2025年放射科人员培训制度(4篇)
放射科人员培训制度
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2025年放射科人员培训制度(4篇)
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放射科人员培训制度篇一
第一条
为了使财务工作更加规范化和科学化，提高工作效率，降低财务风险，充分发挥财务的服务和监督职能，为决策者提供有用而可靠的信息，特制定本制度。
第二条
本制度适用于本公司财务人员，部分培训事项适用于仓库保管员、车间统计员。
第三条
培训工作由公司财务总监全面负责，具体培训工作由公司财务部长组织实施。
第四条
财务部长应于每年初根据财务人员实际情况，以提高财务人员实际工作能力为目标起草培训计划，与公司综合部负责人协商，报公司财务总监批准后实施。
第五条
培训形式可以采取派出人员到外部学习、聘请外部专业人士到公司集中授课、公司财务部内部组织授课等方式进行。
第六条
外出学习的人员有义务将外出学习的成果向未参训员工传授所学，使大家共同提高。
第七条
财务培训是财务工作的有机组成部分，每个财务人员都要认真参与，有特殊情况不能参加培训的，要事先向公司财务部经理请假，同意后方可休假。
第八条
每项培训工作完毕，要对培训效果进行验证，并按照公司有关规定进行考核。
第九条
公司财务部鼓励财务人员利用业余时间进行财务、税法等知识的学习，鼓励财务人员参加会计专业职称考试，在考试时间安排、费用方面予以适当安排。
第十条
为使新员工了解财务部的各项规章制度和工作流程，新员工上岗前必须经过上岗培训。
第十一条
本制度由公司财务部制定。
第十二条
本制度由公司总经理批准后实施。
第十三条
本制度由公司财务部负责解释。
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end
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放射科人员培训制度篇二
为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划：
一、培训目的通过系统培训，在掌握本岗位操作技能的 基础上提高业务能力、管理服务水平和综合文化素养，强 化服务意识，热爱本职工作。
1、加强自我学习，本完成对医疗相关法律法规、部委规范和医院内部规章制度的学习。
2、积极参加上级卫生行政部门组织的业务培训和主题讲座。
3、认真学习“三基三严”基础知识，参加院内组织的考核。
4、加强对诊疗规范和影像学专业理论的学习，不断更新专业技术知识积累。
放射科人员培训制度篇三
1、为保证煎药质量，提高临床疗效，对煎药人员按计划进行有关技术知识和实际操作能力的培训。
2、学用一致，按需培训，要坚持以岗位培训为主，普遍地提高人员素质。
3、根据培训内容学习，主要包括中药学基础理论知识、煎煮实际操作能力及煎药室各项规章制度。
4、自学基础理论知识，实际操作技能学习以老带新，互相观察切磋，互相提高为主。
5、煎药人员每月培训1次，内容可自行安排，定时请有关专家和技术人员进行授课。
6、严格执行本制度，参加培训的煎药人员不得无故旷课，请假。
放射科人员培训制度篇四
1、积极委派相关人员定期参加市环保局组织的辐射安全和防护专业知识及相关法律法规培训，按照规定及时参加考核并申领合格证书。
2、从事放射操作及防护人员因新增、调动等原因发生变动时，及时组织新进人员参加环保行政主管部门组织的培训并申领合格证书。
3、参加环保行政主管部门的培训后，应及时将培训成果传达给放射防护领导小组及放射科成员。
4、放射科成员及相关人员每季度组织一次内部防护培训，由放射防护领导小组监督实施。
5、放射防护小组成员每半年组织一次集体学习。
6、遇到国家政策调整、出台新的放射防护管理法律法规或规章、标准等，由防护领导小组组长及时召集放射科人员及防护领导小级成员学习。
侯营镇卫生院2013年8月5日
