银行服务
文件夹
心得体会是个人思想和感悟的具体呈现,也是对他人的经验借鉴和启发。写心得体会时,我们要注重文字的准确和精炼。通过阅读这些心得体会范文,我们可以进一步了解写作技巧和方法。
银行作为国民经济发展的支柱企业之一,拥有庞大的客户群体,每天都有大量的客户在银行进行各种金融服务。作为银行服务的受益者,每一位客户都希望能够得到优质的服务,提高服务质量已经成为银行的重要课题。在这个背景下,我愿意分享我在银行服务中的个人体会和心得。
第二段:服务态度。
银行的服务态度是客户对银行评价的主要因素之一。我在银行服务中,最能感受到银行的服务态度与周到程度。在办理业务时,工作人员总会用亲切的语气询问我的需求,耐心地给我解答问题,并且及时地为我提供帮助。每一次去银行办理业务,都会得到满意的回答和帮助,由此可以看出银行在服务态度上的用心和努力。
第三段:服务效率。
服务效率也是客户对银行评价的重要因素。银行通过不断的设备更新和技术创新,提升了服务水平和工作效率。我在办理业务时,总是能够快速地完成。有一次,我在银行外取款机进行提款,由于我注视了一段时间,取款机出现了故障,钱没有取出来。我赶紧向银行反映情况,银行的工作人员很快地处理好了我的请求,不到10分钟的时间,我就得到了退款。银行服务的高效率和良好的服务体验,让我想起一句话:“无欲则刚,无求则明”,银行这种没有欲望和求索才能达到卓越服务的状态,令我深感钦佩和敬重。
第四段:服务品质。
作为金融服务机构,银行的服务品质是银行长期向客户提供稳定和高品质的服务的最基础保障。在我多年的银行服务经验中,银行为我提供的服务品质一直以稳定、安全和高品质的形式呈现。同时,银行还积极营造良好的服务环境,拓展交流渠道,使其服务品质得到了强化。
第五段:服务创新。
服务创新是银行服务未来发展的重点,银行通过创新的金融服务,提高业务功能,最终实现提升客户的满意度和忠诚度。银行不断探索新的服务方式和创新,如智能客服、代客理财等,一直以来,都是我对银行服务创新的高度认可和支持。
总结:
银行是我日常生活中不可缺少的服务机构,与银行的接触,让我更清楚地认识到金融服务的重要性和对社会发展的贡献。得到高品质、高效率和高水平服务的同时,也体验到银行的用心和专业。我相信,随着社会经济的不断发展,银行的服务也会不断地进步和完善。
从走上大堂经理岗位开始,我关注的是身边的小事,因为真正的大事业是隐藏在这些微乎其微的小事当中的。
首先做好大堂经理岗位的前随着生活节奏的不断加快,银行提供着日益多元化的服务,以解决人们生活中许多琐碎的问题,人们光顾银行的次数也日渐增多。作为工作在第一线的银行柜员,我们的一举一动代表着银行的职业规范,会给客户留下最直接的印象。首先,要注重细节。例如我行规定的“柜员七步法”看上去简单易操作,但是贵在坚持,贵在规范,贵在养成习惯。并且,也恰恰是在这样的细节处,更能给客户以良好的服务体验,让客户体验到更加温馨、更加规范快捷的金融服务。规范化的优质礼貌服务,不仅仅是一种规章制度,更是展现一个大行精神状态、员工素质的窗口,合适的礼貌用语、规范的服务动作,不仅仅可以给客户舒心的服务体验,也可以体现我行优秀的职业素养,从而让客户更加信任我行,更加认同我行的金融产品和业务渠道。
其次,在做好这些细节的基础上,要做到以客户为中心的服务。服务要因人而异,视情况而定。要准确快速的'分析每一位客户最直接最强烈的诉求——有的客户要求的就是快速准确的办理业务;有的就要求更全面更彻底的金融服务。只有了解了每个客户最直接最强烈的诉求,以此为基础进行有针对性的服务,才能达到事半功倍的效果。就比如,有的客户赶时间,那就需要柜员更高效的办理业务。而有的客户不赶时间,却有很多的金融业务和金融知识需要咨询,那就需要柜员有足够全面的业务知识,并且有足够的耐心。而不论是哪种服务,都离不开过硬的业务知识和专业技能。
现在银行业发达,同行业的竞争对手林立,行业间竞争激烈。在金融业务范围相差无几的情况下,服务的力量就不言而喻了,毫不夸张的说,可能员工的一个眼神一个手势一句话就能带来一个客户,也可能损失一个客户。所以说,做好服务,是我们最基础的一环,也是最重要的一环,是一切业务拓展的基石,也是维护客户的保障。
时光荏苒,来到银行工作的时间如白驹过隙般,一转瞬就划过了一整个春夏秋冬。在这一个春夏秋冬里,我得到了很多的成长,也得到了很多的心得和体会。
还记得我刚刚来到银行的时候,是一副十分羞怯的模样,不管是对待同事,还是对待客户,都不敢主动搭话。而如今,通过一年在银行柜员岗位上的磨炼,我如今不仅能做到跟客户顺畅的沟通和沟通,我还能够达成每个月我们银行柜员的销售业绩,并且也积攒下来了很多的客户资源。我觉得这一收获,主要还是要基于我服务看法良好这一方面。
在和同事相处的方面,我也学会了一些人际交往的道理,懂得了在职场上生活,要适可而止,要宽容对待。其实,在刚开始进入到银行的时候,我和同事之间的关系并不好。因为我对他们总是表现出一副很冷漠的看法,但其实,并不是我想冷漠,只是我不敢主动跟他们招呼,也不知道要怎么插入进他们的聊天中,所以,我就很少跟他们有过沟通。在那个时候,我还觉得是他们对我有意见,是不是我哪里做的不够好,惹他们不欢乐。但是后来,通过主管找我的谈话,我不再封闭自己,毕竟工作是在一个大环境里面,我一个人是做不好事情的,需要团队的协作才能完成的更好。
我开始遇见他们不再低头路过,而是主动跟他们打招呼;我开始遇到问题不再一个人瞎琢磨,而是虚心向他们请教;我开始参加同事的聚会活动,参加银行里的各种培训活动。通过自己慢慢的转变和尝试,我和同事之间的沟通越来越多,和他们之间的感情也越来越亲热。不行否认的是,和他们关系变好之后,他们给我的工作也带来了很多的关怀和鼓舞。原来只要自己勇敢的迈出了自己的'第一步,那整个世界都将会对我迎花开放。
对于同事们的关怀和鼓舞,我要心存感谢;对于客户的信任和支持,我也更加用心的做好我的服务,提升我的工作能力,替他们解决好问题。
在下一个阶段里,我的目标就是成为我们银行的客户经理,我知道这个目标对于一个刚入职一年的新职员来说,有一点异想天开。但是我觉的只要敢想,敢做,敢拼,就没有什么不行能的,再多的目标,再大的幻想也能够实现。
时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西呈现、新的状况发生,这都必要我们跟紧形势努力转变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的学识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标必要通过供应优质的服务来实现。银行的服务工作必要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完善的心。其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。
作为一名银行柜台工作人员,应当能清醒地熟识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面表达了银行的软实力与竞争力。“服务”,看似平凡的两个字,却蕴含着丰富的内涵和价值,工作中,我们能够简洁而便利的将“服务”两个字挂在嘴边,而现实中,我们却也心酸的明白,要做好服务工作不是一件简洁的事,更不是一朝一夕能够筑就完善的。
不同客户在不同状况下的不同需求,并学会通过察言观色的方法来辨别这些需求,并依据客户类型的差异,为不同类型的客户供应不同类型的服务。服务要留意细节,要让顾客觉得,我们的一言一行,一举一动,都是和仔细的在为他们服务,我们要擅长洞察客户,理解客户,对客户的言行要多揣摩,要想客户之所想,急客户之所急。并且要持之以恒地做好没一个细节。不要总是埋怨客户对你的态度,客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的'那个人哪里不够好,哪里又必要改进。
经过几个月的工作,使我明白了有效的交流要以诚为先,从心开头,要仔细和客户交流,才能赢得客户的心。概括起来说就是:态度打算一切。细节打算成败。微笑转变命运。文化铸就品牌。交流从心开头。有礼走遍天下。服务创新将来。
现在很多行业都在提倡微笑服务,于是很多人不明白微笑的真正含义,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种心情,也可以说是一种气质的流露,是微笑着积极的人生态度的表现,使他们充盈的内心世界真实、自然地流露。
一那么印度谚语说:播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种品德;播种一种品德,收获一种命运。所以我们提倡的令人信任的服务质量,令人赞许的服务效率,令人满足的服务态度,绝不是一种表面的东西,它应当是我们播种的思想所收获的行为,并成为我们每一位银行员工所具备的习惯和品德,这不仅是我们的服务理念,更应当成为我们的生活准那么,只有这样,我们才能从容地绽放动身自内心的微笑。
一、要建立和完善各级客户服务领导和督查职责,落实服务管理职责制,共同营造“一线为客户,二线为一线,机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局。
就横向而言,二线部门和岗位,也在间接地为客户带给服务或者为改善服务而在发挥着各自的作用,如管理部门无论是设计业务操作流程、制订相关制度和办法,还是设计一张要客户填写的表格,都能从细微的方面体现有无“以客户为中心”。所以,我们能够说最好的服务源于后台,源于细节,源于客户没有思考到的银行也为他思考了。真正把“以客户为中心”的服务理念渗透和体现于日常工作中,而不能把服务简单理解为是一线人员的事。
二、基层网点和一线人员的主角定位和主动服务意识的强化,以及服务技能的提高,是当前提高服务水平的重点。基层网点和一线人员是服务每个具体客户的直接主体。
作为直接服务主体的临柜人员,在为客户带给具体服务的过程中,其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为代表着所在银行的形象,服务对象对其服务的认同与满意,在必须程度上就是对所在银行的服务的认同与满意。所以,管理者对一线员工服务理念的灌输、服务技能的传授、服务行为的规范和服务成效的考核,决定辖内整体的服务水平。当前,首先要对基层网点和一线人员的主角进行定位,网点整体功能应由“核算主导型”向“营销服务型”转变,柜台人员应由核算职能为主向以营销职能为主转变。无论是高柜人员还是低柜人员,都应理解服务技能和服务技巧的培训,如:客户沟通技巧、关系营销技巧、客户投诉处理技巧、商务礼仪、客户心理学等等。
三、利益驱动是持续带给最好服务的保证。
二是职业回报的实现,即与个人绩效密切挂钩的物质利益,劳有所得,服务有所值;
三是职业价值的认可,得到客户的赞誉和上司的肯定。要使得员工持续不断的为客户带给最好的服务,就需要激励员工在为客户带给服务的过程中实现自身的价值。仅有科学合理的利益驱动,才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用,才能真正提高银行的服务水平。
银行应对千变万化的市场,应对客户千差万别的需求,超多的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,仅有全行每一位员工都树立以客户为中心的理念,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。我们也就必须能够在同业竞争中脱颖而出。
在我逐渐成长的过程中,我逐渐开始了解银行服务的重要性,而且我也开始在日常生活中频繁地使用银行服务。这让我对银行服务产生了更深刻的理解,也让我有了更多的心得体会。以下是我对此的深入思考和总结。
第一段:银行服务的类型和意义。
银行服务的类型繁多,包括存款、转账、存款证明、支付宝、微信支付、POS机等等。其中,存款是银行的基础业务,是银行为客户提供的最主要的服务之一。通过银行存款,我们可以保管我们的财富,随时进行存取。转账是我们在日常中最常用的银行服务之一。通过银行转账,我们可以方便快捷地将钱款转移给他人,完成各种交易。银行服务的意义在于它可以为我们提供安全、快捷、便利的金融服务,让我们享受轻松、安心的生活。
银行服务有许多特点。第一,它的时间性高,我们可以随时随地进行服务。第二,它的安全性高,银行通过技术手段保证了我们的财产安全。第三,它的隐私性高,我们可以保护自己的隐私,不会被他人了解到。第四,它的覆盖性广,银行服务几乎覆盖到每个人的生活当中,为我们提供了全方位、综合性的金融服务。
银行服务的优点在于它为我们提供了很多便利,我们可以随时随地对财产进行管理和操作。银行服务的不足在于它可能会存在一定的手续费和一些限制,比如我们在使用某些银行服务时需要支付手续费,或者受到一些政策的限制。但是这些不足不影响我们在银行服务的基础性质方面享受到它的便利和利益。
第四段:我们可以怎样提高银行服务的体验。
要提高银行服务的体验,我们可以从以下几个方面入手。第一,我们需要了解所需要的服务,并根据自己的需求选择相应的服务方式。第二,我们需要了解银行服务可能存在的费用,并尽量避免不必要的费用。第三,我们需要注意我们的账户安全,尽量避免个人信息泄露。第四,我们需要合理规划自己的金融计划,为自己的未来做好准备。这些都可以让我们更好地享受银行服务,提高我们的满意度。
最后,我们对银行服务有一些期待。首先,我们希望银行能够提供更加便捷、快速、高效的服务,能够丰富产品线、提高服务质量。其次,我们希望银行能够关注社会责任,积极回馈社会,推动经济发展,为社会带来更大的贡献。银行是现代社会中不可或缺的组成部分,我们希望银行能够在未来中继续发挥其重要的作用,并不断完善和提升服务水平,为我们带来更多的便利和优质体验。
总之,银行服务在我们的生活中占据着越来越重要的地位,我们要通过学习和理解银行服务的特点和意义,并从自身出发提高体验,发现其优点和不足,不断推动其发展,为自己和社会带来更大的好处和贡献。
近年来,随着经济的快速发展,银行作为金融行业的重要组成部分,扮演着越来越重要的角色。作为与百姓生活息息相关的机构,银行的服务质量直接影响到人们的日常生活和经济发展。在我多年的工作经历中,我对银行的服务心得有了更加深刻的体会。
首先,银行的服务态度至关重要。一次,我去银行处理一笔重要的转账业务,却遇到了一名服务员非常冷漠的态度。她不耐烦地对我提问,并没有给我提供详尽的解答。这种冷漠的服务态度让我感到非常不满,也降低了我对银行的信任度。相反,我在另一家银行的经历却完全不同。他们的员工接待我十分热情,尽力解答我的问题,并耐心地向我介绍各种产品和服务。这样的服务态度让我感到非常舒心,也增加了我对银行的好感。
其次,银行的服务效率也是评价其服务质量的重要标准之一。有一次,我需要紧急办理一笔业务,但是银行的队伍确实长得令人望而却步。我耐心地等待了将近一个小时,才终于轮到我。这种低效率的服务让我感到非常不满。然而,在我去另一家银行办理类似业务时,他们的工作人员安排得井井有条,我没有等待时间,很快就完成了所有的办理过程。这种高效率的服务让我感到非常惊喜,也提高了我对该银行的评价。
另外,银行的服务质量还体现在其员工的专业知识和技能上。在我去银行办理贷款业务时,我遇到了一位非常熟悉业务的工作人员。他详细地向我介绍了各种贷款产品,并根据我的需求给予了我很多建议。他对我提出的问题也能够回答得非常准确和清晰。这样的专业知识和技能让我对该银行的专业水平有了更高的认可。而在另一次经历中,银行的工作人员对我提出的问题回答得模棱两可,甚至连关键的细节都不清楚。这种缺乏专业知识和技能的服务让我对该银行的专业水平产生了怀疑。
最后,银行的服务质量还体现在其对客户需求的理解和满足上。在我办理信用卡业务的过程中,一位工作人员详细了解了我的需求,并推荐了一张适合我消费习惯的信用卡。他还向我介绍了该卡的各种优惠活动,并提供了详细的办理流程。这样的个性化服务让我感到非常满意,也增加了我对该银行的忠诚度。而在另一次经历中,银行的工作人员并没有详细了解我的需求,只是随便向我推荐了一张信用卡。这种对客户需求理解不到位的服务让我对该银行的满意度大打折扣。
综上所述,银行的服务质量对于百姓的日常生活和经济发展有着重要的影响。通过对银行服务心得的体会,我认为银行的服务态度、效率、员工的专业知识和技能以及对客户需求的理解和满足是评价银行服务质量的重要指标。只有在这些方面做到优秀,银行才能真正赢得客户的信任和满意度,进一步提升其在金融市场的竞争力。
为了提快乐业银行的效劳质量,提高总体竞争力,为客户提供更优质的效劳,分行于20xx年4月21、22日组织了效劳礼仪培训。我有幸参加了此次培训,现场聆听了专业资深专家龚娟的讲座,效劳礼仪课程的学习过程,让我受益匪浅,感触颇深。下面我从以下几点谈一下自己的感受。
我于20xx年2月开始就职兴业银行,在这一年多的时间里,兴业给我的感觉始终都是顾客至上、效劳至上,无论遇到多么复杂的业务、多么难缠的客户,每一位职员都会以谦和、友好的态度去应对,良好的效劳使我们行的业务量也是与日俱增。我曾以为这样的状态就足够应对日趋剧烈的行业竞争,但通过效劳礼仪培训我才更深刻的感觉到,效劳礼仪是一门多么高深的学问,不是简单的谦和、友好就可以做到的,如果想在剧烈的市场竞争中始终名列前茅,就必须具备其他银行所不具备的高品质效劳。
我一直认为自己是一个很有礼貌的人,对待客户谦和有礼,面对投诉懂得解释,但是效劳礼仪教会我们,银行业已经从简单性、保姆型、效劳型转向了复杂性、专家型、营销型。客户需要的不仅是你友好的效劳态度,更多的是他所不具备的专业知识,我们要懂得客户的心理,用自己的专业知识和技能,为客户提供他最需要的效劳,你用最快的速度为他解决了他的问题,我想要比你一味谦和的让他等待更让他满意。
我们提倡效劳至上、顾客至上,其本质是要留住客户、吸引客户,这就是优质效劳的价值,那么如何实现这一价值呢?应该从几点做起:
〔一〕正确认识效劳的价值。
效劳看似是无形的、瞬间性的,但实际上它带给客户的影响却是永久性的。效劳本身就是一种商品,良好的效劳能够提升产品的价值,补救产品的缺乏。有时候口口相传的不仅是产品的优良,更有可能是优质的效劳。我曾经去x银行办理业务,上班时间柜员在聊天,业务办理速度极慢,并且态度极为不好,这让我心情很是不佳,从此不再去该行办理业务,同时还告诉我的朋友也别去。这样的亲身经历更让我明白何为效劳的价值。
〔二〕如何提供优质效劳。
提供效劳的形式有很多,冷淡型、友好型、生产型、优质型,社会和行业的开展指引我们必须选择优质型的效劳才能长久的立于不败之地。我们要以积极的`态度面对客户,保持友好的微笑,建立良好的第一印象,懂得察言观色,瞬间分析获取客户需求,为客户解释所办业务的利弊,提示其风险点,让客户信任你,从而信任银行,愿意把自己的银行业务都交付于我们银行,那么我们优质的效劳也就到达了目的。
记得有一个朋友跟我说,找对象就要去兴业,因为兴业全是帅哥美女,虽然这只是坊间传闻,缺乏全信,但是我想兴业拥有的不仅是帅哥美女,兴业所具备的是良好的精神风貌以及优质的效劳。
从明天开始,我将穿着干净整齐的行服,以上佳的精神面貌开始工作,开始新的奋斗,希望自己的努力可以为兴业的开展作出小小的奉献。
兴业,我愿与你一起成长,共同开展!
服务,对每个人来说,都不陌生。作为银行储蓄网点的员工,感受会更加深刻,因为服务对象是社会大众,又是银行对外服务的窗口,每天都要面对形形色色的社会人群。服务工作做的好,就会成为树立银行形象,展示员工风采的平台,如果服务做不好,就会影响银行形象,还会造成制约业务发展的瓶颈。储蓄前台的服务对象,决定了服务工作的难度。因为社会大众人群素质参差不齐,有经过高等教育,和谐的家庭氛围和在一个团结的环境下工作而造就的高素质客户;有行为不良、素质不高的客户。只要他们来到银行前台一座,就开始大呼小叫,柜员只要对他的服务稍不如意,就会大发雷霆,甚至投诉,闹得银行无法正常工作,任凭谁来解释,他都不会善罢甘休,把银行当成他的出气筒。但,作为一名银行员工,你得一言一行,一举一动,代表着对客户的承诺,每时每刻的服务好与孬,直接关系着银行声誉,服务工作做不好,甚至影响业务的进一步拓展。十几年的工作实践,使我深深体会到,一线工作中,要想做好服务,虽然有困难,但只要按照做事要细心、对待客户要热心、对待客户要耐心、对待工作要有责任心、每天的工作要开心,才能把每天的服务做得更好。
银行前台员工,每天都要为很多客户提供业务服务。办业务时细心一点、留心一点,善于发现工作中的每一个亮点和机会,紧紧抓住,充分利用起来,会起到事半功倍的效果。去年7月份的一天,一位做陶瓷生意的南方客户在办理汇款时,柜员发现明天是他的生日,柜员立即报告了网点负责人,次日一大早,网点负责人和大堂经理到当地附近花店订购一个花篮送到客户办公室,他先是一愣,当得知柜员是在办业务时发现今天是客户生日时,专程送来祝福生日鲜花,客户非常感动,连声感谢。在之后的业务联系中得知,他经常遇到持卡人要求刷pos机而不愿意携带大量现金,也不愿意到银行排队提款、汇款。于是,经过及时联系,在最短的时间内,给客户安装了pos机,为客户提供了方便。从此,他成了本网点的常客、贵客,存款达到千万以上,成了该行的私人银行客户。因此,只要细心做事,在细心中就能发现商机,带来效益。
无论什么行业,哪一个个人,热心服务都是永恒的立足主题。工作中,经常遇到一些脾气暴躁的客户,只要来到银行办业务,遇到柜员态度稍有不如意,在遇到排队现象,客户就会情绪激动,一触即发,谁遇上都难以应付。因此,设身处地想客户之所想,急客户之所急,大堂经理及时迎上去,一句暖心的问候,一次热情引导,很快就会打消客户的不满情绪,从而避免一些不必要的麻烦。
在客户办理业务时,尽量从客户的角度出发,对客户多一声问候、多一份提示、多一份爱心,让客户能够安全、放心地进入工行办理每一笔业务。
耐心是前台员工必备的基本素质。前台业务头绪多,接触人多,客户素质参差不齐,但只要工作耐心一点,总会达到预期效果。去年7月的一天,一期高端客户专属理财产品次日发行,柜员准备电话通知王总,但无论怎么打电话就是联系不上。因为此款理财产品推出之前,已经有很多高端客户进行预约,作好了充分准备。如果联系不到王总,王总也不会说什么,但职业的责任心促使他,必须尽快与王总取得联系。只有这样,才能使王总帐上闲置资金效益最大化。下班后,他顾不上回家,赶到王总单位,但他发现王总单位已经“铁将军”把门,无奈又打听到王总居住小区,保安却告诉他:王总一早出门到现在未见回来。因王总的平时停车位一直空着。没办法,只能在这里等。晚上8点多,他拖着疲惫的身体,饥肠辘辘的继续等。就在他也快失去信心的时候,王总宝马车出现了,因为这个车号他太熟悉,他赶紧迎上去,说明来意。王总听罢激动的拉着他的手说:太谢谢你了,我现在就回家,从网上把300万资金准备好,明天你们一开始营业,我就去买理财产品。
在日常工作中,会遇到个别客户在办理业务时,接连不断的提问与业务无关的问题,让人啼笑皆非。这就需要我们员工既要有过硬的业务基本功和良好的心态,同时还要有处事不惊和临危不乱的极强的耐心。
责任心是做人做事的基本原则,我们要本着干一行爱一行的思想,努力做好自己的本职工作。高标准严要求,自觉遵守规章制度,认真履行职责。为客户提供更好服务的同时,最大限度的保护客户利益。有一个故事:一名在韩国工作的中国外交官,驾驶韩国产现代车外出办事的路上,有人给他打电话,由于行车途中不允许接打电话,他把车停在路边,接通了对方电话。就在这时,一对韩国现代企业的年轻夫妇驾车路过,当看到路旁的韩国现代车主在车旁打电话时,误以为车主发生车辆故障,立即下车询问,问是否需要帮助。当了解事情原委后,放心的驾车离去。韩国工作的这位外交官十分感动,没想到,这对韩国夫妇对使用自己企业产品的客户这么关心,这种高度的责任心让他由衷敬佩。由此可以看到,责任心不仅可以感动他人,还会提高所在企业的广信度。我们柜面业务,每天都要想一想问一问自己,我为客户做了些什么?服务做的怎么样?还有哪些工作做得不够好?那么,我们的工作面貌就会一天一个样,一天比一天更好。
一个人无论干什么,从事什么职业,只要心存快乐,把工作当成快乐的事情,把生活中的不如意,用快乐的心态对待,那么快乐是一天,不快乐也是一天。我们还有什么理由发牢骚,说怪话,好像整天不开心。所以,我们只有快快乐乐每一天,才能干好每一项工作。试想,每一天我们都保持愉悦的心情,用自己最好的状态去迎接一天的工作,把这份快乐也传递给工行的每位客户,让客户走进银行有一种宾至如归的感觉,那么,和谐的氛围会始终围绕着我们,工作局面是什么样子,可想而知。
最近参与了工行两个营业部的服务营销项目,通过对环境设施的整改,营销环境的`建设,提高服务规范,对客户进行个性化营销等方式帮助网点提高服务能力。
提示以及新发行的理财产品、国债和各项优惠活动滚动,让顾客置身于温馨服务之中,彰显了工行与众不同的客户服务观。
二、服务标准规范化。为提高服务规范化,营业网点每天的晨训从检查仪容仪表,从微笑服务,从站立微笑迎接第一批客户开始,从规范化服务的每一个细节开始。要求网点从穿着打扮、身体姿势、服务语言、工作效率到面貌都必须规范,真正做到着装整洁、举止端庄、主动热情、周到快捷。
三、客户服务个性化。为提高服务效率和效能,需加强客户引导分流,积极推行个性服务。对大堂经理服务台重新进行设置,把客户必须填写的单据,都制作了范本,放置在服务台的外围周边,方便客户对照填写。充分发挥大堂经理在客户引导分流和识别中高端客户中的关键作用,第一时间把握客户需求,区分复杂业务和简单业务、将客户分流到不同业务窗口和自助服务区,实施“差别化、个性化”服务,最大限度满足客户需求和缩短客户等待时间,提高服务能力。
四、服务检查严格化。该部采取多种形式加强服务检查,定期检查和不定期检查相结合,实地检查和远程检查相结合,安排专人不定期观看远程,对网点的服务情况进行检查,检查结果每月通过《服务》进行,对违反服务规范的网点和个人严格按服务质量管理办法进行扣罚,以此带动全行服务执行能力的提升。
2025年银行服务的心得体会(精选10篇)
文件夹