周庆典领导致辞简短
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
大家好!今天,我们欢聚一堂,共同庆祝大丰创业创新二十周年。在这一激动人心的时刻,我代表公司董事会向大丰全体员工、向大丰员工的家属们、向关心扶持我们的社会各界新老朋友致以最衷心的感谢!
二十年风雨兼程,根植浙江,情洒神州;二十年筚路蓝缕,春华秋实,心系全球;二十年让大丰人坚信——总有一种希望值得期待,总有一种烙印将被铭记。
从嫩芽到幼苗,再到如今的参天大树,每一步的成长离不开大丰人的汗水与智慧,离不开社会各界的支持与关怀。二十年的感动感恩,今天就此凝聚。
二十年来的成绩有目共睹:如今的大丰,已覆盖“设计研发、生产制造、安装调试、售后服务”全产业链,大丰已成为全球最大规模、最具实力的文体设施集成供应商,核心竞争优势日益凸现,形成了多产业多板块齐头并举的战略格局,迈入了良性发展的快车道。
大丰的这二十年,是培育精英团队、携手共进的二十年,是适应环境变化、不断开拓创新的二十年,是创造业内经典、争创国际一流的二十年!
当我们为公司二十年来所取得的成绩倍感自豪时,我们不会忘记兢兢业业为公司发展做出过贡献的新老员工。对于每一个大丰人而言,首先不能忘记的就是我们敬爱的创始人丰国勋先生。当年正是他审时度势,预见到中国文化产业的蓬勃发展,毅然决然地投身于此,并在大丰每一次转型的关键时期,充分展现他的领导力与判断力,适时地调整战略,以较强的创新意识和开拓能力打造了大丰的基业,并引领大丰一步一个脚印,走出浙江,迈向全国,最终登上了中国文体产业的龙头宝座。众
多新老大丰人,尤其是今天获奖的员工,以企业为家,以事业为魂,以合作为荣,以奋斗为乐,共同践行了“诚恳做人、踏实做事”的企业核心价值观,共同创造了“诚实乐群开拓超越”的企业精神。正是有了你们前赴后继,努力奋斗,大丰才成长为民族文体产业的一面旗帜!
在这里,我再次向所有新老大丰人表示最深情的谢意!
员工永远是大丰最最宝贵的财富。“以人为本”,这是我们大丰始终秉承的管理原则。二十年来,公司不断改善员工的工作、生活环境,提高员工的福利待遇,让员工实实在在分享大丰发展的成果,努力为员工创造各种培训提升机会,促成员工个人与企业共同发展。
公司去年开始将每年投入三百多万元为员工提供免费工作餐,员工的人均年收入保持稳定增长;率先实施全员养老、医疗、工伤、生育、失业保险和全员体检;技能竞赛、文体活动全面展开,职工综合素质不断提高,独具大丰特色的企业文化蓬勃发展,欣欣向荣,一幅和谐、文明、向上的新画卷正渐次铺开。
“多少事,从来急,天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕”。二十年的诚挚牵手,二十年的亲密合作,二十年的用心播种,二十年的风雨同舟,过去是历史,希望在未来!
当前,中央已将文化产业提升到国家战略的高度,党的十七届六中全会更是发出了向社会主义文化强国奋勇进发的号召!可以预见,下一个十年甚至更长时间将会是中国文化产业大发展的黄金时间,大丰将把握这千载难逢的机遇,找准发展定位、理清发展途径、强化资源整合能力,推动企业进入下一个快速、健康发展的黄金期。
为提升全球领先的“文体设施集成供应商”和中国最专业的“文化设施投资建设商”的企业愿景,让我们以更饱满的热情,更昂扬的斗志,更科学的态度,确定新的目标,迎接新的挑战,迈向新的二十年。
我由衷地希望,再过二十年,当我们再汇聚一堂,盘点中国文化产业的新格局时,我们大丰人将呈上一份更优秀的答卷。
今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,大丰的脉搏将跳出最强的音符。相信下一个生日庆典,会相聚更多的新朋老友,共同见证大丰新的腾飞与梦想!我们生活在一个伟大的时代,一个机遇与挑战并存的时代,一个明天更美好的时代。我们将站在新的起点,走进大丰的下一个更辉煌的二十年。
祝各位领导、各位同仁,身体健康!工作愉快!新年吉祥!谢谢大家!
同志们:
大家好!
我很高兴参加今天的会议,中国网络媒体湖南行是一个很新的方式,我们很关注他的进展和效果,等待着好的消息。红网建网三年,运行到今天这么灿烂,我们表示祝贺,希望他继续发挥光芒。
今天,中国各省、市重点网站的骨干们都集聚在此,我想就这个机会谈一点对中国网络进展的体会。我国网络的发展很快,现在已发展到八千多万网民,它的进展得到世界网络界的重视,我国的网站多以中文为主,但也有外宣意义。外国人在研究中国的时候,很多“中国通”或者外国媒体也在阅读我们的中文内容。外国人如何建立对中国的印象,如何了解中国?也许他在中国访问过,也许接待过中国人,但他绝对不是同时对中国三十多个省市和十三亿人口进行接触,一定是通过局部的、而不是整体的了解,所以我们每个中国人都有传播中国形象的作用,中国在世界上的影响更多的是通过媒体,可惜我们媒体还不够强大,缺少能够在全球发挥作用的报纸、电视集团,而中国的网络发展到今天,在国外已有一定的影响。我们《中国日报》以及20多种外文杂志在国外都是尽力推销,但是传播广度仍然有限,除了我们自身的原因外,也有技术和其他方面的困难,邮寄时间和费用就是一客观的障碍。现在《中国日报》有了自己的网站后,网站读者较之报纸的读者,不是十倍、百倍、而是成千倍地增长,这就是网络的作用。
外国人很关心自己媒体在中国的传播,他们关心自己的网站在中国的阅读是不是有问题,是什么人在阅读,同时也很关心中国网站对他们国家的反映。
我们的网站有很多都是地方的,也可能是商业性的,但是确实都是外国人观察中国和认识中国的重要窗口,在座的都是名网,还有几个是重点网站,随着时间的发展,大家会发现重点不是哪个机构可以确定终身的,如果自身不多去努力,即使定义成重点网,也可能不能成为名网,如果名网都不是,就失去了重点网的意义。
我们的网络建设不仅靠网络工作者和网络界的支持,还要靠广大网友,我很欣赏红网有一句话叫“以人为本,以德治网”,这里的的“德”是对网络工作者的要求,我希望“以德治网”或“以德建网”也包括网友在内,刚才红网那位网友的讲话很有水平,颇有文采,就是依靠这样的网友们来共建良好的文明环境。退一步讲,我们至少要求通俗文笔中,拒绝粗俗、鄙话,那么我们的网风何愁不高?
红网能不能带头营造更良好的网风,我看红网有这样的能力。希望中国网络有一种文明的、先进文化的气氛,请大家共同努力。谢谢!
各位领导、各位同仁:
大家好!首先在这里向来参加我们公司四十周年庆活动的各位领导和同事们还有其他宾朋的到来表示热烈的欢迎,也非常荣幸代表公司站在这里致辞。观看了公司四十年发展路程的纪念片心中的感触很多,是公司前辈们和现有员工的一起奋斗努力才换来了公司今天的辉煌,相信我们公司以后还可以取得更大的成就。
作为主要承担着油田井队搬迁重要任务的工程运输单位,全力提速提效、服务油增气升是我们的职责所在。
此刻,面对各级领导、面对全体员工,谨以工程运输分公司及基层单位代表的名义,我向大家表态,努力做到“五个提升”:
一、以我们运输四十年深厚文化积淀为精神财富,大力提升全员凝聚力。我们基层的同志参加这次庆典活动,有没有成效,关键体现在是否受到了教育,是否振奋了精神,是否增强了加快发展的必胜信心。我们将以此为契机,在基层持续不断地开展优良传统教育,团队精神、服务理念、核心价值观教育,用运输四十年文化积淀作为广大职工群众的情感纽带和精神寄托,发挥维系情感、凝聚力量、激发斗志的作用,提高员工自豪感、归属感和忠诚度,助推企业和谐稳定发展。
二、以我们运输四十年成功发展经验为启示,大力提升企业发展力。运输公司四十年稳步向前,持续发展,有它客观的规律,有它成功的启示。我们将进一步解放思想,转变观念,树立超前的发展意识。静下心来学习、思考单位的发展,用好“百名干部解百题”这一载体,加强调查研究,查找不足,制定切实可行举措,带领职工群众,抓好各路工作,全面推进企业发展。
三、以我们运输四十年先模人物为楷模,大力提升队伍战斗力。榜样的力量是无穷的,开展典型引路是基层工作的一条有效途径。我们将充分利用现有媒介,对老一代模范的光辉事迹进行宣扬,对身边的典型进行“比学赶帮超”,弘扬正气,提振士气,通过榜样的力量对青年员工进行熏陶,帮助他们立志岗位成才,岗位建功立业,以老带新,先进帮后进,从而提升队伍整体战斗力。
四、以我们运输四十年日益规范的规章制度为标准,大力提升基层执行力。四十年的探索、实践、积累,让运输公司的企业管理越来越规范,越来越行之有效。我们将模范遵守和带头执行公司规章制度,加强安全教育,严惩违章违纪,增强全员安全意识,确保安全气生产而不出事故;加强全员成本目标管理,堵塞管理漏洞,确保队伍不出乱子;加强技能培训,挖掘设备潜在效能,全力降本增效,确保企业效益最大化,完成公司下达的各项指标任务。
五、以我们运输四十年形成的服务理念为宗旨,大力提升市场竞争力。市场是运输生存发展的根本,要靠安全、优质、高效、共赢的服务去巩固和扩张。我们将快马加鞭,当好先行,加快生产运行节奏,确保勘探开发进度不在我们运输环节延误。加强市场回访,改进服务质量,减少服务投诉,全力服务油气生产。
在公司党委和公司领导的科学领导下,公司正在朝着更加辉煌的明天前进。相信只要我们大家团结一致,发挥我们的团队精神,把我们的时间和精力奉献在自己的工作岗位上,奉献给我们公司,我们的公司一定会前途无量。在最后,希望我们的公司能够在大家的共同努力下实现更高的跨越,取得更大的成绩。
今天,在这里,燕园博思迎来了在xx周年华诞。我代表燕园博思全体助理老师和咨询师对各位嘉宾、各位老师光临“回首燕园,同舟十载,展望博思,辉煌未来——xx周年盛典”,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
十年前,我们开始一个关于心理咨询的梦想。首先在今天,在这里,我要先说一声:“谢谢,发自内心的说一声,谢谢!”。感谢每一位在这十年中关爱我们、鼓励我们、支持我们的来访者和企业客户。同样,让我感动的还有中心的所有员工和咨询师。十年来,我们一起辛勤地付出、无私地奉献。你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的持续动力;还有我们的创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、同心合力、携手向前。
今天,值此公司xx周年之际,向多年来给予燕园博思关心和支持的所有领导和朋友们所有的家人们,向多年来为燕园博思做出贡献的全体同仁们,致以深深的谢意!谢谢!
时光荏苒,北大资源楼前面树木依旧郁郁葱葱。那摇曳的阳光,让我时常回忆起,开始决定创业时的样子。四个二十出头的小伙子马泽中、陈思危、时延军、张晓磊,拿着简易的设备,踌躇满志地走出了北大校门。阳光洒在他们的笑容里,风雨也在未来某一段路程里设下埋伏。但是,接下来,行动彰显了他们的意志,时间给予了他们付出的果实。
20_年初期,心理咨询开始兴起,人们对心理健康的需要初见端倪。我们当时想要做点有意义有价值的事情。在我们逐步地探索实践中,发现心理咨询是一片蓝海,我们畅想要在这蓝海领域上航行,领略她的美景,也要开辟未来的新航线。这也许是探险,他给人刺激与喜悦。但成功却从来是给予那些敢于冒险、敢于挑战的人们。历史车轮的前进也从未停歇。因此20_年在北大博思工作室的基础上,在北大校团委、北大科技园、北大学生就业指导中心、北大孵化器的多方支持与帮助下,北京燕园博思成立了,从成立伊始就以心理咨询、教育培训、企业咨询为主要服务内容。一直到20_年,燕园博思如同一个婴儿一样,那么娇弱却又那么有生命力,却一直努力坚持着,一路过来,一直走向20_年……
十年来,一路走来,我们为了让自己活着,一群人执着地坚持着,哪怕只为活着……一群博思人努力地奋斗者,哪怕我们的人生还有一丝的希望,我们从来都从未放弃奋斗!
如果我问我们博思人:我们为什么坚持活着?为什么能坚持活到现在?用一句话说:十年来,我们深知活着不易,活好更难。因此哪怕我们的人生还有一丝希望,我们都会让自己坚持活下来……为自己而活,为家人而活,为社会价值而活……只因我们并不高大,我们才努力过一个十年去实现一点自我价值。这就是我们为什么我们活到现在。
十年前,我们是一群有追求的年轻人,对人生梦想的追求,对心理咨询行业的追求……我们只是怀揣着年轻、青涩的创业理想和追求。面对创业的现实,却发现我们几乎一无所有。想想我们有什么?有背景,北大的背景;有激情,超越一般人的激情;有勇气,有在北京活下去的勇气!我们对未来的理想或许很富足,但我们面对现实生活很贫穷。
就这样,几个年轻人追随者长辈师友们的脚步,在你们的指引和帮助下,不知深浅、不畏艰难地一头钻进心理咨询行业……就这样傻傻的一下揣着梦想,咬牙坚持活到了今天。过了十年,从当下来看,我们至少还得活下去,至少还得再活十年、再活二十年……因为,唯此,当下我们有了更多活着的原因和理由,也有了更多的人对我们的支持,也有了更加坚定地活着的价值!
同时,我们是幸运的。燕园博思源于北大。北大校团委、北大科技园、北大孵化器创业中心的各级领导、老师对燕园博思关怀备至,不断给予指导与支持,成为了燕园博思发展的强大后盾。正是因为有北大这个强大的后盾,才有了燕园博思的自信与坚定,奠定了燕园博思心理咨询品牌力量的基石。
在燕园博思的出生时期,我们经历了几许风雨、几许坎坷。同时,北京卫生心理协会及行业前辈、领导们、老朋友们一直支持、呵护和陪伴着我们。他们像灯塔一样,照亮我们前行的方向;像港湾一样,给予燕园博思这个初生婴儿支持与温暖。
人生最大的危险不是死亡,而是活着!比活着更加危险的事情,就是活着却创业!而我们不仅选择了活着,还选择了活着去创业!燕园博思需要活下去,就要所有博思人敢于向困难挑战,无论困难如何强大,都要敢于亮剑,更要躬下身子埋头苦干!要潜下心来,努力奋斗!
天不亮,北大资源东楼北大学生创业中心003的办公室里,博思人就开始工作;夜幕降临,博思人还在孜孜不倦的苦干。我的一位创业同仁,曾说道,那个时候咱们都没有见过阳光,都是批星戴月的。但我清楚,我的同仁们就是我的温暖,我们内心的梦想就是阳光,我们的坚持就是前行的力量。
那两年,燕园博思走过风雨、经过曲折,不负众望,茁壮成长起来了!
对于年轻人的创业,我们一开始就知晓:天将降大任,必苦其心志,饿其体肤,空乏其身。通过初创时期的积淀,中心规模和实力开始壮大,中心以个案咨询为主,提出了专业化、有效化的咨询理念。同时,中心还进一步拓展了企业eap领域。
关于个案咨询:从燕园博思的第一间咨询室里开始,博思人就坚持心理咨询的原则,保持心理咨询的专业化。十年来,公司从每年接诊上百例来访者,到每年接诊上千例来访者。来访者数量逐年增加,这本身就是燕园博思品质最好的证明。在这专业品质的后面有咨询师的专业性付出,也有助理老师的孜孜不倦的辛苦努力。关于企业eap:从20_年到今年,燕园博思与中国民营企业、市场导向性国有企业及各地教育局和重点学校建立了良好的合作关系。燕园博思企业eap通过团体模拟心理训练、点对点诊断式心理内训、nlp教练式心理咨询、一对一心理顾问专家的配送等多种心理服务形式,为企业客户提升企业员工心理资本,提升企业软实力,塑造优秀企业形象,和做出了积极的探索和良好的效果。在十年的时间,燕园博思企业eap涵盖了教育、金融、能源、通信、数码、医疗等行业,赢得了不同程度的良好口碑。
过往昔,回首当年,至今我都清楚记得,20_年,为了做某中学的心理服务,为了节省十几块钱的打车费,我和我的创业同仁步行十多里回单位。回家一看,脚上都磨出血泡了……我们那个时候要活着不易,就活着生存下去。可生存谈何容易!我还记得在给某通信公司做企业eap时,我和eap团队在办公室同吃同睡,为了一个方案的更加可行性和专业性,我们挑灯夜战,饿了吃口泡面,困了喝口茶……一件件,一例例都留在我们心中,也都载入了燕园博思十年发展历史中。
面对创业考验,压力是躲不掉的。而面对心理咨询的创业,每一个心理咨询工作者要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,守的住内心,这很重要!回忆过去幕幕奋斗的画面,把这些画面连起来,它就是燕园博思十年的时光,就是燕园博思的十年文化。时光是延续的,文化是传承的,这让每一个留下来的燕园博思人:善于团结、勇于坚持、乐于上进、敢于创新。让每一个燕园博思人,都团结一致、目标一致、以来访者为中心,用心提供优质的心理服务,为自己价值的实现,为社会价值的实现,做出一些有益的事情。
十年来,我们一路走来,一路发展,一路壮大。我们本着做事做细、做精、做强的道路,于20_年6月,深圳中心成立了,开辟了燕园博思心理咨询的南方区。20_年4月北京朝阳分部成立,完善了在北京市内的布局。在北大总部的统一管理下,各中心都展现了积极活力,一如当初创业一样,坚持努力,不断的持续发展壮大。
平均每年,燕园博思接待了数十万人次的来访者,在个体心理咨询方面,中心提出了专业化、有效化的咨询理念,主要提供婚姻情感与家庭、青少年儿童、职场等等方面的心理咨询服务。在心理培训方面,研发推出了了心灵成长小组、咨询师实践技能成长、动力性成长小组以及多项心理工作坊。同时,燕园博思企业eap服务,包括员工心理调研、减压心理讲座、员工心理辅导。企业心理服务遍布更多行业,也赢得了更多服务企业的一致口碑,良好赞誉。
公司作为长治医学院、中央财经大学心理学院、北京林业大学心理学院、北师大心理学院等多所高校的应届生毕业实习基地,为应届心理系毕业生提供了良好的平台和就业机会。
20_年,在网民抽样调查中,燕园博思被评选为全国十佳心理咨询机构。历年来,燕园博思也一直作为北京市心理卫生协会常任理事单位、中国卫生心理卫生协会会员单位、北京海淀区养老管理服务协会副会长单位。积极参与北京市心协、民政、社区等组织的公益事业活动,并且都做出了卓有成效的社会公益效果。我个人,作为公司的创始人,也有幸被评为全国优秀心理咨询师,被选为心协常务理事等多项荣誉。
这十年中,燕园博思的持续发展壮大,离不开博思人的兢兢业业、离不开博思人坚持努力,离不开博思人艰苦奋斗。口碑是团队创造出来的、荣誉是团队的。燕园博思从成立之初3朵金花的助理团队到5朵金花,再到现在,十年后今天30多人的助理团队,大家一起创造、创新,坚持、努力、奋斗,才有了博思今天的平台。在博思创业精神的传承中,每一个燕园博思人都在努力成长,艰苦奋斗。咨询师团队也由中心成立最初的五六名,发展到今天六十多名。无论是助理还是咨询师,不仅仅是数量上的增加,还是经济实力上的增加,更是在整个行业中保持着先进、保持着领航。
我们这个团队是团结的:在整个燕园博思大家庭中,大家相互支持,共同坚持每天学习。
我们这个团队是坚持的:坚持以来访者为中心,为来访者提供优质心理服务。专业有效的心理咨询是燕园博思人的理念与信仰,每个人都在坚持这个信仰。
我们这个团队是上进的:中心开辟了同辈业务学习会、每日助理研讨会,中心的助理和咨询师都持续不断参加其中,中心持续不断地引进国际上先进的咨询技术培训,持续不断地邀请国内外知名的心理专家到中心交流讲学。
我们这个团队是创新的:在服务工作的细节上,我们本着以来访者为中心,不断改变,以期为来访者提供更优质的服务模式。
在这十年中,我作为公司的创始人,我因有如此的团队而深感自豪;在这十年中,我以和在座的各位、曾经共识的,并肩工作过而深感骄傲。在这十年我为我在燕园博思奋斗的十年而逝去的青春,感到无怨无悔。
在向前发展的同时,燕园博思也不断回报于社会。燕园博思不断走进社区,开展青少年心理健康教育、关爱残疾人和老人、举办婚姻家庭社区讲座,提升了社区大众对心理健康的认识。20_年汶川地震等自然灾害和一些社会危机事件中,燕园博思义不容辞担起社会责任,为灾后危机和社会危机事件干预提供心理服务。同时,燕园博思也关注和参与社会公益项目,每周开辟公益咨询日和提供公益咨询名额。过往的十年中,燕园博思得到了社会各界的支持,形成了良好的心理咨询品牌的力量。我们是一家有着北大背景的公司,由此,我们身上多了一些社会责任,更大的社会义务。十年来,我们一直用我们的行动,积极回报于社区、回报于社会。
对于燕园博思,助理团队是骨骼、是基础,咨询师是四肢、是关键,领导者是大脑、是纽带,品牌是心脏、是核心,文化是血液、是传承;服务是灵魂、是动力。经过十年的发展,燕园博思成为了国内心理咨询行业的开拓者,更是引航者。她使国内心理咨询行业这艘航母,向着更健康、更有序、更专业的方向发展。
在心理行业中,在心理咨询中,每一个心灵都值得尊重,每一个心灵的成长都应该享受被呵护。中国心理咨询行业的发展速度一定会越来越快,规模越来越大。现在燕园博思在全国范围内建立了实体咨询中心、远程心理咨询平台以及企业eap服务中心,建立了更加专业、精细、规范的心理咨询设置和以来访者为中心的服务流程机制。燕园博思心理咨询品牌在自身专业化和有效化基础上,提炼出品牌核心思想:我们团结一致,目标一致,以来访者为中心因此,提供更优质心理服务,创造美好心理价值。
在未来燕园博思的五年发展规划中,将以北京为总部,借助分支机构建立起长江以北的北京、长江以南的深圳为据点的心理咨询业务核心区,面向全国及全球华人区提供个体、团体心理咨询、心理培训及企业eap。北方区继朝阳中心成立后,我们会继续开辟天津中心、郑州中心、武汉中心等,让燕园博思心理咨询进驻一二线城市。南方区以深圳为根基,集中在广州、佛山、东莞、珠海等地利用当地的资源优势,向南方区提供全方位综合的eap心理服务。
展望明天,虽说,路漫漫其修远兮,我们更相信千里之行始于足下。我们要着眼于全局,有更要着手于当下。公司做专业有效的心理咨询服务平台,在心理咨询行业的工作中,做点有意义有价值的事情,让自己活着有点追求、有点梦想、有点价值,这是我们的初心!无论路有多远,多么难行,只要我们不忘初心,就可得始终。
我们要活着,要有追求有信仰地活着,要活出自己人生的价值。面对过往十年的成绩与荣誉,我们要学会忘却荣耀,忘却成绩。只有更好的忘却成绩与荣誉,我们才会更好的放下包袱,才能更好的面对今天的问题和困难,才会更好的轻装前行,才会更好的让自己一直坚持、努力奋斗,才会更好的团结一致、目标一致、努力向前……
展望未来,也许我们会终将老去。我希望,我会记得我们在燕园博思奋斗的日子。也许我们会老的只剩下回忆,我依然祈祷上苍会为我留下在燕园博思奋斗的片刻回忆……我为曾经和燕园博思一起创业奋斗,而深感自豪和骄傲。
回首当下,活在当下。今天是我们共同的生日,是属于我们大家的十年盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符。我们团结一心、目标一致,以来访者为中心,提供优质心理服务,共创美好心理价值。博学而笃志,切问而近思。一个博思人活着应该有点追求、有点梦想、活出自己的人生价值。一个燕园博思活着,应该有点公司文化、有点学习价值、更应该有点于心理咨询行业发展、有点与社会价值的实现。相信下一个十年的今天会有更多新老同仁相聚一堂,共同见证燕园博思的腾飞与梦想!
谢谢大家!向大家深鞠一躬。
亲爱的各位嘉宾、各位同仁:
大家晚上好!
光阴荏苒,岁月如梭,伴随着又一夏季烈日,xx宾馆迎来了她一周岁的生日。在此,我谨代表xx宾馆向一年来关心、扶持xx宾馆成长的各位同仁致以崇高的敬意!同时,向为xx宾馆发展付出了辛勤汗水的全体xx员工表示最亲切的问候!xx走过了一周年,一周年的文化给人以激情,一周年的发展给人以回味,一周年的延续给人以动力。我们相信有着这样的文化积奠和优秀的xx人,将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力,定会把xx的明天经营的更加辉煌。
一年来,xx宾馆始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念;以“建精品、创品牌”为已任;秉承“团结、统一、执行、创新”的核心价值观;不断深化改革,拓展市场,锐意进取,勇闯难关;凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍,树立了良好的企业社会形象。在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益,逐步形成了自己的特色、品牌形象,成为湖南xx宾馆业中一支不可忽视的力量。
一路凯歌,一路风尘。 宾馆自开业以来,并非一帆风顺,而是经历了各种困难和艰辛。但xx人以其昂扬的斗志、饱满的精神、
携手并肩地走出了一条具有xx特色的发展道路,在竞争激烈的宾馆行业市场中站稳了脚跟。
为了打造xx的品牌,我们百尺竿头更进一步,对xx的管理制度、企业文化、薪资制度进行了一系列改革和完善;我们还加强对员工的技能培训、服务意识培训、节能减排知识培训等等,一方面提高xx的整体技能水平、服务意识、宾馆形象,另一方面也提高了员工的个人能力和水平;在服务上,我们加强职能管理,转变经营理念,狠抓宾馆服务质量、员工素质和节能降耗意识及安全生产、卫生清洁等各方面工作。通过全体员工的思想转变和团结协作,经营管理能力日趋成熟,服务质量不断完善、创新,知名度日益提高,经营业绩更是喜报频传。宾馆全体员工的不懈努力和团结协作的精神才使的我们xx有了今天的成就与发展。在这里,我代表xx宾馆衷心的道一声:谢谢大家!
一年风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,进一步发扬“团结、统一、执行、创新”的企业精神,完善“情满xx,舒适家园”企业文化,不断提升xx品牌的美誉度。
xx的成长靠的是先进的企业文化和优质的服务,靠的是我们各精英部门的敬业精神,靠的是全体员工的无私奉献和团结,靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信,依靠这些支持,我们xx宾馆一定会更加成长壮大,我们的明天将会更加美好。
最后,我祝在座的各位身体健康、生活开心、事事顺心!今天晚上玩得开心!
谢谢!
大家好!
首先请允许我代表___x公司感谢大家在百忙之际参加__成立xx周年庆典活动,对你们的光临,我们表示热烈的欢迎;对长期以来关心和支持__公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢;对为我们企业发展做出贡献的历届领导、和那些前辈们表示崇高的敬意。
十年,对于那些已经成功的企业来说,算不了什么。面对着他们几十年甚至上百年的企业发展史,过去的十年,只不过是短短的一瞬间。然而,对于我们__公司来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。我们__公司取得今天的成绩,是_x各级领导关怀支持的结果,是我们公司历届领导班子励精图治的结果,也是我们全体所有新老员工拼搏奉献的结果。
俗话说,“十年树木,百年树人”,经过十年的发展,__公司从一个只有几台电脑和几名员工的软件研发小组,发展成为如今拥有职工上百人的独具特色的_x开发销售一体化的企业。公司产品涵盖了__x等领域。经过十年的发展,我们__公司的客户已经达到__x余家,遍布_市的_个区县。
自公司成立以来,我们__公司始终坚持“___x,___x”,积极推行科技进步和现代管理。一直走在新技术创造和发展的前沿,已形成自主的核心技术开发体系。并在200x年x月荣获___金奖,成为同行业中唯一获此殊荣的_x企业。
十年不短,上下求索跬步才起;十年不长,稳定和创新是企业发展的根本。生逢这个数百年来最好的时代,我们__的全体员工将永铭十年前创办时的初衷,秉承我们优良的企业文化和宗旨,以建立一家国内优秀的__x公司为目标,致力于__与__的革新,为我们的家乡——__x的发展做出不懈的求索与努力。
最后,衷心地祝愿各位领导和朋友们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
历史的演绎,时代的进,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了,xx公司成熟了。
xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信,xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,xx公司一定能腾飞,xx公司一定能成功!
回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水,忘不掉创业途中的艰辛与劳顿,忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神,忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜?披星戴月?天属地寒,凭的是一颗火的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华,他们用勤劳和耐心,用情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊“水是眼波横,山是眉峰聚?借问行人何处去,眉眼盈盈处。“xx公司的计划是宏伟的,xx公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。
今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺,xx公司生日快乐,今天我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求xx公司的美好未来。
回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心让我们共同期待明天会更好。
周年庆典领导致辞简短(七篇)
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