有一定指挥、管理能力的人员参训。各单位要加强对参训对象的摸底考查工作,杜绝有劣迹的青年参训,确保参训民兵的整体素质;要加强“依法参训”的宣传工作,使广大人民群众认识到民兵军事训练的重要性和必要性,强化国防意识,从而使参训民兵自觉地履行应尽的义务。

民兵轮训工作计划篇二

(一)例会制度。每月召开一次班以上干部会议,每季度召开一次基干民兵会议,每半年召开一次全体民兵大会,学习上指示,总结布置工作。对上级下达的紧急任务,及时召开会议研究,抓好落实。

(二)组织整顿制度。坚持每年整顿一次民兵组织,做好宣传教育、出入转队、调整干部、总结工作,清点装备、健全制度、集中点验等工作。

(三)政治教育制度。落实每季一堂政治课制度。基干民兵到课率达到90%以上,不断增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

(四)达标评比制度。结合民兵整组工作,评先达标民兵排(班)和先进民兵。对完成任务成绩显著的单位和个人,及时报请上级给予表彰奖励。

(五)经常性活动制度。每年结合重大节日和征兵、整组,组织民兵开展军事、文休活动;平时组织民兵开展学雷锋、做好事的拥军优属活动,积极组织民兵开展“以劳养武”活动,成建制地参加经济建设,完成急难险重任务。

(六)执勤巡逻制度。组织民兵搞好战备执勤,开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护活动”协助xxx门维护社会治安。

(七)档案资料制度。认真建立健全基本民兵、普通民兵和退伍军人、预备役人员花名册,对民兵整组、政治教育、军事训练、征兵、战备执勤等方面的的工作资料,要健全完善、立卷保存。

民兵动态管理制度。

为了加强外出民兵管理,保持民兵组织健全稳定,保证民兵整组、政治教育、军事训练和战备执勤任务的完成,必须坚持动态管理制度。

(一)请销假制度。民兵预备役人员外出一个月以上(应急分队人员外出一周以上),必须向连队请假,民兵排以上干部外出一个月以上必须向乡(镇)、街道、企事业单位人武部请假,待批准后方可外出。不能按期归队时,必须续假。返回一周内,必须销假。

(二)登记制度。民兵外出时,必须填写民兵外出登记表,注明去向、外出时限、联络方式等。

(三)联系制度。民兵预备役人员外出期间,坚持每季度与所在连队主动联系一次,汇报工作思想情况,并按要求完成政治教育函授作业;当通联地址变化后,一个月内向连队说明情况,告知通联方式;当接到征召通知后,必须按规定的时间返回报到。成建制外出的民兵组织,由带队干部定期向所在人武部汇报一次。

民兵轮训工作计划篇三

一年以来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据--镇人武部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“--大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作,着重做了以下几个方面工作:

一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设,确保队伍“召之即来、来之能战”。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日,镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作,在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数2485人,其中基干民兵248人,普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连,2426人,114个排。退伍军人预备役109人。

四、参与参建和维稳,强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。

镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理,较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月,宜昌市“三运会”在当阳举行,为确保开幕式顺利进行,镇武装部组织了20名民兵,配合公安干警,维护外围秩序,较好地完成了安保工作。

五、依法征兵,高质量完成征兵任务。

在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员,其中政治条件兵两名,普通兵14名,圆满完成了上级交予的征兵任务。

民兵轮训工作计划篇四

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神,我镇_年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组,全乡共编基干民兵步兵连2个,233人,镇属民兵应急排1个,30人,通信连有限排1个,25人,公路抢修分队1个,50人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:。

一、领导重视,组织得力。

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵连干部会,安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知,责任到人,抓好该项工作的落实。在连部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实。

宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语100多条,悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案。

在民兵整组中,各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队,深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员,经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中,严把年龄关,把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。

四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全。

整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,针对干部调动流动大,及时调整连入干部,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设同时得到了进一步加强,各工作图板数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题。

年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下,取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:一是个别村、排对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。二是各表册填写不够规范,迹撩草,有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距,需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服,克服改进。

民兵轮训工作计划篇五

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级关于民兵预备役工作的指示,同指(教)导员一起定期召开民兵干部会议,研究落实措施,带领民兵完成上级赋予的各项任务,抓好民兵连(营)建设。

二、负责民兵连(营)组织建设,具体落实民兵连(营)组织整顿,搞好预备役登记,统计工作,落实各项民兵工作制度。

三、协助指(教)导员对民兵进行政治审查,落实民兵政治教育。

四、负责完成上级赋予的民兵军事训练任务,落实参训人员及其报酬。

五、负责兵役登记和征兵工作。

六、负责指定民兵连(营)战备值勤方案,组织和带领民兵参加战备值勤,维护社会治安,保护国家、集体和人民群众利益。

七、负责组织和带领民兵参加“三个文明”建设,积极开展“以劳养武、富民强兵”活动。

八、战时负责带领民兵参军参战,支援前线,保卫后方。

一、民兵连在党支部、村(居)委会和上级军事部门领导下,负责民兵组织建设,承办民兵、预备役等项工作。

二、负责民兵、预备役的军政训练、国防教育;提高军政素质,增强国防观念。

三、负责民兵、预备役的登记、统计工作,资料齐全,归档正确。

四、负责组织民兵、预备役人员参加“三个文明”建设,组织并带领民兵完成战备值勤和急难险重任务。

五、负责组织实施《民兵工作条例》的贯彻落实,依法承办各项民兵工作。

六、协助民政部门做好退伍军人的安置工作和军烈属的优抚工作。

七、负责民兵排(班)长的选拔、调配、教育、管理工作。

八、战时负责兵员动员和带领民兵参军、参战,完成支援前线、保卫后方等项工作,平时组织民兵维护社会秩序。

民兵轮训工作计划篇六

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神,我镇_年度民兵整组工作在镇党委、****、人武部的精心安排和部署下,整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组,全乡共编基干民兵步兵连2个,233人,镇属民兵应急排1个,30人,通信连有限排1个,25人,公路抢修分队1个,50人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:。

一、领导重视,组织得力。

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,范文大全制定措施方案;召开民兵连干部会,安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知,责任到人,抓好该项工作的落实。在连部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实。

宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语100多条,悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案。

四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全。

整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,针对干部调动流动大,及时调整连入干部,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设同时得到了进一步加强,各工作图板数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题。

民兵轮训工作计划篇七

豹山村民兵和预备工作在江夏区党委和政府的正确领导下,在大桥新区武装部的关心指导下,在村党支部和村委会的支持下,以年初召开的武装工作会议精神为依据,以张书记重要讲话为工作动力,积极适应市场经济发展需要,认清当前形势,坚持与时具进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作。回顾一年来的工作,主要做了以下几点。

一、组织队伍建设。

1、凡事预则立、不预则费年初民兵、预备役工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。

2、按时完成民兵预备役整组,做到组织落实,花名册齐全,参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排,本村的实际情况,3月份对民兵、预备役进行了整组,使民兵、预备役人员得到了更加充实,整组后的民兵、预备役人员都能以高标准、严要求来衡量自己。

二、思想政治教育。

开展精读、细读、本着需要什么学什么,缺什么补什么,和要精要管用的原则,深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习,使民兵预备役人员思想觉悟明显提高,思想上、行动上始终与xxx保持一致,民兵预备役工作不断加强,使之能召之即来,来之能战,以应付各种突发事件发生。本年度,我们豹山村民兵、预备役人员无一人出现违法犯罪现象。

三、军训战备及征兵工作。

今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重,先对本村的适龄青年进行逐个走访,做到心中有本帐,对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了进一步了解。镇征兵工作召开后,我们利用人口集聚地等场所,张贴宣传标语50多条进行征兵前的宣传工作,让更多村民了解、支持征兵工作。

四、双拥工作及其他事务。

在构建和谐社会的同时,对本村的军烈属和贫困户进行了走访慰问,了解他们的生活、工作情况,他们有困难的及时帮他们解决,关心他们使他们感到组织的温暖。

有限,我们开展工作有一定难度,思想还不够重视,仍存在一些薄弱环节。为此,我们决心在以后的工作中,加强理论学习,加强队伍建设,加强适龄青年的联络,加强其他事务的工作能力,真正做好各项工作。立争在2011年的工作中,以优异的成绩向上级汇报。

豹山村民兵连2011年12月。

民兵轮训工作计划篇八

根据xxx、xxx、xxx和两级军区关于加强民兵建设的方针、原则,为把民兵基层单位建设成为能够实施快速动员和遂行作战任务的坚强战斗集体,结合我市民兵基层建设的实际,制定全市_年民兵基层建设规划。

一、指导思想和原则。

坚持以xxx军事思想、xxx新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xxx精神为指导,以《_省民兵预备役部队基层建设三年规划》为依据,以打牢基础、提高战斗力为根本,适应信息化条件下人民战争的新特点,适应反“xxx”应急作战任务的新要求,适应市场经济新环境,坚持“注重质量、突出重点、军地合力、整体推进”的工作思路,推进基层建设稳步发展。在工作中,要遵循以下原则:。

坚持科学发展观。按照全面、协调、可持续发展的基本要求,指导基层、建设基层。科学统筹国防后备力量建设与经济建设、当前与长远、重点与一般、局部与整体、“应战”与“应急”等方面的关系,把基层建设摆到重要位置抓紧抓好,确保民兵基层建设与经济建设协调发展。

坚持党管武装。坚持党的绝对领导,落实军事机关和地方党委、政府双重领导制度,发挥基层党组织的领导作用,保证民兵组织纯洁可靠,在任何时候、任何情况下坚决听从党的指挥。

坚持能力第一。着眼新世纪新阶段民兵担负的新使命,把战斗力水平作为各项工作的出发点和落脚点,作为检验基层建设的根本标准,努力提高民兵快速动员和遂行作战任务的能力。

坚持重点突破。坚持有所为、有所不为,抓住制约基层建设的“瓶颈”问题,突出应急作战力量,突出现役部队预编人员,突出基干民兵骨干队伍,加强基层信息化建设,集中人力、物力、财力,实施重点突破,带动整体提高。

坚持改革创新。适应“战场”、“市场”新变化、新要求,抓住制约基层建设发展的重点难点问题,解放思想,更新观念,改进工作方式方法,完善工作运行机制和保障体系,积极探索加强民兵基层建设的新局面。

坚持劳武结合。适应民兵寓兵于民的特点,适应国家经济建设和社会发展的需要,把战斗力和生产力结合起来,在全面建设和谐社会和社会主义新农村的实践中用兵练兵强兵,走投入少、效益高的建设路子,实现生产力与战斗力同步提高。

坚持依法建设。各级地方党委、政府和军事机关必须严格执行国家有关法律、法规,依法行使管理职能。各有关部门、企业事业单位和公民要依法履行国防义务,按照要求完成好民兵工作。要认真搞好执法检查、监督,严格执法,营造依法加强基层建设的良好环境。

二、建设标准。

(一)基层武装部建设标准。

机构健全稳定。乡(镇、街道)武装部单独设置;党组织健全,基干民兵达50人以上的各类企、事业单位必须设立武装部;不具备设置条件但建有民兵组织的企、事业单位,按照属地管理原则,建立民兵组织,并明确部门和专人负责武装工作,领导关系顺畅稳定。人员按编制配齐,考核任免规范,更替有序,保持稳定。

干部素质优良。专武干部热爱武装工作,年龄轻,素质强,工作积极性高;熟悉民兵工作的政策规定,精通本职业务,有较强的组织指挥和开展工作能力;平时能组织民兵开展各项军事活动,带领民兵完成急难险重任务,战时能带兵参战支前;工作作风扎实,无违法违纪行为;善于给党政领导当参谋,勇于改革创新,富有成效。

职责制度落实。坚持党管武装的各项制度,民兵工作纳入地方经济和社会发展整体规划,纳入同级党委、政府的议事日程和企业管理计划,纳入同级党政主要领导岗位职责,纳入乡(镇、街道)领导任期目标考核范畴。各级各类人员职责明确,办公、学_、例会、值班、请示报告、检查评比、保密等制度落实较好;乡(镇、街道)武装部长参加同级党(工)委,落实专武干部财政岗位补贴制度,并享受规定的待遇;专武干部要正确处理民兵工作与其它工作的关系,每年有三分之二以上时间抓民兵工作。

民兵轮训工作计划篇九

根据街道武装部的统一部署,我社区居委会今年的民兵整组工作已全面展开。其间,虽然时间紧迫,任务加重,但我居委民兵营在开元街道武装部的正确领导下,以科学发展观为指导,以《我军后备力量建设发展“十二五”规划》为依据,以促进基层民兵组织建设的发展,打牢后备力量建设基础为根本出发点,以切实应对军事斗争准备需要,提高民兵预备役非战争军事行动能力为首要目标,坚持高标准、严要求,较好地完成了整组任务。

一、领导重视,任务明确。

根据我社区去年的实际情况,在办事处民兵整组工作会议后,我们立即拟定整组工作具体计划,提出方案,并及时召开居委会全体人员会议,强调把整组工作摆在重要的议事日程来抓,居委会主任亲自抓整组工作会议的落实,并给予各方面的支持,集中精力投入整组工作。

二、加大整组宣传力度,为顺利完成整组工作打好基础。

在宣传形式上,社区除充分利用标语口号、板报进行宣传外,还入户宣传民兵整理组工作的有关法律、法规,突出对广大民兵和适龄青年进行爱国主义教育,组织广大青年学习“国防知识、强化战备观念”,增强依法参加民兵组织预备役部队的光荣感和责任感。

三、落实人员,整组工作合理编组。

基干民兵的编组,本着有利于提高质量,有利于开展活动,有利于执行任务,有利于平衡负担的原则进行调整。本辖区共分五个片,总人口4780人,办事处下达我社区一个排的基干民兵。我们以实际出发,对预征对象、退伍军人等进行了大量的调查核实,合理调整民兵组织布局,严格民兵政治、身体年龄等条件,在400多名民兵中挑选了22名学习好、思想好、身体好的好青年作为基干民兵,按整组和要求,对基干民兵进行点验,确保了基干民兵的数量和质量,并进行年度政治审查及张榜公布,确保基干民兵队伍的纯治性。

一、认真组织民兵学习教育活动,促进民兵整组工作落实,进一步增强民兵预备人员新时期民兵预备役工作的责任感。

二、经常组织民兵预备役人员学习《中国民兵》及民兵工作条例,加强民兵政治思想教育,提高民兵整体素质。

三、按照办事处武装部的工作布署,狠抓各项工作任务的落实。

四、发动和组织民兵预备役人员积极参加两个文明建设,动员带头搞好本地的经济建设,积极参加各时期的中心任务。

民兵轮训工作计划篇十

根据xxx、******、中央****和两级军区关于加强民兵建设的方针、原则,为把民兵基层单位建设成为能够实施快速动员和遂行作战任务的坚强战斗集体,结合我市民兵基层建设的实际,制定全市_年民兵基层建设规划。

一、指导思想和原则。

坚持以******军事思想、******新时期军队建设思想、“********”重要思想、科学发展观和党的******精神为指导,以《_省民兵预备役部队基层建设三年规划》为依据,以打牢基础、提高战斗力为根本,适应信息化条件下人民战争的新特点,适应反“****”应急作战任务的新要求,适应市场经济新环境,坚持“注重质量、突出重点、军地合力、整体推进”的工作思路,推进基层建设稳步发展。在工作中,要遵循以下原则:。

坚持党管武装。坚持党的绝对领导,落实军事机关和地方党委、****双重领导制度,发挥基层党组织的领导作用,保证民兵组织纯洁可靠,在任何时候、任何情况下坚决听从党的指挥。

坚持能力第一。着眼新世纪新阶段民兵担负的新使命,把战斗力水平作为各项工作的出发点和落脚点,作为检验基层建设的根本标准,努力提高民兵快速动员和遂行作战任务的能力。

坚持重点突破。坚持有所为、有所不为,抓住制约基层建设的“瓶颈”问题,突出应急作战力量,突出现役部队预编人员,突出基干民兵骨干队伍,加强基层信息化建设,集中人力、物力、财力,实施重点突破,带动整体提高。

坚持改革创新。适应“战场”、“市场”新变化、新要求,抓住制约基层建设发展的重点难点问题,解放思想,更新观念,改进工作方式方法,完善工作运行机制和保障体系,积极探索加强民兵基层建设的新局面。

坚持劳武结合。适应民兵寓兵于民的特点,适应国家经济建设和社会发展的需要,把战斗力和生产力结合起来,在全面建设和谐社会和社会主义新农村的实践中用兵练兵强兵,走投入少、效益高的建设路子,实现生产力与战斗力同步提高。

二、建设标准。

(一)基层武装部建设标准。

机构健全稳定。乡(镇、街道)武装部单独设置;党组织健全,基干民兵达50人以上的各类企、事业单位必须设立武装部;不具备设置条件但建有民兵组织的企、事业单位,按照属地管理原则,建立民兵组织,并明确部门和专人负责武装工作,领导关系顺畅稳定。人员按编制配齐,考核任免规范,更替有序,保持稳定。

干部素质优良。专武干部热爱武装工作,年龄轻,素质强,工作积极性高;熟悉民兵工作的政策规定,精通本职业务,有较强的组织指挥和开展工作能力;平时能组织民兵开展各项军事活动,带领民兵完成急难险重任务,战时能带兵参战支前;工作作风扎实,无违法违纪行为;善于给党政领导当参谋,勇于改革创新,富有成效。

民兵轮训工作计划篇十一

通常每月召开一次班以上干部会议,每季度召开一次基干民兵会议,每半年召开一次全体民兵大会,学习上级指示,总结布置工作。对上级下达的紧急任务,及时召开会议研究并明确任务,抓好落实。

二、组织整顿制度。

每年整顿一次民兵组织,宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集体点验等项工作。

三、政治教育制度。

落实每季度一堂政治课教育制度。基干民兵到课率达到90%以上,增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

四、创先评比制度。

结合民兵整组,评选先进民兵排(班)和先进民兵。对完成民兵工作或执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的民兵单位和个人,及时报请上级,给予表彰奖励。

五、档案资料制度。

建立基干民兵、普通民兵和退伍军人预备役花名册,民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等项资料,立卷保存,专人负责。

六、经常性活动制度。

每年结合重大节日和征兵、整组等工作组织民兵开展军事、文体活动;经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。

七、执勤巡逻制度。

组织民兵搞好战备执勤,开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护”活动,协助xxx门维护社会治安。

八、基干民兵外出联系制度。

建立基干民兵外出登记簿,基干民兵外出要及时请假销假。在外打工、经商一月以上、一年以内的基干民兵,要定期汇报思想情况、所在位置和联系方法,要按时参加政治教育、军事训练、民兵整组、征兵工作等重大活动,在外打工、经商一年以上,长期在外的基干民兵参加临时工作单位的民兵组织活动。

民兵轮训工作计划篇十二

_年青龙街道民兵整组工作在县人武部的指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,以军民融合式发展为主线,以基于信息系统快速动员能力建设为核心,以体系化建设为重点,做到科学、合理、规范编组,并取得了明显实效,现将今年的民兵整组工作总结如下:。

一、加强民兵整组领导。

接县人武部《认真开展_年民兵组织整顿工作》通知后,街道党工委、办事处高度重视,庚即召开了党工委专题会议,研究部署今年民兵整组工作方案,落实了整组任务、工作措施和时间要求。成立了由街道办事处主任任组长、武装部长任副组长,党政办、社事科、综治科、城区青龙派出所等相关科室所参加的民兵组织整顿工作领导小组。武装部长任领导小组办公室主任,负责民兵整组日常业务工作。

二、强化民兵整组宣传。

街道人武部充分利用调查摸底的有利时机,采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作,整组期间,各社区利用楼院信息平台制作板报16块,张贴宣传标语100条,发放宣传资料1500余份,大力宣传了《兵役法》、《重庆市民兵预备役工作条例》、《重庆市征兵工作若干规定》等相关政策法规。通过宣传,广大适龄青年政策法规知晓率进一步提高,参加民兵组织的积极性进一步高涨,从而形成全社会关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

三、科学编制民兵组织。

四、选优配强民兵干部。

通过整组我们进一步加强了民兵干部整合。一是对年龄较大、身体较差的民兵干部进行了调整;二是对文化较低、能力不强的民兵干部进行了调整;三是对自身素质较差,工作作风不实的民兵干部进行了调整。按照程序将一批有能力、能务实、政治素质好、工作责任心强的年轻同志选进行民兵干部队伍中来,特别是将一定数量的退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来,从而为民兵干部队伍建设注入了新鲜血液,盘活了整个民兵干部队伍。

五、规范民兵阵地建设。

一是规范了街道武装部办公室。对办公室内各种制度进行了规范,增设了民兵兵员分布图、民兵组织机构图和民兵应急抢险图,完善了武装档案资料。二是添置了应急抢险维稳防突装备器材。购买了风力灭火机、油锯各两台,增设了塑胶警棍50根、盾牌40个,增设了砍刀150把、斧头50把、铁扫帚300把,增设迷彩服40套,胶鞋100双。

通过民兵整组,民兵组织建设得到了明显加强,民兵阵地建设更加规范,,但也存在一些问题,一是民兵营连阵地建设标准不高,二是外出务工民兵较多,人员流动性大,不利于整组后的教育管理。这些问题,有待在今后的工作中加以克服。

民兵轮训工作计划篇十三

目前,_镇有一个==人组成的民兵应急排和一个==人组成的民兵连:民兵组织在维护社会政治稳定、促进经济发展和精神文明建设中发挥着其他组织不可替代的作用。政治工作是我党、我军的一大优势,是一切工作的生命线,民兵工作也不例外。为此,镇党委、****按照县委、****和县人武部的要求,周密计划、精心组织、重抓落实。

二、党管武装原则落实情况。

三、民兵政治教育落实情况。

按照年初的政治教育计划,本着合理安排,服从中心大局,集中****与分散自学的原则,到目前,已集中上政治课=课。镇武装部为民兵印发了应知应会试题等教育材料供民兵在业余时学_。通过教育,民兵们对党的政策理论有了深刻地认识,对民兵职能作用有了进一步的明确,提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性,旗帜鲜明地反对民族****和非法宗教活动。进一步认清了发展、稳定这一大局。

在创建“民兵之家”方面,我镇克服了办公场所紧张,无收入来源,投入严重不足的状况,在有关部门的支持下,先后配备了乒乓球案、橡棋、影碟机等器材,并发动职工捐助报刊建起了民兵职工之家。我们将按上级规定和要求提供办公场所,投入必要的经费来加强民兵组织建设。

四、对专武干部和民兵预备役人员的教育管理情况。

五、民兵队伍组织纯洁工作情况。

镇党委本着政治建设求“可靠”的要求,认真开展民兵整组工作,凡进必审。对专武干部和应急分队民兵政治表现进行层层把关,并实行政审责任制。一般程序为基层支部或党小组推荐,镇武装部考察,镇党委讨论决定,书记签署意见,并报县人武部备案。半年来,专武干部和民兵没发生重大政治问题。武装部能对工作在特殊岗位、重要部门的应急分队民兵定期分析其思想状况,开展谈心、谈活动,对思想骨干进行培训,对个别情况进行排查,并及时向党委和县人武部报相关情况。民兵编组开展互学、互帮、互教活动,学理论,学军事,学语言,文化等,使各族民兵在相互学_中提高思想认识和业务水平。

六、民兵队伍发挥作用情况。

应急排民兵均来自各个单位,思想汇报范文其中党员占==%,团员占==%,从部队复员的占==%,绝大多数是单位的业务骨干,他们在支援西部大开发、发展经济和精神文明建设中发挥着重要作用。今年以来,约有==名民兵同所在单位职工一起结对帮扶贫困户,帮助贫困户理清发展思路,增长致富才干,增加经济收入。据实略统计,民兵累计为贫困居民民、城镇特困户捐款====万元,捐送面粉==袋,为致富提供了必要条件。还有相当一部分民兵参加了青年志愿者活动,兴修生态林基地干支渠,累计约=公理,对镇部分地段的垃圾进行了清除。镇专武干部和么反恐应急分队民兵还配合xxx门夜间巡逻执勤,为遏止刑事、治安案件的上升发挥了重要作用,维护了县城的社会稳定。

民兵轮训工作计划篇十四

一、民兵连在上级军事部门和本级党委(支部)的双重领导下进行工作。

二、负责各项民兵活动制度的建立健全和组织实施工作。

三、抓好一年一度的民兵整组和兵役工作。

四、加强民兵政治思想工作,搞好民兵政审工作,落实四课政治教育内容,增强民兵的国防意识和战备观念。

五、按照完成上级军事部门和地方党政机关下达的军事训练和其他各项工作任务。六、搞好“民兵之家”建设,不断巩固民兵活动阵地。

七、大力开展争创民兵工作“三落实”先进达标单位和争当“优秀民兵”活动。

八、充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用,积极组织民兵参加“三个文明”建设。

民兵连长职责。

一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示和规定,同指导员一起定期召开干部会议,研究落实措施。

二、负责民兵连的组织建设,组织实施民兵整组,进行预备役登记、统计、抓好各项民兵活动制度的落实。

三、紧紧围绕中心工作,和指导员一起发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。

四、协同本级领导妥善安排工作,保证民兵按规定的人员、时间参加上级组织的军事训练,完成训练任务。

五、组织落实征兵工作,加强对退伍军人的管理。六、按照上级武装部门的要求,拟制战备方案,带领民兵执行各项勤务。

七、加强对班、排长的培养,帮助他们提高军事素质和组织指挥能力。

八、协助指导员做好思想政治工作。

民兵连指导员职责。

一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示,同连长一起定期召开干部会议,研究落实措施。

二、坚持党管武装和光荣传统,及时建议党委(支部)学习上级有关民兵工作的批示,研究解决民兵工作中出现的新情况、新问题。

三、紧紧围绕中心工作,和连长一起,发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。

四、根据党委(支部)统一安排和上级要求,制定教育计划,搞好政治教育。

五、了解掌握民兵干部和民兵的思想状况,发动民兵开展思想互助活动,做好经常性思想政治工作,搞好民兵政审。

六、经常了解好人好事,表彰先进,做好争先创优活动的具体组织工作。

七、抓好民兵骨干队伍建设,指导和帮助他们履行职责,总结经验,提高思想水平和工作能力。

八、协助连长做好军事工作,完成各项任务。民兵基层建设标准。

1、组织落实。建制齐全,兵员满员,编组合理,干部齐全,待遇落实。官兵相识,干部掌握兵员流向、数量,民兵熟悉本人所属建制序列,遇有情况能召之即来。

2、政治落实。所编民兵政治历史清楚,拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,道德品质好。

3、军事落实。能够完成上级赋予的年度训练任务,平均成绩达到良好以上。民兵干部具备一定的组织指挥和管理教育能力,胜任本职工作。

4、完成任务好。牢记自己的光荣职责,努力发展生产,勇于承担难险重任务,为当地“三个文明”建设做出贡献。

武装部长在上级军事部门和同级党委的双重领导下进行工作,其职责是:

1、积极带领广大民兵认真学习党的路线、方针和政策,认真开展各种思想教育,不断提高民兵的思想觉悟,使民兵做到自觉地听从党的指挥。

2、积极完成民兵训练、整组和兵员征集等重要工作。3、积极组织并带领民兵参加两个文明建设主动承担急难重任务,为两个文明建设贡献力量。

4、积极组织民兵完成战备、执勤、维护社会治安任务,带领民兵参军参战。

5、积极完成上级军事部门和党委赋予的其它任务。基层武装部职责。

一、负责民兵组织建设和武器装备管理;

二、负责民兵的政治教育,落实民兵参训人员;

三、负责组织带领民兵完成战备、治安执勤任务;

四、组织民兵参加两个文明建设;

五、负责民兵、预备役人员的登记、统计工作;

六、战时负责组织动员民兵参军参战、支援前线,保卫后方;

七、完成上级军事机关和本级政府赋予的其它任务。专武干部职。

一、领导民兵学习军事、政治、科学文化及业务知识,不断提高业务水平和工作能力;

四、抓好预备役人员登记、统计,协同有关部门做好退役军人的安置和烈军属优抚工作;

五、完成上级军事和武装部门布置的其它工作。

先进乡镇武装部条件。

1、党委重视、领导坚强。党抓武装工作制度完善。乡镇党委把民兵工作列入议事日程,定期分析形势,及时研究解决民兵建设上的重大问题。

2、政治合格,业务熟练。武装部人员自觉执行党的路线、方针、政策,同xxx在思想和行动上保持一致,贯彻同级地方党委政府和上级军事部门的指示坚决认真。熟悉民兵工作的各项政策规定,做到“一专多能”会组织民兵教育、训练、并能亲自任教,会使用管理民兵武器,懂得当地主要生产管理知识。

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