2025年书记述职评议考核结果表(3篇)
书记述职评议考核结果表
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2025年书记述职评议考核结果表(3篇)
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书记述职评议考核结果表篇一
根据《党委（党组）书记落实基层党建工作责任制述职评议实施办法》的规定以及县直机关工委《关于开展县直部门党组书记落实基层党建工作责任制述职评议活动的通知》要求，经机关党总支研究，决定开展支部书记落实基层党建工作责任制述职评议活动。现制定如下工作方案：
一、述职评议的指导思想和主要内容
（一）述职评议的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）述职评议的主要内容：坚持“党要管党、从严治党”的方针，落实党建工作责任制，把握基层党建工作原则，履行党建工作职责，实现党建工作目标的情况。
1、遵循党建工作原则的情况。工作标准：坚持党要管党、从严治党，始终把基层党建工作摆在突出位置，明确工作责任，细化工作措施，整合工作力量。坚持围绕中心、服务大局，使党建工作和经济社会发展“两不误、两促进”。坚持分类指导、整体推进，找准基层党建工作着眼点，有针对性地采取措施，全面推进党的思想、组织、作风和制度建
设。坚持与时俱进、开拓创新，使党的基层组织和党员队伍充满生机与活力。
2、履行党建工作职责的情况。工作标准：贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。加强党的基层组织建设。加强基层党组织领导班子建设。加强党员队伍建设。关心爱护基层党员、干部，为基层党组织开展工作和活动提供必要的条件和保障。做好本单位基层党建工作的督促检查和考核评价。
3、实现党建工作目标要求的情况。工作标准：基层组织坚强有力，“五好”基层党组织创建工作扎实推进，基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。党员作用充分发挥，党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，为社会主义和谐社会建设作出贡献。各项工作得到促进，党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员的积极性、创造性得到发挥，突出问题得到解决，党群干群关系和谐。
二、述职评议对象
县委办公室机关党支部书记、老干部党支部书记。
三、述职评议办法
1、总结自评（7月3日以前）。一是被评议的支部书记召开支部委员会议，研究部署述职评议工作，建立工作专班，制定评议方案。二是被评议的支部召开述职评议动员大会，统一全体党员的思想，动员党内外群众广泛参与。三是被评议支部采取召开座谈会、问卷调查、实地调研等多种形式，征求各方面的意见和建议，并认真梳理。四是认真总结2007年以来落实基层党建工作责任制的相关情况，形成书面报告报县委办公室机关党总支。述职报告要写明以下内容：支部党员的基本情况；近一年来履行基层党建工作责任制的情况；本支部抓基层党建工作最具特色、最富成效的做法、经验及成果；存在的问题、不足以及今后的工作打算、建议。述职报告拟定后，要召开会议认真讨论，形成初稿后于7月3日前报县委办公室机关党总支审核。
2、组织考评（7月3日至6日）。一是县委办公室机关党总支组织相关人员到被评议对象所在支部，采取走访座谈和无记名投票的方式进行考评。二是以问卷调查的形式征求广大干部群众的意见和建议，并适时反馈给被评议对象。三是被评议支部边整边改，修改完善述职报告。
3、述职测评（7月6日至7月10日）。办公室机关党总支召开专项述职评议大会进行民主测评。全体总支委员对评议对象的述职报告进行点评和质询，并按照优秀、称职、基本称职和不称职四个格次，以无记名投票的方式民主测评，评定等次。
4、整改完善（7月10日至2009年6月）。被评议支部针对征求意见、建议和大会评议情况，结合本支部党组织工作实际，制定整改工作方案，并落实专人进行整改和完善。
5、检查验收（2009年7月）：述职评议各阶段的工作任务完成后，接受县直机关党组书记述职评议工作专班的检查和验收。
四、相关要求
1、各支部要认真准备相关材料,并及时报送办公室机关党总支。
2、被评议的支部要高度重视，精心组织，加强宣传，营造浓厚的评议氛围，确保评议取得明显成效。
书记述职评议考核结果表篇二
xx区直律师事务所党支部书记述职
评议考核工作方案
区直各律师事务所党支部：
根据司法厅直属机关党委《关于开展xx机关党组织书记述职评议考核和落实意识形态工作责任制述职评议考核工作的通知》（x司直党〔xx〕52号）要求，广西律师协会决定于即日起开展xx区直各律师事务所党支部书记述职评议考核工作。现将有关事项通知如下：
一、述职评议考核对象
区直各律师事务所党支部书记。
二、述职评议考核方式
采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。
三、述职评议考核时间
书面述职材料要求于2018年1月10日前提交，广西律师协会将于2018年1月底前安排现场述职，具体时间另行通知。
四、述职评议考核主要内容
xx区直律师事务所党支部书记述职评议考核主要内容包括以下几个方面：
（一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况；
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活（双重组织生活），落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改，党组织按期换届，规范党费收缴等情况；
（三）抓党建促脱贫攻坚工作的情况；
（四）整改上述职报告中查摆突出问题的情况；
（五）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题，加强和改进工作思路措施以及2018年党建工作计划。
五、工作要求
（一）区直各律师事务所党支部书记要在深入了解和掌握党支部党建工作情况、广泛听取意见建议、全面总结抓律所党建工作的经验做法、对下一步抓好本本支部党建工作有思考、有思路的基础上，认真撰写述职报告。
（二）述职报告标题统一为《××律师事务所党支部书记××xx抓党建工作述职报告》，并于标题下方标明在律所中担任的其他职务，报告正文采用第一人称撰写，字数控制在3000字以内。正文中，写成绩的篇幅一般不超过1/3，注重用数据、事例说话，写存在的问题要实事求是、抓住要害、具体实在，避免避重就轻、简单模糊，防止虚、空、飘。
（三）由于刚换届导致任职不足半年的党支部书记也需要述职，述职内容应当包含本支部全年工作；确有特殊原因致使党支部书记出现空缺的，由副书记或者组织委员述职，述职内容也应为本支部全年工作。
（四）书面述职报告最迟于2018年1月10日前加盖本所公章后送至广西律师协会党委办公室，电子版同时发到xx
（五）广西律师协会将于2018年1月下旬召开现场述职民主评议会，具体时间、地点和参加人员另行通知。
书记述职评议考核结果表篇三
市公积金中心党支部书记述职评议考核工作总结
市直机关工委：
按照市直机关工委《关于做好2017年度市直机关基层党建述职评议考核工作的通知》（铜直工发〔2017〕87号）的要求和中心党组的安排部署，市住房公积金中心党支部认真开展了支部书记述职评议考核工作。现将述职评议考核工作有关情况总结汇报如下：
扎实做好准备工作
开展基层党建工作述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施。中心党组和党支部高度重视，精心组织。述职会前，中心党支部书记深刻学习领会了党的十九大精神和习总书记关于落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要论述，进一步树立了“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观，为搞好述职评议奠定了坚实的思想基础；同时对2017年度党建工作进行了全面回顾总结，实事求是总结成绩和经验，不遮不掩查找问题和不足。提前向市直机关工委包抓领导报送了述职报告，审核同意后安排会议。
认真撰写述职报告
中心支部书记坚持问题导向和实事求是原则，精心撰写了述职报告。述职报告注重用具体事例和数据说话，客观反映了2017年度支部工作的经验和成绩，深入查找存在的问题，回应对照上年度整改承诺、季度督查、半年点评和自查查摆出的突出问题整改情况。述职报告经中心党组织书记审签后,于2017年12月29日报市直机关工委包抓领导审核。
召开述职评议会议
2018年1月11日上午，中心党支部召开了支部书记抓党建工作述职评议大会。会议由支部组织委员、办公室主任赵迎春同志主持，中心全体党员和部分群众代表参加会议，大会应到党员21人，实到正式党员19人、预备党员1人、群众代表5人。会上，党支部书记项维萍同志围绕履行党建工作责任情况、抓十九大精神学习贯彻和推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、抓党建促脱贫攻坚情况、统筹推进所属基层党建工作情况、机关党建亮点工作做了详细汇报，对上年度上级党组织领导点评和各季度点评指出问题的整改情况、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题及原因，下一步加强和改进工作的思路措施等内容，就中心党支部2017年度党建工作向与会人员进行了述职。随后，支部向与会的党员群众发放了《市直机关党组织书记述职评议表》，采用无记名投票方式接受党员和群众的评议，现场发出25张评议表，收回25张，评价结果均为好；参会人员结合党支部书记述职情况和日常工作进行了点评和质询。最后中心党组书记、主任井益田同志对支部2017年工作给予了充分肯定并对2018年支部工作提出具体要求：一是2018年党支部工作要由被动变主动，不仅要完成上级部门的要求，更要加强党员思想政治教育，进行一对一交流谈心，帮助党员树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”；二是支部要发挥好工会、团支部的作用，党员干部要在年轻干部中做好榜样，工会要充分发挥作用，关心职工生活，维护职工权益，增强中心凝聚力；三是支部要出实招解决支部活动形式单一、缺乏吸引力的问题，开展好批评与自我批评，互相提醒互相支持，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，服务中心工作，推动公积金工作创新发展。
四、当前机关党建工作存在主要问题及原因
今年以来，虽然支部班子建设和支部工作取得了一定的成效，但我们也清醒地看到还存在着许多不足。主要有：一是在学习方面有所偏科，业务学习多于政治学习，对理论武装的重要性、迫切性认识不足，满足于完成日常的学习任务，对政治理论学习、“三观”教育抓得不紧。二是理论联系实际的学风没有完全树立起来，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展、解决问题的能力还有待于进一步加强。
五、下一步加强和改进抓党建工作的思路措施
2018年我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导努力做好以下工作：一是严明党的政治纪律和政治规矩。狠抓政治理论学习，坚持领导带头加强党性修养，带头坚持政治原则，带头坚持大局为重，带头坚持严格自律引导各级党员干部共同讲纪律、守规矩。坚持和完善中心学习制度，每年集体学习不少于12次，集体研讨不少于6次，不断加强党员的政治修养、道德修养、知识修养，提升党员的整体素质。二是进一步落实党风廉政主体责任，积极构建科学规范的责任体系、运转有效的工作机制和完整闭合的追责链条。积极争取市纪委的支持，加强中心纪检监察能力。全力配合纪检部门履行监督责任，聚焦主体责任，强化执纪问责，加强对各项纪律规定执行情况的监督检查。三是抓实抓细党建工作。高度认识基层党建工作的重要性，以党建促发展。中心支部要开展形式多样的教育活动，加强对党员干部的意识形态教育工作，充分发挥党员先锋模范作用。严格执行各项规章制度，加大执行监督力度，执行“三会一课”制度，认真做好党员发展工作，进一步加强中心基层党组织的凝聚力和战斗力。四是加强队伍建设，创建一流团队。把队伍建设作为核心竞争力的重要组成部分，建立健全绩效考核制度，激励党员干部想干事、能干事、会干事、干成事，营造一种思想过硬、工作有为、作风顽强、公平竞争和视单位为家的良好氛围，强化支部工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是进一步深化党员干部“两学一做”学习教育常态化、制度化，将党建和业务紧密结合起来，努力破解党建和业务“两张皮”问题，有效推进全市公积金管理工作，强化中心全体党员干部思想教育、作风教育和纪律教育，增强党员干部“四个意识”，提升公积金管理水平和服务能力，为中心实现追赶超越目标任务提供有力的政治保障。
