招聘电商客服文案 电商客服招聘简章(十四篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇一
1、熟练使用微信等在线聊天工具,做好日常售前、售后等相关服务接待;
2、了解客户的需求,专业的为客户介绍商品;
3、对日常的工作问题做好记录,并将问题进行分类处理;
4、汇总销售订单数据,并与客户核对确认;
5、其他需要处理的客服日常工作。
1、大专学历以上,应届毕业生亦可;
2、有售后服务或电商工作经验优先考虑;
3、具备良好服务意识和素养,有团队意识,能承受一定的工作压力;
4.、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
5、头脑清晰,思维敏捷,有优秀的服务意识,工作耐心细致。
1、我司位于广州江南水果市场交易区;
2、提供免费工作中餐、 晚餐;
3、工作时间: 单休 标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00;
4、具有竞争力的薪酬,完善的绩效考核机制,员工享受优厚的激励政策;
5、您可以享受:
①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
②福利:五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利;
③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金);
④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;
⑤员工发展:各类员工培训活动,注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制!
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇二
淘宝客服
1、通过旺旺在线聊天,解答顾客对产品的疑问,促成订单成交;
2、完成团队销售任务。
1、熟悉电脑操作,汉字打字速度50字/分以上;
3、能适应做早晚班工作,早班(8:30--17:30),晚班(14:30--23:30);
4、有销售方面工作经验者优先考虑。进入公司后将接受相关的培训,迅速帮助你成长为一名专业的淘宝客服。
做六休一工作假期:按规定享有各种节假日。
长沙市雨花区万科金域华府3期26栋2505薪资待遇:3000-5000元(基本工资+提成+全勤+奖金)
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇三
2、获取客户有价值资料,将联系方式等有效信息传递咨询顾问;
3、准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。
1、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
3、良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。
徐汇区航汇xxx
公司构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,公司重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇四
一、招聘单位:江苏众志诚人力资源有限公司
二、派遣岗位:江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量:若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历:2011年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄:23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强,有较强的团队精神。
5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇五
1 目的:
为规范本公司招聘、入职、试用期和转正管理等相关事项,特制订本办法,以作为遵循依据。2 范围:
本公司全体同仁之招聘、入职、试用期和转正管理等相关作业。3 职责:
招聘、入职、试用期和转正管理均由人资部门负责。 招聘需求确定、试用期考核、部门内专业训由员工所在部门负责。4 作业内容:
招聘原则:
公司录用员工实行“公开招聘、择优录取、竞争上岗、岗上竞争”的原则。根据公司人力资源战略规划,采取多渠道招聘的形式,按学历、工作经验、技能水平和综合素质择优录取。
人员编制管理:
人力资源部根据岗位的工作职责及任职条件,进行定岗定编,制作《岗位说明书》,作为员工录用、管理和考评的依据。
用人部门根据本部门季度工作计划、本季度人员异动情况,结合公司战略相关要求,于每季末25日前提交下季度人力编制计划,人力资源部审核并汇总各部门编制计划提报总经理审批(因技术部门的特点,技术部于每月25日前提交下月人力编制计划)。
招聘需求:
用人部门因业务需要扩大编制或岗位出现空缺需要替补等原因,在人力预算费用和组织架构人员编制范围内,按照岗位职责和任职资格要求及时提交《人员需求申请表》,明确招聘原因、需求岗位、需求人数、岗位职责、任职资格等,人力资源部审核并提报总经理审批。
招聘实施:
人力资源部根据总经理审批后的各部门人力需求计划,统一组织招聘。
招聘渠道选择:招聘负责人根据已审批的岗位要求,在兼顾招聘成本、招聘周期等前提下,根据不同的招聘岗位特点评估使用合理的招聘渠道,并在相关的渠道及媒介平台上发布招聘信息。
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇六
仅需动动你的手指,高档写字楼,舒适的办公环境,愉快的工作氛围,无需日晒雨淋,享受着清凉空调坐在办公室内即可完成的工作业务!
1、通过阿里旺旺回复顾客咨询,并准确介绍给顾客当时促销活动;
2、及时有效的处理各种突发紧急状况,最大限度提高顾客满意度,提高询单转化率;
1、男女不限,有过淘宝、京东客服经验的优先;
2、打字速度1分钟50字以上;
3、具有良好的抗压能力、沟通能力以及应变能力;
4、具备较强的服务意识,有耐心,工作认真负责;
5、能接受行业通用上班时间:早晚班倒休,每半个月调一次班;
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇七
淘宝客服
1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作,给客户答疑解惑的同时,尽最大的可能引
导客户下单;
2、快递疑难问题查询;
3、售后退货退款问题处理;
4、未付款订单的催付等。
1、学历要求:高中以上学历,可接受应届生,会使用电脑进行聊天;
2、打字速度快;
3、学习沟通能力强;
5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;
6、品行端正,勤奋好学,勇于坚持、吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;
7、可接收应届毕业生;
4、薪酬待遇:无责任底薪+提成,综合月薪3000-5000元。
客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。
年轻人的团队,工作轻松,收入稳定!欢迎加入!
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招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇八
电商部精英招募中……
采购招商负责人(招10人)岗位职责
1.根据电商部整体战略规划,负责商品采购和供应商招募工作(服饰、美妆、个护、婴童用品、百货、玩具、文体、食品、家电、数码、家具、家纺、装饰、汽车用品等),拟定供应商拓展计划,完成对应品类的供应商引进、洽谈、淘汰和合作签约等工作 ;
2.负责解决商家在平台商品的物流、订单、结算、促销等方面的协调工作,提升供应商商品销量及公司品类销售业绩;
3.跟进商品上线结果、销售数据,并及时反馈相关信息与商家,沟通协调,不断改进商品销量 ;
4.对品类的gmv以及供应商合作数量负责 ; 5.合作供应商的管理及优化。任职要求
1、男女不限,大专及以上学历(经验丰富者可降低标准),熟悉电商行业,能接受适度出差;
2、三年以上的国内供应商拓展或品类招商经验,有相关品类的供应商资源,资深行业专家;
3、有良好的谈判能力,逻辑思维能力,目标感强,之前工作经验kpi数据完成率高; 4、有社交电商平台招商经验或3年行业采销经验的优先考虑。(薪酬:5-7千/月)
电商美工(招5人)岗位职责:
1、男女不限,大专及以上学历(经验丰富者可降低标准); 2、善于交流,有耐心,热情友好,有责任心; 3、热爱电商行业;
4、1年以上电商平台美工工作经验,会用ps、cdr等图片处理软件,会操作商城后台,有熟悉微盟、有赞等商城工作经验优先。(薪酬:4-6千/月)
电商平台运营(招5人)岗位职责:
1、负责商城的日常维护,保证商城的正常运作,优化商品品类、商品排名; 2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 3、负责商品日常订单处理;
4、负责商城的售前/售中/售后客服等工作,及时、有效、妥善的处理客户的各种问题。 任职资格
1、男女不限,大专及以上学历(经验丰富者可降低标准); 2、善于交流,有耐心,热情友好,有责任心; 3、热爱电商行业;
4、1年以上电商平台操作后台工作经验,有熟悉微盟、有赞等商城工作经验优先。(薪酬:4-6千/月)
电商文案策划(招5人)工作职责:
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇九
谢谢欣赏
橙果电商公司招聘信息
企业简介:
浙江橙果企业管理咨询有限公司(简称“橙果电商”),是阿里巴巴集团的第三方合作机构,注册资金1000万元,占地2000平米,股东由义乌及周边42家优秀电商企业众筹组成,是一家极富创新理念,具有广泛社会资源,获得义乌市政府大力支持的专业化电商人才培训和输出机构。橙果电商荣获阿里巴巴电商生态圈贡献奖,最佳商业模式创新奖等殊荣,致力打造最大的专业电商人才培养输送基地,为大学生就业创业创造了有利的条件。
橙果正在快速发展,成立至今两年多时间里,已授训超过5000人次,培养电商人才2000多人,已与全国近300所高校建立深入合作关系,为超过1000家电商企业提供专业的电商培训、人才输送等服务。
【招聘职位一】:外贸业务员 岗位职责:
负责阿里巴巴国际站,速卖通,ebay等相关跨境电商平台的操作和运营。条件要求:
1、英语4级以上(含四级),会多种语种者优先录取。
2、电子商务、国际经济与贸易、市场营销、商务英语、英语等相关专业。
2000底薪+提成+业务奖金+全勤奖。其他福利:
谢谢欣赏
谢谢欣赏
包食宿(提供食宿补贴)晋升空间:
实习生、专员、主管、经理。
招聘职位二:内贸业务员 岗位职责:
负责淘宝,天猫等国内电商平台的操作和运营。条件要求: 1、专业不限。2、英语等级不限。
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇十
职位职责:
2. 获取客户有价值资料,将联系方式等有效信息传递咨询顾问;
3. 准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。
任职要求:
1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。
联系方式
上班地址:徐汇区航汇xxx
公司信息
公司构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,公司重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇十一
岗位职责:
1.负责公司订餐中心的客服工作,面对外籍客户,接收电话下单;
2.受理客户电话咨询,解决顾客投诉;
3.负责接听快递和餐厅电话,并跟进处理相关问题;
4.收集客户提出的问题及建议,及时进行汇总和解决;
5.完成上级领导交代的其他客服工作任务。
1.能用英语与外籍顾客就日常事务进行交流,英语四级以上通过者优先;
2.细心,耐心,能在压力冷静细心地工作;
3.打字速度快,能灵活解决客户提出的`问题;
4.有责任心,愿意从事服务行业,沟通和协调能力强;
5.熟悉电脑办公软件操作;
6.具备英文基础优先考虑。
上班时间:2个时间段可选(10:30-14:00和18:00-22:30)
(起步22元/时,具体根据个人能力而定,若学习较快掌握较多,时薪上涨)
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇十二
龙岩市朗视达眼镜有限公司成立于2008年,目前旗下拥有宝岛眼镜品牌长汀境内3个连锁门店、朗视达品牌厦门1个连锁门店、朗视达品牌连城1个连锁门店、目明尔来视力矫正康复体验中心、电子商务事业部。公司2010年介入电子商务领域,目前运营淘宝3个店铺,主营眼镜、眼镜周边产品,目标在2015年入驻天猫商城,为适应未来发展,打造企业团队,现招聘以下人员:
一、淘宝运营主任(1名)岗位要求
1、负责店铺日常运营管理工作。
3、有优势的淘宝运营渠道。
4、1-3年淘宝运营管理经验。
1、大专以上学历,新闻传播、广告、市场营销、中文或相关专业。
2、文字驾驭能力强,文笔流畅、清新而时尚;能够敏锐的洞察市场心理,抓住创意策略的核心。
3、有良好的提案能力、整合广告战略能力(策略性思考)及创造竞争力(创造性思想),才思敏捷,表达能力强,创意独特,可行性强
4、对工作认真负责,具有优秀的职业操守
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇十三
1目的:
为规范文公司招聘、入职、试用期和转正管理等相关事项,特制订本办法,以作为遵循依据。2范围:
本公司全体同仁之招聘、入职、试用期和转正管理等相关作业。3职责:
招聘、入职、试用期和转正管理均由人资部门负责。 招聘需求确定、试用期考核、部门内专业训由员工所在部门负责。4作业内容: 招聘原则:
公司录用员工实行“公开招聘、择优录取、竞争上岗、岗上竞争”的原则。根据公司人力资源战略规划,采取多渠道招聘的形式,按学历、工作经验、技能水平和综合素质择优录取。
人员编制管理:
人力资源部根据岗位的工作职责及任职条件,进行定岗定编,制作《岗位说明书》,作为员工录用、管理和考评的依据。 工作计划、本季度人员异动情况,结合公司战略相关要求,于每季末25日前提交下季度人力编制计划,人力资源部审核并汇总各部门编制计划提报总经理审批(因技术部门的特点,技术部于每月25日前提交下月人力编制计划)。
招聘需求:
用人部门因业务需要扩大编制或岗位出现空缺需要替补等原因,在人力预算费用和组织架构人员编制范围内,按照岗位职责和任职资格要求及时提交《人员需求申请表》,明确招聘原因、需求岗位、需求人数、岗位职责、任职资格等,人力资源部审核并提报总经理审批。
招聘实施:
人力资源部根据总经理审批后的各部门人力需求计划,统一组织招聘。
招聘渠道选择:招聘负责人根据已审批的岗位要求,在兼顾招聘成本、招聘周期等前提下,根据不同的招聘岗位特点评估使用合理的招聘渠道,并在相关的渠道及媒介平台上发布招聘信息。 a内部招聘:在满足招聘岗位的任职资格条件,同时不影响员工原所在部门人力资源配置的情况下,优先考虑内部员工。
招聘电商客服文案 电商客服招聘简章篇十四
江苏众志诚人力资源有限公司
江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
若干(不少于20人)
1、学历:2011年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄:23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强,有较强的团队精神。
5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。