总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇村两委换届工作总结汇报乡镇村两委换届工作汇报篇一
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村两委换届选举工作汇报
? ?各位领导:
? ? 我镇村“两委”换届选举工作到xx月xx日已顺利完成。工作中,我们严格按xx县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。
? ? 一、主要特点和收获
? ? 从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点:
? ? (一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全镇选民平均参选率达到%,大部分村参选率达到90%以上。
? ? (二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先村委后支部,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当,这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇,到42个村全部产生村“两委”班子,前后历时仅33天。
? ? (三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员,平均年龄岁,其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加,全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
? ? (四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个,占总村数的 %,实现村“两委”交叉任职100%的村32个,有118名村“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例达到%。村两委班子3职的31个村,4职的10个村,5职的1个村,平均职数职,总职数比上届减少42人,预计每年可减轻负担近20万元。
? ? (五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。
? ? 二、主要做法和体会
? ? 这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:
? (一)不能忽视任何细节。细节决定成败,细节成就完美。工作中,我们体会到,换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了录像、拍照,存档备查。在准备选举时,我们制作了260个统一格式的票箱,全部红箱黄字,非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和找补义务工的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,统一用白石灰划线确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个投票箱,一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的包村指导员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。如有一个村,计票结束后,有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计,要求当场验票。我们的包村指导员立即组织监票人、计票人当场检查,并请该选民自己也进行了检查,结果没有找到。原来,该选民在选某某人担任村主任时,划错了格,填成了委员票。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱,全镇42个村全部杜绝使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作,我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报自己的,经把关审核后,才能进行竞职演讲,从而有效防止了乱承诺、乱许愿。
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乡镇村两委换届工作总结汇报乡镇村两委换届工作汇报篇二
按照县委、县政府的部署和要求,乡党委政府把村级组织换届选举工作作为全乡中心工作来抓,切实加强领导,精心组织,周密部署,依法操作,集中精力、集中时间、集中人员,扎扎实实地完成了20__年村级组织换届选举工作。
一、基本情况
_乡位于_县城南15公里处,全乡辖 个行政村。 从整体情况看,需换届的_个行政村全部完成换届,整个选举过程依法有序、和谐稳定,达到了县委、县政府提出的“又稳又好”的总体目标。主要呈现出以下两大特点:一是干事创业型的干部获得连选连任。以村支部书记为例,在当选的_名支部书记或主持工作副书记中,连选连任的_名,占到100%,并且全部实现了村支部书记、村委主任一肩挑。一批为发展农村经济做出贡献,为群众办好事、实事的干部受到了群众拥护,赢得了群众信任,真正实现了上级组织满意、基层群众满意。二是两委班子结构进一步优化,战斗力进一步增强。在新一届村“两委”干部中,交叉任职66人.30岁以下的2人,占;31岁—40岁26人,占;41岁—55岁90人,占;56岁以上22人,占。尤其是妇女干部,通过采取“x+1”这一模式,大大提高了村两委中妇女成员的比例,占总的。通过换届,一批有知识、有能力的年轻党员被先进村两委班子,为村级班子增添了新的血液和活动。
二、基本做法
(一)明确责任,加强组织领导
_乡党委、政府和各级各部门始终把村级组织换届选举工作作为一项重要的政治任务,摆在突出位置,为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是超前谋划,认真筹备。自2020__年初,乡党委政府组织人员认真深入各村开展调查摸底,全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况,做到心中有数,为了确保稳定,达到和谐换届的目的,并对全乡24个村进行了严格规范的离任审计。二是健全机构,强化领导。乡党委、政府成立了由乡党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组,建立了专门的办公室,按时按量下拨了办公经费,制定了换届选举工作实施方案,印发了有关材料和表格。各村也相继成立了由党支部书记任组长的换届选举工作领导小组,认真落实“一把手”负责制,全力抓好换届选举工作。三是明确责任,细化分工。在这次换届选举工作中,乡党委、政府高度重视,层层落实责,做到责任到人。乡党委、政府从乡机关、乡中学及部分村小学抽调180多名干部职工组成24个指导小组,亲临一线,靠前指导。同时,全体工作组成员做到分工不分家,坚决服从乡村级组织换届选举领导小组统筹协调调度,保证了换届选举工作有序进行。
(二)广泛动员,搞好宣传培训
村级组织换届选举关系到全乡人民群众的切身利益和社会大局稳定,为使我乡村级组织换届选举成功,乡党委、政府把宣传教育工作贯彻始终,着力营造良好的舆论氛围。我们充分利用标语口号、宣传车、广播喇叭、明白纸等多种形式,进行大张旗鼓地宣传发动,重点宣传村级组织换届选举的目的、意义、方法、步骤和原则程序。全乡共张贴标语口号950条,出动宣传车2辆在24个村巡回宣传,各村利用广播每天两播放,制作悬挂过街横幅106幅,向群众发放明白纸20000余张。通过宣传,增强了干部群众依法选举的意识,炒热了思想,认识到了选举工作的重要性,把干部群众的思想真正统一到了换届选举工作上来。其次,我们还加强了村级组织换届选举的培训力度,乡选举工作领导小组负责培训乡机关工作人员及各村选举委员会成员,各村选举委员会负责培训本村的骨干人员,培训内容主要包括村级组织换届选举的法律法规、政策文件、选举规程以及县、乡村级组织换届选举实施方案。培训采取以会代训,编写材料,模拟选举出题测验等形式,把选举工作的重要内容熟记于心,融会贯通。
(三)把握政策,严格依法选举
最重要环节。各村都精心制作了选举投票工作方案,做好人员分工,明确工作职责;在选举前一天乡选举工作指导组对选举工作人员重新进行业务培训和工作再强调;根据各行政村地域分布、自然村数等情况周密安排合理设置投票站点,方便选民投票。在正式选举中,按照选民名单,逐个进行发票和投票,把好发票、填票、投票秩序;投票结束后,所有投票站票箱集中到中心投票会场,统一进行开箱,分投票站进行清点票数,再进行唱计票,真正做到了选举过程的公开公正。
(四)搞好衔接,推进工作开展
工作结束后,我们对新当选的村干部进行了培训,加强了政治理论和业务学习,全面提高村干部的综合素质,使他们尽快适应新的岗位,进入角色,担当起带领群众奔小康的重任。
(五)健全组织,完善规章制度
村级组织选举结束后,为更好地落实“民主决策,民主管理,民主监督”,实现“自我管理、自我教育、自我服务”,各村及时召开了党支部和村委会议,对新当选的村两委成员进行了分工,依法选举了村民小组长,推选了村民代表,完善了村民会议制度、村民代表制度、党员代表大会制度等。同时,各村结合实际,进一步理清工作思路,制定了本届村两委任期内的发展规划和工作目标,依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村规民约》等,规章制度得到进一步完善。
三、存在的问题
(一)、选民素质较低。由于青壮年长期大量外出务工,选民中留守老人比较多,因此选民文化素质低;部分选民自己不愿当村干部,对于谁当村干部抱无所谓态度,民主权利意识淡薄,对村委会换届选举漠不关心,造成选民难以召集和中。
选举带来一定的负面影响。
(三)、家族、派别势力影响。由于受农村家族、宗族和派别干扰和影响,虽然乡指导组和村选举委员会在整个操作过程中做到了组织严密、程序合法,但是,仍然使得在选举过程中增加了困难。
四、几点体会
通过这次村级组织换届选举,我们有以下体会:
(一)、加强党的领导是换届选举成功的关键。坚持党的领导核心作用,在加强领导、引导和监督的同时,乡党委注意发挥村级党组织的战斗堡垒作用,做到统揽不包揽,督导不代替,到位不越位。落实责任,挂点驻村包干,主要领导统缆全局,深入群众做相关人员思想工作,使整个换届选举形成了层层负责的局面,促成了选举工作的圆满完成。
(二)、严把政策、注重细节是选举成败的重要因素。本次村级组织换届选举工作,要求高,时间紧,任务重。我们要求换届选举的相关人员都要认真学习有关文件法规,吃透文件精神,弄懂各个环节的要求,从制定实施意见到排定日程安排、工作计划,注重每一个细节,做到严格按章办事,规定程序一个不少,确保选举合法、有效。
志,由于把思想工作做细、做实、做到位,增强了他们对待选举的意识,消除了不和谐因素,对选举工作非常支持,主动做好党员选民的思想工作,主动帮助选举工作人员出主意、解难题,出谋划策、当好参谋,促进换届选举顺利圆满完成。
4.重视宣传发动是促进换届选举工作的重要手段
事实证明,通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村级组织才有群众基础,民主选举村级组织的目的才能最终实现。
回顾我乡村级组织换届选举工作,在上级部门正确领导下,在乡全体换届选举工作人员共同努力下,整个选举过程充分相信群众,依靠群众,走群众路线,充分发扬民主,体现群众意愿,达到了群众满意,干部满意,党委、政府满意的目的,收到了预期效果,确保了全乡社会大局的稳定。
乡镇村两委换届工作总结汇报乡镇村两委换届工作汇报篇三
尊敬的各位领导:
一、基本情况和工作进展情况 ***镇辖**个行政村,**人。现设**个农村党总支、*个农村党支部,共有党员***,其中农村党员***名。村“两委”班子现有干部****人,其中交叉任职****人、女干部***人、少数民族干部**人。平均年龄***岁,其中***岁以下**人,60岁以上**人(大部分为村党支部委员)。现有村两委正职***人(其中一肩挑***人)。现有村级后备干部****人。
按照、县政府的统一要求,为了高标准、高质量地完成好这次换届选举工作,镇党委进行了认真的研究和部署,精心组织,稳步推进。截止到目前,准备阶段的工作已全部完成,各项工作进展顺利。
二、主要做法
选举工作方案》。并抽调了熟悉村级基本情况、有组织能力、经验丰富的*****名同志组成工作队,工作队组长由镇领导班子成员担任,深入各村指导换届选举工作。建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工作制度。各个行政村也相继成立了村 “两委”换届选举工作领导小组和工作组。
二是加强学习培训,为换届工作打下坚实的业务基础。为了尽快熟悉选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村参加县里举办的村“两委”换届选举工作培训班。还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训,集中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务,使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤,做到政策清、情况明,保证换届工作的'每一个步骤都依法有序进行,从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。
聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况,以及可能影响换届选举的各种因素,有针对性地制定了工作方案和预案,做到一村一案,一村一策,为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。
四是加大宣传力度,积极营造换届选举良好氛围。镇党委、政府专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信等多种形式,集中时间、集中精力,向党员群众广泛宣传村 “两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等,帮助群众吃透上级政策,充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性,真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目前全镇已发放悬挂横幅**条,为村“两委”换届选举工作营造了良好的氛围。
五是抓好财务审计,确保换届工作顺利进行。为给村“两委”换届工作扫清障碍,确保换届工作顺利进行,镇党委、政府组织纪检、财政所、民政等相关部门人员成立了审计工作领导组,深入各村对村级财务收支等情况进行审计。审计工作采取整体推进、重点突破、不留死角的方法进行,对审计工作中发现的问题,按照有关规定及时予以处理, 追究相关责任人的责任。并结合村务政务公开的要求,将审计结果予以公布,将权力放在阳光下晾晒。接受群众监督,让群众明白,还干部清白。
二、存在问题
一是随着社会经济的进一步发展,流动人口日益增多。我镇长期在外打工的群众和党员多达***余人, 他们对村务了解较少,因而不热心于本村事务,不愿回来参加选举, 给选举工作增加了操作难度。
二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作积极性的重要原因。
三是妇女参选的积极性和舆-论氛围还有待进一步提高。
三、下一步工作思路 开展好村“两委”换届选举工作,责任重大,意义深远。下一步,我们将进一步提高认识,精心组织,重点抓好四个方面的工作。
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乡镇村两委换届工作总结汇报乡镇村两委换届工作汇报篇四
农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。做好村(社区)“两委”换届选举工作,对于巩固党在农村的执政基础,加快实施乡村振兴战略,具有十分重要的意义。镇按照换届工作实施方案,从严把关,全力做好两委换届工作。
一是加强政策宣传,营造良好氛围。
通过深入居民小区、村组等地,张贴村(社区)“两委”换届宣传标语、网格群转发“两委”换届宣传视频、致党员的一封信等方式,向党员和居民群众广泛宣传“两委”换届的重大意义、政策程序、纪律要求等,多元化方式推进换届选举政策宣传,引导党员群众关注、监督“两委”换届选举工作,依法行使权利,认真履行义务,全方位落实换届选举的社会氛围营造工作。
二是强化风险防控,推进谈心谈话。
进一步下沉工作力量,构建乡镇党委书记、组织委员和村(社区)书记谈、村(社区)联系领导和村(社区)“两委”班子谈、村(社区)书记和村(社区)“两委”班子谈的三级谈话渠道,深切恳谈,做深做细“两委”成员思想工作,引导正确对待进退流转,妥善处理好离任村(社区)干部工作。
三是坚持从严把关,选优配强干部。
坚决用严的措施把党的全面领导贯彻到各个方面,严格人选把关,精心做好村(社区)“两委”干部的选配,按照政治上忠诚可靠、年富力强、素质好、能力强、公道正派的要求,把对党忠诚、作风扎实、组织满意、群众认可的优秀人才选拔出来,选优配强村(社区)“两委”干部,不断提升党组织的战斗力、凝聚力。
关于村(社区)“两委”换届工作
社区“两委”换届工作总结
村(社区)“两委”换届工作实施方案